15-20 pagini proiect – prima pag tema, numele nostru si al ei, 2 cuprinsul lucrarii, final bibliografie,

draft contract/act aditional /cererea de CO( vom incepe sa discutam despre asta din intalnirea a 4a)

Times new roman 12, rand 1.5

Incadrare:codul muncii, legile

Incadrarea in munca nu este conditionata de codul muncii prin prezentarea unui cazier, insa sunt
societati ce nu pot incadra o persoana fara a prezenta cazierul. (exista legi impun prezentarea
cazierului)
Documentele din dosarul de personal pot fi scanate, dar trebuie sa existe o decizie interna pentru ca
totul sa se desfasoare electronic (daca decidem sa fie totul electronic, ambele parti trebuie sa aiba
semnatura electronica). Contractul, fisa postului, actele ad trebuie sa fie in original daca nu exista
semnaturi electronice sau decizia interna.

La resurse umane trebuie pastrate documentele timp lung timp de 50 ani

Daca gresim un document, in subsol se trece decizia/adev anuleaza adeverinta cu nr....

Revisal – se poate anula incetarea contractului

Nu luam documente in original, doar le verificam

Dosarul de personal – putem crea un folder cu CNP ul

Exit interviu – completare la cererea de demisie, nu e obligatoriu