Investeste in oameni!

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritara 3 "Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor" Domeniul major de intervenie 3.2 "Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii" Titlul proiectului: "Formarea profesionala in domeniul urgentei medicale si promovarea utilizarii noilor tehnologii pentru personalul din sectorul sanatatii" Numarul de identificare al contractului: POSDRU/81/3.2/S/59805

FORMAREA PROFESIONALA IN DOMENIUL URGENTEI MEDICALE SI PROMOVAREA UTILIZARII NOILOR TEHNOLOGII PENTRU PERSONALUL DIN SECTORUL SANATATII
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI
Imbunatatirea competentelor profesionale ale personalului din sectorul sanatatii implicat in rezolvarea urgentelor medicale ale adultului si copilului prin acumularea de noi cunostinte in domeniul urgentelor medicale, comunicarii si al TIC. Actiunile vor viza modalitatile de imbunatatire a serviciilor medicale, precum si furnizarea cunostintelor corespunzatoare pentru modernizarea serviciilor medicale de urgenta.

OBIECTIVE SPECIFICE
1. 2. 3. 4. Formare profesionala a personalului din sectorul sanatatii pentru a asigura asimilarea de noi cunostinte si tehnologie din domeniul urgentei medicale in sistemul de sanatate; Furnizarea programelor de formare profesionala pentru initiere TIC; Identificarea modelelor europene privind adaptabilitatea personalului din sectorul sanatatii la cunostinte medicale de ultima ora; Utilizarea de instrumente moderne inovative de instruire (tehnologii de tip elearning) in vederea perfectionarii cunostiintelor medicale din domeniul urgentei medicale;

ECHIPA DE PROIECT
ECHIPA UMF "GR.T. POPA" IASI Membru echipa Conf. univ. dr. Dan Zaharia-Kezdi Conf. univ. dr. Radu-George Ciorap Conf. univ. dr. Cimpoesu Diana Asist. Corciova Calin Functia in proiect Manager Proiect Responsabil Monitorizare Proiect Coordonator formare Coordonator tehnic cursuri

Comunicat de pres Lansare proiect POSDRU/109/2.1/G/82343

Bucureti, 10 ianuarie 2012 Asociaia de Medicin de Urgen i Dezastre (AMUD) din Bucureti, n parteneriat cu Societatea Studenilor n Medicin din Bucureti (SSMB) i Asociaia pentru Dezvoltare Durabil Economico-Social i Securitate ADDRESS anun lansarea proiectului MEDICAL AID - Program integrat de practic n domeniul medicinei de urgen i consiliere profesional pentru studenii n medicin. Proiectul este cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!, Axa prioritar 2, Domeniul major de intervenie 2.1. Proiectul reprezint un program complex de dezvoltare a competenelor practice n domeniul medicinei de urgen pentru studenii n medicin din Bucureti, n scopul creterii anselor de integrare n viaa medical, precum i consilierea acestora n alegerea specialitii medicale. Grupul int este alctuit din 768 de studeni n medicin din Bucureti, selectai pe baza unor criterii obiective de performan profesional, care vor beneficia de:

Stagii complexe de practic, ce vor include att simulri n laborator, ct i practic efectiv cu specialiti n domeniul medicinei de urgen din Bucureti; Un pachet de materiale suport pentru nvare: manual n medicina de urgen, dar i manuale referitoare la tematica obiectivelor orizontale (egalitatea de anse i dezvoltarea durabil); Un program integrat de consiliere profesional, care vizeaz dezvoltarea perspectivelor de carier pentru studeni prin familiarizarea cu mediul de lucru, dar i dezvoltarea abilitilor personale (ncredere n sine, auto -control, adaptabilitate i munca n echip); Un portal web cu informaii relevante despre proiect, despre medicina de urgen i acordarea primului ajutor.

Obiectivul general al proiectului este formarea i dezvoltarea competenelor practice n domeniul medicinei de urgen pentru 768 de studeni n medicin din Bucureti, n scopul creterii anselor de integrare n viaa medical, precum i consilierea acestora n alegerea specialitii medicale. Obiective specifice 1. 2. 3. 4. Formarea de competene practice specifice, n medicina de urgen, pentru studenii participani la proiect, corelnd nevoile acestora cu cerinele mediului de lucru; mbuntirea perspectivelor de carier pentru cei 768 de studeni prin dezvoltarea capabilitilor profesionale i personale; Sporirea eficienei stagiilor de practic prin elaborarea de materiale suport personalizate (caiet de practic, chestionar de evaluare, manuale de bune practici); Consilierea studenilor n alegerea specialitii medicale prin realizarea unui ghid de consiliere n baza exemplelor de bune practici de la nivel european.

Perioada de desfurare a proiectului este de 24 luni, respectiv 03.01.2012-31.12.2013. Pentru mai multe informaii despre acest proiect: Asociaia pentru Medicin de Urgen i Dezastre Cristian Pandrea, Consilier orientare privind cariera Tel.: 0769091593, E-mail: drpandrea@yahoo.com , Website: www.amud.ro. Pentru mai multe informaii despre programul de finanare POSDRU 2007 -2013, accesai site-ulwww.fseromania.ro.

Proiect POSDRU/109/2.1/G/82343 MEDICAL AID - Program integrat de practic n domeniul medicinei de urgen i consiliere profesional pentru studenii n medicin Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!

Specializare pentru performan, eficacitate i rspuns n domeniul transplantului de organe S.P.E.R. POSDRU/81/3.2/S/59616

Obiectivul general al proiectului este crearea unui sistem de formare profesional specializat n scopul creterii nivelului de competen i mbuntirii adaptabilitii personalului medical care acioneaz n domeniul transplantologiei. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului gener al al POSDRU deoarece asigur premisele unei dezvoltri complexe i continue a competenelor specifice necesare cadrelor medicale din unitile medicale autorizate pentru efectuarea de transplanturi. Proiectul are o durat de 24 de luni. Cofinanarea proiectului va fi asigurat n totalitate de ctre Solicitant. Pentru asigurarea unui circuit financiar ct mai facil se va deschide un singur cont special pentru proiect. Valoarea total a proiectului este de 5,988,220 lei. Expertiza n domeniul transplantului, al genomicii i terapiilor celulare este ntr -o continu cretere n Uniunea European, cu o evoluie ncurajatoare i n Romnia, datorit eforturilor susinute n acest sens n nvmnt, precum i n formarea profesional continu. Pe aceast premis s-a construit colaborarea ntre coordonatorul Proiectului S.P.E.R., Fundaia Dan Setlacec fondat n anul 2000 de prof.dr. Irinel Popescu i partenerii naionali: Fundaia pentru Transplant, Universitatea de Medicin i Farmacie Victor Babe Timioara, Spitalul Clinic Judeean de Urgen Constana, Institutul de Virusologie tefan S. Nicolau Bucureti, Institutul Clinic de Urologie i Transplant Renal Cluj Napoca, Universitatea de Medicin i Farmacie Craiova. OBIECTIV GENERAL Scopul proiectului reprezint deschiderea unor noi perspective spre mbuntirea cunotinelor specifice, a expertizei i competenelor medicilor i personalului medical n domenii legate de realizarea transplantului de organe. Obiectivul general este crearea unui sistem de formare profesional specializat pentru creterea nivelului de competen i mbuntirea adaptabilitii personalului medical care acioneaz n domeniul transplantologiei. OBIECTIVE SPECIFICE: 1. Creterea gradului de adaptabilitate privind implementa rea noilor tehnologii n domeniul transplantului prin instruirea a peste 200 de medici i personal medical din unitile sanitare autorizate pentru realizarea transplanturilor din regiunile: Bucureti Ilfov, Vest, Sud Est, Nord Vest, Sud Vest. 2. Dezvoltarea i implementarea unui sistem de formare profesional continu online care s permit realizarea unei instruiri permanente a personalului medical n vederea specializrii i creterii nivelului de competen. Sistemul va permite cursanilor att actualizarea cunotinelor teoretice, ct i studierea unor exemple de bun practic. 3. Armonizarea curriculelor de pregtire n domeniu cu cele existente la nivelul UE (UEMS Divizia de Transplant), dar i eliminarea inegalitilor n standardele de pregtire fa de rile UE: educaie uniform, transparent i avansat.

Grupul int este reprezentat de 250 medici rezideni, medici specialiti de chirurgie general, anesteziologie, nefrologie, gastroenteroloie, medicin de laborator, anatomie patologic, imunol ogie de transplant, medici coordonatori de transplant din cadrul unitilor sanitare autorizate pentru realizarea transplanturilor i asisteni medicali de la nivelul a 5 regiuni din ar: Bucureti Ilfov, Sud Vest Oltenia, Vest, Sud Est, Nord Vest, Vest. Universitile partenere n proiect vor recruta grupul int i din rndul personalului academic i a tinerilor doctoranzi. Criterii specifice pentru cursul de terapii regenerative: medici de laborator, medici, specialist chirurgie, biologi, imunologi, hematologi, cardiologi, ortopezi, neurologi, personal implicat n activitatea de cercetare medical: cercettor , asisteni cercetare. Dat fiind caracterul specific al cursului se va so licita aplicanilor i o scurt descriere a activitii medicale, dar i a componentei de cercetare n domeniul cursului. Criterii specifice pentru cursul de prelevare de organe: specialist sau rezident an V/VI ntr-o specializare din domeniul chirurgical (inclusiv, dar fr a se limita la chirurgie general: chirurgie abdominal/visceral /gastrointestinal/ digestiv,chirurgie vascular, urologie, pediatrie); Dat fiind caracterul specific al cursului se va analiza capacitatea instituiei din care provine candidatul de a desfura activiti de prelevare de organe; relevana tematicii cursului raportat la stadiul de pregtire al aplicantului.

CRETEREA COMPETITIVITII, EFICIENEI I NIVELULUI DE SNTATE I SECURITATE N MUNC PENTRU PERSONALUL DIN SECTORUL MEDICAL N VEDEREA ASIGURRII DE OPORTUNITI SPORITE DE PARTICIPARE PE O PIA MODERN A MUNCII
POSDRU/81/3.2/S/48872 1 FEBRUARIE 2011 31 IANUARIE 2014 AXA PRIORITAR 3 CRETEREA ADAPTABILITII LUCRTORILOR I A NTREPRINDERILOR DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 3.2 FORMARE I SPRIJIN PENTRU NTREPRINDERI I ANGAJAI PENTRU PROMOVAREA ADAPTABILITII VALOARE NERAMBURSABIL: 16.870.071,27 LEI Proiectul i propune s contribuie la ndeplinirea obiectivelor stabilite prin:

Strategia European de Ocupare i Strategia de la Lisabona (formarea profesional continu n vederea dezvoltrii capitalului uman), Liniile Directoare integrate pentru Cretere Economic i Ocupare 2005 -2010 (promovarea adaptabilitii lucrtorilor i a ntreprinderilor, creterea investiiilor n capitalul uman prin educaie i formare profesional mai bun); Cadrul Strategic Naional de Referin 2007-2013, Prioritatea 3, dezvoltarea i folosirea mai eficient a capitalului uman din Romania prin furnizarea unei educaii de calitate, calificri superioare i capacitate de management mbuntit; Al XVIII-lea Congres Mondial de SSM organizat la Seul n 2008 care a evideniat obligativitatea guvernelor de a lua msuri pentru crearea unei culturi naionale privind SSM. Declaraia de la Seul privind securitatea muncii prevede c angajatorii trebuie s considere prevenirea o parte integrant a activitii lor i s asigure instruirea i implicarea personalului n s tabilirea msurilor de prevenire i protecie; Proiectul de strategie naional n domeniul SSM care are printre obiective contribuia la creterea competitivitii organizaiilor prin mbuntirea condiiilor de munc. Prezentul proiect contribuie la realizarea obiectivului general i a celor specifice ale DMI 3.2, respec tiv ale AP3 a POSDRU: dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii, prin corelarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii i asigurarea de oportuniti sporite pentru participarea viitoare pe o pia a muncii modern, flexibil i incluziv.

GRUPURI TINTA ALE PROIECTULUI

Grupul int al proiectului este format din personal din sectorul sanitar, dimensionarea i structura grupului fiind planificate astfel nct s asigure o bun reprezentativitate. Grupul tinta e format din minimum 1000 angajai ai sectorului medical, fiind constituit n proporie de 40% medici i/sau manageri, 60% personal mediu sanitar. Pentru a facilita tranziia de la coal la viaa activ, 20% din acetia vor fi tineri absolveni (rezideni i studeni n ultimul an). Din grupul int vor face parte persoane din echipele manageriale (50 persoane), responsabili SSM (150), membri n CSSM (125), alt personal medical (675).

FORMULAR DE INREGISTRARE A GRUPULUI TINTA

Va rugam sa descarcati de aici formularul de inregistrare, sa-l completati, sa-l semnati si apoi sa-l trimiteti pe adresa: Dr. ing. Stelua Elisabeta NISIPEANU MANAGER PROIECT INCDPM Alexandru Darabont Bucuresti, Bd. Ghencea, nr. 35 A sect. 6, Bucureti Tel: 021.312.26.77, 021.313.17.27 int. 219, 230 Fax: 021.315.78.22 Email: snisipeanu@protectiamuncii.ro

NEVOI ALE GRUPURILOR TINTA

Nevoile grupului int au fost stabilite utiliznd date din analize i documente referitoare la riscurile profesionale i la percepia asupra calitii condiiilor de munc i de dezvoltare personal i profesional n sectorul sanitar. Numrul de noi cazuri de mbolnviri profesionale n 2007 situeaz sectorul sanitar pe locul 5 din totalul de 46 sectoare economice monitorizate (Raportul Operativ Naional al Bolilor Profesionale 2008 al ISPB). Incidena bolilor

profesionale din sectorul medical romnesc este cu 34% mai mare decat media la nivel UE. Studiul Sistemul sanitar romnesc: realiti, cauze i soluii elaborat n 2008 de Guvernul Romniei Agenia pentru Strategii Guvernamentale, efectuat pe un eantion reprezentativ, a evideniat cteva prioriti de mbuntire a sistemului sanitar, aa cum sunt percepute de personalul medical: -mbuntiri necesare: instruire mai bun (10,7%), eficientizarea activitii (8,2%), reducerea volumului de munc (3,4%), creterea profesionalismului managementului (25%); -nemulumiri privind: timpul liber (37,3%), oportuniti de cretere i dezvoltare profesional (33,4%), disponibilitatea personalului mediu (18,3%), timpul pentru formare profesional continu (90,1%), cursuri costisitoare (78,4%), oferta redus de cursuri (53%), calitatea slab a cursurilor (29%). Necesitile grupului int deriv i din particularitile i specificitatea domeniului medical ca mediu de lucru (dominat majoritar de suferin uman) la care se adaug provocarile legate de noile tipuri de mbolnviri n contextul globalizarii sntii i/sau bolii, de migrarea fortei de munc, de tehnologia nalt performant ntr-o puternic i continu dinamic. Pentru sistemul sanitar din ara noastr, pn la crearea unui cadru organizaional instituional specific cu referire la riscurile profesionale, personalul medical trebuie informat, contientizat i pregtit n consecin. Concret, necesitile grupului int se identific cu necesitile ntregului sistem sanitar romnesc direct interesat de identificarea i contracararea riscurilor profesionale n vederea creterii performanei resursei umane din domeniul medical i, implicit, al eficacitii i eficienei actului medical.

Obiective
Obiectiv general:
Dezvoltarea competenelor profesionale ale capitalului uman din sectorul medical (manageri, medici, asisteni) n vederea creterii nivelului de sntate i securitate la locul de munc (SSM) i promovrii adaptabilitii acestora la mediul socio -economic n continu schimbare.

Obiective specifice:

dezvoltarea unui model de evaluare, analiz i gestionare a riscurilor profesionale din sistemul medical romnesc; dezvoltarea competenelor profesionale n domeniul SSM a minim 1000 de angajai din sectorul medical (manageri, medici, asisteni) prin organizarea/desfurarea unui numr de 58 sesiuni de formare profesional continu pe teme de SSM n 8 regiuni de dezvoltar e (Bucureti -Ilfov, Centru, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Sud-Vest, Sud, Vest); creterea gradului de informare i contientizare a minim 325 persoane cu privire la oportunitile de dezvoltare profesional existente n domeniul SSM prin sesiunile de instruire (FPC) i campania de informare; crearea unui Centru Virtual de Instruire la Distan n domeniul SSM pentru sectorul medical folosind metode moderne de formare profesional prin e-learning; creterea gradului de contientizare asupra riscurilor profesionale (SSM i mediu) n rndul personalului din sectorul medica l (manageri, medici, asisteni) prin organizarea/desfurarea unei campanii de de informare n unitile medicale din cele 8 regiuni de dezvoltare incluse n proiect (Bucureti -Ilfov, Centru, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Sud-Vest, Sud, Vest);

Rezultate
o
1 raport de documentare i analiz referitor la sistemele i activitile de SSM n domeniul medical n UE, cu referire la aspectele SSM din mediul medical romnesc (8 regiuni de dezvoltare), inclusiv nevoia de FPC n domeniul SSM n cadrul sistemului medical 1 model inovator de identificare, evaluare i prevenire a riscurilor de SSM pentru sectorul medical 1 aplicaie IT de identificare, evaluare i prevenire a riscurilor de SSM, dezvoltat pe baza modelului de gestionare a riscu rilor de SSM 1 program complex de FPC n domeniul SSM, coninnd 7 specializri: - 3 sesiuni ale cursului de perfecionare Specialist n domeniul SSM, cod COR 241220, finalizate cu certificat atestat de CNFPA pentru 50 de manageri

- 5 sesiuni ale cursului de perfecionare Inspector de SSM, cod COR 315219, finalizate cu certificat atestat C NFPA pentru 125 de angajati (membri CSSM) o - 5 sesiuni ale cursului Sisteme de management de SSM, cod COR 242315, finalizate cu certificat atestat de CNFPA pentru 100 de manageri i membri ai serviciilor interne de prevenire i protecie (SIPP) o - 3 sesiuni ale cursului Sisteme de management integrat: calitate mediu SSM, autorizat de Colegiul Medicilor din Romania (CMR), Colegiul Medicilor Dentiti din Romnia (CMDR) ca Educaie Medical Continu (EMC) pentru 50 de responsabili SM o - 10 sesiuni ale cursului Bune practici de SSM n domeniul medical - gestionare riscuri, utilizare soft, autorizat de Colegiul Medicilor din Romania (CMR), Colegiul Medicilor Dentiti din Romnia (CMDR) ca Educaie Medical Continu (EMC) pentru 150 responsabili SSM o - 20 sesiuni ale cursului Bune practici de SSM n domeniul medical - instructiuni proprii de SSM, autorizat de Colegiul Medicilor din Romania (CMR), Colegiul Medicilor Dentiti din Romnia (CMDR) ca Educaie Medical Continu (EMC) pentru 425 asisteni o - 5 sesiuni ale cursului Bune practici pentru gestionarea situaiilor de urgen (SU), autorizat de Colegiul Medicilor din Romania (CMR), Colegiul Medicilor Dentiti din Romnia (CMDR) ca Educaie Medical Continu (EMC) pentru 100 responsabili SU o - TOTAL: 1000 de angajai ai sistemului sanitar perfecionai n domeniul SSM, din care: personal mediu - 60%, femei 60%, tineri absolventi (rezidenti si studenti in ultimul an) - 20%, in 51 sesiuni de Formare Profesionala Continua organizate n regiunile de implementare a proiectului 1 Centru Virtual de Formare Profesional Continu n domeniul SSM, cu portal web 1 curs de formare a formatorilor (folosind tehnici de e-learning) organizat si desfurat pentru minim 16 traineri specializai n domeniul FPC utiliznd tehnici de e-learning 1 website pentru promovarea proiectului 1 buletin informativ trimestrial publicat on-line cu tematici de SSM (n anul 2 i 3) 1 campanie on-line de informare si contientizare a riscurilor profesionale pentru personalul medical 10000 pliante, 5000 brouri, 5000 seturi materiale promoionale pentru informare i contientizare privind riscurile de SSM n domeniul medical 1 film documentar de scurt metraj realizat pentru informare i contientizare privind riscurile de SSM n domeniul medical; 5 evenimente de relaii publice (1/regiune de implementare a proiectului) organizate n cadrul campaniei de informare i contientizare 1 conferin internaional organizat pentru schimbul de bune practici si know-how si promovarea rezultatelor proiectului intitulat Securitate i sntate n munc pentru un personal medical competitiv 3 articole n publicaii de specialitate cu recunoatere naional i internaional 2 participri la evenimente tiinifice internaionale din domeniul SSM

Program
Anul 1
A1. Dezvoltare strategie de implementare a proiectului A2. Derulare proceduri de achizitie publica A3. Cercetare, documentare si analiza comparativa a bunelor practici referitoare la SSM in sectorul medical din tari UE si Romania A4. Elaborarea unui model de identificare, evaluare si prevenire a riscurilor profesionale din sistemul medical romanesc A5. Proiectare, realizare, testare, implementare,(actualizare)aplicatie informatica pentru evaluarea riscurilor de SSM din sectorul medical romanesc A6. Planificarea, organizarea, desfasurarea si evaluarea activitatilor de Formare Profesionala Continua(FPC)in domeniul SSM(in 5 regiuni de dezvoltare)

A8. Promovarea proiectului A9. Monitorizarea si evaluarea proiectului; relatia cu finantatorul A10. Managementul proiectului

Anul 2
A2. Derulare proceduri de achizitie publica A5. Proiectare, realizare, testare, implementare,(actualizare)aplicatie informatica pentru evaluarea riscurilor de SSM din sectorul medical romanesc A6. Planificarea, organizarea, desfasurarea si evaluarea activitatilor de Formare Profesionala Continua(FPC)in domeniul SSM(in 5 regiuni de dezvoltare) A7. Crearea si dezvoltarea unui Centru Virtual de FPC in domeniul SSM A8. Promovarea proiectului A9. Monitorizarea si evaluarea proiectului; relatia cu finantatorul A10. Managementul proiectului

Anul 3
A2. Derulare proceduri de achizitie publica A6. Planificarea, organizarea, desfasurarea si evaluarea activitatilor de Formare Profesionala Continua(FPC)in domeniul SSM(in 5 regiuni de dezvoltare) A8. Promovarea proiectului A9. Monitorizarea si evaluarea proiectului; relatia cu finantatorul A10. Managementul proiectului

Parteneri
PARTENER PRINCIPAL: Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii Alexandru Darabont

PARTENER 1: Universitatea de Medicina si Farmacie "Carol Davilla"

PARTENER 2: IRECSON Institutul Romn de Cercetri Economico-Sociale i Sondaje, Romnia

PARTENER 3: Academia de Studii Economice

Echipa de implementare:
Dr. ing. Stelua Elisabeta NISIPEANU MANAGER PROIECT INCDPM Alexandru Darabont Bucuresti, Bd. Ghencea, nr. 35 A sect. 6, Bucureti E-mail: nisipeanusteluta@yahoo.com ; snisipeanu@protectiamuncii.ro Tel: 021.312.26.77, 021.313.17.27 int. 219, 230 Fax: 021.315.78.22 Ec. pr. CRISTIAN MARCEL STERIAN Responsabil financiar INCDPM Bucuresti, Bd. Ghencea, nr. 35 A sect. 6, Bucureti INCDPM Tel fix: 021.313.17.29 E-mail: sterian@ps.ro AURELIA BADEA Consilier juridic I.N.C.D.P.M. Alexandru Darabont Bucureti, Bd. Ghencea nr. 35 A, sectorul 6 Tel fix: 021.313.17.29 E-mail: abadea@protectiamuncii.ro Prof. dr. ECATERINA IONESCU Coordonator activitate partener P1 Universitatea de Medicin i Farmacie Carol Davilla Bucureti Str. Dionisie Lupu, nr. 37, sector 1 E-mail: ecaterinaionescu2008@yahoo.com BOGDAN CIOCNEL Coordonator activitate partener P2 Institutul IRECSON Bucureti Str. Francez nr. 68, sector 3 E-mail: bogdan@irecson.ro Asist. univ. dr. MIHAELA CRISTINA DRGOI Coordonator activitate partener P3 Academia de Studii Economice din Bucureti Piata Romana nr. 6, sector 1 E-mail: mihaelacristina.dragoi@yahoo.com