Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
| FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
PROCEDURA
privind organizarea cursurilor autorizate ANC
n cadrul Proiectului
PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru
femeile din Romnia - POSDRU/144/6.3/S/127928
Nr. crt.
Denumire curs
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Tipul cursului
Nr. ore
(teorie/practic)
Iniiere
80 h (40h/40h)
Iniiere
Iniiere
Iniiere
Calificare
80 h (40h /40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
720 h
(240h/480h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h /40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h /40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
Mediu
Mediu
Mediu
Mediu
Avansat
Avansat
Avansat
Avansat
Competene comune
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
15
Competene antreprenoriale
80 h (40h/40h)
Nr. crt.
1.
2.
Denumire curs
Formator
Manager proiect
Tipul cursului
Nr. ore
(teorie/practic)
Perfecionare
Perfecionare
60 h (20h/40h)
60 h (40h/20h)
c) care urmeaz s fie autorizate de ctre Autoritatea Naional a Calificrilor (tot ca rezultat al
opiunilor exprimate de potenialul grup int):
Nr. crt.
1.
2.
3.
4.
Denumire curs
Director de program
Evaluator proiecte
Expert accesare fonduri europene
Manager proiect
Tipul cursului
Nr. ore
(teorie/practic)
Perfecionare
Perfecionare
Perfecionare
Specializare
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
80 h (40h/40h)
60 h (40h/20h)
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Comunicarea persuasiv;
Comunicarea electronic.
5.2.2. Fiecare GRUP de studiu este constituit din maxim 28 de cursani.
5.3. Structura cursurilor
Cursurile sunt structurate pe dou componente: o component teoretic i o component
practic.
5.4. Durata cursurilor
Cursurile de competene sociale i civice se desfoar pe o perioad de 80 de ore.
5.5. Competene dobndite la sfritul cursurilor de competene sociale i civice
Absolvenii cursurilor de competene sociale i civice vor dobndi urmtoarele
competene:
Identific componentele modelului comunicrii i caracteristicile lor definitorii;
Analizeaz tipurile de comunicare;
Evalueaz barierele n comunicare;
Aplic strategiile specifice comportamentului asertiv;
Modific comportamente non-asertive n comportamente i mesaje asertive;
Aplic strategii de ascultare activ;
Aplic strategii specifice comunicrii persuasive;
Aplic principii de autoprezentare eficient;
Aplic principii de comunicare electronic adecvat.
Art. 6. Cursurile de competene antreprenoriale competene cheie, comune mai multor
ocupaii
Obiectivele cursurilor de competene antreprenoriale
La finalul cursului, participanii vor dobndi i dezvolta cunotine necesare iniierii i
dezvoltrii unui plan de afaceri, identificrii i accesrii surselor de finanare.
6.2. Organizarea cursurilor
6.2.1. Modulele de nvare sunt concepute n baza urmtoarei tematici:
Gestionarea activitii antreprenoriale conform prevederilor legale;
Cercetarea pieei i a mediului de marketing;
Elaborarea strategiei de marketing;
Accesarea surselor de finanare pentru afacere;
Elaborarea unui plan de afaceri.
6.2.2. Fiecare GRUP de studiu este constituit din maxim 28 de cursani.
6.3. Structura cursurilor
Cursurile sunt structurate pe dou componente: o component teoretic i o component
practic.
6.4. Durata cursurilor
Cursurile de competene antreprenoriale se desfoar pe o perioad de 80 de ore.
6.5. Competene dobndite la sfritul cursurilor de competene antreprenoriale
Absolvenii cursurilor de competene antreprenoriale vor dobndi urmtoarele
competene:
Gestionarea activitii antreprenoriale conform prevederilor legale;
Accesarea surselor de finanare pentru afacere;
Adaptarea unui produs/serviciu, a preului, promovrii i distribuiei acestuia la
nevoile pieei;
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
autorizarea i delegarea;
stabilirea echipei proiectului;
identificarea factorilor interesai n proiect;
stabilirea planului proiectului;
stabilirea sarcinilor de realizat;
elaborarea structurii proiectului, pe activiti;
stabilirea rolurilor i responsabilitilor n cadrul echipei de proiect;
elaborarea unui plan de lucru pentru fiecare sarcin de realizat;
alctuirea graficului de derulare a proiectului, stabilirea resurselor necesare, a
costurilor i identificarea i nregistrarea riscurilor;
o contractarea serviciilor, bunurilor i / sau lucrrilor necesare n desfurarea
proiectului;
o comunicarea planului proiectului i obinerea aprobrii din partea factorilor
interesai;
o pregtirea unui buget pentru finanarea proiectului;
o asigurarea de rezerve i eliberarea de fonduri;
o pregtirea lucrrilor pentru ncepere, ntrerupere sau continuare;
o monitorizarea progresului proiectului;
o analizarea i comunicarea rezultatelor;
o negocierea schimbrilor, indiferent de sursa acestora;
o modificarea planurilor (att fizic, ct i financiar).
Art. 12. Cursurile de Manager proiect curs de specializare
12.1. Obiectivele cursurilor de manager proiect:
La finalul cursului, participanii vor dobndi i dezvolta abiliti practice de elaborare,
planificare i implementare cu succes a proiectelor n care vor fi implicai, conform
ocupaiei de Manager Proiect (cod COR 241919).
12.2. Organizarea cursurilor
12.2.1.Modulele de nvare sunt concepute n baza Standardului Ocupaional
Manager Proiect (cod COR 241919).
12.2.2. Fiecare GRUP de studiu este constituit din maxim 28 de cursani.
12.3. Structura cursurilor
Cursurile sunt structurate pe dou componente: o component teoretic i o component
practic.
12.4. Durata cursurilor
Cursurile de Manager proiect se desfoar pe o perioad de 60 de ore.
12.5.Competene dobndite la sfritul cursurilor de Manager Proiect
Absolvenii cursurilor de Manager Proiect vor dobndi urmtoarele competene:
Stabilirea scopului proiectului;
Stabilirea cerinelor de management integrat al proiectului;
Planificarea activitilor i jaloanelor proiectului;
Gestiunea utilizrii costurilor i a resurselor operaionale pentru proiect;
Realizarea procedurilor de achiziii pentru proiect;
Managementul riscurilor;
Managementul echipei de proiect;
Managementul comunicrii n cadrul proiectului;
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
10
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Carte de identitate
Certificat de natere
Certificat de cstorie sau alt act de schimbare a numelui (dac este cazul);
Diplom de licen
11
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
12
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
examinare, cu excepia preedintelui, notele fiind consemnate n foaia de notare. Nota final
reprezint media aritmetic a notelor acordate i este consemnat n catalogul de examen.
(3) ntre notele acordate de membrii comisiei de examinare nu pot fi diferene mai mari de un
punct, cazurile contrare fiind mediate de preedintele comisiei de examinare, hotrrea sa fiind
definitiv.
Art. 27.
(1) Examinarea oral. Proba oral pentru cursurile de limba englez, francez, german, italian
se susine n faa comisiei de examinare, pe baza biletelor de examen ce conin 2-3 ntrebri din
tematica prevzut n programa de pregtire.
(2) Lucrarea practic. n cazul n care programul de formare profesional prevede realizarea
unui proiect, acesta se execut pe parcursul programului de formare profesional, sub
coordonarea unui ndrumtor de proiect, iar susinerea sa nlocuiete Lucrarea practic a
examenului de absolvire.
(3) Proiectul este pus la dispoziia comisiei de examinare cu cel puin 24 de ore nainte de
nceperea examenului de absolvire.
(4) Proiectul este susinut de participantul la examenul de absolvire, ntr-un interval de timp de
15-20 minute, n faa membrilor comisiei de examinare, care pot adresa ntrebri.
(5) Comisia de examinare consult referatul ndrumtorului de proiect, nota acordat de acesta
avnd caracter orientativ n aprecierea proiectului.
(6) Nota minim de promovare a acestei probe este 6 (ase).
(7) Nota acordat la susinerea proiectului nu poate fi contestat.
Art. 28.
(1) Proba scris dureaz maximum 2 ore i are la baz tematica parcurs n cadrul programei de
pregtire. Subiectul poate cuprinde mai multe puncte/subpuncte sau mai multe ntrebri de tip
gril. Comisia de examinare asigur confidenialitatea subiectului pn la comunicarea sa
participanilor la examenul de absolvire.
(2) La comunicarea subiectului se precizeaz timpul acordat pentru realizare i baremul de
notare.
(3) Lucrrile scrise se realizeaz sub supravegherea celor doi membri ai comisiei de examinare,
utilizndu-se hrtie tampilat de ctre furnizorul de formare profesional i semnat de
preedintele comisiei de examinare. La finalizare, lucrrile sigilate se predau preedintelui
comisiei de examinare, pe baz de semntur n tabelul de predare a lucrrilor scrise, cu
precizarea numrului de pagini.
(4) Lucrrile sigilate se numeroteaz i se transmit celor doi membri ai comisiei de examinare
desemnai s realizeze corectarea lor. Acetia le verific i le noteaz independent, respectnd
baremul de notare pentru fiecare punct sau subpunct al lucrrii sau utiliznd grila de corectare.
(5) Nota final pentru proba scris este consemnat pe lucrare i n catalogul de examen, dup
desigilarea lucrrilor.
(6) Nota minim pentru promovarea probei scrise este 5 (cinci).
(7) Contestaiile la proba scris, se depun n termen de 24 ore dup afiarea rezultatelor obinute,
rezolvarea lor fiind de competena comisiei de examinare. n cazul n care este necesar
recorectarea, aceasta se va efectua de ctre preedintele comisiei de examinare.
Art. 29
Media final la examenul de absolvire o constituie media aritmetic a notelor obinute la cele
dou probe de examen, calculat cu dou zecimale, fr rotunjire.
13
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Art. 30
Dup ncheierea examenului de absolvire se comunic rezultatele finale ale examenului de
absolvire, prin afiarea listelor nominale care cuprind: numele i prenumele persoanelor nscrise
la examenul de absolvire, notele finale obinute la fiecare prob a examenului de absolvire,
media final i rezultatul final, respectiv promovat sau nepromovat.
Art. 31
n cazul participrii persoanelor cu nevoi speciale la examenele de absolvire, comisia de
examinare va lua toate msurile pentru ca acestea s nu fie dezavantajate la susinerea probelor
de examen, verificnd asigurarea facilitilor corespunztoare.
Cap. V. ELIBERAREA CERTIFICATELOR DE ABSOLVIRE
Art. 32
Evidena eliberrii certificatelor de calificare sau de absolvire pentru persoanele cuprinse n
programele de formare profesional se ine la furnizorul de formare i la comisia de autorizare judeean
Iai:
Art. 33
(1) Dosarele persoanelor participante la cursurile de formare i documentele de examen se
gestioneaz de ctre o persoan - coordonator formare - desemnat de conducerea furnizorului
de formare profesional,
(2) Aceste documente se pstreaz n arhiva furnizorului de formare profesional, n dulapuri
metalice care prezint siguran, timp de 5 ani.
Art. 34
(1) Certificatele de calificare profesional i de absolvire, precum i anexele acestora sunt
tiprite de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, pe hrtie special, avnd elemente
de securizare i poart antetul Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i al
Ministerului Educaiei Naionale
(2) Comisiile de autorizare preiau de la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
certificatele i anexele acestora pe baz de delegaie special i comand, preciznd numrul de
exemplare solicitat, le pstreaz n cas de fier sau n dulap metalic i in evidena lor, pe fiecare
tip de certificat n parte, n registrele de gestiune a certificatelor.
(3) Furnizorii de formare profesional preiau de la comisiile de autorizare, contra cost,
certificatele i anexele acestora pe baz de proces-verbal de predare-primire, le pstreaz n cas
de fier sau n dulap metalic i in evidena lor, pe fiecare tip de certificat n parte.
(4) Sumele obinute de la furnizorii de formare profesional, reprezentnd contravaloarea
certificatelor de calificare, de absolvire i a anexelor acestora se fac venit la bugetul statului.
Art. 35
(1) Completarea certificatelor de calificare sau de absolvire se face de ctre persoana desemnat
de furnizorul de formare profesional n acest scop, pe baza datelor din registrul matricol general
i din catalogul de examen, pentru persoanele care au promovat examenul de absolvire.
(2) Certificatele se completeaz prin dactilografiere, prin scriere la calculator sau de mn, cu
tu sau cerneal neagr, corect, cite i fr tersturi. Numele i prenumele titularului se scriu
fr prescurtri, cu litere mari de tipar.
(3) Anexa la certificatul de calificare sau de absolvire se completeaz odat cu certificatul
respectiv, de ctre aceeai persoan desemnat de furnizorul de formare profesional.
14
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Titlul proiectului: PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia
POSDRU/144/6.3/S/127928
Art. 36
nainte de a fi eliberate absolvenilor, certificatele de calificare vor fi prezentate la secretariatul
tehnic al comisiei de autorizare, nsoite de un borderou n dou exemplare, n vederea aplicrii
timbrului sec.
Art. 37
(1) Certificatul de calificare sau de absolvire, nsoit de anex, se elibereaz sub semntur,
titularului, pe baza actului de identitate, de ctre furnizorul de formare profesional, dup cel
mult 30 de zile de la promovarea examenului de absolvire. n lipsa formularelor de certificate se
elibereaz absolvenilor adeverin care ine loc de certificat pn la eliberarea acestuia.
(2) n situaii excepionale, certificatul se elibereaz unei persoane mputernicite, pe baz de
procur autentificat de notariat/consulat. Procura se pstreaz n arhiva furnizorului de formare
profesional.
Art. 38
(1) n cazul pierderii sau distrugerii certificatului original, n baza unei cereri scrise a
solicitantului, furnizorul de formare profesional elibereaz un duplicat al acestuia ntocmit pe
baza documentelor aflate n arhiva furnizorului de formare profesional.
(2) Cererea de eliberare a duplicatului este nsoit de urmtoarele acte, care se arhiveaz cu titlu
permanent:
a) declaraia scris dat de titularul certificatului, n care sunt cuprinse toate elementele
necesare pentru identificare, mprejurrile n care certificatul a fost pierdut, precum i
alte precizri care s confirme dispariia certificatului respectiv;
b) dovada publicrii pierderii certificatului, n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a
III-a;
c) copie dup actul de identitate.
Art. 39
(1) Termenul pentru eliberarea duplicatelor este de 30 de zile de la data nregistrrii cererii.
(2) Duplicatele se elibereaz o singur dat, fapt ce se aduce la cunotina titularilor.
Cap. VI DISPOZIII FINALE
Art. 40
Examenul de absolvire pentru persoanele cu handicap se organizeaz i se desfoar cu
asigurarea de anse egale pentru acetia, prin adaptarea procedurilor de examinare, n funcie de
particularitile individuale i de cele specifice deficienei respective.
Art. 41
Preedintele comisiei de examinare rspunde de corectitudinea datelor nscrise n certificatele de
calificare profesional sau de absolvire.
15