1.

Indicati care din elementele urmatoare are rol determinat de agent al schimbarii in firmele din
SUA:
A. Cultura Organizationala
B. Directorul general
C. Compartimentul de marketing
D. Consiliul consultative

2. Indicati care din elementele urmatoare NU reprezinta trasaturi definitorii ale relatiilor oyabun-
kobun:
A. Kobunul, la modul ideal, simte gratitudine fata de oyabun
B. Oyabun actioneaza in avantajul kobunului si se manifesta ca prieten al acestuia
C. Kobunul este promotorul deciziilor prin consens.
D. Oyabunul este mai in varsta decat kobunul.

3. Care din urmatoarele elemente reprezinta un element definitoriu pentru cultura si

managementul japonez:
A. Prietenia cu managerii
B. Fenomenul AMAE
C. Implicarea presedintelui firmei
D. Orientarea catre piata interna

4. Care din urmatoarele elemente NU constituie un element definitoriu pentru kaizenul

(perfectionarea continua) nipon:
A. Se exercita permanent
B. Se bazeaza doar pe managerii din firma
C. Implica fiecare salariat
D. Cuprinde toate activitatile firmei

5. Un element specific marilor grupuri industriale (ZAIBATSU) din Japonia II il reprezinta

A. Caile de transport proprii
B. Un loc asigurat in parlamentul japonez
C. Lipsa sindicatelor
D. Banca proprie. + fabrici si uzine / compañía generala comerciala

6. Aratati care dintre variantele prezentate mai jos reprezinta functii ale managementului firmei
A. Previziune, organizare, planificare, conducere, motivare
B. Previziune cercetare-dezvoltare, organizare, productie, salarizare
C. Previziune, organizare coordonare, antrenare, control-evaluare + ansamblu
D. Previziune, coordonare, decizie, comerciala, financiar-contabila

1
7. Printre principalele tipuri de utilitate pragmatica ale managementului comparat se numara unul
dintre elementele prezentate in continuare
a. Tehnologica
b. Psihologica
c. Economica
d. Juridica

8. Transferul international de know-how managerial este conditionat, dupa opinia specialistilor, de

unul dintre urmatorii factori majori
a. Nivelul de pregatire al populatiei
b. Starea de sanatate a populatiei
c. Inovarea tehnologica
d. Durata invatamantului obligaroriu

9. Care din urmatoarele elemente NU sunt caracteristice firmelor emergente din SUA
a. Se produc schimbari rapide in structura si dimensiunea acestora CARACTERISTICA OK
b. Opereaza in domeniile de varf ale stiintei si tehnologiei CARACTERISTICA OK
c. Parcurg trei stadii: stiintific, tehnologic si de comercializare STADII ALE EVOLUTIEI FIRMEI
EMERGENTE
d. Se intalnesc in orice domeniu.

10. Care din caracteristicile cultural-manageriale ale SUA in abordarea lui Geert Hofstede se
regaseste printre elementele prezentate mai jos
a. Neutralitatea
b. Indiferenta
c. Individualism pronuntat
d. Fermitatea

11. Printre factorii care determina in acceptiunea lui R. Nath necesitatea managementului
comparat, se numara
a. omenirea traieste intr-o perioada de puternice interdependente internationale
b. abordarea comparatista contribuie la invingerea competitorilor
c. studiul comparat al managementului este cerut de specialistii americani
d. abordarea comparatista manageriala este facilitata de raspandirea limbii engleze pe mapamond.

12. Adoptarea deciziilor prin consens este specifica urmatorului sistem de management
a. german
b. japonez
c. american
d. suedez.

2
13. Indicati care dintre elementele inscrise in continuare reprezinta un rol semnificativ al
managerilor de firma din SUA
a. supraveghetor
b. patron
c. alocator de resure
d. expert financiar

14. Ce particularitate a studiilor de management comparat se regaseste printre elementele

prezentate mai jos
a. complexitate superioara
b. apartin unei tari
c. necesita standardizare
d. necesita studii de fesabilitate

15. Care din caracteristicile urmatoare este proprie structurilor organizationale tip retea utilizate in
SUA
A. In cadrul sistemului organizatoric exista conducatorul de produs, care, pe baza unei largi retele
de relatii organizatorice, isi atinge obiectivele
B. Intreprinderea foloseste o retea de distributie ce acopera o anumita zona geografica.
C. Intreprinderea nu desfasoara efectiv activitati de productie sau comerciale ci asigura
relationarea cu si intre diferiti agenti economici
D. Structura organizatorica a firmei incorporeaza componentele prin care se realizeaza proiecte de
cercetare.

16. Care dintre elementele prezentate mai jos reflecta o importanta trasatura manageriala a firmei
japoneze
a. accent pus pe control rigid
b. angajarea pe viata a unei parti a salariatiilor
c. raporturi pronuntat conflictuale intre management si sindicate
d. promovarea cu prioritate a unor stiluri autoritatre de management.

17. Indicati care din urmatoarele elemente NU reprezinta o optiune strategice predilecta pentru
firmele din SUA
a. Infiintarea de firme mici si mijlocii ESTE
b. Intelectualizarea si informatizarea firmelor ESTE
c. Infiintarea de firme mari si multinationale
d. Plasarea firmelor in mediul rural ESTE
e. robotizarea activitatilor

3
18. Indicati care dintre elementele inscrise in continuare reprezinta un factor major care
conditioneaza viteza si amploarea transferului international de cunostinge manageriale la nivel
de firma
a. nivelul taxelor si impozitelor
b. statutul juridic al firmei
c. marimea tarii in care se afla firma
d. limbile straine cunoscute de populatia activa a unei tari.

19. Care din urmatoarele elemente sunt caracteristice dimensiunii masculinitate/feminitate

a. modul de repartitie al rolurilor in societate
b. raporturile dintre interesele fiintelor umane
c. preocuparea pentru viitor
d. atentia acordata inegalitatii indivizilor

20. Cultura organizationala implica

A. dezvoltarea planurilor de cariera
B. rezultate economice pozitive
C. manifestarea unui management participativ
D. integrarea elementelor componente intr-un concept unitar

21. Cultura organizationala implica

a. Sistem de promovare bazat pe performanta
b. stabilizarea structurala a grupului
c. divizarea clara a rolurilor in organizatie
d. utilizarea pe scara larga a delegarii

22. Cresterea dimensiunii caruia dintre urmatorii factori determina de regula, o scadere relativa a
veniturilor directorului de firma nord-american
a. performantele firmei
b. vechimea in post a directorilor
c. intensitatea riscurilor asumate de managementul companiei
d. marimea companiei

23. Investigatiile sunt proiectate si realizate in cadrul unei singure culturi de catre cercetatorii ce-i
apartin, este o caracteristica proprie:

a. studiilor comparative
b. studiilor parohiale
c. studiilor etnocentrice - aracteristica “investigaţii iniţial proiectate şi realizate în cadrul unei culturi
de către cercetătorii ce-i aparţin, sunt repetate întocmai pe baza unei abordări standardizate în
a doua cultură” este proprie:
d. studiilor geocentric

4
24. Indicati care dintre urmatoarele institutii nu fac parte din sistemul de institutii comunitare (al
UE):
a. Consiliul European
b. Parlamentul European
c. Ministerele Europene de la Bruxelles
d. Comisia Europeana

25. Care dintre formularile prezentate in continuare constituie definirea corecta si complete a
managementului comparat:
a. managementul comparat se ocupa de managementul si activitatea corporatiilor international si
in mod specific cu asigurarea si controlul de fonduri,oameni, si informatii ce traverseaza
frontierele naturale si politice
b. managementul comparat consta in ansamblul elementelor care reflecta similaritatile si
deosebirile dintre managementul practica in toate tarile
c. managementul comparat este ştiinţa care studiază procesele şi relaţiile manageriale din cadrul
organizaţiilor, descoperă legităţile care le guvernează şi concepe sisteme, metode, tehnici etc.
de amplificare a eficacităţii şi eficienţei organizaţiei;
d. managementul comparat este ştiinţa care studiază procesele şi relaţiie manageriale din
organizaţii ce funcţionează în contexturi culturale naţionale diferite, axându-se asupra
identificării şi analizării asemănărilor şi deosebirilor manageriale, în vederea favorizării
transferului de know-how managerial şi a creşterii funcţionalităţii, eficacităţii şi eficienţei
organizaţiilor.

26. Indicati care dintre urmatoarele elemente NU reprezinta o tendinta a convergentei valorilor
cultural in UE:
a. orientarea spre realizarea de sine globala ESTE
b. protectia vamala a produselor proprii TESTUL 5/120
c. prefigurarea calitatii vietii ca o noua religie ESTE
d. dezvoltarea de sisteme politice democratice ESTE