10 semne concediere bona

Decizia de a concedia bona nu este niciodata una usoara, mai ales cand o
cunosti de atata timp. Dar esti obligata sa te gandesti la binele copilului tau
si al familiei. Dadaca devine cumva parte din familie, doar se ingrijeste de
ceea ce este cel mai de pret pentru tine. Dar inainte de toate, este angajatul
tau si trebuie sa-si faca bine treaba. Daca micutul este neglijat, bona devine
agresiva, nu-ti spune lucruri importante sau incep sa-ti lipseasca lucruri din
casa, este cazul sa renunti la babysitter. Oricare ar fi motivul, sa concediezi
bona este o experienta inconfortabila atat pentru familie, cat si pentru
dadaca.
Copilul nu se bucura sa o vada
Nu respecta regulile casei
Nu primesti informatiile importante
Copilul este neglijat
Te contrazice in mod constant
Nu puteti comunica eficient
Se goleste sticla de tequila
Incep sa-ti dispara lucruri
Cere mariri de salariu nejustificate si prea multe zile libere
Instinctul iti spune ca ceva nu e in regula

De multe ori, motivele pentru care renunti la bona sunt independente de tine sau de ea.
Faptul ca unul dintre parinti si-a pierdut slujba, familia se muta intr-o alta localitate sau
copilul urmeaza cursurile unei gradinite cu norma intreaga, iar cheltuielile si programul sau modificat sunt doar cateva dintre cazurile in care trebuie sa renunti la dadaca, desi nu a
gresit cu nimic. Nu exista motive personale aici, ci doar o decizie necesara. Si ca sa fie cat
mai putin neplacut pentru ea, poti sa-i oferi niste plati compensatorii sau sa o anunti din
timp ca nu vei mai avea nevoie de serviciile ei ori sa ii scrii o scrisoare de recomandare
sincera si calduroasa.
Dar exista si cazuri cand bona este un dezastru. Nu apare niciodata la timp, pierde
vremea pe Facebook lasand copilul nesupravegheat sau duhneste a alcool. In astfel de
situatii, nu trebuie sa mai stai pe ganduri. Spune-i sa-ti predea imediat cheile de la casa!
Cu toate acestea, este foarte important ca parintii sa distinga intre gelozia fata de bona si
dorinta de a o indeparta, pe motiv ca micutul se bucura mai mult de prezenta ei decat de a
lor si considerentele reale si intemeiate pentru care trebuie o concediezi in cel mai scurt
timp. Qbebe iti dezvaluie principalele semnale care te avertizeaza ca nu ai ales cea mai
buna dadaca.

Copilul nu se bucura sa o vada

Cel mai important criteriu in angajarea si pastrarea unei bone este ca micutul tau sa o
placa. Daca, in prima faza, copilul plange cand pleci de acasa si il lasi cu dadaca, nu
inseamna neaparat ca nu o place sau ca ea se poarta nepotrivit. Lasa-le un timp sa se
acomodeze unul cu celalalt. Daca insa copilul nu se bucura sa o vada si gaseste tot felul
de motive sa nu stea in preajma ei, va trebui sa cauti un insotitor pe care cel mic sa-l
accepte.
VEZI SI: Top 7 semne ca te-ai maritat cu barbatul care trebuie

Nu respecta regulile casei

Daca fumatul in casa nu a fost negociabil, iar tu gasesti mucuri de tigara sau simti miros
de fum oricat ar fi incercat bona sa-l elimine, dovedeste lipsa de respect fata de tine. Nici
nu mai conteaza ce alte reguli a mai desconsiderat sau daca este la prima abatere. Pana
la urma, a incalcat o parte din acord, iar acesta este un motiv clar de concediere. Ce s-ar fi
intamplat daca stabileai ca in casa nu au ce cauta persoane straine, iar ea s-ar fi intretinut
cu prietenii in loc sa aiba grija de copilul tau?

Nu primesti informatiile importante

Daca afli din intamplare de la copil lucruri pe care dadaca ar fi trebuit sa ti le spuna, ai grija
sa-i atragi atentia. Avertizeaz-o ca trebuie sa-ti spuna si cel mai mic detaliu in legatura cu
copilul tau, chiar daca ei i se pare nesemnificativ. Nu ai angajat pe cineva sa-i tina
companie celui mic, ci sa se ingrijeasca de el. Continua sa omita informatii importante?
Concediaz-o!

Te contrazice in mod constant

Copilaria este presarata cu semne de "buna purtare", i
se poate intampla sa se loveasca si in prezenta ta.
Daca, insa, observi la micutul tau, in fiecare zi, alte
julituri sau vanatai - semn ca se accidenteaza din ce in
ce mai des - sau iti surprinzi bona petrecand mai mult
timp la televizor, la telefon sau pe retelele de
socializare decat cu copilul, este cazul sa iei masuri.
Pentru ca, data viitoare, s-ar putea sa nu se mai
rezolve doar cu un plasture si o ciocolata. In plus, ai
angajat bona ca sa stii copilul supravegheat si in
siguranta, nu sa ai mai multe motive de ingrijorare.

Nu puteti comunica eficient

In orice relatie de munca, pot aparea discutii in contradictoriu. Care pot fi constructive, cu
atat mai mult cu cat este vorba de cresterea unui copil, iar dadaca are experienta. Insa in
momentul in care bona adopta o atitudine superioara si aroganta si incearca sa-si impuna
parerea personala, este cazul sa discutati serios. Fa-o sa inteleaga ca nu este angajata
sa-ti creasca copilul, ci doar sa-l supravegheze si sa-l educe corespunzator valorilor tale,
nu ale ei. Daca situatia se agraveaza, trebuie sa gasesti pe altcineva.

Se goleste sticla de tequila

O bona care reactioneaza violent la remarcile tale referitoare la comportamentul ei
necorespunzator in diverse situatii, ridica mari semne de intrebare despre increderea pe ar
trebui sa i-o acorzi si comunicarea dintre angajat si angajator. O comunicare deficitara si o
lipsa de implicare din partea angajatului atrage in mod inevitabil desfacerea contractului de
munca. Este o relatie strict profesionala, pana la urma. Si o relatie toxica nu poate decat
sa dauneze copilului.

Incep sa-ti dispara lucruri

Consumul de alcool este unul dintre cele mai serioase motive pentru care dadaca trebuie
concediata imediat. Daca sticla de tequila incepe sa se goleasca sau bona pare distrata si
cu privirea incetosata, banuielile tale se confirma: dadaca ta consuma alcool.

Cere mariri de salariu nejustificate si prea multe zile libere

Ce faci cand constati cu stupefactie ca bona isi face aprovizionarea din frigiderul tau?
Asigura-te ca nu te inseli si nu o acuzi pe nedrept. Eventual, pune niste semne care sa te
ajute sa descoperi daca ai sau nu dreptate. Cand indoielile se confirma, confrunta-ti bona
si las-o sa inteleaga ca ai observat ca ti-au disparut lucrurile si nu tolerezi asemenea
comportament.

Instinctul iti spune ca ceva nu e in regula

Este clar ca ai o problema daca bona ta, la doar cateva luni de la angajare, incepe sa
emita pretentii salariale si solicita din ce in ce mai des cate o zi libera. Este o dovada
evidenta de neseriozitate. Inca de la inceput, asigura-te ca ii oferi un salariu decent, in
raport cu orele lucrate si in limitele pietei. Explica-i ca nu va primi o marire de salariu atata
timp cat atributiile nu s-au inmultit, iar prestatia ei nu este una tocmai satisfacatoare. In

cazul in care nu intelege, cauta pe altcineva.

#10#
Dincolo de orice semnal, intuitia materna te avertizeaza cand nu ai gasit bona potrivita
pentru copilul tau. Daca instinctul iti spune ca este ceva in neregula cu bona, asculta-l.
Babysitterul trebuie sa fie o persoana de incredere, linistea ta si siguranta copilului sunt in
joc. Ai nevoie de o bona matura, responsabila si cu experienta si care iubeste copiii.
Daca ai inima indoita sa lasi copilul cu un strain, instaleaza camere de supraveghere in
locurile esentiale. Astfel, vei putea dovedi orice comportament necorespunzator al bonei,
care nu va avea cum sa te contrazica.

5 lucruri pe care trebuie sa le

afli inainte de a angaja o bona
de Ioana-Catalina Pavel

Fie ca ai nevoie de o bona pentru cateva zile sau pentru o perioada mai
lunga de timp, este important sa faci o selectie cat mai atenta si sa fii cu cea
mai mare luare-aminte la interviu. Exista cateva caracteristici de baza pe
care trebuie sa le urmaresti atunci cand stai de vorba cu candidatele, si de la
care nu trebuie sa faci niciun rabat.
Ceea ce se intreaba si se cauta astazi cel mai mult in cadrul interviurilor este cat de multa
experienta are cel interesat de job. Acesta este si el un aspect demn de luat in seama dar in ceea
ce priveste jobul de bona, sunt alte calitati mai importante pe care trebuie sa le indeplineasca
persoana in cauza. De aceea un mod foarte bun de a afla cat mai multe despre cea care va avea
grija de copilasul tau este sa pui cat mai multe intrebari.

1. Intrebare pentru bona: Cat de mult ii plac copiii?

Pune-i aceasta intrebare. Da-i cateva variante de

raspunsuri:
Ii plac atat de mult incat s-ar opri pe strada sa se joace si ea
cu ei?
Ii plac dar prefera sa le priveasca jocurile si sa le admire
inocenta de departe.
Fii pe faza la raspunsurile care denota eschivare, de multe
ori asta inseamna: "Doamna, eu nu vreau decat sa imi
castig painea". De ce nu iti place un astfel de raspuns?

VEZI SI: 10 semne care iti spun ca bona ta trebuie

concediata

Bona este cea care va petrece un timp cu copilul tau, poate chiar mai mult decat tine. Stii
bine cat de "molipsitori" suntem unii pentru altii, si cata influenta au, chiar si la maturitate,
anumite persoane asupra noastra. Lucrurile sunt de zeci de ori mai sensibile in cazul unui
copil, care nu are puterea de a discerne raul de bine. O persoana care nu vrea decat "sa
isi castige painea" nu va avea o motivatie puternica in a fi un exemplu pozitiv pentru copilul
tau sau va face chiar lucruri necuviincioase in casa ta.

2. Intrebare pentru bona: Cum se poate descrie?

Fumeaza? Este casatorita? Ce hobby-uri are? Este bine sa afli aceste lucruri si in timp ce
iti raspunde, sa ii urmaresti si limbajul trupului, care face uneori mai mult de 1000 de
cuvinte. Cred ca nu mai este nevoie sa iti spun ca toate aceste lucruri spun ceva despre
personalitatea ei si pot influenta in mod negativ sau pozitiv copilul tau, pus pe a mima tot
ce vede in jur. Prin aceste intrebari, poti afla si daca bona va face "pauze de tigara" de fata
cu copilul, sau il va uita pe balcon sau la televizor...

3. Intrebare pentru bona: Este credincioasa?

Bona nu are rolul numai de a-l ajuta pe copil sa creasca oricum, ci cum trebuie. Un om
care are credinta in Dumnezeu este deja modelat sa priveasca dincolo de sine, sa ii pese
cu adevarat de celalalt, si sa puna pe plan secundar beneficiile materiale.
Oare de ce atunci cand parintii nu se pot ocupa de cresterea copilului alearga mai intai la
rude, la cunoscuti si in cele din urma la straini? Pentru ca isi doresc oameni cu inima mare
si in care sa aiba incredere. Vor sa aiba un copil care sa creasca cu inima deschisa
tuturor, iar o persoana credincioasa poate oferi acest lucru.
Raspunde-ti sincer: vei fi mai multumit daca atunci cand vei ajunge acasa, vei avea parte
de un copil hranit si odihnit, dar care nu se va mai bucura de intalnire, de imbratisare, sau
de un pupic?

4. Intrebare pentru bona: Ce activitati isi propune

sa faca cu copilul tau?
Iti doresti ca timpul copilului tau sa fie folosit in mod educativ si
constructiv. De aceea o bona care are deja in minte activitati pe care
vrea sa le desfasoare cu copillul tau (lectura, desenat, cantat, povestit
etc.) este de apreciat. De asemenea asigura-te ca are si niste metode
de disciplina bine puse la punct prin care il va face pe copilul tau,
neastamparat uneori, sa o asculte si sa coopereze.

5. Intrebare pentru bona: De ce vrea jobul acesta?

Este foarte important sa afli motivatia persoanei respective (este bine sa alegi pe cineva
de gen feminin), pentru a intelege gradul de seriozitate pe care il va avea. O persoana
care a mai lucrat cu copiii, o fosta educatoare, o profesoara sau chiar o bona de profesie
poate sa aiba intr-adevar experienta, dar fara sa fi avut vreodata o motivatie reale. De
asemenea, ai grija la candidatele studente, care sunt de regula mai superficiale si imature
si cauta un job de baby-sitter doar pentru a face rost de bani de buzunar" pe perioada
facultatii.

Nu este asa important sa ii pui tot felul de intrebari-capcana, sau sa ii dai vreun test de

inteligenta (dar un test de inteligenta emotionala ar fi o idee buna). Daca ii pui intrebarile
de mai sus si esti mereu pe faza, ochiul si instinctul de mama (sau de tata) va vedea si va
simti daca persoana din fata ta este capabila sa aiba grija cum trebuie de copilul tau sau
nu.
Urmareste-i limbajul trupului, gesturile, fii atenta daca te priveste in ochi cand iti raspunde,
daca nu se eschiveaza, daca este o persoana deschisa, vesela. Experienta este mai putin
importanta, daca tu, ca parinte, simti ca se creeaza o legatura intre voi. Lasa-o timp de
cateva zeci de minute alaturi de copilul tau si urmareste cum reactioneaza acesta, si
micutul tau poate sa iti spuna daca este candidata potrivita prin gesturile sale. In primele
minute este reticent, dar daca dupa cateva minute incepe sa o atinga, sa-i gangureasca
sau sa-i vorbeasca, atunci poti spune ca ai o bona.
Nu sari peste acest interviu, si nu angaja pe oricine, doar pentru ca ai nevoie urgenta de
cineva sa stea cu copilul. Nu este nevoie de prea mult timp pentru ca un adult sa
traumatizeze un copil. Discutia de acest gen purtata pe tonul cel mai serios poate sa te
ajute sa iti dai seama, din modalitatea de exprimare, din tonul vocii, din raspunsuri, daca
bona este un om sanatos psihic, daca este o persoana buna, daca are cunostinte
elementare despre psihologia copilului si daca isi doreste cu adevarat sa aiba grija de un
copil.

Tu ce alte atribute ai vrea sa aiba bona copilului tau?