Studii de caz Ghidul angajatorului: Concedierea perfect legal

1. Concediere individual pentru motive ce nu in de persoana salariatului 2. Concediere individual - un singur salariat dintre mai multi salariai angajai pe posturi cu denumire identic 3. Renfiinare post dup concediere individual 4. Respectare CCMUNN n caz de restructurare post 5. Desfiinare real i serioas 6. Modificare organigrama, RI in cazul concedierii individuale pentru motive ce nu in de persoana salariatului 7. Concediere individual ntr-una dintre reprezentanele teritoriale ale unei instituii publice 8. Desfiinare post, rencadrare 9. Reducere 3 posturi din 5 posturi similare 10. Intocmire Not de fundamentare 11. Litigiu privind anularea deciziei de concediere individual n baza art. 65 din Codul muncii 12. Concediere angajat pensionar la momentul angajrii 13. Concediere reprezentani salariai 14. Punct de lucru desfiinat + salariat nsrcinat 15. Document in baza cruia nceteaz CIM 16. ncetare CIM angajat pe perioad determinat aflat n concediu de maternitate 17. Pensionare pentru limit de vrst + condiii deosebite 18. Emitere decizie de ncetare CIM 19. ncetare CIM n perioada de prob 20. Criterii concediere 21. Desfiinare post persoan aflat n CCC 22. Reangajare dup concediere individual 23. Concediere individual sau colectiv? 24. Concediere salariat inapt de munc 25. Concediere reprezentani ai salariailor n condiiile desfiinrii sucursalelor 26. Concediere salariai aflai n concediu medical sau n omaj tehnic 27. Obligaia de a oferi un alt loc de munc salariatului concediat individual

28. Lista locurilor vacante in decizia de concediere 29. Acordare pli compensatorii n cazul concedierii conform art. 65 alin. (1) Codul muncii 30. Compensaie la ncetarea CIM din motive ce nu in de persoana salariatului 31. Data de la care curge termenul de 30 de zile - art. 68 alin. (1) 32. Documente necesare (i ordinea emiterii lor) pentru concediere individual 33. Existen document de nsoire a deciziei de concediere Da, vreau sa comand CD-ul Concedierea perfect legala 34. Documente justificatoare selectare persoan concediat n cazul desfiinrii unui post pe care sunt angajate mai multe persoane 35. Punct de lucru nchis; salariat aflat n concedii medicale succesive + concediu sarcin i luzie 36. Concediere individual sau colectiv? 37. Renfiinare post desfiinat 38. Criterii alegere posturi desfiinate 39. Prevederile CCMUNN n cazul unei firme fr sindicat i fr reprezentani ai salariailor 40. Desfacere CIM pentru lipsa in gestiune 41. Termenul de 30 de zile de la data emiterii deciziei de concediere 42. Statutul de personal 43. Nerespectare de ctre salariat a preavizului 44. Concediere individual - program de lucru n timpul preavizului 45. Sanciuni de la ITM pentru nerespectarea prevederilor CCM 46. Concediul de odihn poate suspenda preavizul? 47. Tichete de masa in timpul preavizului 48. Concediere anulat n instan, post desfiinat 49. Reangajare dup concediere colectiv 50. Compensaii n cazul concedierii colective 51. Concediere colectiv distincie ntre CIM cu durat determinat / nedeterminat? 52. Angajare pe acelai post dup concediere colectiv art. 65 Codul muncii 53. Salariu compensatoriu - contribuii 54. Desfiinare puncte de lucru 55. omaj tehnic

56. Respectare proceduri privind concedierea menionate n CCM la nivel de ramur 57. Interpretare art 68 alin. (2) Codul muncii 58. omaj tehnic n perioada de preaviz 59. Consultri cu sindicatul concediere colectiv 60. Salariu compensatoriu si somaj concediere colectiv 61. Concediere disciplinara angajat prins furnd de la firm 62. Procedura disciplinara incompleta si incorecta 63. Concediere pentru absene nemotivate 64. Concediere pentru abatere disciplinar grav 65. Concediu medical inainte de efectuarea cercetarii disciplinare 66. Diminuarea salariului pentru productivitate sczut Da, vreau sa comand CD-ul Concedierea perfect legala 67. Decizie de sancionare contestat de sindicat 68. Convocare a salariatului dup revocarea deciziei de concediere 69. Termen convocare cercetare disciplinar prealabil 70. Suspendare CIM in perioada dintre comiterea abaterii disciplinare si data cercetarii prealabile 71. Perioada cercetrii disciplinare 72. Data comunicrii sanciunii disciplinare 73. Sanciune disciplinar pentru ntrzieri repetate 74. Tera persoan participant la cercetarea disciplinar 75. Tera persoan participant la cercetarea disciplinar 76. Decizie de suspendare CIM n aceeai zi cu data convocrii 77. Termen convocare 78. Concediere disciplinar urmat de reangajare 79. Salariat convocat, care nu se prezint la cercetarea disciplinar 80. Termen ncepere cercetare disciplinar 81. Proces-verbal ntocmit dup cercetarea disciplinar 82. Neprezentare la cercetarea disciplinara - salariat internat in spital 83. Dovada comunicrii deciziei de sancionare

84. Desfacere disciplinar CIM salariat care demisoneaz i nu respect preavizul 85. Concediere disciplinar pentru svrirea de abateri repetate 86. Abateri disciplinare concediere fr preaviz 87. Angajarea rspunderii disciplinare si patrimoniale a unei salariate aflate in concediu ingrijire copil 88. Salariat nsrcinat care nu-i mai ndeplinete sarcinile de serviciu tiind c nu poate fi concediat 89. Abatere disciplinar svrit cu o sptmn naintea ncheierii duratei contractuale 90. Procesul-verbal pentru abatere disciplinar 91. Persoan / comisie pentru cercetare disciplinar 92. Reinere garanie de la gestionar cu lips n gestiune 93. Concediu medical + omaj tehnic 94. CIM pe durat determinat, demisie, contracte succesive 95. Preluare conducere executiv 96. Contribuii reinute n cazul plilor compensatorii - ONG 97. Clauz de stabilitate introdus n CIM 98. Salariat care a prejudiciat firma reinere din salariu? 99. Angajata in CCC revine la serviciu inainte de termen 100. Demisie in timpul concediului medical Da, vreau sa comand CD-ul Concedierea perfect legala