www.psihologi.

ro

SM
Vă rugăm să citiți următoarele situaţii şi, pentru fiecare caz în parte, să alegeți o singură variantă, o singură frază/propoziție.
De fiecare dată vă rugăm să alegeți varianta care vă caracterizează cel mai bine, este cea mai aproape de modul dumneavoastră
obișnuit de a fi, gândi sau acționa. Marcaţi cu un „X” răspunsul dumneavoastră în căsuța din faţa variantei alese.
Dacă nu vă puteți hotărî, vă rugăm să alegeți varianta intermediară ”?” care semnifică ”Indecis(ă)/ între cele două variante”

NU EXISTĂ RĂSPUNSURI BUNE SAU RELE, CORECTE SAU GREȘITE CI DOAR OPINII DIFERITE!

1. Prefer sarcinile care cer:

13. Când mă confrunt cu o problemă nouă:
 soluţii testate, cunoscute;
 mă simt mai bine dacă cineva îmi spune ce să fac;
 ?
 ?
 soluţii noi, inventive.
 prefer să decid singur ce am de făcut.
2. De regulă:
14. Când sunt distribuite sarcinile prefer să aleg:
 îmi reorganizez activităţile în mod spontan, în funcţie de
problemele care apar;  sarcinile în care nu depind de ceilalţi
 ?  ?
 prefer să îmi organizez timpul dinainte şi respect cele planificate.  sarcinile în care se va lucra în echipă.
3. Aprobarea sau dezaprobarea colegilor: 15. De regulă,
 mă ajută să iau deciziile bune;  problemele nerezolvate de la serviciu mă
 ? urmăresc şi acasă;
 nu mă interesează prea mult.  ?
 „las la ușă” toate problemele legate de serviciu.
4. Obţin cele mai bune rezultate atunci când:
 lucrez singur; 16. Deciziile mele cele mai bune s-au bazat pe:
 ?  intuiție, „fler” ;
 lucrez împreună cu ceilalţi.  ?
 analiza rațională a situației.
5. Când am mult de lucru:
 stau peste program ca să fac totul bine; 17. Atunci când trebuie să iau o decizie
 ?  găsesc rapid informațiile cheie necesare;
 mă grăbesc pentru a mă încadra în programul de lucru.  ?
 îmi ia mai mult timp să analizez toate
6. Atunci când am de rezolvat o problemă, mai întâi: informațiile care m-ar putea influența.
 caut toate informațiile relevante;
 ? 18. Când cineva mă jignește şi apoi îşi cere scuze:
 mă decid asupra celei mai bune strategii de rezolvare.  chiar dacă mă supăr, îmi trece repede;
 ?
7. În muncă, am tendinţa ca, mai întâi  nu pot să îmi scot din minte cele întâmplate.
 să decid care sunt aspectele generale şi apoi să analizez
detaliile fiecărei sarcini; 19. În ultimele luni:
 ?  mi-a fost din ce în ce mai greu să îmi păstrez
 să analizez detaliile şi apoi aspectele generale ale sarcinii. randamentul anterior;
 ?
8. Un incident neplăcut de la serviciu:  mi-am păstrat cu uşurinţă un nivel constant de
 îl las deoparte după o perioadă scurtă de timp; performanţă.
 ?
 continuă să mă macine mult timp. 20. În ultima lună:
 am primit aprecieri şi recunoașteri ale muncii mele;
9. De cele mai multe ori simt că:  ?
 volumul şi dificultatea sarcinilor mă depăşesc;  nu am primit nici un fel de feedback pozitiv.
 ?
 nivelul de solicitare în muncă este unul plăcut, stimulativ. 21. Îmi plac activităţile:
 noi, diverse, imprevizibile;
10. La serviciu,  ?
 am ocazia să fac în fiecare zi ceea ce știu eu mai bine;  precise, ordonate, standardizate.
 ?
 simt că nu îmi folosesc cu adevărat competenţele şi potenţialul. 22. Până acum, pentru examene importante m-am pregătit:
 după un plan bine definit, săptămânal;
11. Sunt genul de angajat care preferă:  ?
 politica „pașilor mărunți”, schimbările mici, graduale;  mai mult în zilele şi nopțile de înainte de
 ? examen.
 politica strategiilor provocatoare, schimbările majore.
23. În disputele de la locul de muncă, de regulă:
12. Prefer să:  am un punct de vedere clar, pe care îl apăr;
 am o agendă personală în care îmi planific activităţile;  ?
 ?  prefer să mă adaptez opiniilor celorlalţi.
 iau decizii în mod spontan, fără să depind de o agendă.
1
 www.psihologi.ro
24. Prefer o activitate profesională care presupune:
 responsabilități şi sarcini individuale;
 ?
 colaborare, sarcini partajate cu alţi colegi.
25. Personal:
 privesc cu detașare şi cu calm problemele de la serviciu;
 ?
 „mă consum” sau plâng de ciudă când ceva nu merge bine.
26. Când nu mă pot hotărî în legătură cu o decizie importantă:
 mă bazez în principal pe intuiție şi decid;
 ?
 prefer să re-analizez toate Informaţiile importante.
27. Mi se poate reproșa că, uneori:
 ignor prea multe detalii;
 ?
 mă pierd prea mult în detalii.
28. După o ceartă cu unul/una dintre colegii/colegele mele:
 a doua zi am şi uitat;
 ?
 chiar dacă ne împăcăm, țin minte mult timp acel incident.
29. Familia este pentru mine
 un suport important pentru reușita în plan profesional;
 ?
 o sursă suplimentară de tensiuni şi probleme.
30. La actualul loc de muncă, am sentimentul că ceea ce fac,
 este cu adevărat important;
 ?
 nu are prea multă importanță sau utilitate.
31. Pot spune că:
 nu-mi place să abandonez modalităţi de lucru verificate;
 ?
 îmi place să fiu mereu în pas cu schimbarea.
32. Când plec în concediu
 mă hotărăsc sau fac schimbări până în ultimul moment;
 ?
 am totul bine planificat cu mult timp înainte.
33. Atunci când la serviciu se discută probleme personale:
 îmi place să ascult sau să intervin în discuție;
 ?
 nu găsesc rostul unor astfel de discuții.
34. Prefer un sistem de salarizare:
 individual, în funcţie de performanța fiecăruia;
 ?
 colectiv, în funcţie de rezultatele comune ale angajaţilor.
35. Sunt omul care:
 acţionează cu calm şi cu detașare în faţa solicitărilor
profesionale.
 ?
 „pune mult suflet” în tot ceea ce face la locul de muncă;
36. În rezolvarea problemelor dificile, îmi place mai mult să:
 analizez în detaliu fiecare alternativă în parte, înainte de a
acţiona;
 ?
 îmi imaginez soluția corectă şi apoi o testez;
37. Se poate spune despre mine că mi se întâmplă să
 „nu văd pădurea din cauza copacilor”;
 ?
 „nu văd copacii din cauza pădurii”.
2
38. În situaţii de conflict:
 sunt calm(ă) pe moment, dar rămân cu resentimente.
 ?
 „tun şi fulger”, dar îmi trece repede.
39. Din punct de vedere financiar, în ultimul timp
 lucrurile merg din ce în ce mai bine;
 ?
 am dificultăți în a-mi acoperi cheltuielile zilnice.
40. Sunt într-un moment al carierei în care simt că
 totul este posibil, că pot progresa cu uşurinţă;
 ?
 sunt șanse mici de a evolua profesional.
41. În ceea ce priveşte modurile de lucru la serviciu:
 îmi place să le folosesc pe cele cu care m-am obișnuit;
 ?
 încerc mereu ceva nou, chiar dacă pierd timp.
42. Îmi plac sarcinile în care
 totul este stabilit şi trebuie să urmez pași deja definiți;
 ?
 pot să fac lucrurile așa cum decid eu că este mai
bine în acel moment.
43. Când sunt implicat(ă) într-un proiect nou, incitant:
 îmi place să împărtășesc colegilor ceea ce fac;
 ?
 prefer să păstrez pentru mine astfel de informaţii.
44. Este mai important pentru mine
 să am performanțe mai bune decât colegii mei;
 ?
 să evit neînțelegerile sau conflictele cu ei.
45. De regulă,
 lucrez peste program sau îmi iau de lucru şi acasă;
 ?
 nu sacrific timpul familiei pentru sarcinile profesionale.
46. Prefer
 situaţiile complexe care presupun analiza și
cântărirea atentă a informaţiilor sau argumentelor;
 ?
 situaţiile concrete care presupun acțiunea şi
punerea în practică a celor planificate.
47. Îmi plac mai mult sarcinile care solicită
 o concentrare pe amănunte, pe diferențe fine;
 ?
 o viziune de ansamblu asupra problemei.
48. În relaţiile cu colegii, dacă ceva nu-mi place:
 reacționez imediat, spunând ceea ce cred;
 ?
 mă abțin sau trec cu vederea.
49. Simt uneori că:
 nu mai am resursele sau energia necesară pentru
a progresa în muncă;
 ?
 nu mai găsesc suficiente ocazii de a mă dezvolta
profesional.
50. Profesia mea, ceea ce fac zilnic:
 simt că nu îmi oferă satisfacție şi împlinire.
 ?
 simt că mă definește ca persoană, că mi se
potrivește.
 www.psihologi.ro

51. Când trebuie sa realizez o anumită sarcină: 62. Obișnuiesc să planific activităţile pentru
 prefer să urmez aceeași cale ca şi în situaţiile anterioare; săptămânile sau lunile următoare:
 ?  ori de câte ori am posibilitatea;
 îmi vin în minte şi încerc noi modalităţi de realizare.  ?
 numai dacă mi se cere, este o sarcină de serviciu.
52. Cel mai mult îmi place o zi de muncă în care:
 știu de la început exact ce am de făcut; 63. Îmi asum responsabilitatea realizării unor sarcini
 ? importante, mai degrabă dacă
 mă pot decide spontan în care dintre activități pot să mă implic.  am sprijinul sigur din partea celorlalţi;
 ?
53. Atunci când iau decizii profesionale:
 nu depind de implicarea celorlalţi colegi.
 simt nevoia sa fiu aprobat(ă) de cineva cu experiență;
 ? 64. Îmi place mai mult să mă angajez în situaţii care
 prefer să acționez independent de părerea celorlalţi. implică:
 competiția cu ceilalţi;
54. Mă simt cel mai bine:
 ?
 atunci când sunt în compania celorlalți;
 colaborarea cu ceilalţi.
 ?
 când pot să fiu singur(ă), cu gândurile mele. 65. Când am de a face cu o nouă provocare sau
responsabilitate profesională:
55. Consider că este mai important:
 ard de nerăbdare să încep cât mai repede;
 să împartăşeşti celor de acasă împlinirile sau problemele de
 ?
serviciu;
 mă gândesc dacă aș putea evita această nouă sarcină.
 ?
 să faci o separare clară între familie şi serviciu. 66. Sunt o fire mai degrabă:
 analitică;
56. În situaţii profesionale tensionate:
 ?
 acționez şi iau rapid decizii;
 intuitivă.
 ?
 mi-e teamă să acționez pripit şi să iau decizii importante. 67. În colectivul meu, eu sunt cel/ cea care
 sesizează cel mai repede care sunt amănuntele
57. În muncă, îmi place să caut mai întâi:
care fac diferența;
 imaginea de ansamblu, „The Big Picture” ;
 ?
 ?
 sesizează care este cadrul general sau tendinţa de
 detaliile esențiale, cele care fac diferența.
dincolo de amănunte.
58. În relaţiile cu ceilalţi:
68. Atunci când mă sunt nedreptățit(ă), prefer
 exprim direct tot ce mă deranjează;
 să cer clarificarea imediată a lucrurilor;
 ?
 ?
 păstrez pentru mine cele mai multe dintre supărări.
 să nu reacționez imediat, lăsând timpul să
59. Pot atinge nivelul de randament/performanţă solicitat: clarifice lucrurile.
 fără eforturi deosebite, muncind sistematic;
69. Tot mai des în ultimul timp m-am simțit
 ?
 entuziasmat(ă) şi încântat(ă) de ceea ce fac;
 cu eforturi din ce în ce mai mari, prin suprasolicitare.
 ?
60. Printre colegii/colegele de muncă  epuizat(ă) şi detașat(ă) de ceea ce fac.
 am câțiva prieteni, oameni pe care mă pot baza;
70. La actualul loc de muncă
 ?
 mă simt apreciat(ă) pentru ceea ce fac;
 nu am persoane pe care să le simt apropiate.
 ?
61. De regulă,  nu primesc aprecierea pe care aș merita-o.
 accept cu uşurinţă o idee nouă, care modifică planul inițial al
unui proiect;
 ?
 mă deranjează atunci când apare o idee nouă care schimbă
planificările anterioare.

Vă rugăm să completaţi şi rubrica cu date personale:

Numele și prenumele: ___________________________________ Data nașterii: ______________ / Vârsta: ______ ani

Sexul:  M  F Studii finalizate:  gimnaziale(4 clase),  primare (8 clase),

Ocupația (COR): _____________________________  școală profesională,  liceale (12 clase),  post liceale,

Telefon: ____________/ email:__________________  universitare (licență sau master),  post-universitare (doctorat)

Copyright © 2016 CONSTANTIN Ticu
3 tconst@uaic.ro