Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ro
Protecia muncii
Domeniul de aplicare
Legea constituie actul normativ aplicabil intr-un domeniu foarte larg si urmareste
punerea in practica a masurilor vizand promovarea ameliorarii securitatii si sanatatii
lucratorilor in munca. Domeniul de aplicare al legii vizeaza ansamblul situatiilor de
munca private si publice. Totusi legea exclude anumite activitati ale serviciilor publice a
caror natura este intervetionista si ale caror misiuni nu sunt compatibile cu dispozitiile
prezentei legi (fortele armate, politia, sau serviciile de securitate civile). Este de notat ca
aceste excluderi nu trebuie sa fie un obstacol la garantarea unui nivel de prevenire a
riscurilor profesionale. Legea aduce o definitie precisa termenilor importanti in domeniul
securitatii si sanatatii in munca. Termenul de lucrator include si studentii si elevii in
perioada de practica precum si ucenicii si alti participanti la procesul de munca cu
exceptia persoanelor care presteaza activitati casnice.
Obligatiile angajatorului
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la sursa;
d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de
munca, alegerea echipamentelor de munca, a metodelor de munca i de producie, n
vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii
efectelor acestora asupra sntii;
e) adaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este
mai puin periculos;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care sa cuprind tehnologiile,
organizarea muncii, condiiile de munca, relaiile sociale i influenta factorilor din mediul
de munca;
h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fata de msurile de
protecie individual;
i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
Daca angajatorul face apel la competente externe, persoane sau servicii, acestea
trebuie sa fie informate despre factorii cunoscuti sau suspectati de a avea efecte asupra
securitatii si sanatatii lucratorilor
Legea stabileste ca in cazul intreprinderilor mici in care se desfasoara activitati
fara riscuri deosebite angajatorul poate el insusi sa-si asume atributiile din domeniul
securitatii si sanatatii in munca daca are capacitatea necesara.
Potrivit legii, angajatorul mai are si alte obligatii dupa cum urmeaza:
Reprezentantii lucratorilor
Formarea de securitate
Asceasta formare trebuie sa fie repetata periodic si sa fie adaptata evolutiei riscurilor
si aparitiei de noi riscuri.
Obligatiile lucratorilor
Lucratorii vor face obiectul unei supravegheri a sanatatii lor dupa o periodicitate
stabilita prin reglementari. Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii
de medicina a muncii.
Autoritati competente