această perioadă au adus soluţii mai mult sau mai puţin eficiente pentru formarea intelectului, dar foarte puţin interes a fost acordat formării atitudinale a elevului. *
◦ opinia destul de răspândită după care
valorile se învaţă în familie, nu în şcoală. ◦ lipsa de experienţă a profesorului în educaţia pentru valori ◦ dificultatea evaluării valorilor şi atitudinilor ◦ timpul îndelungat cerut de formarea valorilor şi atitudinilor ◦ proiectarea şi monitorizarea dificilă a ocaziilor de învăţare în sfera atitudinal- valorică ◦ lipsa materialelor suport care să ofere exemple de activităţi de învăţare *
Ambele direcţii îşi pot găsi fundamentarea,
dar şi punctul de plecare acţional, în modelele şi strategiile educaţiei pentru valori. În vederea aplicării propriu-zise, este nevoie însă de mult efort creator, pentru a face particularizările necesare specificului fiecărei şcoli şi discipline. *
Superka, Ahrens şi Hedstrom (1976)
propun cinci abordări (strategii) ale educaţiei pentru formarea atitudinal- valorică: 1.Inculcarea 2. Dezvoltarea morală 3. Analiza valorilor 4. Clarificarea valorilor 5. Învăţarea – acţiune. * Inculcarea
In procesul de predareînvăţare un rol
important este acordat moralizării, modelelor (modelării), jocului de rol şi întăririi pozitive /negative a comportamentului * Perspectiva dezvoltării morale
Această strategie vede persoana ca pe un iniţiator şi ca
pe un reactant totodată, în contextul mediului apropiat propriu. Individul nu poate schimba în totalitate mediul, dar nici mediul nu-l poate modifica în totalitate pe individ. Mediul poate determina conţinutul experienţei unui individ, care contribuie la dezvoltarea sa morală, dar nu poate determina forma în care individul internalizează şi acomodează intern această experienţă. * Analiza valorilor
Principalele puncte sensibile ale acestui model sunt: -Valorile nu sunt
fapte ştiinţifice; ele nu pot fi de fiecare dată supuse analizei obiective; -Elevii pot să realizeze mai bine ce şi cum sunt propriile valori şi pot fi capabili să împărtăşească mai bine aceste valori prin empatie; - Abilităţile cognitive solicitate în analiza valorilor ar putea să nu fie suficiente pentru învăţarea sau investigarea câmpului axiologic. * Clarificarea valorilor
Procesul de clarificare a valorilor este mai
degrabă centrat pe latura individuală decât pe cea socială şi constă în trei mari etape: Alegerea, care trebuie să fie liberă, din mai multe alternative şi după o atentă considerare a consecinţelor fiecărei alternative; Preţuirea, valorizarea alegerii făcute, însoţită de dorinţa de a o afirma şi de a o pune în practică; Acţiunea în conformitatea cu alegerea făcută şi repetarea opţiunii întrun context de viaţă asemănător.
Acest model abordează individul ca pe o
persoană care iniţiază cu societatea şi cu mediul. Profesorul trebuie să-l sprijine pe elev să-şi dezvolte procesele interne şi să-l sprijine în a face din acestea factorul determinant al comportamentelor proprii. * Învăţarea – acţiune Această abordare porneşte de la premisa că o bună educaţie pentru valori trebuie să treacă dincolo de planul gândirii şi al sentimentelor către scena socială a acţiunii concrete. Experienţele de învăţare relevante din punctul de vedere al educaţiei pentru valori ar trebui să fie situate mai degrabă la nivelul comunităţii mai largi, decât la nivelul strict al clasei de elevi. Această abordare este mai nouă şi mai puţin dezvoltată, atât din punct de vedere teoretic, cât şi practic Sursa valorilor nu se află doar în societate sau în individ, ci în interacţiunea dintre persoană şi societate. Valorizarea este înţeleasă mai ales ca un proces de auto-actualizare, moderat însă de factorii sociali şi de presiunile de grup, de vreme ce pentru acest tip de experienţe de învăţare este necesară “întâlnirea” cu situaţii de viaţă reală.