Memoriu

Prin prezentul, dorim să vă informăm că:

În conformitate cu art.245, alin.6 din L.1/2011, „personalul didactic, precum și
personalul de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar este
obligaat să participe periodic la programe de formare continuă, astfel încât să acumuleze, la
fiecare interval consecutiv de 5 ani, considerat de la data promovării examenului de
definitivare în învățământ, minimum 90 de credite profesionale transferabile”.
De asemenea, art.194 din Codul Muncii susține că:
(1) Angajatorii au obligația de a asigura participarea la programe de formare
profesională pentru toți salariații, după cum urmează:
a) Cel puțin o dată la 2 ani, dacă au cel puțin 21 de salariați;
b) Cel puțin o dată la 3 ani, dacă au sub 21 de salariați.
(2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesională, asigurată în
condițiile alin. (1) se suportă de către angajatori.

Conform art.104, alin. 1 și 2. Lit.b și art.242, alin.1 și 2 din Legea 1/2011,

Art.104- (1) Finanțarea de bază asigură desfășurarea în condiții normale a
procesului de învățământ la nivel preuniversitar, conform standardelor naționale. (2)
Finanțarea de bază se asigură pe buget de stat, din sume defalcate din taxa pe valoare
adăugată și din alte venituriale bugetului de stat, prin bugetele locale, pentru
următoarele categorii de cheltuieli:
a) Cheltuielile cu salariile, sporurile, indemnizațiile și alte drepturi salariale în bani,
stabilite prin lege, după cum și contribuțiile aferente acestora;
b) Cheltuielile cu formarea continuă și evaluarea personalului;
c) Cheltuielile cu evaluarea periodică internă a elevilor;
d) Cheltuielile materiale și penrtu servicii;
e) Cheltuielile cu întreținerea curentă.
Art.242, (1) Formarea continuă a cadrelor didactice cuprinde dezvoltarea
profesională și evoluția în carieră. (2) Evoluția în carieră se realizează prin gradul
didactic II și gradul didactic I, examene de certificare a diferitelor nivele de
competență.
Așadar, decontarea cheltuielilor pentru formarea continuă nu este un privilegiu al
nostru, cadrele didactice, ci o obligație a angajatorului, de aceea solicităm includerea
în bugetul anual pentru anul 2020 a sumelor necesare decontării cursurilor de
perfecționare a cadrelor didactice angajate pe perioadă determinată sau nedeterminată
în instituția dvs., astfel încât toți aceștia să poată efectua în anul școlar 2019/2020,
respectiv 2020/2021 diverse cursuri de formare continuă, care să răspundă
obligativității legale de a însuma 90 de credite profesionale transferabile, la fiecare 5
ani consecutivi.