Se informeaz permanent i i nsuete informaiile din ofertele de vnzare
generale i speciale ale unitii n ceea ce privete gama i preurile produselor fabricate / comercializate;
Intocmete baza de date a clienilor / furnizorilor cureni / poteniali ai unitii, cu
date de identificare complete, persoane de contact, nr. telefon, fax, e-mail etc.;
Cunoate necesarul de produse, materiale i semifabricate stabilite de
conducerea unitii;
Verific solvabilitatea clienilor i informeaz despre aceasta autoritatea ierarhic
superioar;
Se informeaz permanent asupra promoiilor acordate de furnizorii /
productorii materialelor / semifabricatelor / produselor stabilite pentru achiziie, pe categorii de produse (discounturi, bonusuri, etc);
Intocmete i completeaz documente specifice de tipul : planuri de operaii,
contracte, note de recepie / predare, note interne;
Este gestionarul tuturor mainilor cu care i desfsoara activitatea, raspunde
pentru starea tehnic a acestora i ia toate msurile pentru nlturarea cauzelor care ar putea duce la degradarea sau avarierea mainii;
Mentine autoturismul curat (interior si exterior)
Transporta, in interes de serviciu, personalul angajat la SC. PROCONSTRIND
SRL pe diferite trasee si cu diferite destinatii, atunci cand este cazul;
Comunic sptmnal, evidena kilometrilor parcuri prin modalitatea stabilit
de conducere. Zilnic, la sfritul orelor de program, parcheaz masina n curtea societii i pred cheile. In mod excepional agentul va putea folosi autoturismul n tot timpul saptaminii dupa orele de program doar cu acordul expres al Directorului comercial. Specifice :
Face evaluarea pietei actuale sau potentiale si functie de acestea stabileste
sursele de aprovizionare care sa asigure calitatea produselor in cantitatile necesare.
Tine evidenta furnizorilor agreati (adresa, numar de telefon, timp de raspuns
etc).
Raspunde de contractarea produselor sau serviciilor necesare de aprovizionat.
Urmareste daca se deruleaza corect contractele privind aprovizionarea.
La fiecare sfirsit de saptamina lucratoare, preda la Departamentul economic
toate rapoartele de achizitii, facturile, chitantele, certificatele de garantie etc., a tuturor produselor aprovizionate in cursul acelei saptamani.
Cu acordul conducerii, va controla la livrarea produselor concordanta dintre
comanda / contract si documentele de livrare (factura, pret, cantitate, calitate etc.).
Va solicita departamentului financiar efectuarea platilor pentru produsele
achizitionate.
Stabilirea si transmiterea obiectivelor si planificarilor zilnice, lunare, trimestriale,
semestriale si anuale ale activitatii desfasurate in cadrul punctului de lucru;
Organizarea, coordonarea si controlul activitatii desfasurate in cadrul punctului
de lucru;
Organizarea,coordonarea si controlul activitatii administrative (aprovizionare,
transport persoane, transport marfa) din cadrul punctului de lucru;
Supravegherea si controlul distributiei si consumului de resurse financiare,
materiale si de resurse umane din cadrul punctului de lucru;
Repartizarea sarcinilor si responsabilitatilor pentru personalul subordonat din
cadrul punctului de lucru, numirea personalului pe diferite posturi de executie;
Intocmirea dispozitiilor, programelor si
personalului din cadrul punctului de lucru;
Stabilirea normelor pentru personalul direct productiv din cadrul punctului de
lucru coordonat;
situatiilor
de
lucru,
pontajului
Tinerea evidentei,intocmirea rapoartelor si a altor documente destinate
conducerii, referitoare la activitatea desfasurata in cadrul punctului de lucru;
Coordonarea si supravegherea activitatii de revizie si reparatie
autovehiculelor, utilajelor si instalatiilor aflate in dotarea punctului de lucru;
Aprovizionarea cu materiale, piese, combustibili si echipament de protectie
necesare desfasurarii activitatii in conditii optime de calitate si securitate in cadrul punctului de lucru;
Participarea la constatarea accidentelor tehnice si a accidentelor de munca din
cadrul punctului de lucru;
Realizarea instructajului lunar de protectia muncii si de prevenire si stingere a
incendiilor pentru personalul de executie din cadrul firmei;
Managementul resurselor umane (supervizare, sprijin, monitorizare i evaluare
Punerea in practica a proiectelor si programelor firmei;
Managementul conflictelor ntre salariai
Stabilirea sanctiunilor disciplinare pentru subordonati. Urmrete respectarea de ctre personalul organizaiei a msurilor interne stabilite n vederea protejrii documentelor i informaiilor care prezint importan pentru societate, precum i a celor privind meninerea ordinii i disciplinei, iar n cazurile sesizrii unor abateri, dispune sancionarea celor vinovati, conform legislaiei n vigoare. Respect procedurile sistemului de management integrat. Rspunde de ntocmirea i naintarea la termenele cerute a drilor de seam statistice aferente activitilor organizaiei.