Daria Palanciuc, CON 222

Cultura naţională şi influenţa acesteia asupra

antreprenoriatului (SUA)

Antreprenoriatul reprezintă un factor fundamental al evoluției economice. Cultura Statelor Unite

ale Americii(SUA) are o influanță semnificativă asupra antreprenoriatului și a abordării acestuia
în țară. SUA este cunoscută pentru cultura sa de antreprenoriat și inovație, care a fost încurajată
de istoria sa de colonizare și dezvoltare rapidă, precum și de valorile sale fundamentale.
Statele Unite ale Americii este o țară formată din mai multe etnii rase, bazată pe emigranți veniți
de peste hotare. Fiecare are cultura, religia și valori diferite. Însă, în această ordine de idei, totuși,
Statele Unite ale Americii dețin valori preponderente, promovate și comune, care atrag pe toți,
ele sunt: libertatea și individualismul.
Figura 1. Etnii și rase în SUA

Sursa: wikipedia.org
Unul dintre cele mai puternice elemente ale culturii antreprenoriale americane este dorința de a
face bani și de a reuși în afaceri, fiind încurajați și susținuți de stat în favoarea deschiderii
propriului bussiness, oferind oportunități pentru deschiderea afacerilor, decât de a lucra pentru
cineva ca angajat. SUA se clasează pe locul 30 în lume după nivelul de beneficii oferite
salariaților, fiind întrecută chiar și de așa țări mai puțin bogate ca Mexic, Bulgaria, Estonia și
Lituania. Persoana salariată din SUA are mai puține facilități asigurate de angajator spre
deosebire de persoana salariată din Uniunea Europeana sau chiar Republica Moldova, astfel
oamenii sunt mai motivați să își creeze propria afacere, știind că vor putea câștiga bani, dezvolta
economia țării și crește pe plan profesional. În SUA antreprenorii sunt văzuți ca modele de
urmat, fiind admirați pentru curajul, viziunea și perseverența lor în fața provocărilor.
Figura 2 Numărul de zile de concediu anual plătit în SUA vs Uniunea Europeană

Sursa: zenefits.com/workest/
Cultura Americană este profund marcată de stilul, ce determină comportamentul economic. Spre
deosebire de Europa de Est și fostele țări ale Uniunii Sovietice, stilul individualist al
americanilor determină curentele în religie, cultură, artă, politică si economie. SUA promovează
o cultură a omului de afaceri de succes, încurajând absolvenții și tinerii să deschidă afaceri
inovative pentru a agonisi o avere, a satisface noile cerințe ale pieței, până acum imposibile de
satisfăcut, venind totodată cu viziuni și idei noi în industrie și tehnologie. Conform figurii 3 de
mai jos peste 74% din antreprenori au fost motivați să pornească o afacere dorind să devină
bogați.
Figura 3 Motivația pentru a începe o afacere în SUA

Sursa: oberlo.com/blog/entrepreneur-statistics
În Figura 4 este demonstrat că aproximativ o treime din locurile de muncă din Statele Unite ale
Americii sunt create de micii antreprenori. Partea dreaptă a figurii 4 indică faptul că din totalul
micilor antreprenori numărul acelora care devin companii propriu zise este în creștere (linia
verde deschis) și viceversa – proporția micilor antreprenori fără o companie înregistrată este în
scădere (linia verde închis).
Figura 4 Trei din zece locuri de muncă în SUA sunt create de micii antreprenori

Sursa: pewresearch.org
Potrivit Biroului de statistică al SUA în anul 2022 în Statele Unite au fost înregistrate peste 5
milioane de afaceri noi (Figura 5). Aceeași sursă relatează că peste 16,5% din adulții americani
au deschise afaceri proprii.
Figura 5 Numărul de afaceri noi înregistrate în SUA în 2022

Sursa: oberlo.com/blog/entrepreneur-statistics
Promovarea oamenilor de succes în afaceri are loc printr-o multitudine de căi: prin mass-media,
panouri publicitare, televiziune, filme, cărți motivaționale, retele de socializare, youtube și altele.
În așa mod în SUA crește numărul de antreprenori care și-au dezvoltat desinestătător afaceri de
succes devenind multi-milionari.

Potrivit psihologului american David Mc Clelland, indiferent, de variaţiile în dezvoltarea

economică, antreprenorii cu un grad ridicat de motivaţie, aproape întotdeauna, vor găsi
modalităţi de a maximiza realizările economice. El identifică 10 competenţe antreprenoriale
personale pentru detectarea şi consolidarea potenţialului antreprenorial, care sunt folosite de
americani pentru începerea unei afaceri, menținerea și dezvoltarea acesteia:
• căutarea oportunităţilor şi iniţiativelor;
• asumarea riscului;
• cererea pentru eficienţă şi calitate;
• perseverenţa;
• angajamentul faţă de contractul semnat;
• căutarea informaţiilor;
• stabilirea scopului/obiectivelor;
• planificarea şi monitorizarea sistematică;
• persuasiunea şi networking-ul;
• independenţa şi încrederea de sine