Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2022-2023
ȘI
Factorii care influențează sistemul de asistență socială, putând determina noi modificări și ajustări
structurale pot fi:
− sistemul politico-ideologic/legislația,
− recunoaşterea nevoilor sociale (care sunt dinamice),
− gradul de dezvoltare al unei ţări.
Sistemul politico-ideologic, precum și legislația unei țări au un impact asupra populației vizate de
reglementările prevăzute în documentele legislative (legi, ordine de ministru, hotărâri de Guvern,
ordonanțe de urgență ale Guvernului, strategii).
Nevoile sociale sunt într-o continuă schimbare, raportate la contextul social. Conform Legii asistenței
sociale (292/2011), nevoile sociale reprezintă ansamblul de cerinţe indispensabile fiecărei persoane pentru
asigurarea condiţiilor strict necesare de viaţă, în vederea asigurării participării sociale sau integrării
sociale ale unei persoane sau ale unei familii. Acestea sunt identificate de către instituțiile/autoritățile
publice care își desfășoară activitatea în domeniul social în proximitatea domiciliului sau reședinței
beneficiarilor.
Gradul de dezvoltare al unei țări influențează atât acordarea unor beneficii sociale, cât și organizarea și
furnizarea de servicii sociale în raport cu nevoile identificate.
Asistentul social aduce o orientare a practicii asistenței sociale în toate formele de intervenție. Aceasta
presupune că sistemul client, asistentul social, furnizorul de servicii sociale și mediul extern se schimbă
constant și interacționează între ele. Clienții se schimbă pe măsură ce dobândesc noi abilități și resurse
suplimentare pentru a face față situațiilor din viața lor. Asistenții sociali evoluează continuu ca indivizi și
specialiști calificați, ca o consecință a experienței practice, a dezvoltării personale, a instruirii, a
supervizării și a educației formale. Furnizorii de servicii sociale se schimbă ca răspuns la cererile de
servicii noi, schimbări în componența clienților și a personalului și schimbări în politica socială, sprijin
financiar. Mediul extern, în special arena politică, se schimbă ca urmare a evoluțiilor politice și economice
și a schimbărilor ideologice.
➢ cetăţenii statelor membre ale Uniunii Europene, ai Spaţiului Economic European şi cetăţenii
Confederaţiei Elveţiene,
5. Persoane cu dizabilități
− Copii și adulți cu dizabilități, inclusiv persoane invalide și cu o concentrare pe persoanele cu
nevoi complexe
Sistemul de asistenţă socială este un palier foarte important al sistemului de protecție socială. Dacă
palierele, care alcătuiesc sistemul de protecţie socială nu funcţionează coerent şi unitar, atunci
întregul sistem de protecţie socială riscă să intre, mai devreme sau mai târziu, în faliment.
Există o diferenţă semnificativă asupra percepţiei sistemului de asistenţă socială în prezent,
comparativ cu percepţia sistemului din trecut. Dacă înainte de 1989 şi imediat după, sistemul de
asistenţă socială era perceput ca fiind un act filantropic, care punea accent mai mult pe asigurarea
unor venituri minime pentru subzistenţa celui în nevoie, acum sistemul naţional de asistenţă socială
se concentrează mai mult pe mijloacele şi metodele care ajută persoana vulnerabilă să se
reintegreze pe piaţa muncii, care o ajută să se reintegreze social.
Această tranziţie de la filantropie la ajutor sistematic, de la servicii primare la servicii specializate
s-a putut realiza datorită pregătirii profesionale a asistenţilor sociali din sistemul de asistenţă
socială şi a instituirii unor beneficii de asistenţă socială, care au acoperit o diversitate cât mai largă
de nevoi ale grupurilor vulnerabile.
Necesitatea revizuirii sistemului de asistenţă socială se impune datorită faptului că studiile de
specialitate realizate de Ministerul Muncii, Familiei și Protecţiei Sociale indică o slabă eficienţă a
sistemului de prestaţii sociale şi servicii specializate. De asemenea, se poate observa lipsa
rezultatelor notabile şi a impactului pe termen lung.
Studiile arată că sistemul naţional de asistenţă socială încă neglijează categoriile vulnerabile
importante şi este orientat către abordarea punctuală a unor probleme. Deşi sistemul de beneficii
este foarte generos în prezent, el totuşi are o slabă focalizare şi nu asigură reabilitarea şi recuperarea
beneficiarilor din starea de vulnerabilitate.
Tabel : Principalele probleme ale sistemului de asistenţă socială şi soluţiile identificate prin
Stategia privind Reforma în domeniul asistenţei sociale din România, 2011-2013
Problema Soluţii identificate
fondurilor disponibile
serviciilor sociale
asistenţă/schimbare
drepturilor sociale
8. Colaborare şi coordonare insuficientă între 8. Îmbunătăţirea colaborării interinstituţionale
diferitele instituţii publice locale pentru în programe de prevenire a riscurilor sociale
prevenirea apariţiei şi agravării unor probleme
sociale
rezultatelor/impactului acestora
11. Nespecialişti care lucrează în asistenţa 11. Asistenţa socială cu asistenţi sociali
socială calificaţi
16. Slaba dezvoltare a unor domenii de 16. Incluziunea socială a tuturor categoriilor
excluse social
politică socială şi inechităţi în nivelul şi
finanţarea diferitelor programe, prestaţii şi
• În planificarea strategică din domeniul asistenţei sociale, prea adesea se amână rezolvarea şi tratarea
problemelor importante în detrimentul problemelor urgente;
• Nu există o viziune unitară şi coerentă la nivel central şi local asupra sistemului de asistenţă socială;
• Sistemul de asistenţă socială din România nu oferă alternative pentru persoanele aflate în situaţie de criză,
expuse riscului, ci preferă să se ocupe de cazurile mai uşoare;
• Legislaţia din domeniul social este foarte generoasă în servicii existente pe hârtie, care însă sunt aproape
inexistente în comunităţi. De asemenea, cadrul legislativ modificat periodic poate duce la o
nefuncţionalitate a sistemului, din cauza modificărilor repetate, multe dintre ele fiind date fără o justificare
clară;
• Experimentele nereuşite, care au fost făcute în sistemul de asistenţă socială duc la erodarea sistemului şi la
ineficienţa lui pe termen lung;
• În sistemul actual de asistenţă socială putem observa şi o schimbare importantă a rolului asistentului social.
În prezent, asistentul social nu mai este profesionistul care asigură într-o manieră suportivă reintegrarea
celor vulnerabili, ci devine “inspectorul” care verifică beneficiarii de ajutor social şi se asigură că
descurajează accesul acestora la bani nemunciţi (Arpinte D., 2011, p.131);
• Salarizarea neatractivă a profesioniştilor din sistemul de asistenţă socială din România duce la
neatractivitatea profesării asistenţei sociale, care pe termen lung poate genera “migraţia” profesioniştilor
din sistemul de asistenţă socială într-un alt sistem mai bine plătit sau chiar într-o altă ţară;
• Economia socială poate sprijini într-un mod semnificativ asistenţa socială, dar nu o poate substitui;
• Sistemul de asistenţă socială din România chiar trebuie să-şi îmbunătăţească componentele esenţiale care
îl definesc ca sistem: formarea specialiştilor, furnizarea şi calitatea serviciilor oferite, cadrul legislativ şi
cadrul instituţional. De asemenea, el funcţionează deficitar şi datorită faptului că este subfinanţat;
• În România, sistemul de asistenţă socială trebuie să pună accentul pe reintegrarea socială a beneficiarilor şi
pe formarea continuă a profesioniştilor din sistem, pentru ca aceştia să devină capabili de a oferi servicii
sociale de calitate.
Legea asistenței sociale a fost promulgată în M.O. nr. 905, în 20.12.2011 și ea aduce multe informații
complexe în domeniul asistenței sociale.
În principal, noua lege a asistenței sociale prezintă și reglementează următoarele:
• Definește sistemul de asistență socială;
• Definește componentele principale ale sistemului de asistență socială care sunt date de sistemul de
beneficii sociale și de sistemul de servicii sociale;
• Prezintă și explică principiile generale și valorile de bază ale sistemului de asistență socială;
• Explică procedura și modalitatea de contractare a serviciilor sociale;
• Prezintă măsurile integrate de asistență socială privind prevenirea, combaterea sărăciei și a riscului
de excluziune socială;
• Prezintă măsurile integrate de asistență socială privind asistența socială a copilului și a familiei;
• Prezintă măsurile integrate de asistență socială privind asistența socială a persoanelor cu
dizabilități;
• Prezintă măsurile integrate de asistență socială privind asistența socială a persoanelor vârstnice;
• Instituțiile responsabile, la nivel central și local, în acordarea măsurilor de asistență socială și a
atribuțiilor ce le revin;
• Reglementarea cadrului general de finanțare a sistemului național de beneficii sociale și servicii
sociale.
Capitolul V. CONSTRUCȚIA INSTITUȚIONALĂ, LA NIVEL CENTRAL ȘI LOCAL, A
SISTEMULUI NAȚIONAL DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
Ministerul Muncii şi Protecției Sociale (MMPS) este organul de specialitate al administraţiei publice
centrale care coordonează sistemul național de asistență socială din România. MMPS realizează
politicile naţionale, corelate cu cele la nivel european şi internaţional, în domeniul muncii, familiei,
protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice, îndeplinind rolul de autoritate de stat, strategie şi planificare,
reglementare, sinteză, coordonare, monitorizare, inspecţie şi control.
2. Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (are ca scop administrarea şi gestionarea
într- un sistem unitar de plată a beneficiilor de asistenţă socială şi a altor programe privind servicii
sociale susţinute de la bugetul de stat, realizarea de activităţi de evaluare şi monitorizare a serviciilor
sociale, precum şi controlul măsurilor de asistenţă socială privind prevenirea, limitarea sau înlăturarea
efectelor temporare ori permanente ale unor situaţii care pot genera marginalizarea sau excluziunea
socială a persoanei, familiei, grupurilor ori comunităţilor, realizate de autorităţile administraţiei publice
centrale şi locale şi de alte persoane fizice şi juridice) - http://www.mmanpis.ro/
4. Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (promovează principiul
egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în vederea eliminării tuturor formelor de
discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate politicile şi programele naţionale, şi care exercită
funcţiile de strategie, reglementare, reprezentare şi autoritate de stat în domeniul violenţei în familie,
cu atribuţii în elaborarea, coordonarea şi aplicarea strategiilor şi politicilor Guvernului în domeniul
violenţei în familie.) - https://anes.gov.ro/
B. Instituții care funcţionează sub autoritatea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale:
1. Casa Naţională de Pensii Publice (administrează sistemul public de pensii şi sistemul de asigurare
pentru accidente de muncă şi boli profesionale, acordă persoanelor asigurate pensii și alte prestații de
asigurări sociale.
2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (aplică politicile şi strategiile privind
ocuparea forţei de muncă şi formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă şi
asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţii unităţilor din subordine, în scopul aplicării
unitare a legislaţiei în domeniul specific de activitate şi al realizării atribuţiilor ce le revin acestora,
potrivit legii). - https://www.anofm.ro/index.html?agentie=ANOFM&page=0
Activitățile se asigură prin asistenții sociali angajați sau ai unor cabinete individuale sau societăți civile
profesionale de asistență socială /excepții lucrători sociali (doar identificarea și evaluarea nevoilor).
Asociația este subiectul de drept constituit de trei Fundația este subiectul de drept înființat de
sau mai multe persoane care, pe baza unei una sau mai multe persoane care, pe baza unui
înțelegeri, pun în comun și fără drept de restituire act juridic între vii ori pentru cauză de moarte,
contribuția materială, cunoștințele sau aportul lor constituie un patrimoniu afectat, în mod
în muncă pentru realizarea unor activități în interes permanent și irevocabil, realizării unui scop de
general, comunitar sau, după caz, în interesul lor, interes general sau, după caz, comunitar.
personal nepatrimonial.
E nevoie de minim 3 membri fondatori pentru Pentru înființare e nevoie de un singur membru
înființare fondator, dar e totuși necesar să existe un
Consiliu Director alcătuit din minim 3 membri
(unul poate fi fondatorul).
Filialele sunt entități cu personalitate juridică, Activul patrimonial inițial al fundației trebuie
putând încheia, în nume propriu, acte juridice de să includă bunuri în natură sau în numerar, a
administrare și de conservare, în condițiile stabilite căror valoare totală să fie de cel puțin 100 de
de asociație prin actul constitutiv al filialei. ori salariul minim brut pe economie, la data
constituirii fundației.
Organul deliberativ care asigura conducerea este Organul deliberativ pentru fundație este
Adunarea generală Consiliul director.
Asociatia impune un nivel patrimonial minim Fundația impune un nivel patrimonial minim
de un salariu minim brut pe economie. de o sută de salarii minime brute.
Nu e necesară numirea unui cenzor dacă sunt mai Este necesară numirea unui cenzor.
puțin de 15 membri în asociație.
Membrii asociației prin Adunarea Generală sunt Fondatorul decide singur componența
organul de conducere și pot decide acceptarea sau
37
excluderea de noi membri. Consiliului Director și modul în care dorește
să înlocuiască membrii Consiliului Director.
Fondatorul nu poate fi exclus.
Membrii decid
Membri fondatori
în pot fi excluși
Consiliul dacă sau
Director ceilalți
în
Adunarea Generală acest lucru.
Adunarea generală poate să decidă schimbarea Doar Fondatorul poate schimba scopul
Statutului și schimbarea scopului Asociației. fundației, dar Consiliul Director poate
schimba celelalte elemente ale statutului.
Niciun membru fondator nu poate lăsa Fondatorul poate stabili prin Statut că locul său
moștenire
locul în Consiliul Director sau în Adunarea în Consiliul Director va fi luat de către un
Generală. moștenitor la decesul său.
Adunarea generală poate să decidă schimbarea Doar Fondatorul poate schimba scopul
Statutului și schimbarea scopului Asociației. fundației, dar Consiliul Director poate
schimba celelalte elemente ale statutului.
Niciun membru fondator nu poate lăsa moștenire Fondatorul poate stabili prin Statut că locul său
locul în Consiliul Director sau în Adunarea în Consiliul Director va fi luat de către un
Generală. moștenitor la decesul său.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) este autoritatea publică centrală care elaborează
politica de asistenţă socială.
38
b) stabileşte obiectivele prioritare şi direcţiile de acţiune ale politicilor specifice;
h) analizează anual, la nivel naţional, datele privind sărăcia şi excluziunea socială, identifică factorii
care contribuie la incluziunea socială, elaborează rapoartele naţionale în domeniu, formulează
recomandări şi propuneri în vederea eficientizării procesului de luare a deciziilor în domeniul
incluziunii sociale;
m) elaborează standardele de cost pentru serviciile sociale şi monitorizează respectarea lor de către
furnizorii publici;
39
p) elaborează şi implementează programe şi proiecte finanţate din fonduri structurale şi alte fonduri
internaţionale;
b) pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a
cererilor şi transmiterea acestora către agenţiile teritoriale;
g) efectuează sondaje şi anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de excluziune
socială sau a altor situaţii de necesitate a membrilor comunităţii şi, în funcţie de situaţiile constatate,
propun măsuri adecvate în vederea sprijinirii acestor persoane;
40
i) elaborează şi fundamentează propunerea de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă socială;
d) identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au generat situaţiile de
risc de excluziune socială;
41
h) colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici
şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia;
k) elaborează proiectul de buget anual pentru susţinerea serviciilor sociale în conformitate cu planul
anual de acţiune şi asigură finanţarea/cofinanţarea acestora;
m) furnizează, administrează sau, după caz, contractează serviciile sociale adresate copilului, familiei,
persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice, precum şi tuturor categoriilor de beneficiari
prevăzute de lege, fiind responsabile de calitatea serviciilor prestate;
42
Capitolul VI. SISTEMUL DE BENEFICII SOCIALE ÎN ROMÂNIA
• În bani;
• În natură.
• Alocații;
• Indemnizații;
• Ajutoare sociale;
• Facilități.
43
Beneficiile de asistență socială în natură pot fi:
2. Beneficii de asistență socială universale- care se pot acorda fără testarea mijloacelor de
trai ale persoanei singure sau familiei;
3. Beneficii de asistență socială categoriale- care se pot acorda cu sau fără testarea
mijloacelor de trai ale persoanei singure sau familiei, ele fiind acordate doar anumitor
categorii de beneficiari.
a) “evaluarea veniturilor bănești reprezentate de toate veniturile realizate în țară sau în afara
graniței țării, inclusiv cele care provin din drepturi de asigurări sociale de stat, asigurări de
șomaj, obligații legale de întreținere, indemnizații, alocații, ajutoare cu caracter permanent,
alte creanțe legale;
excluziune sociala;
d) beneficii de asistență socială pentru situații deosebite. (Legea nr.292/201, art.9, al.1)
44
Beneficiile de asistență socială selective și categoriale se acordă:
Dacă persoanele care beneficiază direct de vreun beneficiu (selectiv, universal sau categorial)
se încadrează sau se reîncadrează în muncă, își reiau activitatea profesională sau încep o
activitate pe cont propriu, acestea pot beneficia, după caz, în condițiile prevăzute de legile
speciale, de:
În situația în care beneficiarul direct al unui beneficiu de asistență socială refuză (cf. art. 9,
al.7 din legea 292/2011) să participe la un curs de formare, de calificare sau recalificare ori
mai mult decât atât, refuză un loc de muncă, precum și alte măsuri active prevăzute de lege,
toate acestea pot duce, în condițiile prevăzute de legile speciale, la o diminuare a cunatumului
beneficiului de asistență socială sau chiar la sistarea acestuia, precum și la interdicția de
acordare a unui nou beneficiu de asistență socială pe o perioadă de timp determinată.
Pot beneficia, în condițiile legii, de facilități fiscale sau de altă natură și angajatorii care
încadrează persoane în muncă cărora li se acordă beneficii de asistență socială.
45
Clasificarea beneficiilor de asistență socială în funcție de beneficiarul acestora
Conform secțiunii a II-a din legea cadru a asistenței sociale, cu nr. 292/2011, în art. 11, 12 și
13 se prezintă cele trei mari categorii de beneficii de asistență socială, pe care le vom prezenta
mai jos.
Acest tip de beneficii se poate acorda pentru situații punctuale, pe anumite perioade
determinate de timp și pot cuprinde următoarele categorii de beneficii specifice:
a) ajutoare sociale susținute din bugetul de stat, acordate doar pentru categoriile de
populație aflate în risc de sărăcie;
b) ajutoare sociale comunitare susținute din bugetele locale, acordate pentru depășirea
unor situații de dificultate temporară;
c) ajutoare de urgență acordate pentru situații datorate calamităților naturale, incendiilor,
accidentelor etc., susținute din bugetul de stat și/sau din bugetele locale;
d) burse sociale și ajutoare financiare susținute din bugetul de stat și/sau din bugetele
locale, în scopul facilitării accesului la educație;
e) ajutoare în natură, alimentare și materiale, susținute din bugetul de stat și/sau bugetele
locale, cum ar fi programe pentru suplimente alimentare, rechizite și alte materiale
necesare în procesul de educație; inclusiv cele acordate în cadrul programelor de sprijin
educațional pentru copiii și tinerii proveniti din familii defavorizate,
46
f) ajutorul acordat din bugetul de stat pentru refugiați, dar și pentru persoanele care au
obținut protecție subsidiară în Romania, în condițiile prevăzute de lege;
g) facilități privind utilizarea mijloacelor de transport în comun, accesul la comunicare
și informare, dar și alte facilități prevăzute de lege.
Acest tip de beneficii are în vedere nașterea, educația și întreținerea copiilor și cuprind
următoarele categorii de beneficii specifice:
Acest tip de beneficii are în vedere asigurarea nevoilor de bază ale vieții persoanelor, dar și
promovarea și garantarea exercitării de către acestea a drepturilor și libertăților fundamentale
și participării depline la viața societății. Pentru sprijinirea persoanelor cu
nevoi speciale se acordă următoarele categorii de beneficii specifice de asistență socială:
a) alocații pentru persoanele cu dizabilități;
b) indemnizații de îngrijire;
c) facilități, în condițiile legii.
47
• Situațiile particulare în care se găsesc membrii familiei.
Întotdeauna cererea, pentru a putea fi luată în considerare, trebuie să fie însoțită de acte
doveditoare pentru fiecare componentă prezentată în cerere.
Dacă beneficiile de asistență socială solicitate, sunt finanțate din bugetul de stat, se
utilizează un formular unic de cerere, care este stabilit printr-o H.G, iar dacă beneficiile de
asistență socială solicitate, sunt finanțate din bugetul local, se utilizează un formulare de cerere
aprobate prin hotărâri ale Consiliilor Locale. (Legea nr.292/201, art.16)
48
Capitolul VII. NOȚIUNI SPECIFICE PRIVIND BENEFICIILE DE ASISTENȚĂ
SOCIALĂ
Conform secțiunii a IV-a din legea cadru a asistenței sociale, nr. 292/2011, în art. 22,
23, 24, 25 și 14, al.2, 3, 4, 5 se prezintă câteva noțiuni specifice care sunt explicate pentru a
fi înțelese toate conceptele care legea cadru a asistenței sociale le folosește atunci când
prezintă sistemul de beneficii de asistență socială. Vom încerca să le prezentăm, mai jos.
A. Familia
Conform legii nr.292/2011, prin termenul de familie se înțelege soțul și soția, precum și
copiii lor necăsătoriți, care au domiciliul sau reședința comună înscrisă în cartea de identitate
și care se gospodăresc împreună. Se asimilează acestui termen de familie, dacă se
consemnează în ancheta socială, și frații fără copii, care au domiciliul sau reședința comună
și se gospodăresc împreună. De asemenea, dacă se consemnează în ancheta socială, se
asimilează termenului de familie și cuplul necăsătorit, cu copiii lor și ai fiecăruia dintre ei,
care se gospodăresc și locuiesc împreună. Familia extinsă desemnează atât copilul, părinții și
rudele acestuia până la gradul IV inclusiv.
Prin familie monoparentală se înțelege familia formată din persoana singură și copilul
sau copii acesteia care locuiesc împreună și se află în întreținerea acesteia. Prin persoană
singură, legea înțelege persoana care se află în una dintre următoarele situații prezentate mai
jos:
• Este necăsătorită;
• Este văduvă;
• Este divorțată;
• Soțul/soția este declarat/declarată dispărut/dispărută prin hotărâre
judecătorească;
• Soțul/soția este arestat/arestată preventiv pe o perioadă mai mare de 30 de zile
sau execută o pedeapsă privativă de libertate și nu participă la întreținerea copilului/copiilor.
Iar prin termenul de copil se înțelege persoana care nu a împlinit vârsta de 18 ani și nu
a dobândit capacitatea deplină de exercițiu.
B. Reprezentantul familiei
Este unul dintre membrii familiei care are capacitate deplină de exercițiu a drepturilor
civile. În cazul înțelegerii soților, acesta este stabilit de către ei, dar în cazul în care soții nu se
înțeleg, reprezentatul familiei este stabilit de autoritatea tutelară.
Reprezentantul familiei, în numele familiei solicită acordarea drepturilor la beneficii de
asistență socială.
Reprezentantul familiei în cazul familiei monoparentale, este persoana singură.
C. Locuința
49
Conform art.24 din legea nr.272/2004, prin locuinta de domiciliu sau reședință se
înțelege “construcția aflată în proprietate personală ori închiriată sau asupra căreia exercită un
drept de folosință în condițiile legii, cu dependințele, dotările și utilitățile necesare, formată
din una sau mai multe camere, care acoperă condițiile minimale de odihnă, preparare a hranei,
educație și igienă ale persoanei singure sau familiei. Se asimilează locuinței de domiciliu sau
reședinței și locuința de necesitate, precum și locuința socială. Prin locuință cu condiții
improprii se înțelege locuința improvizată. Iar prin persoană fără locuință se înțelege persoana
care nu are stabilit un domiciliu sau o reședință, potrivit dispozițiilor Ordonanței de urgență a
Guvernului nr. 97/2005 privind evidența, domiciliul, reședinta și actele de identitate ale
cetățenilor români, republicată, nu deține o locuință principală sau, după caz, o locuință
secundară”.
D. Livretul de familie
Așa cum este el stabilit în H.G. nr. 495/1997, livretul de familie reprezintă documentul
doveditor privind componenta familiei, în vederea acordării beneficiilor sociale. Livretul de
familie se eliberează și se actualizează conform H.G, mai sus menționate.
Conform art.14 din legea nr. 272/2004, nivelurile, respectiv “cuantumurile beneficiilor
de asistență socială se stabilesc în raport cu indicatorul social de referință, prin aplicarea unui
indice social de inserție. Indicatorul social de referință (ISR) reprezintă unitatea exprimată în
lei la nivelul căreia se raportează beneficiile de asistență socială, suportate din bugetul de stat,
acordate atât în vederea asigurării protecției persoanelor în cadrul sistemului de asistență
socială, cât și în vederea stimulării persoanelor beneficiare ale sistemului de asistență socială,
pentru a se încadra în muncă.
Valoarea indicatorului social de referință este cea prevăzută de Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu
modificările și completările ulterioare. Indicele social de inserție (ISI) este coeficientul de
multiplicare aplicabil indicatorului social de referință și se stabilește în raport cu tipul de
familie, precum și cu scopul beneficiului de asistență socială. Nivelul beneficiilor de asistență
socială cumulate de o persoană singură sau, după caz, de o familie nu poate depăși un
coeficient raportat la valoarea indicatorului social de referință.”
50
Capitolul VIII. NOȚIUNI SPECIFICE PRIVIND SERVICIILE SOCIALE
Ele au un caracter proactiv și întotdeauna serviciile sociale presupun o abordare integrată a nevoilor
persoanei, în relație cu:
• Situația socioeconomică;
• Starea de sănătate;
• Nivelul de educație;
• Mediul social de viață.
Serviciile sociale, cf. art. 28, din legea nr. 292/2011 pornesc întotdeauna de la evaluarea nevoilor
fiecărei persoane și pot avea o adresabilitate mai largă, atât la nivel de grup sau de comunitate și nu doar
la nivel individual. Serviciile sociale, pentru realizarea unor acțiuni sociale eficiente, coerente și unitare,
se pot organiza și acorda într-un sistem integrat cu:
• Serviciile de ocupare;
• Serviciile de sănătate;
• Serviciile de educație;
• Cu alte servicii sociale de interes general.
Conform. art. 29 din legea nr. 292/2011, criteriile stricte după care se clasifică serviciile sociale
urmăresc câteva componente specifice:
51
• Categoriile de beneficiari la care se adresează serviciile sociale;
• Regimul de asistare a serviciilor sociale, respectiv regimul rezidențial a serviciilor sociale sau
regimul nerezidențial a serviciilor sociale;
• Locația sau locul în care se acordă serviciile sociale;
• Regimul juridic al furnizorului de servicii sociale;
• Regimul de acordare a serviciilor sociale.
Conform art. 30 din legea nr. 292/2011, serviciile sociale în România, se clasifică în funcție de:
52
3. REGIMUL DE ASISTARE, în:
A. Servicii sociale cu cazare, pe perioadă determinată sau nedeterminată:
- Centre rezidențiale;
- Locuințe protejate;
- Adăposturi de noapte, etc
B. Servicii sociale fără cazare:
- centre de zi;
- centre și/sau unități de îngrijire la domiciliu;
- cantine sociale;
- servicii mobile de acordare a hranei;
- ambulanță socială, etc.
53
În paragrafele de mai jos vom analiza serviciile de îngrijire personală care sunt prezentate în art.
31, 32, 33 și 52 din legea nr. 292/2011, a asistenței sociale, pentru a înțelege cui se adresează, ce categorii
de activități privesc aceste servicii sociale, dar și cum se organizează și se planifică aceste activități.
Cele două categorii de activități la care se referă ajutorul acordat, constau în:
54
- acompaniere și socializare.
Îngrijirea de lungă durată- se acordă atunci când persoana necesită o îngrijire mai lungă de 60 de
zile, pentru realizarea activităților de bază și pentru cele instrumentale, ale vieții zilnice. Ea se asigură:
- La domiciliul beneficiarului;
- În centre rezidențiale;
- În centre de zi;
- La domiciliul persoanei care acordă serviciul;
- În comunitate.
- Zilnice;
- Săptămânale;
- Lunare.
1. Servicii sociale organizate la nivelul comunității (cf. art .40 și art. 41 din legea nr. 292/2011)
La baza serviciilor sociale stă identificarea și evaluarea nevoilor sociale individuale, familiale sau
de grup și elaborarea planurilor de intervenție pentru prevenirea, combaterea și soluționarea situațiilor de
dificultate. Aceste planuri se elaborează pe baza identificării și evaluării nevoilor sociale.
55
Identificarea și evaluarea nevoilor sociale și apoi elaborarea planurilor de intervenție se asigură
prin asistenții sociali angajați ai furnizorilor de servicii sociale, în structurile proprii sau dacă acestea nu
există, pot achiziționa serviciile acordate de asistenții sociali înregistrați cu cabinete individuale sau
societăți civile profesionale de asistență socială.
Furnizorii de servicii sociale pot angaja doar lucrători sociali pentru realizarea activităților de
identificare și de evaluare a nevoilor persoanelor care solicită acordarea de beneficii de asistență socială
și servicii sociale, doar în situațiile obiective în care nu pot fi angajați asistenți sociali sau achiziționa
serviciile acestora.
Se înființează prin hotărâre a consiliului local toate serviciile acordate și administrate de către
autoritățile administrației publice locale și de asemenea, pot fi organizate ca structuri cu personalitate
juridică sau fără personalitate juridică.
Instituțiile de asistență socială sunt organizate ca structuri publice cu personalitate juridică. Ele
sunt conduse de un director, sprijinit de un consiliu consultativ. Componența consiliului consultativ este
formată din reprezentanți ai beneficiarilor și ai partenerilor sociali din respectiva unitate administrativ-
teritorială.
Unitățile de asistență socială sunt organizate ca structuri publice fără personalitate juridică. Ele se
organizează în cadrul aparatului de specialitate al primarului, precum și în cadrul serviciului public de
asistență socială din subordinea consiliilor județene, consiliilor locale ale municipiului și orașelor,
consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București și Consiliului General al Municipiului București.
Responsabilitatea privind coordonarea și administrarea resurselor umane și materiale aferente serviciului
respectiv, în scopul realizării unui management eficient, poate fi delegată șefului unității.
Atât instituțiile de asistență socială cât și unitățile de asistență socială, funcționează sub denumiri
diverse, cum ar fi:
- centre de zi;
- centre rezidențiale;
- locuințe protejate;
- unități protejate;
- complexe multifuncționale;
- complexe de servicii;
- cantine sociale;
- servicii mobile de distribuție a hranei, etc.
Servicii sociale organizate la nivel teritorial (cf. art. .42 și art. 43 din legea nr. 292/2011)
Dacă serviciile sociale deservesc beneficiari din mai multe județe, atunci înființarea, organizarea
și finanțarea acestora au la bază un contract de parteneriat care se aprobă prin hotărâri ale consiliilor
partenere, județene sau locale. Tot așa precedându-se și în cazul serviciilor sociale de interes local, care
se adresează beneficiarilor din mai multe comune, orașe și municipii din cadrul aceluiași județ ori sectoare
ale municipiului București, iar contractele de parteneriat se aprobă prin hotărâri ale consiliilor locale
partenere.
56
Autoritățile administrației publice locale, în scopul dezvoltării serviciilor sociale, pot încheia
contracte de parteneriat public-privat, în condițiile Legii parteneriatului public-privat nr. 178/201, cu
modificările și completările ulterioare. Tot aceste autorități vor asigura informarea beneficiarilor cu privire
la serviciile oferite de furnizorii privați de servicii sociale.
Furnizorii sociali, publici sau privați, care înființează servicii sociale, se organizează teritorial
ținând cont de prevederile de mai sus, cu respectarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a
standardelor de calitate, a regulilor generale de normare minimă de personal care stau la baza stabilii
standardelor de cost.
Sistemul de evidență a serviciilor sociale care cuprinde toate datele și informațiile referitoare la
serviciile sociale, se organizează la nivel național.
57
Capitolul VIII. CALITATEA SERVICIILOR SOCIALE ȘI ACREDITAREA
FURNIZORILOR SOCIALI
Ca și componentă a sistemului național de asistență socială, serviciile sociale, cf. art.1 din legea
nr.197 din 2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, au drept scop sprijinirea
persoanelor vulnerabile pentru depăşirea situaţiilor de dificultate, prevenirea şi combaterea riscului de
excluziune socială, creşterea calităţii vieţii şi promovarea incluziunii sociale a acestora.
Conform art.2 din legea nr. 197 din 2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale,
calitatea în domeniul serviciilor sociale reprezintă “ansamblul de cerinţe şi condiţii ce sunt îndeplinite de
furnizori şi de serviciile sociale acordate de aceştia pentru a răspunde nevoilor şi aşteptărilor beneficiarilor.
Calitatea în domeniul serviciilor sociale reprezintă o preocupare permanentă pentru furnizori, pentru
personalul serviciilor sociale, precum şi pentru autorităţile publice.”
• Beneficiar;
• Soluționarea nevoilor beneficiarilor;
• Respectarea cu prioritate a drepturilor beneficiarilor.
A. Principiile calității în domeniul serviciilor sociale, care stau la baza elaborării standardelor, criteriilor
și indicatorilor, sunt axate pe următoarele aspecte (art. 3, al.2 din legea nr.197 din 2012):
“a) acordarea serviciilor sociale: asigurarea, fără niciun fel de discriminare, a unor servicii sociale
eficace, accesibile, comprehensive, sustenabile, centrate pe nevoile individuale ale beneficiarului;
58
public şi privat, încurajarea parteneriatelor pentru asigurarea sustenabilităţii şi continuităţii
serviciilor sociale, promovarea dezvoltării serviciilor sociale de proximitate/comunitare şi a
integrării acestora cu serviciile de sănătate, educaţie şi alte servicii de interes general;
În condițiile legii nr.197 din 2012, art.5 și art.6, în domeniul serviciilor sociale se acreditează atât
furnizorii, cât și serviciile sociale. Acreditarea furnizorilor se realizează în baza criteriilor specifice, care
“reprezintă cerinţele de bază prin care se evidenţiază capacitatea acestora de a înfiinţa, a administra şi a
acorda servicii sociale. Respectarea criteriilor este atestată prin certificat de acreditare.
Acreditarea serviciilor sociale “se realizează în baza standardelor minime de calitate, ce reprezintă
cerinţele minimale privind eficacitatea şi eficienţa activităţilor desfăşurate în raport cu nevoile
beneficiarilor, obiectivele asumate, rezultatele aşteptate. Standardele minime de calitate, constituie nivelul
de referinţă a calităţii serviciilor sociale, iar îndeplinirea acestora este obligatorie şi se atestă prin licenţă
de funcţionare.
În România, pot acorda servicii sociale, doar furnizorii care dețin certificat de acreditare. De
asemenea, pe teritoriul României, serviciile sociale pot funcționa doar dacă dețin licență de funcționare.
Toți furnizorii acreditați și toate serviciile sociale acreditate, se înscriu în sistemul de evidență a serviciilor
sociale, denumit Registrul electronic unic al serviciilor sociale, prevăzut la art. 43 din Legea nr. 292/2011.
59
Prin Ordin al Ministerul Muncii și Protecției Sociale se aprobă criteriile și standardele minime care
stau la baza acreditării furnizorilor și serviciilor sociale acordate de aceștia. Cf. art.9 din legea 197/2012,
aceste criterii și standarde urmăresc, în principal, următoarele:
Pentru evaluarea propriu-zisă în vederea acreditării atât a furnizorului cât și a serviciului social, se
solicită documente justificative, o fișă de autoevaluare și se realizează vizite de evaluare în teren.
60
Capitolul IX. PROCESUL DE ACORDARE A SERVICIILOR SOCIALE
În secțiunea de mai jos vom prezenta procesul de acordare a serviciilor sociale așa cum este el prezentat
în articolele 44-46 din legea nr. 292 din 2011, a asistenței sociale.
• Pentru a se acorda serviciile sociale, acestea trebuie solicitate direct de viitorul beneficiar, de
reprezentantul său legal sau după caz, ele pot fi acordate și din oficiu.
• Solicitarea pentru acordarea de servicii sociale poate fi adresată atât serviciului public de asistență
socială organizat în subordinea autorităților administrației publice locale, cât și unui furnizor privat
de servicii sociale. Dacă se încheie un contract de prestări servicii cu persoana solicitantă,
furnizorul privat are obligația de a informa în scris, autoritatea administrativ teritorială, pe a cărei
rază teritorială își are domiciliul sau reședința beneficiarul serviciului respectiv.
• Întotdeauna procesul de acordare a serviciilor sociale trebuie să fie însoțit de un contract, încheiat
între furnizorul de servicii sociale și beneficiar. În contract se vor stipula atât serviciile sociale
acordate, drepturile și obligațiile părților, cât și condițiile de finanțare.
• Sunt câteva etape obligatorii care trebuie să fie parcurse în procesul de acordare a serviciilor
sociale:
1. Evaluarea inițială;
2. Elaborarea planului de intervenție;
3. Evaluarea complexă;
4. Elaborarea planului individualizat de asistență și îngrijire;
5. Implementarea măsurilor prevăzute în planul de intervenție și în planul individualizat;
6. Monitorizarea și evaluarea acordării serviciilor.
Toate aceste etape ale procesului de acordare a serviciilor sociale sunt descrise în art. 47, 48, 49, 50 și
51 din legea nr. 292/2011 a asistenței sociale.
Conform cadrului legislativ din domeniul asistenței sociale, promulgat prin Legea nr. 292 din 20
decembrie 2011 a asistenței sociale, art. 6 prezintă standardul minim de calitate ca un “set de criterii
aprobate prin acte normative obligatorii la nivel național a căror aplicare asigură un nivel minim acceptabil
de performanţă al procesului de furnizare a serviciilor sociale”. În secțiunea următoare, vom încerca să
grupăm toate standardele de calitate emise în domeniul asistenței sociale în România.
61
B. Standarde generale de calitate privind serviciile sociale
Prin standardele generale de calitate se înțelege ansamblul de cerințe necesare privind cadrul de
organizare, resursele financiare și umane, viziunea unitară a personalului care furnizează servicii sociale,
în scopul atingerii nivelului de performanță obligatoriu pentru fiecare furnizor de servicii sociale din
România (Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru aprobarea standardelor generale de calitate privind
serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a îndeplinirii acestora de către furnizori, art. 6). Standardele
generale de calitate privind serviciile sociale sunt date prin Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru
aprobarea standardelor generale de calitate privind serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a
îndeplinirii acestora de către furnizori.
Conform art. 4, (al. 1) din Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru aprobarea standardelor
generale de calitate privind serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a îndeplinirii acestora de către
furnizori, toți furnizorii sociali acreditați din România trebuie să-și ghideze toate serviciile sociale, după
următoarele 9 principii prezentate în Anexa la Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru aprobarea
standardelor generale de calitate privind serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a îndeplinirii
acestora de către furnizori:
62
beneficiarilor și a familiilor acestora sau a reprezentanților legali, dar și protejarea acestora
împotriva eventualelor riscuri sociale viitoare.
- Abordarea comprehensivă se concentrează pe abordarea unei game variate și unitare de
servicii sociale de către furnizorul acreditat. Abordarea comprehensivă este importantă în
domeniul asistenței sociale deoarece ea determină furnizorii să stabilească mai multe
parteneriate importante între ei, dar și cu diferiți specialiști din comunitatea locală pentru a veni
în întâmpinarea problemelor multiple și complexe ale beneficiarilor. Furnizorul acreditat de
servicii trebuie să beneficieze de aportul unor echipe multidisciplinare pentru o abordare
comprehensivă a cazurilor și pentru a valorifica toate contribuțiile utilizatorilor de servicii
sociale și ale partenerilor potențiali.
- Centrarea pe persoană: serviciile sociale pe care furnizorul acreditat le stabilește și apoi le
oferă clientului prin contractul stipulat sunt stabilite în urma unei evaluări inițiale şi complexe
a cazului pentru a răspunde exact nevoilor pe care clientul le are în momentul respectiv al
procesului de intervenție. În toate etapele managementului de caz, clientul este implicat activ
pentru a se pronunța, și el, dacă respectivele servicii sociale furnizate sunt utile pentru a depăși
nevoia socială în care acesta se găsește.
- Participare: prin acest principiu, se încearcă promovarea participării beneficiarilor la toate
activitățile desfășurate de către furnizorul social acreditat cu scopul implicării beneficiarilor în
viața socială și economică a comunității locale.
- Parteneriat: pentru a putea răspunde, într-un mod util și practic, nevoilor multiple ale
clienților, furnizorul de servicii sociale încheie diverse parteneriate cu alți furnizori sociali din
comunitate, cu angajatori și finanțatori din sectorul public sau privat, în vederea creării și
furnizării unei game variate de servicii sociale care să fie eficiente pentru beneficiari.
- Orientarea pe rezultate: toate serviciile sociale pe care furnizorul le acordă clienților au ca
scop principal orientarea pe rezultatele dorite și planificate. Acesta este și motivul pentru care
se încearcă monitorizarea și evaluarea lor în mai multe etape ale procesului de intervenție
pentru a se testa eficiența lor pentru persoanele deservite, pentru familiile acestora și pentru
comunitatea locală.
- Îmbunătățire continuă: pe toată perioada funcționării, furnizorul acreditat de servicii sociale,
pentru a-și menține acreditarea și pentru a fi competent pe piața furnizării de servicii sociale,
trebuie să-și îmbunătățească continuu serviciile sociale oferite, procesul de comunicare externă
și internă, și să asigure formarea profesională continuă a personalului.
Furnizorii sociali acreditați din România sunt monitorizați și evaluați periodic de Ministerul
Muncii și Protecției Sociale prin direcțiile de muncă, cf. art. 5 din Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru
63
aprobarea standardelor generale de calitate privind serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a
îndeplinirii acestora de către furnizori, pentru a vedea dacă îndeplinesc aceste standarde generale de
calitate, indiferent dacă oferă servicii sociale privind protecția copiilor, persoanelor vârstnice, persoanelor
cu handicap sau a victimelor violenței în familie.
Aceste standarde se aplică atât pentru copii din familii care se află într-o situație de risc social, cât
și copiilor din protecția specială. Conform Legii nr. 292 din 20 decembrie 2011 a asistenței sociale, art. 6
protecția specială a copilului se defineşte ca “ansamblul de beneficii de asistenţă socială şi servicii sociale,
precum şi programe, măsuri şi acţiuni complementare destinate îngrijirii şi dezvoltării copilului lipsit,
temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor ori a copilului care nu poate fi lăsat în grija acestora, în
vederea protejării intereselor sale”. Ele sunt următoarele:
− Ordinul MMPS nr. 1335/2020 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă pentru copiii
victime ale traficului de persoane
− Ordinul MMJS nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie special.
− Ordinul MMJS nr. 26/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecţie special.
− Ordinul MMJS nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale de zi destinate copiilor.
− Ordinul MMJS nr. 81/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale organizate ca centre maternale.
64
Standardele prevăzute pentru persoanele vârstnice sunt prezentate în Ordinul MMJS nr.
29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale
destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a
copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în
comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale, anexele 1-9
Tot mai mulți vârstnici în România apelează la servicii de îngrijire la domiciliu sau pentru centrele
rezidențiale deoarece se simt mai protejați. Violența contra vârstnicilor în familie a crescut în ultima
perioadă de timp. “În violența contra vârstnicilor, dincolo de cauze intervin și se conjugă o serie de alți
factori, dintre care unii constituie parte integrantă a unei mentalități larg răspândite în majoritatea
societăților contemporane, conform căreia bătrânii nu au nici o valoare socială, reprezentând o povara
pentru familie și societate” (Bucur, 2012: 116). Standardele de mai sus protejează persoanele vârstnice
și, dacă acestea aleg să se mute într-un centru rezidențial, părăsindu-și propria locuință, prin aceste
standarde se încearcă protejarea vârstnicului, deoarece se știe că “se poate vorbi despre abuz în familie,
dar și despre abuz în instituție care, de cele mai multe ori, este de tip emoțional și este greu de dovedit.”
(Bucur, 2012: 117)
Persoanele cu dizabilităţi, conform Legii nr. 292 din 20 decembrie 2011 a asistenței sociale, art.
6 reprezintă acele persoane care au anumite deficienţe de natură fizică, mentală, intelectuală sau senzorială
de durată, deficienţe care, în interacţiune cu diverse bariere, pot îngrădi participarea persoanelor în
societate, neavând șanse egale cu ceilalţi. Până în prezent s-au emis:
- Ordinul nr. 175 din 12 iulie 2006 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap.
- Ordinul nr. 559 din 22 octombrie 2008 privind aprobarea Standardelor specifice de calitate
pentru centrele rezidenţiale, centrele de zi şi locuinţele protejate pentru persoane adulte cu
handicap.
- Ordinul nr. 651 din 19 decembrie 2008 privind aprobarea Metodologiei de monitorizare a
implementării standardelor specifice de calitate în centrele pentru persoanele cu handicap.
- Ordinul MMJS nr.82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate
obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi și (Anexele 1-7)
- Ordinul nr. 383 din 6 iunie 2005 pentru aprobarea standardelor generale de calitate privind
serviciile sociale şi a modalităţii de evaluare a îndeplinirii acestora de către furnizori.
- Ordinul nr. 384/306/993 din 12 iulie 2004 pentru aprobarea Procedurii de conlucrare în
prevenirea si monitorizarea cazurilor de violenta în familie.
- Ordinul MMJS nr. 28/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate
pentruacreditarea serviciilor sociale destinate prevenirii şi combaterii violenţei domestice și
(Anexele 1-7)
Toate aceste standarde de calitate sunt utile practicii asistenței sociale deoarece oferă o procedură
standard de lucru care are ca scop furnizarea de servicii sociale calitative pentru a sprijini eficient toate
categoriile de beneficiari din domeniul asistenței sociale.
66
BIBLIOGRAFIE
67
68
69
70
71