Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cuprins :
Cuvnt introductiv pag. 1
Noiuni introductive. Carier pag. 2
Legea 50 n construcii - pag. 3
Codul Muncii pag. 4 i 5
Legea 31. Legea societilor comerciale pag. 6
Securitatea i sntatea muncii pagina 7
Contracte comerciale pag. 8 i 9
Legea achiziiilor pagina 9, 10 i 11
Cuvnt introductiv
Pe parcursul desvririi colare suntem supui la diverse teste, pe care dac le
trecem putem promova ntr-o alt form superioar celei de pn atunci. Aa e i n
via, dac trecem de nenumratele ei ncercri, suntem promovai, ceea ce nseamn
c implicit avem mai multe satisfacii sufleteti, venituri materiale suplimentare i
evident, recunoatere public. Toate acestea sunt o binecuvntare dac sunt obinute
licit - fr fraude, i la timpul potrivit.
Principala problem care rezid de aici, este c la coal nvm diverse
discipline - cu tot ceea ce implic acestea, dar prea puin se nva despre ceea ce
numim generic: VIA!... ori aceasta este o problem real pentru orice absolvent.
Ei bine, potrivit celor spuse de domnul ec. Emil Culda vicepreedinte al
Camerei Auditorilor Financiari din Romnia: Economia nseamn via, iar potrivit
unui alt reputat profesor de economie la Sornona 1 domnul dr. Ec. Iacob Altman:
Starea normal a economiei este una de dezechilibru - deoarece noi oamenii
ncercm n diverse feluri s obinem ctiguri materiale i de alte tipuri, fr a depune
prea mult efort sau chiar deloc.
De asemenea, adesea anumite foloase sunt obinute la limita legalitii
obsevai v rog cazurile semnalate n mass-media, unde anumii ceteni certai cu
legea, exploatnd anumite vicii ale legislaiei, ori chiar nclcndu-le cu bun tiin
sau nu, ajung implicit s suporte consecinele faptelor lor dup ce au fost dovedii
vinovai de ctre o instan judectoreasc.
Atenie! Un motiv foarte serios de luat n calcul, atunci cnd abordm aceste
discipline, este c: INVOCAREA NECUNOATERII LEGII, N FAA UNEI
INSTANE, NU CONDUCE LA ABSOLVIREA CULPEI! Aadar, indiferent de
domeniul n care activm, nainte de-a aciona, trebuie s cunoatem legislaia n
vigoare care guverneaz acel domeniu - mai concret, ce anume NU este permis,
deoarece o cutum din domeniul dreptuzlui spune c: Tot ceea ce nu e interzis,
nseamn c e permis. Astfel, in special sanciunile prevzute la fiecare lege trebuie
cunoscute i reinute, pentru a putea ine cont ulterior n deciziile pe care le lum.
Un alt impediment, n sensul celor menionate mai sus, este faptul c legislaia
se schimb destul de des. Datorit acestui fapt, firmele au uneori grav de suferit
1
Precizm c legile sunt iniiate de ctre parlamentari, sau de un numr minim de 500
000 semnturi strnse de la ceteni. Alte forme de legiferare cunoscute n ara noastr sunt:
hotrrile de guvern, ordonanele de urgen la nivel naional, iar pe plan local, Consiliul
Judeean poate emite hotrri ale consiliului judeean i aidoma cel local.
tim c Romnia este parte a unor acorduri internaionale cum ar fi cele cu: U.E. N.A.T.O. sau O.N.U. Astfel, atunci cnd sunt emise anumite legi, acestea trebuie s nu
contravin acestora.
Activitatea n domeniul construciilor include asumarea unor riscuri. Acestea pot fi
asumate, mprite cu teri etc. Riscul asumat este acela potrivit cruia eful ierarhic superior
i asum responsabilitatea adic, n caz de accident suport consecinele ce decurg
deespgubind accidentatul att moral ct i material - suportnd rigorile legii.
n ceea ce privete riscul mprit, un bun exemplu este acela mprrit cu frmele de
asigurri (dac este accidentat sau moare un om, acestea l despgubesc).
De aceea este FOARTE IMPORTANT pentru un manager de proiect (inginer) s
prentmpine anumite situaii de risc. De exemplu: dac un muncitor urc la nlime, trebuie
s avem grij s nu cad (efectum instructajul pentru lucrul la nlime, mprejmuim i
asigurm zona, ne asigurm c nu este o persoan care are ru de nlime etc)
Nu n ultimul rnd, subliniem importana ntocmirii la timp, n mod corect i complet a
unor documente, care s indice c cel instruit a neles pe deplin importana sarcinii atribuite.
NU UITAI: nc din vremea latinilor se spunea c: Verba volant, scripta manent
adic cuvintele se uit, iar ce e scris rmne! Aceasta este una dintre cele mai importante
afirmaii care trebuie reinute i aplicate cu rigurozitate, deoarce n lipsa acestor documente, n
cazul unui proces este doar cuvntul nostru mpotriva cuvntului celuilalt
CARIER
DOMENIILE n care poate evolua un absolvent dup absolvirea facultii sunt - n
ordinea recomandat: execuie, proiectare, vnzri, nvmnt, cercetare, experi n
construcii
ABSOLVENT
Carier
Patron
Patron
LEGI
n situaia de angajare, sau pe parcursul desfurrii activitii, sau la schimbarea locului
de munc, efectuarea Proteciei Muncii trebuie s se fac n mod real. Contractul ncheiat
ntre pri (beneficiar-furnizor), devine lege (cu condiia s nu ncalce Constituia). Formele
de aprare (atac) n cazul unui proces:
Uneori se folosete Camera de Comer si Industrie, sau tribunalul specificat n
contract
Curtea de Apel Curtea Suprem de Justiie (ultima cale n Romnia)
Evaziune fiscal = nenregistrarea unor sume de bani n gestiunea contabil n firm (nu
emii chitan). Cnd ne angajm, prima ntrebare este ce conine fia postului (drepturi,
obligaii, atribuiuni specifice postului). Obligatoriu, trebuie ntrebat ct este salariul.
Salariul de ncadrare nu poate fi sub salariul minim. Proiectanii rspund solidar cu
executanii, n ceea ce privete buna execuie a lucrrilor.
Verificatorul de proiecte : o persoan calificat n acest sens, care supervizeaz activitatea
de proiectare. n cazul n care am sesizat eventuale greeli de proiectare, anunm n scris
proiectantul de acest lucru. Aceast adres trebuie s poarte numr de intrare (de
nregistrare) la firma de proiectare. Orice modificare adus proiectantului trebuie s poarte
semntura i tampila investitorului i proiectantului. Societile comerciale, frmele etc,
trebuie s pun tampil (pe lng semntur) n caz contrar sunt lovite de nulitate. Dac
nu am primit rspuns la adresa de mai sus menionat, revenim aspect care relev buna
noastr credin. Dac am primit rspunsul (aa numita dispoziie de antier), este
obligatoriu s ntocmim un nou deviz de lucrri, n care se regsesc modificrile solicitate
(adic nota de renunare NR la soluia iniial propus si NCS not de comand
suplimentar, pentru modificrile fcute ulterior). Toate modificrile la proiect trebuie s se
regaseasc n situaiile de plat, adic niciun fel de material, manoper, utilaj, transport
pus in oper, s nu fie fcut pe cheltuiala firmei. Nicio operaiune nu se execut nainte de
a primi dispoziia de antier.
RTE (responsabil tehnic cu execuia) : angajat de executant, este responsabil cu buna
dispoziie i execuie a lucrrilor.
Diriginte de antier : responsabil cu buna execuie, verificarea situaiilor de plat a
certificatelor de calitate, garanie etc, din partea beneficiarului. Este o persoan atestat.
Investitor : este cel care finaneaz i realizeaz investiia (dezvoltator).
Beneficiar : cel care cumpr.
lucrrilor se face din data n care am anunat organele de instituie. Prelungirea se face pe baza
unei cereri, cu 15 zile nainte de expirare. Prelungirea se face doar o singur dat i doar
maxim 12 luni de zile. De reinut termene (n special pentru cei care merg n execuie).
Atenie la modificri ulterioare ale legii (verificm n Monitorul Oficial).
P.U.G. plan urbanistic general
P.U.Z. plan urbanistic de zon
P.U.D. plan urbanistic de detalii
-exemplu, la Cluj : P.U.G. legea de dezvoltare a fiecrui ora.
Comisia monumentelor este mult mai aparte (legi mai stricte). Drum de servitute = alee
care leag un imobil cu drumul principal.
Articolul 9 i articolul 24 din legea 50 :
Articolul 9 : Numai anumite persoane cu studii superioare i calificri n domeniu pot face
anumite lucrri, proiecte.
Articolul 24 : Se numete infraciune, persoana care este n afara legii, este n incinta
Dreptului Penal.
Sanciuni :
Prevzute n lege
Sunt foarte dure
Sumele sunt n lei (RON)
n cazul n care cuantumul acestora nu este achitat, este posibil s fii privai de
libertate.
Codul Muncii
Orice fel de aciune, n forma ei iniial, are o comand politic. Varianta de dreapta : cel
puternic rezist, varianta de stnga : cineva vine i ncearc s ajute o mas de oameni,
varianta de centru dreapta : i dm omului undi, l invm i l lsm singur. Guvernul ei
nu fac bani, ei gestioneaz banii (bugetul de stat).
Stat (Guvern)
Patronate (angajator)
Legea 31
dar nu-s foarte
-sunt slabe n Romnia
(totui, mai bine ca
- nu s-au organizat
Sindicate (angajai)
- sunt mai numeroi,
bine organizai
patronatele)
ntr-o firm gsim lucrurile care ne unesc, nu cele care ne despart. Construciile sunt
principalul motor de dezvoltare al oricrei economii. Codul Muncii se aplic n mod unitar
9
att angajailor de la stat, ct i celor din domeniul privat. Aici sunt stipulate drepturile,
obligaiile i cadrul de lucru al fiecrui angajat. Activitatea poate fi licit (la angajare, semnm
un contract de munc, care este ntocmit n 3 exemplare: la Direcia Muncii, la angajator, la
angajat) i ilicit (munc la negru, la gri). Taxe i impozite:
CAS contribuie la asigurri sociale : 25% din valoarea manoperei. Lipsa plailor
acestor taxe nseamn ca nu beneficiem de pensie. Stagiul minim de cotizare este de
10 ani de zile!
Ajutor de omaj 5% . n cazul pierderii locului de munc, putem obine protecie din
partea statului 12 luni (aproximativ 500 RON). n cazul n care nu suntem angajai cu
forme legale, ne putem adresa organelor teritoriale de munc.
Contractele de munc, cnd se ncheie, prevd i concedii : 21-35 zile, n funcie de
vechime. Exist concediu de studiu, concediu fr salar, concediu de boal, concediu de
maternitate/paternitate, pauz de mas (n construcii, 30 minute).Activitatea n construcii
este sezonier. n perioada rece scade semnificativ
omaj tehnic. n compensaie, vara,
programul de lucru poate fi prelungit. Contractele de munc se pot ncheia pe o perioad de 2
ore, 4 ore (studeni), 6 ore (mmici gravide), 8 ore (contractul normal) sau 10 ore (contractul
excepional). Munca n zilele de smbt se pltete cu 50% n plus, duminica + 100%, iar
noaptea + 30%. n cadrul activitii profesionale, un rol important l are pregtirea
profesional, care este un proces de durat, care dureaz pn la ieirea din activitate. Pericol
mare : plafonarea (nu mai evoluezi
cazi).
n cadrul unei firme, un document important este regulamentul interior, care conine reguli
de conduit, de aciune, subordonare pe cale ierarhic etc. Nerespectarea lui poate duce la
atenionare, penalizare salarial (pe una sau mai multe luni), desfacerea contractului de
munc. Ca efi ai unor uniti din entitatea numit firm, suntem pui adesea s aplicm
sanciuni. O component a activitii de management este controlul activitii subordonailor.
n cazul unor dispute ntre acetia, trebuie s ascultm toate prile implicate n proces, iar
apoi putem stabili sanciuni, sau chiar premieri. Este total imoral s sancionm persoane n
mod diferit pentru aceeai fapt (trebuie judecat cu aceeai unitate de msur). Previziunea
(prentmpinare, anticipare) pentru situaia unui risc constituie datoria unui manager.
Concedierea nu trebuie s aib loc dect ca ultim form de pedepsire, ori n condiii extreme.
Mai bine nu angajm pe cineva, ca apoi s l dm afar NU ne batem joc de oameni. Dup o
perioad de preaviz, i putem da afar (i anuntm).
Scrisoarea de recomandare (de la ultimul loc de munc) :
Este completat de angajator, patron, director
Practic n special n zona occidental
La noi se practic telefonul de recomandare
Cnd prsim o firm, este bine s nu trntim ua dup noi, i s lsm loc de bun ziua.
Preaviz : cnd decidem sau decid alii c ncetm relaiile cu o firm, firma i gsete un
nlocuitor. Este un document scris, n care suntem atenionai vis-a-vis de intenia de a rupe
relaiile contractuale. 15 zile pentru muncitorii necalificai, pn la 30 de zile pentru cei
calificai (cu experien). Este o perioad pltit care se regsete n cartea de munc. Poate fi
o form de presiune angajatorului, n cazul n care facem uz de acesta, i totui nu ne dorim s
plecm din firm. Forma de concediere imediat (ca n filme), nu exist. n perioada de
preaviz, respectm atribuiunile nscrise n fia postului, i nu altceva (umilina). Dac sunt
nclcate drepturile, este obligatoriu s apelm la asisten juridic din partea sindicatelor, sau
a persoanelor specializate (n dreptul muncii).
Clauza de fidelitate = clauza de neangajare. Nu se poate ntmpla fr acordul nostru. O
durat nu mai mare de 2 ani de cnd e fcut, nu ne putem angaja la firme concurente, sau s
10
11
Securitatea muncii
Igiena muncii
Protecia pentru stingerea incendiilor P.S.I.
Protecia mediului P.M.
Principala direcie pe care trebuie s o avem n vedere mereu: PREVENIE care ncepe
nc din faza de proiectare a imobilelor, spaiilor : este obligaia fiecrui angajator ca nc din
faza de proiectare s prevad anumite situaii, care altfel ar duce la mbolnviri sau pierderi de
viei omenesti. Exemplu : scara de incendiu, hidranii de incendiu, instalaii de paratrsnet si
mpmntare. Pentru prevenirea unor incidente, fiecare firm i elaboreaz propriile norme,
privind prevenirea lor, i msuri de intervenie, dac acestea se petrec. La nivel naional,
exist un serviciu de intervenie rapid (112), att cu pompieri, poliie etc. Regulamentele de
ordine interioar ale firmei, mpreun cu fia postului, sunt instrumente prin care angajatorul
incearc s prentmpine i posibilele situaii nedorite. n acest sens, exist dispoziii clare cu
12
privire la ceea ce au de fcut salariaii in diverse situaii. Exemplu : plan de evacuare n caz de
incendiu, unde se expliciteaz modul de intervenie si anunare a diverilor responsabili cu
stingerea incendiilor.
Adposturile ALA n caz de calamiti, ele servesc ca ncperi care trebuie s
deserveasc populaia n situaii extreme (n astfel de adposturi nu exist niciun fel de
instalaii, cldur etc).
Fiecare angajat, n momentul angajrii, trebuie sa urmeze cursul de instructaj general cu
privire la protecia muncii, n ntreprinderea respectiv. n acest sens, el va studia bibliografa
de specialitate aferent activitilor curente din firm. Exemplu : n cazul unor depozite de
materiale de construcii, instructajul va cuprinde protecia personalului n cazul manipulrii
anumitor produse (ncrcat, descrcat, respectiv transportul acestora prin purtarea direct, ori
cu utilaje motostivuitor sau mijloace de transport). De asemenea, instructajul poate cuprinde
msuri de stingere mpotriva incendiilor (cu ap sau praf), msuri de igien a muncii i
protecia mediului. Specific antierelor din domeniul construciilor, cnd munca angajailor
are loc preponderent n aer liber, s existe vestiare bine ventilate, nclzite sau condiionate,
grupuri sanitare cu toalete i duuri, inclusiv situaii speciale (activitatea de sudur n spaii
nchise unde se elimin gaze toxice pentru organism, n cantiti importante ; munca la
nalime sau pe timp de noapte ; munca sub circulaie n timp ce alturi alte persoane
presteaza diverse alte activiti). n acest sens, angajatorii sunt obligai s asigure gratuit
echipament de protecie corespunztor anotimpului cald (costum salopet, casc de protecie,
ochelari de protecie, mnui de protecie etc), aferente sezonului de var, respectiv identic
sezonului de iarn (pufoici, bocanci). n perioada sezonului foarte cald sau foarte rece, exist
msuri speciale, pe care angajatorul trebuie s le ia, n baza unor legi : reducerea timpului de
lucru la cei cu expunere direct, precum i asigurarea de lichide, pe toat durata sezonului,
dac este cazul.
Instructajul individual de protecia muncii cuprinde instruirea cu specificul locului de
munc la acea dat. Acesta se face ori de cte ori angajatul i schimb locul de munc, sau
specificul acestuia. Acest instructaj dureaz n medie 2 ore, iar cel general dureaz minim 8
ore. n urma instruirii, angajatul semneaz fia individual de protecia muncii , n cele 2
cazuri. Acesta este documentul care autentific faptul c angajatul a fost instruit.
Instructajul trebuie s fie fcut EFECTIV, i un doar semnat. Oamenii trebuie s citeasc
materialul prezentat de protecia muncii, iar la final trebuie chestionai de cel care a
efectuat instructajul. Nu este suficient doar simpla instruire. Angajatorul trebuie s se
ngrijeasc, s prentmpine posibile situaii periculoase. Pe lng echipamentele de protecie
adecvate locului de munc, i protejarea cadrului, trebuie s asigurm scule, unelte i mijloace
de lucru n stare bun de funcionare. Trebuie s ne ngrijim ca angajaii sa fie n deplintatea
forelor atunci cnd lucreaz, adic s nu fie obosii, sau sub influena buturilor alcoolice,
droguri etc. Cum identificm acest lucru? prin observaie direct, dialog, iar n cazul unor
suspiciuni, expediindu-l la instituii de specialitate care pot confirma/infirma acest lucru.
Trusele medicale i de prim ajutor trebuie s fie complete, la ndemn i cu produsele
neexpirate, la locul de munc sau la fiecare loc de munc unde acionm. Fiecare accident de
munc, plus eventualul deces, care are loc n cadrul firmei, trebuie raportat la instituiile de
stat din domeniu.
Protecia muncii n fiecare ntreprindere trebuie s se realizeze prin intermediul
personalului calificat n acest sens, iar dac nu exist aceast posibilitate, serviciul de
protecie a muncii poate fi externalizat. n acest sens, pe piaa muncii activeaz firme
specializate care pot realiza acest lucru. Casarea, respectiv ndeprtarea anumitor
echipamente, cade n sarcina angajatorilor. n ceea ce privete recomandrile din domeniul
igienei muncii, amintim respectarea pauzelor de mas, asigurarea unor condiii de igien
corporal, respectiv a locului de servire a mesei (vestiare corespunztoare). n ceea ce privete
protecia mediului, reinem c neaducerea terenului la forma iniial, n cazul executrii unor
lucrri, impregnarea solului cu deeuri toxice, precum i a apelor, inclusiv din pnza freatic,
13
sunt aspru pedepsite de lege. n fiecare antier trebuie s existe curenie, respectiv locuri de
depozitare special amenajate pentru produse, unelte etc. Materialele rezultate n urma unor
procese de munc (deeuri) trebuie colectate separat i ulterior, revalorificate.
Contracte comerciale
Exist propuneri de contracte pentru diverse spee, dup cum exist i un contract
guvernamental. n cazul unui proces, trebuie s punem la dispoziia instanei oferta de pre,
contractul de execuie, factura i documentele de plat care dovedesc plata unor avansuri sau
pli intermediare = documente care atest relaia economic dintre beneficiar i executant.
Termenul de finalizare a lucrrilor i predare ctre beneficiar este data recepiei lucrrilor.
Atenie la prelungirea nejustificat a acestuia, chiar i n mod perfid. Modul de calculare a
penalitilor = procent din valoarea lucrrilor rmase neexecutate , i nu din valoarea
contractului.
Contractul cuprinde:
Date de identificare a fiecrei pri (nume, prenume, adres, buletin, serie, telefon etc).
Descrierea lucrrilor (succint), cu specificarea c oferta de pre (devizul de lucrri)
face parte integrat din contract (pentru c acolo sunt defalcate i explicitate cantitile
de lucrri, manopere, transport, utilaje). Proiectanti : principala surs de conflict ntre
clieni si executani este lipsa unor cantiti de materiale, manoper, utilaj, transport,
din cadrul antemsurtoarelor de lucrri.
Articolul dedicat obinerii de avize, autorizaii, acorduri i cine se ocup de ele
conform legilor n vigoare i ntelegerilor dintre cele 2 pri
Termenul de execuie atenie la modul de exprimare n scris a termenului de execuie
: zile nseamn din punct de vedere juridic, zile calendaristice (inclusiv smbta si
duminica, adic zile nelucrtoare). n acest sens, vom specifica n contract zile
lucrtoare. n caz contrar, pentru zilele nelucrtoare, sau n cazul n care vom aduce la
munc angajaii, se vor achita sporuri suplimentare. Ambele situaii sunt de nedorit.
Recepia i msurtorile : se anun n scris cu minim 48 ore nainte de finalizarea
lucrrilor de ctre executant, sau riscm amenzi penalizatoare.
Contravaloarea lucrrii : data i valoarea avansului achitat pentru nceperea lucrrilor,
dup care urmeaz data i modalitile de plat, n cazul unor pli intermediare
(exemplu: durat care dureaz 1 an, pli intermediare = efectuate la sfritul fiecrei
luni).
Plata final dup recepia lucrrilor : n cazul n care s-au constituit garanii de bun
execuie, se stabilete programul de eliberare a acestor sume, parial i/sau total
(exemplu: 70% dup recepie, 30% dup expirarea termenului de garanie). Garaniile
de bun execuie se pot constitui ntr-un fond comun sau/i prin reineri lunare
(procentual 5-10% din valoarea situaiilor de plat lunare). n cazul n care pe
parcursul duratei de garanii a lucrrilor apar defeciuni ale unor lucrri, iar
executantul nu le rezolv n timp util, beneficiarul poate executa garania de bun
execuie, ncredinnd reparaiile altei firme/persoane. Garaniile se acord diferit
pentru materiale, echipamente, iar separat manopera = calitatea execuiei lucrrilor.
Exista o diferen major ntre termenul de garanie si durata de via. n perioada de
garanie, executantul este cel care intervine i remediaz defectul aprut, pe propria-i
14
cheltuial, dac vina-i aparine. Timpul de intervenie n garanie este stabilit de lege
(n cazul unor reparri de electrocasnice, maxim 10 zile).
Penalizri de ntrziere, aplicate att beneficiarului, ct i executantului lucrrii.
Neexecutarea la timp i de bun calitate a unor lucrri, respectiv neplata unor situaii
de plat de ctre beneficiar, poate duce la aplicarea unor penaliti i actualizri, pot fi
prevzute cauze de ntrerupere temporar a contractului, respectiv rezilierea
contractului. Rezilierea poate fi unilateral, sau de comun acord, luat ntre cele 2
pri. Clauzele ar trebui s fie identice pentru ambele pri, deoarece aa este echitabil.
Judecarea speelor n cazul n care s-a ajuns la un conflict de interese, iar divergenele
aprute nu au putut fi rezolvate pe cale amiabil. Atenie la locaia (judectoria) unde
se vor judeca potenialele conflicte (exemplu: dac suntem din Cluj, ne judecm la
Cluj, nu la Amsterdam).
Costul cu privire la expertiza tehnic i cine o pltete. Costul cercetrilor se convine a
se plti de ctre partea care a pierdut.
Prelungirea termenului de execuie: este o practic normal, doar n cazul n care
exist anumite excepii asupra crora prile au convenit de la bun nceput.
Prelungirea termenului de execuie se poate face cu mai mult de numrul de zile de
penalizare. n cazul n care se intervine pe lucrarea n termen de garanie de persoane
neautorizate, sau altele dect personalul firmei (cu acordul acestora), garania se
pierde.
Contractul se ncheie n 2-3 exemplare, cte unul pentru fiecare parte, se semneaza
olograf i se tampileaz de persoanele juridice. n cazul contractelor de furnizare a
unor echipamente, este esenial s fie introdus n contract cursul (valuta) de referin i
cursul la care banc va avea loc schimbul.
15
Spunem c acest aspect este public, iar dup comunicarea sumelor ofertante comisia se
retrage s delibereze n ceea ce privete ctigtorul licitaiei.
Licitaia poate fi nchis, deschis, cu cerere de ofert, concurs de oferte, etc. . Rspunsul
privind ctigarea ori nectigarea licitaiei, respectiv motivaia care st la baza deciziei este
dat n scris tuturor participanilor. Persoanele (firmele) participante care au pierdut i sunt
nemulumite de rezultat pot face contestaie la comisia naional constituit n acest
sens.ncredinarea lucrrii ctre un participant (ctigtor al licitaiei) se face abia dup
soluionarea contestaiilor. La aceast dat este recomandat s fie licitate peste 15.000 +
TVA, minimum 25% din acestea trebuie s fie prezente n SEAP.Dup desemnarea
ctigtorului, se trece la ncheierea contractului, predarea amplasamentului respectiv
construirea garaniilor de bun execuie.Procesul verbal de predare amplasament se ncheie
naintea de nceperea lucrrilor ntre beneficiar i executant, beneficiarul transmind drepturi
i obligaii ctre executant, dar nu i dreptul de proprietate. Constituirea garaniilor de bun
execuie reprezint un procent din valoarea lucrrii (10%) reinut la fiecare situaie de plat i
virat ntr-un cont comun al prilor.
Garania de bun execuie se execut de ctre beneficiar n cazul realizrii unor lucrri de
proast calitate i neremediate de ctre executant.La semnarea contractului se poate achita sau
nu un avans (aproximativ 30%) din valoarea lucrrii. Dac lucrrile au fost realizate n mod
corespunztor (conform contractului) aproximativ 70% din garania de bun execuie poate fi
returnat executantului. Lucrarea are un termen de garanie (1, 2, 3 ani). Eventualele lucrri
ascunse pot fi remediate n cazul n care sunt constate ulterior din diferena de 30% a garaniei
de bun execuie dac executantul nu i le asum. Remedierile pot fi realizate i cu ali
constructori. Mass-media a reflectat de-a lungul timpului anumite cazuri de trucare a
licitaiilor, principala direcie acuzat vine din direcia acordrii punctajului pentru firma
ctigtoare (ex. punctajul maxim se obine pentru o specificitate anume/licitaii dedicat).
Exemplu:
70 puncte- pre mic
10 puncte- garanie
20 puncte- producie autohton
- drepturi- obligaii
-infraciuni-contravenii
-prevenie
Foaie (registru) de prezen.Pontaj
*Luna noiembrie 2010*
Aceste registre de pontaj se pot achiziiona de la firmele furnizoare de imprimate tip sau
pot fi alctuite de noi. Acestea se completeaz zilnic de efii de departamente. Pentru
simplificarea muncii i a procedurilor de nregistrare a prezenei angajailor, unele firme sau
instituii utilizeaz programe n acest sens (exemplu: fiecare angajat beneficiaz de o cartel
care se trece prin cititor n momentul n care vine/pleac de la serviciu. Eventualele nvoiri ori
deplasri n timpul programului de lucru sunt de asemenea marcate cu ajutorul unor astfel de
cartele, ori, dup caz, sunt completate i aprobate pe suport de hrtie. efii ierarhici sunt cei
care aprob sau nu aceste documente.
Luna noiembrie 2010
Nr.
Nume
Funcie 1 2 3 4 5
6
......
31
Crt.
Prenume
01.
Dan Horea dr. ing. 8 10 / / C.O C.O
C.M
02.
03.
16
.
.
.
Total
n cazul n care CO nu a fost progamat la nceputul anului, acesta poate fi efectuat n baza
unei solicitri aprobate de conducere n prealabil (minim 3-5 zile). n cazul n care
urmtoarele cursuri de specializare n perioada examenelor putem beneficia de concediu de
studii. CM se prescrie de ctre medicul de intreprindere (de medicina muncii) n baza unui
diagnostic. Spunem c pentru a diminua fenomenul utilizrii CM n mod ilegal au fost
nfiinate comisii mixte care verific realitatea n teren prin deplasare la adresa bolnavului.
Legile sunt foarte drastice cu cei ce le ncalc , se poate merge pn la a nu profesa ca i
medic i ntocmirea dosarului penal pentru cei bolnavi.
Este interzis categoric angajatorilor ca la angajare s solicite buletine de analiz medical
care sa confirme sau nu starea de gravitate a persoanei, este interzis ca n perioada n care
angajatul este n concediu de maternitate (paternitate), s se desfineze postul sau s trimit n
omaj, cu excepia insolvenei sau falimentul firmei.Concediul de odihn este calculat n
funcie de vechimea n munc. Aceste drepturi i obligaii se regsesc n Contractul Individual
(General) de Munc. La sfritul fiecrei luni se nsumeaz numrul de ore lucrate, iar n
cazul depirii numrului de ore lucrate (ore suplimentare) acestea se pltesc, dup cum au
convenit prin contractele mai sus amintite. Eventualele ntrzieri ori plecri nainte de finele
programului de lucru pot fi menionate ntr-o not de subsol. Pentru ntrzieri repetate la
nceperea programului, plecri nainte de program sau rezolvarea unor probleme personale n
timpul programului de lucru pot fi aplicate sanciuni, sanciuni ce pornesc de la avertisment
verbal sau scris, penalizri din salar pe o perioad scurt i/sau mai lung de timp i chiar
desfacerea contractului de munc. Spunem c n cazul n care angajatul rmne n mod repetat
peste programul de lucru, n vederea atingerii unor deadline-uri, acesta poate fi recompensat
cu prime n bani, produse sau servicii oferite de firm. Nimeni nu ne poate obliga s intrm
forat n concediu.
Capitolul 1 ACTIVITATEA ECONOMIC. MUNCA I PRODUCIA.
MOBILURI I REZULTATE
1.1 Activitatea. Trsturi definitorii
17
omul se transform.
Dar n aceeai msur trebuie observat c i mediul nconjurtor, natura, este
completat cu diverse creaii ale omului care o completeaz i o modific, adaptnd-o
nevoilor societii omeneti ( se construiesc locuine grupate n localiti, ci de transport,
firme de producie, se modific concentraia gazelor din atmosfer prin emanaiile de CO 2,
etc.)
Se poate aprecia la aceast or c omul a depit folosirea panic a resurselor
planetei, devenind contient sau nu, principalul adversar al societii omeneti pe care o
condamn la un proces de otrvire lent, victoriile sale asupra naturii devenind arme care se
ntorc, ncet dar inexorabil mpotriva lui.
Practic, n acest moment exist numeroase semnale de alarm c se produc
dezechilibre la nivel planetar, dezechilibre create n termene extrem de lungi de timp i care
vor necesita, n mod corespunztor, perioade lungi de timp pentru redresarea acestora, cum
sunt:
1 Epuizarea unor surse de energie i de resurse naturale ntr-un viitor apropiat;
2 Gradul ridicate de poluare a solului, aerului i apelor;
3 Criza n continu accentuare de ap dulce;
4 Apariia unor grave dezechilibre ecologice;
5 Apariia unor grave dezechilibre climatice, fapt care confirm c clima planetei
este pe cale s se schimbe;
Din aceast cauz este necesar abordarea unei noi atitudini a societii omeneti fa
de mediul nconjurtor prin redefinirea raporturilor existente ntre om i natur n aa fel nct
producia bunurilor materiale s nu urmreasc doar crearea obiectelor necesare satisfacerii
anumitor nevoi omeneti, ci s creeze i cadrul necesar reproducerii, pe cale natural sau
artificial, a mediului nconjurtor.
O atitudine responsabil a omului n procesul de intercondiionare a lui cu natura se
poate realiza n condiiile n care, pe lng aciunile practice care determin o atitudine
dinamic n modificarea mediului se va realiza i o nou abordare, o redefinire teoretic a
conceptului de natur, de mediu nconjurtor.
Se poate afirma c deja natura a devenit un obiect de studiu a activitii teoretice a
omului n trei ipostaze ale sale: latura anorganic este studiat de o serie de tiine cum sunt
chimia, fizica, etc. Latura organic a naturii este cercetat de tiinele naturi cum sunt
biologia, botanica, ecologia, etc. n al treilea rnd societatea omeneasc, omul este cercetat cu
ajutorul psihologiei, sociologiei, antropologiei, istoriei, tiinelor medicale etc.
Activitatea material se desfoar n condiii n care teoria se mpletete cu practica.
n general, ns, activitii materiale i este asociat energia fizic pe cnd activitii
teoretice i este asociat energia intelectual.
n prima situaie avem de a face cu un proces n care obiecte materiale acioneaz
asupra altor obiecte materiale pentru a obine un produs final care este tot un obiect material.
Prin urmare exist o anumit obiectualitate care domin acest proces.
n cea de-a doua situaie, cea a activitii teoretice consumul de energie intelectual
este concretizat n elaborarea i edificarea de noi concepte, noi invenii, inovaii, noi structuri
de gndire.
Exist tendina de a aprecia c activitatea material ar fi doar o activitate fizic iar
activitatea teoretic ar fi doar o activitate intelectual. Cu toate acestea trebuie apreciat faptul
c nu exist activitate fizic pur, fr o anumit dimensiune teoretic, dup cum nici
activitatea teoretic nu exist fr o anumit latur a ei fizic.
Mai mult exist anumite aspecte de ordin calitativ cu este activitatea depus de un
inginer care proiecteaz un nou proces de producie, activitate apreciat ca fiind teoretic, dar
care prin aplicabilitatea sa ine, de fapt de sfera activitii materiale.
Din cauza unor asemenea situaii cel mai bun criteriu de clasificare a unei activiti
19
ntr-un domeniu sau n altul l reprezint funcia social ndeplinit de aceasta i caracterul
produsului, care poate fi bun obiectual sau bun spiritual.
1.2.Trebuinele economice
Societatea omeneasc trebuie neleas ca i o form de asociere n convieuire n
vederea supravieuirii.
"Asocierea n vederea supravieuirii nu este specific doar speciei umane. Exist
foarte multe animale care triesc n colectiviti care le asigur condiii mai bune de
supravieuire dect dac ar tri de unele singure. Cu toate acestea societatea omeneasc
a devenit uman n momentul n care indivizii violeni au fost ndeprtai din grup prin
aciunea nonviolent a celorlali membri ai colectivitii. Societatea omeneasc este
singurul gen de asociere n vederea supravieuirii care nu tolereaz i chiar sancioneaz
violena membrilor ei."
La nceputul existenei sale ca specie, oamenii au avut un anumit nivel zoologic n
care asigurarea subzistenei s-a realizat n limitele nzestrrii naturale a speciei. Mai apoi a
fost atins nivelul antropologic, nivel n care acel stadiu este depit prin confecionarea de
unelte, care au permis mai apoi transformarea din ce n ce mai accentuat a naturii.
Trebuinele sunt nite dezechilibre care apar n existena oamenilor, contientizate n
plan mental sau nu, dar care trebuie trebuiesc satisfcute, mai repede sau mai trziu. Aceste
trebuine constituie o realitate complex, extrem de bine susinut bibliografic n care
abordarea acestora se face din unghiuri diferite, abordri care se afl n continu extindere i
dezvoltare.
n general o nevoie primar se refer la un aspect esenial al vieii unui om, adic la
hran, adpost, mbrcminte, sete, etc. n vreme ce nevoile unui om sunt relativ puine,
dorinele acestuia sunt nelimitate. Exist tiine economice care studiaz extrem de serios i
de atent modul n care se creeaz i cum sunt i cum ar trebui satisfcute aceste dorine.
Spre deosebire de nevoie, o trebuin sau dorina, este o stare sufleteasc a celui care
tinde ctre ceva, aspir la ceva. Prin urmare se poate afirma i faptul c dorina este o form
de manifestare particular a trebuinei, apare dup ce trebuina exist i se manifest.
ntre trsturile specifice ale trebuinelor economice amintim: faptul c ele mbrac
doar forma necesitilor economice, aceasta fiind natura lor intim, zona lor de manifestare
este economia, indiferent la ce scar o privim (micro sau macro) i n cadrul societii
omeneti i al economiei trebuinele economice ocup un loc deosebit i un rol specific.
Rolul trebuinelor economice este complex n viaa economico-social, rol care-i
gsete expresia n urmtoarele aspecte: sunt cauza iniial, impulsul i fora motrice a
activitilor economico-sociale, satisfacerea lor este scopul final al activitii economice,
strbat toate fazele activitii economice, de la cercetare tiinific la producie, distribuie i
consum final, reprezint una dintre prghiile mecanismului de aciune ale legilor economice
obiective, a mecanismului economic global de funcionare i evoluie a societii i au o
poziie central n sistemul general al trebuinelor, n jurul crora se formeaz i evolueaz
toate celelalte trebuine.
Trebuinele umane sunt legate ntre ele. Ele alctuiesc n ansamblul lor un sistem n
cadrul cruia se pot observa anumite subsisteme n care mai multe nevoi sau trebuine se leag
i se intercondiioneaz. Unul dintre aceste subsisteme l reprezint subsistemul nevoilor sau
trebuinelor economice.
1.3.Interesele economice
Trebuinele economice sunt indisolubil legate de interesele economice, acestea se
manifest prin interese economice. Interesele economice pot fi definite, la modul cel mai
general, ca fiind forma de manifestare a trebuinelor economice.
20
Orice opiune este nsoit de un sacrificiu, de un anumit cost care poart denumirea de
cost de oportunitate.
Munca se distinge prin urmtoarele trsturi eseniale:
1
2
3
4
5
6
Toate trsturile menionate mai sus dau coninut muncii n accepiunea restrns a
termenului, n care munca este privit ca i o sum de acte umane contient dirijate n timp i
spaiu ndreptate ctre crearea bunurilor materiale i spirituale necesare satisfacerii nevoilor i
dorinelor umane.
Pentru aceasta oamenii vor fi nevoii s prelucreze resursele materiale i materiile
prime (acestea fiind considerate obiectele care au fcut deja obiectul unei transformri
anterioare), acionnd asupra lor cu instrumente i mijloace de munc (utilaje, scule, etc.).
Procesul de munc productiv (numit i proces nemijlocit de producie) se compune din
dou sisteme de relaii: relaiile care se stabilesc ntre om i natura nconjurtoare i relaiile
care se stabilesc ntre oameni n cadrul aciunii lor de modelare i transformare a naturii n
vederea producerii bunurilor economice necesare existenei i dezvoltrii societii omeneti.
Unirea i combinarea factorilor naturali i acumulai (resurse naturale, materii prime,
utilaje) cu munca omeneasc se realizeaz n cadrul procesului de producie. Rezultatul
acestui proces de producie l constituie bunurile economice - care sunt, n forma lor comun
obiecte care pot satisface o trebuin uman.
Pentru ca obiectele din natur i cele care sunt rezultate ale unui proces de
transformare prin munca omeneasc s fie considerate obiecte economice, acestea trebuie s
ndeplineasc anumite condiii, dup cum urmeaz:
1 Existena unei nevoi sau dorine umane reale;
2 Proprietatea obiectului respectiv de a fi util satisfacerii respectivei nevoi sau
dorine;
3 Contientizarea de ctre om a respectivei dorine;
4 Necesitatea efecturii unui efort i a suportrii unui anumit cost de producie
pentru obinerea bunului respectiv;
22
Orice obiect sau lucru care ndeplinete toate condiiile, mai puin ultima dintre ele,
este un bun economic potenial. Numai dac este ndeplinit i ultima condiie avem de a face
cu un bun economic efectiv. Utilitatea unui bun economic se manifest doar n procesul de
consum.
Literatura de specialitate, n timp, a elaborat o tipologie a bunurilor economice, n care acestea
sunt clasificate i grupate n concordan cu diferitele criterii de analiz n mai multe
categorii.
Bunurile au o dubl determinare : una existenial i una economic.
n cadrul determinrii lor existeniale, bunurile, indiferent de forma lor concret, ca i
de intervalul de timp n care acestea se manifest, trebuie s constituie entiti identificabile.
n acest sens se consider c este corect ca n categoria bunurilor economice s fie incluse,
alturi de bunurile obiectuale i serviciile utile care satisfac anumite trebuine umane, precum
i n informaii disponibile indiferent dac acestea sunt nsuite de oameni n timpul
procesului de educaie a acestora sau de formare continu ( nvmnt, know-how, etc.) sau
este vorba de informaii pstrate i transmise pe supori materiali.
n cadrul determinrii lor economice trebuie spus c acestea sunt purttoarele ale
relaiilor economico-sociale. Pentru a produce bunurile, subiecii economici intr n relaii
unii cu ceilali, ca mai apoi aceast micare s genereze alte micri cum sunt cele n care
bunurile sunt repartizate, schimbate sau consumate, faz n care se produce i realizarea lor
prin satisfacia pe care acestea o produc.
Omul, mai ales de cnd se afl pe cea mai nalt treapt de evoluie, nu poate s
produc singur toate bunurile economice de care ar avea nevoie. ntr-un anumit moment al
dezvoltrii sale omul a neles c este necesar o specializare a sa ntr-un anumit domeniu de
creare a bunurilor ca mai apoi s apeleze la schimb pentru a obine celelalte bunuri necesare
existenei sale, pe care nu le produce el, oferind la schimb bunurile produse de el.
Orice individ este n sinea sa i productor i consumator de bunuri i servicii. Pe
msura adncirii diviziunii sociale a muncii, a creterii independenei i autonomiei
productorilor, schimburile de mrfuri s-au amplificat i s-au diversificat, au devenit din ce n
ce mai complexe.
Pentru derularea mai rapid i mai fluent a acestora au fost inventai banii care au
nlocuit schimbul direct de bunuri. Din acest moment schimbul a devenit indirect , acesta fiind
mijlocit de bani.
Ultimul stadiu al micrii bunurilor economice este consumul. n cadrul consumului
au numeroase aciuni i operaiuni cum sunt: satisfacerea propriuzis a trebuinelor umane;
validarea utilitii mrfurilor i produselor etc.
Consumul, neles ca proces este dimensiunea determinant a nceperii unui nou ciclu
de producie, sau, mai corect spus, meninerea continu a acestuia, el acioneaz ca i un
mobil interior al produciei, ca motiv, mobil i scop. Acesta ncheie circuitul pe care drumurile
economice l parcurg, prin valorificare i validare i creeaz impulsul pentru crearea unui nou
drum sau ciclu productiv.
1.5. Producia social
naintea nceperii produciei materiale, indiferent de societate sau de sistem economic,
va trebui s rezolve mai nti un ir de probleme fundamentale, dup cum urmeaz:
1 CE BUNURI URMEAZ S SE PRODUC?
2 N CE CANTITI SE VOR PRODUCE?
3 CUM SE VOR PRODUCE ACESTE BUNURI?
4 CTRE CINE SE VA ORIENTA PRODUCIA?
5 DIN CE RESURSE I CU CE TEHNOLOGIE (PROCEDEE TEHNICE)?
6 CARE ESTE DESTINATARUL FINAL? PENTRU CINE VOR FI PRODUSE
23
LEGILE ECONOMIEI
2.1.Ordinea economic
Ordinea economic este un termen cruia i se pot aloca mai multe sensuri n care s fie
interpretat: cnd se refer numai la o parte a realitii sociale, la cea economic. n aceast
situaie termenul este echivalent cu termenele de ornduire economic, regim economic,
sistem economic sau dac ordinea economic desemneaz caracteristica unei ornduiri
economice n care fenomenele i procesele se coreleaz n mod reciproc, cauzal i funcional,
complementar, succesiunea lor n timp este logic i fireasc, se aeaz n mod firesc n
spaiu, sistemul economic funcioneaz cu o anumit frecven, are o anumit regularitate a
cror modificri pot fi anticipate, previzionate.
Unii autori sunt de prere c n economie, ca i n societate, nu exist ordine, ci ,
dimpotriv, doar haos. Aceti autori neleg prin haos economic o anumit stare a economiei
n care nu exist echilibru, organizare ci mult confuzie. n atari condiii n economie,
conform prerii acestor teoreticieni, totul s-ar desfura la ntmplare, activitile omeneti ar
fi anarhice sau dictate de liberul arbitru.
Spre deosebire de aceti teoreticieni exist alii care nu numai c susin faptul c exist
ordine n economie, dar c aceast ordine care exist este, de fapt, principala condiie a
existenei acesteia, chiar dac aceast ordine nu poate fi perceput cu ajutorul simurilor,
deoarece procesele economice au logica lor intern, cele mai multe corelaii dintre aceste
procese putnd fi demonstrate doar prin calcule matematice.
Totui, starea predominant a economiei privit pe termen lung este ordinea. Dar
caracterul acesteia este doar predominant i hotrtor, n nici un caz nu este absolut.
Analiznd pe termen lung starea economiei se poate observa c ordinea economic
mbrac mai multe forme, dintre care amintim:
1
Ordinea spontan. Acest tip de ordine nu a fost creat de oameni, nici nu a fost
proiectat de ctre ei, dar a rezultat din activitatea indivizilor fr ca acetia s
fi ncercat s l creeze. n cadrul acestei ordini spontane pot aprea fenomene
de cooperare ntre oameni.
2 Mna invizibil i concurena complet. Prima expresie este denumirea
unei observaii fcute, la vremea ei de ctre Adam Smith, legat de teoria
25
2
3
4
5
economice. n situaia n care acestea nu sunt cunoscute, efectele aciunilor acestor fore poate
fi devastator, dar dac aceste legi sunt cunoscute (de exemplu cunoaterea i luarea n
considerare a cererii i a ofertei de mrfuri de ctre fiecare actor de pe pia) stpnirea unui
set ct mai mare de informaii concrete reduc n mod considerabil riscurile pe care trebuie s
le suporte un agent economic.
n mod paradoxal, poate, att folosirea legilor economice n cunotin de cauz, ct i
ignorarea acestora confirm existena i aciunea lor obiectiv. Aadar, folosirea aciunii
legilor economice n cunotin de cauz imprim activitilor economice un caracter
contient, dirijat, raionalitate i dimensiune tiinific.
Viaa economic este un amestec de elemente spontane i contiente. Fiecare agent
economic i stabilete n mod contient scopurile activitii sale i se conduce dup ele.
Rezultatele la care poate ajunge pot fi sau pot s nu fie n concordan cu aceste scopuri.
Viaa a oferit n ultima perioad de timp doua modele economice:
1 Modelul occidental, n care legile economice se manifest ca i un mix al
iniiativelor private i a celor publice, concurena i monopolul coexistnd,
model n care aciunea legilor economice se manifest preponderent spontan;
2 Modelul socialist n care legile economice acionau pe o scar mult restrns
datorit restricionrii acestora prin msuri administrative i politice.
Se poate aprecia c ntre aceste limite raportul dintre spontan i contient dirijat, ntr-o
economie sau alta a cunoscut variaii de la ar la ar i de la o perioad la alta.
2.4.Necesitatea i libertatea economic
Libertatea gndirii a dus la naterea tiinei, iar libertatea schimbului a dat natere
pieelor. Realitatea arat c odat cu evoluia societii omeneti s-a extins cmpul de afirmare
a libertii. Progresul libertii a constituit pe un plan general una dintre etaloanele istoriei.
n realitatea social, deci i n cea economic exist i se manifest att necesitatea
obiectiv, ct i libertatea dei ele par a se exclude reciproc, aceasta i pentru c n economie
totul este determinat.
Cu toate acestea lumea triete sub imperativele acestor dou principii: necesitate
obiectiv i libertate. Cele dou categorii par a fi incompatibile. Cu toate acestea coexistena
lor real ne trimit imediat cu gndul la existena , cel puin, a unei compatibiliti pariale.
Oamenii se nasc liberi i egali n drepturi. Prin urmare libertatea este o stare a fiinelor
umane, una dintre valorile fundamentale, unul dintre principalele drepturi ale oamenilor. n
forma sa ideal libertatea se regsete n completa autodeterminare a individului uman.
Libertatea are o multitudine de forme de manifestare, prin urmare se consider c este
consult s ne referim la libertile omului i nu la libertatea lui. Una dintre formele pe care le
mbrac le iau aceste liberti este libertatea economic. n sensul su cel mai profund,
libertatea economic se constituie n autodeterminarea lor economic, adic n capacitatea lor
de a-i determina aa cum cred ei; nengrdii de nimeni propria lor existen i viaa
economic, fr a priva pe alii de aceast posibilitate.
Libertile oamenilor, indiferent dac sunt liberti economice sau sunt sociale au un
caracter istoric. La naterea sa omul gsete un anumit sistem economic, un anumit sistem de
producie i un stil de via care sunt istoricete bine determinate, condiii n care aceti
oameni vor tri, cel puin o perioad de timp n mod obiectiv necesar.
Istoria desprinderii de natur a omului este istoria libertilor pe care acesta le-a
ctigat n toate sferele aciunilor sale, deoarece omul a dezvoltat alturi de universul natural,
pe care l-a gsit i l-a dobndit, un univers tehnic, un univers economico-social, care sunt
toate guvernate de legi care se afl n concordan cu legile universului i sunt influenate de
ctre acestea.
30
propriu zise, dar i prin prisma serviciilor specializate legate de aceasta). Prin urmare trebuie
observat c diviziunea social a muncii accentueaz interdependena agenilor economici, din
ce n ce mai mult specializai n ceea ce produc.
Dar specializarea nseamn ngustarea posibilitilor de afirmare liber a personalitii
umane, nseamn unilateralizarea muncii individuale, omul este redus la nivelul de pies
dintr-un angrenaj care produce bunuri.
Piaa muncii are un sistem propriu de autoreglare legate de alocarea factorilor de
producie n concordan cu trebuinele economice i pentru aprovizionarea populaiei cu
mrfuri.
Piaa care este vrful libertilor economice individuale este n acelai timp i cel mai
serios i mai riguros arbitru al acestor liberti. n fond, pe pia fiecare poate face ceea ce
vrea, dar dac piaa va dezaproba acel ceva preul acestei liberti de a te aventura este
falimentul economic. Dac fenomenul se va repeta de prea multe ori, riscnd s devin
pernicios, atunci societatea va reglementa condiiile pn la care aventura este expresie a
libertii economice i de unde aceasta va fi sancionat de societate ca fiind un fapt duntor,
pentru c orice faliment este o pierdere pentru societate.
Societatea nu poate renuna complet la rolul statului n economie. Economia nsi are
nevoie de stat, cel puin ca arbitru al competiiei economice. Prin urmare se va ncerca n
permanen ca s se realizeze o combinare optim a elementelor constitutive ale economiei
prin care s se deschid un cmp de aciune libertilor economice. Aceast lrgire a
libertilor economice nu va modifica deloc limitele necesitii obiective. Va afecta
mecanismele de nfptuire a acestei necesiti contribuind la ridicarea gradului de raionalitate
i a nivelului de eficien, prin reducerea costurilor de timp, prin reducerea costurilor
materiale i de munc vie i de nfptuire a necesitii.
A pune mijloacele de producie n funciune n mod nemijlocit este posibil atunci cnd
proprietarul i productorul sunt una i aceeai persoan. A face ca mijloacele de producie s
fie puse n funciune corespunde cu situaia n care productorul nu poate accede la aceste
bunuri dect cu ngduina proprietarului i supunndu-se voinei acestuia
Purttorul material al relaiilor de proprietate l constituie bunurile. Acestea se mai
numesc i obiectul proprietii sau al relaiilor de proprietate. Obiectul proprietii poate lua
foarte multe forme de existen. Include n structura sa resursele materiale, materiile prime,
bunurile materiale, banii, hrtiile de valoare, imobile, bunuri spirituale (drepturi de autor,
etc.). n anumite sisteme economice chiar oamenii erau obiectul proprietii (sclavagism).
Odat cu transformarea bunurilor n marf i mai trziu cu apariia capitalului obiectele
proprietii s-au ntregit cu marfa i capitalul.
Relaiile de proprietate pot fi definite ca totalitatea relaiilor economice ce se
statornicesc ntre subiecii economici n legtur cu apropierea, apartenena, posesiunea i
dispoziia lucrurilor. Totalitatea acestor momente relaionale privite n unitatea i
interdependena lor constituie proprietatea complet sau deplin. Relaiile economice de
proprietate i gsesc reflectarea juridic n dreptul de proprietate.
n accepiunea restrns a noiunii, dreptul de proprietate include n structura sa
dreptul de apartenen, dreptul de posesiune, dreptul de folosin i dreptul de dispoziie, iar
n accepiunea larg a noiunii drepturile de proprietate mai cuprind drepturile de formare a
proprietii, dreptul de schimb, dreptul de transfer, dreptul de vnzare, dreptul de aprare a
proprietii, etc.
Relaiile economice de proprietate au un caracter dinamic. Ele nu sunt date pentru
totdeauna. Odat cu evoluia societii aceste relaii cunosc i ele transformri i o continu
evoluie: unele forme dispar, sunt nlocuite cu altele, au loc schimbri n structura subiecilor
de proprietate, se modific nsi obiectele concrete ale proprietii, au loc n structura
relaiilor de proprietate.
Orice ciclu economic complet de micare a obiectului proprietii cuprinde n
condiiile economiei de pia momentele produciei, repartiiei, schimbului i consumului.
Relaiile de apropiere a obiectului proprietii strbat ntregul sistem economic. Nici
deplasarea puterii de decizie i de control de la acionari la manageri nu exprim diminuarea
rolului i importanei n general. Este vorba de delegarea unor atribute al proprietii, de
transferarea lor de la un subiect la altul, puterea de decizie i de control nu srcete n felul
acesta, ci dimpotriv exprim o cretere substanial a rolului tehno - structurii, a capitaluluifuncie n cadru ciclului economic.
Proprietatea, n general, nu a existat niciodat. Au existat numai forme concrete ale
acesteia, care au avut determinare istoric.
Istoria societii omeneti demonstreaz faptul c forme diferite de proprietate au
coexistat n istorie simultan n cadrul aceluiai sistem economic. Cu toate aceste una dintre ele
are un caracter dominant, conferind astfel mai multe semne specifice eseniale ale
respectivului sistem economic. Una sau alta dintre formele de proprietate pot fi poate fi
neviabil pe termen lung, dar nu i pluralismul formelor de proprietate.
Pe lng toate aceste forme de realizare a proprietii, n plus, proprietatea asupra bunurilor de
producie mai cunoate i o realizare social care se caracterizeaz n primul rnd prin
amplificarea posibilitilor de satisfacere a trebuinelor sociale extraeconomice, pe msura
creterii i dezvoltrii proprietii.
Limitele realizrii economice a proprietii sunt legate de valorificarea acesteia la
nivelul cel mai nalt posibil prin respectarea legilor i principiilor economice obiective,
precum i prin utilizarea mecanismelor economice care asigur cel mai nalt randament
economic.
Proprietatea asupra bunurilor, n special asupra mijloacelor de producie, are
numeroase legturi reciproce cu puterea economic a actorilor individuali sau asociai. Acolo
unde este proprietate este i putere economic. n domeniul economic termenul de putere este
35
folosit n mai multe ocazii n legtur cu aspecte cum sunt puterea: de a decide, de a controla,
de a finana, de a schimba, de cumprare, puterea capitalului, puterea economic a unei
naiuni, puterea sau capacitatea concurenial, etc.
Direct sau indirect, toate formele de putere economic sunt influenate de natura
relaiilor de proprietate, de volumul, structura, calitatea obiectului proprietii de formele de
proprietate, de gradul, de formele de realizare economic a proprietii. Mrimea capitalului
reprezint elementul definitoriu n ceea ce privete calitatea utilajelor i a mijloacelor de
producie, n general, cu att este mai mare puterea concurenial a proprietarului acestora, ca
actor economic, ca putere a acestuia n procesul de expansiune economic.
Marea proprietate reprezint unul din cei mai importani factori care dau coninut for
i eficien aciunii de influenare, de constrngere i aciunii de subordonare iniiate i
declanate de marile firme, de ctre marii productori. Proprietate constituie una dintre
premisele i unul dintre factorii aciunii de supunere i de dominare. Capitalul domin i i
subordoneaz munca salariat, proprietarul capitalului i subordoneaz i domin pe
posesorul capacitii de a munci, i comand i l controleaz.
Puterea economic este o funcie, astfel:
Pa = f (Ap, L, In) , unde:
Pa= puterea economic a unui actor economic oarecare;
Ap= Activele patrimoniale ale operatorului;
In = Informaia de care dispune operatorul.
Informaia, dei n aceast relaie reprezint o dimensiune complementar, joac un rol
deosebit n creterea puterii economice. Informaia devenit proprietate a agentului economic
se constituie ntr-un cmp al puterii agentului care devine sinonim cu puterea de influen.
Una dintre tendinele actuale este aceea de cretere constant a firmelor n paralel cu
trecerea puterii de decizie de la proprietarul acestora la tehnostructura angajat, grupat n
conducerea operativ, lucru care ar putea fi neles i ca nmulirea relaiilor de proprietate;
Managementul devine cheia valorificrii eficiente a proprietii, deoarece prin deplasarea
puterii de decizie i de control, puterea n sine nu se diminueaz.
Libertatea economic este legat n mod organic de proprietatea asupra bunurilor de
producie, n general, de proprietatea asupra bunurilor de producie, n special. Temelia
autonomiei i independenei economice a operatorilor economici proprietatea individual,
particular este cea care stimuleaz spiritul ntreprinztor, libera iniiativ, libertatea de
micare a capitalului (tehnic i uman) precum i a actorilor economici i a mrfurilor create n
cadrul procesului de producie. Raporturile dintre libertate i proprietate sunt multiple. Pe de o
parte proprietatea privat se afl la baza proprietii, dar libertile economice, la rndul lor,
sunt n msur s influeneze realizarea economic i evoluia proprietii.
Concurena a amplificat necesitatea acumulrii, a concentrrii i centralizrii
produciei, a capitalului i a proprietii asupra lui. Ca urmare structura atomizat a societii
economice s-a modificat treptat i consecvent. Inegalitile n proprietate i putere economic
s-au accentuat. Concurena a dus la monopol care a creat obstacole noi n calea libertii
economice, a modificat mecanismul pieei i a dus concurena pn la nivelul de adversitate.
Dincolo de toate acestea, realitatea dovedete c proprietatea asupra bunurilor i
libertatea economic nu sunt n msur s elibereze oamenii de grijile economice de fiecare
zi. Trebuinele exist independent de acestea i opiunile de satisfacere a lor, de asemenea.
Libertatea economic include n structura sa i n coninutul su libertatea de anticipare,
libertatea de opiune, libertatea de asumare a responsabilitii sau riscului n activitile
economice.
Capitolul 5. SISTEME ECONOMICE
36
Dei sistemele economice de mai sus au fost prezentate n starea lor pur, n realitate
economiile sunt formate din zone i structuri eterogene. Una dintre clasificrile economiilor
sau sistemelor economice ntlnite cu cea mai mare frecven n bibliografia de specialitate
este aceea care grupeaz aceste sisteme n: Sistemul economiei naturale i Sistemul economiei
de mrfuri.
Spiritul activitii economice naturale, l constituie supravieuirea prin convieuire i
autoconsumul. Unirea produciei i consumului n micile colectiviti de oameni ( uneori chiar
familii), colectiviti care aveau un regim de subzisten. n general entitile i unitile
economice erau nchise i autarhice, erau izolate sau parial izolate fa de alte entiti,
schimbul fiind extrem de redus.
Economia de mrfuri este una dintre formele de existen ale economiei sau a
sistemelor economice globale. Istoricete, producia i schimbul de mrfuri au fost inventate
de oameni n perioada n care se destrma societatea primitiv i aprea societatea sclavagist.
Aparent paradoxal, prima latur inventat nu a fost producia de mrfuri, ci schimbul acestora.
Cu toate c regsim forme ale economiei de mrfuri att n Sclavagism, ct i n Feudalism
forma caracteristic a acestui tip de economie l vom regsi n Capitalism, atunci cnd s-a
renunat la tipul de economie natural.
CAPITOLUL 6. MARFA. UTILITATE I VALOARE
Definiia mrfii este: Marfa este un obiect exterior, un lucru, un bun, care prin
proprietile sale satisface o trebuin sau alta a omului; este un bun rar, de cele mai multe
ori produs al muncii omeneti, nu are valoare de ntrebuinare pentru productorul su,
dar are valoare social i trece de la productor la consumator prin intermediul schimbului
de pia.
Utilitatea mrfii are dou determinri : una calitativ i una cantitativ. Utilitatea face
din acesta s devin valoare de ntrebuinare. Pentru ca un lucru s fie util el trebuie s
ndeplineasc anumite condiii: S existe o legtur ntre calitile acelui bun i trebuinele
omeneti. De remarcat c trebuinele ( dorinele) fac ca utilitatea unul bun s fie subiectiv,
Proprietile bunului s fie cunoscute i S existe anumite condiii ca proprietile bunului s
poat fi puse n valoare.
Analiznd anumite aspecte ale utilitii economice, von desprinde urmtoarele idei:
Utilitatea total (reprezentat de suma satisfaciilor pe care le procur toate dozele unui bun
economic), Gradul de utilitate (este satisfacia produs de o singur unitate de utilitate, ea se
identific cu utilitatea individual) i Utilitatea final (limit sau marginal) care apare n
cazul bunurilor care se compun din mai multe uniti de utilitate i exprim satisfacia
procurat de ultima unitate de utilitate disponibil dintr-un bun oarecare. Fiecare dintre aceste
utiliti au un caracter eminamente subiectiv, deoarece ele exprim importana pe care
38
vedere diferite (chiar opuse, uneori) n legtur cu coninutul i rolul banilor i Existena unei
multitudini de aspecte care sunt insuficient studiate (unele nici nu au intrat n atenia
economitilor). Punctul de plecare l constituie esena banilor.
Exist multe preri relativ la natura, esena, geneza, evoluia i rolul banilor.
Prezentm mai jos cteva preri:
1 Adam Smith era de prere c banii sunt instrumentul general al comerului
prin intervenia crora mrfurile de tot felul se cumpr i se vnd;
2 Karl Marx definea banii ca fiind: marfa care funcioneaz ca msur a valorii
i ca mijloc de circulaie;
3 Paul Samuelson identifica banii cu moneda despre care considera c este o
convenie social artificial. Moneda nu este dorit pentru ea ci pentru
lucrurile care pot fi procurate cu ajutorul ei.
4 Vasile Slvescu este de prere c la nceputurile sale banul este un bun
economic ca oriicare altul... dar banul mijlocete circulaia mrfurilor,
msoar valoarea i nu este consumat ca atare;
Prin urmare, n sens strict, banii pot fi definii ca fiind o marf care are rol de
echivalent general al valorii, lucru recunoscut de ntreaga societate, iar n sens larg banii pot fi
definii ca fiind ca denumirea generic a tuturor formelor de echivalent i a semnelor valorii,
simbol al avuiei, care confer proprietarului dreptul asupra unei pri a avuiei rii emitente.
O problem deosebit este legat de raportul dintre bani i moned. Uneori ntre cele
dou noiuni se pune semnul egalitii, considerndu-le sinonime din punct de vedere
economic. Alteori ntre cele dou noiuni se pune doar parial semnul identitii, deoarece se
consider c moneda exprim banii n sensul restrns al noiunii. Aadar, moneda este o
anumit categorie de bani, ea este o form a banilor.
Banii au o vrst mai mic dect societatea omeneasc. Banii nu sunt inovaia vreunui
om, gnditor de demult! Nu sunt nici rezultatul nelegerii, al vreunui contract negociat sau
convenit la o mas a tratativelor. Autorul acestei invenii este societatea n ansamblul ei.
Cauzele cele mai adnci ale apariiei banilor sunt legate de contradiciile interne ale produciei
i schimbului de mrfuri, n separarea produciei de consum, ntre productor i consumator
( a unuia i aceluiai bun economic).
Prima form de existen a schimbului a fost schimbul n natur. Dar acesta era
ngreunat de o serie de caracteristici cum ar fi caracterul cu totul ntmpltor al dublei
concordane ntre trebuinele subiecilor participani la actul schimbului, dificultile legate de
evaluarea mrfurilor ori de imposibilitatea divizrii n elemente a unei serii tot mai mari de
bunuri ( posesorul unei vaci dat la schimb trebuia s accepte o cantitate mai mare de produse
dect cele care i-ar fi trebuit, dar vaca avea o valoare mare i el nu avea altceva de dat la
schimb);
Pentru eliminarea acestor neajunsuri au fost adoptate diverse mrfuri de schimb
(scoici, pene colorate de psri, pietre de moar, etc.). n cele din urm funcia de msur a
valorii i de mediu de schimb ( rolul de echivalent general) a revenit metalelor. La nceput a
fost preferat arama ca mai apoi s fier preferate metalele preioase - aurul i argintul.
Metalele preioase s-au impus ca i msur a valorii datorit proprietilor lor naturale i a
consecinelor proprietilor lor economice.
ntre calitile lor naturale amintim: caracterul inoxidabil al lor, starea lor nativ ( au
fost cunoscute i prelucrate naintea altor metale ca i fierul), au o strlucire deosebit, au un
aspect plcut i au fost atrgtoare i sunt maleabile i au putut fi prelucrate uor;
La nceput banii din metal monetar au existat sub form de lingouri, inele, moned
care coninea o anumit cantitate de aur sau argint, emis (btut) de autoritatea statului pe
baz de monopol exclusiv i cu o anumit denumire. Practic moneda propriu-zis a aprut
atunci cnd au fost btute mici discuri de metal de metal preios cu semne n relief, pe cele
dou fee i pe margini, ca s se evite ct mai mult falsificarea. Pentru prima oar asemenea
40
monede au aprut n Asia Mic, n regatul Lydiei unde s-a folosit un aliaj de aur i argint care
se numea electrum. Monedele au fost btute ntotdeauna de ctre o autoritate. Chiar dac
uneori aceasta nu era statul, ea era emis de aceste autoriti. Baterea de moned, emisiunea
de moned a fost interpretat ntotdeauna ca fiind una dintre formele n care se manifest
suveranitatea statului emitent. Cu timpul moneda btut din metal preios a fost nlocuit cu
moned simbolic de hrtie.
Dup natura lor economic banii de hrtie sunt tip bancnote, bilete de banc sau banii
de credit sau banii de hrtie propriuzii.
Bancnotele sunt semne ale valorile emise de bncile centrale ( de emisiune ) i
nlocuiesc n procesul circulaiei banii cu valoare deplin; sunt reprezentani deplini ai
acestora. Bancnotele au dubl acoperire : cambiile sau poliele comerciale i stocul de metal
preios al bncii de emisiune.
Cambia este denumirea generic pe care o au efectele de comer ( titlurile
negociabile) care fac dovada existenei unei creane ntr-o sum determinat pltibil imediat
sau la un anumit termen scurt. Cambia poate lua mai multe forme : Trata, Biletul la ordin,
Cecul i Varantul.
Trata este un nscris prin care creditorul (trgtorul) d ordin debitorului (trasul) s
plteasc la scaden (data de pe trat) sau la prezentare (la vedere) o sum de bani unei tere
persoane (beneficiarul) sau la ordinul acestuia, unei alte persoane. Trata se emite de trgtor i
se remite trasului, care nscrie pe faa tratei acceptul su i semneaz i apoi se remite de
trgtor beneficiarului. Acesta o pstreaz pn la scaden cnd o prezint trasului pentru ca
trata s fie achitat (onorat).
Biletul la ordin cuprinde numai doi subieci : creditorul i debitorul. Emitentul acestui
nscris este debitorul. Biletul la ordin poate circula prin andosri.
Cecul este un ban de credit, un instrument de plat la ndemna titularilor de conturi
bancare cu disponibil corespunztor n aceste conturi deschise prin depuneri de numerar sau
prin acordarea unui credit bancar.
Varantul este un titlu de crean folosit n comer care este eliberat de un antrepozit
depuntorului unei mrfi n antrepozitul respectiv. Const, de fapt, ntr-o recipis care
reprezint titlul de proprietate asupra mrfii i din varantul care circul prin andosare, ofer
proprietarului titlului dreptul asupra mrfii respective. Varantul nlocuiete circulaia
mrfurilor cu circulaia documentelor de credit.
Circulaia unor asemenea titluri de credit a generat biletele de banc sau bancnotele.
Iniial bancnotele au fost garantate cu stocul de metal preios aflat n depozitele bncii
de emisiune. n prima faz aceste bancnote au fost liber i pe deplin convertibile n metalul
preios n care au fost definite. Prin urmare aceste bancnote au fost reprezentantele banilor de
aur, aflate n circulaie. Ulterior condiiile iniiale de emisiune a bancnotelor au fost
modificate n mod substanial aceste bancnote transformndu-se n bani de hrtie propriu-zii.
Banii de hrtie sunt i ei semne ale valorii emise de stat. Ei , ns , nu mai au drept de
convertibilitate, Cursul lor are un caracter forat impus pe cale extraeconomic. n general nu
reprezint valoarea aurului care servete acestora de acoperire, ci valoarea bunurilor care pot
fi procurate cu acetia.
Alturi de bancnote i banii de hrtie a mai circulat i moneda divizionar care este de
obicei confecionat din metale nepreioase, dar care i ea ndeplinete rol de simbol al
valorii.
Expresia moned s-a extins n limbajul curent, astfel nct termenul include n
sensul su larg toate semnele bneti i a devenit sinonim cu noiunea de bani.
Banii de cont au ajuns s fie numii moned de cont sau moned scriptural. Acetia
const n depunerile la vedere i soldurile creditoare ale conturilor curente n bnci ( cu
excepia bncilor de emisiune), depunerile la vedere i soldurile creditoare de la banca de
emisiune ( cu excepia activelor altor bnci la banca de emisiune) i depozitele deschise n
41
Piaa efectiv, este piaa aa cum se regsete ea la un moment dat, cu caracteristicile sale bine
determinate (att din punct de vedere a dimensiunilor sale ct i din punct de vederea al tuturor
specificitilor pe care le manifest) la un moment dat. Toate elementele care caracterizeaz piaa
efectiv sunt reale.
Piaa potenial, este caracterizat de limitele cele mai largi pe care le pot atinge caracteristicile
sale funcionale i dimensionale. n cadrul acestor limite care trebuie identificate urmeaz s aib loc
procesul de ntlnire a cererii cu oferta. Datorit faptului c aceast pia este determinat pe baza unor
estimri, ea este o pia probabil, limitele acesteia fiind cunoscute n direct legtur cu corectitudinea
i calitatea informaiilor folosite la estimarea acesteia.
Piaa organizaiei - Aceasta se caracterizeaz prin gradul de ocupare a pieei cu produsele oferite
de organizaie i raporturile care se stabilesc ntre oferta fcut de organizaie i cererea existent pe
pia. Trebuie avut n vedere faptul c limitele pieei organizaiei sunt serios influenate de calitatea i
cantitatea ofertei fcute de ctre organizaie.
Piaa produsului sau serviciului este o component a pieei totale. Piaa produsului este dat de
gradul n care produsul reuete s penetreze piaa total, de gradul n care acest produs este solicitat de
ctre cumprtori. Din aceast cauz, pentru c avem de a face cu date foarte concrete, aceast pia este
la rndul su o pia concret, informaiile necesare evalurii ei fiind tot timpul la ndemna organizaiei
Piaa total, este un ansamblu constituit din totalitatea pieelor organizaiilor i totalitatea
pieelor produselor sau serviciilor destinate procesului de vnzare cumprare la un moment dat sau pe o
perioad de timp bine determinat.
Dac abordm structural piaa vom observa c aceasta este segmentat n trei mari seciuni: Piaa
mrfurilor - Piaa capitalurilor i Piaa forei de munc
Principalul obiect de interes al organizaiei l constituie piaa mrfurilor. Aceasta este cea care
determin, n final, toate aciunile i toate eforturile organizaiei. Criteriul cel mai important dup care se
realizeaz structurarea acestei piee este cel al obiectului tranzaciilor.
Piaa bunurilor materiale, este legat de posibilitatea realizrii unei oferte menit n final s
sporeasc sau s diversifice oferta existent la un moment dat de bunuri materiale, direct prin creterea
volumului sau a sortimentului de mrfuri, sau a ofertei de mijloace de producie care n final s duc la
creterea produciei de mrfuri. Aceasta este legtura dintre cele dou piee.
n realitate ntre cele dou piee exist deosebiri de substan. Acestea sunt obiectul procesului de
schimb, modul n care se realizeaz operaiunea de vnzare-cumprare, natura vnztorului i a
cumprtorului, tipul i nivelul preului, precum i a modalitilor de plat, volumul mrfurilor
tranzacionate i numrul operaiunilor de schimb
Vom observa, prin urmare c n cazul pieei mijloacelor de producie marfa supus tranzaciei
este constituit din utilaje, instalaii i alte asemenea.
Operaiunile de vnzare-cumprare implic de foarte multe ori complexe formaliti juridice,
numrul operaiunilor comerciale sunt mai puine, dar sunt de valoare mare i decontarea se face
aproape ntotdeauna prin sistemul de decontare bancar.
n cazul pieei bunurilor de consum obiectul tranzaciilor l constituie produsul propriuzis,
operaiunea de vnzare cumprare se realizeaz direct prin acceptarea preului sau prin negociere,
vnztorul este comerciantul iar cumprtorul este unul dintre reprezentanii marii mase de consumatori,
preurile practicate sunt de natura preurilor practicate n comerul de gros sau comerul detailist,
numrul tranzaciilor este mare, de asemenea este mare numrul mrfurilor tranzacionate precum i al
proceselor de schimb, iar schimbul se realizeaz cu bani lichizi.
Piaa serviciilor se refer la piaa serviciilor de producie care se livreaz odat cu mijloacele de
producie devenite produse, dar i de ctre serviciile independente prestate de ctre organizaii altor
organizaii, precum i din piaa serviciilor de consum care se adreseaz populaiei, consumatorilor (de
exemplu, confecii, reparaii de diferite obiecte, turism, servicii culturale.).
Fiecare dintre aceste componente ale pieei are la rndul ei o structur complex, fiecare
constituindu-se n alte segmente i subsegmente de pia. Marketerii trebuie s identifice aceste
subdiviziuni ale pieei, s le dimensioneze i s le defineasc ntr-un mod ct mai apropiat de realitate i
43
mai apoi s creeze condiiile ca cererea existent s fie ct mai bine satisfcut. Cu ct organizaia este
capabil s identifice aceste segmente, cu att va fi mai sigur atunci cnd se va plasa pe pia i va
ocupa unul dintre aceste segmente, i va reui s se adapteze la cerinele pieei.
Indiferent de complexitatea structurii pieei organizaiei, aceasta se constituie ntr-un tot unitar,
pentru c dei segmentele pieei par a fi separate ele sunt ntr-o continu interaciune, piaa n general
avnd un caracter dinamic i schimbrile care se produc n cadrul ei vizeaz att aspecte de ordin
cantitativ ct i aspecte de ordin calitativ. Piaa trebuie, i chiar ofer, alternative, fapt care permite
diversificarea acesteia. De toate aceste trebuie inut cont atunci cnd se elaboreaz o strategie de
marketing.
Piaa funcioneaz n cadrul unui teritoriu. Acolo este locul unde se ntlnesc i se confrunt
cererea cu oferta fcut de organizaii. Pentru agenii economici este necesar cunoaterea detaliat a
relaiei pia-teritoriu i a tuturor particularitilor pe care aceast relaie o prezint. Trebuie cunoscut i
evaluat ct mai corect concurena existent, canalele de distribuie ale mrfurilor, comercianii i nu n
ultimul rnd populaia, structura ei, preocuprile ei, cultura, obiceiurile, tradiiile, pentru c aici se
gsesc viitorii clieni.
Dac analizm astfel teritorialitatea pieei vom vedea c vom avea de a face cu o pia intern i
cu o pia extern. Acestea dou sunt asemntoare, dar se i deosebesc n suficient msur. i una i
cealalt se pot grupa la rndul lor n piee zonale, locale, urbane, rurale, permanente i sezoniere etc.
Pieele locale au anumite trsturi specifice pe care le vom putea regsi ca i pe nite constante.
Exist o anumit specificitate structural a mrfurilor care sunt desfcute n aceste locuri, un anumit
volum al tranzaciilor i o anumit sezonalitate ciclic. Putem exemplifica: piaa litoralului, unde se
desfac anumite tipuri de mrfuri, n primul rnd produse alimentare - pieele zonelor agricole, unde
oferta este preponderent alctuit din produse cu specific agro-zootehnic, i la preuri sczute, iar cererea
este constituit n principal din produse industriale, n primul rnd cu destinaie agricol. Serviciile
productive au, de asemenea un pronunat caracter agricol ( servicii de mecanizare, de irigaii, etc.) i
piaa urban sau piaa oraelor care este caracterizat , datorit densitii mai mari de populaie printr-o
dezvoltare mai mare, cu un ritm de dezvoltare ridicat, cu o activitate comercial mai bine dezvoltat i
cu o mai mare capacitate de adaptare la conjuncturile pozitive sau negative care pot aprea.
O mare importan pentru nelegerea acestei caracteristici a pieei o constituie i mobilitatea
populaiei, care determin nfiinarea sau desfiinarea de piee, precum i creterea sau scderea
importanei unora dintre piee n favoarea, respectiv defavoarea altora. Teoreticienii marketingului fac o
analogie cu fizica, vorbind despre o gravitaie comercial, termen care ajut nelegerea forei de
atracie comercial a oraului,
Capacitatea pieei este exprimat n indicatori de ordin cantitativ. Trebuie cunoscui aceti
parametrii cantitativi atunci cnd organizaia i propune s dimensioneze propria activitate. Indicatorii
de evaluare cantitativi sunt indicatori valorici i fizici, din care trebuie neaprat enumerai urmtorii:
Volumul ofertei, Volumul cererii, Volumul vnzrilor i Ponderea organizaiei pe pia sau
produsului pe pia. Practic acest indicator exprim ponderea subdiviziunii pieei ocupate de produsul
sau organizaia n cauz, n cadrul unei anumite piee. Avem i un indicator derivat din acesta, i anume,
gradul de penetrare a organizaiei sau produsului.
Evaluarea pieei se mai poate face i cu ajutorul altor indicatori din care mai amintim: numrul
de consumatori sau utilizatori al produsului sau serviciului, numrul de clieni al organizaiei,
numrul de turiti, etc.
Cererea, este una dintre cele mai importante prghii ale pieei. Aceasta este forma
solvabil de manifestare pe pia a trebuinelor, dorinelor i preferinelor cumprtorilor
nemijlocii, n ultim instan a consumatorilor. A doua relaie se stabilete ntre cantitatea
cerut dintr-o anumit marf pe o anumit pia, ntr-o anumit perioad de timp i preurile
mrfurilor respective n acea perioad pe acea pia. n al treilea rnd cererea este unul din
elementele constitutive de baz ale pieei, fr de care piaa este de neconceput. Unde nu este
44
CAPITOLUL 9
CONCURENA
Conceptului de concuren i revine unul dintre cele mai importante roluri pe o pie.
Concurena, din punctul de vedere al profesorului Fr. Perroux, este o for motrice i o for
de limitare care acioneaz n snul economiei, reprezint un amestec de lupt i concurs, de
conflict i de cooperare. Prin urmare n concuren reprezint o combinare de schimb pur i
de putere, de lupt i concurs sau de conflict i cooperare.
De mai mult vreme n literatura de specialitate nu se mai folosete termenul de
concuren de unul singur, ci tot mai mult este nsoit de termeni ajuttori care i confer
acestuia determinri superioare ( ... practicabil, ... monopolistic, ... real, ....prin produse,
etc.)
Unul dintre conceptele cele mai des ntlnite n literatura de specialitate este
concurena pur. Concurena pur este una dintre formele n care se manifest concurena.
Ea se manifest atunci cnd n viaa economic se ntrunesc urmtoarele caracteristici i
condiii, n mod simultan:
1 Existena unui mare numr de actori economici ( productori, furnizori i
cumprtori), fiecare dintre ei avnd o putere nesemnificativ n raport cu
ansamblul pieei;
2 Omogenitatea produsului-marf, adic, indiferent de firma care produce marfa,
aceasta este menit s satisfac aceleai trebuine i dorine;
3 Exist fluiditate, adic intrarea i ieirea de pe pia se poate face fr bariere
juridice sau instituionale, pentru orice concurent, fiecare firm poate livra
marfa sa cui vrea, pe ce pia vrea, etc.
4 Exist transparen perfect a pieei;
5 Exist o mobilitate perfect a factorilor de producie
Al doilea concept legat de concuren este cel de concuren multi-firme (sau
monopolistic). Acest concept este legat de o constatare care face ca realitatea economic s
se ndeprteze semnificativ de teoria economic, i anume c omogenitatea produselor, una
dintre condiiile manifestrii concurenei pure este, de fapt nlocuit cu diversificarea
acestora. Practic fiecare cumprtor are posibilitatea de a-i alege tipul de marf preferat. n
esena sa tipul de concuren monopolistic se caracterizeaz prin urmtoarele trsturi
principale:
Diferenierea produselor trebuie s fie fcut de productor n concordan cu
dorinele i trebuinele consumatorului, astfel nct s-i atrag o clientel
fidel;
nlocuirea n mare msur a concurenei prin preuri cu concurena prin
produse;
Preul de echilibru al concurenei pe care o analizm este mai mare dect preul
de echilibru al concurenei complete i mai mare dect preul marginal.
Unul dintre cele mai vechi concepte i dintre cele mai frecvent folosite n literatura de
specialitate este cel de liber concuren. ntr-o prim accepiune a termenului, acesta
definete o negare a monopolului, indiferent de forma sa de manifestare, negarea tuturor
formelor de constrngere juridic sau administrativ i, n fine, negarea amestecului factorilor
exogeni de natur economic sau extraeconomic n desfurarea procesului economic. Libera
concuren nu creeaz legi economice, ea reprezint un mecanism prin care legile existente
sunt puse n funciune i se pot manifesta, oferind posibilitatea de a le simi aciunea. Libera
concuren, privit n sinea sa, reprezint:
1 Natura luntric a mrfii, care se manifest n interaciunea dintre utilitatea i
valoarea mrfii, ca i pe interaciunea dintre mrfuri, interaciune bazat pe
46
comensurabilitatea lor;
2 Natura luntric a capitalurilor i a interaciunii dintre ele;
3 Sistemul de relaii care se stabilesc ntre subiecii economici ( ntre mrfuri i
bani, ntre proprietari de mrfuri i proprietari de bani, furnizori i beneficiari,
etc.)
4 O stare de spirit conform creia activitatea economic trebuie s fie reluat
mereu pe baze noi (nimic nu este stabil, totul se nnoiete continuu);
5 Un comportament individualist, concurenial, de rivalitate, care implic o
strategie conflictual a unei pri din participanii aflai pe pia;
6 O competiie care ajunge s devin un rzboi al tuturor mpotriva tuturor,
rzboi n care se folosesc arme economice i extraeconomice, aceast
concuren fiind ntotdeauna activ i agresiv.
7 Categoria care ridic la cel mai nalt grad de apreciere ca fenomen de mas
hrnicia i competena profesional, libera iniiativ, gndirea i aciunea
creatoare;
8 O procedur de explorare i descoperire prin care ea contribuie a gsirea,
adoptarea i transmiterea celor mai potrivite i valoroase informaii legate de
interese i preferine, resurse existente i viitoare, tehnologii;
9 O lege economic obiectiv a pieei i a economiei de pia;
10 Cea care pune n aplicare legile economiei de pia, deoarece prin ea sunt
comparate i comensurate mrfurile, capitalurile, consumul, interaciunea
dintre cerere i ofert
Mecanismul de aciune al legii economice a concurenei n condiiile menionate mai
nainte este un mecanism spontan i se compune prin comportamentul subiecilor economici
productori, comerciani, consumatori; capitaliti i muncitori; bancheri i creditori,
agricultori i arendai, etc. Cu toate cele spuse pn acum trebuie s facem afirmaia c,
totui, concurena liber, pur i perfect, nu exist. Argumentele n favoarea acestei afirmaii
sunt urmtoarele:
1 Modelul concurenei libere (pure i perfecte) se sprijin pe ipoteze nerealiste.
Concurena pur este ntlnit doar cu titlu de excepie;
2 Concurena completa va implica o politic autoritar. Spiritul de iniiativ se
manifest inegal i neuniform. Concurena impune subiecilor economici un
comportament de maximizare a profitului i de transformare a unei pri tot
mai mari a acestuia n capital;
3 Concurena economic se poate opune eficienei economice;
4 Concurena liber poate determina specializri cu consecine negative pe
termen lung specializarea tot mai nalt se suprapune peste nevoia de
realizare a unor produse tot mai diversificate;
5 Concurena liber poate genera prin mecanismele sale destabilizri i
dezechilibre;
6 Concurena pur nu rezolv problema optimului social. Firmele nu includ n
costurile lor costurile ecologice care sunt suportate de societate;
7 Concurena pur i perfect nu poate menine micarea liber a capitalului
tehnic, a capitalului uman i a mrfurilor;
8 Nici transparena total nu este realizat n mod complet i absolut. Interesele
economice individuale i concurena impun pstrarea i meninerea secretului
comercial i economic
Concurena imperfect sau monopolist se dezvolt n condiiile n care statul este
dezvoltat i regimul su economic, prezent n rile dezvoltate este constituit dintr-un sistem,
dintr-un amestec n diferite proporii, dar de cele mai multe ori egale ntre iniiativele private
47
UNITILE ECONOMICE
Tendina general este cea de cretere a concentrrii i centralizrii produciei care are
ca drept rezultat o sporire a dimensiunilor verigilor de baz i intermediare, dup cum
urmeaz:
1 Tendina concentrrii funciilor tehnologice i de organizare a produciei i a
muncii la nivelul verigilor de baz;
2 Tendina de deplasare a unor funcii i atribuii ale unitilor de baz ctre
domeniul cercetrii i dezvoltrii, aprovizionrii i desfacerii, finanelor,
informaiei i prelucrrii datelor spre verigile intermediare;
n aprecierea dimensiunilor necesare firmelor de afaceri trebuie avut n vedere , alturi
de criteriile principale (eficiena economic, venituri ct mai mari, etc.) i dimensiunile
economiei naionale i specificul unor ramuri industriale care impun o anumit dimensiune
funcional. Mrimea unitilor economice este strns legat i de factorii tehnologici, care au
un rol direct asupra ofertei prin reducerea costurilor de fabricaie. Dintre factorii tehnologici
amintim:
Natura proceselor implicate n producie. n multe cazuri tehnologia este cea
care determin scara unitii de producie (combinatele siderurgice sau
rafinriile de petrol impun uniti de dimensiuni foarte mari);
Tendinele n evoluie diviziunii muncii. Cu ct sistemele de producie sunt
mai specializate cu att ntreprinderea este mai mare.
Factorii pieei sunt iari importani n stabilirea mrimii ntreprinderii o firm
prestatoare de servicii va fi, de obicei, mic.
n funcie de mrimea unitilor economice se obin i economiile de scar care pot fi
clasificate n dou categorii: economii interne i economii externe.
Economiile interne sunt cele care apar n interiorul firmei i care se pot clasifica
astfel:
1 Economii tehnice rezultate din extinderea specializrii, a automatizrii i
computerizrii;
2 Economii administrative decurg prin producia la scar mare i din
specializarea managerilor;
3 Economii financiare rezultate din creterea n bonitate a firmelor mari care
procur cu uurin capital bnesc;
4 Economii de marketing n primul rnd datorit mrcilor confirmate i
afirmate pe pia, dar i prin activitatea complex de optimizare a distribuiei
(cheltuielile de distribuie nu cresc proporional cu volumul mrfurilor
distribuite);
5 Economii de cercetare firmele de scar mare i permit s aib departamente
de cercetare, reuind pe baza acestora diversificarea produselor i creterea
calitii acestora naintea concurenei.
Economiile de scar externe se refer la aranjamente favorabile ncheiate cu
autoritile locale n ceea ce privete facilitile privitoare la cldiri, alimentare cu utiliti,
oferte de bunuri i servicii din partea ntreprinztorilor locali, ofert de for de munc. Din
exteriorul firmei se obin economii de scar:
Economii tehnice externe;
Economii administrative, financiare i de marketing;
Economii de instruire i de cercetare.
Pierderile de scar sunt posibile i se datoreaz dimensiunilor firmei, produciei :
1 Cresc problemele teriare ale distribuiei i plasamentului;
2 Cresc cheltuielile de marketing ( reclama, etc.);
3 Relaiile dintre management i angajai devin tot mai impersonale
51
4
5
CAPITOLUL 11
53
Cererea de munc este volumul total de munc necesar activitii dintr-o ar ntr-o
anumit perioad de timp i se exprim de obicei prin numrul locurilor de munc.
La nivelul firmelor cererea de munc este cantitatea de servicii de un anumit fel pe
care un ntreprinztor este dispus s le cumpere la un anumit nivel al salariului.
Oferta de munc este volumul total de munc care poate fi depus de populaia activ a
unei ri ntr-o perioad dat. La nivelul unei firme reprezint cantitatea de servicii de un
anumit gen pe care lucrtorii sunt capabili i disponibili s le furnizeze la o anumit cot a
salariului.
n societatea contemporan asistm la unirea salariailor i la apariia posibilitii
desfurrii aciunilor comune prin aciunile sindicatelor.
Sindicatele sunt n msur, la aceast or s influeneze decisiv piaa forei de munc
prin mbuntirea global a situaiei membrilor de sindicat prin stabilirea mrimii i evoluiei
salariilor i asigurarea ocuprii minii de lucru, dar i alte obiective cum sunt supravegherea
raporturilor dintre muncitori i patroni, interzicerea orelor suplimentare, controlul introducerii
inovaiilor tehnice, etc.
Sindicatele au la dispoziie o serie de mijloace de aciune, dintre care aciunea clasic
o reprezint greva, dar i aciuni care determin aprarea ntreprinderii.
Formarea sindicatelor muncitoreti a determinat i nfiinarea uniunilor patronale.
Uniunile patronale urmresc asigurarea necesarului de mn de lucru n condiiile unor
rate ct mai avantajoase ale salariului. Pentru aceasta sunt utilizate o serie de aciuni : sporirea
ofertei de mn de lucru nesindicalizat, practicarea de discriminri salariale, etc.
Cu toate acestea n ultima perioad de timp se constat o cooperare ntre cele dou
forme de asocieri legate de fora de munc, care periodic sub asistena statului ncheie
contracte colective de munc la nivel de ramuri economice sau la nivelul asociaiilor
patronale.
Oferta de munc existent la un moment dat pe pia depinde, n mod obiectiv, de
anumii factori economici i extraeconomici cum sunt:
1 Mrimea populaiei;
2 Ponderea populaiei active n cadrul populaiei totale;
3 Numrul de ore de munc sptmnale prevzute n legislaia muncii;
4 Nivelul de calificare i instruire a muncitorilor, intensitatea cu care acetia
muncesc.
Caracteristicile ofertei de munc sunt urmtoarele:
Este imposibil de separat de persoana care este autorul ei, este parte din felul
su de a fi i face parte din viaa sa;
Se formeaz n timp (uneori timp ndelungat) i este supus principiilor
economiei de pia i legilor demografiei;
Reprezint rezultatul unor numeroase considerente care formeaz ansamblul
personalitii lucrtorului;
Are un caracter mult mai diversificat dect oferta de mrfuri, prin urmare este
foarte greu, dac nu imposibil pentru stabilirea unui pre unic;
Este mult mai puin mobil i mult mai puin sensibil la modificrile de pre;
Nu poate fi conservat i are un anumit grad de perisabilitate, trebuie
consumat imediat pentru a nu fi pierdut.
Este principala surs de venit a lucrtorilor (dac nu singura) prin urmare
este o ofert forat de nivelul trebuinelor i necesitilor muncitorilor;
ntr-o anumit msur ine cont de ceea ce ndeobte se numete costul
muncii remunerarea necesar pentru crearea forei de munc;
Oferta de munc prezint anumite elemente de specificitate.
55
salariului nominal.
Salariul real reprezint fora de cumprare a salariului nominal. Fluctuaiile preurilor
influeneaz nivelul salariului real.
Rata salariului este preul unitii de munc ( zi, or, etc.). rata salariului prezint
diferene n funcie de calitile profesionale ale lucrtorilor i mrimea, importana
(categoria) ntreprinderii sau instituiei unde lucrtorul este angajat.
n funcie de originea veniturilor lucrtorilor de distinge salariul direct i salariul
social.
Salariul direct (sau de randament) este legat n mod direct de participarea lucrtorilor
la procesul de producie i msoar contribuia productiv a salariailor. Acest salariu este de
cele mai multe ori un salariu individual.
Salariul social ( sau indirect) este independent de activitatea lucrtorilor i ia n
considerare persoana uman, situaia familial i situaia social a acestuia.
n salariul social sunt incluse alocaiile familiale, alocaiile prenatale, maternale,
prestaiile de securitate social asigurrile de boal, diverse vrsminte pentru concediile
pltite i pentru pensii, etc.
n funcie de direcia din care este abordat salariul, al celui care-l primete sau a celui
care-l pltete pot aprea urmtoarele situaii:
Salariul cost al minii de munc este cel pltit de patron i cuprinde:
1 Salariul direct ( sau de randament) la care se pot aduga premii sau diverse
avantaje (n bani sau natur) care se pot acorda individual sau n colectiv i
care se acord n mod regulat;
2 Indemnizaiile de concediu i gratificaiile de sfrit de an sau cu ocazia
diverselor srbtori;
3 Taxele legate de salarii i toate sumele asimilate acestora;
4 Cotizaiile sociale vrsate sub forma impozitelor i taxelor pentru finanarea
fondurilor bugetare de asisten social sau de sntate;
5 Alte sarcini asumate benevol de ntreprindere;
6 Cheltuieli cu formarea profesional a personalului;
7 Avantaje n natur acordate individual sau colectiv ( cantin, servicii sociale
pentru familia angajatului, servicii medicale, instalaii i echipament sportiv,
etc.)
Salariul venit este salariul net al acestuia i cuprinde salariul social i salariul direct
din care s-au prelevat reinerile legale legate de aceast form de venit. Salariul venit
reprezint venitul disponibil al muncitorului.
n funcie de modul de salarizare vom putea observa c salariul poate lua formele
salariului pe unitatea de timp sau a salariului cu bucata.
Aparent diferite, cele dou forme sunt foarte legate ntre ele. Salariul pe unitatea de
timp presupune obinerea unei anumite cantiti de bunuri i servicii pe cnd salariul cu
bucata presupune obinerea unei anumite cantiti de produs.
Salariul individual este cel care se acord lucrtorului, n mod direct, dup efortul i
randamentul lui.
Salariul colectiv este cel care se pltete unui colectiv de lucrtori pentru creterea
responsabilitii acestora, dar i a solidaritii i a spiritului de echip.
Determinarea mrimii salariului este o problem care se rezolv n modaliti i
forme diferite . prin confruntarea dintre cererea i oferta de munc, prin negocieri colective
sau prin decizii administrative ale statului.
57
Modul de determinare a salariului depinde de mai muli factori, dar cel mai important
rol revine pieei forei de munc i caracteristicilor sale. Acolo unde exist piee cu concuren
perfect, acolo unde exist un numr mare de ofertani i cumprtori mrimea salariului se va
realiza prin ntlnirea cererii ofertei de munc cu a cererii.
Limita inferioar a salariului va fi determinat de costul de subzisten a forei de
munc. Aceasta poate fi stabilit instituional de ctre stat (ca un salariu minim obligatoriu),
fie social prin raportarea la firme reprezentative.
Limita superioar a salariului est determinat de productivitatea marginal a muncii.
ntre aceste dou limite exist posibilitatea de stabilire a unor rate diferite ale salariului
caracterizate printr-o anumit nedeterminare i unde se confrunt rezistenele i concesiile
subiecilor acestei confruntri.
Dac analizm situaia i din punctul de vedere al forei de munc vom putea observa
c i aici exist anumite nedeterminri cauzate de :
1 Refuzul salariailor de a lucra sub un anume nivel al salariului;
2 Posibilitatea apariiei dorinei de venit sau de recreere, n funcie de mrimea
salariului;
3 Mobilitatea sczut a factorului munc;
4 Politica sindical.
Din punctul de vedere al cererii de munc nedeterminarea poate fi cauzat de:
1 Posibilitile tehnice de substituire ntre munc i capital;
2 Diferitele combinaii posibile ntre factorii de producie, cauzate de mrimea
economiilor i a investiiilor;
3 Previziunile legate de conjunctura pieei i a condiiilor economice generale;
n cazul condiiilor de monopol oferta de munc este fcut de sindicate, fapt care va
urmri cretere a nivelului salariilor, dar, foarte probabil, va conduce la scderea numrului
angajailor.
Determinarea practic a mrimii salariilor presupune negocieri colective ntre
sindicate i patronate care se finalizeaz cu ncheierea contractelor colective de munc
( acorduri ncheiate n legtur cu nivelul salariilor i al condiiilor de munc). Contractele
colective de munc sunt, de cele mai multe ori nsoite de o procedur de reglementare a
conflictelor de munc, proceduri de conciliere i de arbitraj, care asigur prii interesate o
variant panic de reglementare a dezacordurilor dintre ele.
n paralel cu influena sindicatelor muncitoreti i patronale se extinde i presiunea
statului care sub presiunea maselor de muncitori poate adopta pachete legislative care s le
apere interesele. Principalele forme prin care se poate manifesta intervenia statului sunt:
1 Statul poate fixa condiiile de exercitare a muncii durata sptmnii de
munc, durata concediilor, reguli pentru angajatori legate de condiii de igien
i securitate, etc.;
2 Statul poate interveni asupra condiiilor de remunerare a muncii;
3 Statul realizeaz arbitrajul n cazul unor diferende aprute ntre sindicate i
patronate.
Politicile naionale salariale apar ca i o component a politicii veniturilor, ele cunosc
o specificitate de la o ar la alta i de la o perioad la alta. Indiferent de amploarea i
intensitatea lor, politicile salariale trebuie s in seama de urmtoarele aspecte:
1 Capacitatea firmelor de a suporta sarcinile salariale care greveaz costurile de
producie;
2 Raportul de schimb cu firmele din strintate i de capacitatea firmelor
naionale de a nfrunta concurena internaional;
3 Raportul dintre nivelele salariilor i nivelul preurilor, n condiiile n care
58
CAPITOLUL 13
COSTURILE DE PRODUCIE
59
n rile cu economie de pia se utilizeaz mai multe categorii de costuri care privite
n interdependena lor, formeaz tipologia costurilor de producie.
Fiecare dintre aceste exprim o anumit mrime a acestui indicator i are un coninut
foarte bine determinat.
Din punctul de vedere al volumului produciei la care se refer distingem:
1
2
lung costul total poate fi definit ca i o funcie de dotarea tehnic existent i apoi ca o funcie
de volumul produciei.
Orice firm este nevoit s-i stabileasc asemenea dimensiuni a produciei care s-i
asigure costul mediu cel mai sczut i s obin pe aceast cale economii de scar. Economiile
de scar pot fi de natur tehnic sau financiar.
13.4. Minimizarea costului de producie
Costul de producie nu este o mrime dat, el se modific sub influena unor factori
cum sunt : volumul produciei, modificrile n preurile factorilor de producie, schimbarea n
dotarea tehnic, modul de organizare a produciei, etc.
Minimizarea costurilor de producie este deosebit de important, fiind impus de
caracterul limitat al resurselor de materii prime i de energie.
Reducerea costurilor de producie reprezint o cale important de sporire a
profitabilitii, a rentabilitii firmelor, element foarte important, chiar vital n sporirea
capacitii concureniale a firmei.
Minimizarea costurilor pe unitate de produs este un proces complex care vizeaz att
asigurarea unor factori de producie la preuri ct mai mici fr a neglija calitatea acestora,
dimensionarea optim a firmei, reducerea costurilor n toate fazele de producere a bunurilor
economice.
Utilizarea cu eficien sporit a factorilor materiali conduce la reducerea cheltuielilor
materiale pe unitate de produs. Pentru aceasta este necesar reducerea consumurilor specifice
de materii prime, materiale , energie, etc., perfecionarea tehnologiilor de fabricaie, reducerea
pierderilor prin operaii de manipulare i depozitare, ridicarea nivelului de calificare a forei
de munc, etc.
O importan deosebit o reprezint recuperarea materialelor care rezult n procesul
de producie i valorificarea acestora, n cadrul aceluiai proces, sau prin vnzarea acestora la
firme specializate n reciclarea acestora.
Creterea eficienei factorului uman se exprim prin creterea productivitii muncii,
care va contribui la reducerea ponderii cheltuielilor salariale n costul pe unitate de produs
datorit raportrii acestora la un numr mai mare de produse.
CAPITOLUL 14
PREURILE
62
63
64
CAPITOLUL 15 PROFITUL
15.1. Abordare teoretic
Noiunea de profit a constituit terenul unor numeroase interpretri, chiar dac toate
abordrile pleac de la ideea c el este avantajul realizat sub form bneasc dintr-o activitate
economic, iar el constituie motivaia fiecrui agent economic.
Profitul reprezint avantajul realizat sub form bneasc dintr-o aciune sau activitate
economic. Obinerea profitului presupune un caracter creator i eficient al activitii
economice, cretere economic sau progres social.
15.2. Determinarea mrimii profitului
65
67
CAPITOLUL 16
PIAA MONETAR
70
CAPITOLUL 17
PIAA FINANCIAR
Acionarii pot oferi spre vnzare aciunile lor pe cale de publicitate ntocmind un
prospect care cuprinde datele necesare:
Numele i domiciliul acionarilor;
Denumirea i sediul societii;
Capitalul subscris, numrul i valoarea nominal a aciunilor;
Numele i cetenia administratorilor;
Condiiile de valabilitate a deliberrilor adunrii generale i modul de
exercitare a dreptului de vot;
Durata societii i modul de distribuire a beneficiilor;
Operaiunile ncheiate n conturile societii;
Contul de profit i pierderi din ultimul bilan;
Dividendele acordate;
Obligaiile emise i garaniile date.
Prospectul este semnat de acionari i de administrator, se depune la Oficiul
Registrului Comerului, la sediul societii i va fi publicat n cel puin dou ziare dintre cele
mai rspndite n localitate.
Piaa de capital cu garanie de bunuri imobiliare
Bunurile imobiliare, datorit valorii lor ridicate pot fi folosite drept garanii pentru
acordarea de mprumuturi de capital. Cel mai des sunt utilizate ca garanii sunt terenurile i
imobilele.
Gajul imobiliar se realizeaz prin ipotecarea imobilelor.
Ipoteca nu este o hrtie de valoare, este doar un nscris juridic care dovedete c este
nscris un drept de gaj i are funcie de mijloc de prob.
Instituirea unei ipoteci asupra unui bun imobil se aduce la cunotina celor interesai
prin publicitate, respectiv prin nscrierea ipotecii n registrul proprietii imobiliare (Cartea
Funciar).
Prin ipotecarea bunurilor imobiliare se asigur o mobilizare a valorilor imobiliare.
Detaarea valorii de obiect face ca aceasta s fie transmisibil i independent. Prin urmare
ipoteca are posibilitatea de a deveni garanie bancar pentru mprumuturi pe termen mijlociu
i lung.
Bncile care ofer astfel de credite se numesc bnci ipotecare.
Bncile ipotecare i procur fondurile prin emisiunea i vnzarea obligaiunilor
proprii, n baza portofoliului de ipoteci pe care le deine de la tere persoane.
Bncile nu crediteaz niciodat integral valoarea bunului ipotecat.
Creditele ipotecare sunt purttoare de dobnd. Mrimea dobnzii depinde de natura
bunului ipotecat.
Amortizarea creditelor ipotecare se reglementeaz prin contractul de mprumut n
dou feluri:
1 Anual debitorul ramburseaz o parte din dobnd i o parte distinct din
mprumut;
2 Prin plata unei anuiti fixe, care reprezint dobnda i amortizarea capitalului
mprumutat (crete ana de an plata amortismentului i se diminueaz dobnda).
La restituirea integral a mprumutului ipotecar ipoteca se stinge i se radiaz din
registrul proprietii imobiliare.
74
scontului.
Remiterea titlurilor se face n mod diferit n funcie de cum sunt ele: nominative sau la
purttor.
Banca creditoare are obligaia s conserve titlurile i s le restituie n momentul n
care mprumutul a fost restituit.
Piaa de credit
Se mai numete i piaa monetar naional i este o cale indirect de finanare a
agenilor economici prin intermediul unor instituii financiare care acioneaz ca intermediari
specializai n colectarea economiilor de la creditorii finali n schimbul unor titluri proprii
titluri indirecte.
Principalele categorii de intermediari sunt:
o Bncile, inclusiv banca central colecteaz capitalurile disponibile sub forma
depozitelor i a plasamentelor (n general pe termen scurt) sau realizeaz
emisiuni de bancnote sau monezi de cont;
o Societile de asigurare sau casele de depozit i consemnaiuni emit titluri
indirecte, dar care i subscriu la emisiunea de titluri primare realizate pe pieele
de capitaluri;
o Organismele financiare specializate cum sunt instituiile de credit funciar care emit titluri indirecte pentru atragerea de capital, dar ntr-o mic msur
subscriu i la emisiunile de venituri mobiliare.
Toate aceste instituii poart denumirea de sistem bancar n cadrul cruia se desfoar
cu regularitate o serie de operaiuni care formeaz piaa de credit.
Piaa de credit prezint o anumit particularitate:
1)
cel care solicit capital negociaz cu instituia intermediar acesta
difereniaz condiiile n funcie de calitatea acestora;
2)
ia forma de avans a mprumutului ca o denumire ce o poart toate
operaiunile desfurate de bnci.
Aceste piee se mai numesc piee monetare naionale sau piee valutare internaionale
n funcie de moneda solicitat i de locul de unde se ncearc s se obin.
17.3. Bursa
Bursa este o instituie nfiinat pe baz de lege i supravegheat de stat, caracteristic
rilor cu economie de pia, respectiv forma oficial i secundar de funcionare a pieei de
capital.
Principala activitate a bursei este negocierea titlurilor de valoare emise de agenii
economici, nscrise i admise la cotarea bursier. Bursa asigur cadrul de transmitere a
hrtiilor de valoare.
Titlurile pot fi ns transmise i prin cesiune direct.
n cazul bursei tranzaciile se efectueaz numai prin intermediari specializai.
Vnztorii i cumprtorii i formuleaz cererea sau oferta sub forma unor ordine de
vnzare sau de cumprare, care ajung la agenii de burs fie direct , fie prin intermediul altor
ageni cum sunt instituiile financiare i nefinanciare, remizieri, etc.
Agenii de burs sunt de dou feluri:
o Ageni de schimb;
o Ageni specializai.
76
3 Arbitrajele.
Plasamentele simple sunt operaiuni de vnzare cumprare de titluri financiare prin
care cumprtorii transform capitalul propriu disponibil n titluri cu scopul valorificrii lui.
Plasamentele se realizeaz n urma pe baza cursului titlurilor de pe piaa bursier ( se
bazeaz pe ceea ce se cunoate concret n momentul efecturii tranzaciilor).
Situaia bursier nu rmne constant, cursurile evolueaz n funcie de conjuncturile
economice. n perioada de expansiune economic exist tendina de a cumpra titluri cu venit
variabil, pe cnd n perioade de recesiune exist tendina de a cumpra titluri cu un curs stabil.
Se caracterizeaz pe securitate i venit
Speculaiile bursiere sunt operaiuni de vnzare-cumprare succesive de titluri cu
scopul de a ctiga din creterea sau din scderea cursurilor acestora n timp. Speculaiile sunt
variate.
Speculaiile se bazeaz pe risc i profit.
Speculatorii sunt de patru categorii:
1 Cei care speculeaz evoluia cursurilor de la o zi la alta;
2 Cei care speculeaz fluctuaia cursurilor fa de media nregistrat pe o
perioad mai ndelungat;
3 Speculatorii pe termen lung care urmresc variaia cursurilor pe termen de
cteva luni sau un an;
4 Speculatorii permaneni.
Speculaia se bazeaz pe previziuni i prognoze. Totui uneori cade n false speculaii,
cum sunt:
Jocul de burs este bazat pe ntmplare, pe hazard i poate deveni duntor
prin tulburrile nefireti pe care le provoac;
Agiotajul este o fals speculaie pentru c urmrete creterea sau scderea
cursului prin metode neloiale (zvonuri false, etc.)
Arbitrajul de titluri financiare sunt operaiuni financiare bursiere n care se speculeaz
diferenele de cursuri ale acelorai titluri pe diferite piee. Se cumpr unde titlul este sczut i
se vinde acolo unde cursul este mai ridicat.
Operaiile bursiere la vedere sunt operaiuni de vnzare-cumprare de titluri,
operaiuni care se efectueaz la cursul zilei. Odat operaiunea perfectat, titlurile
achiziionate sunt remise deintorului actual ntr-un termen de maximum 48 de ore de la data
la care a fost ncheiat tranzacia.
Acest gen de operaii au o pondere redus n totalul tranzaciilor deoarece tranzaciile
presupun existena banilor necesari tranzaciei, precum i derularea efectiv a acesteia. Este
mult mai simplu s vinzi 100 de titluri la termen dect 10 titluri la vedere.
Operaiile bursiere la termen sunt tranzacii care au condiiile fixate n ziua
negocierii, iar reglementarea este fixat la o dat ulterioar care este numit lichidare.
Lichidarea are loc, de obicei, n ziua care precede luna viitoare. Pentru buna derulare a
tranzaciilor conducerea bursei oblig pe parteneri s-i constituie depozite de acoperire n
form bneasc sau n titluri ntr-un cuantum care difer de la o burs la alta, i care se
situeaz la 20-40% din valoarea tranzaciilor.
La lichidare vnztorul ctig dac a sczut cursul aciunilor . Cumprtorul ctig
dac a crescut cursul aciunilor.
Pentru a se evita pierderile, n perioadele de instabilitate a aciunilor, se uziteaz
ncheierea unor operaiuni fictive, de sens invers, n felul acesta plile i ncasrile se vor
78
Ordinele de burs primite de intermediari se pot negocia imediat sau pot face obiectul
unei negocieri multilaterale.
Datorit aportului tehnicilor informatice, astzi se pot prelucra imediat. Tehnicile
tradiionale au un caracter periodic.
17.5.1.Cotaia periodic
Ordinele de burs centralizate de ctre agenii bursieri abilitai sunt supuse negocierii
zilnic, sptmnal, lunar, n urma creia rezult cursul titlului n funcie de raportul dintre
cerere i ofert.
Confruntarea dintre cerere i ofert se poate face n dou feluri:
1 Procedura oral prin strigare- care se mai numete i fixing;
2 Procedura scris care st la baza cotaiei prin casieri.
Cotaia prin strigare este o procedur clasic de cotare i reprezint unicul mod de
cotare la burs a valorilor mobiliare, inclusiv valuta.
Pentru fiecare valoare mobiliar un agent de schimb ndeplinete rolul de coteur,
deschide edina la ultimul curs sau la un curs apropiat de cel al edinei precedente. Cei care
au colectat ordinele de vnzare sau de cumprare de la diveri clieni sunt strigtorii.
Dup anunarea cursului de deschidere de ctre coteur ei ncep s strige ordinele (n
caz de cumprare strig eu iau n caz de vnzare eu dau) i se specific respectivele
cantiti de titluri.
Dac ordinele de vnzare sunt mai multe dect cele de cumprare, coteurul scade
cursul i continu s-l scad pn cnd atinge un punct de echilibru ( cererea se egalizeaz cu
oferta sau sunt foarte apropiate)
Avantajele cotaiei prin strigare sunt legate de faptul c agenii de burs au
posibilitatea de a interveni n timpul edinelor de burs. De asemenea caracterul ei public
contribuie la sinceritatea procedurii.
Dezavantajul principal al acestei proceduri este c e destul de lent, titlurile se coteaz
succesiv, este cel mai costisitor prin imobilizarea pentru fiecare edin de cotaie de cel puin
a unui reprezentant al fiecrui agent de schimb.
Dup derularea edinei de tranzacionare agentul de burs prelucreaz pe calculator
ordinele executate, iar la scadenele convenite realizeaz compensrile i schimb titlurile pe
contravaloarea lor n moned.
Cotaia prin casieri implic existena unor nsrcinai specialiti. Acetia centralizeaz
ordinele de vnzare i de cumprare formulate de ali specialiti pentru titlurile cu care ei sunt
responsabili.
Apoi specialistul raporteaz pe o foaie cu dou coloane cererea i oferta pe care le
cumuleaz ( cererea n ordinea descresctoare a cursului, iar oferta n ordinea cresctoare) i
se va pune n eviden cursul de echilibru al pieei.
Numrul total de cumprri poteniale crete pe msur ce cursul scade.
Numrul total de vnzri poteniale crete pe msur ce cursul crete.
n cursul unei edine de tranzacionare pot fi stabilite uneori mai multe cursuri.
Ultimul curs stabilit pentru un titlu se numete curs de nchidere.
17.5.2.Tranzacionarea pe piaa continu
Pe piaa continu tranzacionarea cuprinde cinci etape:
80
3
4
5
Cb = capitalizarea bursier;
Ni = numrul de titluri emise;
Cz = cursul zilei
Beneficiul pe aciune
Formula de calcul este:
Ba = Bn / Na
Ba = Beneficiul pe o aciune;
Bn = beneficiul net;
Na = numrul de aciuni.
Coeficientul de capitalizare a rezultatelor PER (Price Earning Ratio):
PER = Ca : Ba
Ca = cursul aciunii;
Ba = beneficiul pe o aciune.
Indicii de curs
Indicele individual calculat pentru o valoare de burs
Ii = ( C1 : Co) . 100
C1 = cursul n momentul t1
Co = cursul n momentul to
Indicele de grup este un indice sintetic care poate caracteriza valorile unei ramuri,
valorile naionale sau cele strine
Indicele BET este calculat ca i o medie ponderat cu capitalizarea celor 10 aciuni
mai lichide cotate la Bursa de Valori Bucureti
82
CAPITOLUL 18.
DE PRODUCIE
de produs.
Volumul produciei poate fi exprimat n :
1 Uniti naturale metri, litri, etc.
2 Uniti natural convenionale tone combustibil convenional, etc.;
3 Uniti valorice (permit omogenizarea felurilor diferite de producie);
Cantitatea de munc cheltuit poate fi exprimat n:
1 Numr de muncitori;
2 Numr de lucrtori;
3 Timp efectiv lucrat exprimat n ore-om sau zile om
Aceste modaliti permit determinarea productivitii medii a muncii.
n practica economic este deosebit de interesant determinarea productiviti
marginale a muncii, prin care se nelege sporul de producie obinut prin utilizarea unei
uniti suplimentare de munc n producie, toi ceilali factori de producie rmnnd
constani.
Creterea productivitii muncii este procesul prin care:
a.
acelai volum de munc se concretizeaz ntr-o mas mai mare de bunuri
sau servicii;
b.
acelai volum de bunuri sau servicii se produce cu un volum de munc mai
mic.
Creterea productiviti muncii se exprim ca i un raport procentual ntre
productivitatea muncii n perioada curent i productivitate muncii din perioada de baz.
Orice sporire a productivitii muncii reprezint o economisire de munc social i se nscrie
n legea general a economiei de timp, care are o mare importan n condiiile progresului
tehnico-tiinific contemporan.
Nivelul i dinamica productivitii muncii sunt determinate de o mulime de factori
care pot fi factori:
1 tehnici exprim gradul de dezvoltare a tiinei i tehnicii;
2 naturali sunt cei care au influen deosebit mai ales n agricultur;
3 economici nivelul de organizare a produciei i a muncii, calitatea factorului
uman;
4 sociali condiiile de via i de munc, nivelul de contiin i
responsabilitate, etc.
5 Psihologici motivaia muncii, climatul de munc;
6 Structurali structura de produse;
7 Factori care decurg din modul i gradul de integrare a economiei naionale n
economia mondial.
Factorii acetia influeneaz n mod direct sau indirect mrimea i dinamica
productivitii muncii, cu o intensitate mai mare sau mai mic, n mod diferit de la o ramur la
alta a economiei naionale.
Sporirea productivitii muncii se poate nfptui pe mai multe direcii importante:
o Promovarea larg a progresului tehnic un sistem informaional de proiectareproducie duce la creterea de 50-60 de ori a productivitii muncii fa de
sistemele separate n vreme de automatizarea flexibil asigur o cretere a
productivitii muncii de 3-5 ori;
o Ridicarea nivelului de pregtire a forei de munc;
o Perfecionarea organizrii produciei i a muncii, a managementului;
o Cointeresarea material a angajailor.
85
Sporirea productivitii muncii are o foarte mare importan pentru fiecare unitate
economic de producie, dar i pentru economia naional n ansamblul ei, din urmtoarele
considerente:
Se creeaz premisele sporirii cantitii de bunuri i servicii n condiiile tot mai
restrictive ale factorilor de producie;
Determin o reducere important a costurilor de producie, prin urmare o
cretere a rentabilitii firmelor respective;
Se reduce timpul de munc pe unitatea de produs - se creeaz premisele
reducerii timpului de munc sptmnal.
18.3. Rentabilitatea
Rentabilitatea este capacitatea ntreprinderilor de a-i acoperi cheltuielile de producie
i de circulaie din ncasrile obinute din vnzarea bunurilor i serviciilor create i de a obine
i un profit.
Rentabilitatea se poate determina n mod relativ i n mod absolut.
Legea nr. 338/2002 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2001
pentru modificarea i completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i al
drepturi de asigurri sociale
Legea nr. 22/2002 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 41/2000
pentru modificarea i completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte
drepturi de asigurri sociale
Legea nr. 19/2000 - Legea privind sistemul public de pensii i alte drepturi de
asigurri sociale
Legea nr. 100/1998 privind asistena de sntate public
Legea nr. 145/1997 - Legea asigurrilor sociale de sntate, abrogat i nlocuit prin
OUG nr. 150 din 31/10/2002
Licitatiile publice
Lege nr. 337/2006 - privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a
contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de
servicii
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 - privind atribuirea contractelor de
achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de
concesiune de servicii
89