SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN

CONCORDANTA CU REGLEMENTARILE
EUROPENE IN DOMENIUL SSM

,,Lumea va fi condusa de oameni capabili sa

invete, sa se dezvete si sa invete din nou”
Alvin Toffler
SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM
 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

CONSTITUŢIA ROMÂNIEI:
Art. 22 Dreptul la viata si la integritate fizica si psihica:
General alin (1): “Dreptul la viaţă, precum şi dreptul la
integritate fizică si psihică ale persoanei sunt
garantate.”
ART. 41 Munca si Protectia sociala a Muncii: alin(2):
”Salariaţii au dreptul la măsuri de protecţie socială.
Acestea privesc securitatea şi sănătatea angajaţilor,
regimul de muncă al femeilor şi tinerilor, instituirea unui
salariu minim brut pe ţară , repaosul săptămânal,
Specific concediul de odihnă plătit, prestarea muncii în condiţii
deosebite sau speciale, formarea profesională, precum
şi alte situaţii specifice, stabilite prin lege.”
 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

CODUL MUNCII - Legea nr. 53/2003 actualizata

Sanatatea si securitatea in munca
CAPITOLUL I
Reguli generale
Art. 175:
 (1) Angajatorul are obligaţia să asigure securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate
aspectele legate de muncă.
 (2) Dacă un angajator apelează la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu îl
exonerează de răspundere în acest domeniu.
 (3) Obligaţiile salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu pot aduce
atingere responsabilităţii angajatorului.
 (4) Măsurile privind securitatea şi sănătatea în muncă nu pot să determine, în niciun
caz, obligaţii financiare pentru salariaţi.
 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Securitatea şi sănătatea in muncă = un concept

internaţional care presupune arta şi ştiinţa de a
“anticipa, recunoaşte, evalua şi controla” pericolele
şi riscurile ce pot apărea la locul de muncă.

Securitatea si sanatatea in munca = ansamblul de activitati institutionalizate avand

ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca,
apararea vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si a altor persoane
participante la procesul de munca;
Securitatea lucrătorilor = eliminarea / reducerea pericolelor şi a riscurilor ce pot
cauza accidente de muncă sau boli profesionale
Sănătatea lucrătorilor = confort fizic / psihic şi social la locul de muncă
 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Legislaţia privind conditiile generale de securitate si sănătate in muncă

 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Directivele europene:
 stabilesc cerinţe minime de securitate şi sănătate în muncă, obligatorii pentru toate statele
membre;
 au ca scop armonizarea legislaţiilor naţionale, în special pentru realizarea Pieţei unice;
 prevăd un termen limită de transpunere în legislaţia naţională, precum şi termene de
raportare periodică a stadiului implementării.
SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM
 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Legislaţia care reglementează prevenirea riscurilor specifice

 SISTEMUL LEGISLATIV ROMANESC IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Legislaţia care reglementează activitati specifice

 SISTEMUL LEGISLATIV DIN ROMANIA IN CONCORDANTA CU
REGLEMENTARILE EUROPENE IN DOMENIUL SSM

Instituţii cu atribuţii in domeniul securitatii si sănătătii in muncă

MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE

Casa
Inspectia Nationala
Muncii de Pensii
Publice
Institutul Naţional
de Cercetare-
Dezvoltare pentru
Protecţia Muncii

MINISTERUL SANATATII