PLANUL OPERATIONAL

AL COMISIEI PENTRU PERFECŢIONARE ŞI FORMARE CONTINUĂ

OBIECTIVE:
formarea directorului şi a cadrelor didactice pe probleme de evaluare şi asigurarea calităţii;
perfecţionarea cadrelor didactice prin grade didactice şi masterate;
perfecţionarea prin alte programe ale ISJ şi CCD, pentru toate cadrele didactice.

OBIECTIVE DIRECŢII DE ACŢIUNE RESP. PERIOADA FEED-BACK

Proiectarea Întocmirea şi monitorizarea documentelor de Comisia Sept./oct.  Documente elaborate

activităţii proiectare, de programare, organizare, evaluare şi de  Planul managerial al comisiei
evidenţă privind activitatea comisiei  Baza de date privind activitatea de
perfecţionare

Formare şi Autoperfecţionare  Prelucrarea „Metodologiei Cadre Permanent

dezvoltare privind sistemul de didactice
profesionala acumulare, recunoastere si Resp. CM.
echivalare a creditelor  Număr de articole, de studii de
profesionale transferabile” specialitate, comunicări
(O.M. 5562/2011) şi publicate/susţinute
a ,,Metodologiei de Cadre Permanent
recunoaştere a rezultatelor didactice
învăţării în contexte Resp. CM.
nonformale şi informale a  Rezultate obţinute în cadrul
cadrelor didactice şi de acestora
echivalare a acestora în
credite pentru educaţie şi
 formare profesionalăʺ
 Lucrări şi articole de
specialitate, publicate sub
semnatură proprie în
reviste de specialitate,
comunicări ştiinţifice;
 Desfăşurarea unor activităţi
ştiintifice sau didactice
recunoscute la nivelul ISJ,
CCD (proiecte educative,
parteneriate).
Formare iniţială  Exemple de bune practici Resp. CM. Permanent  Portofoliul personal
sau elaborare de Cadrele  Portofoliul comisiei metodice
proiecte/schiţe pentru didactice
activităţile didactice de
către cadrele didactice
debutante/ celelalte cadre;
 Participare la cursuri de
formare organizate de Cadrele Conform  Adeverinţe/certificate de participare
CCD/ISJ în vederea didactice graficului
îmbunătăţirii activităţii CCD/ISJ
didactice.
Dezvoltare  Susţinere de lectii, referate Cadrele Conform  Portofoliul CM.
profesională şi alte activităţi în cadrul didactice planificării  Atestate dobândite
comisiei metodice interesate  Schimbarea stilului de predare prin
 Participare la activităţile de aplicarea metodelor şi tehnicilor
formare curentă în cercurile însuşite
pedagogice şi la consfătuiri  Nr. de experienţe pozitive
 Diseminare la nivelul diseminate
comisiei metodice a Permanent  …% cursuri propuse finalizate
materialelor nou apărute  Certificate dobândite
 Participarea la strategii de Conform
formare continuă graficului
 acreditate, la proiecte sau CCD/ISJ
programe de dezvoltare
profesională, sesiuni de
comunicări ştiinţifice,
simpozioane
Monitorizare Întocmirea raportului semestrial/ anual privind Membrii Permanent  Portofoliul comisiei
şi evaluare desfăşurarea activităţii comisiei comisiei,  Chestionare
director  Raport semestrial/anual