Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
-and-
MARTORI
1. Prezentul Acord nu constituie o angajare de către niciuna dintre părți. Intenția părților este ca
Contractantul Independent să aibă un statut de contractant independent și să nu fie angajat în
niciun scop, inclusiv, dar fără a se limita la, aplicarea legilor muncii din Filipine, a Legii privind
sistemul de securitate socială și a prevederilor Codului național al veniturilor interne din Filipine,
referitoare, printre altele, la reținerea impozitului pe venit la sursa de venit, și alte plăți de
1
beneficii și cereri de răspundere civilă. Contractantul independent va păstra discreția exclusivă și
absolută în modul și mijloacele de desfășurare a activităților și responsabilităților sale în temeiul
prezentului Acord. Prezentul Acord nu va fi considerat sau interpretat ca un parteneriat sau o
asociere în participațiune, iar Compania nu va fi răspunzătoare pentru nicio obligație suportată de
Contractantul Independent, cu excepția cazului în care este autorizat în mod specific în scris.
Contractantul independent nu va acționa ca agent al Companiei, aparent sau în alt mod, și nici nu
va angaja Compania în niciun fel, cu excepția cazului în care este autorizat în mod specific să facă
acest lucru în scris.
2. Antreprenorul independent este de acord să dedice atât timp, atenție și energie cât este necesar
pentru a finaliza sau realiza următoarele: (sau puteți atașa un domeniu de activitate ca parte a
acestui acord)
2
consumabilele necesare. Contractantul independent nu se va baza pe echipamentele sau
birourile Companiei pentru îndeplinirea sarcinilor și sarcinilor stabilite în conformitate cu
prezentul Acord. Orice sfat dat Antreprenorului Independent cu privire la Domeniul de Aplicare al
Lucrării va fi considerat doar o sugestie, nu o instrucțiune. Compania își rezervă dreptul de a
inspecta activitatea Antreprenorului Independent pentru a asigura conformitatea acesteia cu
prezentul Acord.
COMPENSAȚIE
8. În calitate de Antreprenor Independent, el recunoaște prin prezenta că nu are dreptul și, prin
urmare, renunță și renunță la dreptul de a primi orice beneficii acordate de Companie angajaților
săi obișnuiți, inclusiv, dar fără a se limita la, beneficii de sănătate, beneficii de concediu și
concediu medical, plata celei de-a 13-a luni, planuri de participare la profit și altele asemenea.
Această renunțare se aplică tuturor beneficiilor non-salariale care altfel ar putea fi considerate a
reveni Contractantului Independent în virtutea serviciilor sale către Companie și este valabilă pe
întreaga durată a acordului Antreprenorului Independent cu Compania.
TERMINAȚIE
9. Prezentul acord poate fi reziliat înainte de finalizarea sau realizarea domeniului de activitate de
către oricare dintre părți__________________zile de preaviz scris. O astfel de reziliere nu
să aducă atingere oricărei alte măsuri reparatorii la care partea care reziliază poate avea dreptul,
fie prin lege, în echitate, fie în temeiul prezentului acord.
10. Contractantul Independent este de acord să nu dezvăluie sau să comunice, în niciun fel, nici în
timpul, nici după acordul Contractantului Independent cu Compania, informații proprietare
despre Companie, operațiunile, clientela sau orice alte informații proprietare, care se referă la
activitatea Companiei, inclusiv, dar fără a se limita la, numele clienților săi, strategiile sale de
marketing, operațiunile sau orice alte informații de orice fel care ar fi considerate confidențiale,
un secret comercial, o listă de clienți sau altă formă de informații proprietare ale Companiei.
Contractantul independent recunoaște că informațiile de mai sus sunt materiale și confidențiale
3
și că afectează profitabilitatea Companiei. Contractantul Independent înțelege că orice încălcare
a acestei prevederi sau a oricărui alt Acord de confidențialitate și nedivulgare este o încălcare
semnificativă a prezentului Acord. În măsura în care Contractantul Independent consideră că
trebuie să dezvăluie informații confidențiale, poate face acest lucru numai după obținerea
autorizației scrise de la [un ofițer] al Companiei.
CONVENȚIA DE NESOLICITARE
11. Contractanții independenți nu vor solicita, solicita, lua, lua sau nu vor încerca să apeleze, să
solicite sau să ia sau să ia în mod direct sau indirect, în timpul Acordului și pentru o perioadă de
un an imediat după încetarea prezentului Acord, să solicite sau să încerce să apeleze, să solicite
sau să ia niciunul dintre clienții sau clienții Companiei la care Contractantul Independent a apelat
sau cu care s-a familiarizat în timpul termenilor prezentului Acord, fie în beneficiul propriu, fie în
beneficiul oricărei alte persoane, firme, corporații sau organizații.
CONVENȚIA NON-RECRUT
12. Contractantul Independent nu va recruta, direct sau indirect, pe durata prezentului Acord și
pentru o perioadă de un an imediat după încetarea prezentului acord, niciunul dintre angajații
Companiei în scopul oricărei afaceri externe.
RESTITUIREA PROPRIETĂȚII
13. La încetarea prezentului acord sau ori de câte ori părțile solicită acest lucru, fiecare parte va livra
imediat celeilalte părți toate bunurile aflate în posesia sa sau sub îngrijirea și controlul său,
aparținând celeilalte părți la acestea, inclusiv, dar fără a se limita la, informații proprietare, liste
de clienți, secrete comerciale, proprietate intelectuală, computere, echipamente, instrumente,
documente, planuri, înregistrări, software și toate înregistrările sau registrele contabile aferente.
LUCRĂRI DE ÎNCHIRIAT
14. Contractantul independent este de acord că domeniul de activitate, toate sarcinile, sarcinile,
rezultatele, invențiile și proprietatea intelectuală dezvoltate sau efectuate în conformitate cu
prezentul acord sunt considerate "lucrări de închiriat" și că rezultatele lucrărilor menționate sunt,
în virtutea prezentului acord, atribuite companiei și vor fi proprietatea exclusivă a companiei în
toate scopurile, inclusiv, dar fără a se limita la, drepturi de autor, mărci comerciale, mărci de
servicii, brevete și legi privind secretul comercial.
CONFORMITATE LEGALĂ
15. Contractantul independent este încurajat să trateze toți angajații companiei, clienții, clienții,
partenerii de afaceri și alți afiliați cu respect și responsabilitate. Contractantul Independent este
obligat să respecte toate legile, codurile etice și politicile, procedurile, regulile sau reglementările
4
companiei, inclusiv cele care interzic hărțuirea sexuală, discriminarea și practicile comerciale
neloiale.
16. Toate persoanele angajate de Antreprenorul Independent pentru a ajuta la îndeplinirea sarcinilor
și îndatoririlor necesare pentru a finaliza Domeniul de activitate vor fi angajații Antreprenorului
Independent, cu excepția cazului în care se indică altfel într-un acord semnat de toate părțile.
DESPĂGUBIRI
18. Prezentul Acord este un document independent și înlocuiește oricare și toate celelalte acorduri,
verbale sau în scris, între părțile la prezentul acord, cu excepția oricăror acorduri de
confidențialitate, secrete comerciale, neconcurență sau nedivulgare semnate separat, în măsura
în care acești termeni nu sunt în conflict cu cei stabiliți aici.
REPREZENTARE
19. Fiecare parte a prezentului Acord recunoaște că nicio declarație, stimulare, promisiune sau acord,
oral sau de altă natură, nu a fost făcută de nicio parte la prezentul acord sau de oricine acționează
în numele oricărei părți la prezentul acord, care nu sunt încorporate în prezentul acord și că
niciun alt acord, declarație sau promisiune care nu este conținută în prezentul acord nu va fi
valabilă sau obligatorie. Orice modificare a prezentului Acord va intra în vigoare numai dacă este
în scris, semnată și datată de toate părțile la acesta.
SĂRBĂTORILE
20. Antreprenorul independent este obligat să lucreze în toate sărbătorile filipineze, cu toate acestea,
nu va fi obligat să lucreze în zilele de sărbătoare legală ale clienților din țara corespunzătoare.
TARIF ORAR
5
21. Contractantul independent va fi plătit pe oră, deci trebuie să utilizeze software-ul/liniile
directoare relevante pentru ca plata să fie calculată.
CONCEDIUL VOLUNTAR
22. Contractantul independent va da un preaviz de 2 săptămâni atunci când intenționează să
părăsească compania sau își pierde salariul final. În cazul în care Contractantul Independent și
angajatorul pot ajunge la un acord, se poate renunța la acest lucru.
NULITATE PARȚIALĂ
În cazul în care orice prevedere a prezentului Acord este considerată de o instanță competentă
ca fiind invalidă, nulă sau inaplicabilă, celelalte prevederi vor continua totuși să fie în vigoare și să
producă efecte depline, fără a fi afectate sau invalidate în vreun fel.
Lângă:
Numele Emlpoyers Numele angajaților aici
Poziție aici ANGAJAT
Semnat în prezența:
____________________& ______________________
CONFIRMARE NOTARIALĂ
cunoscute de mine și de mine cunoscute a fi aceleași persoane care au executat instrumentul de mai
sus și mi-au recunoscut că au semnat același lucru ca și actul și actul lor liber și voluntar și cel al
6
corporației reprezentate.
Acest instrument, format din șapte (7) pagini, inclusiv pagina în care este scrisă această
recunoaștere, se referă la un contract de muncă, iar părțile, împreună cu martorii lor instrumentali, au
semnat fiecare pagină a acestuia.