100% au considerat acest document util (2 voturi)
565 vizualizări3 pagini

Chestionar Evaluare

Acest chestionar evaluează activitatea managerială a unui șef ierarhic și relația cu subalternii săi. Chestionarul conține 18 întrebări cu privire la modul în care șeful comunică sarcinile, oferă feedback și încurajează echipa.
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
100% au considerat acest document util (2 voturi)
565 vizualizări3 pagini

Chestionar Evaluare

Acest chestionar evaluează activitatea managerială a unui șef ierarhic și relația cu subalternii săi. Chestionarul conține 18 întrebări cu privire la modul în care șeful comunică sarcinile, oferă feedback și încurajează echipa.
Drepturi de autor
© © All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

FISA DE EVALUARE A SEFULUI IERARHIC

In scopul colectarii de informatii despre activitatea manageriala a depozitului, va rog sa


completati cu sinceritate acest chestionar.

Numele si prenumele sefului ierarhic…………………………………………..


Data…………………………………

1. Seful meu ierarhic imi ofera informatiile si mijloacele necesare (echipament, liza, etc.)
pentru a imi putea desfasura activitatea in cele mai bune conditii.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

2. Superiorul meu ierarhic imi traseaza sarcinile foarte clar, astfel incat inteleg ce am de
facut.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

3. Atunci cand ne explica ceea ce avem de facut, ne pune intrebari pentru a se convinge
ca am inteles ce trebuie sa facem.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

4. Atunci cand gresesc, imi explica ce ar fi fost bine sa fac si cum ar trebui sa procedez
pe viitor.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

5. Ne incurajeaza sa lucram in echipa si sa ne ajutam intre noi.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

6. Apreciaza persoanele care isi indeplinesc sarcinile trasate si isi arata recunostinta
fata de acestea.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

7. Ne incurajeaza sa punem intrebari cu privire la lucrurile care nu ne sunt clare.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

8. Este deschis sa asculte ideile mele cu privire la imbunatatirea activitatii.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

9. Simt ca efortul meu este apreciat de catre seful meu.


Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

10. Uneori, consider ca unii dintre colegii mei sunt favorizati de catre superiorul ierarhic.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

11. Seful meu este rabdator atunci cand il intreb de mai multe ori cum trebuie sa fac
ceva.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

12. Imi este oferit feedback cu privire la activitatea mea.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

13. Seful meu este dispus sa imi asculte problemele personale si sa ma ajute in masura in
care poate.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

14. Sunt multumit de posibilitatile interne de promovare si dezvoltare personala.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

15. Ne incurajeaza sa ne adresam lui pentru orice problema aparuta in desfasurarea


activitatii.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

16. De fiecare data cand apar schimbari, acesta ne explica motivul pentru care au fost
adoptate aceste schimbari.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

17. Seful meu este un exemplu de corectitudine.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

18. Atunci cand apare un conflict intre noi incearca sa afle motivele si sa il aplaneze intr-
un mod corect.

Aproape niciodata 1 2 3 4 5 Aproape intotdeauna

Daca maine ati putea sa va alegeti un nou sef, ce calitati ar trebui sa aiba acesta?

-............................................ -............................................
-............................................ -............................................
-............................................ -............................................
Ce considerati ca ar trebui imbunatatit in depozit pentru desfasurarea activitatii in
conditii cat mai bune?
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................

Descrie o situatie in care tu sau unul dintre colegii tai ati fost neindreptatiti.

........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................

S-ar putea să vă placă și