Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Informatia primara în cadrul metodei biografice se poate recolta pe doua cai: una indirecta
si alta directa.
Functia de acomodare pentru distanta scade pe masura înaintarii în varsta, astfel ca la 65-
70 de ani ea dispare aproape cu desavarsire, datorita scaderii elasticitatii cristalinului. Ca
urmare, se instaleaza fenomenul de presbitism sau de presbiotie (grec. presbis = batran;
opsis = vedere), care consta în incapacitatea de a vedea clar obiectele apropiate. Acest
defect se corecteaza prin ochelari.
Iluziile sunt, în cea mai mare parte, rezultatul în plan subiectiv al efectelor de camp din
plan periferic extern. Ele se pot defini ca reflectari relativ modificate si denaturate ale
obiectului-stimul, în care raspunsurile si evaluarile subiectului se îndeparteaza mai mult
sau mai putin de datele masuratorilor obiective.
Adevarat
Raspuns: fals
Raspuns: Fals
Adevarat
A. atitudine pasiva
B. dorinta de putere
C. senzitivitate sociala
D. tendinte depresive
24.Trasaturile de personalitate, in conceptia lui G. Allport:
A. sunt reale
B. sunt notiuni abstracte
C. pot fi demonstrate empiric
D. nu pot fi demonstrate empiric
A. eficienta
B. calitate
C. abilitate
D. utilitate
7
Teoria lui Gardner (1983) se bazează atât pe rezultatele obţinute prin testări, cât şi pe
cercetările de neuropsihologie.
rapiditatea reacţiei.
A. lineara
B. ierarhica
C. ciclotimica
D. piramidala
Raspuns:False.
Raspuns:False.
Raspuns: fals.
Raspuns: Adevarat
43.In domeniul testarii aptitudinilor la copii si adolescenti, care teorii au
constituit fundamentele teoretice ale constructiei primelor teste de evaluare a
aptitudinilor intelectuale?
A. atitudinile
B. motivatia si interesele
C. trasaturile si talentele
D. dispozitiile si inclinatiile
Interesul lui Galton privind studierea diferenţelor fizice s-a reflectat în interesul său pentru
tot felul de diferenţe dintre indivizi, incluzând frumuseţea femeilor din diverse comunităţi.
După părerea sa, cele mai frumoase ar fi cele din Anglia, rezultat interpretat de unii ca un
exemplu clasic de subiectivism ştiinţific. Cercetările sale vizând diferenţele interindividuale
11
au pus bazele psihologiei diferentiale, al cărei obiect de studiu îl reprezintă diferenţele
cognitive şi comporta mentale dintre indivizi.
Sir Francisc Galton (1822-1911) - a instalat un laborator antropometric la Expoziţia
Internaţională a Sănătăţii de la Londra, din 1884, (,,antropometrie" înseamnă măsurarea
omului)
49.In care dintre testele de mai jos subiectul trebuie sa manipuleze obiecte,
desene, cuburi sau aparate mecanice, sau trebuie sa execute activitati
complexe din viata de zi cu zi?
În testele de performanţă, subiectul trebuie să manipuleze obiecte, desene, cuburi sau
aparate mecanice, sau trebuie să execute activităţi complexe din viaţa de zi cu zi.
A. comportament social
B. comportament verbal
C. comportament adaptativ
D. comportament adecvat
12
A. echilibrul
B. miscarile corpului
C. coordonare motorie generala
D. inteligenta motorie
53.Datorita achizitiilor multiple si a modificarilor spectaculoase ale structurii si
dinamicii psihice, specialistii recomanda ca testele utilizate pentru evaluarea
abilitatilor la copii si adolescenti sa fie repetate la intervale cuprinse intre:
54.Cu cat conditiile de aplicare si de cotare a rezultatelor unui test sunt mai
standardizate:
55.Copiii de 4 luni care isi dezangajeaza atentia mai usor dintr-un punct central
de fixatie la prezentarea altui stimul la periferia campului perceptiv, sunt
descrisi de catre mamele lor ca fiind:
13
De exemplu, copiii de 4 luni care îşi dezangajează atenţia mai uşor dintr-un punct central
de fixaţie, la prezentarea altui stimul la periferia câmpului perceptiv, au fost descrişi de
mamele lor ca fiind mai greu de stresat şi mai uşor de calmat, comparativ cu cei care
reuşeau mai greu să îşi dezangajeze atenţia (Rothbart şi Posner, 2001)
A. Ideile delirante
B. Incoerenta gândirii
C. Ideile prevalente
D. Încetinirea ritmului ideativ
A. Scene panoramice
B. Voci ale unor persoane cunoscute
C. Impresii de miscare a unor segmente ale corpului
D. Impresii de miscare a corpului în întregime
Raspuns: Fals.
Raspuns: Fals.
Conform teoriei Big Five, ar trebui să fie posibil să sumarizăm orice profil de
personalitate pe baza acestor 5 factori. Mulţi dintre cercetători sunt de acord cu această
grupă de factori. Simplitatea lui Big Five o face atractivă. ln 1992, Costa şi McCrae au
dezvoltat un chestionar bazat pe această teorie, numit NEO Persorwlity lnventory (sau
NEO-PI), ca un acronim al celor 5 trăsături (Neuroticism, Extroversion. Openness to
experience). În prezent, este folosită versiunea, revizuită în 2010, a acestui chestionar,
numită NEO-PI-R.
O abordare similară cu aceea a lui Eysenck a venit din partea lui Jeffrey Gray, un elev al
acestuia. Gray (vezi Figura 13), care a prupus, flianii- iso, Ieoria sensîbîlilă/ii la intăriri,
care sugera că personalitatea este relaţionată cu două sisteme ale creierului: cel de
abordare comportamentală (Behavioral Approach System BAS) şi cel de inhibiţie
comportamentală (Behavioral Inhibition System BIS). Sistemul BAS se centrează pe
motivaţii de abordare a mediului, făcându-i pe oameni mai sensibili la recompense şi
determinându-i să le caute; pe de altă parte, sistemul BIS se centrează pe motivaţii de
evitare, făcându-i pe oameni mai sensibili la pericole. Cele două sisteme au fost asociate cu
caracteristici precum impulsivitatea, respectiv, anxietatea.
15
Raspuns: Adevarat.
Raspuns: Adevarat
Teoria nevoii de realizare A fost formulată de D. McCielland de-a lungul mai multor ani
(1953, 1961, 1980), singur sau împreună cu colegii săi de la Universitatea din Harvard,
70.Maslow considera ca nici o trebuinta nu este „cel mai bun motivator”, fiecare
dintre ele motivand comportamentul in masura in care nu este .............
Maslow considera că nici o trebuinţă nu este „cel mai bun motivator", fiecare dintre ele
motivând comportamentul în măsura în care nu este satisfăcută.
17
După Mucchielli, echipa de muncă s-ar situa în rândul grupurilor unitare. Referindu-se
apoi la distincţia dintre grupurile centrate pe sarcină şi cele centrate pe ele însele,
Mucchielli arată că echipele sunt egal sau echilibrat orientate şi spre sarcină, şi spre ele
însele. În fine, echipele sunt grupuri sensibile, sensibilitatea unui grup fiind dată, pe de o
parte, de vigilenţa lui, iar, pe de altă parte, de intensitatea reacţiei grupului la orice
intervenţie externă asupra sarcinii şi asupra compoziţiei grupului. Membrii grupurilor
sensibile manifestă loialitate faţă de grup, angajament personal, identificarea cu grupul
(vezi Mucchielli, 1975, pp. 17-22).
74.Prin eficienta sa, atentia voluntara este avantajoasa pentru invatarea scolara ,
18 exersata pana la formarea
dar totodata este si epuizanta. De aceea, trebuie
deprinderii de a fi atent. Cum se numste aceasta deprindere?
Atenţia voluntará este avantajoasă prin eficiența sa dar, ca orice act imbinarea ei cu
momente de atentie , si ei până la obtinerea unei reale deprinderi de a fi voluntar, atentia
intentionată și prelungită, necesitând efort voluntar, este epuizantă, ducand in cele din urmă
la oboseală. Ea poate fi uşurată însă exersată devine atenție postvoluntară. Ideal ar fi ca în
desfăşurarea activității didactice elevii să îmbine toate cele trei forme ale atenției,
asigurând astfel energie psihonervoasă eficientă.
75.Pornind de la teoria psihogenezei operatiilor intelectuale, J. Bruner a formulat
teoria genetic-cognitiva. In cadrul acestei teorii, el prezinta
mecanismele/posibilitatile prin care individul cunoaste lumea. Care sunt
aceste mecanisme?
Eul viitor (Eul posibil) vizează modul în care persoana îşi percepe potenţialul de dezvoltare
personală şi se proiectează în viitor. Eul viitor încorporează repertoriul aspiraţiilor,
motivaţiilor şi scopurilor de durată medie şi lungă. Eul viitor este o structură importantă
de personalitate, deoarece acţionează ca factor motivaţional în comportamentele de
abordare strategică şi, în acest caz, devine Eul dorit.
78.Carui autor ii apartine urmatoarea afirmatie: “Nu exista foarte multe ocupatii
care sa aiba nevoie de o deprindere, calitate sau cunostinte atat de specifice,
incat sã-i excluda pe cei mai multi oameni”?
Super şi-a întemeiat afirmaţiile pe observaţia potrivit căreia sfera de calităţi, caracteristici
personale şi alte trăsături necesare pentru cele mai multe ocupaţii este limitată. Nu există
foarte multe ocupaţii care să aibă nevoie de o deprindere, calitate sau cunoştinţe atât de
20
specifice, încât să-i excludă pe cei mai mulţi oameni. Pe de altă parte, sfera calităţilor şi
a caracteristicilor celor mai multor persoane este atât de amplă, încât fiecare persoană
îndeplineşte cerinţele necesare pentru a avea succes în multe ocupaţii.
82.Functia afectiva:
Functia afectiva deriva din integrarea limbajului la nivelul sferei emotionale. Ea consta în
exprimarea spontana, involuntara sau deliberata, voluntara a continutului si semnului
trairilor emotionale si pulsiunilor.
83.Experimentul de laborator este controlat de:
A. Cercetator
B. Variabila dependenta
C. Variabila obiectiva
87. Schemele logice ale miscarilor oculare se formeaza pe baza si dupa modelul:
Schemele logice ale miscarilor oculare se formeaza pe baza si dupa modelul celor ale
mainii implicate în perceptia tactila a obiectelor. La elaborarea lor participa masiv
instantele centrale, care vor subordona centrii reflecsi de la nivelul trunchiului cerebral.
23
89.Dupa gradul de abstractizare, exista doua tipuri de reprezentari:
A. Cu grad redus de familiaritate si grad moderat de abstractive
B. Cu grad moderat si inalt de abstractizare
C. Picturale si lingvistice
Raspuns: True
Raspus: TRUE
Blocul efector sau executiv, care cuprinde mecanisme voluntare ale conduitei, componenta
24definiţia dată de Klages:
volitivă fiind coloana de susţinere a caracterului (de unde şi
caracterul reprezintă „voinţa moral organizată”).
● aspiraţii şi idealuri;
Toate aceste componente sunt corelate şi integrate într-o structură funcţională unitară,
26
prin mecanisme de selecţie, apreciere şi valorizare.
Din aceste definiţii reiese că aptitudinea este anterioară capacităţii, este o condiţie a
capacităţii, este doar o virtualitate (capacitatea fiind aptitudine consolidată prin deprinderi
rezultate de exerciţiu).
M. Golu (2004)
Raspuns:TRUE
Raspuns:FALSE
Raspuns: fals
Raspuns: FALSE
Eşantionarea aleatoare corespunde selecţiei unuia sau mai multor grupuri de subiecţi din
aceeaşi populaţie. Se asigură în acest fel validitatea internă a experimentului, precum şi
calitatea rezultatelor asigurându-se reprezentativitatea grupurilor. Este specifică
psihologiei descriptive, care îşi propune cunoaşterea unei populaţii prin cercetarea unor
segmente ale acesteia .
115. Validitatea de continut:
Raspuns: Adevarat
122. “idiotul” este intirziatul mintal care care invata scris-cititul, este
incapabil de abstractizari .
Raspuns: FALSE
123. Hans Eysenck a definit in 1967 trei dimensiuni ale personalitatii:
1. Introversiune – Extroversiune
2. Neuroticism – Stabilitate
3. Senzatii - Intuitie
4. Psihoticism – Normalitate
5. Judecata – Perceptie
Raspuns: fals
Raspuns: FALSE
33
Astfel, la nivelurile superioare ponderea ierarhică este mai mică, în timp ce, la nivelurile
inferioare, ea este mai mare.
35
munca, activitatea profesională în calitate de stimul, care favorizează intrarea în funcţiune
a unei motivaţii profesionale a muncii
Grupurile sunt definite de McShane şi Von Glinow ca fiind „ansambluri de persoane aflate
într-o relaţie unificată"
FALS
Raspuns: TRUE
36
K.Buhler (1933) distinge doar trei functii principale ale limbajului, si anume: a) functia
expresiv emotionala, prin care se obiectiveaza trairile si atitudinile subiectului; b)
37 din jur; c) functia
functia conativa, prin care se exercita influenta asupra celor
referentiala, designativa sau cognitiva, prin care cuvintele desemneaza continutul
activitatii de cunoastere.
Conform teoriei Big Five, ar trebui să fie posibil să sumarizăm orice profil de
personalitate pe baza acestor 5 factori
40
A. submisiv
B. complezent
C. agresiv
D. detasat
41
Galton ajunge la concluzia că aptitudinile sunt înnăscute şi se transmit ereditar de la
părinţi la descendenţi, indiferent de condiţiile de viaţă
Unul dintre cei mai importanţi factori motivaţionali în formarea aptitudinilor îl reprezintă
interesul, acesta asigurând o orientare afectiv – cognitivă a individului într-un anumit
domeniu de activitate. Interesul este atât „forţa” care influenţează dezvoltarea aptitudinii,
cât şi un indice al preferinţei pentru o anumită activitate şi, totodată, a atitudinii pozitive
faţă de respectiva activitate .
Pentru ca o insusire psihica sa devina aptitudine trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
sa fie individuala, diferentiatoare in planul performantei (si nu comuna, asemanatoare
celorlalti oameni – de exemplu, a merge, a manca etc.);
sa asigure efectiv finalitatea activitatii (insusirile psihice individuale care opresc sau
impiedica activitatea nu sunt aptitudini – de exemplu, nervozitatea, lenea etc.);
sa asigure realizarea activitatii la un nivel calitativ superior (si nu mediu, stereotipizat
– cunostinte, priceperi, deprinderi);
sa dispuna de un inalt grad de operationalitate si eficienta (deci intereseaza nu
insusirile in sine, ci nivelul lor de dezvoltare – aptitudinea presupunand un nivel
superior de dezvoltare a insusirilor psihice -, si nici insusirile considerate izolat,
separate unele de altele, ci modul lor de imbinare, de organizare interna intr-un tot
unitar).
Concepţia multifactorială cea mai radicală îi aparţine lui J.P.Guilford. Autorul unei teorii
42
morfologice a inteligenţei, Guilford a construit un tablou general al operaţiilor inteligenţei
prin combinarea naturii acestora cu materialul asupra căruia se exercită operaţiile
respective (figuri, cuvinte, simboluri etc.), precum şi rezultatele la care ajung, descoperind
existenţa a 120 de factori ai inteligenţei. Toţi aceşti factori sunt consideraţi egali ca
importanţă, ei neputând fi structuraţi şi organizaţi ierarhic. Guilford adoptă însă un alt
criteriu de a structura, sintetiza, factorii respectivi în modelul tridimensional (1967):
fiecare factor este definit prin raportarea simultană la ceea ce el consideră a fi cele trei
dimensiuni ale inteligenţei: operaţii, produse, conţinuturi.
155. Ritmul reactiilor si trairilor psihice, ca indicator psihocomportamental
temperamental, se refera la:
Comportamentul sau modelul parental va crea un anumit tip de personalitate, tipul social –
ca tip dezirabil – fiind generat de modelul adaptativ.
43
158. Daca lucram intr-un domeniu relativ nou si stim putin despre fenomenul
studiat, pentru a genera ipoteze de lucru folosim rationamentul de tip deductiv.
Raspuns:FALSE
O ultimă distinctie se face între testele verbale şi cele nonverbale. Într-un test no verbal nu
este solicitat limbajul, fie el scris sau vorbit, în instrucţiunile testului sau în itemii acestuia.
Aceste teste sunt destinate celor analfabeţi, care nu cunosc limba, persoanelor cu deficienţe
de auz, sau altor persoane care, dintr-un motiv sau altul, nu pot completa un test verbal. El
poate fi un test de performantă sau unul creion-hârtie. În a doua variantă, testul conţine, în
gener l, desene, diagrame şi simboluri nonverbale, subiectul trebuind să răspundă prin
bifarea răspunsului. Instrucţiunile sunt date prin gesturi, pantomimă şi demonstraţii cu
imagini şi diagrame. Testul Army Beta (amintit anterior), a fost primul test de inteligenţă
nonverbal, cu aplicare colectivă.
O primă cerinţă pentru a asigura, sau pentru a stabili gradul de fidelitate a instrumentului
constă în eliminarea, în măsura în care este posibil, a factorilor secundari, ce ar putea
denatura rezultatele.
Raspuns:FALS
46
Cea mai recentă taxonomie a temperamentului este cea oferită de Caspi (2000) care
cuprinde: tipul bine adaptat (oameni capabili de autocontrol atunci când situaţia o cere,
încrezători în sine la modul adecvat, şi care nu sunt deranjaţi de prezenţa persoanelor noi
sau în situaţii noi), tipul necontrolat (impulsivi, negativişti, distractibili, şi labili în
răspunsurile emoţionale) şi tipul inhibat (reticenţi social, fricoşi şi deranjaţi de prezenţa
străinilor).
47
48
Adhocraţia este organizaţia cinetică a viitorului, în permanentă mişcare, alimentată de
informaţii, plină de celule tranziente şi de indivizi extrem de mobili (Toffler, 1973, p. 153).
Este organizaţia în care particularităţile tradiţionale ale birocraţiei (permanenţa,
stabilitatea, constanta, ordinea, ierarhia, durabilitatea) sunt înlocuite cu opusul lor :
tranzienţa, mobilitatea, prăbuşirea ierarhiei, frământarea neîncetată. Mobilitatea intra- şi
inter organizaţională se îmbină cu permanenta apariţie şi dispariţie a grupurilor temporare
de lucru, comunicaţiile verticale (ascendentă şi descendentă) sunt înlocuite cu cele laterale
(interdepartamentale), lanţul de comandă este eliminat în favoarea „hoardelor de experti",
după cum se exprimă Toffler, care nu aşteptau ca deciziile să fie luate de şefi, ci sunt luate
de ele însele.
178. Compartimentele de stat major sunt cele in care:
Relaţiile de stat major se stabilesc între persoanele din compartimentele de stat major şi
celelalte persoane încadrate în oricare alt compartiment al organizaţiei (ex: şef
compartiment de management cu alte compartimente).
Există mai multe tipuri de clasificări ale trebuințelor și anume: în funcție de geneză și
49 integritatea fizică a
continut sunt trebuinte primare, care sunt înnăscute şi asigură
organismului (biologice - foame; fiziologice - mişcare) şi trebuinte secundare, care sunt
formate în decursul vieţii şi au rol in asigurarea integrităţii psihice şi sociale a individului
(materiale origine există trebuințe derivate ce iau naştere confort, spirituale - cunoaştere,
sociale comunicare); în functie satisfacere a altor trebuințe și independente, există trebuințe
specifice și trebuinte generale.
181. Maslow considera ca omul, in conduitele si comportamentele sale, este
stimulat si sustinut de ............. categorii fundamentale de trebuinte
Noţiunea de echipă de muncă i se datorează lui Leavitt (1975), care a avansat ideea
(şocantă pentru perioada respectivă şi mult după aceea) potrivit căreia echipa de muncă
reprezintă unitatea de bază a organizaţiei . 50
185. In cadrul invatarii scolare sunt puse in functiune diferite forme ale motivatiei.
Ce este motivatia afectiva?
51
ce țin de autorealizare (in general, acestea vizează aspirația către competenţă, dorinta
de autodepăşire şi dorinţa de identificare: „învăț ca să mă autodepăşesc", invăț ca să
pot să fiu mândru de rezultatele mele”; „invăţ pentru că vreau să fiu fericit" etc.);
187. Invatarea sistematica este organizata si realizata in cadrul scolii. Ea se
poate canaliza in doua directii. Care sunt aceste directii?
Krumboltz identifică patru factori care influenţează luarea deciziei cu privire la carieră:
Zestrea genetică şi calităţile speciale. Anumiţi factori biologici moşteniţi, cum ar
fi rasa, genul, aspectul fizic, pot avea o acţiune restrictivă asupra evoluţiei
carierei. Alţi factori, influenţaţi doar parţial de moştenirea genetică, inclusiv
anumite calităţi speciale (cum ar fi cele muzicale, grafice sau coordonarea
fizică), pot fixa, de asemenea, anumite limite.
Condiţiile şi evenimentele de mediu. Factorul mediu include toate influenţele
care se află în afara controlului individului, dar care pot influenţa ambianţa în
care există individul. Anumite influenţe pot fi de origine umană (de exemplu,
condiţiile de pregătire, legislaţia muncii, situaţia economică etc.), altele pot fi
determinate de unele forţe naturale (condiţii climaterice, existenţa resurselor
naturale etc.).
Experienţele de învăţare. Toate experienţele anterioare de învăţare influenţează
procesul curent de învăţare al individului. Krumboltz, deşi recunoaşte
complexitatea procesului de învăţare, identifică numai două tipuri de învăţare:
experienţele de învăţare instrumentală (situaţii în care individul acţionează
asupra mediului pentru a produce anumite rezultate) şi experienţele de învăţare
asociativă (situaţii în care individul învaţă prin reacţie la stimuli, prin
observarea unor modele sau prin îmbinarea a două evenimente).
Calităţile de abordare a sarcinii. Acestea sunt calităţile pe care le manifestă
individul atunci când se angajează într-o sarcină nouă (de exemplu, deprinderile
de muncă, standardele de performanţă, calităţile perceptive etc.). Individul se
confruntă în mod constant cu experienţe de învăţare. Reacţia individului va
conduce la consecinţe care vor fi urmate, fiecare dintre ele, de recompense sau
pedepse, iar acestea, la rândul lor, vor influenţa53
individul. Interac- ţiunea dintre
stimulii primiţi (experienţa de învăţare) şi reacţiile la consecinţele produse va
modela individul ca pe o persoană unică.
Raspuns: FALS
54
In plan diferential-comparativ, se poate însa constata ca durata unei
reprezentari variaza semnificativ functie de urmatoarele conditii: intensitatea
cu care se manifesta si se impune în campul constiintei (o reprezentare
puternica este mai stabila decat una slaba sau foarte slaba)
Raspuns:Adevarat
197. Trasaturile individuale de personalitate au fost denumite
ulterior de catre G. Allport, dispozitii personale.
Raspuns: Adevarat
Raspuns: FALS
Mecanismele voluntare
Raspun Galton 57
● memoria (M);
60
212. Numim pseudoexplicatii acele explicatii care sunt des folosite desi se
bazeaza pe minciuni, neadevaruri.
Raspuns: fals
61
A. VARSTA
B. NUMELE
C. PREFERINTELE
D. MOTIVATIILE
62
A. MUTISMUL
B. TAHIFEMIA
C. PARALOGISMUL
D. NEOLOGISMUL
219. Din puct de vedere al duratei conservarii distingem:
A. MEMORIE PROCEDUALA
B. MEMORIE DE SCURTA DURATA
C. MEMORIE EXPLICITA
D. MEMORIE DE LUNGA DURATA
A. GESTURI
B. MERS
C. VORBIRE
D. GANDIRE
63
R:FALS
Raspuns:TRUE
1. In zig-zag
2. Inalta
3. Oblica
4. Plata
65
R:FALS
R:
Grupul de muncă Echipa de muncă
Liderul formal este Funcţia de leadership şi
desemnat. responsabilităţile ce decurg
din ea se împart şi se
repartizează între membri.
Adoptă obiectivul Îşi precizează obiective
organizaţiei ca pe specifice care îi conferă
obiectivul lui în sine. identitate şi devin sursă
stimulatoare.
R:FALS
Grupul de muncă Echipa de muncă
69
Rezultatul provine din Rezultatul comun apare din
acumularea şi amestecul activităţilor
coordonarea rezultatelor individuale şi colective.
fiecărei activităţi
individuale.
Membrii lui îşi asumă o Membrii ei exercită o
responsabilitate strict responsabilitate comună sau
individuală faţă de împărţită asupra rezultatului
rezultatele particulare final.
produse.
Reuniunile lui sunt de Reuniunile sunt locul unde se
scurtă durată şi conduse discută, se decide, se
de liderul formal. lucrează în comun, se
rezolvă activ problemele,
fără presiunea timpului
Acordă membrilor săi Încurajează membrii să-şi
roluri corespunzătoare asume roluri multiple şi
calificărilor profesionale diversificate.
233. Nu trebuie piedut din vedere nici un anumit motiv pragmatic,si anume
faptul ca munca in echipa (sau in grup) este..............atat
70 pentru organizatie cat
si pentru individ
Raspuns: FAVORABILA
R: INTERSUBIECTIVE
235. Satisfacerea trebuintelor de autorealizare se face prin incredintarea unor
slujbe cu mare potential...............
R:CREATIV
R: ADEVARAT
71
240. Teoria lui Holland stabileste existenta unor medii de munca.care sunt
caracteristicile mediului de munca conventional?
73
243. Teoria lui Holland este una din cele mai cunoscute si aplicate teorii din
domeniul orientarii carierei. In ce categorie poate fi incadrata aceasta teorie?
R: trăsătură – factor
Raspuns:FALSE
Aşadar:
• managerii sunt oameni care fac lucrurile aşa cum trebuie;
• conducătorii sunt oameni care fac lucrurile potrivite.
Este vorba deci despre activităţi de viziune şi judecată - eficacitate (în cazul
managerilor) versus activităţi de stăpânire a rutinei - eficienţă (în cazul
conducătorilor).
74
247. Printre trasaturile definitorii obligatorii ale postului NU se numara:
Raspuns: Teamă/speranţă
249. In teoria lui Maslow o trebuinta nu apare ca motivanta decat daca cea
inferioara ei a fost satisfacuta.
Raspuns:TRUE
Pot fi diagnosticate cele trei nevoi? Este suficientă diagnosticarea lor sau se impun şi alte
demersuri? La prima întrebare McClelland răspunde afirmativ. Mai mult de atât, el
propune şi o metodă de diagnosticare a nevoilor. Este vorba de TAT (Testul Aperceptiv
Tematic) adaptat.
Elevii cu o stimă de sine scăzută ... sunt nemulţumiţi de felul lor de a fi ( ,,Nu sunt bun de
nirnic. ", ,,Nu sunt in stare să fac asta.", ,,Nu am nici o calitate."); evită să realizeze sau să
se implice în sarcini noi (,,Nu voifi in stare să iau examenul."); se simt neiubiţi şi nevaloroşi
76
(,, Sunt antipatic. ". ,, Nu mă place nimeni. ", ,, Sunt plictisitor. "); . îi blamează pe ceilalţi
pentru nerealizările lor (,,Profesorul a fost nedrept cu mine. "); pretind că sunt indiferenţi
emoţional (,,Nu mă interesează că am luat nota 4 la..."); nu pot tolera un nivel mediu de
frustrare (,,Nu ştiu cum să rezolv problema.", ,,Nu pot să învăţ. "); sunt uşor influenţabili
(,,Prietenii mei cred că este bine să fumezi."); nu îşi asumă responsabilităţi, este prea
„cuminte"; pare rebel, nepăsător.
Copiii cu stimă de sine scăzută se simt nevaloroşi şi au frecvente trăiri emoţionale negative,
de cele mai multe ori cauzate de experienţe negative.
254. Leziuni la nivelul zonelor asociative ale lobilor occipitali determina
pierderea
77
257. Gradul de relevanta se refera la:
78
261. In perceptia spatiului, o importanta adaptativa deosebita o are:
RASPUNS: crearea unor scheme logice ale organizarii si desfasurarii diferitelor functii
psihice (perceptie, gandire, memorie etc.) si transferarea lor pe masinile electronice de
calcul (ordinatoare) pentru a fi reproduse (simulate).
a) statice si dinamice.
b) individuale si de specie.
c) stiintifice si tehnice.
80
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: FALSE
RASPUNS: FALSE
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: Sociale.
A. legile generale
B. explicatiile deterministe
C. metodele calitative
D. metodele cantitative
RASPUNS: existenţa unor trăsături comune (în diferite grade) tuturor oamenilor.
RASPUNS: Detaşat
RASPUNS: Constructe
285. In conceptia lui C. Burt si Ph. Vernon, factorii de inteligenta sunt dispusi:
RASPUNS: ierarhic
286. Clasificarea aptitudinilor complexe se realizeaza in functie de:
288. Sentimentul izolarii si neputintei intr-o lume potential ostila, este definit
de K. Horney:
RASPUNS: armonia
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: FALSE
RASPUNS: FALSE
85
RASPUNS: TRUE
296. Care dintre urmatoarele domenii sunt vizate de catre testele psihologice?
A. aptitudinile
B. personalitatea
C. opiniile
D. preferintele
RASPUNS: aptitudinile,. personalitatea
A. gradul de distractibilitate
B. conditiile fizice in care se desfasoara testarea
C. experienta anterioara cu tipurile de sarcini prevazute de test
D. modul in care i se prezinta instructiunile testului
A. procedeul de divizare
B. testare-retestare
C. gruparea probelor pare si impare
D. analiza validitatii de continut
86
A. B.T.P.A.C.
B. T.A.T.
C. C.P.I.
D. M.M.P.I.
300. Prezenta unui grup de control intr-un experiment este justificata datorita:
A. maturarii grupului experimental
B. numarului prea mic de subiecti
C. reactivitatii la masurare
D. unor schimbari ce apar intre pre- si post-test in mediul in care traieste grupul
experimental
RASPUNS: abilitatea de a exercita control volitional asupra unui răspuns ce a fost deja
initiat („anularea unei acțiuni”).
303. Copiii care sunt mai putin afectati de conflictul spatial in sarcini de tip
87
Stroop au:
A. erori de selectie
B. moartea experimentala
C. efectul compensarii
D. efectul completarii
A. Iluzia sosiilor
B. Iluziile proprioceptive
C. Iluzia Fregoli
D. Metamorfopsiile
313. Iluzia Fregoli constã în aceea cã pacientul este convins cã cineva din
anturajul sãu apropiat a fost înlocuit cu o sosie.
RASPUNS: FALSE
RASPUNS: ȋntotdeauna sunt dispuşi să încerce ceva nou dacă cred că le va plăcea; deseori
fac lucruri fără nici un alt motiv decât de amuzament; deseori fac lucrurile spontan;
ȋntotdeauna caută senzaţii noi şi stimulare.
317. Testul Raven se numeste asa pentru ca a fost elaborat de J.C. Raven
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: TRUE
91
a. De monitor
b. Purtator de cuvant
c. De reprezentare
d. Diseminator
RASPUNS: De reprezentare
321. Cercetarile de la Universitatea Ohio State au identificat 2 categorii de
comportamente de conducere: consideratia si structurarea
RASPUNS: TRUE
RASPUNS: Spontana
92
RASPUNS: FALSE
RASPUNS: Apatic
327. Care din urmatoarele aspecte nu face parte din motivatia profesionala?
Motivatia profesională
Tipul de motivaţie pe care îl avem în vedere are ca sursă stimulatoare sau evocatoare
situaţia de muncă - mai exact spus, însăşi munca. Ea apare din raportarea omului la
munca sa, la particularităţile ei de desfăşurare. Dacă în motivaţia economică activitatea
constituia doar un mijloc pentru obţinerea unor stimuli capabili să satisfacă anumite
trebuinţe, de data aceasta activitatea reprezintă un scop în sine.
94
RASPUNS: TRUE
330. Care este fenomenul care poate fi definit ca activitate sistematica, dirijata,
desfasurata intr-un cadru organizat si orientata spre asimilarea de cunoştinţe
si formarea structurilor psihice si a personalitatii?
RASPUNS: Invăţare
331. Elevii sunt determinati sa invete fiind impulsionati de o varietate de
motive. Ce tip de motive pot fi recunoscute intr-o exprimare de tipul “imi place
profesorul pentru ca este intelegator”?
332. Care este forma de invatare in care sunt incluse conditionarea pavloviana
si conditionarea skinneriana?
334. Teoria lui Holland descrie 6 tipuri de personalitate. Care este tipul de
personalitate care poate deveni frustrat atunci cand este obligat sa tina
evidente complete si precise?
335. Teoria lui Holland asupra carierei are o larga aplicativitate in practica,
prin interpretarea asa-numitului Cod Holland. Care sunt indicatorii sau
semnele de diagnostic pe care trebuie sa le urmareasca consilierul in cariera
pentru a interpreta corect Codul lui Holland rezultat pentru client?
Raspuns: 6 ani
340. Definitia completã a halucinatiilor este aceea cã sunt perceptii fãrã obiect
de perceput.
Raspuns: Adevarat
341. Inteligenta este o trasatura de personalitate.
Raspuns : Adevarat
Raspuns: Fals.
Raspuns: De productie
În ansamblul ei, structura organizatorică are două mari părţi:
structura funcţională (de conducere);
structura operaţională (de producţie, de concepţie).
Raspuns: Adevarat
Raspuns : Taylor
Raspuns: Adevarat
99
Raspuns: Adevarat
Raspuns: Adevarat
352. Elevii invata din diferite motive. Carui tip de motive ii corespunde o
exprimare de genul: “Invat pentru ca vreau sa cunosc cat mai mult”?
Raspuns: Adevarat
355. Teoria lui Holland stabileste existent unor medii de munca. Care sunt
caracteristicile mediului de munca conventional?
356. Teoria lui Holland asupra carierei descrie mediul de munca de tip
investigative. Care sunt caracteristicile unui astfel de mediu?
Raspuns: sarcini abstracte care cer mai mult lucrul cu idei si mai putin lucrul cu oameni.
358. Teoria lui Holland stabileste existenta a 6 medii de munca. Care dintre
acestea are caracteristici precum: interpretarea si modificarea
comportamentului uman, interes pentru protejare si ajutor?
360. Mediul de munca artistic este unul din cele descries de teoria lui Holland.
Prin ce se caracterizeaza acest tip de mediu?
Raspuns:
Mediul social necesită abilitatea de a interpreta şi a schimba comportamentul uman şi
interes în a-i proteja şi ajuta pe ceilalţi. Munca necesită relaţii personale frecvente şi
prelungite. Munca este predominant emoţională. Situaţiile de muncă tipice includ şcoli şi
colegii, oficii de consiliere, spitale de boli mentale, biserici, centre educaţionale şi centre
recreaţionale.
364. Unul dintre tipurile de personalitate descrise de Holland este tipul artistic.
Care sunt valorile de viata ale acestui tip de personalitate?
Raspuns: Posedă valori de experienţă şi realizare artistică, precum valori de autoexpresie,
fiind imaginativ şi curios, dar nefiind obedient, logic sau responsabil. Are cel mai deschis
sistem de convingeri dintre tipurile psihologice. Foarte deschis la sentimente şi idei, faţă
de sine şi faţă de ceilalţi. Are obiective şi valori liberale.
365. Teoria lui Holland descrie 6 tiouri de personalitate. Care dintre aceste
tipuri de personalitate considera ca insistenta altora asupra unui anumit curs
al actiunii ar putea fi frustranta?
Raspuns: Preferă ocupaţii şi situaţii sociale (de exemplu, profesor sau consilier) în care
poate să se angajeze în activităţi preferate şi să evite activităţi cerute de ocupaţii şi
situaţii realiste. Poate să se asocieze cu persoane având convingeri şi valori similare.
10
R:BLOCUL OPERATOR
10
375. Din punct de vedere al persistentei in timp produsele gandirii se pot
impartii in:
R: Din punct de vedere al persistentei în timp, produsele gandirii se pot împarti în doua
categorii: produse pentru uzul imediat (pasagere), care, satisfacand „starea de necesitate"
pentru care au fost obtinute, îsi pierd actualitatea si ies din structura de continut a gandirii;
produse pentru uzul ulterior ( ex., notiunile, principiile, legile), care se stocheaza în
structura de continut, devenind verigi componente ale unor noi procese de gandire (în
viitor).
Raspuns: FALS
Raspuns:Adevarat
380. Grupul informal are drept scop ............
Raspun: Adevarat
Raspuns: TRUE
Relaţia dintre activitate şi aptitudini este reciprocă: activitatea este sursa, factorul esenţial
pentru formarea şi dezvoltarea aptitudinilor, iar aptitudinile se obiectivează (manifestă) în
cadrul activităţii.
În cadrul psihologiei clasice s-au delimitat două orientări opuse privind determinarea
aptitudinilor:
390. Pentru ca un test sa fie fidel, este necesar ca valoarea acestui coefficient
sa fie mai mare de:
a. 0,95
b. 0,90
c. 0,70
391. Functia practica:
a) are rolul de a declansa, facilita si de a conduce actiunea colectiva prin colaborare sau
rivalitate.
b) consta in exprimarea spontana, involuntara, voluntara a continutului si trairilor
emotionale si pulsiunilor.
c) are rolul de a declansa, facilita si de a conduce actiunea colectiva prin colaborare sau
rivalitate.
11
396. Abordarea personalitatii, din perspectiva lui Alfred Adler, are la
baza:
motivatia
11
11
428. Copiatul este o forma de devianta scolara, care se poate manifesta in diferite forme. Care
sunt aceste forme?
Copiatul colectiv
Copiatul solidar ???
11
Copiatul individual
caracter
caracterul reprezintă schema logică de organizare a profilului psihomoral general al persoanei,
considerat din perspectiva unor norme şi criterii etice, valorice
430. In sens larg, prin testare psihologica se intelege doar administrarea de teste psihologice si
interpretarea rezultatelor la teste, in scopul evaluarii si diagnozei psihice.
Adevarat
În sens larg, prin testare psihologică se înţelege doar administrarea de teste psihologice şi
interpretarea_ psihologică a rezultatelor la teste, în scopul evaluării şi diagnozei psihice a individului.
12
435. În cadrul pseudohalucinatiilor viscerale bolnavul poate avea impresia cã scrie sub
influenta unei forte strãine, xenopate.
Raspuns: fals
Raspuns:Adevarat
439. Tendinta centrala este numele dat stilului unor oameni de a alege in mod constant
raspunsul din mijlocul unei scale de evaluare.
TRUE
IQ-ul este corelat cu multe trăsături de personalitate, precum implicarea intelectuală, creativitatea,
rapl itatea mentală, competenţa intelectuală, introspecţia, ingeniozitatea, profunzimea
raţionamentului şi imaginaţia.
În 1949 apare o scală pentru copii, numită WISC (Wechsler Intelligence Scale for Children) (între 5 şi 15
ani), iar în 1967, o altă formă, consacrată celor între 4 şi 6,6 ani, numită Wechsler Pre-school and Primary
School Intelligence Scale (WPP.SI
Adevarat?!
Un al treilea model biologic al personalităţii a fost dezvoltat
tot în anii '80 de Robert Cloninger, care a combinat date din psihologie, sociologie şi
medicină. Teoria sa vorbeşte despre 7 domenii ale personalităţii, şi anume: căutarea noului,
evitarea pericolului, dependenţa de recompense, persistenţa (toate, văzute ca parte din
temperament), precum şi voinţa, cooperarea şi spiritualitatea (văzute ca parte din caracter).
12
directă („line authority”— persoanele aflate în poziţii de conducere care dau ordine subordonaţilor lor
direcţi; are traiect descendent, dinspre vârf spre baza ierarhiei; responsabilitate direct pentru
atingerea obiectivelor organizației, implică o autoritate nelimitată);
444. In teoriile motivatiei din a doua generatie motorul motivatiei era:
445. Sarcina ................ consta in a coordona si organiza activitatea altor oameni sau altor
grupuri
Astfel, grupurile formale se divizează în grupuri de comandă (de conducere), sarcina lor constând în a
coordona şi organiza activitatea altor oameni sau altor grupuri, şi grupuri de sarcină centrate pe
realizarea sarcinilor încredinţate
446. „Echipa tinde sa realizeze oriunde s-ar afla o mediere intre doua dorinte umane
fundamentale: dorinta de eficacitate si dorinta de intimitate, de comunicare afectiva” este
afirmatia lui ........................
un alt psiholog francez, Jean Maisonneuve, scria: ,,Echipa tinde să realizeze oriunde s-ar afla o
mediere între două dorinţe umane fundamentale : dorinţa de eficacitate şi dorinţa de intimitate, de
comunicare afectivă"
12
447. In teoriile motivatiei din a doua generatie conceptia despre lucrator era:
448. Unul dintre fenomenele psihice care sustin activitatea este cel care se refera la starea de
concentrare si orientare selectiva a proceselor senzoriale si cognitiv-superioare in directia
anumitor fapte, fenomene, informatii. Care este acest fenomen psihic?
Aşadar, atenția este o condiție de prim ordin a oricărei învățări făcând parte din categoria
fenomenelor psihice care susțin activitatea. Ea exprimă starea de concentrare și orientare selectivă a
proceselor senzoriale şi cognitiv-superioare, în direcția unor fapte, fenomene, informații, în vederea
desfăşurării optime a activității
Potrivit lui Pavlov, realitatea unei asemenea condiționări demonstrează că un animal poate crea o
asociere intre un stimul, inițial neutru (sunetul clopoțelului nu avea puterea de a produce salivația), şi
un răspuns comportamental (salivația). Această asociere (S-R) constituie traseul extern şi observabil al
instaurării unei cunoştinte noi, stabilite prin experientă. Pentru ca răspunsul condiționat să se
producă, este necesar să fie îndeplinite câteva condilii : • să existe contiguitate temporală intre cei doi
stimuli SC şi SN, adică cei doi stimuli să fie prezentați la un timp foarte scurt unul după celălalt ; • la
fiecare asociere, stimulul condiționat trebuie să preceadă stimulul necondițIonat (ordinea
anterogradă : SC-SN). Ordinea inversă, prezen tarea simultană a celor doi stimuli, ori asocierea lor
aleatorie nu produc condiționarea sau au o eficiență redusă ;
Violența instituțională (sistemică) se manifestă prin faptul că şcoala răspunde la violenţele elevilor
prin măsuri de sancţiune disciplinară, care sunt percepute de elevi tot ca o formă de violenţă. În acest
mod, apare un cerc vicios: la violență se răspunde tot cu violență! De aici rezultă că o primă sursă a
violenței instituționale se află în realizarea relației dintre profesor şi elev, exclusiv ca relație de putere
(relație care generează tensiuni, stres şi, în final, violență)
Manifestările Violente ale elevilor faţă de profesori apar în acest fel ca reacții de apărare a elevilor, ca
reacții la ceea ce aceştia percep drept violență din partea profesorilor sau a sistemului. Ca reacții la
agresivitatea profesorului. conduitele agresive ale elevului se manifestă mai întâi în plan verbal (ironie,
sarcasm, denigrare), dar pot evolua și către forme mai grave (violență fizică), dacă conflictul profesor-
elev se amplifică. De aic rezultă că o mare parte dintre manifestările violente de acest gen sun cauzate
de lipsa de profesionalism, de tact pedagogic din partea educatorilor, ceea ce înseamnă că și
modalitățile de prevenire a uno astfel de manifestări pot fi căutate tot la acest nivel.
452. Unul dintre indicatorii pe care consilierul in cariera trebuie sa ii urmareasca atunci cand
interpreteaza codul Holland este consecventa. Ce reprezinta acest indicator?
a. Claritatea scopurilor si intereselor individului
b. Gradul de potrivire dintre personalitatea individului si mediul de munca
c. Cristalizarea intereselor si a profilului individului
d. Coerenta interna a punctajelor obtinute de o persoana
a) De a regla comportamentul
b) De a pastra comportamentul initial
c) De a modifica campul perceptiv
459. Durata mentinerii atentiei involuntare asupra unui stimul (daca acesta ramane
constant) este:
a) Memorie implicita
b) Memorie explicita
c) Memorie buna
12
461. Dupa structura si complexitate, procesarea deductiva directiva se realizeaza in:
463. Cele mai cunoscute cercetari pentru explicarea mecanismelor psihologice care stau la
baza constituirii silogismului sunt:
a) Doua
b) Patru
c) Sase
12
FALS
Din carte:
Atitudinea apare, astfel, ca o structura psihica multidimensionala cu urmatoarele
componente:
a. Cognitiva
b. Volitiva
c. Conativa
d. Perceptiva
13
474. Testul psihologic este o proba folosita pentru a masura un factor sau a aprecia anumite
abilitati.
Raspuns: adevarat
Raspuns:Fals
ADEVARAT
486. In grupul ..................membrii lui sunt bine pregatiti, bine platiti, ceea ce face ca ei sa se
simta securizati; sarcinile de munca sunt individuale, dar cu un grad mare de interactiune intre
oameni; grupul are o unitate interna, iar membrii lui sunt activi, influenti, cu grad mare de
participare.
Raspuns: Strategic
488. Adair (1986) considera ca echipa de munca este ceva mai mult decat un grup de oameni
care au un obiectiv comun, superioritatea ei provenind din faptul ca aporturile individuale sunt
considerate ca fiind complementare.
Adevarat
13
493. In una dintre teoriile despre cariera - teoria lui D. Super - sunt
descrise stadii de
dezvoltare a carierei. Unul dintre acestea este stadiul de stabilizare. Care sunt
“sarcinile” specifice acestui stadiu?
a. Modelarea de situatii
b. Exercitiul de facilitare a relationarii
c. Jocul de miscare
d. Jocul de rol
a. Holland
b. Super
c. Krumboltz
d. Vroom
13
502. Dupã extensiune sau sfera de aplicabilitate, operatiile gândirii se pot împãrti în douã
categorii corelative:
13
A. lineara
B. ierarhica
C. ciclotimica
D. piramidala
A. agresivitate
B. sentimentul de superioritate
C. evitarea conflictului
D. incapacitate decizionala
13
din carte:
INDICATORII TEMPERAMENTALI nu apartin doar unui proces psihic, unei anumite
conduite, ci intregii personalitati, tuturor proceselor psihice (de la senzatie pana la
vointa) si, totodata, nu se manifesta in mod sporadic, accidental, ci in mod constant
(stabil) in conduita.
514. 13
Variabila temperamentala relationata cu dezvoltarea atentiei executive
denumita “Efort voluntar” reprezinta:
14
E. Fishbein, care a cercetat în mod sistematic fenomenul, a demonstrat existenta a trei faze
în evolutia reprezentarii formelor:
a) reprezentarea substantializata (considerarea figurii ca o constructie materiala;
b) reprezentarea grafica (figura - produs al activitatii de desen);
c) reprezentarea conceptualizata (figura - o expresie a conceptului, a unei activitati
mentale de esentializare si abstractizare). Semnul general al evolutiei reprezentationale
consta în subordonarea treptata a imaginii spatiale intuitive fata de normele si criteriile
conceptuale.
533. Subsistemul cognitiv al omului atinge, la nivelul gandirii, punctul culminant al:
a) Complexitatii
b) Complexitatii si organizarii
c) Complexitatii, organizarii si eficientei
534. In functie de stimulul care a declansat procesul gandirii, produsele pot fi diverse si au
ca trasaturi comune:
a) Interiorizarea si caracterul material
b) Exteriorizarea si caracterul ideal
c) Interiorizarea si caracterul ideal
14
14
543. Ce reflecta fidelitatea memoriei?
a) Calitatea memoriei vizuale
b) Gradul de compatibilitate calitativa, logico- semantica dintre inputul stocat anterior si ceea ce
pastreaza si se reproduce ulterior
c) Fidelitatea amintirilor traite in trecut
14
548. Un motiv pune in evidenta patru dimensiuni principale pentru a fi analizate si evaluate
a) Informatia, perceptia si statutul social
b) Continutul, intensitatea, durata si nivelul de integrare
c) Scopul mijlocul si durata
549. Din punct de vedre neurofiziologic, uitarea se pune pe trei tipuri de inhibitie
a) Inhibitia de observatie
b) Inhibitia de memorare
c) Inhibitia de inductie negativa
551. Experimentul asupra dinamicii uitarii este acela ca pierderea cea mai mare are loc:
a) In perioada imediat urmatoare a momentului memorarii
b) Cand te grabesti
c) Cand vrei sa mergi undeva si te gandesti in alta parte
555. Dupa extensiune sau sfera de aplicabicabilitate , operatiile se pot imparti in doua
categorii correlative :
a) Formale inchise si deschise
b) Nici o variant nu este corecta
c) Generale fundamentale si particulare
556. Fiecare model partial are o valoare epistemological relative, iar intre el si celelalte
exista “
a) Relatii de complementaritate 14
b) Relatii de diferentiere – opozitie si relatii de complementaritate
Relatii de diferentiere – opozitie
FALSE
559. Factorul obiectiv cu frecventa cea mai mare si efectul perturbator cel mai puternic care
include teama subiectului de a nu se incadra in limitele date este :
a) Caracterul instantaneu al contactului
b) Factorul fizic si sociala de ambianta
c) Criza de timp
14
560. Sensuri ale termenului de imaginative au in comun faptul ca ele desemneaza moduri
diferite de operare ale intelectului.Din acest punct de vedere imaginatia :
a) Este specifica gandirii realistice, critice
b) Este specifica gandirii autiste
c) Se interpune intre gandirea realista , critica si gandirea autista
561. Pe fondul unui activism psihofiziologic mai inalt , care duce la instalarea starii de veghe
, imaginatia manifesta forma numita :
a) Reverie
b) Starea semivigila
c) Vigile
564. In vederea stabilirii si descrierii cat mai exacte a tipurilor morfologice, Sheldon
procedeaza la fotografierea a:
a) 1700 de student 15
b) 4000 studenti
c) 5500
Sheldon a obţinut distribuţia teoretică a tipurilor utilizând un eşantion de 4000 de subiecţi.
15
446. Denumirea imaginatiei creatoare se intemeiaza pe criteria de ordin calitativ-valoric de
pilda:
a) Gradul de originalitate si noutate
b) Gradul de noutate si importanta sociala si a produsului final
c) Gradul de originalitate, gradul de noutate si importanta sociala a produsului final
461. In functie de contextul in care este data si de influentele pe care le sufera in cadrul interactiunilor
intrapsihice, imaginatia:
a. isi modifica specificul si identitatea de continut si operatorie 15
b. isi mentine specificul si identitatea de continut si operatorie
c. isi modifica identitaeta de continut si operatorie
463. din punct de vedere adoptiv, regulator ce semnificatie are utilizarea intr o pozitie negativa?
a. afecteaza anumite stari ale individului
b. actioneaza entropic pertubator avand efecte negative asupra randamentului si eficientii activitatii
c. se pierd din info dinamicii rmatiile accumulate
464. ce este engramarea?
a. fixarea/memorarea in acceptiunea traditionala.
b. tiparirea unor amintiri in timp
c. realizarea imaginilor
469. Cresterea activitatii psihofiziologice, mai multe, ingrijirea duce la instalarea statelor de veghe ,
imaginatie forma numita:
b. reverie
15
473. psihologii prin studiul experimental si observational concret au constatat ca gandirea reprezinta
in sine o realitate eterogena:
c. in plan individual, interindividual, istoric si ontogennetic
478. Cercetarile efectuate de A. Swarcikin sub indrumarea lui LS Vagotski au demonstat ca pana sa
ajunga la stadiul notional propriu zis, gandirea treb sa parcurga o serie de etape intermediare. Care
sunt acelea?
c. etapa prenotional, etapa complexelor notionale, etapa pseudonotionala, etapa notiunilor
concrete, etapa notiunilor abstracte
479. coordonatele paradigmatice prin prisma carora sunt identificate si ierarhizate atributele
definitorii a ceea ce denumim gandire sunt:
Ambele variante
15
15
6. Dupa extensiune sau sfera de aplicabilitate, operatiile gandirii se pot imparti in doua
categorii corelative:
RASPUNS CORECT: generale fundamentale si particulare specific
10. Printe factorii secundari, care stau la baza neuroticismului, ca dimensiune a personalitatii, J.
H. Eysenk identifica:
RASPUNS CORECT: vonovatia, ipohondria, teama
17. Conform modelului nivelului afectiv, obiectivul relatiei medic- pacient il reprezinta:
RASPUNS CORECT: intelegerea personalitatii bolnavului si a particularitatilor cailor sale subiective
18. In cee ace priveste stadiul I din cadrul sindromului de burnout, intalnim urmatoarele
caracteristici: (burnout inseamna oboseala cronica)
a. Neliniste
b. Confuzie
c. Aparitia frustrarii
d. Apatie
19. Modificarile bio-psihice din etapele critice ale dezvoltarii, cum ar fi cele din pubertate sau
climax, pot fi patologice daca:
RASPUNS CORECT: se intalnesc la alte varste
20. Simtul intern al coerenței conform Antonovski A. reprezinta:
a. Capacitatea de a gasi sensuri lucrurilor
b. Capacitatea de a intelege semnificatia solicitarilor la care individual este supus
c. Capacitatea de control si decizie
d. Absenta durerii
RASPUNS CORECT:
21. Vocabularul, gramatica si sintaxa, in cadrul comunicarii dintre medic si pacient, reprezinta
factori care pot perturba comunicarea. Acesti factori sunt:
RASPUNS CORECT: factori perturbatori semantici
23. Ana Stoica-Constantin considera ca ordinea nasterii este un criteriu definitoriu pentru
evaluarea potentialului creative
RASPUNS CORECT: FALS 15
26. Modelul lui RJ Sternberg,prezentat in 1999, model in care sunt descrise 8 tipuri de produse
creative prin raportare la contributia acestora la programul domeniului respective, este
cunoscut sub numele de :
RASPUNS CORECT: modelul propulsiei pentru tipurile de contributii creative
27. Inteligenta este:
RASPUNS CORECT: capacitatea generala de adaptare la mediu , aptitudinnea de a gasi solutii
optime in situatii inedite, noi, deci instrument al reusitei.
28. Una dintre cele mai importante contributii privind analiza stilului cognitiv prezentat ca o
dimensiune bipolara prin care oamenii creeaza, rezolva problem si adopta decizii, cele doua
extreme fiind reprezentate de adaptativi si inovativi, ii apartine autorului:
RASPUNS CORECT: Michael Kirton
RASPUNS CORECT: a si c
32. In conformitate cu teoria lui E. Erikson, prima etapa din ciclul vietii este etapa:
RASPUNS CORECT: oral senzoriala caracterizata prin incredere/ neincredere
33. Confidentialitatea in relatia medic- pacient inseamna doaRaspuns corect:
RASPUNS CORECT: un model zilnic de respect pentru pacienti si povestile lor
c. Suicidul in doi
d. Tentativele suicidare
RASPUNS CORECT: a+d
42. In una dintre teoriile despre cariera-teoria lui D Super – sunt descrise stadiaiul de dezvoltare
a carieirei. Unul dintre acestea este stadiul de stabilizare.
Care sunt sarcinile specifice acestui stadiu?
43. In studiile asupra invatarii J.B. Watson a utilizat ideile lui I. P: Pavlov asupra conditionarii
clasice pentru a demonstra modul in care se invata alte tipuri de reactii. Care sunt acestea?
RASPUNS CORECT: fobii- conduite de refuz, de inhibiție şi angoase de izolare adesea puternic
regresive.
44. Ca forma de manifestare a conduitelor deviante scolare, violenta institutionala decurge chiar
din functionarea scolii. Cum anume se poate produce prejudicial in cazul violentei
institutionale? 16
RASPUNS CORECT: itermediul regulamentelor scolare decurge din strucurile organizationale si din
raporturile de putere instituite
57. Relatiile dintre tipurile de personalitate descrise de teoria lui Holland si distanta dintre
punctele corespunzatoare pe modelul hexagonal sunt de directa proportionalitate: cu cat este
mai mica distanta intre oricare doua tipuri, cu atat este mai mica similaritatea lor
psihologica
RASPUNS CORECT: FALS
58. In cadrul proiectarii interventiei in consilierea educationala, definirea problemei reprezinta o
etapa importanta. Care dintre urmatoarele variante reprezinta exemple de problem care
sunt descrise/ abordate in consilierea educationala?
RASPUNS CORECT: strategii de invatare ineficiente, abilitati sociale scazute, dificultati de
comunicare in situatii de conflict
63. Ansamblul de procese si insusiri psihice individuale structurate intRaspuns corect:un mod
original, care permite efectuarea peste medie (cu succes) a anumitor activitati, poarta
denumirea generic de
RASPUNS CORECT: aptitudine
64. In formarea aptitudinilor mediul poate compensa ereditatea, aptitudinea putand atinge un
nivel inalt de dezvoltare
RASPUNS CORECT: ADEV
65. In cadrul personalitatii, RASPUNS CORECT:B: Cattell considera notiunea de factor ca
fiind esentiala in descrierea si explicarea acesteia
RASPUNS CORECT: ADEVARAT
66. Descrierea personalitatii in termeni de trasaturi a fost fundamentata de catre
RASPUNS CORECT: Allport
69. In abordarea personalitatii, trecerea la studiul sintetic al acesteia (Big Five) s-a datorat
teoriilor
RASPUNS CORECT: Eysenck si Cattell- nomotetice
70. Tipul de personalitate evitant, descries de A Adler, se caracterizeaza prin
RASPUNS CORECT: evitarea conflictului
73. Tipurile psihologice descrise de CG Jung au drept criteriu de diferentiere directia majora de
orientare a energiei psihice. Ca urmare, acestea
Se incadreaza in tipologiile psihologice:
RASPUNS CORECT: extravertit si introvertit
74. Indicatorii temperamentali secaracterizeaza prin faptul ca:
RASPUNS CORECT: 1.se manifesta constant in conduit
76. Conditionarea clasica a fost teoretizata de fiziologul rus I.P. Pavlov. Sub ce denumire mai
este cunoscut acest tip de conditionare
RASPUNS CORECT: Stimul raspuns/ conditionarea respondenta
77. Activitatile de consiliere educationala se realizeaza prin diferite strategii. Care sunt
strategiile adecvate unor interventii eficiente in consilierea educationala?
RASPUNS CORECT: strategii interactive
79. Careia dintre teoriile asupra carierei ii apartine urmatoarea afirmatie: persoana ar trebui sa
aleaga alternative cu cea mai mare forta pentru ca aceasta va duce la cel mai inalt nivel de
satisfactie?
RASPUNS CORECT: teoria lui Vroom
80. Violenta institutionala se manifesta prin faptul ca scoala nu raspunde la violentele elevilor
prin masuri de sanctiune disciplinara, cee ace induce elevilor o stare de libertate gresit
inteleasa
RASPUNS CORECT: FALS
81. In proiectarea interventiei de tip consiliere educationala factorii de formare si dezvoltare a
problemei trebuie identificati exclusiv de catre consilier(care are o perspectiva obiectiva) si
nu in colaborare cu individul/ grupul care se confrunta cu problema respective
RASPUNS CORECT: eu zic F
82. Dupa extensiune sau sfera de aplicabilitate, operatiile gandirii se pot imparti in doua
categorii corelative:
RASPUNS CORECT: generale fundamentale si particular specifice
8.
10. Unul dintre indicatorii pe care consilirul in cariera trebuie sa ii urmareasca atunci cand
interpreteaza codul Holland este consecventa. Ce reprez acest indicator?
RASPUNS CORECT: claritatea scopurilor si intereselor individului
11. Consilierea in cariera implica investirea clientului cu un rol semnificativ in deciziile care il
privesc. Din acest punt de vedere, care este abordarea corecta?
RASPUNS CORECT: consilierul demonstreaza modul de cautare
16al locurilor de munca iar clientul
desfasoara procesul decisional—pag 46
14. Consilierea educationala reprezinta un proces si, totodata, un demers de tip interventie, in care
este importanta crearea unei relatii intre consilier si individual consiliat. Asfel, consilierea educationala
implica: pag1
RASPUNS CORECT: construirea unei relatii de incredere
15. Acceptarea reprezinta atitudinea prin care se apreciaza valoarea personala a elevului. Aceasta
atitudine trebuie sa caracterizeze consilierul educational in relatia sa cu elevul consiliat. Care dintre
urmatoarele afirmatii transmite in mod corect aceasta atitudine?
RASPUNS CORECT: Apreciez
16. Ca atitudine necesara consilierului educational, empatia poate fi definite prin modul de
raportare la sfera cognitive, emotionala si actionala a elevului consiliat. Care din urmatoarele
sintagme poate fi considerate a fi sinonima cu empatia?
RASPUNS CORECT: atitudinea de a fi cu elevul consiliat
18. Consilierul educational are nevoie de abilitati de observare pentru a atinge anumite scopuri, in
cadrul demersurilor de consigliere. Care sunt aceste scopuri?
RASPUNS CORECT: obtinerea de informatii suplimentare prin asocierea aspectelor verbale,
nonverbal si paraverbale ale manifestarilor elevului
19. Consilierea in careiera poate fi inteleasa din perspectiva relationala. Astfel, consilierea in
cariera reprezinta o relatie intre consilier si clientul consiliat. Din acest punct de vedere, cum poate fi
definite consilierea in cariera, in mod correct?
RASPUNS CORECT: relatie de ghidare stabilita intre consilier si client, cu scopul alegerilor
profesionale
7. Daca obiectivele interventiei sunt neclare, confuse, atunci metodele folosite in interventie pot
avea efectele dorite/asteptate
RASPUNS CORECT: Fals
8. In consilierea educationala, evaluarea interventiei vizeaza masura in care cunostintele,
abilitatile si atitudinile elevului consiliat s-au modificat si se realizeaza prin chestionare, grille de
evaluare comportamentala sau alte modalitati de evaluare(voluntariat, produsele activitatii, etc)
RASPUNS CORECT: Adevarat- pag 22
9. Codul Holland se refera la profilul obtinut prin ierarhizarea tipurilor de personalitate
corespunzatoare unei personae, si este format, de regula, din 4 litere
RASPUNS CORECT: Fals, are 3 litere
10. Adaptarea metodei/ tehnicii utilizate la obiectivele urmarite in consilierea educationala nu este
esentiala pentru succesul interventiei
RASPUNS CORECT: FALS
11. Activitatea in care elevii isi scriu numele poe o foaie si adauga alaturi un semn characteristic,
urmand sa se prezinte grupului, reprezinta un exemplu de exercitiu facilitator
RASPUNS CORECT: Adevarat
12. Consilierea educationala reprezinta un process de sfatuire adresat elevilor aflati in situatii de
risc/ de dificultate
RASPUNS CORECT: Fals (nu este recomandata sfatuirea)
Celebrul lingvist si psihanalist Roman Jacobson (1960) apeleaza la termenul „centrare" a mesajului,
pentru a pune în evidenta raportul dominant care exprima o anume functie. Astfel, mesajul centrat pe
emitent însusi reflecta functia expresiv-emotionala a limbajului; cand mesajul este centrat pe subiectul
receptor, în prim plan apare functia conativ-persuasiva a limbajului; centrarea mesajului pe referent,
adica pe obiectul desemnat, evidentiaza ca dominanta functia denotativa, reprezentationala, în esenta
cognitiva;
488.
Pe langa conditiile si factorii fizici obiectivi, intensitatea si pregnanta iluziilor optico-geometrice depind si
de particularitatile psihoindividuale ale subiectului, de tipul de personalitate - analitic sau sintetic, realist
sau sugestionabil etc. Implicarea factorilor de personalitate în mecanismul psihologic al perceptiei duce la
aparitia iluziilor secundare, care nu diminueaza cu varsta. Studiul iluziilor în perceptie poate furniza
informatii semnificative pentru determinarea emergentei structurii de personalitate, exprimata în stilul
cognitiv, în specificul dominantelor motivationale, în raportul dintre
17rationalitate si emotionalitate.
Criteriul (d)( gradul de complexitate ) permite identificarea reprezentarilor simple (un singur obiect
sau o singura însusire) si complexe (mai multe dimensiuni sau mai multe obiecte).
506. Spre deosebire de caracter, temperamentul este nespecific din punct de vedere valoric.
17
Ereditatea are un rol important în procesul formării aptitudinilor, dar ea nu este determinantă
Unul dintre cei mai importanţi factori motivaţionali în formarea aptitudinilor îl reprezintă interesul,
acesta asigurând o orientare afectiv – cognitivă a individului într-un anumit domeniu de activitate.
514. Cercetarile lui I. P. Pavlov au evidentiat ca tipul temperamental este conditionat de:
A. mobilitatea proceselor nervoase
B. forta proceselor nervoase
C. echilibrul proceselor nervoase
D. durata proceselor nervoase
Pavlov consideră că principalii factori care condiţionează tipul temperamental sunt proprietăţile
naturale înnăscute – intensitatea (forţa), echilibrul şi mobilitatea – ale celor două procese nervoase
fundamentale: excitaţia şi inhibiţia. Cele trei proprietăţi definesc tipul de activitate nervoasă
superioară sau tipul de sistem nervos. În funcţie de cele trei criterii fundamentale ale activităţii
nervoase superioare, distingem: tipuri puternice şi slabe (după criteriul forţei), tipuri echilibrate şi
neechilibrate (după criteriul echilibrului), tipuri mobile şi inerte (după criteriul mobilităţii).
Schematic, tipurile generale ar putea fi reprezentate în modul următor:
516.
17
517. Tipul de personalitate dependent, conform lui K. Horney, dezvolta o orientare interpersonala:
Adler identifica patru tipuri de personalitate: 1. dominant - agresivitate, dorinta de putere, sentiment
de superioritate 2. dependent- supunere, dorinta de a-i ajuta pe ceilalti, tendinte depresive 3. evitant-
incapacitate decizionala, evitarea conflictului, perseverenta scazuta 4. social- contacte sociale bune,
adaptabilitate
A. aptitudinilor caracteriale
B. trasaturilor caracteriale
C. atitudinilor caracteriale
D. trasaturilor temperamentale
30. Dorinta persoanei de a excela intr-un domeniu de activitate, este denumita de catre
Alfred Adler:
Atunci când individul are dorinţa de a excela într-un anumit domeniu de activitate (fizică,
psihică, socială) se instalează ceea ce Adler denumeşte sentimentul de superioritate.
A. G. Allport,
17
B. H. J. Eysenck
C. R. B. Cattell
D. K. Horney
531. Selectia subiectilor pentru un studiu se poate face prin urmatoarele tipuri de randomizari:
A. randomizarea simpla
B. randomizarea stratificata
C. randomizarea multifazica
D. randomizarea multipla
532. Din cati itemi este formata Scala de evaluare a autismului infantil Schopler?
Rolul examinatorului nu este doar acela de a administra testul, de a constata nivelul de dezvoltare al
aptitudinilor şi a-l exprima printr-un număr, ci şi acela de a genera ipoteze pertinente privind
funcţionarea cognitivă a copilului sau adolescentului, de a formula explicaţii asupra disfuncţiilor
observate şi de a formula recomandări sau a trasa linii explicite de intervenţie.
534.
Existenţa a cel puţin unui grup de control este reclamată de cerinţa validităţii datelor obţinute. Toate
celelalte cerinţe fiind satis făcute, datele unui experiment pot fi interpretate eronat în lipsa unui grup
de control. Aceste rezultate se pot datora maturării grupului experimental sau unor schimbări ce apar
în mediul în care acesta trăieşte, schimbări ce apar între faza de pretest şi cea de posttest (vezi tipurile
de erori în designul intrasubiecţi). Un experiment asupra atitudinilor politice poate duce la rezultate
total schimbate dacă, pe parcursul desfăşurării sale, are loc un eveniment politic major.
546. Ideea obsedantã face parte dintre tulburãrile cantitative ale gândirii
− slabă disponibilitate de a trăi eșecul, pierderea, frustrarea, dar și satisfacția, succesul, realizarea, ca
o consecință a redusei disponibilități afective;
553
556.
17