Centrul de Excelență în Construcții, 2019-2020

Ghidare în carieră. Suport pentru diriginți

Compentențe Modulul Conținuturi Activități Sigestii de abordare

specifice
Sem I – 15 ore
1.Lecție introductivă. Motivarea Conversație , dezbateri Personalități de succes care îi inspiră
Cunoaşterea
Competența de pentru curs Unde își doresc să aspire,
autoevaluare a potenţialului Ce înseamnă pentru ei o carieră de succes!
potențialului 2.Rolul carierei în viața mea Istoria unor personalități de Motivarea pentru proiectarea carierei.
individual din individual al succes ( filme, interviuri Imaginea de sine și cariera.
perspectiva persoanei tele/radio)
proiectării carierei 3.Cunoașterea propriului potențial Interviul unei persoane de Cariera profesională a (specialistului ]n
și proiectarea carierei succes care să le vorbească domeniu)
despre cum a reușit Tipuri de carieră

4.Oportunități pentru cariera mea Masă rotundă cu potențiali Valorificarea tuturor abilităților și
angajatori din domeniu competențelor: șoferie, cursuri, formări,
Oferte ANIFM meserii conexe
Competența de 5.Surse de informare în planificarea Training cu reprezentanți Selectarea informației și filtrarea ei.
Informarea
informare privind carierei ONG
oportunitățile de 6.Cum îmi caut un loc de muncă Reprezentant ANOFM Legalitatea locului de muncă
evoluție în carieră Riscul angajărilor incorecte
și perspectivele 7.Drepturile și responsabilitățile Reprezentant al Contractul colectiv de muncă
pieței muncii angajatului. inspectoratului de stat al Salariile și politica salarială
muncii
8.Luarea deciziilor pentru carieră Reprezentant asociația Factorii care influențează luarea deciziei
Motivație – Ghidul Carierei privind cariera
Mele Determinarea alternativelor
Exploararea alternativelor
Luarea deciziilor și întocmirea planurilor
de acțiune
 Competența de a 9.Valori comportamentale umane Reprezentant mediul de Calități umane și sociale
lua decizii privind Formarea afaceri din domeniu Maniere și nivel de inteligență
traseul educațional sistemului de Prevenirea și diminuarea conflictelor
și profesional în Spiritul de echip etc
baza sistemului de atitudini, valori 10.Integrarea, adaptarea în colectiv
atitudini și valori şi competenţe Reprezentant al Forme de integrare a noilor angajaţi
inspectoratului de stat al Factorii implicaţi în activitatea de integrare
ce facilitează muncii - Ghidul noului Inadaptarea, dezadaptarea, izolarea,
angajat refuzul.
integrarea
profesională Strategii de integrare

Durata şi etapele perioadei de integrare.

Cum ne adaptăm mai ușor?
11.Comunicarea și stabilirea Trening cu specialist în Ținută, tembrul vocii, capacitatea de
primului contact cu potențialul comunicare și marketing sinteză, ascultare și focusare pe esențe,
angajator dosarul și calitatea acestuia.
Competența de 12.Marketingul personal și Specialist în recrutare Capitalul meu uman
realizare a Promovarea profesional Creativitatea, competența și atitudinea față
marketingului potenţialului de ceea ce fac și pentru cine fac
profesional și Timpul meu și prioritățile
vocațional individual sau Unicitatea mea în ceea ce fac.
marketingul Cine mă cunoaște și apreciază
13.Competențe conexe profesiei Interivu cu persoane de Competențe formale sau informale
vocaţional succes
14.Brandul tău personal . Povestea unor branduri - Imaginea altora despre tine este foarte
lecție dezbatere important
Stilul meu. Ce mă diferențiază și
individualizează. Valorile tale și imaginea
de sine
15.Proectul meu de carieră Târgul carierei Master clasuri

Sem II – 9 ore
16.Dosarul candidatului. Lecție practică de completare Structura unitară a dosarului
și analiză a dosarului Actele necesare angajării

17.Cererea de angajare și CV
18.Scrisoarea de intenție
19.Interviul de angajare la distanță
20. Interviul de angajare prin
prezență
Lecție practică
Lecție practică
Simulare, joc de rol cu
potențial angajator
Simulare, joc de rol
Elaborat, iunie 2019, Dir.adj.educație Clima Aurelia
Acte adiționale
Documente obligatorii adiționale
Date relevante în CV
Personalizarea CV
Cererea de angajare
Reguli de redactare și modele standard
Pe ce ne focusăm și ce evităm la scrierea
acestui document
Pregătirea interviului de angajare:
- Creionează o imagine completă despre
sine
- elementele utile care te pot promova
- avantajele vârstei și rezultatele obținute
- concentrarea pe experiența relevantă
pentru jobul solicitat
- greșeli de evitat în discuție cu angajatorul
Greșeli în timpul interviului
Cele mai frecvente întrebări
Prima impresie contează (vestimentație,
detaliile, accesorii etc)
Așteptările angajatorului cu referire la
intervievat
Prezentat: CD din 11.09.2019