Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rezumat Teza Luminita Radu
Rezumat Teza Luminita Radu
COORDONATOR,
Prof. dr. Pavel ABRAHAM
Doctorand:
Luminia CRISTIAN (RADU)
BUCURETI
2013
vizeaz
instituionalizarea,
dezinstituionalizarea,
non-instituionalizarea,
traiului.
Primul regim de asigurri de invaliditate n favoarea salariailor a fost instituit n
Germania n anul 1889. Ulterior, numeroase ri care au fondat iniial regimuri de asigurare
pentru categorii particulare, au ajuns s adopte legislaii care vizeaz salariaii n general5.
ntre anii 1945-1989, la noi n ar activitatea de asisten social intra ntr-un proces
de declin. n noul context politic ideea de asisten i existena grupurilor ce au nevoie de
servicii de acest tip era greu de acceptat, astfel c instituiile Statului sau cele private au fost
desfiinate sau restructurate pentru a se potrivi noului tipar ideologic. Acest lucru era absolut
coerent n logica sistemului comunist. ntr-o atare societate, care asigura locuri de munc
tuturor membrilor si, sistemul de asisten social nu putea fi dect rezidual. Problemele
legate de srcie i marginalizare social nu existau pentru societatea socialist. Legislaia n
domeniul asistenei din perioada respectiv se caracteriza printr-o gam restrns de prestaii
acordate persoanelor ndreptite, acestea fiind condiionate de calitatea de asigurat n
sistemul asigurrilor sociale6.
Legislaia referitoare la protecia persoanelor cu handicap era extrem de opac,
politica fiind aceea de a ascunde persoanele cu dizabiliti, chiar dac, n timpul acesta,
Romnia a aderat in 1955 la Carta Naiunilor Unite.
Un punct de turnur al societii comuniste a fost legitimarea instituionalizrii
persoanelor cu handicap, prin Legea nr. 3/1970 privind regimul de protecie a anumitor
categorii de minori. Bazat pe aceast lege de cretere, educare i pregtire colar i
profesional, au fost nfiinate urmtoarele instituii: orfelinate pentru copiii pana la 3 ani,
case pentru precolari i copiii colari, grdinie, coli secundare pentru recuperarea
persoanelor cu deficiene, coli profesionale i licee specializate, case pentru persoanele cu
deficiene nerecuperabile.
5 Mrginean Ioan, 1999, Tendine n evoluia asigurrilor sociale din Romnia, n C. Zamfir (coord.), Politici
sociale n Romnia 1990-1998, Ed. Expert, Bucureti.
6 Livad- Cadeschi, Livia. ( 2002). Srcie i asisten social n spatial romnesc -SEC. XVIII-XX-, Colegiul
Noua Europ
Acesta face distincia clar ntre cele patru elemente, si anume maladie,
Chiar la nceputul anului 1980 a fost definit grupul terminologic deficienta incapacitate - handicap care a guvernat timp de dou decenii problematica domeniului.
Definitia a fost controversata si tot mai amplu criticata, n principal pentru faptul ca era
influentata predominant de modelul medical, care nu reflecta n suficienta masura drepturile
omului.
Sensulacestor termeni era in 1980 urmatorul:
Deficienta (engl. impairment, franc.deficience) reprezint absena, pierderea sau
alterarea unei structuri ori functii (leziune anatomica, tulburare fiziologica sau psihologica).
Deficiena poate fi rezultatul unei maladii, a unui accident, dar i a unor condiii negative din
mediul de cretere si de dezvoltare a unui copil, cu deosebire carene psiho-afective.
Regulile Standard (1993) nu mai considera acest concept ca fiind unul fundamental i
care poate da seam de toate nuanele i interpretrile modern ale fenomenului, considernd
mult mai correct i mai aproape de cultura zileleor noastre conceptual (noiunea) de
dizabilitate (incapacitate).
Dizabilitatea (incapacitatea) (engl. disability, franc. incapacite) se refer la u serie de
limitari functionale, care pot fi ntlnite n orice parte a gglobului, la orice populatie din
oricare ar din lume.
Dizabilitatea (incapacitatea) depinde, dar nu n mod obligatoriu si univoc de
deficienta. Dizabilitatile pot fi cauzate de deficiente (fizice, senzoriale sau intelectuale), de
condiii de sntate (boli mintale/neuropsihice) sau de mediu. Dizabilitatile (ca si
7 Verza E.F. Introducere n psihopedagogia special i asisten social, Ed. Fundaiei Humanitas,
2002
6
deficientele) pot fi vizibile sau invizibile, permanente ori temporare, progresive ori
regressive8
n Programul de Activitate Mondial al Organizaiei Naiunilor Unite, adoptat n1992,
se regsesc propunerile lui Philip Wood, definiia handicapului avnd urmtoarea formulare:
Handicapul este funcie a raporturilor persoanelor deficiente cu mediul lor. El
survine atunci cnd aceste persoane ntlnesc obstacole culturale, materiale, sociale,
care le mpiedic s accead la diversele sisteme ale societii, disponibile pentru
ceilali ceteni. Astfel, handicapul rezult din pierderea sau limitarea posibilitilor
de participare, pe picior de egalitate cu ceilali indivizi, la viaa comunitii.9
n aceast definiie n prim plan nu apar deficienele, ci posibilitile de participare, pe picior
de egalitate cu ceilali indivizi, posibiliti care au o dubl determinare: att din partea
individului ct i din partea mediului.
Prin rezoluia Adunrii Generale OMS nr.54/21.05.2001, Clasificarea Internationala
a Functionarii, Disabilitatii si Sanatatii (CIF), a fost acceptat de 191 de ri ca un standard
internaional care msoar sntatea i dizabilitatea10.
Cuprinznd o list a factorilor de mediu care descriu cadrul n care triesc indivizii,
CIF faciliteaz studierea factorilor de risc i este un instrument veritabil n realizarea studiilor
i sondajelor demografice, analiza calitii vieii i a factorilor de mediu sau ca instrument de
politic social, n evaluarea nevoilor populaiei. n anul 2006, n Romnia, a fost adoptat
Legea 448 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care
reglementeaz drepturile persoanelor cu handicap.
Legea 448/2006 definete persoanele cu handicap ca fiind acele persoane crora,
datorit unor afeciuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilitile de a desfura n
mod normal activiti cotidiene, necesitnd msuri de protecie n sprijinul recuperrii,
integrrii i incluziunii sociale11.
11 Legea 448/ decembrie 2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1006 din 18/12/2006
12Manea, L. (2008), Asistenta sociala a persoanelor cu handicap, Bucuresti
13 ANPH, Institutul National pentru Prevenirea si combaterea excluziunii sociale a Persoanelor cu Handicap
Rolul Asistentului Social in Sistemul de Protectie a Persoanelor cu Handicap, 2003,pg.75 si urm.
14Adrian Nastase Drepturilor Omului Religia sfarsitului de secol- IRDO, Bucuresti, pg.36.
8
10
14
19 George Neamtu coord., Tratat de asistenta sociala, Ed. Polirom Iasi, 2003
16
Este evident c, la nivel individual, nicio persoan nu este suficient de apt pentru a
face fa de una singur provocrilor mediului social. De aceea, pentru a se putea integra
social, iar societatea pentru a putea beneficia de calitile individuale ale unei persoane,
ttrebuie s realizeze o serie de investiii, iar aceste investiii au n vedere, n primul rnd,
investiia educaional.
20 Goian, C. Deprinderi n asisten social, Institutul European, Iai, 2004
17
Acceptarea diversitatii impune egalizarea sanselor, iar aceasta impune la randul ei,
principiul normalizarii. Existenta unor norme genereaza, asa cum am mai spus, o diversitate
umana. Daca prin conceptul de norma, normalitate s-a incercat, indirect, sa se explice aceasta
diversitate, un alt concept incearca sa determine o normalizare a vietii indivizilor ce apartin
unei diversitati, unor grupuri etichetate drept sub-normale. Este vorba despre conceptul de
normalizare21.
Cel care a folosit i a definit pentru prima data acest concept sustine c acesta s-a
nascut din dorinta de a intelege conditiile de viata a persoanelor cu handicap mintal, din
dorinta de a gasi un limbaj cu intrebari si raspunsuri privind aceste conditii22.
Un alt teoretician al conceptului de normalitate i normalizare consider c
normalizarea
18
22
persoanelor cu handicap s-a ameliorat dup anul 2000, exist nc probleme generate de
dificultatea construirii unui sistem curent i integrat de suport al acestei categorii. Accesul la
educaie, asisten medical, ncadrarea n munc, transportul public, condiiile de locuit i
de micare n mediul fizic reprezint domenii deloc sau insuficient rezolvate de autoritile
publice locale29.
Handicapul reprezint nc o surs de stigmatizare la nivel social, indiferent de
natura acestuia (fizic sau mental). Din acest punct de vedere, persoanele cu dizabiliti se
confrunt de multe ori cu practici discriminatorii, fiind unul dintre grupurile vulnerabile,
int a marginalizrii i excluziunii sociale. Fie c ne referim la deficiene, la incapacitate
sau la dezavantaje, avem de-a face cu o relaie dialectic, n care intervin n mod simultan
factori biologici, ecuaie personal, privire exterioar30.
n pofida eforturilor uriae de egalizare a anselor i de promovare a princiilor
drepturilor omului, umea n care trim este, n continuare, o lume a discriminrilor.
Diferenele naturale i culturale (sex, naionalitate, credin, convingeri filosofice sau
politice etc) sunt, n anumite situaii, transformate n surse de nenelegeri i opoziii ducnd
la intoleran, agresiuni i, uneori, chiar conflicte.
Din aceast perspectiv, persoanele cu handicap sunt printre cele mai vulnerabile,
cele mai expuse riscului srciei, marginalizrii i excluderii sociale. Pentru ca efectele
discriminrii bazate pe statutul social sau pe handicap s fie diminuate sau eliminate, este
necesar, n primul rnd, o cunoatere profund a domeniului, precum i o capacitare i
eficientizare a resurselor alocate n acest scop.
Politicile sociale pot fi vzute ca rspunsuri colective la problemele sociale, se
folosete termenul de instituionalizat cu sens sociologic, cu sensul formalizrii acestor
instituii.
Problemele pe care le au oamenii pot fi individuale sau sociale. Ca o problem s fie
social ea trebuie s fie recunoscut socialmente ca atare. Fiecare om poate avea probleme
serioase, care pot rmne personale, dar exist i probleme care primesc rspunsuri sociale.
29 Autoritii Naionale pentru Persoanele cu Handicap, Raport anual, 2010
30 Goffman, E.(1990), Stigma. Notes on the Management of Spoiled Identity , PenguinBooks, New
York.
23
Ceea ce este recunoscut ca valoare, ca mod legitim, este aspect recunoscut n mediul
social. Valorile dintr-o societate au dimensiune social, ele ne influeneaz ntregul proiect
existenial. Acest tip de recunoatere a succesului (material, economic) este copleitor.
Ideea de nevoie se refer la problemele cu care oamenii se confrunt. Ea se refer la
solicitrile pentru un tip special de soluie. Conceptul de nevoie se refer la relaia dintre
problem i rspunsurile disponibile.
Un element privind srcia: excluziunea social se refer la faptul c oamenii sunt
exclui din reelele care i susin n mod constant n viaa lor cotidian: familie, prieteni,
vecinti, mediile de munc. Tipurile de reele au o funcie important. Pentru anumite
categorii de oameni riscurile de excluziune social sporesc: sracii, fotii deinui, oamenii
fr locuin. Conceptul nu include numai deprivarea material, ci i problemele de
relaionare, izolarea social, stigmatizarea social.
Incluziunea social concept folosit din ce n ce mai mult la nivel european, reprezint
unul dintre domeniile care necesit o abordare multi-sectorial.
Strategia de la Lisabona stabilete c incluziunea social nu se refer numai la
asigurarea de resurse financiare suficiente, ci i la promovarea participrii active a persoanei
la viaa social prin asigurarea accesului egal la locuire, educaie, sntate i servicii.
ncepnd cu 2002, prin noua metod de lucru introdus de Comisia European i
anume, Metoda Deschis de Coordonare, conceptul de incluziune social a fost relansat n
toate politicile Uniunii Europene care reglementeaz drepturile sociale, schemele de venit
minim, dezvoltarea local, msurile anti-discriminare.
n calitatea sa de Stat Membru, Romnia trebuie s se alture acestor procese
demarate de Uniunea European n sfera politicilor sociale. Mai exact, Romnia trebuie s se
alture Statelor membre n Metoda Deschis de Coordonare n domeniul proteciei i
incluziunii sociale.
ntr-un asemenea context, formulm, ca o posibil i necesar studiu, urmtoarea tem
de cercetare: analiza modului (msurii) n care serviciile sociale pentru persoanele cu
handicap institutionalizate sunt sau nu adaptate nevoilor lor, iar ca tem corelativ
importana educaiei familiale i colare pentru creterea gradului de toleran fa de
persoanele cu handicap, precum i a rolului activitii de asistare i consiliere a persoanelor
handicapate ia familiilor acestora.
24
Tema are ca scop aducerea n prim plan a problemelor cu care se confrunt persoanele
cu handicap i familiile acestora, dar i asistenii sociali i consilierii care lucreaz n
instituiile dedicate persoanelor cu dizabiliti. Totodat, este evident faptul c ne dorim s
identificm o serie de aciuni i msuri care s contribuie la o mai bun integrare social a
persoanelor cu nevoi speciale, de a identifica posibile soluii la aceste probleme.
n acest context teoretic i metodologic stabilim ca prioritare, urmtoarele obiective:
Obiectivele cercetrii sunt:
In baza obiectivelor cercetarii am ales ca studiu de caz unul dintre centrele de ngrijire i
asisten destinate persoanelor cu handicap din Bucuresti i anume Centrul de ngrijire i
Asisten Sfanta Elena.
Pentru aceasta am folosit un eantion diversificat, al crui principiu l constituie selecia
componentelor, nu strict reprezentative, ci exemplare ale lotului de subieci. n acest studiu
despre persoanele cu handicap instituionalizate am diversificat eantionul innd seama de
urmtoarele criterii generale:
contieni din punct de vedere mental ( loc, spaiu, timp) pentru a putea culege
informaiile
vizual = 1 ( gradul 2 = 1)
somatic = 1 ( gradul 3 = 1)
Modelul social vede dizabilitatea ca pe o consecin a felului n care este organizat
33 Reeve, D. (2004) 'Psycho-emotional dimensions of disability and the social model', n C. Barnes and G.
Mercer (eds) Implementing the Social Model of Disability: Theory and Research, Leeds: The Disability Press, p
83
34 Finkelstein, V. (1993) The commonality of disability, in: J. Swain, V. Finkelstein, S. French & M. Oliver
(Eds) Disabling Barriers - Enabling Environments. SAGE Publications, p.92
26
discuie portretul brbatului alb n crucior, ignornd adesea rolurile jucate de femeile cu
dizabiliti, brbaii gay, femeile lesbiene i populaia de culoare35.
n urma documentrii prealabile, a observaiei directe sistematizate i a studierii
literaturii de specialitate i a actelor normative cu privire la fenomenul de dizabilitate i
incluziune, precum i n urma corelrii obiectivelor cercetrii cu tema aleas spre cercetare,
am stabilit ca ipoteze generale de lucru, urmtoarele:
Ipotezele cercetrii:
1. Se prezum c dac membri unei comuniti ar fi mai informai cu
privire la aspectele vieii persoanelor cu handicap, atunci acestea s-ar
integra mai uor n viaa social;
2. Se prezum c un nivel mai mare de educaie al persoanelor cu handicap
i un mai mare suport familial ar contribui la reducerea riscului de
excluziune i creterea anselor de integrare social a acestora;
3. Se prezum c prezena unui personal nalt specializat n centrele de
asisten social special ar contribui la o mai eficient activitate n aceste
instituii,
4. Se prezum c ridicarea nivelului general de educaie i a nivelului de trai
al populaiei ar contribui la scderea numrului persoanelor cu handicap
aflate n regim rezidenial;
5. Se prezum c existena unei strategii i politici coerente i unitare n
domeniu ar contribui la prevenirea marginalizrii sociale ale persoanelor
cu handicap.
Pentru atingerea obiectivelor propuse i a putea testa ipotezele cercetrii am optat att
pentru o abordare de tip calitativ, ct i pentru una de tip cantitativ. Acest lucu pentru c am
dorit s punem n eviden principalele reprezentri, opinii i atitudini la nivel comunitar i
social, precum i modul de implicare al factorilor decideni n evaluarea i limitarea factorilor
de risc pentru marginalizare i excluziune social a persoanelor cu handicap.
n acest sens, cercetarea calitativ a cuprins:
- analiza documentelor i dosarele personale ale persoanelor asistate prezente n Centrul de
ngrijire i Asisten Sf. Elena din Bucureti
35 Marks, D (1999), Dimensions of Oppression: theorising the embodied subject, Disability and Society, 14
(5), p 611
27
- analiza fielor iniiale, ale fielor psihologice i medicale, corelate cu analiza anchetelor
sociale;
- interviuri individuale cu personalul instituiei i membri ai familiilor celor asistai;
- focus-gupuri organizate cu medicii, psihologii i asistenii sociali, cu profesori i specialiti
n domeniu;
- studiul de caz realizat pentru Centrul de ngrijire i Asisten Sf. Elena din Bucureti;
Cercetarea de tip cantitativ a cuprins:
-
28
29
Abilitile pe care coala le dezvolt, de cele mai multe ori, nu sunt suficiente
pentru a asigura protecia i incluziunea social a persoanelor cu handicap;
30
Astfel, pentru noi, n urma analizei rezultatelor obinute n cadrul cercetrii noastre putem
stabili c ar trebui acionat n direcia:
mbuntirea cadrului juridic cu norme care s prevad dreptul la participarea social
a persoanelor cu dizabiliti;
O mai corect i eficient activitate de informare a persoanelor cu handicap i a
familiilor acestora cu privire la drepturile i condiiile speciale de ncadrare n munc;
Realizarea unei ample campanii de informare a agenilor economici cu privire la
fenomenul de dizabilitate i ce presupune angajarea unei persoane cu handicap;
n foarte multe cazuri ceea ce lipsete pentru o incluziune real a persoanelor cu handicap
este sprijinul i suportul familiei, n pofida eforturilor pe care le face educatorul, psihologul,
asistentul social sau medicul.
31
Dac veniturile sunt mai mari dect cheltuielile, atunci, cel puin n aceast perioad,
creai-v o rezerv de resurse financiare; Dac veniturile sunt mai mici dect cheltuielile,
excludei cheltuielile inutile.
n urma chestionrii persoanelor fr handicap, dar i a celor cu handicap se observ cteva
opinii comune. ntr-o enumerare sintetic, acestea ar fi:
Nu se ine cont sau se ine cont ntr-o mic msur de capacitile restante, de sistemul
aptitudinal i vocaional al persoanelor cu handicap pentru o orientare profesional
eficient a acestora;
Sunt foarte puine numeric iar unele zone lipsesc atelierele de terapie ocupaional
care s pun n valoare potenialul imaginativ i creativ al persoanelor cu handicap;
32
observat,
deocamdat,
accesul
persoanelor
cu
dizabiliti
la
programele/serviciile derulate de instituiile publice i/sau private din domeniu nu este cel
ateptat, datorit, pe de o parte, informrii insuficiente, iar pe de alt parte a atitudinii
rezervate, nencreztoare a persoanelor cu dizabiliti sau a familiilor acestora fa de
utilitatea, oportunitatea programelor destinate lor.
Dei Radioul, Televiziunea, Presa au o frecven de utilizare ridicat n rndul
persoanelor cu dizabiliti, emisiunile/materialele destinate lor sunt sporadice i neadaptate
unor tipuri de handicap. Se solicit emisiuni radio-tv nu numai cu coninut informativ, dar i
prezentarea unor reuite de recuperare i/sau integrare ocupaional, a pailor ce trebuie
urmai, a exemplelor de bun practic a unor instituii publice, asociaii i fundaii de profil,
ageni economici care au angajat persoane cu dizabiliti.
33
nfiintarea mai multor centre de zi pentru persoanele cu handicap , unde aceasta isi
pot petrece timpul liber, in timp ce copii sunt ocupati cu indeplinirea rolurilor si
cerintele actualei societati, si aceste institutii trebuie dezvoltate in mai multe localitati
din
Romnia,
pentru
preveni
abandonul,
marginalizarea,
institutionalizareapersoanelor cu handicap;
Numrul mic de persoane cu dizabiliti care au acces, mai ales, la serviciile medicale.
(ANPH-Dolj)
35
36
37