Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STATUTUL
Societii cu Rspundere Limitat
"XXXXXXXX"
I.
PRINCIPIILE GENERALE
1.1. Prezentul statut este elaborat n conformitate cu prevederile Codului Civil al Republicii
Moldova nr. 1107-XV din 06 iunie 2002, Legii Republicii Moldova Nr.135-XVI din 14
iunie 2007 privind Societile cu rspundere limitat, Legii Republicii Moldova Nr.220XVI din 19.10.2007 privind nregistrarea de stat a persoanelor juridice i a
ntreprinztorilor individuali, Legii Republicii Moldova Nr.845-XII din 03.01.1992 cu
privire la antreprenoriat i ntreprinderi.
1.2. Fondatorul Societii:
xxxxxxxxxxxx
numit n continuare asociat a decis urmtoarele:
1.3. A constitui Societatea cu Rspundere Limitat "xxxxxxx" (denumit n continuare
Societate).
Denumirea complet a Societii: Societatea cu Rspundere
Limitat "xxxxxxxxx".
Denumirea prescurtat: "xxxxxxxxxxxxx" S.R.L..
1.4. Sediul Societii: MD-xxxx, str.xxxxxxxxxxx , mun. xxxxxxxxx, Republica Moldova.
1.5. Societatea are statut de persoan juridic de drept privat, cu scop lucrativ (comercial).
Societatea are un patrimoniu distinct i rspunde pentru obligaiile sale cu acest
patrimoniu, poate s dobndeasc i s execute n nume propriu drepturi patrimoniale i
personale nepatrimoniale, s-i asume obligaii, poate fi reclamant i prt n instana de
judecat.
1.6. Dup forma sa organizatorico-juridic Societatea este Societate cu rspundere limitat.
Societatea se consider constituit i dobndete personalitate juridic de la data
nregistrrii de stat n modul stabilit. Societatea dispune de bilan autonom i conturi
bancare, are tampil cu denumirea sa i imaginea emblemei.
1.7. Societatea se constituie pentru o durat nelimitat.
1.8. Societatea este n drept s nfiineze filiale i reprezentane n Republica Moldova n
conformitate cu actele legislative n vigoare, iar n strintate - i n conformitate cu
legislaia statului strin, dac tratatul internaional la care Republica Moldova este parte
nu prevede altfel.
II.
III.
3.1. Capitalul social al Societii se constituie din aporturile asociailor i reprezint valoarea
minim a activelor, exprimat n lei, pe care trebuie s le dein Societatea.
3.2. La data constituirii Societii, capitalul social este de 5400 lei.
IV.
4.1. Societatea este obligat s creeze un capital de rezerv de cel puin 10% din cuantumul
capitalului social. Capitalul de rezerv al Societii se formeaz prin vrsminte anuale
din beneficiul ei, n proporie de cel puin 5% din beneficiul net, pn la atingerea
mrimii stabilite. Dac valoarea activelor nete ale Societii se reduce sub nivelul
capitalului social i al capitalului de rezerv, vrsmintele n capitalul de rezerv
rencep.
4.2. Capitalul de rezerv al Societii poate fi folosit doar la acoperirea pierderilor sau la
majorarea capitalului ei social.
4.3. Asociatul poate depune cote suplimentare la aport pentru acoperirea pierderilor suportate
de Societate sau n cazul n care temporar snt necesare asemenea cote.
V.
ORGANELE SOCIETII.
5.1. Societatea are o structur intern ce presupune existena unui organ suprem de deliberare
i decizie, a unui organ executiv i a unui organ de control, dup cum urmeaz:
Adunarea general (Decizia asociatului unic);
Administratorul (organ executiv);
Cenzorul (organ de control).
VI.
VII.
ADMINISTRATORUL.
CENZORUL.
8.3.
8.4.
8.5.
8.6.
8.7.
10.2.n caz de reorganizare a asociatului - persoan juridic, sau de deces a asociatului persoan fizic, drepturile i obligaiile lui n cadrul Societii trec la succesorii de drept
(motenitori). Dac succesorii de drept (motenitorii) renun la participarea n calitate
de asociai ai Societii, partea social trebuie s fie nstrinat, n modul stabilit de lege.
10.3.n caz de lichidare a asociatului - persoan juridic, ceilali asociai snt n drept s
procure partea social a asociatului lichidat conform preului coordonat cu comisia de
lichidare.
10.4.Alte raporturi ale asociatului privind capitalul social i modul de nstrinare a prii
sociale se reglementeaz conform legislaiei in vigoare.
XI.
11.1.Societatea distribuie anual beneficiul rmas dup achitarea impozitelor i altor pli
obligatorii. Hotrrea privind determinarea prii beneficiului care urmeaz a fi
distribuit se adopt de asociat.
11.2.Beneficiul se pltete asociatului n form bneasc, n decurs de 30 de zile de la data
adoptrii deciziei privind distribuirea beneficiului, dac asociatul nu a stabilit un alt
termen.
11.3.Societatea nu este n drept s adopte hotrre privind distribuirea beneficiului dac, n
urma distribuirii beneficiului, valoarea activelor nete ale Societii va deveni mai mic
dect suma capitalului social i capitalului de rezerv.
11.4.Societatea nu este n drept s plteasc asociatului beneficiul a crui distribuire s-a
hotrt dac, la momentul achitrii, Societatea este n stare de insolvabilitate sau poate
ajunge n aceast stare n urma distribuirii beneficiului.
11.5.n cazul ncetrii circumstanelor menionate la p.11.3 i 11.4, Societatea este obligat s
plteasc asociailor beneficiul a crui distribuire s-a hotrt de ctre asociat.
11.6.Beneficiul pltit contrar reglementrilor stabilite la p.11.3 i 11.4 se restituie Societii.
11.7.Societatea nu poate acorda mprumuturi asociatului sau terilor pentru procurarea
prilor sociale.
XII.
REORGANIZAREA SOCIETII.
13.1.
Societatea, prin decizia asociatului, poate s
i suspende temporar activitatea, pe o perioad, care s nu
depeasc trei ani, n cazul n care nu are datorii fa de
bugetul public naional, precum i fa de ali creditori. Pe
perioada suspendrii activitii societii este interzis
desfurarea oricror activiti de ntreprenztor.
XIV.
______________
Semntura: