Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PORTOFOLIU CURSANT
PROGRAMUL DE FORMARE
Portofoliul personal este format din 5 teme, conform structurii pe module, pentru fiecare modul
fiind alocată o temă, la alegere dintre temele propuse, astfel:
Activitatea de evaluare finală din cadrul programelor de formare continuă acreditate se planifică
şi se organizează într-o perioadă de 15-45 de zile calendaristice, calculate de la data finalizării
activităților de formare, conform prevederilor Ordinului Ministerului Educației și Cercetării nr.
5767 / 15.10.2020.
Cele mai actuale orientări în domeniul incluziuni statuează importanța câtorva principii-
cheie în vederea asigurării educației incluzive efective și de calitate. Unul din acestea vizează
formarea cadrelor didactice (educatori, învățători, profesori, psihologi, logopezi etc.), astfel încât
acestea să posede atitudinile, valorile și competențele corespunzătoare și necesare pentru
activitate eficientă în mediul educațional incluziv. Cadrele didactice profesioniste, bine instruite,
sunt esențiale pentru realizarea demersului de incluziune, educație de calitate echitabilă și
învățare de-a lungul vieții pentru toți. Este vital ca fiecare cadru didactic, care activează la orice
nivel al sistemului de învățământ, să fie pregătit pentru a organiza și realiza un proces
educațional cuprinzător, ce creează acces și participare reală și asigură performanțele celor care
învață.
Privit din perspectivă generală, managementul este parte integrantă și poate fi asociat cu
orice domeniu, presupunând organizarea și mobilizarea tuturor resurselor într-un sistem care să
asigure realizarea obiectivelor domeniului și calitatea proceselor. Managementul influențează,
astfel, direcțiile de activitate, prioritățile recunoscute și obiectivele de atins.
Numeroasele studii și cercetări la nivel mondial dovedesc că, prin finalitățile și procesele
promovate, managementul constituie un element fundamental și indispensabil organizării și
funcționării sistemelor, organizațiilor și chiar indivizilor. Rolul managementului este de a genera
sistemul de organizare a unor procese în scopul ridicării/asigurării eficienței acestora.