5 idei de împrietenire cu AI-ul,

de testat chiar de azi

Cum folosești inteligența artificială pentru a-ți eficientiza
munca în HR
E loc și de AI în HR?

92% 59%
dintre liderii de HR plănuiesc să folosească dintre companii cred că importanța AI-ului
AI-ul pentru a atrage talente (Eightfold AI) în strategiile organizației va continua să
crească în următorii 5 ani (WEF)

85% cu 40%
dintre angajatorii care folosesc inteligența mai multe joburi noi în AI și machine
artificială spun că sunt mai eficienți (SHRM) learning vor fi create până în 2027 (WEF)

Inteligența artificială este aici ca să rămână, așa că de ce

să nu o folosești ca să-ți faci munca mai ușoară, mai
eficientă și mai satisfăcătoare? Îți spunem noi cum!
01

Scrie anunțuri de
angajare
01 Job descriptions în câteva secunde
Nu mai trebuie să-l prezentăm, cu siguranță. Toată lumea îl știe pe ChatGPT. Ce poate
nu știi încă e că poate deveni aliatul tău în scrierea anunțurilor de angajare.

Ai un nou rol pentru care vrei să recrutezi, iar anunțul existent ți se pare prea sec, prea
repetitiv sau prea puțin convingător? Sau poate că anunțul nici n-a fost scris încă. Ce-ar fi
atunci să-l scrii sau să-l rescrii cu ChatGPT?

Spune-i ce vrei, iar acesta îți va genera instantaneu un text pe care îl poți revizui până când
consideri că este perfect. Simplu, nu? ChatGPT este disponibil în multe limbi, inclusiv în
română și engleză.

Poți folosi ChatGPT și în scrierea mesajelor de e-mail, redactarea fișelor de post,

dezvoltarea unor strategii de HR și orice alt lucru care îți trece prin cap și care poate fi
comunicat prin intermediul conținutului scris. Testează-l și descoperă cum îți poate ușura
munca!

Bonus: necesită zero instruire și este gratuit, cel puțin pentru moment.
01 Mai concret:

Fiecare instrucțiune pe care i-o dai lui ChatGPT pentru a genera un

text scris poartă denumirea de prompt. Iată câteva idei de
prompturi:

Rescrie descrierea companiei pentru a o face mai atrăgătoare

pentru candidați creativi. [adaugă descrierea jobului]

Scrie un job description pentru rolul de [adaugă numele]. Scrie

cu liniuță fiecare task și abilitate.

Scrie un e-mail în care refuzi politicos un candidat care a aplicat

pentru rolul de [adaugă numele rolului] în cadrul companiei
[adaugă numele companiei].
01 Și mai multe prompturi
pentru ChatGPT…
Dacă nu ai mai folosit niciodată acest tool și
nu știi exact ce să-i ceri, îi poți cere lui
ChatGPT să îți sugereze ce prompturi să
folosești. Uite un exemplu:

Sunt un specialist de resurse umane și

folosesc ChatGPT pentru prima dată. Poți să
îmi dai o listă de ChatGPT prompts care pot
ajuta un specialist de resurse umane să își
eficientizeze munca?
01 De ținut minte
1 Fii curios, testează! Folosește prompturi
scurte, dar și lungi pentru a vedea diferențele,
și nu te feri din a-i da lui ChatGPT feedback.
2 Fii cât mai specific cu sugestiile tale și
comunică clar care sunt nevoile tale. ChatGPT
funcționează mai bine atunci când îi oferi
context sau îi atribui un rol. Poți chiar să îi
specifici care să fie lungimea textului generat
sau ce ton ar trebui să folosească.
3 Verifică întotdeauna veridicitatea
informațiilor oferite de ChatGPT. Chatbot-ul
este încă în plin proces de optimizare și nu
livrează întotdeauna adevărul absolut.
4 Folosește ChatGPT împreună cu alte
plug-in-uri pentru a îmbunătăți rezultatele.
Rolul acestora este de a suplini limitările
actuale ale ChatGPT și de a-i extinde
funcționalitatea.
Exemplu: plug-in-ul Show me îți poate desena o organigramă sau un
grafic pe baza informațiile și datelor pe care i le dai.
5 Reformulează textele generate de ChatGPT
într-un limbaj cât mai natural, care respectă tone
of voice-ul personal ori al brandului. Dacă folosești
exact textul generat de ChatGPT, poate n-ar strica
un exces de transparență, adică să adaugi la final
și faptul că textul a fost generat cu ajutorul AI.
02
Creează vizualuri și
video-uri
02 Nu doar text

ChatGPT este un tool extrem de util în scrierea descrierilor de joburi sau rescrierea
lor. Textul este însă doar o parte din anunțul de angajare, iar fără un conținut vizual
care să atragă atenția, ai putea pierde cele mai potrivite talente pentru compania ta.
Vestea bună este că inteligența artificială știe să producă și imagini.

Aplicații precum MidJourney și Dall-e pot genera vizualuri pe baza unor prompturi, la
fel ca ChatGPT. Tu îi scrii ce să creeze, iar acestea îți generează imaginea. Poți folosi
aceste vizualuri în anunțurile grafice.

În medie, pe eJobs, anunțurile cu personalizare grafică obțin cu 53% mai mulți

aplicanți decât cele care conțin doar text.

Fii un exemplu de transparență și credibilitate și nu uita să menționezi sursa. AI-ul generează imagini noi pe baza unor
fotografii reale, uneori chiar celebre, care pot fi protejate prin drepturi de autor.
02 Generează vizualuri memorabile

Similar cu ChatGPT, MidJourney și Dall-e generează cele mai bune vizualuri atunci
când îi oferi cât mai multe detalii.

Așa am creat imaginea din job description-ul alăturat, selectând ilustrația digitală ca
stil grafic și folosind promptul:

Mixed media collage of creative youths inside a colorful office,

working on laptops and phones

Folosește și tu multiple prompturi pentru a genera imaginile dorite și nu uita că poți:

alege un stil grafic (ilustrație, vectorial, fotorealist etc.)

descrie personajele, contextul și acțiunile

selecta chiar culorile sau unghiurile dorite

genera de multiple ori aceeași imagine până obții iterația potrivită

02 Video-urile sunt și ele un mediu extrem de puternic atunci când vine vorba
de a atrage atenția potențialilor candidați.

Anunțurile de angajare care au conținut video atrag cu 65% mai mulți

candidați față de cele fără. Pentru a genera videoclipuri din text cu ajutorul
AI-ului, încearcă InVideo.

Și nu uita, un anunț de angajare în format video este o modalitate sigură și

eficientă de a te diferenția de competitori.

Așadar, anunțurile de recrutare grafice & video pot

fi acum create mai rapid ca niciodată și pot fi
implementate cu ușurință pe eJobs.
02 Ca să convingi, trebuie să ajungi la ei
Acum că știi că AI-ul îți poate fi aliat în realizarea celor mai creative și
atractive anunțuri de angajare, hai să-ți povestim cum folosim noi
soluții digitale moderne pentru a-ți livra în cel mai scurt timp cele
mai potrivite talente.
Serviciile noastre de Digital Advertising îți pot aduce sute de
aplicanți relevanți în câteva săptămâni sau chiar în câteva zile, în
funcție de rolurile pentru care recrutezi. Astfel, ne mândrim cu:
97% rată de succes
80% rată de relevanță
Cum atingem astfel de cifre?
Utilizăm cele mai convingătoare metode
de recrutare digitalizată și căutăm cei mai
potriviți candidați pentru rolurile tale
dincolo de universul eJobs, prin întreaga
rețea de advertising Google, precum și de
pe Facebook, LinkedIn, Instagram, Tiktok și
Reddit. Așa atragem super talente către
anunțurile tale, completându-ți pipeline-ul
de recrutare.
02 Ce-ți iese din asta?

1 Cel mai bun cost per hire

Cu o rată de eficiență de 97%, nu există o
4 Campanii personalizate
Avem soluții pentru a recruta inclusiv
soluție mai rapidă și mai potrivită pentru a candidații mai dificili, cum ar fi
recruta oamenii de care ai nevoie. talentele mai puțin digitalizate.

2 Precizie ridicată
Targetăm din start candidații tăi ideali în
5 Ofertă flexibilă
Construim campania în funcție de
mediile digitale unde sunt cei mai activi, obiectivele tale, iar dacă nu-ți găsim
folosind un arsenal complex de tehnici și candidații doriți, nu ofertăm.
metode.

3 Diversitate de talente
Atragem rapid aplicanții potriviți atât din rândul
candidaților activi, cât și al celor pasivi.

Contactează-ți Account Managerul eJobs pentru mai multe detalii sau scrie-ne la contact@eJobs.ro!
03

Automatizează
task-urile repetitive
03 Fă cunoștință cu asistentul tău virtual
AI-ul îți poate fi de folos și în următorii pași în procesul de recrutare, pe tot parcursul candidate
journey-ului, de la interviu & follow-up până la onboarding.

Spre exemplu, cu puțin ajutor din partea unor tool-uri de automatizare poți să scapi de sarcinile
repetitive și să investești mai mult timp și energie în interviurile cu candidații. Iată doar câteva
exemple de task-uri care pot fi automatizate:

● compune mesajele pentru candidați și realizează prezentările de HR cu Google Docs AI;

● trimite e-mail-uri de follow up după interviu cu ajutorul unui CRM (Customer
Relationship Management);
● răspunde automat la întrebări predefinite cu HubSpot.

Inteligența artificială te poate ajuta să economisești 14

ore în fiecare săptămână, prin automatizarea
task-urilor repetitive. (CareerBuilder)
04
Fă onboarding
inteligent
04 Testează tool-uri AI pentru onboarding
Un proces eficient de integrare a angajaților este esențial pentru o experiență
bună a candidaților și poate contribui la creșterea ratei de retenția a angajaților.

68% din organizații folosesc deja 87% din oamenii de HR au în plan

AI-ul în procesele de angajare și adoptarea AI-ului în procesele de
integrare. (Leena) angajare și onboarding. (Leena)

Cum integrezi AI-ul în procesul de onboarding? Începe cu ceva simplu. Fă o listă cu

cele mai frecvente întrebări primite de la colegii noi.

Mai departe, folosește chatGPT pentru a răspunde la aceste întrebări și modifică

textele generate până când obții răspunsurile perfecte.

La final, pregătește un document de onboarding care să ajute noii colegi cu cele mai
comune întrebări în primele zile la job.
05
Fă mix & match
de inteligențe
05 Integrează AI-ul în echipa de HR
Ne vor fura roboții joburile? Oamenii nu vor fi înlocuiți de roboți, dar vor
lucra cot la cot cu roboții.

Unele locuri de muncă vor dispărea, altele vor evolua în roluri hibride și
unele noi vor apărea. Și este firesc să fie așa.

Noi spunem că e momentul perfect să te împrietenești cu inteligența

artificială și să o folosești pentru a-ți ușura și eficientiza munca.

Fă mix and match cu resursele, umane și artificiale,

și atinge-ți obiectivele!

Cu toții vom avea nevoie să învățăm să folosim AI-ul și

să dobândim skill-uri noi în această sferă. De tine
depinde dacă alegi să o faci mai devreme sau mai
târziu.
05 Și acum ce urmează?
Adaugă gratuit aceste extensii Chrome, care folosesc ChatGPT pentru a-ți economisi timpul
prețios și învață să le folosești chiar acum! Vei fi surprins de cât de mult îți vor simplifica
munca.

● ChatGPT Writer scrie e-mail-urile și mesajele în locul tău, direct în căsuța de Gmail și în
orice pagină web. Nu trebuie să mai părăsești pagina pentru a cere ajutorul
ChatGPT-ului. Dă click pe extensie și spune-i ce răspuns să genereze.

● Monica este asistentul tău AI, care te însoțește pe orice pagina web ai naviga. O poți
întreba orice, îi poți cere să facă rezumatul unui articol, să caute informații, să traducă
un text, să scrie un mesaj și chiar să rezume videoclipuri de pe YouTube. Răspunde în
doar câteva secunde.

● Engage AI citește postările din feed-ul tău de LinkedIn și generează comentarii

relevante și personalizate. Poți selecta ce ton să aibă mesajul, lungimea acestuia,
cuvintele cheie, inclusiv posibilitatea de a folosi emoji-uri ori hashtag-uri.
Curajul pentru mai bine vine din tine!
De restul se ocupă eJobs.