Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
10.209 Mecatronica
Invatarea
Teoriile invatarii
Desi formularea unei definitii satisfacatoare a invajarii, care sa puncteze toaKl activitadle si
procesele pe care aceasta le presupune, ar fi o intreprinderc destul de dificila, preferin$ele oricarui
teoretician pentru o anumita compoJ nenta a inva^arii il determina inevitabil sa tinda spre un mod
unitar de definiiti si clasificare.
Teoriile invatarii pot fi clasificate dupa mai multe criterii si pot fi divizaE in mai multe grupe :
citam, pentru ilustrare, doua clasificari, cea a lui Hilgani * si Bower, pe de o parte, si cea a lui loan
Neacsu, pe de alta parte.
Astfel, dupa primii autori, teoriile invatarii se pot clasifica in doua grupe principale : teoriile de
tip stimul - reactie si teoriile cognitive.
G. Teoria Gestalt-u/ui
Plecand de la teza ca fenomenele procesului psihic si fiziologic sunt izomorSj la nivel cerebral,
psihologia Gestalt-txtni evidenpaza unitatea structurii fizkn si psihice, ale carei caracteristici nu pot fi
reduse la insusirile elementelJ componente.
Pozilia gestaltistilor fata de problemele tipice ale inv&idrii
capacitatea : formele superioare de invajare depind in mare masura dl capacitatea naturala de a
reacjiona in anumite moduri;
• practica : din punctul de vedere al Gestalt-uhii, repetijiile sunt expunet
succesive care relevS relajiile in curs de restructurare;
• motivajia : procesele care due la succes ori la esec sunt modelate M
consecinjele lor;
• injelegerea: invajarea intuitiva este mai caracteristica sarcinilor m invapire
prezentate adecvat decat este procesul incercare - eroare;
• transferul: conceprul gestaltist eel mai apropiat de eel de transfer eadl
transpozijia. Unul dintre beneficiile invaplrii prin injelegere faja dl invajarea mecanica
este faptul ca cea dintai este aplicabila unei gaud largi de situajii si nu duce decat
rareori la aplicarea eronata a cekJ invState anterior.
Adepjii teoriei gestaltiste sunt de parere ca un subiect care invaja acjioneadj cat poate de inteligent in
circumstanjele cu care se confrunta, solupta intuitiJ a problemei fund soluda tipicS, cu condipa ca
problema sa nu fie prea dificiM iar elementele esenpale sa fie deschise examinSrii.
Invajarea nu mai este considerate rezultatul unei asocieri dintre eleme disparate ale mediului si
elementele de comportament, ci constS in produc unui sistem unitar al comportamentului, al
structurii proceselor psihice j| personalitapi sub actiunea unei situapi unitare.
H. Psihodinamica lui Freud
Este destul de dificil ca din descrierile lui Freud sa extragem o teorie a " tarii, deoarece
preocuparile sale pentru dezvoltarea individuals si reedu
rdoneaza psihoterapiei. Totusi, teoria lui Freud a venit in contact cu togia invatarii.
E. Teoria organizatorilor cognitivi si anticipativi de progres femulata de Ausubel, aceasta teorie are
un punct de plecare cognitivist si mm degraba o teorie a instruirii, decat o teorie a invajarii. iiincipalii
agenfi ai instruirii sunt profesorii si elevii. Profesorul are drept i predarea, iar elevul invatarea. La
intalnirea dintre cei doi agenji se icctivele educafionale, asupra carora profesorul trebuie sa aiba o
con-ciara.
f|area este vazuta din perspectiva principalelor forme pe care le imbraca at. Astfel, dupa criteriul
pozifiei elevului fata de produsul cunoasterii, btste de invatare prin receptare si invatare prin
descoperire. Dupa elevului fata de mecanismul intelegerii sensului, exista o invatare si una
mecanica.
Aceasta teorie, care nu a fost valorificatS indeajuns in literatura romane de specialitate, merits
totusi atentia noastrS, multe concluzii ale ei constiftr importante puncte de plecare pentru cercetSrile
lui Meyer.
F. Teoria holodinamicd a invdfdrii Celor opt tipuri de invajare ale lui Gagne, Renzo Titone le
adaugS incS sasc noi tipuri:
- invatarea de atitudini, dispozitii, motivatii;
- invatarea de opinii si convingeri;
- invatarea autocontrolului intelectiv si/sau volitiv ;
- invatarea de capacitati vizand selectarea si decizia;
- invatarea sociala;
- invatarea de capacitati organizatorice.
Conduitd si manifestare
• fiecare dintre aceste teorii situeazS in centrul ei diferite laturi ak procesului de
invatare si diferite moduri de a invata;
• in ceea ce priveste esenta relatiei subiect - obiect in cunoastere/invStare.
teoriile behavioriste si neobehavioriste, punand accent pe procesekr psihice
observabile, socotesc elevul o persoanS pasivS, mnleabilS j< supusS influentelor
mediului de invatare;
• modelul cognitiv pune accent pe manifestSrile mentale, mai mult san mai putin
observabile, considerand elevul o persoanS activa implicata m instruirea sa;
• in teoriile behavioriste, finalitatile sunt reprezentate de modal itaii dc
comportament. Mager apreciaza ca orice definitie a unui obiectit <ii instruirii trebuie
sa capete forma unui enunt cu valoare actionals ;
• dupS teoria cognitive, obiectivele ar trebui definite in termeni globali:
• Bruner este de parere cS obiectivele concrete trebuie sa fie formulari dc tipul:
„elevul va fi capabil sS gaseasca o metoda de a calcula ariile un«i forme geometrice
necunoscute".
Variabilitatea conduitei umane
• behavioristii considers cS variabilele conduitei umane sunt in numar dc trei:
comportamentul tipic al subiectului care invatS, tipul de intSrire pe care trebuie sS-1
foloseascS orice subiect care invatS si viteza invStSrii;
• cognitivistii atribuie diferenje individuale experientei de cunoastere cu care fiecare
elev se angajeaza in procesul de instruire;
• in ceea ce priveste strategia de invatare, behavioristii promoveaza instru-irea
programata, aplicabila printr-un algoritm simplu: prezentarea unei situani-stimul ->
solicitarea unui raspuns activ -> asigurarea posibilitani de a afla rezultatele sau
progresul inregistrat;
• cognitivistii pledeaza fie pentru o predare expozitiva, fie pentru strategii de
invatare prin memorare verbala sau iconica.
Moiul profesorului
• in opinia behavioristilor, profesorul trebuie sa structureze condijiile invatarii
conform principiul pasilor mici;
• cognitivistii sunt de parere ca rolul profesorului consta in a orienta atenjia celui
care invata asupra aspectelor-cheie ale materiei de invatat.
Motivapa invatarii
• behavioristii considera motivatia un fenomen exterior celui care invatS, un rezultat
al conditiilor de mediu;
• cognitivistii iau in considerare aspectul intrinsec al motivatiei, indeosebi acele
elemente ale motivatiei care iau nastere in procesele invatarii in conexiune cu
celelalte variabile ale celui care invata.
Wmbiarea
• behavioristii examineaza comportamentul din perspectiva relatiei S-R;
• in ceea ce-i priveste, cognitivistii analizeaza conduita fie in functie de
prezenta/absenta strucmrilor, a organizatorilor de unitati informationale, bate ca
rezultate, ca produse (Ausubel), fie in functie de modul cum se produce invatarea, de
capacitatile implicate in rezolvarea de probleme (Bruner). Instrumentele de evaluare
folosite sunt testele : in primul caz cele standardizate, in eel de-al do ilea caz, cele
nestandardizate.
b ceea ce priveste problematica teoriilor invatarii - poate cea mai intere-fi mai controversata tema de
dezbatere in psihologia educational -, J loan Neacsu de la Universitatea din Bucuresti, unui dintre cei
mai specialisti in psihologia educatiei, atat in tara, cat si in plan inter-. arata ca nu exista o singura
teorie a invaparii care sa fie completa si ca explicarii si organizdrii comportamentului de invdpare;
existd in mod cert mai multe teorii ale invdfdrii, in baza cdrora ne putem apropia substanfa unei
conduite aflate sub incidenfa conceptului de invdfare (1
In ceea ce priveste tendinjele principalelor tipuri de invdfare, mutapikj survenite in momentul actual
vizeaza:
- invatarea prin imitare;
- invajarea conceptual;!;
- inva^area pe de rost;
- invajarea prin rezolvarea de probleme ;
- invajarea pasiva;
- invajarea activa;
- invajarea senzoriala;
- invajarea algoritrnizata;
- invajarea prin activitate practica;
- invajarea euristica;
- invajarea prin exersare;
- inva^area prin receptare;
- inva^area prin descoperire. Intreaga problematica a invajarii trebuie sa
constituie, alaturi de predare. I
constants a preocuparilor cadrului didactic in ceea ce priveste organizarea p ' desfasurarea
procesului de invajamant.
Relatia dintre conditiile interne si conditiile externe ale invatarii. Valorificare si optimizare
Analiza atenta a fenoraenelor invajarii atesta faptul c& indeplinirea una* condijii minimale in planul
activitajilor conexe si in contextul invajarii esK indispensabila desfasurarii in parametri optimi a
acesteia.
Clasificarea condijiilor invajarii se prezinta in literatura de specialita*
astfel:
- condifii interne (structura cognitiva, motiva$ia, stilul de invatare s.a. I pe de o parte, si condifii externe
(personalitatea profesorului, gestiunea tirnpului de invatare, atmosfera si climatul scolar si familial),
pe de parte;
- condifii individuate si condifii sociogrupale ;
- condifii; intrapersonale si condifii interpersonal
- condifii biosomatice, psihologice, pedagogice, igienico-ergonomice,
socioculturale etc. (Neacsu, 1999). R. Gagne, referinja clasica in domeniu, distinge intre condifiile
interne ale i scolare (procesele cognitive, afective, volitive ; motivajia - geneza, a, forme, structuri
motivajional-atitudinale ; legea optimumului moti-) si condifiile externe ale invdfdrii scolare (statutul
profesorului, scolii si al clasei de elevi, mediul sociofamilial, factorii ergonomici si Igiena ai invajarii
s.a.). Intr-o clasificare mai amanunjita, factorii scolari ti sunt: curricula, solicitarile scolare (sarcinile de
munca scolara), instruirii prestate de catre cadrele didactice, relajia profesor - elev si intragrupala
elev - elev. loon Neacsu ne prezinta o clasificare foarte productiva pentru studiul scolare, clasificare
plurifactoriala conjinand un minim de zece e, decompozabile in urmatoarele structuri: • elevul:
sanatate ; structura si operativitate cognitiva; structura si opera-mitate metacognitiva; inteligen^a
generala, inteligen^a socioemotio-nala; voinja, motivate ; experienja de invatare cu reusite si
nereusite; rimp alocat inva^arii; stil de invatare ; cunoasterea si controlul rezul-Qielor
(progrese/regrese); asertivitate ; elemente psiholingvistice si de comunicare etc.;
• -ofesorul: competent profesionala ; vocatie pedagogica ; capacitate If empatica de relajionare si de
comunicare; stil de instruire; sanatate •schilibru) mentala ; ethos si autoritate morala recunoscute ;
timp alocat pregatirii si autoperfecponarii; preocupare pentru transferul strategiilor de predare in
strategii de invatare; umor, creativitate si entuziasm; wftilibrul conduitei stimulativ-punitive ; calitatea
proceselor evaluative; zmilia (mediul familial): calitatea climatului familial; interes pentru
monitorizarea progreselor/rezultatelor scolare ale copilului; gama astepta-nkr educajionale ; regimul
igienic si alimentar specific varstei elevului; Hponalitatea regimului de studiu; oportunitaji pentru
studiul siste ; autoritate sociomorala; echilibrul conduitei stimulativ-punitive; jcoala (mediul
organizajional-scolar): climat scolar responsabil, stimu-. proiectiv ; condifii tehnice, ergonomice si
psihoigienice ; calitatea :_arii timpului scolar ; gestionarea factorilor motivational!; calita-
managementului scolar; gestiunea increderii si respectului; valori-potenpalului creativ al actorilor
educa{ionali; modele si practici ulare moderne, echilibrate si stimulative pentru elevi;
- grupul de elevi: sintalitate; stil de activitate; coeziune ; ethos ; balar competitie -
cooperare; acceptanta diferentelor, a individualitatii; reactivitate pozitivS la succes si
insucces ; asumarea de responsabilitap: permisivitate la noi experience, la noi
constrangeri, la noi standardedj invStare si evaluare ; comunicare pe orizontala si pe
verticals etc.
- grupul de profesori: coeziune, fortS persuasiva; sinergeticS in condt fata de
elevi; ethosul institujiei scolare ; pragmatism si rationalitate | deciziile privind
pregStirea elevilor; spirit de echipa in respect regulamentului; conduita relational,
nonperversS, nonmanipulativiJ nonpartizanS; motivatie adecvata situatiei si
personalitStii elevului;| echilibru competitie - cooperare ; relatii interpersonale mature;
- societatea civild (factorii cu statut de parteneri educationali din af scolii):
atitudine proeducationala; initiativa ; participare voluntari; implicare nonpartizana ;
relatii cu mediul educational bazate pe resp sabilitate etc.;
- tehnologii educa^ionale : spectru amplu, complementaritate ; adecvare:
nonsaturatie; acces larg; gestiunea deschisa a elevilor, profesorik comunitatii;
- contextImediu : complementaritate; calitate; adecvare ; controlul tadi la nivelul
componentelor sociala, cultural^, economics, tehnologi ecologies, politics; suport
educational;
- relafii educationale: calitatea relatiilor si a raporturilor elevi - ele elevi - profesori
(eventual cu biserica, autoritatea locals, ONG-uri) t
Valorificand in mod optim factorii interni si externi, invStarea va parci un sir de „evenimente"
specifice : receptarea, intelegerea, memorarea, past rea si actualizarea informatiilor invState.
Bibliografie
Anderson, J.R., 1983, The Architecture of Cognition, Harvard University Press, Cambridge, MA.
Arkinson, R.C.; Shiffrin, R.M., 1968, „Human memory: A proposed system and its control
..processes", in K. Spence, J. Spence (ed.), The Psychology of Learning and Motivation, volumul 2,
Academic Press, New York.
Ausubel, D.; Robinson, F., 1981, Invatarea in scoala. O introducere in psihologia pedagogica,Editura
Didactica si Pedagogica, Bucuresti.
Bandura. A., 1965, „Vicarious processes: A case of no-trial learning", in L. Berkowitz (ed.), ivances in
experimental social psychology, volumul 2, Academic Press, New York.
Barbe, Walter B.; Swassing, Raymond H.; Milone, Michael N., 1979, Teaching through modality
llntngths: concepts and practices, Zaner-Bloser, Columbus, Ohio.
barbe, Walter B.; Swassing, Raymond H.; Milone, Michael N., 1988, Teaching through modality
jlrtngths : concepts and practices, ed. a 2-a, Zaner-Bloser, Columbus, Ohio.