Definitia IMM-urilor

Ce este o intreprindere ?
O organizaie alctuit din una sau mai multe persoane care
desfoar activiti, utiliznd de regul mijloace economice n
vederea obinerii de profit
Ce este un IMM?
Conform legii nr.346/2004 privind stimularea intreprinzatorilor privati pentru
infiintarea si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii, intreprinderea este
forma de organizare a unei activitati economice, autonoma patrimonial si
autorizata potrivit legilor in vigoare sa faca acte si fapte de comert, in scopul
obtinerii de profit, in conditii de concurenta, respectiv: societati comerciale,
societati cooperative, persoane fizice care desfasoara activitati economice in mod
independent si asociatii familiale autorizate potrivit dispozitiilor legale in vigoare.

(1) Intreprinderile mici si mijlocii sunt definite ca fiind acele intreprinderi care indeplinesc
cumulativ urmatoarele conditii:

a) au un numar mediu anual de salariati mai mic de 250;

b) realizeaza o cifra de afaceri anuala echivalenta cu pana la 8 milioane de euro sau au un

rezultat anual al bilantului contabil care nu depaseste echivalentul in lei a 5 milioane euro;

c) respecta criteriul de independenta, astfel cum este acesta definit in alin.(2).

(2) Sunt considerate independente intreprinderile mici si mijlocii care nu sunt detinute in
proportie de peste 25% din capitalul social sau din drepturile de vot de catre o alta
intreprindere sau de mai multe intreprinderi impreuna, care nu fac parte din categoria
intreprinderilor mici si mijlocii.
Ce este un IMM?
(3) Prin exceptie de la prevederile alin.(2), este considerata independenta o intreprindere aflata intr-una din
urmatoarele situatii:

a) intreprinderea este detinuta de societati publice de investitii, de societati cu capital de risc, investitori
institutionali, universitati sau centre de cercetare non-profit, cu conditia ca acestia sa nu exercite, in mod
individual sau impreuna, controlul asupra intreprinderii;

b) capitalul este divizat de asa natura incat detinatorii nu pot fi identificati, intreprinderea declara cu buna-
credinta, pe propria raspundere, ca este in masura sa presupuna ca nu este detinuta in proportie de 25% sau
mai mult de o alta intreprindere sau de mai multe intreprinderi impreuna care nu fac parte din categoria
intreprinderilor mici si mijlocii.

(4) Indeplinirea criteriului de independenta se stabileste pe baza declaratiei pe propria raspundere a

intreprinderii interesate in atestarea incadrarii in categoria intreprinderilor mici si mijlocii.

(5) Plafonul cifrei de afaceri prevazut la alin.(1) lit.b) poate fi modificat, in functie de evolutia indicatorilor
macroeconomici, prin hotarare a Guvernului.

Nu sunt intreprinderi mici si mijlocii:

Societatile bancare;Societatile de asigurare si reasigurare;Societatile de administrare a fondurilor financiare
de investitii;Societatile de valori mobiliare;Societatile cu activitate exclusiva de comert exterior;Persoanele
fizice si juridice care au ca activitate principala cumpararea si revanzarea de produse sau inchirierea de
bunuri mobile sau imobile.
Ce este un IMM?
Uniunea Europeana
un numr de salariai mai mic de 250
realizeaz o cifr de afaceri anual net de pn la 50
milioane euro, echivalent n lei, sau dein active totale care
nu depesc echivalentul n lei a 43 milioane euro,
conform ultimei situaii financiare aprobate. Prin active
totale se nelege active imobilizate plus active circulante
plus cheltuieli n avans
Clasificarea IMM-urilor
a)microntreprinderi - au pn la 9 salariai i
realizeaz o cifr de afaceri anual net sau dein active
totale de pn la 2 milioane euro, echivalent n lei;
b)ntreprinderi mici - au ntre 10 i 49 de salariai i
realizeaz o cifr de afaceri anual net sau dein active
totale de pn la 10 milioane euro, echivalent n lei;
c)ntreprinderi mijlocii - au ntre 50 i 249 de salariai
i realizeaz o cifr de afaceri anual net de pn la 50
milioane euro, echivalent n lei, sau dein active totale care
nu depesc echivalentul n lei a 43 milioane euro.
 Abordari ale IMM-urilor
Categorii de abordri
Criterii Denumire Caracteristic vrsta firmei
dominant tipul de proprietate
Stabilesc acelai sau natura
Sfera de cuprindere Generalizatoare aceleai criterii de definire a managementului
a economiei IMM-urilor pentru toate practicat
ramurile economiei structura
Stabilesc diferite criterii de organizatoric
Difereniate definire a IMM-urilor, n producia realizat
funcie de domeniul lor de industria de care
activitate (industrie, comer, aparine firma
transporturi etc.) amplasarea
Definesc dimensionarea ntreprinderii
Numrul Unidimensionale IMM-urilor pe baza unui profilul relaiei
indicatorilor utilizai singur indicator, cel mai produs/pia
adesea numrul de salariai
Definesc dimensiunea IMM-
Multidimensionale urilor pe baza mai multor
indicatori; cei mai frecvent
utilizai sunt numrul de
salariai, cifra de afaceri i
capitalul social
Tipuri de IMM-uri

Nr.
Autorul Criteriul Tipurile de IMM-uri
crt.

- Tradiional
J. Clicha
1 Tipul abordrii - Intreprenorial (orientat spre promovare)
P.A. Julien
- Administrativ (profesional)

- Inovativ
O.F. Collins
2 Gradul de inovare - Imitativ
D.G. Moore
- Repetitiv

- Clasic
3 J. Fillion1 Dinamica evoluiei
- Comet
Ce este managementul intreprenorial
Managementul intreprenorial este o disciplin de
baz a managementului, care se ocup de studiul
proceselor i relaiilor intreprenorial-manageriale
derulate, de regul, n organizaii de mici
dimensiuni puternic personalizate de rolul
determinant pe care-l exercit ntreprinztorul
de descoperirea legitilor care le guverneaz i
de conceperea de noi sisteme, metode, tehnici,
proceduri, de natur s creasc eficacitatea i
eficiena deciziilor i aciunilor prin care se
identific i valorific oportunitile de afaceri.
Care sunt formele managementului
intreprenorial?
Managementul utilizat de ntreprinztor cnd nfiineaz i lanseaz o
firm, fiind forma cea mai rspndit i mai cunoscut.

Managementul utilizat n dezvoltarea firmelor existente, atunci cnd

realizeaz rapid schimbri de amploare, cu pronunat caracter
inovaional, bazat pe identificarea i valorificarea de oportuniti
economice.
Caracteristici
se refer la o organizaie de dimensiuni mici, caracterizat concomitent prin resurse
i inerie organizaional reduse;
se confrunt cu o mare varietate de situaii organizaionale, determinate de
eterogenitatea foarte ridicat a IMM-urilor;
se manifest o extrem diversitate a elementelor manageriale n IMM-uri, datorit
impactului marii varieti de variabile organizaionale i manageriale specifice lor;
personalul managerial, dac exist, nu este specializat pe domenii, activiti, metode
etc., fiind, prin fora mprejurrilor, de tip generalist;
apelarea la specialiti din afara firmei, la consultani i traineri ndeosebi, pentru a
soluiona probleme manageriale specializate n sectoare i perioade cheie pentru
evoluia IMM-urilor, reprezint o component indispensabil a managementului, ce
condiioneaz adesea nsi existena IMM-urilor;
este un management puternic personalizat, datorit impactului decisiv al viziunii,
leadershipului i personalitii ntreprinztorului.
Premisele managementului intreprenorial
ntreprinderea este componenta cea mai important a economiei
i societii.

este principala creatoare de substan economic n orice ar,

fr de care societatea contemporan nu poate exista;

ofer locuri de munc pentru cea mai mare parte a populaiei;

performanele sale condiioneaz starea i performanele

economiei fiecrei ri i standardul de via al populaiei din
cadrul su.
B. ntreprinderile mici i mijlocii (IMM-urile) reprezint ealonul
(sectorul) cel mai numeros i important al ntreprinderilor,
ndeplinind multiple funcii economice, tehnice i sociale

genereaz cea mai mare parte a P.I.B. din fiecare ar, de regul, ntre
55%95%;
ofer locuri de munc pentru majoritatea populaiei ocupate;
genereaz ntr-o mare proporie inovaiile tehnice aplicabile n
economie;
n ultimii ani, n quasitotalitatea statelor lumii, inclusiv n Uniunea
European, IMM-urile sunt singurele care genereaz locuri de munc;
prezint cel mai ridicat dinamism n condiiile economiei de pia,
situaie atestat de evoluia numrului lor, a volumului cifrei de
afaceri i a mrimii forei de munc ocupate, sensibil superioare
ntreprinderilor mari;
B. ntreprinderile mici i mijlocii (IMM-urile) reprezint ealonul
(sectorul) cel mai numeros i important al ntreprinderilor,
ndeplinind multiple funcii economice, tehnice i sociale

realizeaz produse i servicii la costuri mai reduse dect firmele mari;

factorii principali care determin aceast diferen fiind cheltuielile constant
convenionale mai mici, volumul i intensitatea superioare a muncii n
condiiile permanenei prezene a ntreprinztorului n firm i, de regul,
motivarea mai intense a personalului;

dovedete flexibilitate i adaptabilitate ridicate la cerinele i schimbrile

pieii, favorizate de talia mai redus, procesul decizional rapid specific
ntreprinztorului i de implicarea sa nemijlocit n activitile curente;

reprezint una din principalele surse de venituri ale bugetului statului

(impozite,TVA etc.);
 B. ntreprinderile mici i mijlocii (IMM-urile) reprezint ealonul
(sectorul) cel mai numeros i important al ntreprinderilor,
ndeplinind multiple funcii economice, tehnice i sociale
ofer posibilitatea mplinirii profesionale i sociale unei pri apreciabile a populaiei,
n special a segmentului su cel mai activ i inovator, care trage economia dup el;

asigur componenta principal a unui fundal economic propice economiei de pia,

caracterizat prin flexibilitate, inovativitate i dinamism;

reprezint germenii viitoarelor firme mari, n special n domeniile noi ale economiei,
n ramurile sale de vrf bazate pe tehnic i tehnologie complexe i performante;

tendinele actuale de natur tehnic, economic i social favorizeaz crearea cu

precdere de IMM-uri. Ne referim la miniaturizarea echipamentelor, robotizare,
informatizare, dezvoltarea comunicaiilor i transporturilor, creterea gradului de
pregtire a populaiei, reducerea rapid a diferenelor de condiii de via dintre
zone i localiti, descentralizarea administrativ, care nu numai c fac posibile, dar i
genereaz performane economice superioare, n primul rnd prin firme mici i
mijlocii.
C. IMM-urile prezint slbiciuni congenitale apreciabile, a
cror cunoatere i contracarare este esenial
masa mic a resurselor incorporabile i a rezervelor reduse de care
dispune;

dependena, de regul decisiv, a existenei sale de o singur persoan,

ntreprinztorul;

insuficienta luare n considerare a intereselor i caracteristicilor sale

specifice de ctre factorii de putere din mediu;

nivelul tehnic frecvent mai sczut, comparativ cu firmele mari;

stabilitatea i perenitatea mai volatile datorit precedentelor trsturi

specifice.
D. ntreprinztorii constituie unul dintre
principalii piloni, actori, ai economiei de pia
le aparine iniiativa crerii de IMM-uri, cea mai dinamic i numeroas
component a sistemului economic;

sunt cei care, de regul, transform o parte din IMM-uri n firme mari i
puternice, denumite sugestiv de ctre specialitii nord americani gazele ale
economiei;

exercit, direct i indirect, un rol major n remodelarea mediului economic,

imprimndu-i un caracter intreprenorial din ce n ce mai important, n condiiile
accelerrii vitezei schimbrilor economice;

constituie componenta principal a clasei de mijloc, ce asigur stabilitatea

economic i social a oricrei ri;
au, n Romnia i celelalte ri din Europa Central i de Est, o contribuie
determinant la crearea economiei de pia prin nfiinarea de IMM-uri i
privatizarea firmelor de stat.
 Valorificarea major a potenialului IMM-urilor i
ntreprinztorilor este condiionat de apelarea la
managementul intreprenorial

Ca orice alt tip de firm, performanele IMM-urilor depind de apelarea i

implementarea eficace a conceptelor, abordrilor, metodelor, tehnicilor i
celorlalte elemente furnizate de tiina managementului.

specificitatea pronunat constructiv i funcional a IMM-urilor, ele

necesit un management specific, denumit management intreprenorial
managementul intreprenorial aflat nc n curs de cristalizare