Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Curs 2
Dimensiunile culturale
Pag. 1
Cultură și multiculturalism
Românii acceptă ordinea ierarhică, apreciind că fiecare își are locul lui și nu este nevoie de
justificări pentru aceasta.
Societate de tip colectiv, cu membrii aparținând unui grup unde sunt legături destul de
puternice.
Societate relativ feministă, unde se muncește pentru a trăi, se apreciază consensul,
solidaritatea și calitatea muncii. Conflictele sunt rezolvate prin compromis și negociere
Românii preferă evitarea incertitudinii și au o preferință foarte mare pentru reguli și
planificare.
Românii au o viziune pragmatică asupra viitorului și nu prea. Deopotrivă respectă și sacrifică
valorile tradiționale pentru viitor. Scopurile sunt pe termen mediu, contând si obținerea unor
rezultate imediate, dar care să fie valabile și pe viitor.
Românii au tendința de a crede că normele sociale sunt esențiale, în detrimentul controlului
propriei vieți dusă așa cum crede fiecare.
Pag. 2
Cultură și multiculturalism
Pag. 3
Cultură și multiculturalism
timpul este socotit prețios. Sincronii nu pun preț pe cronologie, lucrurile se pot întâmpla oricând și
oricum. Secvențialitatea poate degenera în rigurozitate excesivă, sincronicitatea poate degenera în
ineficiență.
7. Control intern / extern – indică felul în care controlăm mediul în care ne aflăm. Noi
controlăm mediul sau mediul ne controlează pe noi? Controlul intern poate degenera în rigurozitate
excesivă, controlul extern poate degenera în lipsă de control asupra propriei vieți.
Pag. 4