Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere............................................................................................................................................3
I. COMPARTIMENTUL ANALITIC..................................................................................5
Concluzie...........................................................................................................................................89
Bibliografie........................................................................................................................................90
Annexe...............................................................................................................................................91
2
Introducere
Transportul auto (transporturile rutiere) are o influenţă deosebită asupra structurii economice şi
sociale, asupra dezvoltării oricărui stat, concurează cu succes cu alte moduri de transport, în special
la transporturile de mărfuri în cadrul relaţiilor economice externe, demonstrand avantajele sale
incontestabile.
Din punct de vedere istoric, după dobîndirea independenţei în anul 1991, produsul intern brut (PIB-
ul) în Republica Moldova s-a redus la o treime din nivelul atestat înainte de independenţă, iar
indicatorii aferenţi, cum sînt volumele transportului de marfă şi de călători (măsuraţi în tone-km şi
călători-km) au scăzut vertiginos.
Această tendinţă a fost stopată la finele anilor 90 (1999 a fost anul cu cele mai mici înregistrări ale
traficului), iar creşterea ulterioară a PIB-ului a condus la o revitalizare parţială a volumului de
trafic, deşi acesta este încă mult sub nivelul volumului de trafic din 1990. Urmatorii ani s-au
caracterizat printr-o crestere a transporturilor auto.
Este interesant de mentionat faptul ca conform cercetarilor efectuate din domeniu a fost demonstrat
că transporturile rutiere sunt cele mai importante în Republica Moldova, cu cele mai majore
volumuri de transportare, inclusiv la operaţiunile comerciale de export-import, depăşind traficul cu
Calea Ferată cu 52% în 2002 (în 1997, cu 255%).
În ultimii ani, în acest domeniu au avut loc anumite schimbări in administrarea transporturilor, şi
anume : a apărut piaţa serviciilor de transport, s-a modificat baza normativ-legislativă.
În contextul acestor transformări şi reforme, o importanţă deosebită se acordă organizării muncii in
transport, stimulării micului business şi dezvoltării concurenţei, care în ultimul timp s-a extins
semnificativ în transportul auto din Republica Moldova.
La ora actuala, actele şi normele legislative naţionale, ce stau la baza activităţii de transport auto în
3
Republica Moldova sunt Codul Civil, Codul transporturilor auto din 1998 si Legea RM cu privire la
transporturi, nr. 1194 – XIII din 21.05.1997, Regulamente ale Ministerului Transporturilor şi
Infrastructurii Drumurilor etc.
4
I. COMPARTIMENTUL ANALITIC
5
feedback-ul clienţilor şi al angajaţilor. Astfel prin munca, se acoperă necesităţile părţilor implicate
atît în prezent cît şi în viitor.
1.1.1 Scopul şi sarcinile întreprinderii
Sarcina principală ca actori pe piaţa de servicii de transport a întreprinderii «RLT-
INTERMINAL» – reprezintă o prestare a serviciilor de cea mai înalta calitate şi un timp minim de
transportare, în cadrul unui parteneriat reciproc avantajos şi a concurenţei loiale. La începutul
mileniului al treilea, lumea modernă devine mai armonioasă şi interdependentă, şi încerca să asigure
o cooperare reciproc avantajoasă de afaceri din Vestul şi Estul Europei.
Una dintre priorităţile companiei este - o garanţie a calităţii serviciilor. Scopul fiind oferirea
unuiu nivel ridicat de servicii pe care le pot presta clienţilor, încearcă să satisfacă toate cerinţele
clienţilor şi se străduiesc să se asigure că partenerii de afaceri au fost întotdeauna mulţumit cu
serviciul prestat.
Ca şi orice întreprindere de transport auto « RLT-INTERMINAL » are sarcina de a îndeplini
planul de transportari a mărfurilor. Rezultatul îndeplinirii planului influenţează direct majoritatea
indicilor de eficienţă a activitatii, cum ar fi veniturile, costurile, productivitatea muncii şi profitul.
Asupra îndeplinirii planului de transportări influenţează mai mulţi factori care depind de
activitatea întreprinderii ( organizarea rutelor raţionale, folosirea corectă a mijloacelor de transport,
organizarea raţională a DT şi RC, organizarea aprovizionării tehnico-materiale etc.) şi care nu
depind de activitatea întreprinderii ( nomenclatura şi structura volumului de transportări a
încarcaturilor, capacitatea de încarcare a mijloacelor de transport, neorganizarea şi neamenajarea
cailor de acces la punctele de încarcare-descarcare ).
Sarcina de baza a analizei planului de transportare este evaluarea îndeplinirii planului şi
abaterii volumului de transportare, totalul volmului transportărilor în tone, pe tipurile de bază a
încărcăturilor şi ritmicităţii transportărilor.
La momentul actual întreprinderea are ca scop realizarea mai multor obiective pe care şi lea
asumat sa le realizeze pe parcursul acestui an, unele din aceste obiective sunt:
1. dezvoltarea infrastructurii (lărgirea parcului rulant).
2. dezvoltarea reţelei de prestare a serviciilor.
3. gestionarea eficientă a resurselor financiare.
Celelate scopuri şi obiective a întreprinderii se caracterizează prin timpul de executare şi de
mărimea resurselor. Obiectivele se formează treptat, fiecare pentru perioada sa şi în dependeţă de
stadiul ciclului de viaţă, prin care trece întreprinderea şi de alţi factori obiectivi.
6
Principalele realizări ale societăţii sunt: încrederea clienţilor fideli şi a partenerilor,
acordarea serviciilor de transport şi expediţii de înaltă calitate, experienţa si autoritatea, acumulate
în anii de munca în domeniul de expediţii, atât pe piaţa Republicii Moldova cât şi pe piaţa
internaţională.
Angajamentele prioritare în activitatea întreprinderii RLT-INTERMINAL sunt:
- menţinerea nivelului atins,
- ameliorarea calităţii servirii clienţilor
- dezvoltarea reţelei de servicii acordate,
- o permanentă îmbunătăţire a schemei integrate de organizare a transportului şi logisticii,
care poate concura cu success pe piaţa internaţională.
7
scopul de a extinde accesul la serviciile întreprinderii pentru mai mulţi clienţi şi a clienţilor în viitor,
propun de a deschide un sit pe internet.
Unul din principiile întreprinderii de mai mulţi ani este «flexibilitatea», prin acest context ei
se străduiesc să atingă un nivel ridicat de servicii. Ca o cale de dezvoltare promiţătoare a acestia -
introducerea de noi tehnologii, noi metode de lucru pentru a îmbunătăţi metodele de transport
pentru a reduce costul serviciilor şi îmbunătăţirea calităţii.
8
întreprinderi care suportă cheltuielile legate de organizarea unei reuniuni a forţelor sale de vânzare
dintr-o anumită zonă). Unii clienţi ai întreprinderii sunt furnizorii direcţi care necesită un transport
internaţional de mărfuri calitativ, aceste întreprinderi sunt: „ASIL-2000”, “AKPAROM”,
“ALMER”, “ALBIN-PULTUSK”, ”Lagrant” SRL, “SV-LANA” SRL etc. Întreprinderea
colaborează un timp foarte îndelungat cu aceşti clienţi, cu unii din ei au încheiat contracte pe termen
lung de colaborare.
9
Organizarea şi funcţionarea întreprinderii sunt orientate spre realizarea obiectivelor sale în
sensul că fiecare componentă organizatorică sau acţiune trebuie să corespundă unor cerinţe clar
definite reieşite din obiectivele acesteia. Sistemele de conducere a întreprinderi reprezintă totalitatea
elementelor componente şi a relaţiilor dintre acestea structurate într-un anumit cadru organizatoric
în care se desfăşoară procesele de conducere ale activităţii în ansamblul său.
Elementele care formează cadrul organizational sunt decisive pentru existenţa, funcţionarea
si dezvoltarea întreprinderii.
Director
Sergiu Cozma
Manager Expeditor
Contabil Şef Manger de Bord
Oleg Rotaru
Angela Ţurcan Dumitru Slusari
Svetlana Laşcu
Contabil Executiv
Şoferii
Natalia Pogor
Structura întreprinderii este compusa dintr-un număr optimal de secţii şi personal necesar
pentru efectuarea sarcinilor şi scopurilor stabilite pentru a fi executat cu succes.
În fruntea colectivului se afla directorul intreprinderii Sergiu Cozma în funcţia căruia intră
luarea deciziilor referitoare la toate întrebările care ţin de conducerea întreprinderii în general, de
controlul activităţii fiecarei secţii în parte, participarea la diferite întîlniri, seminare ale
transportatorilor internaţionali, hotărirea problemelor ce ţin de activitatea întreprinderii.
Urmatoarea treapta în ierarhia întreprinderii este serviciul de exploatare în care sunt incluse
mai multe departamente, ca contabil, logistic, tehnic si controlul medical.
Departamentul de logistică furnizează clienţilor certitudinea operativităţii şi garanţia
livrărilor în condiţii optime de transport. Posibilităţile de transport sunt cele mai diverse, mijloacele
auto folosite cuprind volume utile între 86 si 110 mc util, urmărind ca mijlocul de transport ales să
fie potrivit comenzii, asigură un serviciu logistic complet ( planificarea, organizarea, contractarea,
controlul fluxului de mărfuri, transportul) si complex (managementul transportului) care permite ca
productia, transferul si gestiunea marfurilor sa fie facute profesionist, cu costuri mici in cel mai
scurt timp, avand ca permanent obiectiv satisfacerea clientului final.
10
Secţia tehnică a întreprinderii este condusa de managerul de bord (inginerul-tehnic sef).
Acestă secţie se ocupă de problemele tehnice ale întreprinderii, urmăresc regulat starea tehnică a
parcului întreprinderii, înregistrînd defecţiunile în scopul organizării înlăturării lor ulterioare.
În fruntea sectiei contabile se află contabilul şef. În subordonarea lui are doar un singur
contabil. Secţia se ocupa de evidenţa materialelor şi finantelor întreprinderii pe baza carora se
efectuează însăşi evidenţa contabilă. Se ocupă de calcularea impozitelor şi urmăreşte achitarea lor la
timp. Intocmeste bilantul contabil.
Cu o treapta mai jos în ierarhia întreprinderii se află - “motorul întreprinderii” - conducatorii
auto. Fiecare dintre ei au trecut cursurile de instruire a conducătorilor auto internaţionali la Centru
de Instruire Profesională a Transportatorilor Internaţionali (CIPTI) aflătă în cadrul Asociaţiei
Internaţionale a Transportatorilor Auto (AITA). Luînd în consideraţie stagiul mare de lucru şi sute
de mii km parcurşi de fiecare conducător auto putem spune ca întreprinderea are un contingent care
îşi ştie foarte bine scopuile şi obiectivele ce trebuie atinse.
11
Figura 1.4: Evolutia numarului de angajati din 2015-2017
12
1.3.1 Politica salarială la întreprindere
La momentul actual întreprinderea în mod individual elaborează Regulamentul privind
salarizarea muncii, salariul tarifar minimal şi salariile de funcţie pot fi majorate, conducîndu-se de
Hotărîrea Guvernului RM. nr. 335 din 25.01.2001.
Suplimentar, în afară de fondul de salarizare, determinat conform salariilor tarifare, toţi
lucrătorii întreprinderii primesc suplimente, premii şi salariu suplimentar. Mărimea acestora se
stabileşte pentru fiecare întreprindere prin Regulamentul privind salarizarea muncii în dependenţă
de rezultatele activităţii economice. Astfel vom arata numărul total de angajaţi la întreprindere in
forma de tabel:
Tabelul 1.1: Lista titularilor, şi a salariului lunar
Suma salariilor
Nr. Unităţilor Salariul de
Nr. Funcţia de funţie pe luna,
titulare funcţie lunar, lei
lei
1. Directorul 1 5000 5000
2. Inginer pe intreţinerea tehnică 1 2500 2500
3. Manager 2 3000 6000
4. Contabil şef 1 3000 3000
5. Contabil 1 2500 2500
6. Medic 1 1500 1500
7. Conducatori auto 11 2500 27500
Total 18 20000 48000
Evoluţia salariului mediu pe angajat arată, conform raportului, o majorare de 28 la suta în
ianuarie 2009, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2008. Acelaşi lucru se poate spune şi despre
raportul ianuarie 2007 - ianuarie 2008, unde salariul mediu pe angajat a crescut cu 6,1 procente.
Serghei Cozma, Director întreprinderii « RLT-INTERMINAL » consideră că cifrele
menţionate mai sus nu sunt surprinzătoare şi că ritmul de crestere a salariilor urmează aceeaşi linie
prudenta aplicată şi în cazul angajaţilor. Angajatorii, dar chiar şi angajatii, preferă un salariu mai
mic sau constant, pe o perioada îndelungată, decât un salariu mai mare, asociat cu riscul de a pierde
locurile de munca în câteva luni.
Costul salarial total este unul dintre cele mai mari costuri într-o companie şi de aceea este
monitorizat cu multa atenţie, evolutia acestuia putând duce la nevoia de a face restructurări dacă
este prea mare în raport cu productivitatea.
13
Figura 1.6: Salariul mediu la întreprindere
Diferenţierea nivelului salarizării este foarte pronunţată în 2015 şi 2016 din cauza creşterii
salariului mediu pe economie cu un ritm mai mare decît cel din interirul întreprinderii. Luînd în
comparaţi salariul mediu la concurenţii principali cum ar fi, cei de la "Duchis-Trans" S.R.L. atunci
şi în acest caz salariul mediu este mai mare decit la RLT-Interminal cu 18%. Pentru majorarea
salariului mediu propun ca la întreprindere să se impleminteze o nouă politică de salarizare şi nu în
ultimul rînd o nouă metodă de motivarea personalului.
14
interesată, în primul rand, in utilizarea intensiva a bazei tehnico-materiale existente, adica sporirea
prestărilor serviciilor folosind aceeaşi bază, dar la capacitatea ei deplină.
Corelaţia dintre nivelul de dezvoltare a bazei tehnico-materiale şi cel al activităţii este pusă
în evidenţa de diferiţi indicatori de eficienţă economică.
La analiza asigurării tehnico-materiale se atrage atenţie deosebită asupra lucrului serviciului
de aprovizionare (comenzile catre furnizori, timpul şi complexitatea satisfacerii necesităţii
întreprinderii, închierea contractelor cu furnizorii sau acţiunile aplicate furnizorilor în caz de abateri
şi nesatesfacerii a comenzilor în baza contractelor, calitatea resurselor primite etc.).
Analiza utilizării resurselor materiale prezente la întreprinderea “RLT-INTERMINAL” SRL
se efectuiază în urmatoarea consicutivitate:
Se determină asigurarea întreprinderii cu combustibil, lubrifianţi şi alte materiale de
exploatare. Pentru aceasta se compară date despre necesitatea planificări cu cele
despre fondurile financiare alocate pentru aceste resurse. Datele se întocmesc pentru
fiecare resursă în parte, se exprimă în unitaţi naturale şi echivalent în unităţi băneşti.
Se studiază utilizarea combustibilului, lubrifianţilor şi altor materiale prezente la
întreprindere. Pentru aceasta se determinî indicatorul nivelului respectării normelor
de consum, care se caracterizează prin abaterea consumului de materiale.
Întreprinderea întotdeauna tinde ca abaterea sa fie negativă, deoarece se vor produce
economisiri de resurse care duce la micşorarea costului de producere, iar seviciile
devin mai competitive în mediul concurenţial.
Se analizează consumul de combustibil pe o unitate de lucru de transport. Resursele
trebuie să se estimeze din punct de vedere al consumului pe o unitate de lucru de
transport ( la 1 tkm sau 1 km platit al parcursului).
15
Figura 1.7: În dependenţă de volumul capacităţii de încărcare a semiremorcilor
Compania s-a axat pe aceste mărci de semiremorci după elaborarea a unui studiu de piaţă cu
privire la mărcile de semiremorci preferate de clienţi şi pentru facilitarea procesului de încărcare-
descărcare. Pe scurt, câteva din caracteristicile tehnice de bază pentru aceste semiremorci sunt:
sistemul de franare ABS, EBS echipate de una din cele mai bune mărci în acest domeniu, WABCO;
cuiul de cuplare care are o rezistenţă deosebită la mari forţe, marca JOST II; axele de rulare cu
sistemul de suspensie pneumatică prin cele mai bune marci BPW, SAF, MB, ROR şi nu în ultimul
rând caliatea oţelului suedez care este recunoscut pe plan mondial pentru rezistenţa şi flexibilitatea
acestuia în orice condiţii.
La întreprindere este implimentat sistemul DIWICON-M ce reprezintă o soluţie avansată
menită a ajuta la optimizarea eficienţei bunurilor mobile şi forţei de muncă, diminuând astfel
costurile de operare.
16
Aceasta asigură o gamă completă de caracteristici de telemetrie cu un grad înalt de utilizabilitate.
Sistemul Fleet Management (gestionarea parcului auto) oferă posibilitatea unei localizări de
precizie în timp real pe hărţile stradale cu identificarea conducătorului auto. Acesta furnizează
rapoarte şi instrumente exacte pentru jurnale de bord, asigură analiza stilului de conducere şi
calificativul aferent acestuia, monitorizarea timpului de muncă al angajaţilor şi a utilizării parcului
auto şi chiar controlul nivelului de combustibil.
Monitorizarea camioanelor se face cu ajutorul telefoanelor mobile şi a sistemului de
supraveghere prin satelit.
17
1.5 INDICATORII TEHNICI DE EXPOATARE A ÎNTREPRINDERII
Lucrul transportului auto este un proces care are nevoie de dirijare şi organizare din timp.
Însă este prea greu de a prognoza din timp, care va fi volumul de lucru. Pentru aceasta la
întraprindere se întocmeşte o evidenţă a unor indici ca:
1. Productivitatea mijlocului de transport in:(tone,tono-km)
2. Timpul la rută
3. Lungimea medie a cursei
4. Timpul de încărcare şi timpul de descărcare
5. Coeficientul de utilizare a parcursului
6. Coeficientul de tilizare a capacităţii de încărcare
7. Viteza tehnică
Toţi aceşti indicatori în statistică ne oglindesc, care au fost cererea mijloacelor de transport în
raport cu oferta întreprinderii. Dar pentru evidenţa materialelor şi a mijloacelor banesti la
întreprindere se întocmesc evidenţe contabile. Toate aceste evidenţe sunt transmise de catre
întreprindere la organele competente care sunt împuternicite de a controla.
Din diagrama ce urmează poate fi observat că ponderea parcursului cu încărcatură se măreste
comparativ cu anuii precedenti din 2016.
Parcursul mărfurilor efectuat de toate mijloacele de transport în 2016 constituie 5787 mii
tone-km şi este în creştere comparativ cu anul precedent cu 60% ceea ce reprezinta un indece destul
de mare ţinînd cont de situaţia economică, de fapt aceasta majorare sa produs deoarece în anul 2007
18
întreprinderea nu a lucrat la capacitate maxima. Totodată creşterea se menţine şi în 2017 cu 760 mii
tone-km, adică cu 13% comparînd cu anul 2016.
Reeşind din această diagramă (care este reprezintată în figura 13) se observă că coeficientul
de folosire a parcursului este la un nivelul ridicat ce ne demonstrează o înaltă organizare a
procesului de transportare, întrucît în 2017 se înregistrează o mică crştere cu aproximativ 4 % .
19
Figura 1.14: Mărfuri transportate - total, mii tone
20
spune că utilizarea a fost neeficintă, deoarece influienţeză mai mulţi factori, ca de exemplu unele
încărcături au un volum mare iar tonajul e mic.
Din diagrama următoare putem observa cantitatea de mărfuri transportate la export, import
şi tranzit.
21
Figura 1.18: Marfuri importate
22
fapt însemnă pentru RLT-INTERMINAL o majorare de trafic, respectiv volumul de marfă
transportat a crescut cu aproximativ 13%.
Evaluarea abaterii lunare va permite de determinat ritmicitatea lucrului întreprinderii. În
planul de transportări se prevăd volume de transportări diferite pe luni şi zile. Aceste devieri rezultă
din graficul transportării din aspectul sezonier al producţiei şi numărul de zile lucrătoare diferite în
luni aparte. Dacă aceşti factori nu sunt luaţi în consideraţie atunci planul de transportări este
elaborat necalitativ. Pentru analiza ritmicităţii activităţii întreprinderii pe luni se folosesc datele
planificate şi reale a volumului mediu zilnic de transportări în decursul lunii.
Pentru a caracteriza ritmicitatea lucrului întreprinderii se determină coeficientul de
ritmicitate. Dacă procentul îndeplinirii planului sistematic este mai mare sau egal cu 100 atunci se
face concluzia că întreprinderea lucrează ritmic.
23
stabileşte relaţiile de cauzalitate, factorii care le guvernează, descoperă legile formării şi dezvoltării
lor, iar pe această bază oferă conducerii posibilitatea adoptării deciziilor privind imbunătăţirea
activităţii in viitor.
Întreprinderea îşi desfăşoară activitatea fiind influenţată de o serie de factori externi
(economici, sociali, politici, tehnologici, ecologici etc.), asupra cărora nu poate avea o influenţă
directă, deoarece evoluţia acestora nu este controlabilă la nivel microeconomic. În schimb, ea poate
acţiona şi influenţa asupra elementelor discreţionare ale mediului economic (clienţi, furnizori,
competitori etc.), amortizandu-le într-o anumită măsură efectele.
Totodată, analiza financiară urmăreşte să evidenţieze modalităţile de realizare ale
echilibrului financiar pe termen mediu şi lung (obiectiv al analizei pe bază de bilanţ) şi treptele de
acumulare bănească, de rentabilitate ale activităţii intreprinderii (obiectiv al analizei pe baza
contului de profit şi pierdere).
24
Astfel problema scumpirii combustibilului afectează foarte mult, fiind un factor primordial
în formarea costului serviciilor de transport şi competitivitatea lor pe piaţă internatională.
O scurtă privire aruncată spre diagramă ne arată valorile înregistrate de către indicatorii
profitului net, relevă în prezent valori destul de modeste, totuşi în 2016 se observă perioada în care
sa schimbat conducerea intreprinderii, înregistrindu-se o creştere cu 74 mii lei sau 40,7% a
profitului net.
Mai mult, nivelul indicatorilor RLT-INTERMINAL prezintă meritul de a fi cu atât mai
atractivi cu cât în prezent se situează sub media valorilor înregistrate de majoritatea întreprinderilor
de pe piaţa. Astfel, RLT-INTERMINAL înregistrează în 2017 valoarea de 253,7 mii lei, ceea ce
reprezintă o depriciere de 2% faţă de anul precedent.
Prin urmare, considerăm că performanţele financiare din 2016/2017 pun în evidenţă o
constanţă de invidiat în ceea ce priveşte dinamica profitului net al RLT-INTERMINAL.
Pentru ridicarea eficienţii economice este necesar de a moderniza metodele de administrare
operativă a curselor concrete de trafic internaţional şi de a aplica metode care nu cer mari investiţii.
Pentru aceasta, se vor introduce tehnologii computerizate, în special pentru planificarea rutelor şi
pentru calcularea cheltuielilor pentru cursa planificată. Ca şi la majoritatea întreprinderilor de
transport RLT-INTERMINAL alege ruta pur şi siplu cu ajutorul schemelor drumurilor auto, şi se
obţine o variantă departe de cea optimă, deoarece nu se face o analiză topografică a traseului, nu se
iua în consideraţie particularităţile încărcăturii, ale taxelor pentru achitări obligatorii în unele ţări şi
multe alte particularităţi.
25
Pentru a ieşi din această situaţie, este necesar de a utiliza o gamă largă de metode
economico-matematice ca bază pentru elaborarea diversilor variaţii la rezolvarea problemelor
planificării operative şi dirijării traficului de mărfuri.
SWOT reprezinta acronimul pentru cuvintele englezesti „Strengthts” (Forte, Puncte forte),
„Weaknesses” (Slabiciuni, Puncte slabe), „Opportunities” (Oportunitati, Sanse) si „Threats”
(Amenintari). Primele doua privesc firma si reflecta situatia acesteia, iar urmatoarele doua privesc
mediul si oglindesc impactul acestuia asupra activitatii firmei.
26
№ Punctele tari Punctele slabe
1 Tentativa de a coopera cu firmele Reducerea a volumului de prestarea
straine serviciului (din cauza pretului ridicat
al carburantilor)
2 Existenţa unui ciclu complet de Rolul limitat al managerului de
implimetare a noilor tehnologii marketing în ierarhia de
administrare
3 Experienţa în organizarea Lipsa unei activităţi clare de
transporturilor investigare a pieţelor, clientilor şi de
reorientare a firmei spre noi
necesitaţi
4 Gestionarea mobilităţii Lipsa unei baze de date despre
pieţe, clienţi, concurenţ ignorarea
factorilor pietei la formarea
preţurilor
5 Încercarea de a-şi extinde Lipsa de informaţii
domeniul de activitate
Aplicarea analizei SWOT este facilitată dacă se foloseşte o listă de probleme care trebuie
urmărite în cadrul analizei şi ale căror răspunsuri sunt relevante pentru evaluarea situaţiei de fapt a
mediului şi a firmei. Este recomandabil ca problemele urmărite în ceea ce priveste punctele forte,
punctele slabe, oportunităţile şi ameninţările să aibă o anvergură necesară pentru a fi cu adevarat
probleme strategice, să aibă legătura cu planurile strategice şi să ofere indicii semnificativii pentru
evaluarea judiciozităţii acestora şi, la nevoie, pentru reconsiderarea lor.
O parte din principalele probleme de urmărit în cadrul analizei SWOT sunt prezentate în
continuare, ele pot fi folosite drept referinţă pentru efectuarea unei analize, dar pot şi este preferabil
să fie completate cu alte probleme specifice firmei în cauză.
Pentru realizarea posibilitatilor firmei şi pentru apararea ei de riscurile macromediului e
necesar să fie luaţi în considerare factorii externi. Ei sînt destul de variaţi: tendinţe politice,
economice, sociale şi tehnologice. În procesul de planificare a marketingului o atenţie deosebita se
acordă analizei posibilităţilor. Printre altele, găsirea unei nişe nu prea mari de piaţă, care corespunde
într-un mod ideal punctelor tari ale firmei, poate oferi firmei cu mult mai multe posibilităţi, deci şi
venituri, decît o piaţa uriaşă, care este sfîşiată de numeroase firme.
27
Tabelul 5: Matricea SWOT
28
Oportunităţi: Ameninţări:
1. Scumpirea
combustibililor;
1. Creşterea cererii de 2. Creşterea ratelor de
servicii suplimentare;
impozitare;
2. Reducerea poverii fiscale;
3. Schimbarea legislaţiei; 3. Cererea joasă;
4. Obţinerea de fonduri 4. Scăderea cererei
suplimetare; pentru serviciile de
5. Slăbirea poziţiei transport de marfă;
concurenţilor; 5. Micşorarea ratelor
6. Creşterea puterii de la transportare;
cumpărare; 6. Schimbarea
7. Reducerea tarifelor pentru legislaţiei;
transport; 7. Reducerea puterii de
8. Excedent de muncă; cumpărare;
9. Perfecţionare
8. Lipsa forţei de
marketingului cît şi a
întregului personal. muncă;
9. Schimbare de
proprietar.
Puncte tari:
1. Tentativa de a coopera cu 1. Elaborarea unei liste
firmele străine; de noi servicii şi să 1. Creşterea concentraţiei
2. Existenţa unui ciclu complet realizeze; asupra resurselor
de implimetare a noilor 2. Creşterea cotei de piaţă; financiare
tehnologii ; 3. O campanie de 2. Dezvoltarea serviciului de
3. Experienţa în organizarea publicitate; marketing
transporturilor; 4. Aplicarea tehnologiilor 3. Reducerea costurilor de
4. Gestionarea mobilităţii; informationale; producţie
5. Încercarea de a-şi extinde
domeniul de activitate
Puncte slabe:
1. Lipsa unei activităţi clare de
investigare a pieţelor, clientilor şi
de reorientare a firmei spre noi
necesitaţi;
2. Lipsa unei baze de date despre 1. Negocierea conditiilor
1. Acordarea serviciilor
pieţe, clienţi, concurenţ ignorarea de creditare
auxiliare
factorilor pietei la formarea 2. Efectuarea unei analize
2. A menţine o politică de
preţurilor; aprofundate în acordarea
preţuri flexibile
3. Aplicarea limitată a inovaţiilor unor servicii suplimentare
3. Elaborarea măsurilor
logistice în managementul 3. Investiţia în dezvoltarea
pentru motivarea
transporturilor; bazei tehnice;
personalului
4. Activitate slabă a sectorului de 4. A deveni un lider în
marketing, rolul limitat al segmentul său de piaţă
managerului de marketing în
ierarhia de administrare;
5. Cota de piaţă scăzută ;
6. Lipsa de informaţii.
29
Situatia generala a mediului la RLT-INTERMINAL este caracterizată prin deficienţe în
infrastructură, în particular în domeniul DT şi RC. Pe lînga angajamentele asumate pe parcursul
procesului de dezvoltare, RLT-INTERMINAL trebuie să se alinieze cu cerinţele pieţei unice. În
acest sens, pentru a asigura atractivitatea, ca o condiţie prealabilă în lansarea creşterii economice,
trebuie să furnizeze servicii de interes general de calitate, pentru toti clienţii, la preţuri acceptabile,
îmbunatăţind astfel calitatea procesului de transportare. În concluzie, dezvoltarea infrastructurii este
considerată un element cheie în implementarea strategiilor interne.
În planificare e importantă şi evaluarea riscurilor. În activitatea businessmanilor locali, cele mai
mari riscuri sunt: dependenţa de piaţa resurselor energetice, mediul competitiv puternic care se
modifică rapid, lipsa unor manageri şi marketologi calificaţi, inconsecvenţa actelor legislative.
Analiza situaţiei curente, prezentată mai sus, confirmă că RLT-INTERMINAL poate avea un
impact semnificativ în îmbunătăţirea calităţii serviciilor.
Pentru menţinerea şi accentuarea dezvoltării societăţii SRL RLT-INTERMINAL, se poate
acţiona prin:
modernizarea bazei tehnico-materiale;
dezvoltarea sectorului de desfacere şi desfacerea directă catre clienţi a serviciilor;
dezvoltarea nomenclatorului de servicii (transportarea mărfurilor periculoase);
realizarea de servicii către alte întreprinderi ( etc.);
comercializarea de materii prime pentru alte întreprinderi;
pregătirea şi formarea de specialişti pentru întreprinderile de profil interesate;
executarea de „service” altor întreprinderi;
În urma analizei concluziilor de catre conducerea la vârf a societăţii se poate realiza:
- redefinirea misiunii, a direcţiilor strategice şi a obiectivelor de dezvoltare;
- ierarhizarea obiectivelor de dezvoltare;
- elaborarea măsurilor de dezvoltare şi stabilirea indicatorilor de realizat.
30
II. COMPARTIMENTUL DE PROIECTARE
31
Respectiv vom aborda şi lista operaţiunelor ce se vor puncta negativ, de exemplu dacă un
angajat adunase 100 de puncte, din închierea unui contract avantajos şi a dat dovadă de necooperare
în anumite situaţii, atunci se vor scădea 70 de puncte din totalul acumulat.
Ideia principală constă în faptul că orice angajat care benificiază de o motivaţie fie
financiară sau non finaciară are o productivitate mult mai mare decît angajatul care nu are parte de o
motivaţie. Monitorizarea acestui mod de motivaţie se va face în felul următor, se vor elabora două
tabele unul pozitiv şi altul negativ în care se va nota pe verticală numele prenumele angajaţilor şi pe
orizontal operaţiunele care se punctează.
Tabelul 2.8: Punctarea angajaţilor pozitiv
Numele Operaţiunea
prenumele Încheierea Colabo- Colectarea Implementare Consulta- Acordarea
angajatului unui rarea cu informa- a unor soluţii rea atenţiei sporite,
contract alţi ţiilor pe inovative şi clienţilor managemen-
de furnizori piaţa de performante tului calităţii
colaborare transport
cu clienţi
Svetlana + + ++
Laşcu
Oleg + + +
Rotaru
Angela + +
Ţurcan
Natalia +
Pogor
Dumitru + + +
Slusari
32
Numele Operaţiunea
prenumele Nu Întarzie Lungeşte cît Nu-şi asumă Nu urmează Alte
angajatului cooperează sau pleacă se poate de răspunderea instrucţiu- încălcări
atunci când mai mult pauzele pentru nile care i se
este nevoie devreme pentru a lucrurile dău
de un efort rămîne cît mai care merg
suplimentar puţin timp de prost
lucru,
Svetlana
Laşcu
Oleg
Rotaru
Angela
Ţurcan
Natalia
Pogor
Dumitru
Slusari
În cazul în care un angajat a îndeplinit o sarcină din tabelul de mai sus în drept cu numele
său se va bifa, aprecierea şi bifarea se face de către director. Angajatul care acumulează cel mai
mare punctaj timp de un an va beneficia de un salariu suplimentar la sfârşitul anului. Totodată cine
va acumula punctajul cel mai mare timp de o lună, atunci întreprinderea îi va achita abonamentul la
internet timp de o lună.
33
• Un program de recunoaştere în public;
• Îngheţată/cafea/etc dăruite de către manager personal;
• Recunoaştere one-on-one: întâlnire între director şi angajatul de recompensat;
Concluzia ce se desprinde din teoria fixării scopurilor este aceea că, de multe ori, succesul
organizaţional depinde de abilitatea managerilor de a stabili şi repertiza obiectivele în mod
inteligent şi de a determina angajaţii să adere la realizarea acestora.
Patronatul poate dezvolta şi diversifica formele de salarizare practicate, în concordanţă cu specificul
de activitate al firmei, cu exigenţele salariaţilor.
Prin politica de salarizare firma urmăreşte:
atragerea unui număr corespunzător de angajaţi;
păstrarea şi fidelizarea angajaţilor competitivi;
recompensarea angajaţilor pe măsura efortului depus, pentru loialitate, experienţă şi
realizări.
Flexibilitatea politicii salariale a firmei trebuie înţeleasă:
ca o modalitate prin care se transferă asupra salariilor acordate consecinţele evoluţiei
conjuncturale a cifrei de afaceri şi a costurilor vieţii în diferite perioade;
ca un factor, în corelaţie cu perfecţionările instituţional juridice contribuie la trecerea, în
viitor, de la civilizaţia salariului spre o civilizaţie a veniturilor.
Cartea de vizită a unei companii este site-ul său pe reţeaua de Internet. Un site bine făcut,
atractiv, complet, cu date la zi, realizat profesionist poate aduce un plus deloc de neglijat afacerii.
Realizarea unui site al unei companii medii poate costa între cateva sute şi cateva mii de euro,
consultând ofertele de pe piata, mai ales că în ultimul timp companiile care oferă servicii de
webdesign sunt destul de numeroase.
Orice firmă care se respectă are un sediu frumos, iar lucrurile ar trebui să fie similare şi în
mediul on-line. Cum sediul „îţi ia ochii” la prima vedere, aşa ar trebui să se întâmple şi pe internet.
Un website reprezintă astăzi cartea de vizită a unei companii. Mai mult decât atât, este metoda cea
mai simplă, ieftină şi uneori cea mai eficientă la îndemîna unei firme pentru a-şi face publicitate.
Cât costă să ai un „sediu” bun pe internet? Este o întrebare cu mai multe variante de răspuns.
Specialiştii în servicii de marketing on-line, spun că investiţia într-un website variază în funcţie de
34
complexitatea acestuia, de structura şi nu în ultimul rînd de detalii. Nu există un cost standard sau
anumite limite în care trebuie să se încadreze investiţia unui website. Însa investiţia într-un website
trebuie să se justifice în funcţie de feedback, rezultate şi îndeplinirea obiectivelor. De exemplu, în
cazul întreprinderii RLT-Interminal de prestări servicii se poate lua în calcul pentru realizarea unui
website corporate un buget de pînă la 500 euro. Ca firma de prestări servicii, este foarte importantă
realizarea unui website, mai ales prin portofoliul de proiecte şi clienţi. Este cel care dă
greutate/importanţă afacerii şi trebuie reflectat on-line.
Pentru început vom elabora un site simplu de prezentare, cu date de contact, cererea de
cotaţie, informaţii despre întreprindere, serviciile prestate de întreprindere, informaţii despre
legislaţia Republicii Moldova în domeniul transportului intrnaţional de mărfuri şi e-mail pe
domeniul internet propriu, apoi vom analiza în timp impactul site-ului. Tot în timp vom ajusta
pretenţiile şi bugetul alocate site-ului, ştiind deja la ce să ne aşteptăm.
35
Mentenanţa unui website poate însemna actualizarea periodică/permanentă a conţinutului,
caz în care fie se apelează la resurse interne, fie la agenţii. Mai nou, întreprinderile angajează
oameni specializaţi pentru a avea listate cât mai sus în motoarele de cautare site-urile lor. Din
punctul de vedere al agenţiei specializate în SEO, aceasta mentenanţă în vederea listării cât mai sus
în motoarele de căutare reprezintă o muncă permanentă. Practic, se porneşte de la un website bine
realizat din punct de vedere tehnic, care oferă un bun suport de indexare. Printre opţiunile firmei
Web style se numara şi marketingul on-line: inscriere de link sponsorizat în Google, inscriere în
motoare de căutare şi în directoare. Aceste servicii pornesc de la 70 de euro pe lună. Potrivit
ultimelor statistici, mai mult de 60% din trafic este generat de motoarele de cautare. Primul pas
pentru a avea cât mai sus site-ul în listarea motoarelor de căutare este înregistrarea site-ului în cât
mai multe directoare. Acest pas constă în stabilirea listei cu motoarele de căutare şi
portalurile/directoarele în care se face înscrierea, iar al doilea, în concepţia şi implementarea unei
liste de meta-tag-uri (cuvinte-cheie care se insereaza în codul-sursa al paginilor site-ului).
Majoritatea motoarelor de cautare şi directoarelor de pe web folosesc soft-uri care indexează
website-urile în baze de date, iar afişarea se face în funcţie de relevanţa conţinutului pentru cuvîntul
cautat. Folosind cuvinte-cheie bine alese şi studiind algoritmul după care funcţionează fiecare dintre
aceste motoare de căutare, se poate obţine o optimizare a afişării rezultatelor, astfel încât în website
să intre vizitatorii direct interesaţi. Potrivit serviciului de monitorizare a audienţei pe internet, în
Republica Moldova sunt active aproape 16.600 de site-uri. Mult mai puţine decât numărul firmelor
active. Astfel, mai devreme sau mai târziu, în era internetului toate firmele vor fi nevoite să aibă un
site, cât de mic ar fi el.
36
În Europa transportul rutier de mărfuri periculoase este reglementat de „Acordul European
referitor la transportul rutier internaţional de mărfuri periculoase” – (ADR) încheiat la Geneva la 30
septembrie 1957. Începînd cu data de 28 mai 2002 Republica Moldova respectă prevederile acestui
acord, la care a aderat prin legea nr. 116-XIV din 29 iulie 1998. Transportului mărfurilor periculoase
pe teritoriul Republicii Moldova se execută în baza hotărârii Guvernului Republicii Moldova, nr.
45, din 24.01.94 cu privire la reglementarea transporturilor încărcăturilor periculoase, pe teritoriul
R. Moldova şi lichidarea consecinţelor eventualelor avarii în procesul de transportare.
37
mijloc de transport în parte. Eliberarea certificatului de agreere se efectuiază de către service
autorizat, iar copletarea nemijlocită a certificatului de agreere se efectuiază în felul următor:
Marca şi tipul vehiculului, nr. şasiului şi numărul de înregistrare;
Numele şi adresa proprietarului;
Tipul mărfurilor periculoase care pot fi transportate cu vehiclul dat;
Data de expirare a certificatului de agreere.
38
autorităţilor competente. In acest caz însă, el va trebui să dovedească de o manieră convingătoare că
a fost nevoit să procedeze astfel pentru protecţia vehiculului, ambalajului sau încărcăturii. După
luarea măsurilor preventive de primă urgenţă, el va face imediat menţiunea respectivă în carnetul
TIR şi va anunţa autorităţile competente pentru ca acestea să constate faptele, să verifice
încărcătura, să sigileze vehicolul şi să redacteze un proces verbal de constatare ce va fi anexat la
carnetul TIR şi va însoţi încărcătura până la biroul vamal de destinaţie.
Ambalajul
Capacitatea şi masa ambalajelor sunt limitate ( nu trebuie să depăşească limita maximă de 400
kg).
39
Figura 2.24: Marcajul şi eticheta care caracterizează produsul
Conform legislatiei în vigoare, plasarea pe piata a agentilor chimici este permisa numai daca
sunt respectate urmatoarele cerinte pentru ambalaje:
sa fie astfel proiectate si realizate încât sa împiedice orice pierdere de continut prin
manipulare, transport si depozitare;
materialele din care sunt fabricate ambalajele si dispozitivele de etansare sa fie rezistente la
atacul continutului si sa nu formeze compusi periculosi cu acesta;
ambalajele si sistemele de etansare sa fie solide si rezistante pentru a evita orice pierdere si
pentru a îndeplini criteriile de siguranta în conditiile unei manipulari normale;
40
ambalajele si sistemele de închidere care se reînchid vor fi proiectate astfel încât sa se poata
reînchide în mod repetat fara pierderi de continut;
ambalajul trebuie sa fie închis initial cu un sigiliu a carui violare sa fie vizibila în momentul
deschiderii ambalajului, iar sigiliul sa fie ireparabil distrus odata cu prima deschidere.
41
c) Corespunderea sarcinii totale a autovehiculului şi sarcinilor pe osii, sarcinilor maximale
admisibile a elementelor infrastructurii reţelei rutiere situate pe traseu (drumuri, poduri,tuneluri
etc);
d) Existenţa pe traseu a staţiilor de alimentare, terenuri pentru repaos şi odihnă. Existenţa
parcărilor amenajate şi a locurilor special amenajate pentru rulaj, ieşire şi întrare pe traseu;
e) Existenţa trecerilor vamale pentru aceste categorii de autovehicule (în transport
internaţional);
Alegerea traseului optimal de deplasare în cazul transportului internaţional este determinată de
un şir de condiţii de ordin politic, naţional, legislativ şi economic.
42
6. Vama Albiţa - Leuşeni: ROU-MDA;
7. Vama Otaci - Maghileov Podolysk: MDA-UKR;
8. Vama Sumy - Breansk: UKR-RUS;
9. Vama Breansk – Sumy: RUS-UKR;
10. Vama Maghileov Podolzsk – Otaci: UKR-MDA.
Harta traseului cu indicatorii principali, pentru rulajul efectuat vor fi indicate în coala 1.
43
Corectitudinea de determinare a normelor respective la efectuarea transportului de mărfuri
influenţează în mod direct asupra utilizării eficiente a materialului rulant. La efectuarea
transportului internaţional, această sarcină are unele particularităţi:
consumul de combustibil la efectuarea cursei depăşeşte cu mult capacitatea rezervorului
automobilului;
materialul rulant se află un timp îndelungat departe de întreprinderea de transport la care
este angajat, de aceea este necesară o sumă suplimentară de bani (de obicei în valută) care se
oferă conducătorului pentru procurarea combustibilului; preţul la combustibil în diferite ţări
variază considerabil;
în unele ţări (de obicei în acele ţări în care nivelul preţului la combustibil este mai
ridicat) sunt stabilite limite de introducere a combustibilului la bordul automobilului;
în cazul creşterii normelor de consum, este necesar de a transfera conducătorului o sumă
suplimentară de bani, ceea ce implică atît cheltuieli băneşti pentru efectuarea transferului, cît
şi probabilitatea de „eşec” a cursei din cauza întîrzierii automobilului la punctul de încărcare;
Controlul asupra cheltuielilor efectuate de către conducător este dificil.
Date mai amănunţite referitor la regimul de muncă a conducătorilor auto se calculează şi se
întocmeşte un tabel.
Tabelul 2.10: Orarul de muncă a conducătorului auto
Localitatea Tipul operaţiei Distanţa, km Timpul, h
1 2 3 4
Chişinău Mişcare 10 0,2
Chişinău Încărcare (timpul de vamare) - 8
Chişinău Odihnă - 11
Chişinău-Leuşeni Mişcare 72 1,1
Leuşeni-Albiţa Contrl vamal - 3
Albiţa-Viziru Mişcare 240 4
Viziru Pauză - 0,8
Viziru-Călăraş Mişcare 106,5 1,5
Călăraş-Silistra Control vamal - 3
Silistra-Vetrina Mişcare 100 1,2
Vetrina Odihnă - 11
Vetrina-Malko Mişcare 188 2,9
Maiko-Derekoy Control vamal - 3
44
1 2 3 4
Drekoy-Osmaneli Mişcare 313 4,5
Osmaneli Odihnă - 11
Osmaneli-Uşak Mişcare 242 4
Uşak Descărcare (devamarea) - 8
Uşak Odihnă - 11
Uşac-Izmir Mişcare 209,9 3,1
Izmir Încărcare (timpul de vamare) - 8
Izmir Odihnă - 11
Izmir-Bursa Mişcare 319,3 4,5
Bursa Pauză - 1
Bursa-Edirne Mişcare 338,9 4
Edirne Odihnă - 11
Edirne-Andreevo Control vamal - 2
Andreevo-Ruse Mişcare 301 4,5
Ruse-Giurgi Control vamal - 2
Giurgiu Pauză - 1
Giurgiu-Tecuci Mişcare 282,6 4,3
Tecuci Odihnă - 11
Tecuci-Albiţa Mişcare 134 2
Albiţa-Leuşeni Control vamal - 3
Leuşeni-Otaci Mişcare 222,5 3,7
Otaci-Maghileov Control vamal - 3
Podolysk
Maghileov Podolysk Odihnă - 11
Maghileov Podolysk- Mişcare 301,1 4,5
Shamrayevka
Shamrayevka Pauză - 1
Shamrayevka-Bozna Mişcare 281,1 4,5
Bozna Odihnă - 11
Bozna-Sumy Mişcare 131,5 2
Sumy-Breansk Control vamal - 3
Breansk-Kromy Mişcare 145,9 2,1
Kromy Pauză - 1
Kromy-Serpukhov Mişcare 296,1 4,1
Serpukhov Odihnă - 11
Serpukhov-Moscova Mişcare 95,2 1
Moscova Descărcare (devamarea) - 8
Moscova Odihnă - 11
Moscova Mişcare 30 0,3
1 2 3 4
Moscova Încărcare (timpul de vamare) - 8
Moscova Odihnă - 11
Moscova-Orel Mişcare 356 4,5
45
Orel Pauză - 1
Orel-Koljacek Mişcare 169,4 2,8
Koljacek-Baturin Control vamal - 3
Baturin Odihnă - 11
Baturin-Tverkva Mişcare 299,2 4,5
Tverkva Pauză - 1
Tverkva-Moghileov Mişcare 300 4,5
Moghileov Odihnă - 11
Moghileov-Otaci Control vamal - 3
Otaci-Chişinău Mişcare 200 3,1
Chişinău Descărcare (devamarea) - 8
Chişinău Mişcare 15 0,15
TOTAL 143,3
46
Repartizarea masei proprii a autotractorului 6955kg
1. Axa din faţă 5005kg
2. Axa din spate 1950kg
Repartizarea masei proprii a semiremorcii 6870kg
1. Dispozitivul de fixare 2070kg
2. Axele semiremorcii 4800kg
Masa încărcăturii transportate, ce constituie 20040 kg, crează sarcini suplimentare asupra
axelor semiremorcii, mecanismului de fixare şi axelor autotractorului.
Luînd în consideraţie relaţia fizică între masa şi greutatea corpului material, se va examina
repartizarea sarcinilor pe axele autotrenului cu şa.
Conform figurii, pentru semiremorcă vom avea:
196kN 5,45m
N 138,7 kN
7,7 m
196kN 2,24m
M 57,01kN
7,7 m
Axele semiremorcilor.
138700
4800kg kg 18953kg
9,8
47
Figura 2.29: Repartizarea greutăţilor pe axele remorcii şi autocamionului
Unde: 77.295 kN – forţa de greutate: P=7887 kg × 9,8 m/s2, acţionează asupra mecanismului
de fixare.
Repartizarea masei totale pe axele autovehiculului:
Axe din spate.
63421
1950kg kg 8422kg
9,8
48
Figura 2.30: Repartizarea masei totale pe axele autovehicului
49
cursa tranzit: Tc 0 16 39,5 1,2 13 69,7 h
unde:
Qreal – cantitatea reală a încărcăturilor transportate, tn;
Qnom – cantitatea nominală posibilă pentru transportare, tn.
Acest coeficient se calculează în dependenţă de clasa mărfii, ambalajul mărfii, mijloacele
tehnice de mărire a locurilor şi amlasarea încărcăturilor în caroserie.
Q real 20400
cursa tur: st nom
0,92
Q 22000
cursa tranzit:
Q real 12540
stADR 0,57
Q nom 22000
Q real 20250
cursa retur: st nom
0,92
Q 22000
20,4 × 1263
cursa tur: d 0,91
22 × 1273
20,5 × 2671,9
cursa tranzit: d 22 × 2756,9 0,9
20,25 × 1455
cursa retur: d 0,89
22 × 1500
2.3.6.4. Volumul prestaţiilor (traficul):
unde:
50
i – indicele numărului cursei;
l – parcursul încărcat la efectuarea cursei i, km;
Qi – cantitatea de încărcătură la efectuarea cursei i, t.
cursa tur: Ptur 20,4 6,8 × 1263 34353,6t
cursa tranzit:
ADR
Ptranzit 12,54 6,8 × 2849 55099,6t
, km
unde:
L0 – parcursul de la întreprindere până la primul punct de încărcare, km;
Lînc – parcursul total cu încărcătură, km;
Lgol – parcursul total gol, km;
L0' – parcursul de la ultimul punct de descărcare până la întreprindere, km.
Ltot 10 1263 85 2671,9 30 1455 15 5529,9 km
ADR
Ltot 10 1263 209,9 2849 30 1455 15 5831,9 km
1455
cursa retur: 0,97
1500
2.3.6.7. Distanţa medie de transportare:
P
Lmed km
Qi
25765,5 54773,9 29463,7
Lmed 1812,2 km
20,4 20,05 20,25
51
25765,5 56125,3 29463,7
ADR
Lmed 2093,5 km
20,4 12,54 20,25
2756,9
cursa tranzit: Vexp 48,6 km / h
56,7
3058,9
ADR
Vexp 48,1 km / h
63,5
52
2.3.6.10. Numărul de rulaje pe parcursul unui an:
19,4
cursa tur: 0 0,54
35,4
49
cursa tranzit: 0 0,59
82.75
51.6
0 0,55
92.55
21,1
cursa retur: 0 0,596
37,1
;
WQADR 22 × 0,8 17,6 t
Productivitatea anuală:
, tkm
Productivitatea anuală:
53
Tipul mijlocului de transport şi numărul lor pentru executarea transportului de mărfuri se
determină în baza indicilor calculaţi tehnici şi exploataţionali în dependenţă de următorii factori:
-specificul mărfii (forma, greutatea, dimensiuni, etc)
-energia potenţială şi ţesătură;
-viteza de distribuire;
-cerinţele clientului în transport.
2.4 PERETELE TRANSVERSAL DIN INTERIORUL SEMIREMORCII
Reeşind din diagrama care ne arată principalele direcţii de transportare putem observa că
majoritatea curselor sunt efectuate din Turcia şi anume cu mărfuri perisabile, făcînd o mică analiză
pe piaţa de servicii de transport am observat că există un număr mare de cereri pentru transportarea
a mai multor tipuri de încărcătură de mic tonj, care necesită temperaturi diferite la transportare.
Pentru a putea efectua astfel de curse este necesar de a monta un perete în interiorul semiremorcii,
avînd proprietăţi de a transporta încărcături cu două temperaturi diferite.
Oferta de preţ a reprezintanţilor Schmitz Cargobull, din Republica Moldova, pentru peretele
despărţitor este de 3000 Euro sau 47,7 mii lei, la acest preţ se mai adăugă şi montare la un service
autorizat care ajunge pînă al 2000 lei. Cheltuielile totale pentru montarea peretelui vor ajunge pînă
49,7 mii lei, pentu o semiremorcă.
Odată cu montarea acestui perete transversal va creşte aria cienţilor potenţiali şi tot odată
vom putea transporta mărfuri perisabile în grupaj, ce va duce la creşterea considerabilă a preţului de
54
transportare. Este o investiţie destul de promiţătoare din punct de vedere economic, considerînd
faptul că sa investit destul de puţin.
55
Tabelul 2.11: Capacitatea frigorifică în condiţiile normale ATP (+30°C)
Temperatura Capacitate
interioara frigorifica
0°C 13.000 W
-20°C 7.700 W
56
2.5 PLANUL DE ELABORARE PENTRU DAREA ÎN LOCAŢIUNE A MANSARDEI
Blocul administrativ în care întreprinderea activează este format din două etaje şi o
mansardă, primul etaj este dat în locaţiune unei întreprinderii de comerţ, al doilea etaj este format
din trei birouri în care îşi desfăşoară activitatea, cîte un birou fiind destinat directorului, managerilor
şi contabilui.
Luînd în considerare că întreprinderea se află în centrul municipiului, avînd o poziţie foarte
convenabilă pentru a da un spaţiu în chirie, propun ca, să se facă o reperaţie capitală în interiorul
mansardei, menţionînd că renovarea acoperişului s-a făcut decurînd. Mansarda neavînd o iluminare
naturală, propun ca, să se monteze lucarne, pentru a afla de cîte lucarne avem nevoie vom face un
calcul.
2.5.1 Calcularea iluminatului natural superior
În blocul administrativ al întreprinderii se află o mansardă de 145 m² care la rîndul său nu
este exploatată, însă ea nu este prevăzută cu luminare naturală, în acest caz propun instalarea
lucarnelor, iar pentru a vedea de cîte lucarne avem nevoie vom calcularea iluminatului natural.
57
1. Suprafaţa golurilor de lumină din acoperiş se determină după formula:
S p × e n × K r × l
Sl , m2
100 × 0 × r2 × K l
58
4. Acceptăm 2 lucarne cu dimensiuni de 90x140 suprafaţa totală de 1,26 m² amplasate
după următoarea schemă (fig. 2.35)
59
Tabelul 2.12: Identificare componenţi periculoşi
60
Măsuri de prim ajutor în caz de inhalare: persoana trebuie scoasă la aer curat, este adusă în
poziţie de repaus şi încălzită. În cazul unei respiraţii neregulate sau a opririi respiraţiei se va apela la
respiraţia artificială. În cazul pierderii cunoştinţei, accidentatul se va aşeza pe o parte, într-o poziţie
stabilă şi se va cere imediat sfatul medicului.
Măsuri de prim ajutor în caz de contact cu pielea şi cu ochii:
- după contactul cu pielea: Se va îndepărta imediat îmbrăcămintea murdară şi imbibată.
Suprafaţa de piele afectată se spală cu multă apa şi săpun. Nu se vor folosi solvenţi sau diluanţi.
Pentru piele cu băşici sau înroşită, se consultă medicul.
- după contactul cu ochii: Pleoapele trebuie ridicate şi spălate imediat continuu cu apă din
abundenţă, circa 15 min . Se consultă imediat medicul.
Măsuri de prim ajutor în caz de inghiţire: nu se administrează nimic oral unei persoane fară
cunoştinţa sau în convulsii. Se apelează la un medic şi, dacă nu se indică altceva se va da victimei
să bea 1-2 pahare de apa pentru diluare, nu se va provoca vomă, deoarece există pericolul aspirării
acesteia în plămâni. În cazul îngerării unei cantităţi mari de produs, se vor face spălături gastrice.
1
2.6.1.5 Măsuri de combatere a incendiilor
Materiale pentru stingerea incendiilor: În caz de incendii se recomandă utilizarea
stingătoarelor cu bioxid de carbon, spuma chimică, pulberi ,,ABC”, pulberi ,,BC”, gaze inerţe.
Din motive de securitate se interzice utilizarea jeturilor de apă şi a pulberilor speciale ,,D”
Măsuri speciale: Deoarece incendiile pot produce substanţe toxice prin descompunerea
termică a compuşilor chimici (fum dens şi negru), se evită accesul persoanelor neautorizate în zona
incendiului.
Echipament de protecţie special pentru pompieri: aparat respirator izolant cu masca
completă de fată.
Indicaţii suplimentare: Recipienţii inchişi conţinând substanţe inflamabile şi aflaţi în
apropierea focului vor fi răciţi cu apa şi vor fi evacuaţi din zonă . Se vor elimina posibilităţile de
apariţie a acumulărilor de electricitate statică, deoarece aceasta poate cauza apariţia incendiilor.
61
1 Măsuri de precauţie pentru mediu:
- se va evita deversarea produsului, pentru a nu ajunge în pânza freatică, ape curgătoare sau
stătătoare;
- se interzice accesul în zonă a persoanelor ce nu fac parte din echipele de intervenţie şi a
mijloacelor de transport;
- se izolează zona afectată, se udă şi se trece la colectarea produsului deversat pentru ca
acesta sa nu constituie o sursă de risc.
Metodele de curatare: Scurgerile mici de produs de pe pardosele se vor absorbi cu materiale
absorbante neinflamabile (nisip, pămant, diatomit, vermiculit). Rezidiile de produs recuperat se
stochează în ambalaje ermetic inchise.
62
Tabelul 2.13: Valori limită de expunere
8 ore Termin scurt (15 minute)
butanol 100 200
toluen 100 200
Controlul expunerii
Controlul expunerii ocupaţionale: Se va face cu respectarea normelor de protecţie
individuală pentru produse inflamabile
Protecţia căilor respiratorii: Se va folosi semimasca cu filtru combinat sau cu filtru de gaze.
Spaţiile de lucru trebuie ventilate corespunzator pentru evitarea acumulărilor de vapori de solvenţi
peste limitele admise (în mg/mc) de normele în vigoare la noi în tara.
Protecţia mâinilor: Se folosesc creme de protecţie. La transport şi depozitare se folosesc
mănuşi de protecţie din piele, iar la prelucrare şi manipulare, mănuşile din cauciuc
Protecţia ochilor: Se folosesc ochelari de protecţie.
Protecţia pielii: Îmbrăcăminte antistatică din fire naturale şi pantofi cu protecţie antiscanteie
sau cizme de cauciuc.
Controlul expunerii mediului: se vor respecta prevederile HG 699/2003 cu modificarile şi
completările ulterioare, privind reducerea emisiilor de compuşi organici volatili.
63
- densitatea relativă (apa=1): 0,845 – 0,860
- solubilitatea:
- solubilitatea în apă slabă: nu s-au determinat
- coeficientul de partiţie: n – octanol /apa: nu s-au determinat
- volatilitate (faţă de etil eter): max. 20
- indice vde aciditate, cc sol.KOH 0,1 n 100 cc, max: 3
64
- peşti:
Tabelul 2.15: Ecotoxicitate
Butanol Leucistus idus melanatos: LC50: 1200 -1770 mg/l
(48h)
Toluen Leucistus idus melanaous: LC50: 70 -420 mg/l (48h)
- crustacee:
- plante:
65
conform legislaţiei în vigoare.
Eventuale resturi de produs rezultate la aplicare sau pierderile accidentale vor fi colectate în
ambalaje metalice, ermetic închise şi vor fi tratate conform legislaţiei referitoare la deşeuri
incinerabile.
Cod deşeu 07 01 04 - alţi solvenţi organici, lichide de spălare şi soluţii muma
Ambalaje murdare Vor fi evacuate conform legislatiei in vigoare.
66
Norme privind codiţiile de descărcare în mediul acvatic a apelor uzate;
Normativ cadru pentru acordarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie;
Hotărârea privind evidenţa gestiunii deşeurilor şi aprobarea listei cuprinzând deşeurile
inclusiv cele periculoase;
Prevederi specifice: nu este cazul.
67
1 EINECS – Plus 2001:1
Informatii suplimentare: S.C. AZUR, Birou vânzări-service, Birou tehnic, Serviciul cercetare.
NOTĂ: Datele prezentei fişe de securitate sunt în conformitate cu nivelul actual de experienţă şi
cunoştinţe în domeniu. Fişa de securitate descrie produsele din punct de vedere al cerinţelor de
securitate şi siguranţă. Datele prezentei fişe nu reprezintă garanţii pentru proprietăţile produsului.
Utilizarea acestui preparat în alt scop şi în alt mod decat cel indicat în această fisă tehnică de
securitate, cade strict în responsabilitatea utilizatorului şi exonereaza furnizorul de orice
răspundere.
Conducătorii auto trebuie să raporteze orice situaţie neobişnuită administratorului şi, după
caz, poliţiei. Tipul de situaţii pe care trebuie să le raporteze cuprind orice neregularitate în încărcare,
încuiere sau sigilare, sau în documente, schimbări în instrucţiunile de livrare sau suspiciuni despre
persoane sau vehicule.
Conducătorii auto trebuie să fie sfătuiţi să:
Scoată cheia de contact, încuie uşile cabinei şi spaţiul de încărcare al vehiculului şi să
activeze alarma sau imobilizatorul ori de câte ori trebuie să lase vehiculul nesupravegheat –
chiar şi în momentul în care plătesc combustibilul sau fac o livrare;
Realimenteze imediat înainte de plecare;
Să-şi planifice traseul şi să evite pe cât posibil opririle. Conducătorul auto trebuie să evite
opririle pentru ţigări, ziare, etc. aprovizionându-se cu acestea înainte de plecare;
Să nu lase niciodată fereastra deschisă când pleacă de lângă vehicul;
Să folosească locuri de parcare nocturnă planificate, securizate şi autorizate, acolo unde este
posibil. Trebuie să i se solicite conducătorului auto chitanţe şi să i se ofere o listă de locuri
de parcări nocturne, în funcţie de cât de vulnerabilă este încărcătura;
Să evite locurile de parcare nesigure;
Să încuie toate uşile în timp ce doarme în cabină;
Să blocheze spatele vehiculului într-un perete sau alt fel de bariere sigure pentru a preveni
intrarea prin uşile din spate, însă să nu uite că mai rămân vulnerabile partea superioară şi
părţile laterale;
68
Să nu transporte niciodată persoane neautorizate;
Să nu lase niciodată vehiculul nesupravegheat într-o zonă izolată sau neiluminată în timpul
nopţii. Să încerce să ţină vehiculul la vedere şi să aibă posibilitatea să ajungă repede la
acesta;
Să contacteze dispeceratul ori de câte ori întâmpină o problemă, întârzie sau se produc
modificări ale detaliilor de livrare;
Să nu lase niciodată camionul sau remorca nesupravegheate, fie că sunt încărcate sau nu.
Acestea pot fi lăsate doar în zonele de parcare dinainte agreate, cu dispozitive de securitate
autorizate şi perfect funcţionale.
69
două lămpi portabile.
Pentru protecţia mediului:
un capac pentru a astupa canalele de scurgere şi drenaj, rezistent la materialele
transportate;
o lampă adecvată;
o mătură;
material absorbant adecvat;
un recipient colector adecvat.
Feicare vehicul trebuie să fie dotat:
cel puţin un stigător de incendiu portativ de o capacitate de minimum 2 kg cu pudră
sau alt agent adecvat pentru stingerea unui incendiu la motor şi cabină;
cel puţin un stingător de incendiu portativ de o capacitate de minimum 6 kg cu
pudră sau alt agent adecvat pentru stingerea unui incendiu la orice parte a unităţii de
transport;
cînd o remorcă sau semiremorcă este oprită în staţionare în locuri deschise a traficului
şi despărţită de vehicul tractor, vatrebui să fie prevăzută cel puţin un stingător pentru
împedicarea unui eventual incendiu.
Extingător pentru motorul autovehiculului:
cel puţin o cală de staţionarepentru fiecare vehicul, iar dacă masa totală maximă
autorizată depăşeşte 3,5 tone, cel puţin două cale, adecvate greutăţii vehiculului şi
diametrul roţilor;
o trusă de scule pentru reparaţiile ocazionale ale vehiculului.
70
3.1 CALCULUL INDICILOR TEHNICO-EXPLOTAŢIONALI ŞI FINACIARI DE
LUCRU A AUTOVEHICULULUI PENTRU EXECUTAREA TEHNOLOGIEI PROCESULUI DE
TRANSPORT
3.1.1 Consumul de combustibil la linie:
km
H 100 × Ltot 16,5 × 5529,9
Tl 912,4 l
100 100
km
H 100 × Ltot 16,5 × 5831,9
T ADR l 962,2 l
100 100
t ×km
H 100 × Ptot 1 ,1 × 136111,6
Tp 1497 l
100 100
t ×km
H 100 × Ptot 1 ,1 ×120338,1
T ADR p 1323,7 l
100 100
Ptot – trafic;
71
3.1.4 Consumul suplimentar de combustibil în perioada de iarnă:
Ms × Hs 4×5
Ts × Te × 2409,4 40,1 l
12 × 100 12 × 100
Ms × Hs 4×5
T ADR s × Te × 2285,9 38,1 l
12 ×100 12 ×100
unde: Ms - numărul lunilor de iarnă convenţionale, pentru Moldova Ms =4;
Hs - coeficientul de consum suplimentar al combustibilului iarna, Hs, = 5% .
Pentru că în statele Uniunii Europene (prin care tranzităm), diferă preţul de motorină, vom calcula
consumul prin următorul tabel cu condiţia că rezervorul are un volum de 600 de litri.
72
combustibil, l combustibil, l consum
Cheltuielile totale pentru combustbil la rulajul propus vor fi 28290 lei, iar pentru rulajul
existent cheltuielile totale pentru combustibil sunt 29817 lei, ceea ce constituie cu 5,1 % mai mult
decît la rulajul propus.
An
C ADR comb
C comb × n rulaj 28290 × 26 735540 lei
73
rut
H com × N ul 2335,6 × 2, 5
U mADR 58,3 l
100 100
- norma consumului de uleiuri în litri pentru 100 litri din consumul de combustibil;
ADR
Cutr U utr
ADR
× Ptr 9,3 × 45 420 lei
74
CspADR U sp × Psp 2,3 × 50 116 lei
H ps × Ltot
ADR
165 × 5831,9
ADR
C ps × k1 × k 2 × k 3 ×1,2 ×1 ×1 1154,7 lei
1000 1000
[conform standardelor];
[date standardizate].
3.1.14 Cheltuieli pentru materiale de reparaţie, lei
H mr × Ltot 125 × 5529,9
Cmr × k1 × k 2 × k3 ×1,2 × 1 × 1 829 lei
1000 1000
H mr × Ltot
ADR
125 × 5831,9
ADR
C mr × k1 × k 2 × k 3 × 1,2 × 1 × 1 874 lei
1000 1000
75
unde: - normativul de consum a materialelor de reparaţie la 1000 km parcurşi.
[conform standardelor];
[date standardizate].
3.1.15 Necesitatea în pneuri
n × Ltot 12 × 5529,9
Lnpn
U pn 70000 0,94 1 pneu
k1 × k 2 × k3 1 ×1 ×1
ADR
C pn U pn × Ppn 1 × 6000 6000 lei
76
Tabelului 3.18: Cheltuielile totale pentru aprovizionare
Nr. Indicatorul Cheltuieli totale Cheltuieli totale la Cheltuieli Cheltuieli
la efectuarea efectuarea rulajului totale anuale; totale anuale
rulajului; folosind ADR; lei folosind ADR;
lei lei lei
1 Combustibil 2981,7 28290 775242 735540
2 Ulei de motor 3997,5 3795 103935 98670
3 Ulei de transmisie 441 420 11518 10920
4 Lichide speciale 123 116 3198 3016
5 Unsori plastice 258 245 6708 6370
6 Piese de schimb 1094 1154,7 28444 30022
7 Materiale de 829 874 21554 22724
reparatie
8 Pneuri 6000 6000 156000 156000
Total: 42559 40894 1106599 1063262
Cheltuielile pentru autorizaţii se vor lua în considerare doar costul carnetelor CEMT
deoarece toate autocamioanele de la întreprindere au CEMT, costul unui carnet( la data de
1.12.2009 iar cursul valutar la acea vreme pentru 1€-16,69) este de 700 Euro sau 11683 lei.
Cheltuielile de asigurare sunt determinate de valoarea poliţelor de asigurare a transportului,
iar acesta depinde de perioada de asigurare.
77
Prin asigurarea "Carte Verde" sunt protejate interesele terţelor persoane pentru pagubele
produse vieţii, sănătăţii şi bunurilor lor în urma accidentelor rutiere, care au avut loc în afara
hotarelor Republicii Moldova (pe teritoriul ţărilor membre ale sistemului "Carte Verde"). Poliţa de
asigurare Cartea Verde (la 04.04.2010) constituie 733,2 euro sau 11657 lei pe an.
Asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto este aprobată prin Legea Republicii
Moldova "Cu privire la asigurarea obligatorie de răspundere civilă pentru pagube produse de
autovehicule" din 22/12/2006 nr. 414 publicată la 09/03/2007 în Monitorul Oficial nr.032.
Asigurarea prevede recuperarea pagubelor produse vieţii, sănătăţii şi bunurilor terţelor persoane în
urma accidentelor rutiere care au avut loc pe teritoriul Republicii Moldova. Valoarea acesteia pe un
an de zile este de 1250 de lei şi se perfectează de obicei în pachet cu prima, Cartea Verde. Deoarece
se completează una pe alta.
Cheltuieli pentru taxele rutiere, taxele vamale, cheltuielile pentru trecerea unei frontiere vor
constitui 1000 lei. Taxele de transport şi cele vamale se percep la intrare în fiecare ţară şi depind de
o serie de factori aşa ca capacitatea de încărcare, dimensiunile mijloacelor de transport, durata
aflării mijlocului de transport pe teritoriul ţării respective.
Pentru rulajul efectuat cheltuielile pentru autorizaţia CEMT vor fi 58 € sau 922 lei.
Prin H. G. Nr. 836 din 24.06.2002 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la detaşarea
angajaţilor întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor din Republica Moldova. Şoferilor,
expeditorilor auto, ghizilor şi altor angajaţi ce pleacă peste hotare, antrenaţi în rutele traficului
auto internaţional de mărfuri şi călători, li se plătesc diurne în funcţie de timpul aflării lor
peste hotare, aplicîndu-se normele diurnelor în valută, stabilite conform categoriei I, în
următoarele cuantumuri:
a) 10 la sută din diurnă, în cazul în care angajatul se află peste hotare pînă la 8 ore;
b) 40 la sută din diurnă, în cazul în care angajatul se află neîntrerupt peste hotare mai mult
de 8 ore, însă nu mai mult de 24 ore;
c) în cazul aflării angajatului peste hotare peste 24 ore diurnele se achită în modul general
stabilit de prezentul Regulament.
Cheltuielile de deplasare, în cazul descărcării pe teritoriul unei ţări şi a încărcării pe teritoriul
altei ţări, se achită în mărime de 50 la sută din suma cheltuielilor de deplasare, stabilite pentru
fiecare din aceste ţări.
78
diurna - indemnizaţie zilnică în valută corespunzătoare, acordată în scopul compensării
cheltuielilor, suportate suplimentar de salariat în timpul detaşării, pentru hrană, diferite servicii,
inclusiv costul transportului în teritoriul localităţii în care a fost delegat şi alte cheltuieli.
Pe lîngă salariul de bază conducătorul auto mai beneficiază şi de diurne care vor fi calculate
în modul următor;
Tabelul 3.19: Calculul diurnelor
Durata de Tariful în Cheltuieli totale, în
Ţara
staţionare, zile valută străină lei
Moldova 2 55 lei 110
România 80% 20 € 254
Bulgaria 50% 20 $ 125
Turcia 3 25 $ 937
Ucraina 2 25 $ 625
Rusia 2 35 $ 875
TOTAL 2926
La fel, în fiecare an trebuie de achitat impozitul pentru folosirea drumurilor. La noi în ţară
acesta constituie 360 de lei pentru camion şi 820 de lei pentru prelată. La fiecare cursă parcurgem
drumuri cu plată şi traversarea podurilor, cheltuielile totale pentru acestea constituie 795 de lei
pentru un rulaj, deci pentru un an întreg, va fi 20670 lei.
Vom mai adăuga şi cheltuieli ce ţine de certificatul de agreere al vehiculului şi semiremorcii
care constituie 2000 lei pe an, şi certificatul de confirmare ADR al şoferului ce constituie 1000 lei,
fiind valabil timp de 3 ani. Se vor aduna şi cheltuieli de procurarea echipamentului minim
obligatoriu ADR care ajunge pînă la 1000 lei.
3.1.18 Astfel cheltuielile totale anuale pentru perfectarea documentelor vor fi egale:
An
C doc CTIR
An
CCEMT
An
C front
An
C diurne
An
C RCA
An
CCar
An
.Ver . Cimpdr C dr
An An
73710 11683 260000 76076 1015 11676 1180 20670 4000 460010lei
3.1.20 Cheltuielile totale pentru perfectarea documentelor pentru un rulaj vor fi egale:
C doc CTIR C CEMT C front C diurne C RCA CCar .Ver . Cimpdr C dr
2835 922 10000 2926 50 448 50 795 18026lei
79
3.1.21 Calcularea cheltuielilor pentru perfectarea documentelor pentru un rulaj cu ADR:
ADR
C doc CTIR CCEMT C front C diurne C RCA CCar .Ver . C impdr C dr C doc
ADR
2835 922 10000 2926 50 448 50 795 200 18226lei
O altă categorie a cheltuielilor sunt şi cheltuielile administrative. Aici se includ următoarele
categorii de cheltuieli:
-amortizarea;
-salariile administraţiei;
-impozite;
-cheltuieli curente;
3.1.22 Defalcările de amortizare pentru materialul rulant în componenţa cheltuielilor
administrative, lei,
Pmr × Ltot × H mr 1400000 × 143777 × 0,18
An
C amr 362318 lei
1000 × 100 1000 × 100
la rulajul propus:
Pmr × Ltot × H mr 1400000 × 151629,4 × 0,18
An
C amr 382106 lei
1000 × 100 1000 × 100
evidenţa parcursului la utilizarea intensivă a automobilelor sau cu evidenţa duratei de serviciu, dacă
parcursul automobilului este mic.
3.1.23 Norma amortizării cu evidenţa parcursului, %:
Pbi Pbf 1400000 1400000 × 0,1
H amr × 100 × 100 0,18
Lba 500000
Pbi × 1400000 ×
1000 1000
80
- parcursul normativ de amortizare al automobilelor, km (pentru automobilele cu
capacitatea de încărcare de peste 2t-300 mii km, remorci şi semiremorci - 200 mii km, automobile
de tracţiune şi autobasculante cu capacitatea de încărcare mare - 135-180 mii km, pentru autocare -
350-500 mii km, pentru taximetri - 350 mii.km).
Salariile angajaţilor se vor calcula din considerentul că sunt angajte 2 persoane în
administraţie şi un conducător-auto cu un salariu mediu de 2500 lei.
3.1.24 Asfel cheltuielile pentru fondul de salarizare vor fi egale cu:
Conducător-auto: C salC 2500 ×12 ×1,265 37950lei
An
An
Administraţie: C salA 2500 ×12 ×1,265 × 2 75900lei
Conform legislaţiei în vigoare angajatorul este obligat să achite impozite anuale în valoare
de-26,5%;
De asemenea agentul economic mai achită şi impozitul pentru salubrizare stabilită la data
de 1.12.08, care are valoarea de 18 lei pe trimestru pentru un angajat.
C saAnlub 18 × 3 × 4 216lei
3.1.27 Astfel cheltuielile totale din activitatea economică a întreprinderii vor egale cu suma
următoare:
An
Ctot C adm
An
C mat
An
C doc
An
506076 1106599 456010 2068685lei
81
An
Ctot Cadm
An
Cmat
An
C doc
An
525864 1063262 460010 2049136lei
ADR
Ctot C adm C mat C doc 20225 40894 18226 79345lei
Tariful calculat orientativ este de 90 mii lei pentru cursa obişnuită şi pentru o cursă cu ADR
100 mii lei.
3.1.28 Asfel vom putea calcula veniturile şi profitul întreprinderii conform relaţiei.
Anual: Pb=Vt- C =2340000-2068685=271315 lei.
Pb=Vt- C =90000-80051=9949 lei.
Pentru rulajul propus:
Anual: Pb=Vt- C =2600000-2049136=550864 lei.
Pb=Vt- C =100000-79345=20655 lei.
Profitul reprezintă scopul final al agenţilor economici şi este diferenţa dintre venituri şi cheltuieli:
Pb=Pb- Iv Iv =0(pe anul 2010)=> Pn = Pb =271315 lei.
Pentru rulajul propus:
Pb=Pb- Iv Iv =0(pe anul 2010)=> Pn = Pb =550864 lei.
În continuare vom calcula sinecostul unui kilometru parcurs şi achitat pentru a evidenţia
profitul la un kilometru parcurs prin intermediul relaţiilor:
Ctot 2068685
real
Tkm 14,3lei
Ltot 143777
Vtot 2340000
Tkmplatit 16,2lei
Ltot 143777
Vtot 2600000
Tkmplatit 17,1lei
Ltot 151629,4
82
PnAn 550864
RcfAn An
× 100% × 100% 26,8%
Ctot 2049136
În tabelul următor vor fi incluşi principalii indici financiari:
Ţinînd cont că în ambele cazuri vom transporta aceleaşi tipuri de încărcături din punct de
vedere că mărfurile sunt perisabile, pe cursa Istambul-Chişinău, cota preţului pentru transportare
este destul de mare în comparaţie cu alte tipuri de marfă. De aceea pentru o cursă la transportarea
mărfurilor perisabile, preţul de cost este de 63,3 mii lei, iar pentru ruta propusă va constitui în jurul
la 67,86 mii lei.
Putem constata că folosind peretele transversal ca o obţiune, avem posibilitatea de a
transporta anumite tipuri de mărfuri cu un preţ mai avantajos decît preţul unei curse obişnuite,
creşterea venitului se va majora cu 4560 lei pentru o cursă sau cu 7,2 % iar cheltuielile nu vor
suferi nici o modificare.
Numărul de curse planificate timp de un an vor constitui 21 curse, ţinînd cont că cunoaştem
creştera venitului dintr-o singură cursă putem afla cresterea venitului timp de un an, care va fi de
95760 lei, iar profitul net timp de o cursă va costitui 1900lei.
Procurarea peretelui transversal se va face în leasing pe un termin de un an, iar plăţile lunare
se pot observa în tabelul de mai jos, vom adăuga la cheltuielile totale şi montatea peretelui
aproximativ 2000 lei.
Tabelul 3.21: Plăţile lunare pentru procurarea utilajului
83
Plăţile
Costul Suma de Rata de Comisionul Plăţile de
Luna TVA pentru
restant răscumpărare leasing unic leasing
asigurare
0 39750,00 7950,00 - 715,50 1590,00 10255,50 286,20
1 31800,00 2356,07 806,04 - 471,21 3633,32 -
2 29443,93 2405,83 746,32 - 481,17 3633,32 -
3 27038,10 2456,65 685,34 - 491,33 3633,32 -
4 24581,45 2508,54 623,07 - 501,71 3633,32 -
5 22072,91 2561,52 559,50 - 512,30 3633,32 -
6 19511,39 2615,63 494,56 - 523,13 3633,32 -
7 16895,76 2670,88 428,26 - 534,18 3633,32 -
8 14224,88 2727,30 360,56 - 545,46 3633,32 -
9 11497,58 2784,91 291,43 - 556,98 3633,32 -
10 8712,67 2843,73 220,84 - 568,75 3633,32 -
11 5868,94 2903,79 148,77 - 580,76 3633,32 -
12 2965,15 2965,15 75,14 - 593,03 3633,32 -
Total: 39750,00 5439,83 715,50 7950,01 53855,34 286,20
Tipul obiectului de leasing: Utilaj
Costul obiectului: 47700
Prima plata (%): 20 %
Rata de leasing (%): 25
Comisionul unic (%): 1,5
Asigurarea (%): 0,6 %
Perioada de leasing (ani): 1 an
Suma achitată la încheierea contractului de leasing. 10255,5 MDL
Plăţile de leasing lunare. 3633,32 MDL
84
transversal
Total: 2083903 40075
85
Firura 3.40:Rentabilitatea şi profitul pe 1 km parcurs
3.3 CALCULAREA ECONOMICO-FINANCIARĂ A MANSARDEI DATE ÎN
LOCAŢIUNE
Reeşind din preţurile de pe piaţă de construcţie din municipiul Chişinău, pentru reparaţia
unui metru pătrat de mansardă întreprinderea de construcţie CapitalInvest cere de la 50 -100 euro în
dependenţă de complexitate, totuşi analizînd preţurile şi alte companii de construcţie putem spune
că nu diferă foarte mult de oferta de preţ a companiei CapitalInvest. Cunoscînd preţul de reparaţie
putem calcula care vor fi cheltuielile totale pentru a da în exploatare 145 m². Totodată vom monta şi
două lucarne pentru iluminarea naturală suprioară care ajunge pînă la 400 euro pentru o unitate.
Pentru un m² de raparaţie vom lua 75 euro sau 1192 lei, deci cheltuielile totale vor fi
aproximativ 172912 lei, se vor adăuga şi cheltuielile pentru procurarea lucarnelor care vor constitui
12720 lei şi mobilier în sumă de 30000 lei.
3.3.1 Calcularea cheltuielilor totale:
Ctot C reparatie Clucarne C mobilier 172912 12720 30000 215632lei
Preţul mediu de chirie la birourile pe municipiu pentru luna aprilie 2010 a fost de 15.2 €/m 2
lunar, sau cu 8.98% mai puţin decat în perioada similară a anului trecut (16.7 €/m2 lunar) . În
ceea ce priveşte birourile din clasa A, situate în complexe noi, dotate cu toata infrastructura şi
serviciile adiţionale necesare, pretul mediu este de 19 €/m2 lunar, sau cu 5% mai putin decat in
86
2009 (20 €/m2 lunar). Contractele se încheie pe un termen minim de 1 an. Toate preţurile includ
TVA şi majoritatea plăţilor comunale, în afara de internet, telefon şi electricitate.
Pentru a stimula viitorii clienţi să ia în chirie, vom lua un preţ mai mic decît cel mediu pe
municipiu în jurul la 13 €/m² sau 206 lei/m².
Din această sumă vom scădea Taxa pe Valoare Adăugată 20% (TVA) şi impozitul imobiliar
care este de 0,09 % din valoarea cadastrală a imobilului.
Oferte de website-uri
Cele mai multe dintre firmele de webdesign nu-şi afişează preţurile, pe motiv că nu este
profesionist, dar există şi exceptii. Firma PROMO plus prezintă în oferta sa şi cateva preţuri
informative. Pentru un site simplu realizat în HTML, 1-4 pagini, preţul este cuprins între 800 şi
2000 de lei. Tariful urcă odata ce creşte numărul de pagini ale site-ului. Pentru un site care are
catalog de produse, aplicaţie newsletter, filtre, sistem de administrare, PHP&MySQL, investiţia se
apropie de 12.000 de lei. Un site poate fi realizat şi la pretul de 30 de euro, dar calitatea şi
performanţele unui site sunt direct proporţionale cu preţul acestuia. Dacă alocăm un buget mai mare
site-ului, excludem din start soluţiile banale şi luăm în calcul folosirea unor baze de date, animaţii
Flash şi realizarea unui design special. Daca sunt persoane care se descurcă cu limbajul HTML sau
daca responsabilul cu IT al firmei se descurcă în HTML, atunci se poate cumpăra, cu numai 800 de
lei, un şablon de site (template) gata făcut, pe care se uploadează cu informaţia dorită, se arată în
oferta Kevin design.
Ofertele de pe piaţă sunt destul de numeroase, totuşi propun alegerea unui site simplu
realizat în HTML, 1-4 pagini, cu un preţ de 2000 lei, instalarea site-ului pe server şi suport tehnic
trei luni fiind gratuit.
87
Concluzie
88
În contextul reformii, perfecţionarea organizării procesului de transportare, este foarte
important de a implementa noi obţiuni pentru a reda un spectrul mai larg serviciilor prestate. De
aceea implementînd peretele transversal în interiorul semiremorcii vom mări numărul clienţilor
potenţiali şi nu în ultimul rînd un factor important se vor mări şi veniturile la întreprimdere.
Pentru a avea un succes mult mai mare, întreprinderea trebuie să pună accentul pe
perfecţionarea sistemului de marketing. Propunerea de a elabora o pagină web este primul pas de a
trece la o nouă etapă a marketingului, ca o întreprinderea de prestări de servicii. Realizarea unui
website al intreprinderii este foarte importanta atît pe plan competitiv cît si pe plan calitativ luînd în
consideraţie dezvoltarea societăţii din ce în ce mai informatizată. Acest web site este avantajos mai
ales prin portofoliul de proiecte şi clienţi si este cel care dă greutate/importanţă afacerii şi trebuie
reflectat on-line.
Bibliografie
89
11. Managementul Resurselor Umane, Maria Moldovan-Scholz, Bucureşti 2000;
12. Managerii şi managementu Resurselor Umane, Ovidiu Nicolescu, Bucureşti 2004;
13. Managementul Resurselor Umane, ediţia a patra, Aurel Manolescu, Bucureşti 2003;
14. Transpres, Buletin informativ 3(94), CIPTI, ed. “Evrica”, Chişinău 2004;
15. Tehnica securităţii în construcţii: nr.28 pentru FUA, nr. 693
16. E. Olaru, I. Olaru, Protecţia împotriva incendiilor. Ciclul de prelegeri, 2000 nr. 31 pentru
FUA, nr. 813;
17. Securitatea activităţii vitale,material metodic, 2004, UTM, nr. 1274.
18. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 59-62, 14 aprilie 2006;
19. Lilia Gribincea, Dreptul Comerţului Internaţional, Chişinău 1999.
90