• Crezi că nivelul tău de încredere este de 100%? • Câți ani în total ați lucrat ca angajat într-o companie?

(în
1. Da toate locurile de muncă împreună) (Răspundeți conform
2. Nu realității dvs.)
• De următoarea listă, dacă vi s-ar fi dat posibilitatea de a
alege, despre
1. nu am lucrat ca angajat
2. Până la un an
La ce subiecte ai prefera sa nu raspunzi? 3. 2 ani
1. Nu am nicio problemă să răspund la toate subiectele. 4. 3 ani
2. furt 5. 4 ani
3. Alcool 6. 5 ani
4. droguri 7. Mai mult de 5 ani
5. Mită
• Care este starea dumneavoastră civilă? (Răspundeți în • Câți ani în total ați lucrat independent? (în toate locurile de
muncă împreună) (Răspundeți conform realității dvs.)
funcție de starea dvs. civilă)
1. nu am lucrat independent
1. Femeie singură
2. Până la un an
2. căsătorit
3. 2 ani
3. Măritat cu copii
4. 3 ani
4. Divorţată
5. 4 ani
5. Văduvă
6. 5 ani
6. Separat
7. Mai mult de 5 ani
• Dacă ai servit în armată, unde ai făcut-o? (Răspunde în • De câte ori în trecut ați fost concediat de la locul de muncă la
funcție de realitatea ta)
voința angajatorului dumneavoastră?
1. Armată
1. O singura data
2. Armata nationala
2. 2 ori
3. Forțele Aeriene
3. 3 ori
4. Politie
4. 4 ori fiemai departe
5. INPEC
5. nu am fostramas bun
6. nu am împrumutatel serviciu militar
6. Acesta ar fi primul meu loc de muncă
7. Sunt pe cale să intruserviciu militar
• Ați solicitat vreodată o licență pentru a purta arme? • Ați lucrat în trecut pentru compania pentru care sunteți
evaluat?
1. Da, și m-au negat
1. Da, ca angajat direct al companiei (fie temporar sau
2. Da și mi s-a acordat.
permanent)
3. Nu
2. Da, în calitate de angajat în numele unei alte
4. Da. Mi-a fost acordat, dar ulterior a fost anulat.
companii.
5. Am depus cererea de licență, dar nu am primit încă
un răspuns
• V-a fost vreodată anulat sau suspendat permisul de
conducere? (Răspunde în funcție de realitatea ta)
1. Da
2. Nu
3. Nu eu amlicențăde conducere
4. În eltrecut euei au luat cellicență, dar eu deja
a fost returnat
• În ultimii 2 ani, ați lipsit vreodată de la serviciu din cauza
unei boli sau probleme de sănătate?
1. Da,o singura data
2. Da, repetat
3. Da, multe ori
4. Nu
• Aveți restricții medicale sau condiții de sănătate care nu vă
permit să vă îndepliniți funcția în mod adecvat?
1. Nu, nu am nicio problemă
2. da am o problema
• Care este nivelul dumneavoastră de educație formală?
(Răspunde în funcție de realitatea ta)
1. Primar
2. Secundar
3. cariera tehnica fiecomercial
4. Intermediar sau tehnologic
5. universitate
• Ați fost implicat în acte de violență fizică la locul de muncă?
1. Da
2. Nu
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1.
• Ați comis vreo infracțiune în trecut (fără a include încălcări
minore rutiere)?
1. Da,o singura data
2. Da,de două ori
3. Da, repetat
4. Da, multe ori
5. Nu
• Ați fost vreodată concediat de la serviciu pentru fapte
greșite?
1. Da, o dată
2. da, de mai multe ori
3. Nu
• Aveți vreo relație cu persoane care au antecedente penale?
1. Da,eu am A relaţie familiar
2. Da,eu am A relaţie de afaceri
3. Da,eu am A relaţie social
4. Nu
• Ați participat în trecut la o infracțiune gravă care nu a fost
raportată poliției?
1. Da
2. Nu
• V-a cerut o companie concurentă să lucrați pentru compania
care vă evaluează pentru a extrage informații secrete și
confidențiale?
1. Da, și am acceptat
2. Da, și am refuzat
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1.
2. Da,în Aprogram de reabilitare împotriva
dependență de jocuri de noroc
3. Da,în Aprogram de reabilitare dedroguri
4. Da,în Aprogram de reabilitare dealcool
• Ați lucrat vreodată în zona de securitate a unei companii?
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. 4. Nu am fost niciodată supus unui test poligraf .
2. Nu. • Uneori este necesar să apară în fața altor persoane pentru a
3. Nu știu face o impresie bună.
• Ai facut vreun exercitiu?
împotriva cineva?
timpviolenţă 1. Corect.
2. Incorect.
1. Da, împotriva familiei mele
2. Da, în Slujba
• Adesea spun că sunt confruntare.
1. Corect
3. Da, în momentede distracție (petreceri, ieșiri cu
2. Incorect
prieteni etc.).
4. da, fiind implicat intr-un accident de • Când eram copil, fugeam adesea de la școală.
1. Corect
circulatie
5. da, in altele ocazii 2. Incorect
6. Nu • Adesea mă prefac că știu mai multe decât știu cu adevărat.
• Ați fost vreodată testat cu un test de fiabilitate (nu un test 1. Corect
2. Incorect
de clasificare psihologică sau de cercetare de siguranță)?
1. Da, o dată • Uneori simt că vreau să sparg și să sfâșie lucrurile.
2. nu mai mult de o dată 1. Corect
3. Nu am fost niciodată examinat de unul dintre aceste 2. Incorect
teste. • Majoritatea oamenilor mint dacă îi ajută.
• Care a fost rezultatul testului de integritate la care a fost 1. Corect
supus? 2. Incorect
1. L-am aprobat cu succes • Dacă cineva îmi face o nedreptate, din principiu, simt că
2. Nu am aprobat în mod satisfăcător trebuie să îi răsplătesc la fel.
3. Nu cunosc rezultatul testului. 1. Corect
• Ați făcut vreodată un test poligraf (detectorul de minciuni)? 2. Incorect
1. Da, o dată • Uneori vreau să înjurez sau să insult.
2. da, de mai multe ori 1. Corect
3. Mi-au cerut să fac un test poligraf (detectorul de 2. Incorect
minciuni), dar am refuzat. • Merg adesea pe cealaltă parte a străzii pentru a evita să mă
întâlnesc cu cineva.
 1. Corect 2. Incorect
2. Incorect • Adesea oamenii nu înțeleg comportamentul meu.
• Ar fi mai bine să avem grijă de țara noastră și să lăsăm restul 1.
2.
Corect
Incorect
țărilor lumii să aibă grijă de ei înșiși .
1. Corect • Uneori simt că o perdea îmi cade în fața ochilor și nu sunt în
2. Incorect stare să-mi continui activitățile și nu știu ce se întâmplă în
• Sunt momente când gândesc lucruri atât de rele încât prefer jurul meu.
1. Corect
să nu vorbesc despre ele.
1. Corect 2. Incorect
2. Incorect • Majoritatea oamenilor sunt fericiți când alții au probleme.
• După cum s-au întâmplat lucrurile până acum, îmi este greu 1. Corect
2. Incorect
să sper că voi ajunge vreodată în viață.
1. Corect • Întotdeauna am avut prea multe griji.
2. Incorect 1. Corect
• Uneori devin destul de disperat. 2. Incorect
1. Corect • Uneori fac lucruri care îmi oferă o satisfacție de moment ,
2. Incorect chiar și cu prețul obiectivelor pe termen lung.
• Uneori îmi vine să lovesc pe cineva. 1. Corect
1. Corect 2. incorect
2. Incorect • Îmi amintesc de cazuri în care m-am prefăcut că sunt bolnav
• Planificarea acțiunilor ne elimină majoritatea plăcerilor pentru a evita ceva.
1. Corect
vieții.
1. Corect 2. Incorect
2. Incorect • Îmi place să las oamenii în îndoială cu privire la ceea ce voi
face.
• Nu spun întotdeauna adevărul 1. Corect
1. Corect 2. Incorect
2. Incorect
• Ești sigur? Întotdeauna spui adevărul?*
• Uneori, când lucrurile nu merg bine, îi dau vina pe alții.
1. Corect 1. Corect
2. Incorect 2. Incorect

• Consider că nu este greșit să sustrageți legea atâta timp cât • Jocurile sunt mai atractive pentru mine dacă sunt implicate
aceasta nu este încălcată sau încălcată. pariuri.
1. Corect 1. Corect
2. Incorect 2. Incorect

• Am tendința să renunț ușor când mă confrunt cu probleme • De multe ori am constatat că alții îmi invidiază ideile bune
dificile. doar pentru că nu au venit cu ele mai devreme .
1. Corect 1. Corect
2. Incorect 2. Incorect
• Uneori simt că sunt inutil. • Uneori mi se întâmplă ca la alegeri (de comitete, consilii etc.)
1. Corect să ajung să votez pentru oameni despre care știu foarte
2. Incorect puțin .
• Am gânduri ciudate și bizare. 1. Corect.
1. Corect 2. Incorect
2. Incorect • Îmi place foarte mult să vânez (merg la vânătoare).
• Când nu mă simt bine, simt o oarecare furie și depresie . 1. Corect
2. Incorect
1. Corect
2. Incorect
• Nu am avut niciodată probleme cu legea.
1. Corect
• Am suflet de nomad (care călătorește mereu dintr-un loc în 2. Incorect
altul) și mă simt fericit doar când merg pe jos sau merg
într-o excursie.
• La școală am avut adesea probleme de comportament
1. Corect
1. Corect
2. Incorect
2. Incorect
• Devin nervos dacă trebuie să cunosc o mulțime de oameni. • Sunt atât de sensibil la anumite subiecte încât îmi este chiar
imposibil să vorbesc despre ele.
1. Corect 1. Corect
2. Incorect 2. Incorect
• Părinții mei și-au arătat în mod repetat nemulțumirea față
de prietenii mei.
1. Corect
2. Incorect
• De obicei acționez din impuls, fără să stau pe gânduri.
1. Corect
• De multe ori sunt copleșit și ocupat cu • Au fost momente când am simțit că vreau să plec de
acasă.
gânduri neimportante care îmi trec insistent prin cap .
1. Corect
1. Corect
2. incorect
2. Incorect
Viața mea acasă a fost întotdeauna plăcută.

• • 1. Corect
În general mă simt mulțumit
2. Incorect
1. Corect
Mi se pare că regret lucrurile pe care le fac mai mult
• 2. Incorect
decât alți oameni.
Trebuie să mărturisesc că atunci când mă enervez, devin
1. Corect
insuportabil. • 2. Incorect
1. Corect
În anumite ocazii am vrut să fug de acasă.
2. Incorect
1. Corect
• Trebuie să recunosc că îmi este foarte greu să lucrez în
2. Incorect
conformitate cu legi sau reguli sau norme stricte.
1. Corect
• Soarta îmi rezervă o viață dificilă .
1. Corect
2. Incorect
2. Incorect
Nu am mințit niciodată intenționat.
Oamenii vorbesc adesea despre mine la spatele meu.
•
1. Corect
2. Incorect
• 1. Corect
2. Incorect
Adesea simt că am făcut ceva rău sau rău.
Am impresia ca nu sunt la fel de fericit ca ceilalti .
1. Corect
1. Corect
• 2. Incorect.
• 2. Incorect
Problemele altor țări nu ar trebui să ne îngrijoreze.
Când eram copil, casa mea era mai puțin liniștită decât
Fiecare trebuie să-și rezolve propriile probleme.
cea a majorității oamenilor.
1. Corect
1. Corect
2. Incorect
• Au fost unele cazuri în care m-am purtat rău față de cineva.
2. Incorect
1. Corect • Niciodată nu mi-a plăcut în mod deosebit școala.
1. Corect
2. Incorect
2. Incorect

• Uneori îmi doream foarte mult să scap de familia mea.

1. Corect
• Familia mea a fost întotdeauna foarte apropiată.
1. Corect
2. Incorect 2. Incorect
Părinții mei nu m-au înțeles niciodată pe deplin.
• • 1. Corect
De multe ori mă enervez și îmi pierd răbdarea și controlul.
2. Incorect
1. Corect
Când eram mic, le-am făcut multe necazuri profesorilor
2. Incorect • de la școală.
Uneori îmi place să merg împotriva regulilor și să fac lucruri care
1. Corect
nu ar trebui.
2. Incorect
1. Corect
• 2. Incorect •
Cred că mi-ar plăcea foarte mult să conduc mașini de
curse.
Nu mă lupt cu familia mea.
1. Corect
1. Corect
2. Incorect
2. Incorect
Au fost momente în care eram foarte îngrijorat de ceva care cu
• Îmi place să vorbesc despre virtuțile mele când am ocazia
să o fac.
adevărat nu era important.
• 1. Corect
1. Corect
2. Incorect
2. Incorect
Uneori am dorințe puternice de a comite acte
•
Din când în când am o dispoziție proastă și nimeni nu poate face • dăunătoare sau neplăcute.
nimic pentru a mă înveseli.
1. Corect.
1. Corect
2. Incorect
2. incorect
Simt frecvent înțepături sau mâncărimi în diferite părți
În multe cazuri simt că am fost pedepsit pe nedrept.
ale corpului, de parcă ar fi „adormit”.
1. Corect
• 2. Incorect
1. Corect
• 2. Incorect
Acum te poți odihni cu 1 minut înainte
continua cu testul. Pentru a continua, faceți clic pe
„continuare” .
1. Continuați
• Dacă ai găsi bani pe bancheta din spate a autobuzului, fără
să știi cui aparțin, ce ai face cu ei?*
1. L-as da soferului sa afle cui ii apartine.
2. as sta cu el
3. L-aș preda poliției
• Ce ai face dacă ai găsi o sumă mare de bani pe plajă, te simți
imposibil să găsești persoana care a uitat-o?
1. as sta cu el.
2. L-aș dona oamenilor nevoiași.
3. L-aș preda poliției.
• Vânzătorul a returnat cumpărătorului mai multe schimburi
sau returnări decât era datorat. În opinia dumneavoastră,
ce ar trebui să facă cumpărătorul?
1. Păstrați schimbarea deoarece este problema
vânzătorului.
2. Returnați vânzătorului modificarea pe care ați primit-
o în exces.
3. Depinde de cantitate.
• Ați luat un articol mic sau un dulce dintr-un magazin fără să
plătiți?
1. Da
2. Nu
• Folosirea echipamentelor companiei în scopuri private nu
este considerată furt.
1. eu sunt de acord
2. nu sunt de acord
3. Depinde de circumstantele
4. Depinde de frecventa alutilizare
• Te-ai gândit vreodată să iei ceva pentru tine fără
permisiune?
1. da de cateva ori
2. da, de mai multe ori

*examen nu?
1. Da
2. Nu
companie.
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. 2. Sunt de acord
• În orice situație la locul de muncă este întotdeauna bine să 3. Nu prea sunt de acord
spui adevărul.* 4. Nu sunt de acord
1. Sunt de acord 5. Nu sunt total de acord
2. Nu sunt de acord Companiile trebuie să accepte ca printre angajații lor și oameni
• În general, prea multă onestitate poate dăuna angajatului. care consumă droguri blânde.*
1. Sunt de acord 1. Sunt în favoarea ei
2. Nu sunt de acord 2. Sunt pentru asta, atâta timp cât oamenii nu ascund faptul
• Uneori nu există niciun beneficiu să fii absolut sincer. că consumă droguri.
3. mă opun
1. ADEVĂRAT
Nu este posibil să folosiți medicamente și, în același timp, să
2. Nu este adevărat
mențineți o performanță bună la locul de muncă.
• Ați luat ceva de la locul de muncă și ați uitat să îl returnați? 1. E adevărat
1. Da 2. Nu este adevărat
2. Nu Dacă ai fi consumat droguri și ai fi întrebat despre asta, ce ai
3. Nu memorie face?
• Ai făcut vreodată chancuco sau copialina într-un 1. Nu l-as dezvalui de teama sa nu fiu angajat
Ce ai face dacă ai vedea un angajat luând obiecte de birou 2. Aș spune asta pentru a-mi păstra credibilitatea
pentru familia ta? * 3. Este o chestiune privată
1. Nimic. Ce fac alți angajați nu este treaba mea. Oamenilor nu ar trebui să li se interzică consumul de droguri,
2. I-aș reproșa purtarea lui dacă nu o fac la locul de muncă.
3. I-aș informa pe șefi. 1. In totalitate de acord
Ce ai face dacă ai vedea un angajat luând obiecte de la birou 2. Sunt de acord
pentru nevoi personale? 3. Nu prea sunt de acord
4. Nimic. Ce fac alți angajați nu este treaba mea. 4. Nu sunt de acord
5. I-aș reproșa purtarea lui 5. Nu sunt total de acord
6. I-aș informa pe șefi. Un angajat care nu i-a spus angajatorului său adevărul despre
În opinia dumneavoastră, ar trebui să luptăm împotriva droguri merită să fie concediat.*
obiceiului de a mitui funcționarii publici? 1. Sunt de acord
1. Da 2. Nu sunt de acord
2. Nu Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?
Utilizarea medicamentelor ușoare nu afectează performanța la 1. O singura data
locul de muncă. 2. Repetat
1. Sunt de acord 3. Multe ori
2. Nu sunt de acord 4. Nu
3. Depinde de persoana Cel mai bun mod de a corecta o eroare este:*
Dacă colegii mei m-au întrebat dacă consum droguri: 1. Recunoașteți greșeala.
1. Le-aș spune adevărul 2. ascunde greșeala
2. I-aș minți pentru că nu este treaba lor 3. Depinde de care fii greseala
3. I-aș minți de teamă să nu-mi pierd locul de muncă. O persoană care ascunde faptul că consumă droguri nu ar
Oamenii au dreptul să consume droguri în afara serviciului: trebui să fie acceptată la muncă.
1. In totalitate de acord 1. Sunt de acord
2. Nu sunt de acord • Utilizarea echipamentelor companiei în scopuri private este
Dacă un angajat face o greșeală sau o greșeală, trebuie ceva obișnuit.
1. recunoaște-ți greșeala 1. ADEVĂRAT
2. Ascunde-l ca să nu se supăre pe el. 2. Nu este adevărat
3. Depinde de greșeală sau de lipsă
Șefii vor să li se spună ce vor să audă.
• În opinia dumneavoastră, angajații folosesc echipamentele și
bunurile companiei în scopuri personale?
1. Sunt de acord 1. Da, des
2. Nu sunt de acord. 2. Da,din cand in cand
Nu este convenabil să dezvălui greșelile într-un interviu de 3. Da, rareori
angajare. 4. Nu
1. Sunt de acord
2. Nu sunt complet de acord
• Șefii nu sunt interesați ca angajații lor să progreseze și să se
dezvolte de teamă că nu le vor prelua funcțiile.*
3. Nu sunt de acord. 1. Sunt de acord
Când vrei să faci o impresie bună la un interviu de angajare:* 2. Nu prea sunt de acord
1. Trebuie să te comporți natural. 3. Nu sunt de acord.
2. Trebuie să-ți ascunzi defectele cu orice preț.
3. Trebuie să fii absolut sincer.
• În general, angajații profită de orele lor de lucru pentru
problemele lor personale.*
Un angajat care nu și-a terminat temele la timp trebuie să:* 1. Absolut adevarat
1. Cere-ți șeful mai mult timp. 2. ADEVĂRAT
2. Întârzieți raportul și completați-l imediat după aceea. 3. Nu este neapărat Asa de
3. Informați că sarcina a fost finalizată și finalizați-o imediat. 4. Nu este adevărat
4. Raportează situația reală șefului tău. 5. cu siguranta nu corect
O persoană care dorește să fie angajată trebuie să:
1. Ascunde-ți slăbiciunile (defectele) • Angajații care primesc cadouri de la clienți sau furnizori fără
2. Ascunde greșelile pe care le-ai făcut ca angajatorul să știe că fac daune la locul de muncă :
1. ADEVĂRAT
3. Ascunderea datelor care vă reduc șansele de a fi angajat
2. Nu este adevărat
4. fii sincer și sincer
Un angajat care trebuie să prezinte un raport șefului său și nu • Nu este împotriva interesului superior al companiei ca
a putut să-l întocmească la timp trebuie: angajații să accepte cadouri de la furnizori.*
1. Cere-ți șeful mai mult timp 1. Este adevărat, pentru că cadourile nu sunt în
2. Livrați-l la sfârșit fără a menționa întârzierea detrimentul companiei.
3. Spuneți că ați terminat-o la timp și finalizați-o imediat 2. Nu este adevărat. Acest lucru încalcă interesele
după • Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe
4. Raportează situația șefului tău. care un client îl face.*
Un angajat care cunoaște greșelile care au fost comise în 1. Este adevărat, pentru că toată lumea primește
companie trebuie: cadouri din când în când.
1. Raportați numai infracțiuni grave 2. Este adevărat, dacă este vorba de mici cadouri.
2. Raportați numai greșelile pentru care este personal 3. Nu este adevărat, toate cadourile trebuie raportate.
responsabil. • Au fost momente când am simțit că merit să primesc un
3. Nu raportați greșelile altor persoane . cadou special de la un client, pe lângă salariul meu,
4. Raportați defecțiunile în orice caz. pentru munca bună pe care am făcut-o.*
5. Nu raportați defecțiuni în niciun caz. 1. E adevărat
• Crezi că companiile ar trebui să se asigure că nu au angajați 2. Nu este adevărat.
care consumă alcool? • Șefii buni sunt preocupați să-și promoveze angajații și să le
1. Da permită să se dezvolte în companie.
2. Nu 1. ADEVĂRAT
• Dacă un angajat tinde să bea mult alcool, este o chestiune 2. Nu este neapărat
3. Nu este adevărat
Asa de.
privată și compania nu ar trebui să intervină.
1. Sunt de acord • Desfășurarea muncii în folos propriu în timpul muncii nu
2. Nu sunt de acord. înseamnă profitarea locului de muncă.
• Ați băut vreodată alcool și nu ați controlat cât de mult ați 1. ADEVĂRAT
băut? 2. Nu este adevărat
1. Da, o dată • Atunci când nu există o reglementare clară, puteți primi
2. da, de mai multe ori orice tip de cadou de la furnizori și clienți.
3. Nu 1. Este adevărat, pentru că nu există nimic care să o
• Majoritatea angajaților din companii se simt exploatați.* împiedice.
1. Sunt de acord 2. Este adevărat, pentru că toată lumea o face
2. Nu sunt de acord 3. Nu este adevărat, pentru că un astfel de
• Pentru a avea succes, companiile trebuie să-și exploateze comportament creează dependență între părți
4. Nu este adevărat. Este interzisă primirea de cadouri.
angajații.
1. ADEVĂRAT 5. Sunt permise doar cadouri foarte mici.
2. Nu este adevărat • Dacă aș primi cadouri de la furnizori, nu le-aș raporta șefilor
mei.
 1. Este adevărat, deoarece nu este necesar.
2. Este adevărat, dacă este doar un mic cadou.
3. Nu este adevărat, trebuie semnalat în orice caz.
• Te-ai gândit că meriți ceva în plus de la un client pentru un
serviciu special pe care l-ai oferit?
1. Da
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. 1. E adevărat
• Sunt destul de invidioasă pe oamenii care sunt dispuși să 2. Nu este adevărat
lupte pentru idealurile lor. Dacă un angajat transmite informații secrete despre locul în
1. ADEVĂRAT,cu toate că la oriîncălca cel lege care lucrează unei companii concurente :
2. ADEVĂRAT, asa aiacea risc 1. trebuie să-l concediezi
propriile lor vieți. 2. Trebuie să-l suni pentru a clarifica situația
3. ADEVĂRAT 3. Trebuie sancționat în cadrul companiei.
4. Nu este adevărat. 4. Trebuie să ignori ce sa întâmplat
• Înțeleg și mă identific cu oamenii care se alătură În opinia dumneavoastră, o persoană care a furat trebuie să
organizațiilor de gherilă pentru că: primească un loc de muncă ?
1. Sunt adevărați luptători pentru libertate. 1. Da, darnumaiDa el regretă
2. Ei luptă pentru copiii lor și familiile lor. 2. Da, darnumaiDa a furat ceva mic
3. Ei luptă cu puterea și corupția. 3. Da, darnumaiDa lucrează într-o
4. Nu sunt de acord cu comportamentul lui poziţie carenu este acesta
5. Trebuie să intensificăm lupta împotriva lor. legate de bani.
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare 4. Da, în orice caz.
subversivă. 5. Nu
1. ADEVĂRAT Ce ai face dacă ai vedea pe cineva furând acolo unde lucrezi?
2. Nu este adevărat 1. I-aș reproșa purtarea lui
Sunt multe lucruri dăunătoare pe care le-am făcut despre care 2. Aș raporta asta șefilor lor
oamenii nu știu. 3. Aș raporta-o șefilor doar dacă ar fi un jaf major
1. ADEVĂRAT 4. Aș încerca să nu intervin.
2. Nu este adevărat. Angajații care iau lucruri de puțină valoare de la muncă fără
Ati incercat droguri usoare? permisiune trebuie iertați.
1. O singura data 1. In totalitate de acord
2. De două ori 2. Sunt de acord
3. Repetat 3. Nu prea sunt de acord
4. Multe ori 4. Nu sunt de acord
5. nu am incercat 5. sunt total în dezacord
În opinia dumneavoastră, un angajat care a furat își va corecta Ai fost suspectat de furt?
acțiunile dacă este transferat pe o altă funcție? 1. Da
1. Da 2. Nu
2. Nu Citirea informațiilor confidențiale de pe un computer fără
Un angajat care a sustras marfa din depozit isi va imbunatati permisiune nu este considerată contravenție dacă:*
performantele daca este transferat pe o functie fara acces la 1. Informația nu este folosită.
bani sau alte bunuri materiale. 2. Informatiile nu sunt modificate
3. Este o greșeală oricum 2. da, de multe ori
4. Nu este o vină în niciun caz 3. nu m-au întrebat
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de Cineva dintre prietenii sau cunoscuții tăi consumă droguri?
greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și simplu. 1. Da
1. Sunt de acord. 2. Nu
2. Nu sunt de acord 3. Nu știu, pentru că nu am văzut sau auzit de el.
O persoană nu își protejează în mod corespunzător Dacă un membru al familiei mi-a spus că consumă droguri din
computerul, nu este o vină să acceseze informațiile conținute când în când:*
în acesta. 1. Aș încerca să-l conving să nu mai facă asta.
1. Sunt de acord, doar dacă se face cu acordul 2. Nu aș face nimic pentru că este o chestiune personală.
dumneavoastră. Ce ai face dacă ai ști că una dintre rudele tale consuma
2. Sunt de acord, chiar și fără acordul dumneavoastră droguri?
3. Sunt de acord pentru că dacă nu o protejează 1. Aș încerca să-l conving să nu mai facă asta.
corespunzător, e problema lui. 2. Aș încerca să-l conving să nu mai facă asta dacă
4. Accesarea computerului altuia fără autorizație este Era vorba despre droguri puternice.
interzisă. 3. nu m-as amesteca.
Când tentația de a fura este mare și probabilitatea de a fi prins Ce ai face dacă ai ști că una dintre rudele tale consuma
este mică: droguri?
1. Majoritatea oamenilorva fura 1. Aș încerca să-l conving să nu mai facă asta.
2. O parte din poporul Ro Bará 2. Aș încerca să-l conving să nu mai facă asta dacă
3. Puțini oameni vor fura. Era vorba despre droguri puternice
4. Nimeni nu va fura. 3. nu m-as amesteca.
Există furturi care sunt de înțeles și de iertat. Care este opinia Există posturi pentru care un solicitant poate fi acceptat chiar
ta? dacă nu este persoana cea mai de încredere.*
1. Da, când persoana fură pentru a-și hrăni copiii. 1. E adevărat
2. Da, când persoana fură pentru a cumpăra un 2. Nu este adevărat
medicament. Uneori merită să cedezi și să accepți un candidat atât de
3. Da, când omul fură de la bogați pentru a da săracilor. necesar, chiar dacă nu este pe deplin de încredere.
4. Da, când persoana fură de la stat sau guvern. 1. nu sunt Bine
5. Da, când persoana fură pentru a plăti ipoteca. 2. eu sunt de acord
6. Majoritatea furturilor menționate mai sus nu sunt de 3. Depindecât costă necesar să fie
iertat. Pentru a vinde un produs, puteți minți clientul:
7. Este interzis fura. 1. ADEVĂRAT
Ați comis vreo încălcare rutieră? 2. Adevărat, dar numai dacă promovează obiectivele
1. Da, și mi-au dat o amendă. companiei.
2. da, dar nu eu ei au văzut. 3. Corect, dar numai dacă concurentul face la fel.
3. Nu 4. corect, dar da Nu există altă alternativă
Oamenii evită să încalce legea pentru că: 5. Nu este adevărat.
1. Se teme de consecințe (pedeapsă) . Un angajator care prinde un angajat mințind:
2. Îi este frică să nu-și păteze numele. 1. Trebuie să-l concediezi imediat.
3. Îi este frică să nu primească o amendă mare. 2. Trebuie să clarificați chestiunea și să-i mai acordați o
4. Îi este frică să nu fie concediată. șansă.
5. Este interzisă încălcarea legii. 3. Este de preferat să îl ignorați.
De la câte locuri de muncă ați fost concediat în ultimii cinci 4. Merită să așteptați și să vedeți dacă angajatul minte din
ani? nou
1. De unu Oamenii se schimbă, prin urmare nu este posibil să tragi
2. De Două concluzii despre comportamentul tău viitor pe baza celor din
3. De Trei trecut.*
4. De mai departe de Trei 1. E adevărat
5. Nu am fostramas bun 2. Nu este adevărat.
Ai comis vreodată un jaf? (intrebarea nu se refera la furtul unei Trecutul de muncă al unui candidat nu poate învăța nimic
bomboane dintr-un magazin) despre el sau ea .
1. Da, am furat. 1. E adevărat
2. Nu am furat niciodată 2. Nu este adevărat.
3. Nu-mi amintesc În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor
Trebuie să legalizăm consumul de droguri blânde. sau eșecurilor șefilor?
1. In totalitate de acord. 1. Dacă, în consecință, șeful tău te va mustra (cert) cu
2. Sunt de acord severitate.
3. Nu sunt deloc de acord 2. Dacă acest lucru vă va cauza concedierea
4. Nu sunt de acord 3. Dacă acest lucru vă va determina să luați o reducere a
5. Nu sunt total de acord salariului.
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri? 4. Toate defecțiunile trebuie raportate.
1. da de cateva ori Când un angajat greșește, cauza este de obicei:
1. Lipsa de atentie din partea angajatului .
2. Că angajatul a înțeles greșit sarcina
3. Că nu a primit o explicație bună de la șef.
4. Că instrumentele de muncă date salariatului nu sunt
adecvate.
De câte ori te-ai îmbătat în ultimii doi ani?
1. O singura data
2. Repetat.
3. Multe ori
4. Nu.
Intoxicat sau beat:
1. Am condus o mașină.
2. Am fost violent
3. Alții au fost violenți cu mine.
4. Am provocat daune echipamentelor sau bunurilor altora.
5. Câteva dintre răspunsurile anterioare
6. niciunul dintre răspunsurile anterioare
Familia ta știe că de obicei bei mult alcool?
1. Da
2. Nu
3. eu Nu băutură A Grozav Cantitate de alcool
4. eu Nu a luatbăuturialcoolic.
Respingi adesea propunerile prietenilor tăi de a bea, chiar și
după ce ai consumat o anumită cantitate de băuturi alcoolice ?
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. 4. nu am întârziat
Companiile plătesc, în general, angajaților lor un salariu corect. 5. Nu am lucrat in ultimul an.
1. Sunt de acord • Un client ți-a lăsat vreodată un cadou?
2. Nu sunt de acord.
Angajații tind să ascundă greșelile pe care le-au făcut.
1. Absolut adevarat
2. ADEVĂRAT
3. Nu este neapărat Asa de
4. Nu este adevărat
5. cu siguranta nu corect.
Angajații ascund greșelile pentru a evita problemele.
1. E adevărat
2. Nu este adevărat
3. Trebuie să raportați erori.
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?
1. Da, o dată
2. Da, de multe ori
3. da, de multe ori
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. situația.
• În caz de luare de mită: 4. Sunt dispus să acționez numai în cadrul legii.
1. Atât cel care dă mită, cât și cel care ia mită sunt 5. Nu este adevărat.
criminali • Are cineva din familia ta o armă?
2. Doar cel care o dă este criminal 1. Da
3. Doar cel care îl primește este criminal. 2. Nu
4. depinde de celcircumstanțe. • După părerea dumneavoastră, va mai fura o persoană care a
• A oferi mită este mai grav decât a o primi. furat o dată?
1. E adevărat 1. da, dar numai dacă nu te-ai prins prima dată
2. Nu, primește-leste Mai serios
3. nu, ambele sunt de asemeneaserios
• De obicei cel care dă mită se gândește la:
1. Beneficiul tău personal.
2. Beneficiul situației
3. Beneficiul a ce primeste.
• Ce ai face dacă ți s-ar oferi mită (cip)?
1. Aș refuza să o accept
2. Aș refuza să o accept și să-l raportez șefului meu
3. As accepta, dar numai daca suma este mica si ca sa
nu jignesc pe cel care mi-o ofera.
4. M-aș gândi de două ori dacă să accept sau nu
5. Depinde de circumstante.
• Ați fost membru al unui sindicat unde lucrați?
1. Da. La unul dintre locurile de muncă.
2. Da. La diferite locuri de muncă
3. Nu am fost niciodată.
• Ai fost suspectat că ai ajutat persoane sau organizații
subversive sau criminale?
1. Da. Dar suspiciunile s-au dovedit false.
2. Da. Dar suspiciunile nu au fost verificate.
3. Da. Dar suspiciunile nu au fost investigate.
4. Nu m-au bănuit niciodată.
• Ai o armă?
1. Da unul.
2. Da, mai multe.
3. Nu
• Aș face orice pentru a ajunge la o poziție înaltă.
1. ADEVĂRAT. Pentru că atunci voi putea face tot ce
vreau, chiar și lucruri care sunt interzise de lege.
2. ADEVĂRAT. Pentru că atunci pot profita și de alții.
3. ADEVĂRAT. Pentru că atunci îmi pot îmbunătăți
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. • Este acceptabil ca oficialii de rang înalt să profite de poziția
• În opinia dumneavoastră, un angajat care a furat ar trebui să lor pentru a-și promova problemele personale.
fie concediat? 1. Sunt de acord
1. Da, dar numai dacă ai desenat deja. 2. Nu sunt de acord
2. Da, dar numai dacă ai furat o sumă mare. • Vi s-au oferit medicamente în trecut?
3. Da, în orice caz . 1. O singura data
4. Nu 2. de mai multe ori
• În opinia dumneavoastră, pedepsele hoților ar trebui să fie 3. Nu
mai severe? • Ați încercat droguri puternice?
1. Da 1. O singura data
2. Nu 2. De două ori
• Ar trebui să fie pedepsiți angajații băncii care folosesc banii 3. Repetat
clienților lor fără acordul sau autorizarea acestora? 4. Multe ori
1. Doar dacă nu au câștigat clientul 5. nu am incercat
2. Depinde de politica pe care o administrează banca • În opinia dumneavoastră, pedepsele infractorilor ar trebui să
3. În oricare dintrecelcazuri fie mai severe? acea a consuma
• Contul dvs. bancar a fost blocat? droguri?
1. Da, în trecut.
2. Ale mele contul este blocat astăzi.
3. Nu
• Nedenunțarea unei persoane care a furat este o infracțiune.
1. Sunt de acord
2. Nu sunt de acord
• Dacă se descoperă un furt mare la companie:
1. Este de preferat să se închidă chestiunea în cadrul
companiei
2. Este de preferat să depuneți plângere la poliție.
3. Depinde de circumstante.
• Ți-a fost refuzat propriul cec pentru fonduri insuficiente?
1. Da,o singura data.
2. Da, repetat.
3. Da, de multe ori
4. Nu.
• O persoană se cunoaște foarte bine pe sine. Când minți:
1. EL se înroșește.
2. EL ruşinat
3. EL confundă pevorbi
4. Nimeni nu-și dă seama
5. eu Eu nu mint niciodata.
• Oamenii cu funcții executive sunt dispuși să facă numai
lucruri care nu le afectează interesele personale.
1. Sunt de acord
2. Nu sunt de acord
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1.
2. Nu. pentru că există omare diferenta intre ele.
• Din când în când este necesar să efectuați acte pentru care
nu aveți suficientă permisiune.
1. Doar în situații adecvate și fără a prejudicia
compania.
2. Da, dar trebuie raportat imediat șefului.
3. Da, deoarece, în practică, este ceea ce se așteaptă de
la angajat.
4. Este de preferat să nu se depășească limita
responsabilităților postului
• Ce faci când nu poți îndeplini o sarcină care ți-a fost
atribuită?
1. Îmi voi informa șeful, chiar dacă va fi supărat pe
mine.
2. Voi face ce pot, în cel mai bun mod.
• Șefii atribuie sarcini care sunt imposibil de îndeplinit,
angajații:
1. Vor minți în legătură cu executarea sarcinilor
2. Vor spune că este imposibil să le duci la îndeplinire.
3. Ei vor încerca să îndeplinească sarcina cât mai bine.
• Dacă nu aș avea de ales, mi-aș prezenta teza de licență chiar
dacă nu aș fi scris-o eu.*
1. Da, numai dacă altfel nu putea termina cursa la timp.
2. Da, dar numai dacă era bolnavă.
3. Da, este ceva comun și actual
4. Nu, pentru că nu este corect.
• Ați fi dispus să oferi unui profesor o lucrare realizată de
altcineva?
1. Nu, pentru că este interzis să faci asta
2. Doar dacă mă îmbolnăvesc și nu pot preda munca la
timp.
3. Da, aș face-o pentru că este un comportament
acceptabil.
4. Doar dacă era necesar să-mi obțin diploma
academică.
 Oamenii care au venituri mici ar trebui iertați pentru că
• Nu este nevoie să raportezi șefului o greșeală care • sunt tentați să accepte mită *
săvârșită de un angajat, dacă nu este o încălcare a legii.
1. Sunt de acord
1. ADEVĂRAT
2. Nu sunt de acord
2. Nu este adevărat
• Care este, în opinia dumneavoastră, nivelul suficient de
credibilitate pentru funcția pentru care sunteți destinat?
• Este de înțeles că oamenii înfometați sunt de acord să ia
mită.
1. Scăzut 1. Sunt de acord
2. Mediu 2. Nu sunt de acord
Un cadou personal de la client pentru un serviciu prestat
3. Înalt
4. Foarte inalt
• de angajat nu este considerat mită dacă valoarea
• S-a întâmplat ca prietenii tăi să te sfătuiască să reduci cadoului nu depășește:
cantitatea de alcool pe care o consumi? 1. 25 de mii de pesos
1. Da 2. 100 de mii de pesos
2. Nu 3. 500 de mii de pesos
3. nu beau alcool 4. 1 milion de pesos
• Ați făcut vreodată lucruri stupide din cauza efectelor 5. Depinde de circumstante
alcool? 6. Orice sumă este considerată mită
1. Da Ai fost vreodată prins încercând să dai mită de către
2. Nu • autorități?
3. nu beau alcool 1. Da,o singura data.
Sunt situatii deosebite in care trebuie sa amenintati firma 2. Da, repetat
• pentru a o convinge. 3. Da, multe ori
1. Sunt de acord 4. Nu
2. Nu sunt de acord Sunteți de acord că oamenii săraci nu primesc
•
• Ați ajuns în situații jenante ca urmare a consumului de alcool?*
pedeapsă pentru luare de mită și că oamenii bogați sunt
pedepsiți din același motiv?
1. Da
1. Sunt de acord
2. Nu 2. Nu sunt de acord
Ați avut dificultăți în a răspunde la întrebările de la acest
3. eu nu beau
Uneori nu există alternativă și trebuie să rămâi pe poziție, chiar
• test?
• dacă dăunează companiei.* 1. Da, am avut dificultăți în a răspunde la unele
1. Sunt de acord întrebări.
2. Nu sunt de acord 2.
3. Da,
Nu am avut dificultăți la multe dintre întrebări.

•
Ai făcut vreodată lucruri pe care le regreti după ce ai băut
alcool?
• În opinia dumneavoastră, întrebările din acest test oferă
o verificare bună a credibilității?
4. Da 1. Da
5. Nu 2. Nu prea mult
6. nu beau alcool 3. Nu
• În situații speciale, angajatul trebuie să ia o anumită poziție în • Doriți să schimbați răspunsul pe care l-ați dat la oricare
ciuda faptului că aceasta contravine normelor. dintre întrebările acestui test?
al companiei 1. Da
1. Sunt de acord 2. Nu
2. Nu sunt de acord Crezi că ai făcut o greșeală în tine
• raspunsuri?
• Ai uitat vreodată să faci o sarcină care ți s-a dat?
1. Da,în A cere
1. Da, o singura data
2. Da,înDouă întrebări
2. Da, repetat
3. Da,în Trei întrebări
3. Da, multe ori
4. Da,înmai departe din trei întrebări
4. Nu 5. Nu sunt sigur
Când șefii sunt nemiloși (se apucă) constant cu un angajat este
• mai bine.
6. Nu
1. Uniți-vă cu colegii pentru a face față • Ați mințit în mod intenționat despre ceva la acest test?
1. Da
lupta.
2. descurca-te singur 2. Nu
3. Raportați-o autorităților de muncă. 3. Nu-mi amintesc
4. Discutați direct cu managerii. 4. Nu sunt sigur
5. Nu face nimic
Există subiecte restante la acest test pe care ați fi interesat să
răspundeți la întrebări suplimentare pentru a le explica în
continuare?
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. grupurile ilegale.
Îmi place să merg și să mă plimb mai ales noaptea. 7. Nu mă interesează să mă alătur în armată.
1. Da, pentru că în timpul nopții totul este foarte liniștit. S-a întâmplat ca tu sau cineva din familia ta să fi fost evacuat
2. Da, pentru că atunci pot face ce vreau. din casa ta?
3. Da, pentru că noaptea nu mă văd 1. Da. De traficanti de droguri.
4. De obicei nu mă plimb noaptea 2. Da. De gherilele.
5. Nu, pentru că mă sperie. 3. Da. De diverse grupuri.
Ați transmis vreodată informații sensibile unor persoane sau 4. Da. Au încercat, dar nu au reușit.
organizații neautorizate? 5. Nu.
1. Da. Pentru că am fost sub presiune sau amenințare din În zona în care locuiesc, crimele, violurile și furturile sunt
partea acelor persoane sau organizații. lucruri de zi cu zi.
2. Da.Deoareceam vrutajuta-i. 1. ADEVĂRAT
3. Da.Deoareceam vrutrăzbunaredeAle mele sefii. 2. Nu este adevărat.
4. Da.Deoareceam vrutAjutați-mă la Ale mele la • Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut:
fel. 1. Mișcări de eliberare sau de gherilă.
5. Nu 2. Traficanții de droguri.
După părerea mea, pedeapsa pentru persoanele care aparțin 3. Bande criminale.
bandelor sau gherilei ar trebui mărită. 4. Nu am fost membru alastfel de organizații.
1. Nu. pentru că au Motivul 5. Nu.
2. Nu. pentru că acţionează din lipsa de alegere.
3. Da. dar numai pentru traficantii de droguri
• Ce fel de legături aveți cu gherila sau cu alte grupuri în afara
legii?
4. Da. dar numai pentru grupuri de gherilă 1. Iau parte activ la ele.
5. Da. Dar doar oprește-te cu grupuri paramilitare. 2. Îi ajut când pot
6. Da, în orice caz. 3. Împărtășește- ți idealurile.
Dacă aș ști de un traficant de arme sau de droguri, nu l-aș 4. Nici unul.
sesiza autorităților pentru că:
1. Nu e treaba mea.
• Trebuie luat în considerare un angajat care fură, dacă și șeful
lui fură.†
2. Pune-mi viața în pericol 1. Sunt de acord
3. Sunt de acord cu ei
4. L-as raporta anonim † Șefii tind să-mi verifice rapoartele din nou și din nou.
5. Aș raporta oricând caz 1. da, frecvent
Mi-aș dori să mă pot înscrie în armată pentru că așa: 2. da, detimpîn când
1. Ar putea lupta cu traficanții de droguri și gherilele. 3. Nu
2. Aș putea câștiga mulți bani profitând de poziția mea. • Au existat situații în care ți-a fost teamă să raportezi ceva ce
3. Ar putea ajuta luptătorii pentru libertate s-a întâmplat șefilor tăi, de teamă să nu fie supărați pe
4. Aș putea ajuta traficanții de droguri ca toți ceilalți tine?
do. 1. Da,o singura data
5. Aș putea apăra legea și țara. 2. Da, repetat.
6. Aș putea să mă răzbun pentru ceea ce mi-au făcut 3. Da, de multe ori.
4. Nu.
 2. Nu sunt de acord
• Este de înțeles că dacă un șef fură, și angajații fură.
1. Sunt de acord
2. Nu sunt de acord
• Ai văzut oameni care au lucrat cu tine furând?
1. Da,o singura data.
2. Da, repetat
3. Da, multe ori

• Utilizarea de droguri usoare duce de obicei la consumul de

droguri dure.
1. ADEVĂRAT
2. Nue adevărat
• Ați consumat droguri când erați singur?
1. Da
2. Nu
• Ați primit vreodată bani de la alte persoane în schimbul
drogurilor?
1. Da
2. Nu
• În ultimele două, ați lipsit de la serviciu din cauza
consumului de alcool?
1. Nu
2. Da, de multe ori
3. Da, de multe ori.
• Te-ai trezit cu mahmureală sau te-ai îmbolnăvit dimineața
după ce ai băut alcool?
1. Da,o singura data
2. Da,de două ori
3. Da, repetat
4. Da, multe ori
5. Nu
• De obicei bei băuturi alcoolice la evenimente sociale sau de
afaceri?
1. Da
2. Nu
3. Eu nu beau.
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1. 1. ADEVĂRAT
• Șefii tăi ți-au atras atenția din cauza rapoartelor pe care le-ai 2. Nu este adevărat
depus? • S-a întâmplat să fie obligată să încalce ceea ce era permis și
1. Da, o dată să desfășoare activități fără permisiunea autorităților.
2. Da, de multe ori 1. Da, o singura data
3. da, de multe ori 2. Da, repetat
4. Nu 3. Da, mulți ori
• Sa întâmplat ca șefii tăi să te prindă mințind?
1. Da, o dată
2. Da de două ori
3. Da, de multe ori
4. Da, de multe ori.
5. Nu
• Când ți-au lipsit datele, ai fost forțat să:
1. Transformați ipotezele în fapte pentru a consolida
argumentele.
2. Completează cu declarații generale care nu te
angajează.
3. Exagerați datele pentru a convinge.
4. Schimbați datele pentru a-și satisface șefii (sau cel
care a atribuit sarcina)
5. Recunoaște-ți greșeala.
6. Nu ți s-a întâmplat
5. Nu
• Ați depășit vreodată limitele autorității dvs. fără autorizația
șefului dvs.?‡
1. Da, o singura data
2. Da, repetat
3. Da, mulți ori
4. Nu
• Șefii au profitat întotdeauna de bunăvoința mea pentru a se
descurca nedrept*

‡ De obicei bei alcool când ești singur?

1. da, rar
2. da, frecvent
3. Nu
4. eu nu beau alcool.
• Au existat certuri nerezolvate între tine și șeful tău?
1. da, cam condițiile deloc de munca.
2. da, cam probleme dedisciplina
3. Da, cauza unor probleme profesionale
4. Da, din diverse motive
Ai fost undeva unde oamenii consumau droguri?7
• Nu este nevoie să vă grăbiți să raportați fiecare cadou pe care un client îl face.* 8
Chiar dacă aș ști, nu aș preda un coleg care susține o mișcare subversivă. 8
Eșecurile la locul de muncă sunt întotdeauna cauzate de greșelile angajaților, ele nu se întâmplă pur și
simplu.................................................................9
Prietenii tăi au întrebat dacă consumi droguri?. .9
În ce cazuri se va abține un angajat de la raportarea erorilor sau eșecurilor șefilor? 10
• Ați întârziat la serviciu în ultimul an?............10
1. Da, o dată..................................................10
• Are cineva din familia ta o armă?..................11
• Ați fost în trecut un membru activ sau ați susținut: 14
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre cât de proastă este situația cu șefii sau
proprietarii:.......................................................17
1.
• S-a întâmplat vreodată să nu fi putut îndeplini un loc de
muncă sau o sarcină care ți-a fost încredințată?
1. Da, și am fost obligat să prezint o lucrare parțială
2. Da. Am raportat că am făcut treaba și am terminat-o
mai târziu.
3. Nu
• Te-ai gândit vreodată că împărțirea muncii între tine și alți
angajați nu este corectă?
1. Da
2. Nu.
•în nisteOdată ți s-a întâmplat că nu ai îndeplinit un obiectiv

timpul care a fost dat?

1. Da, și am fost forțat să raportez că am terminat-o la
timp.
2. Da, și l-am terminat imediat după.
3. Nu.
• Am prieteni care fac activități ilegale și:
1. Te sustin si sunt mandru de la ei.
2. Eu le opun.
3. Nu-mi pasă de ei
4. Nu am prieteni de laacesttip.
• Este vreunul dintre prietenii sau rudele dvs. activ în prezent
în:
1. Mișcări de eliberare sau de gherilă.
2. Traficanții de droguri
3. bande criminale
4. Nu că știu eu
• Cei care se unesc pentru a se apăra împotriva companiei și a-
și afirma drepturile și ei înșiși:
1. Ei pot face tot ce este necesar pentru a se apăra,
chiar dacă este împotriva legii.
2. Ar trebui să facă ceea ce pot și este în puterea lor
3. Ar trebui să ceară ajutor de la grupuri din afara, chiar
dacă sunt ilegale
4. Ei trebuie să recurgă la mijloace legale de protecție
muncă.
• Când au loc întâlniri la locul de muncă pentru a vorbi despre
cât de proastă este situația cu șefii sau proprietarii:
1. Eu numesc aceste tipuri de întâlniri.
2. Frecvent și particip propunând mecanisme de
apărare
3. Propun ce să facă și îi invit și pe alții să se adună
4. Nu particip, rămân în afara acestor activități
5. Nu am participat niciodată la astfel de întâlniri.
• Ar fi vreo chestiune secretă sau sensibilă despre care
Ați fi interesat să informați o persoană autorizată?
1. Da
2. Nu
• Interesul dumneavoastră de a vă alătura armatei este cauzat
de presiunile din partea familiei dumneavoastră sau a
altora?
1. Da, din cauza presiunii din partea familiei mele
2. Da, din cauza presiunii anumitor indivizi
3. Nu, este din propria mea voință
4. Nu, este din motive economice
5. Nu
6. Nu mă interesează să mă înrolez armata
• Ați folosit relații personale sau ați plătit bani pentru a vă
îmbunătăți șansele de a intra în armată?
1. Nu
2. da toti o fac
3. Da
4. Nu sunt în proces de înrolare în armată
• Ai fost trimis de cineva să te angajezi în armată?
1. Nu am fost trimis de nimeni
2. Nu mă înrolez în armată
3. Da, de către persoane sau organizații legate de
gherilă.
4. Da, de către persoane sau organizații legate de
traficul de droguri.
5. Da, de către persoane sau organizații legate de bande
criminale.
6. Mă alătur armatei de bună voie
• Ți s-a oferit vreodată un loc de muncă de la concurența ta?
1. Da, și nu le-am raportat șefilor mei.
2. Da, și raportează-le șefilor mei
3. Nu