Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cerere de finanare
Incluziunea pe piaa muncii a romilor, prioritate pentru Romnia
1.1. Titlul proiectului: Incluziunea pe piaa muncii a romilor, prioritate pentru Romnia
1.5.Suma solicitat:
Total costuri eligibile (euro) Suma solicitat (euro) % sumei solicitate din total
costuri eligibile
50 000 40 000 80%
Populaia de romi se confrunt n ultimii ani cu o serie de probleme. Una dintre acestea
este slaba integrare socio-profesional. Chiar dac aceast situaie dificil apare i la nivelul
populaiei majoritare ea este mai eviden n ceea ce privete etnia romilor.
Tinerii de etnie rroma intampina dificultati frecvente in a accesa piata muncii dupa
finalizarea studiilor superioare, statisticile demonstrand ca, din procentul foarte mic care ajunge
sa urmeze ciclul scolar 9-12, doar un numar infim urmeaza studii universitare, in ciuda
masurilor speciale luate de MENCS de integrare a acestora. Rata somajului in randul tinerilor de
etnie rroma este mult mai ridicata, in special in zone in care stereotipurile si atitudinile xenofobe
ingreuneaza angajarea pe criterii de etnicitate.
Analizele tiinifice definesc populaia de romi ca o populaie cu risc ridicat de srcie i
excluziune social. Aceast situaie este generat de o serie de factori, dintre care lipsa identitii
legale i nivelul sczut de colaritate ni se par eseniali. Lipsa documentelor de identitate are
drept consecin imediat imposibilitatea exercitrii drepturilor ceteneti. n acelai timp
determin, alturi de ali factori, imposibilitatea frecventrii colii. Deficitul de educaie are
drept consecine imediate blocarea accesului la calificarea n alte meserii dect cele tradiionale
i o slab participare la activiti economice legale. n mod firesc, veniturile familiilor de romi
sunt foarte mici. Adjuvante ale acestor consecine sunt condiiile precare de locuire, accesul
sczut la ngrijirea medical, nivel ridicat al mortalitii.
Exist o lips acut de calificare profesional n meserii moderne in ceea ce priveste
etnicii rromi, care asigur accesul pe piaa legal a muncii. Meseriile tradiionale ale romilor
sunt din ce n ce mai puin solicitate n economia modern, segmentul populaiei adulte cu
calificare este redus. Marea majoritate a romilor nu are nici o calificare, fapt care i
marginalizeaz pe piaa muncii. Tnra generaie, datorit efectelor negative ale ultimelor
decenii, prezint un deficit i mai mare de calificare comparativ cu generaia adult/vrstnic.
Familiile de romi se formeaz de obicei la vrste foarte mici ale partenerilor, ceea ce
constituie o piedic n calea frecventrii colii i finalizrii ciclurilor de educaie superioare
(liceu, facultate etc.). Nivelul de pregtire mai redus i plaseaz pe romi, n mod evident, n
poziii mai proaste pe piaa muncii.
Prin intermediul acestui proiect ne propunem s aducem soluii la aceste probleme, s
integrm tinerii n societatea din care fac parte.
Integrarea pe piaa muncii n numr ct mai mare a tinerilor romi prin stimularea la
participare activ;
Obiective specifice:
Identificand drept grup tinta tinerii de etnie rroma cu varsta cuprinsa intre 16 si 18 ani, ne
propunem sa modelam viitorul a peste 100 de tineri din 3 licee profesionale din Bucuresti.
Urmarim ca pe 30 dintre acestia, cei mai bine pregatiti si cei mai dornici de a-si crea un viitor sa
i indrumam catre meserii potrivite si dorite de acestia, si sa ii integram pe piata muncii.
Un grup int secundar este constituit de colegii mai mici ai celor participani n program,
avnd n vedere faptul c acetia vor fi stimulai s preia modelul acestora i se vor dedica
pregatirii lor profesionale si educationale.
A2- Sa ne cunoastem (02.2018-03.2018) Tinerii din grupul tinta se vor prezenta si vor face
cunoscute asteptarile lor cu privire la proiect
Responsabili: Echipa proiectului
Resurse Alocate: Umane( 20 voluntari ce au norma de lucru 6 ore pe zi/total 120 ore, psihologul
si consilierul aducational vor avea o norma de lucru de 4 ore pe zi; Materiale( sala de conferinte
cu o capacitate de 80 de locuri, dotata cu sistem sunet, scaune, mese; Financiare: 2000RON
A3- Educatie pentru sanatate(04.2018) Tinerilor le vor fi prezentate notiuni de baza cu privire la
protectia muncii si vor fi familiarizati cu cerintele care trebuie indeplinite la un loc de munca
Responsabili: Echipa proiectului, echipa de experti pedagogici subcontractata, echipa transport
Resurse alocate: Umane(20de voluntari ce vor avea norma de lucru 6 ore pe zi/ total de 60 de ore,
supervizori ce vor avea norma de lucru 6 ore pe zi, echipa de experti educationali subcontractata
cu norma de 4 ore de lucru pe zi; Materiale: firma specializata ce va asigura transportul grupului
cu autocarul cu o capacitate de 40de persoane si microbuz inchiriat pe o luna; Financiare: 10.000
RON
A6- Inceperea practicii specializate la institutii precum Oracle, IBM, Accenture, HP (10.2018-
06.2019) Elevii se vor familiariza cu mediul intern din fime si vor incepe practica supravegheati
de personal specializat
Responsabili: Echipa proiectului, parteneri, personal subcontractat alcatuit din 5 persoane din
echipele de HR ale institutiilor partenere
Resurse alocate: Umane (20 de voluntari care vor avea norma de lucru 6 ore pe zi, 5 persoane din
echipele de HR ale institutiilor partenere care se vor ocupa cu supravegherea si indrumarea
tinerilor la locul de practica); Materiale: Firma specializata ce va asigura transportul cu autocarul
si microbuzul;Financiare: 15.000RON
A9- Conferina de ncheiere a proiectului (06.2019) - La conferinta de final vor avea loc discutii
intre grupul tinta si reprezentantii proiectului prin care se va clarifica situatia perioadei de
practica(pareri, sugestii, nemultumiri, observatii)
A10- Ce vreau s fac, unde vreau s merg- (07.2019-08.2019) tinerii vor comunica
responsabililor de proiect in ce firme vor sa continue activitatea in functie de preferintele lor. In
urma optiunilor, responsabilii vor face un bilant al activitatii fiecarui elev,urmand ca apoi sa
comunice rezultatele finale.
Responsabili : Echipa Proiectului, Parteneri
Resurse alocate : Umane: 20 de voluntari vor avea o norm de lucru de 6 ore/zi,total de 42 de ore,
psiholog, supervizorii de la locul de practic, reprezentani din echipele de HR ale instituiilor,
consilier carier ce vor avea o norm de lucru de 4 ore/zi, total de 42 de ore.
Materiale: sal de conferine, nchiriat pe perioada 21.01-13.02.2019, cu o capacitate de 80 de
locuri, dotat cu sistem sunet, scaune, mese, instrumente didactice formate din culegere de teste
de personalitate, birotic(coli, pixuri)
Financiar: 2000 RON
Luna/ Nr. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Crt.
A1-Conf de
deschidere
A2- Sa ne
cunoastem
A3-Educatie pt
sanatate
A4-Prezentarea
oport. De
practica
A5-Intalnirea cu
angajatorii-
furnizorii de
practica
A6-Inceperea
practicii
specializate la
insit.
A7- Conf. De
prezentare a sit.
Tinerilor la locul
de practica
A8-Team
building la munte
A9-Conf de
incheiere a pr
A10-Ce vreau sa
fac?Unde vreau
sa merg?
A11-Cursuri
management de
proiect
A12-Conferinta
grup tinta
A13-
Organizarea
act.
A14-
Structurarea
act.
3.6.Riscuri:
- Pot sa apara probleme financiare, respectiv insuficienta fondurilor sau negestionarea lor
potrivita nevoilor grupului tinta.
- Conducerea liceului din care provin tinerii rromi poate fi inlocuita brusc.
3.8.Sustenabilitatea proiectului:
4.4.Proiectul vizeaz sau se ncadreaz prioritar n urmtoarea Arie tematic a Fondului ONG:
Democraie
Drepturile omului, inclusiv drepturile minoritilor (etnice, religioase, lingvistice i privind
orientarea sexual)
Transparen i bun guvernare
Democraie participativ
Combaterea rasismului i a xenofobiei
Antidiscriminare
Inegaliti sociale, srcie i excluziune, inclusiv n mediul rural
Egalitate de gen
Violena bazat pe gen
Protecia mediului i schimbri climatice
Servicii sociale i de baz
Dezvoltarea capacitii organizaiilor neguvernamentale
EGALITATE DE GEN
Respectare i promovare direct a principiului prin activitile proiectului X
Influen indirect pozitiv prin implementarea proiectului X
Proiectul incurajeaza participarea pe piata muncii a minoritatii etnice rome, fara a face discriminare
pe criterii de gen, ba chiar incurajand participarea in mod paritar, atat a fetelor cat si a baietilor.