Sunteți pe pagina 1din 80

INDEXUL INTEGRITĂȚII ÎN

ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ


Ediția 2019

Document elaborat de echipa proiectului cu titlul: „Consolidarea sistemelor de


integritate – cea mai bună strategie de prevenire a corupției în administrația
publică”, cod SIPOCA 61, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul
Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020

Pagină | 0

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
CUPRINS

LISTĂ ABREVIERI ................................................................................................................2


1. Introducere ...................................................................................................................3
2. Context..........................................................................................................................5
3. Metodologie de lucru.....................................................................................................5
4. Analiza datelor obținute ................................................................................................8
5. Concluzii și recomandări .............................................................................................. 23
6. TABELE ........................................................................................................................ 26
Tabelul 1. Punctajele obținute de unitățile administrativ-teritoriale care au transmis
rapoarte de autoevaluare a indicatorilor de integritate în anul 2019 ............................ 26
Tabelul 2. Punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ-teritoriale
analizate pentru componenta referitoare la gradul de conformitate procedurală......... 43
Tabelul 3. Punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ-
teritoriale analizate pentru componenta referitoare la gradul de respectare a
standardelor de integritate ......................................................................................... 61
BIBLIOGRAFIE .................................................................................................................. 79

Pagină | 1

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
LISTĂ ABREVIERI

Abreviere Termenul complet


APL Autorități ale administrației publice locale: consiliile locale, primarii,
consiliile județene și președinții consiliilor județene
DIBGPP Direcția Integritate, Bună Guvernare și Politici Publice din cadrul
Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației
MLPDA Ministerul Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației
Proiectul În conținutul documentului termenul face referire la proiectul cu titlul
„Consolidarea sistemelor de integritate – cea mai bună strategie de
prevenire a corupției în administrația publică”, cod SIPOCA 61
SNA 2016 – 2020 Strategia Națională Anticorupție 2016-2020
UAT Unitate administrativ-teritorială (comună, oraș, municipiu sau județ)
FSE Fondul Social European, principalul instrument financiar al Uniunii
Europene care finanțează ocuparea forței de muncă din statele membre
și promovează coeziunea economică și socială
POCA Programul Operațional Capacitate Administrativă

Pagină | 2

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
1. Introducere

Ministerul Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației, prin Direcția Integritate, Bună


Guvernare și Politici Publice implementează, în perioada iunie 2017 – decembrie 2020,
proiectul „Consolidarea sistemelor de integritate – cea mai bună strategie de prevenire
a corupției în administrația publică“, cod SIPOCA 61.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate
Administrativă 2014 - 2020, Axa prioritară 2: „Administrație și sistem judiciar accesibile și
transparente“, obiectivul specific 2.2: „Creșterea transparenței, eticii și integrității în
cadrul autorităților și instituțiilor publice“.

Scopul proiectului este acela de a consolida integritatea la nivelul MLPDA, al structurilor


aflate sub autoritatea/ în subordinea sa, precum și la nivelul autorităților administrației
publice locale, prin dezvoltarea, promovarea și utilizarea de instrumente specifice prevenirii
corupției.

Obiectivele specifice ale proiectului:

➢ Creșterea capacității administrative a MLPDA de a coordona procesul de monitorizare


și evaluare a progreselor înregistrate în implementarea măsurilor anticorupție;
➢ Creșterea gradului de implementare a măsurilor de prevenire a corupției și a
indicatorilor de evaluare la nivelul MLPDA, al structurilor din subordinea/ de sub
autoritatea și la nivelul autorităților administrației publice locale;
➢ Creșterea gradului de conștientizare a corupției atât în rândul cetățenilor, cât și al
personalului din administrația publică centrală și locală;
➢ Îmbunătățirea cunoștințelor și a competențelor personalului din MLPDA, al
structurilor din subordinea/ de sub autoritatea și la nivelul autorităților administrației
publice locale în ceea ce privește prevenirea corupției.

Grupul țintă direct vizat de activitățile proiectului a fost format din:

➢ Personal (de conducere și execuție, precum și înalți funcționari publici) de la nivelul


autorităților administrației publice locale și din cadrul/ subordinea/ de sub autoritatea
MLPDA;

➢ Aleși locali (consilieri locali și consilieri județeni, primari, viceprimari, primarul general
al municipiului București, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene, astfel cum
sunt definiți în actele normative incidente administrației publice locale).

Pagină | 3

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Principalele rezultate ale proiectului includ:

➢ Instituirea unui mecanism de coordonare, monitorizare și evaluare a progreselor


înregistrate în implementarea măsurilor anticorupție de către autoritățile administrației
publice locale;
➢ Sprijinirea unităților administrativ-teritoriale în implementarea de măsuri de
prevenire a corupției (inclusiv indicatori de evaluare) - minimum 200, în principal orașe
și comune.
➢ Efectuarea unui studiu privind percepția publică referitoare la efectele măsurilor
anticorupție la nivelul administrației publice locale;
➢ Elaborarea unei analize sociologice cu privire la percepția funcționarilor din cadrul/
aflați în subordinea/ sub autoritatea Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și
Administrației și din administrația publică locală cu privire la măsurile anticorupție
implementate;
➢ Derularea unei campanii de conștientizare a personalului din administrația publică
locală (aleși locali, funcționari publici, personal contractual) cu privire la drepturile și
obligațiile pe care le are în exercitarea funcției, în scopul prevenirii faptelor de
corupție;
➢ Organizarea unor sesiuni de informare a reprezentanților unităților administrativ-
teritoriale cu privire la măsurile planului național de acțiune al Parteneriatului pentru
o Guvernare Deschisă;
➢ Creșterea nivelului de educație anticorupție a personalului de la nivelul autorităților
administrației publice locale și al personalului din cadrul/ subordinea/ sub autoritatea
Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației.
Activitatea 10 din cadrul proiectului prevede generarea unui index al integrității în cadrul
administrației publice locale.

În vederea realizării acestei activități, pentru stabilirea țintelor/ standardelor de


integritate, membrii echipei de proiect din partea MLPDA au elaborat Manualul generării
indexului integrității la nivelul administrației publice locale. În cadrul documentului au
identificat și analizat legislația relevantă domeniului și 11 indicatori de evaluare a măsurilor
de transparență instituțională și de prevenire a corupției cuprinși în anexa III la Strategia
Națională Anticorupție 2016-2020.

Indexul integrității în administrația publică locală este măsurat anual, pentru fiecare unitate
administrativ teritorială din România. Este un indice compozit, alcătuit din două
componente, gradul de conformitate procedurală și gradul de respectare a standardelor de
integritate. Valoarea indicelui se obține din adunarea scorurilor (punctajelor) celor două
componente, pe o scală de la 0 la 100, unde 0 înseamnă faptul că nu există integritate în
respectiva instituție publică, deci prevenirea corupției nu respectă niciun standard

Pagină | 4

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
anticorupție, iar 100 înseamnă că sunt respectate toate standardele Strategiei Naționale
Anticorupție, deci gradul de integritate este maxim.

2. Context

Ministerul Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației se numără printre entităţile


administraţiei publice de la nivel central care au acordat o atenție specială măsurilor de
prevenire a corupției prevăzute în Strategia Națională Anticorupție 2016 – 2020, cu
rezultate notabile atât la nivelul ministerului și al structurilor din subordinea sau aflate sub
autoritatea și în coordonarea acestuia, cât și la nivelul administrației publice locale.

Strategia Națională Anticorupție 2016-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului


nr.583/2016, reprezintă un document care menține paradigma strategiei anterioare, și
anume aceea a asimilării oricărui incident de integritate la nivelul instituției publice ca un
eșec de management.

Astfel, scopul acestui document strategic este „promovarea integrităţii, prin aplicarea
riguroasă a cadrului normativ și instituțional în vederea prevenirii corupției“.

Obiectivul strategic 3.8 Creșterea integrității, reducerea vulnerabilităților și a riscurilor


de corupție în administrația publică locală include printre acțiunile principale necesar a fi
întreprinse generarea unui index al integrității în cadrul administrației publice locale.

Acesta a fost cadrul general pentru elaborarea mai întâi a manualului generării indexului
integrității și apoi, pe baza lui, a fost elaborat primul raport anual „Indexul integrității în
administrația publică locală” utilizând date eferente anului 2019.

3. Metodologie de lucru

Indexul integrității la nivelul administrației publice locale a fost calculat prin analiza celor
847 de rapoarte de autoevaluare transmise de unitățile administrativ teritoriale până la data
de 1 aprilie 2020, ca urmare a solicitării transmise de Ministerul Lucrărilor Publice,
Dezvoltării și Administrației către toți președinții de consilii județene și primarii de
municipii, orașe și comune de a completa situația aferentă anului 2019 privind indicatorii
de evaluare a măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției (Anexa
nr.3 din H.G. nr. 583/2016) și transmiterea documentului la MLPDA odată cu Raportul privind
stadiul implementarii SNA 2016 - 2020 în anul 2019.

Astfel, pentru cele 847 de UAT-uri, respectiv 26,24% din totalul de 3228 de UAT-uri, au
fost acordate punctaje pentru fiecare dintre cele două componente care alcătuiesc
indicatorul total, respectiv:

Pagină | 5

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
1. Gradul de conformitate procedurală având alocat un maximum de 30 puncte.
Punctele sunt repartizate pe cele două sub-componente, respectiv disponibilitatea
informațiilor publice și transparența instituțională, având un punctaj maximum de 10
puncte care se acordă în funcție de gradul de respectare a standardelor de publicare a
informațiilor de interes public prevăzute în Anexa 4 la SNA 2016-2020 și, cea de a doua sub-
componentă care urmărește identificarea gradului de întocmire (elaborare) și respectare a
procedurilor administrative prevăzute în Strategia Națională Anticorupție 2016-2020 cu un
punctaj maximum de 20 de puncte.
Pentru prima sub-componentă, disponibilitatea informațiilor publice și transparența
instituțională, punctajul a fost acordat după analiza paginilor de Internet ale tuturor celor
847 unități administrativ teritoriale și notarea fiecărui criteriu prevăzut în manualul
indexului, prin raportare la cerințele standardului general de publicare a informațiilor de
interes public (Anexa 4 la SNA 2016-2020). Astfel, au fost acordate puncte pentru
respectarea cerințelor privind:
➢ secțiunea „despre instituție/despre noi”: disponibilitatea listei cu numele persoanelor
cu funcții de conducere, existența organigramei, publicarea agendei conducerii;
➢ secțiunea informații de interes public: solicitarea informațiilor de interes public,
buget, achiziții publice, declarații de avere și de interese ale personalului instuituției,
modele de cereri/formulare tipizate;
➢ secțiunea „contact”.

Punctajul pentru cea de a doua sub-componentă a fost acordat urmare analizei rapoartelor
de autoevaluare și a site-urilor unităților administrativ teritoriale. De asemenea, pentru a
evita eventuale erori în acordarea punctajului, s-a solicitat, prin e-mail, către toate cele
851 unități administrativ teritoriale confirmarea existenței următoarelor proceduri de lucru:
➢ Cod de etică;
➢ Procedură internă privind declarațiile de avere și de interese;
➢ Procedură internî privind declararea cadourilor și publicarea anuală a inventarului
privind bunurile primite cu titlu gratuit;
➢ Desemnarea consilierului de etică;
➢ Procedura internă privind consilierea etică;
➢ Procedură internă privind transparența procesului decizional și publicarea raportului
anual de evaluare a implementării Legii nr. 52/2003 ;
➢ Procedură internă privind accesul la in/formațiile de interes public și publicarea
raportului anual de evaluare a implementării Legii nr. 544/2001;
➢ Procedură internă privind protecția avertizorului de integritate sau includerea în
regulamentul de organizare și funcționare a unor astfel de dispoziții;

Pagină | 6

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
➢ Procedură internă privind monitorizarea situațiilor e pantouflage sau includerea în
regulamentul de organizare și funcționare a unor astfel de dispoziții;
➢ Procedură internă privind funcțiile sensibile.

Au existat cazuri în care nu s-a putut acorda punctajul stabilit prin metodologie deoarece
încă sunt unități administrativ teritoriale care nu au un site propriu sau care, deși au
transmis raportul de autoevaluare, acesta nu conține nici un fel de informații referitoare la
indicatorii de integritate prevăzuți în Anexa III la SNA.

2. Gradul de respectare a standardelor de integritate având alocat un maximum de 70


puncte. Cele 70 de puncte sunt repartizate pe șapte indicatori, respectiv:
➢ cod etic/deotologic/de conduită,
➢ declararea averilor,
➢ conflicte de interese,
➢ incompatibilități,
➢ transparență decizională,
➢ acces la informații de interes public,
➢ protecția avertizorului de integritate.

În funcție de indicator, punctele au fost acordate prin raportare la: numărul de sesizări
privind încălcări ale normelor, numărul de decizii prin care s-a confirmat încălcarea normei,
numărul de persoane/instituți care au săvârșit abateri disciplinare, numărul de persoane
care au obligaţia depunerii declaraţiei de avere/numărul de persoane care nu au depus
declaraţii de avere, dintre cei care aveau obligația, număr de decizii ale ANI puse în aplicare
(privind averea nejustificată), numărul de decizii ale ANI prin care s-a constatat starea de
conflict de interese, numărul de condamnări privind săvârşirea infracţiunii de conflicte de
interese, numărul de persoane care nu au depus declarația de interese și aveau obligația
depunerii acesteia, numărul de persoane aflate în stare de incompatibilitate, numărul de
decizii ale ANI cu privire la constatarea unor incompatibilități, numărul de proiecte de acte
normative modificate în urma procesului de consultare, numărul de ședințe publice
organizate la inițiativa instituției, numărul de plângeri în justiție privind nerespectarea de
către instituție a prevederilor leale privind transparența decizională, numărul de seturi de
date publicate în format deschis pe platforma data.gov.ro, numărul de răspunsuri la
solicitări de informații de interes public la care nu s-a răspuns/formulate cu întârziere, față
de termenul legal, numărul de reclamații administrative/plângeri în instanță/hotărâri
judecătorești definitive și irevocabile pronunțate în favoarea petentului, ca urmare a
plângerilor având ca obiect comunicarea de informații de interes public, număr de avertizări
de integritate, represalii la locul de mucă urmare unei avertizări de integritate.
Calcularea punctajului aferent acestei componente a fost realizată exclusiv din analiza
conținutului rapoartelor de autoevaluare transmise. Au fost situații în care acestea nu
conțineau nici o informație pentru uni indicatori și în acest caz nu au fost acordate puncte.

Pagină | 7

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
4. Analiza datelor obținute
Această secțiune prezintă punctajul obținut din analiza datelor anului 2019 colectate din
punct de vedere al tipului de UAT (consilii judeţene, municipii, orașe, comune) și pe județe.

La nivelul României există un număr de 41 consilii judeţene, 109 municipii, 217 oraşe şi 2861
comune.

Dintre acestea, un număr de 847 de unități administrativ teritoriale au răspuns solicitării de


a transmite situația anuală a indicatorilor de evaluare aferenți inventarului măsurilor de
transparență instituțională și de prevenire a corupției. Trebuie precizat faptul că în perioada
ianuarie-martie 2020 reprezentanții MLPDA-DIBGPP au contactat și au informat telefonic
toate cele 3228 de UAT-uri cu privire la modalitatea de elaborare a raportului de
autoevaluare. La fel ca și în anii precedenți, au fost transmise către autoritățile
administrației publice locale un set de instrucțiuni pentru a facilita și simplifica procesul de
colectare a datelor necesare completării raportului de autoevaluare. În același timp,
reprezentanții APL, care au solicitat sprijin suplimentar în completarea Anexei 3 la SNA, au
beneficiat de îndrumare și sprijin nemijlocit, prin telefon și e-mail, din partea
responsabililor de regiuni.

Raportat la tipul de UAT, analiza datelor extrase din situațiile centralizatoare privind
autoevaluarea indicatorilor anticorupție cuprinși în Anexa 3 – SNA în anul 2019 prezintă
următoarea situație:

Consilii județene Municipii Orașe Comune


(41) (109) (217) (2861)
Anexa
3 Procent Procent
Număr Procent Număr Număr Număr Procent
SNA din din
analizat din total analizat analizat analizat din total
total total
32 78,05% 70 64,22% 81 37,33% 664 23,21%

Rapoartele de autoevaluare pentru anul 2019 transmise către MLPDA, pe tip de UAT

Repartizat pe județe, situația numărului de unități administrativ teritoriale care au primit


punctaje în scopul realizării indexului integrității în administrația publică local este
următoarea:

Pagină | 8

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Situația rapoartelor de autoevaluare aferente anului 2019 la nivel de județ

În ilustrația anterioară, din punct de vedere al gradului de raportare a Anexei 3 la SNA pe


fiecare județ în parte, la nivelul anului 2019, se constată un maximum de 55,77% în cazul
județului Tulcea și un minimum de 9,09% la nivelul județului Giurgiu, unde doar 4 UAT-uri
din cele 55 au transmis rapoarte de autoevaluare. În tabelul de pe mai jos, este redată
situația cantitativă a UAT-urilor incluse în analiză, pe județe, raportat la numărul total din
județul respectiv:

Procent raportare M4
Județ Nr. total UAT Nr. UAT analizate
(2019)
Alba 79 25 31,65%
Arad 79 28 35,44%
Argeș 103 14 13,59%
Bacău 94 36 37,23%
Bihor 102 26 25,49%

Pagină | 9

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Bistrița Năsăud 63 17 30,16%
Botoșani 79 26 32,91%
Brașov 59 15 25,42%
Brăila 45 14 31,11%
București 7 4 57,14%
Buzău 88 23 29,55%
Caraș-Severin 78 11 14,10%
Călărași 56 15 26,79%
Cluj 82 16 21,95%
Constanța 71 25 32,39%
Covasna 46 11 17,39%
Dâmbovița 90 18 20,00%
Dolj 112 20 15,18%
Galați 66 18 27,27%
Giurgiu 55 4 9,09%
Gorj 71 14 18,31%
Harghita 68 14 19,12%
Hunedoara 70 21 31,43%
Ialomița 67 9 11,94%
Iași 99 25 25,25%
Ilfov 41 8 17,07%
Maramureș 77 17 25,97%
Mehedinți 67 15 20,90%
Mureș 103 25 25,24%
Neamț 84 28 32,14%
Olt 113 23 19,47%
Prahova 105 25 23,81%
Satu Mare 66 21 30,30%
Sălaj 62 26 45,16%
Sibiu 65 27 44,62%
Suceava 115 33 28,70%
Teleorman 98 19 19,39%
Timiș 100 19 19,00%
Tulcea 52 29 55,77%
Vaslui 87 17 19,54%
Vâlcea 90 34 37,78%
Vrancea 74 32 43,24%
Total 3228 26,24%

Situația transmiterii autoevaluării aferente anului 2019 la nivel de județ

În urma aplicării metodologiei menționate, cele 847 de unități administrativ teritoriale


analizate au obținut punctaje situate între 93,50 puncte și 1 punct. Astfel, doar trei unități

Pagină | 10

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
administrativ teritoriale au obținut 90 de puncte sau mai mult: Consiliul Județean Suceava
(93,50 puncte), municipiul Aiud (92 puncte) și comuna Scărișoara (90 puncte) din județul
Alba.
La polul opus, sunt 27 de unități administrativ teritoriale care au obținut 10 puncte sau mai
puțin: com. Cerna din județul Timiș și com. Dersca din județul Botoșani care au obținut 10
puncte, com. Suceveni din jud. Galați, Bixad și Medieșu Aurit din jud. Satu Mare care au
obținut câte 9,50 puncte, com. Bucecea din județul Botoșani, Câțcău din județul Cluj și
Bârsău din județul Satu Mare care au obținut câte 9 puncte, com. Bălteni din jud. Vaslui care
a obținut 8 puncte, orașul Măcin din județul Tulcea, com. Tătăruși din județul Iași, Bratca
din județul Bihor și Crișeni din județul Sălaj cu câte 8 puncte, com. Izvoarele din județul
Tulcea și orașul Darabani din județul Botoșani cu câte 7,50 puncte, com. Helișteu Horia din
județul Botoșani, Chiochiș din județul Bistrița Năsăud și Gârbou din județul Sălaj cu cîte 7
puncte, com. Curtești, din județul Botoșani cu 6,50 puncte, com. Mileanca din județul
Botoșani cu 6 puncte, com. Gilgău din județul Sălaj cu 4 puncte, com. Mogoșești din județul
Iași și Asuaju de Sus din județul Maramureș cu câte 3 puncte, com. Topraisar din județul
Constanța cu 2,50 puncte, com. Parincea din județul Bacău și Miclești din județul Vaslui cu
câte 2 puncte și com. Prăjești din județul Bacău cu 1 punct.
Din totalul de 847 de unități administrativ teritoriale, 74 au obținut 76 de puncte sau mai
mult. Dintre acestea, după tipul de unitate administrativ teritorială, 14 sunt consilii
județene, 12 sunt municipii, 13 sunt orașe și 35 comune.
Majoritatea unităților administrativ teritoriale analizate, respectiv 648, au obținut între 51
și 75 de puncte. Dintre acestea, 16 sunt consilii județene, 48 municipii, 30 orașe și 524 sunt
comune.
61 unități administrativ teritoriale au obținut scoruri situate între 26 și 50 de puncte.
Majoritatea sunt comune, 48, urmate de municipii, 8, orașe, 4 și 1 consiliu județean.
Între 1 și 25 de puncte au obținut 64 de unități administrativ teritoriale, din care 1 consiliu
județean, 2 municipii, 4 orașe și 57 de comune.

Grafic, situația menționată anterior se poate reprezenta astfel:

Pagină | 11

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Indexul integrității în administrația
600
publică locală
524
500

400

300

200

100 57 48 48 60 35
1 2 4 1 8 4 16 14 12 13
0
1-25 puncte 26-50 puncte 51-75 puncte 76-100 puncte

CJ MUNICIPII ORAȘE COMUNE

Media tuturor puntajelor obținute de cele 847 unități administrativ teritoriale este de 59,10
puncte.
Media punctelor obținute la nivelul județelor este următoarea:
Județ Medie obținută
Alba 75,22
Arad 66,11
Argeș 59,50
Bacău 59,04
Bihor 47,06
Bistrița Năsăud 43,00
Botoșani 46,35
Brașov 76,66
Brăila 55,54
București 50,38
Buzău 58,30
Caraș-Severin 67,50
Călărași 60,53
Cluj 42,53
Constanța 53,18
Covasna 69,59
Dâmbovița 61,44
Dolj 67,00
Galați 49,58
Giurgiu 65,50

Pagină | 12

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Gorj 62,36
Harghita 67,79
Hunedoara 68,64
Ialomița 62,22
Iași 55,24
Ilfov 60,19
Maramureș 47,26
Mehedinți 62,67
Mureș 69,70
Neamț 65,50
Olt 65,54
Prahova 59,94
Satu Mare 48,67
Sălaj 46,15
Sibiu 73,13
Suceava 65,27
Teleorman 62,03
Timiș 63,71
Tulcea 48,26
Vaslui 48,15
Vâlcea 65,03
Vrancea 47,88

După tipul de unitate administrativ-teritorială, punctajul obținut se poate reprezenta


grafic astfel:

INDEXUL INTEGRITĂȚII
CONSILII JUDEȚENE
1 1

14

16

1-25 puncte 26-50 puncte 51-75 puncte 76-100 puncte

După cum se poate observa și din reprezentarea anterioară, jumătate din consiliile județene
analizate, au obținut punctaje între 51 și 75 de puncte, iar 43,75% punctaje între 76 și 93,5

Pagină | 13

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
puncte, în timp ce câte 3,12% au obținut punctaje între 1 și 25 de puncte respectiv 26 și 50
puncte.
INDEXUL INTEGRITĂȚII
MUNICIPII
1-25 puncte 26-50 puncte 51-75 puncte 76-100 puncte

48

12
8
2

Ca și în cazul consiliilor județene, majoritatea municipiilor analizate, respectiv 68,57%, au


obținut punctaje situate între 51 și 75 de puncte, numai 17,14% au obținut 76 de puncte sau
mai mult, 11,43% au obținut între 26 și 50 de puncte în timp ce 2,86% au obținut până în 25
de puncte.

INDEXUL INTEGRITĂȚII
ORAȘE
1-25 puncte 26-50 puncte 51-75 puncte 76-100 puncte

60

13
4 4

Din totalul de 81 de orașe analizate, 75,31% au obținut între 51 și 75 de puncte, 16,05% au


obținut peste 76 de puncte în timp ce câte 4,32% au obținut între 26 și 50 de puncte respectiv
până în 25 de puncte.

Pagină | 14

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
INDEXUL INTEGRITĂȚII
COMUNE
600
524
500

400

300

200

100 57 48 35
0
1-25 puncte 26-50 puncte 51-75 puncte 76-100 puncte

Din cele 664 de comune analizate, 78,92% au obținut punctaje situate între 51 și 75 de
puncte, în timp ce numai 5,27% au obținut 76 sau mai multe puncte. 7,23% au obținut între
26 și 50 de puncte, iar 8,58% au obținut până în 25 de puncte.

Tabelul 1 conține punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ
teritoriale analizate.

Din punct de vedere al conformității procedurale, o singură unitate administrativ teriorială


a obținut maximul de puncte, orașul Victoria din județul Brașov, în timp de un număr de 16
unități administrativ teritoriale au obținut între 25 și 29 de puncte.
Majoritatea unităților administrativ teritoriale analizate, respectiv 661, au obținut maxim
10 puncte la această categorie. Dintre acestea, 34 de unități administrativ teritoriale nu au
obținut nici un punct. Explicația pentru punctajul scăzut la această categorie ar putea fi
faptul că în continuare un număr mare de unități administrativ teritoriale (comune) nu au
site propriu, iar dacă acesta există fie nu este actualizat cu informații la zi fie nu conține
nici un fel de informație din cele de interes pentru analiza de față. De asemenea, se constată
că în continuare nu există preocupare pentru procedurile administrative din zona
integrității, a transparenței instituționale și decizionale.

Grafic, situația se poate reprezenta astfel:

Pagină | 15

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de conformitate
procedurală
575
600

400

200

48 67
8 30 12 29 23 8 8 7 19 4 3 3 3
0
0-10 puncte 11-20 puncte 21-25 puncte 26-30 puncte
CJ MUNICIPII ORAȘE COMUNE

Media tuturor puntajelor obținute de cele 847 unități administrativ teritoriale pentru gradul
de conformitate procedurală este de 7,36 puncte (din maximum 30 puncte).

Media punctelor obținute la nivelul județelor este următoarea:

Județ Medie obținută


Alba 13,30
Arad 8,00
Argeș 4,86
Bacău 5,71
Bihor 6,71
Bistrița Năsăud 7,65
Botoșani 4,81
Brașov 15,67
Brăila 4,46
București 6,38
Buzău 5,35
Caraș-Severin 9,05
Călărași 5,53
Cluj 8,60
Constanța 5,86
Covasna 9,50
Dâmbovița 5,61
Dolj 9,30
Galați 5,97
Giurgiu 7,75
Gorj 5,00
Harghita 7,93

Pagină | 16

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Hunedoara 11,50
Ialomița 3,56
Iași 7,52
Ilfov 4,31
Maramureș 7,79
Mehedinți 4,27
Mureș 7,94
Neamț 8,71
Olt 6,67
Prahova 6,34
Satu Mare 9,62
Sălaj 6,08
Sibiu 12,39
Suceava 7,24
Teleorman 4,50
Timiș 8,97
Tulcea 7,02
Vaslui 4,79
Vâlcea 7,18
Vrancea 6,09

După tipul de unitate administrativ teritorială, punctajul obținut se poate reprezenta


grafic astfel:

INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de conformitate procedurală
CONSILII JUDEȚENE

15
10
12
5 8 8
4
0
0-10 11-20 21-25 26-30
puncte puncte puncte puncte

După cum se poate observa din graficul anterior, 62,5% din consiliile județene analizate au
obținut la componenta dedicată gradului de conformitate procedurală între 0 și 20 de
puncte, un punctaj deloc mulțumitor dacă ne raportăm la faptul că atât standardele de
integritate cât și prevederile legale referitoare la transparența decizională și accesul la
informații de interes public au o istorie birocratică extrem de lungă. Doar 25% dintre
consiliile județene analizate au obținut între 21 și 26 de puncte pentru respectarea

Pagină | 17

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
conformității procedurale și numai 12,5% se apropie de punctajul maxim, obținând peste 26
de puncte.

INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de conformitate
procedurală
MUNICIPII
30 29
30

20
8
10 3

0
0-10 11-20 21-25 26-30
PUNCTE PUNCTE PUNCTE PUNCTE

Procentul municipiilor care au obținut punctaje nemulțumitoare în ceea ce privește gradul


de conformitate procedurală, este de 84,29%. Astfel, 42,86% din muncipiile analizate nu au
obținut mai mult de 10 puncte, în timp ce 41,43% au obținut între 11 și 20 de puncte. Mai
mult de 21 de puncte, dar nu mai mult de 25 au obținut 11,43% din municipiile analizate,
iar numai 4,28% au reușit să obțină peste 26 de puncte.

INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de conformitate
procedurală
ORAȘE
60 48
40
23
20 7 3
0
0-10 puncte 11-20 puncte 21-25 puncte 26-30 puncte

Și în cazul orașelor, majoritatea reprezentând un procent de 87,66% din totalul analizat au


obținut, pentru această componentă, maxim 20 de puncte (din totalul de 30 de puncte), în
timp ce 8,64% au obținut punctaje între 21 și 25 de puncte și numai 3,70% au obținut 26 sau
mai multe puncte. Deși poate părea că un total de 20 de puncte obținut din maximul de 30
ar putea fi un scor mulțumitor, în realitate nu se poate aprecia astfel deoarece punctele
sunt acordate doar pentru existența unor proceduri administrative necesare în vederea
asigurării respectării standardelor de integritate și pentru respectarea standardelor privind
afișarea informațiilor de interes public.

Pagină | 18

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de conformitate procedurală
COMUNE

1000 575
67
19 3

0
0-10 puncte 11-20 21-25 26-30
puncte puncte puncte

Și la nivelul comunelor se păstrează aceeași tendință, respectiv majoritatea de 96,69% obțin


până la 20 de puncte în timp ce doar 2,86% obțin între 21 și 25 de puncte și 0,45% obțin 26
sau mai multe puncte.
După cum se poate observa, procentul unităților administrativ teritoriale care obțin cel mult
20 de puncte pentru această categorie crește în funcție de unitatea administrativ teritorială
analizată: la nivelul consiliilor județene procentul este de 62,50%, la nivelul municipiilor
84,29%, la orașe 87,66% pentru c la nivelul comunelor să ajungă la 96,69%.
Tabelul 2 conține punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ
teritoriale analizate pentru componenta referitoare la gradul de conformitate
procedurală.
Din punct de vedere al respectării standarelor de integritate, șapte unități administrativ
terioriale au obținut 66 de puncte din maximul de 70, respectiv Consiliul Județean Suceava,
municipiul Aiud din județul Alba, comuna Ocoliș din județul Alba, orașul Ghimbav din județul
Brașov, com. Ghindar și Sărățeni din județul Mureș și Merghindeal din județul Sibiu.
La polul opus, sunt șapte unități administrativ teritoriale care nu au reușit să obțină nici un
punct, iar alte 43 de unități administrativ teritoriale au obținut cel mult 10 puncte.
Se poate observa că în continuare activitatea de raportare a situației anuale privind
indicatorii de evaluare aferenți standardelor de integritate se face într-un mod superficial,
de foarte multe ori rubrici întregi nefiind completate sau existând neconcordanțe în ceea
ce privește informațiile transmise. Ca urmare a acestei situații, punctajele obținute este
posibil să nu reflecte realitatea.
De asemenea, se remarcă faptul că se acordă o mai mare atenție indicatorilor care privesc
declararea averilor și a intereselor, conflictele de interese și incompatibilitățile în
detrimentul aspectelor care țin de transparența decizională și avertizarea în interes public.
O posibilă explicație ar fi faptul că, în primul caz, nerespectarea prevederilor legale implică
o sancțiune directă a persoanei în cauză în timp ce pentru cea de a doua situație

Pagină | 19

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
responsabilitatea/sancțiunea revine instituției, fiind mai greu de cuantificat la nivel
personal.
Grafic, situația se prezintă astfel:

INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de respectare a standardelor de integritate
379
400
300 221
200
49 69
100 15 28 18 34
1 5 4 1 3 5 12 3
0
0-15 puncte 16-35 puncte 36-55 puncte 56-70 p

CJ MUNICIPII ORAȘE COMUNE

Media tuturor puntajelor obținute de cele 847 unități administrativ teritoriale pentru
respectarea standardelor de integritate este de 51,74 puncte (din maximum 70 puncte).

Media punctelor obținute la nivelul județelor este următoarea:

Județ Medie obținută


Alba 61,92
Arad 58,11
Argeș 54,64
Bacău 53,33
Bihor 40,35
Bistrița Năsăud 35,35
Botoșani 41,54
Brașov 61,00
Brăila 51,07
București 44,00
Buzău 52,96
Caraș-Severin 58,45
Călărași 55,00
Cluj 33,94
Constanța 47,32
Covasna 60,10
Dâmbovița 55,83
Dolj 57,70
Galați 43,61
Giurgiu 57,75
Gorj 57,71

Pagină | 20

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Harghita 59,86
Hunedoara 57,14
Ialomița 58,67
Iași 47,72
Ilfov 55,88
Maramureș 39,47
Mehedinți 58,40
Mureș 61,76
Neamț 56,79
Olt 58,87
Prahova 53,60
Satu Mare 39,05
Sălaj 40,08
Sibiu 60,74
Suceava 58,03
Teleorman 57,53
Timiș 54,74
Tulcea 41,24
Vaslui 43,35
Vâlcea 57,85
Vrancea 41,78

După tipul de unitate administrativ teritorială, punctajul obținut se poate reprezenta


grafic astfel:

I N D E X U L I N T E G R I TĂȚ I I
Gradul de respectare a standardelor
de integritate
CONSILII JUDEȚENE
20 18

15 12
10
5 1 1
0
16-35 36-55 56-70
0-15 puncte
puncte puncte puncte
Series1 1 1 12 18

După cum se poate observa din imaginea de mai sus, peste jumătate din consiliile județene
analizate (56,25%) au obținut cel puțin 56 de puncte din totalul de 70 cât este alocat pentru
a măsura gradul de respectare a standardelor de integritate, în timp ce câte un consiliu
județean, reprezentând 3,13% din totalul analizat, a obținut punctaje cuprinse între 16 și
35 de puncte, respectiv sub 16 puncte.

Pagină | 21

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de respectare a standardelor de integritate
MUNICIPII
40
34
30

20
28
10 5
3
0

0-15 puncte 16-35 puncte 36-55 puncte 56-70 puncte

Din totalul municipiilor analizate, 48,57% au obținut peste 56 de puncte, un procent de 40%
au obținut între 36 și 55 de puncte, în timp ce 4,29% au punctaje între 16 și 35 de puncte
iar 7,14% au obținut cel mult 15 puncte.

INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de respectare a standardelor de integritate
ORAȘE

80
69

60

40

20
4 5 3
0

0-15 puncte 16-35 puncte 36-55 puncte 56-70 puncte

După cum se poate observa din imaginea de mai sus, majoritatea orașelor analizate
(88,89%) au obținut mai mult de jumătate din punctele acordate pentru respectarea
standardelor de integritate în timp ce 6,17% din orașele analizate au obținut între 16 și 36
de puncte iar 4,94% au obținut cel mult 15 puncte.

Pagină | 22

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
INDEXUL INTEGRITĂȚII
Gradul de respectare a standardelor de
integritate
COMUNE

56-70 puncte 379


36-55 puncte 221
16-35 puncte 15
0-15 puncte 49

0 50 100 150 200 250 300 350 400

Ca și în cazul celorlalte tipuri de unități administrativ teritoriale, majoritatea comunelor


analizate au obținut mai mult de jumătate din punctele alocate pentru măsurarea gradului
de respectare a standardelor de integritate (90,36%) în timp ce 2,26 % au obținut între 16
și 36 de puncte iar 7,38% au primit cel mult 15 puncte.

Tabelul 3 conține punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități


administrativ teritoriale analizate pentru componenta referitoare la gradul de
respectare a standardelor de integritate.

5. Concluzii și recomandări
Ca urmare a analizei rapoartelor de autoevaluare transmise de autoritățile administrației
publice locale în prima parte a anului 2020, s-au desprins urătoarele concluzii și
recomandări:

Concluzii:
Media tuturor puntajelor obținute de cele 847 unități administrativ teritoriale este de
59,10 puncte. La o primă vedere scorul ar putea fi unul mulțumitor având în vedere că
depășește cu puțin jumătatea maximului de puncte. În realitate, având în vedere faptul
că standardele de integritate și măsurile specifice privind transparența decizională și
accesul la informații de interes public se aplică de multă vreme la nivelul administrației
publice din România, punctajul obținut nu este deloc unul bun.
O explicație a acestui punctaj poate fi, pe de o parte un nivel ridicat de superficialitate
în completarea rapoartelor de autoevaluare în ciuda asistenței oferite de reprezentanții
MLPDA iar pe de altă parte o lipsă de conștientizare a importanței aspectelor analizate
în cursul acestui document.

Pagină | 23

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Recomandare:

Continuarea eforturilor depuse de către reprezentanții MLPDA în vederea promovării


măsurilor menite să consolideze integritatea și sprijinirea autorităților
administrației publice locale în procesul de punere a lor în aplicare.

Concluzii:

Scorurile obținute cresc semnificativ, în funcție de tipul de UAT, de la comune la


consilii județene.

De asemenea, se constată diferențe majore între anumite județe, de aproape 30 de


puncte între media scorului maxim obținut la nivelul unui județ și cea a scorului minim.

Recomandări:

Construirea unor direcții de comunicare între MLPDA-DIBGPP și reprezentanții


autorităților administrației publice locale adaptate specificului fiecărui tip de UAT
care pot contribui, în timp, atât la creșterea gradului de raportare și implementare a
măsurilor de prevenire a corupției la nivel local din punct de vedere cantitativ și
calitativ, cât și la educarea autorităților în vederea autopromovării. Având în vedere
aceste aspecte și ținând cont de caracteristicile și nevoile celor patru tipuri de UAT-uri,
este recomandat ca, pe viitor, activitatea specifică care are drept scop creșterea
gradului de integritate la nivelul autorităților administrației publice locale derulată la
nivelul Serviciului Anticorupție din cadrul Direcției Integritate, Bună Guvernare și
Politici Publice să fie una adaptată specificului fiecărui tip de unitate administrativ
teritorială, inclusiv din punctul de vedere al canalului de comunicare utilizat.

Concluzie:

În ceea ce privește gradul de conformitate procedurală, se constată că media punctelor


obșinute de toate unitățile administrativ teritoriale analizate, de 7,36 de puncte, nu
reprezintă nici măcar o pătrime din totalul punctelor alocate, în condițiile în care se
urmărește existența procedurilor administrative, aducerea lor la cunoștința angajaților
și respectarea standardelor de afișare a informațiilor de interes public.

Recomandare:

Instruirea personalului din cadrul autorităților locale, astfel încât acesta să înțeleagă
care este rolul procedurilor de lucru și de ce este importantă respectarea standardizării
afișării informațiilor publice, în caz contrar existând riscul ca acțiunile întreprinse să
aibă un caracter formal, iar demersurile inițiate să fie ineficiente.

Pagină | 24

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
Punerea în discuție și stabilirea, dacă va fi cazul, a unor eventuale condiționări a alocării
fondurilor publice către autoritățile administrației publice locale de îndeplinirea
anumitor prevederi cuprinse în Strategia Națională Anticorupție, recomandare care
rezultă din raportul de audit public intern realizat în cursul anului 2019 la nivelul
Direcției Integritate, Bună Guvernare și Politici Publice din MLPDA.

Faptul că actualul exercițiu financiar 2014-2020 al UE a permis consiliilor județene și


primăriilor de municipii accesarea de fonduri nerambursabile, prin POCA, în vederea
implementării măsurilor prevăzute de SNA 2016-2020, se reflectă și în punctajele
semnificativ mai mari obținute în cadrul prezentei analize.

Pentru consolidarea integrității la nivelul administrației publice locale, este imperios


necesar sprijinul cetățenilor, beneficiarii de servicii publice și creșterea gradului de
încredere în instituții și în aleșii locali. În acest sens, construirea încrederii și integrității în
sistemul administrației publice locale, informatizarea serviciilor publice reducând astfel
contactul direct între cetățean și reprezentanții administrației publice, promovarea
onestității ca o politică de bază în administrație și gestionarea problemelor comunității cu
moralitate și profesionalism reprezintă pași obligatorii de urmat.

Pagină | 25

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European
6. TABELE

Tabelul 1. Punctajele obținute de unitățile administrativ-teritoriale care au transmis rapoarte de autoevaluare a


indicatorilor de integritate în anul 2019

Punctaj Poziție 85 Satu Mare, jud. Harghita 9


obținut UAT clasament 85 Iernut, jud. Mureș 9
93.5 CJ Suceava 1 85 Slimnic, jud. Sibiu 9
92 Aiud, jud. Alba 2 84 Moșna, jud. Sibiu 10
90 Scărișoara, jud. Alba 3 84 Tilișca, jud. Sibiu 10
89.5 Lopadea Nouă, jud. Alba 4 83.5 Heleșteni, jud. Iași 11
89 Biertan, jud. Sibiu 5 83.5 CJ Dolj, 11
88 Zlatna, jud. Alba 6 83 Alunu, jud. Vâlcea 12
87 CJ Brașov 7 82.5 Roznov, jud. Neamț 13
87 Axente Sever, jud. Sibiu 7 82 Boița, jud. Sibiu 14
87 Gura Râului, jud. Sibiu 7 82 Făget, jud. Timiș 14
86 CJ Alba 8 81 Abrud, jud. Alba 15
86 Teiuș, jud. Alba 8 81 Poiana Mărului, jud. Brașov 15
86 Ghimbav, jud. Brașov 8 81 Dăbuleni, jud. Dolj 15
86 CJ Vaslui 8 81 CJ Caraș Severin 15
85 CJ Tulcea 9 80.5 CJ Olt 16
85 Săcele, jud. Brașov 9 80 CJ Brăila 17
85 Hârseni, jud. Brașov 9 80 Gugești, jud. Vrancea 17
85 Brădești, jud. Harghita 9 80 Victoria, jud. Brașov 17
Pagină | 26

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
80 Racovița, jud. Sibiu 17 77 Scobinți, jud. Iași 23
80 Râmnicu Vâlcea 17 77 municipiul Arad 23
80 CJ Hunedoara 17 77 Nadlac, jud. Arad 23
79.5 municipiul Botoșani 18 76.5 Sucevița, jud. Suceava 24
79 CJ Galați 19 76 Poșaga, jud. Alba 25
79 Bod, jud. Brașov 19 76 municipiul Brașov 25
79 CJ Covasna 19 76 Ciumani, jud. Harghita 25
79 Reci, jud. Covasna 19 76 Săvinești, jud. Neamț 25
79 Craiova, jud. Dolj 19 76 Geoagiu, jud. Hunedoara 25
79 Bechet, jud. Dolj 19 76 Simeria, jud. Hunedoara 25
79 Drobeta Turnu Severin, jud. 19 76 Balșa, jud. Hunedoara 25
Mehedinți 76 Oșorhei, jud. Bihor 25
79 Vulcan, jud. Hunedoara 19 75.5 Târgu Neamț, jud. Neamț 26
79 Cenad, jud. Timiș 19 75 Măieruș, jud. Brașov 27
79 Moftin, jud. Satu Mare 19 75 Râu Sadului, jud. Sibiu 27
78.5 CJ Bacău 20 75 Adâncata, jud. Suceava 27
78 Vințu de Jos, jud. Alba 21 75 CJ Neamț 27
78 Târnăveni, jud. Mureș 21 75 Caransebeș, jud. Caraș Severin 27
78 Solonț, jud. Bacău 21 75 Măureni, jud. Caraș Severin 27
78 Breznița Ocol, jud. Mehedinți 21 74.6 Ghindar, jud. Mureș 28
77.5 Alba Iulia 22 74.5 Vernești, jud. Buzău 28
77.5 CJ Iași 22 74.5 Sărățeni, jud. Mureș 28
77.5 municipiul Giurgiu 22 74.5 Cetate, jud. Dolj 28
77 Ocoliș, jud. Alba 23 74 Focșani, jud. Vrancea 29
77 Șaru Dornei, jud. Suceava 23 74 Cricău, jud. Alba 29
77 Mihai Eminescu, jud. Botoșani 23 74 Zetea, jud. Harghita 29
Pagină | 27

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
74 Merghindeal, jud. Sibiu 29 73 CJ Arad 31
74 Rădășeni, jud. Suceava 29 73 Hațeg, jud. Hunedoara 31
74 Stroiești, jud. Suceava 29 72.5 Piatra Neamț 32
74 Bicaz, jud. Neamț 29 72.5 Pipirig, jud. Neamț 32
74 Mogoșești Siret, jud. Iași 29 72.5 Anina, jud. Caraș Severin 32
74 Segarcea, jud. Dolj 29 72 Albac, jud. Alba 33
74 Lăcusteni, jud. Vâlcea 29 72 Horea, jud. Alba 33
74 Tomșani, jud. Vâlcea 29 72 Arcuș, jud. Covasna 33
74 Ineu, jud. Arad 29 72 Estelnic, jud. Covasna 33
74 Deva, jud. Hunedoara 29 72 Solovăstru, jud. Mureș 33
74 Săliștea de Sus, jud. Maramureș 29 72 Agăș, jud. Bacău 33
74 Zalău, jud. Sălaj 29 72 CJ Vâlcea 33
73.5Cristian, jud. Brașov 30 72 Covăsânț, jud. Arad 33
73.5Preutești, jud. Suceava 30 72 Doba, jud. Satu Mare 33
73 Crăciunelu de Jos, jud. Alba 31 71.5 Prejmer, jud. Brașov 34
73 Ucea, jud. Brașov 31 71.5 Vitomirești, jud. Olt 34
73 Bilbor, jud. Harghita 31 71.5 Băile Govora, jud. Vâlcea 34
73 Mugeni, jud. Harghita 31 71 Pantelimon, jud. Constanța 35
73 Jina, jud. Sibiu 31 71 Gârda de Sus, jud. Alba 35
73 Șelimbăr, jud. Sibiu 31 71 Gârbova, jud. Alba 35
73 Târnava, jud. Sibiu 31 71 Brețcu, jud. Covasna 35
73 Câmpulung Moldovenesc, jud. 31 71 Cristești, jud. Mureș 35
Suceava 71 Gănești, jud. Mureș 35
73 Deleni, jud. Iași 31 71 Ibănești, jud. Mureș 35
73 CJ Mehedinți 31 71 Mădăraș, jud. Mureș 35
73 Caracal, jud. Olt 31 71 Saschiz, jud. Mureș 35
Pagină | 28

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
71 Chirpăr, jud. Sibiu 35 69.5 Târgoviște, jud. Dâmbovița 38
71 Marpod, jud. Sibiu 35 69.5 Cocorăștii Colt, jud. Prahova 38
71 Roman, jud. Neamț 35 69 Cătina, jud. Buzău 39
71 Băilești, jud. Dolj 35 69 Ceru Băcăinți, jud. Alba 39
71 Vinga, jud. Arad 35 69 Roșia Montană, jud. Alba 39
71 Brad, jud. Hunedoara 35 69 Gălești, jud. Mureș 39
71 Petroșani, jud. Hunedoara 35 69 Ogra, jud. Mureș 39
71 municipiul Bistrița 35 69 Șeica Mare, jud. Sibiu 39
71 Halmeu, jud. Satu Mare 35 69 Turnu Roșu, jud. Sibiu 39
71 Brazi, jud. Prahova 35 69 Ceplenița, jud. Iași 39
70.5 Balta Albă, jud. Buzău 36 69 Malaia, jud. Vâlcea 39
70.5 Moneasa, jud. Arad 36 69 Păușești Maglași, jud. Vâlcea 39
70 Văcăreni, jud. Tulcea 37 69 Ghioroc, jud. Arad 39
70 Viștea, jud. Brașov 37 69 Călan, jud. Hunedoara 39
70 Aita Mare, jud. Covasna 37 69 Giera, jud. Timiș 39
70 Gurghiu, jud. Mureș 37 69 Seini, jud. Maramureș 39
70 Tăureni, jud. Mureș 37 69 Curcani, jud. Călărași 39
70 Valea Largă, jud. Mureș 37 68.5 Cristian, jud. Sibiu 40
70 Sadu, jud. Sibiu 37 68.5 Onești, jud. Bacău 40
70 Săveni, jud. Botoșani 37 68.5 Licurici, jud. Gorj 40
70 Grădiștea, jud. Vâlcea 37 68.5 Șepreuș, jud. Arad 40
70 Videle, jud. Teleorman 37 68.5 Alexandria, jud. Teleorman 40
69.5 Miercurea Nirajului, jud. Mureș 38 68.5 Grația, jud. Teleorman 40
69.5 Scorțeni, jud. Bacău 38 68 Ilieni, jud. Covasna 41
69.5 Pilu, jud. Arad 38 68 Stânceni, jud. Mureș 41
69.5 Mănăștiur, jud. Timiș 38 68 Gâdinți, jud. Neamț 41
Pagină | 29

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
68 Podoleni, jud. Neamț 41 67 Știuca, jud. Timiș 43
68 CJ Botoșani 41 67 Bistra, jud. Maramureș 43
68 municipiul Vaslui 41 67 Santău, jud. Satu mare 43
68 Barza, jud. Olt 41 67 Mărăcineni, jud. Argeș 43
68 Cezieni, jud. Olt 41 67 Bezdead, jud. Dâmbovița 43
68 Almaș, jud. Arad 41 67 Plopeni, jud. Prahova 43
68 Totești, jud. Hunedoara 41 67 CJ Ialomița 43
68 Husasău de Tinca, jud. Bihor 41 66.5 Murfatlar, jud. Constanța 44
68 Ip, jud. Sălaj 41 66.5 Ciucurova, jud. Tulcea 44
67.5 Isaccea, jud. Tulcea 42 66.5 Fărău, jud. Alba 44
67.5 Horia, jud. Tulcea 42 66.5 Avrig, jud. Sibiu 44
67.5 CJ Sibiu 42 66.5 Asău, jud. Bacău 44
67.5 Stroești, jud. Vâlcea 42 66.5 Oituz, jud. Bacău 44
67.5 Zerind, jud. Arad 42 66.5 Peștișani, jud. Gorj 44
67.5 Gura Vitioarei, jud. Prahova 42 66.5 Berislăvești, jud. Vâlcea 44
67 Făurei jud Brăila 43 66.5 Cărand, jud. Arad 44
67 Râmnicelu, jud. Buzău 43 66.5 Șicula, jud. Arad 44
67 Întregalde, jud. Alba 43 66.5 Tauț, jud. Arad 44
67 Reghin, jud. Mureș 43 66.5 Sacu, jud. Caraș Severin 44
67 Mediaș, jud. Sibiu 43 66.5 CJ Timiș 44
67 Vârvoru de Jos, jud. Dolj 43 66.5 Gavojdia, jud. Timiș 44
67 Turceni, jud. Gorj 43 66.5 Razvad, jud. Dâmbovița 44
67 Bobicești, jud. Olt 43 66 Târgușor, jud. Constanța 45
67 Făgețelu, jud. Olt 43 66 Stremț, jud. Alba 45
67 Diculești, jud. Vâlcea 43 66 Budila, jud. Brașov 45
67 Dragoești, jud. Vâlcea 43 66 Belin, jud. Covasna 45
Pagină | 30

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
66 Târgu Mureș 45 65.5 Jilava, jud. Ilfov 46
66 Bălăușeri, jud. Mureș 45 65.5 Pucheni, jud. Dâmbovița 46
66 Crasna, jud. Gorj 45 65.5 Poienarii Burchii, jud. Prahova 46
66 Dobrosloveni, jud. Olt 45 65.5 Frumușani, jud. Călărași 46
66 Gostavățu, jud. Olt 45 65.5 Radovanu, jud. Călărași 46
66 Radomirești, jud. Olt 45 65 municipiul Buzău 47
66 Măldărești, jud. Vâlcea 45 65 Râmnicu Sărat, jud. Buzău 47
66 Olari, jud. Arad 45 65 Mărtiniș, jud. Harghita 47
66 Tomești, jud. Hunedoara 45 65 Miercurea Sibiului, jud Sibiu 47
66 CJ Bistrița 45 65 Breaza, jud. Suceava 47
66 Dobrin, jud. Sălaj 45 65 Mușenița, jud. Suceava 47
66 Negrești Oaș, jud. Satu Mare 45 65 Ghindăoani, jud. Neamț 47
66 Valea Lungă, jud. Dâmbovița 45 65 Ion Creangă, jud. Neamț 47
66 Zimnicea, jud. Teleorman 45 65 Blăgești, jud. Bacău 47
65.5 Golești, jud. Vrancea 46 65 Măgura, jud. Bacău 47
65.5 Gologanu, jud. Vrancea 46 65 Hărmăești, jud. Iași 47
65.5 Viișoara, jud. Mureș 46 65 Bratovoești, jud. Dolj 47
65.5 Cârlibaba, jud. Suceava 46 65 Dăneasa, jud. Olt 47
65.5 Zănești, jud. Neamț 46 65 Dobrun, jud. Olt 47
65.5 Colonești, jud. Bacău 46 65 Sâmburești, jud. Olt 47
65.5 Șipote, jud. Iași 46 65 Galicea, jud. Vâlcea 47
65.5 Novaci, jud. Gorj 46 65 Lăpușata, jud. Vâlcea 47
65.5 Verguleasa, jud. Olt 46 65 Măciuca, jud. Vâlcea 47
65.5 Ghioroiu, jud. Vâlcea 46 65 Hunedoar, jud. Hunedoara 47
65.5 Șilindia, jud. Arad 46 65 Baia de Criș, jud. Hunedoara 47
65.5 Fibiș, jud. Timiș 46 65 Sântămăria-Orlea, jud. Hunedoara 47
Pagină | 31

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
65 Criștioru de Jos, jud. Bihor 47 64 23 August, jud. Constanța 49
65 Aninoasa, jud. Dâmbovița 47 64 Berești Meria, jud. Galați 49
65 Ariceștii Rahtivani, jud. Prahova 47 64 Mărășești, jud. Vrancea 49
65 municipiul Călărași 47 64 Jariștea, jud. Vrancea 49
65 Unirea, jud. Călărași 47 64 Reghiu, jud. Vrancea 49
64.5 Mircea Vodă, jud. Constanța 48 64 Deda, jud. Mureș 49
64.5 Corod, jud. Galați 48 64 Gornești, jud. Mureș 49
64.5 Chilia Veche, jud. Tulcea 48 64 Berchisesti, jud. Suceava 49
64.5 Cenade, jud. Alba 48 64 Solca, jud. Suceava 49
64.5 Izvoarele Sucevei, jud. Suceava 48 64 Bîra, jud. Neamț 49
64.5 Straja, jud. Suceava 48 64 Ștefan cel Mare, jud. Bacău 49
64.5 Bârsănești, jud. Bacău 48 64 Cristinești, jud. Botoșani 49
64.5 Berzunți, jud. Bacău 48 64 Răducăneni, jud. Iași 49
64.5 Dumești, jud. Vaslui 48 64 Cioroiași, jud. Dolj 49
64.5 Bumbești Pițic, jud. Gorj 48 64 Ilovița, jud. Mehedinți 49
64.5 Piatra Olt, jud. Olt 48 64 Rotunda, jud. Olt 49
64.5 Stoicănești, jud. Olt 48 64 Nicolae Bălcescu, jud. Vâlcea 49
64.5 Păușești Otasau, jud. Vâlcea 48 64 Criscior, jud. Hunedoara 49
64.5 Felnac, jud. Arad 48 64 Periam, jud. Timiș 49
64.5 Hășmaș, jud. Arad 48 64 Uivar, jud. Timiș 49
64.5 Rășcădia, jud. Caraș Severin 48 64 Aleșd, jud. Bihor 49
64.5 Curtea de Argeș, jud. Argeș 48 64 CJ Satu Mare 49
64.5 Vlădești, jud. Argeș 48 64 municipiul Satu Mare 49
64.5 Provița de Jos, jud. Prahova 48 64 Bărcănești, jud. Prahova 49
64.5 Izvoarele, jud. Teleorman 48 64 Bucov, jud. Prahova 49
64 Poșta Câlnău, jud. Buzău 49 64 Cosâmbești, jud. Ialomița 49
Pagină | 32

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
63.5 Surdila Găiseanca, jud Brăila 50 63 Sfântu Gheorghe, jud. Covasna 51
63.5 mun Galați 50 63 Vârghiș, jud. Covasna 51
63.5 Movileni, jud. Galați 50 63 Dealu, jud. Harghita 51
63.5 Mahmudia, jud. Tulcea 50 63 Bălăceana, jud. Suceava 51
63.5 Garoafa, jud. Vrancea 50 63 Fântâna Mare, Jud. Suceava 51
63.5 Vețca, jud. Mureș 50 63 Ostra, jud. Suceava 51
63.5 Dolhasca, jud. Suceava 50 63 Costișa, jud. Neamț 51
63.5 Forăști, jud. Suceava 50 63 Buciumi, jud. Bacău 51
63.5 Cleja, jud. Bacău 50 63 Gioseni, jud. Bacău 51
63.5 Helegiu, jud. Bacău 50 63 Găgești, jud. Vaslui 51
63.5 Măgirești, jud. Bacău 50 63 Sadova, jud. Dolj 51
63.5 Turburea, jud. Gorj 50 63 Jupânești, jud. Gorj 51
63.5 Giuvarăști, jud. Olt 50 63 Polovregi, jud. Gorj 51
63.5 Mitrofani, jud. Vâlcea 50 63 Berzasca, jud. Caraș Severin 51
63.5 Roșiile, jud. Vâlcea 50 63 Carașova, jud. Caraș Severin 51
63.5 Ususău, jud. Arad 50 63 Vorța, jud. Hunedoara 51
63.5 Bozovici, jud. Caraș Severin 50 63 Satchinez, jud. Timiș 51
63.5 Sînandrei, jud. Timiș 50 63 Brănești, jud. Ilfov 51
63.5 Țigănești, jud. Teleorman 50 63 Călinești, jud. Argeș 51
63.5 Chirnogi, jud. Călărași 50 63 Cornești, jud. Dâmbovița 51
63.5 Căscioarele, jud. Călărași 50 63 Cerașu, jud. Prahova 51
63 Pogoanele, jud. Buzău 51 63 Țăndărei, jud. Ialomița 51
63 Gălbinași, jud. Buzău 51 63 Gheorghe Lazăr, jud. Ialomița 51
63 Agigea, jud. Constanța 51 63 Gheorghe Doja, jud. Ialomița 51
63 Valu lui Traian, jud. Constanța 51 63 Roșiorii de Vede, jud. Teleorman 51
63 Cosmești, jud. Galați 51 63 Malu, jud. Giurgiu 51
Pagină | 33

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
63 Nana, jud. Călărași 51 62 Sebeș, jud. Alba 53
62.5 Eforie, jud. Constanța 52 62 Hoghiz, jud. Brașov 53
62.5 Horia, jud. Constanța 52 62 Zagăr, jud. Mureș 53
62.5 Saligny, jud. Constanța 52 62 Brateiu, jud. Sibiu 53
62.5 Ceamurlia de Jos, jud. Tulcea 52 62 Cârța, jud. Sibiu 53
62.5 Jitia, jud. Vrancea 52 62 Vurpăr, jud. Sibiu 53
62.5 Unirea, jud. Alba 52 62 Bunești, jud. Suceava 53
62.5 Lemnia, jud. Covasna 52 62 Hănțești, jud. Suceava 53
62.5 Poiana Stampei, jud. Suceava 52 62 Brusturi, jud. Neamț 53
62.5 Tarcău, jud. Neamț 52 62 Dulcești, jud. Neamț 53
62.5 municipiul Bacău 52 62 Tazlău, jud. Neamț 53
62.5 Faraoani, jud. Bacău 52 62 Vânători-Neamț, jud. Neamț 53
62.5 Dîngeni, jud. Botoșani 52 62 Buhoci, jud. Bacău 53
62.5 Ibănești, jud. Botoșani 52 62 Poduri, jud. Bacău 53
62.5 Dubova, jud. Mehedinți 52 62 Sărata, jud. Bacău 53
62.5 Prunișor, jud. Mehedinți 52 62 Săucești, jud. Bacău 53
62.5 Buchin, jud. Caraș Severin 52 62 Flămânzi, jud. Botoșani 53
62.5 Densuș, jud. Hunedoara 52 62 Dobrovăț, jud. Iași 53
62.5 Ludești, jud. Dâmbovița 52 62 Moțca, jud. Iași 53
62.5 Poiana Câmpina, jud. Prahova 52 62 Cozmești, jud. Vaslui 53
62.5 Balaciu, jud. Ialomița 52 62 Murgheni, jud. Vaslui 53
62.5 Alexandru Odobescu, jud. Călărași 52 62 Ișalnița, jud. Dolj 53
62 Mun Brăila 53 62 Găvănești, jud. Olt 53
62 Beceni, jud. Buzău 53 62 Traian, jud. Olt 53
62 Glodeanu Siliștea, jud. Buzău 53 62 Budești, jud. Vâlcea 53
62 Berești, jud. Galați 53 62 Muereasca, jud. Vâlcea 53
Pagină | 34

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
62 Vălișoara, jud. Hunedoara 53 61.5 Măgura, jud. Teleorman 54
62 Denta, jud. Timiș 53 61 CJ Constanța 55
62 Livada, jud. Satu Mare 53 61 Poiana, jud. Galați 55
62 Pantelimon, jud. Ilfov 53 61 Vulturu, jud. Vrancea 55
62 Grădiștea, jud. Ilfov 53 61 Porumbeni, jud. Harghita 55
62 Cotmeana, jud. Argeș 53 61 Mălini, jud. Suceava 55
62 Sălcioara, jud. Dâmbovița 53 61 Borca, jud. Neamț 55
62 Boldești Scăieni, jud. Prahova 53 61 Farcașa, jud. Neamț 55
62 Păulești, jud. Prahova 53 61 Oncești, jud. Bacău 55
62 Blejești, jud. Teleorman 53 61 Zemeș, jud. Bacău 55
62 Stejaru, jud. Teleorman 53 61 Râușeni, jud. Botoșani 55
62 Bolintin Deal, jud. Giurgiu 53 61 Săulești, jud. Gorj 55
61.5 Lipnița, jud. Constanța 54 61 Svinița, jud. Mehedinți 55
61.5 Ivești, jud. Galați 54 61 Gușoeni, jud. Vâlcea 55
61.5 Putna, jud. Suceava 54 61 Stoenești, jud. Vâlcea 55
61.5 Târgu Ocna, jud. Bacău 54 61 Horoatu Crasnei, jud. Sălaj 55
61.5 Glăvănești, jud. Bacău 54 61 Ciofrângeni, jud. Argeș 55
61.5 Valea Seacă, jud. Bacău 54 61 Mozăceni, jud. Argeș 55
61.5 Ștefănești, jud. Botoșani 54 61 Pucioasa, jud. Dâmbovița 55
61.5 Târgu Frumos, jud. Iași 54 61 Vârfuri, jud. Dâmbovița 55
61.5 Grajduri, jud. Iași 54 61 Posesti, jud. Prahova 55
61.5 Almăj, jud. Dolj 54 61 Tătărăștii de Jos, jud. Teleorman 55
61.5 Slătioara, jud. Vâlcea 54 60.5 Țepu, jud. Galați 56
61.5 Buciumeni, jud. Dâmbovița 54 60.5 Carcaliu, jud. Tulcea 56
61.5 Slobozia, jud. Ialomița 54 60.5 Crișan, jud. Tulcea 56
61.5 Suhaia, jud. Teleorman 54 60.5 Niculițel, jud. Tulcea 56
Pagină | 35

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
60.5 Topolog, jud. Tulcea 56 60 Rojiște, jud. Dolj 57
60.5 Galicea Mare, jud. Dolj 56 60 Eșelnița, jud. Mehedinți 57
60.5 Plenița, jud. Dolj 56 60 Vînjuleț, jud. Mehedinți 57
60.5 Robănești, jud. Dolj 56 60 Milcoiu, jud. Vâlcea 57
60.5 Văgiulești, jud. Gorj 56 60 Olanu, jud. Vâlcea 57
60.5 Vînători, jud. Mehedinți 56 60 Tetoiu, jud. Vâlcea 57
60.5 Dragomirești, jud. Dâmbovița 56 60 Birchiș, jud. Arad 57
60.5 Berceni, jud. Prahova 56 60 Buteni, jud. Arad 57
60.5 Șoldanu, jud. Călărași 56 60 Dieci, jud. Arad 57
60 Breaza. Jud. Buzău 57 60 Frumușeni, jud. Arad 57
60 Gherghesa, jud. Buzău 57 60 Gurasada, jud. Hunedoara 57
60 Topliceni, jud. Buzău 57 60 Boldur, jud. Timiș 57
60 Ulmeni, jud. Buzău 57 60 Săcuieni, jud. Bihor 57
60 Adamclisi, jud. Constanța 57 60 Cehu Silvaniei, jud. Sălaj 57
60 Castelu, jud. Constanța 57 60 Șimleu Silvaniei, jud. Sălaj 57
60 Pecineaga, jud. Constanța 57 60 Breaza, jud. Prahova 57
60 Milcovul, jud. Vranccea 57 60 Islaz, jud. Teleorman 57
60 Ruginești, jud. Vrancea 57 60 Scrioaștea, jud. Teleorman 57
60 Lueta, jud. Harghita 57 60 Vâlcele, jud. Călărași 57
60 Lunca de Sus, jud. Harghita 57 59.5 Jijila, jud. Tulcea 58
60 Frasini, jud. Suceava 57 59.5 Răucești, jud. Neamț 58
60 Comănești, jud. Suceava 57 59.5 Carpen, jud. Dolj 58
60 Piatra Șoimului, jud. Neamț 57 59.5 Cârcea, jud. Dolj 58
60 Dărmănești, jud. Bacău 57 59.5 Dobrețu, jud. Olt 58
60 Huși, jud. Vaslui 57 59.5 Bocșig, jud. Arad 58
60 Vetrișoaia, jud. Vaslui 57 59.5 Săpata, jud. Argeș 58
Pagină | 36

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
59.5 CJ Giurgiu 58 58 Panciu, jud. Vrancea 61
59.5 Grădiștea, jud. Călărași 58 58 Poiana Cristei, jud. Vrancea 61
59 Coșna, jud. Suceava 59 58 Toplița, jud. Harghita 61
58 Căpâlnița, jud. Harghita 61
59 Săbăoani, jud. Neamț 59
58 Ulieș, jud. Harghita 61
59 Dorohoi, jud. Botoșani 59
58 municipiul Sibiu 61
59 Leorda, jud. Botoșani 59
58 Fălticeni, jud. Suceava 61
59 Coșula, jud. Botoșani 59
58 Șcheia, jud. Suceava 61
59 Cotușca, jud. Botoșani 59
58 Țibucani, jud. Neamț 61
59 Coroiești, jud. Vaslui 59
58 Hârlău, jud. Iași 61
59 Archiș, jud. Arad 59
58 Aroneanu, jud. Iași 61
59 Jibou, jud. Sălaj 59
58 Miroslava, jud. Iași 61
59 Primăria municipiului București 59
58 Padeș, jud. Gorj 61
59 Nuci, jud. Ilfov 59
58 Chișlaz, jud. Bihor 61
59 Vălenii de Munte, jud. Prahova 59
58 Huedin, jud. Cluj 61
59 Drăgănești Vlașca, jud. Teleorman 59
58 Crasna, jud. Sălaj 61
58.5 Năvodari, jud. Constanța 60
58 Tătărani, jud. Dâmbovița 61
58.5 Mihail Kogălniceanu, jud. Tulcea 60
58 Mărculești, jud. Ialomița 61
58.5 Grămești, jud. Suceava 60
58 Jilavele, jud. Ialomița 61
58.5 Pietroasa, jud. Timiș 60
58 CJ Teleorman 61
58.5 Periș, jud. Ilfov 60
57.5 Strunga, jud. Iași 62
58.5 Pitești, jud. Argeș 60
57.5 Jiana, jud. Mehedinți 62
58.5 Valea Danului, jud. Argeș 60
57.5 Bradu, jud. Argeș 62
58.5 Lungulețu, jud. Dâmbovița 60
57.5 Băicoi, jud. Prahova 62
58.5 Petrești, jud. Dâmbovița 60
57 Tecuci, jud. Galați 63
58 Gemenele, jud Brăila 61
57 Dorna Arini, jud. Suceava 63
Pagină | 37

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
57 Răchiți, jud. Botoșani 63 56 Racșa, jud. Satu Mare 65
57 Mițoc, jud. Botoșani 63 56 Buftea, jud Ilfov 65
57 Izvorul Bârzii, jud. Mehedinți 63 56 Sfințești, jud. Teleorman 65
57 Pristol, jud. Mehedinți 63 55.5 Peceneaga, jud. Tulcea 66
57 Grădinile, jud. Olt 63 55.5 Bârnova, jud. Iași 66
57 Pleșoiu, jud. Olt 63 55.5 Derna, jud. Bihor 66
57 Gurahonț, jud. Arad 63 55.5 Mogoșoaia, jud. Ilfov 66
57 Salonta, jud. Bihor 63 55.5 Țițețști, jud. Argeș 66
57 Borod, jud. Bihor 63 55.5 Vasilați, jud. Călărași 66
57 Cămărașu, jud. Cluj 63 55 Berteștii de Jos jud Brăila 67
57 Primăria sector 6 București 63 55 Medgidia, jud. Constanța 67
57 Turnu Măgurele, jud. Teleorman 63 55 Ștefan cel Mare, jud. Neamț 67
56.5 Corbu, jud. Constanța 64 55 Traian, jud. Bacău 67
56.5 Buhuși, jud. Bacău 64 55 Frumușica, jud. Botoșani 67
56.5 Pesceana, jud. Vâlcea 64 55 municipiul Iași 67
56.5 Leordina, jud. Maramureș 64 55 Afumați, jud. Dolj 67
56.5 Poroschia, jud. Teleorman 64 55 Hălmăgel, jud. Arad 67
56 Cuza Vodă, jud. Galați 65 55 Ciacova, jud. Timiș 67
56 CJ Vrancea 65 55 Suplacu de Barcău, jud. Bihor 67
56 Poienești, jud. Vaslui 65 55 Sângeorz Băi, jud. Bistrița Năsăud 67
56 Oțelu Roșu, jud. Caraș Severin 65 55 Șieu Măgheruș, jud. Bistrița Năsăud 67
56 Sarmizegetusa, jud. Hunedoara 65 55 Vad, jud. Cluj 67
56 Voiteg, jud. Timiș 65 55 Camăr, jud. Sălaj 67
56 Câmpia Turzii, jud. Cluj 65 55 Teișani, jud. Prahova 67
56 Gârdani, jud. Maramureș 65 54.5 Vetiș, jud. Satu Mare 68
56 Mirșid, jud. Sălaj 65 54 Vadu Pășii, jud. Buzău 69
Pagină | 38

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
54 Tătărani, jud. Vaslui 69 53 Tinosu, jud. Prahova 71
54 Gruia, jud. Mehedinți 69 52.5 Maliuc, jud. Tulcea 72
54 Sisești, jud. Mehedinți 69 52.5 Girov, jud. Neamț 72
54 Racovița, jud. Vâlcea 69 52.5 Acâș, jud. Satu Mare 72
54 Batăr, jud. Bihor 69 52 Unirea, jud Brăila 73
54 Cherechi, jud. Bihor 69 52 Vădeni, jud Brăila 73
54 Năsăud, jud. Bistrița Năsăud 69 52 Cerchezu, jud. Constanța 73
54 Ilva Mare, jud. Bistrița Năsăud 69 52 Pietroasa, jud. Bihor 73
54 Tiha Bârgăului, jud. Bistrița Năsăud 69 52 Vadu Crișului, jud. Bihor 73
54 Aghireșu, jud. Cluj 69 52 Budești, jud. Bistrița Năsăud 73
54 Tăuții-Măgherăuș, jud. Maramureș 69 52 Ciceu-Mihăiești, jud. Bistrița 73
54 Groși, jud. Maramureș 69 Năsăud
54 Ruscova, jud. Maramureș 69 52 CJ Cluj 73
54 Berveni, jud. Satu Mare 69 52 Căianu, jud. Cluj 73
54 Tarna Mare, jud. Satu Mare 69 52 Cășeiu, jud. Cluj 73
53.5 Turcoaia, jud. Tulcea 70 52 Fărcașa, jud. Maramureș 73
53.5 Negrești, jud. Vaslui 70 52 Bănișor, jud. Sălaj 73
53.5 Sălard, jud. Bihor 70 52 Bobota, jud. Sălaj 73
53.5 Șimian, jud. Bihor 70 52 Cuzăplac, jud. Sălaj 73
53 Pârjol, jud. Bacău 71 52 Surduc, jud. Sălaj 73
53 Cristești, jud. Botoșani 71 52 Șărmășag, jud. Sălaj 73
53 Mușetești, jud. Gorj 71 52 Godeni, jud. Argeș 73
53 Slivilești, jud. Gorj 71 51.5 Horlești, jud. Iași 74
53 Marghita, jud. Bihor 71 51.5 Roești, jud. Vâlcea 74
53 Sălățig, jud. Sălaj 71 51 Râmnicelu, jud Brăila 75
53 Moreni, jud. Dâmbovița 71 51 Berca, jud. Buzău 75
Pagină | 39

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
51 Largu, jud. Buzău 75 48.5 Lugoj, jud. Timiș 80
51 Frecăței, jud. Tulcea 75 48.5 Hidișelu de Sus, jud. Bihor 80
51 Grindu, jud. Tulcea 75 48.5 Lerești, jud. Argeș 80
51 Tătăranu, jud. Vrancea 75 48 Bărăganul, jud Brăila 81
51 Timișoara 75 48 Gura Caliței, jud. Vrancea 81
51 Oarța de Jos, jud. Maramureș 75 48 Cocorăștii Mislii, jud. Prahova 81
51 Carastelec, jud. Sălaj 75 47.5 Dumitrești, jud. Vrancea 82
51 Fildu de Jos, jud. Sălaj 75 47.5 Dragoș Vodă, jud. Călărași 82
51 Hereclean, jud. Sălaj 75 47 Chișcani, jud Brăila 83
51 Gornet, jud. Prahova 75 47 Pietrari, jud. Dâmbovița 83
50.5 Dorobanțu, jud. Tulcea 76 46.5 Movila Miresei, jud Brăila 84
50.5 Balc, jud. Bihor 76 46.5 Racoviță, jud Brăila 84
50 Nehoiu, jud. Buzău 77 46.5 C.A. Rosetti, jud. Buzău 84
50 Cernătești, jud. Buzău 77 46.5 Biliești, jud. Vrancea 84
50 Nalbant, jud. Tulcea 77 46.5 Slobozia Bradului, jud. Vrancea 84
50 Slobozia Ciorăști, jud. Vrancea 77 46 Padina, jud. Buzău 85
50 Teaca, jud. Bistrița Năsăud 77 46 Umbrărești, jud. Galați 85
50 Târgu Lăpuș, jud. Maramureș 77 46 Maieru, jud. Bistrița Năsăud 85
50 Izvoarele, jud. Prahova 77 46 Jichișu de Jos, jud. Cluj 85
50 Telega, jud. Prahova 77 46 Săcălășeni, jud. Maramureș 85
49.5 municipiul Suceava 78 46 Dumbrava, jud. Prahova 85
49.5 Târșolț, jud. Satu Mare 78 45.5 Rișca, jud. Cluj 86
49 Ianca jud Brăila 79 45 Grădina, jud. Constanța 87
49 Ștefănești, jud. Vâlcea 79 45 Căpușu Mare, jud. Cluj 87
49 Țețchea, jud. Bihor 79 45 Ulmeni, jud. Maramureș 87
49 Bătarci, jud. Satu Mare 79 44 Plugari, jud. Iași 88
Pagină | 40

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
44 Rus, jud. Sălaj 88 22 Muntenii de Sus, jud. Vaslui 110
44 Primăria sector 5 București 88 21 Chiojdeni, jud. Vrancea 111
42.5 CJ Călărași 89 21 Cândești, jud. Botoșani 111
42 Botiz, jud. Satu Mare 90 21 Băcani, jud. Vaslui 111
41.5 Primăria sector 2 București 91 21 Beiuș, jud. Bihor 111
41 Homocea, jud. Vrancea 92 20.5 Odobești, jud. Vrancea 112
39.5 Cavadinești, jud. Galați 93 20 Broșteni, jud. Vrancea 113
39 Poarta Albă, jud. Constanța 94 20 Vizantea Livezi, jud. Vrancea 113
38 Cotești, jud. Vrancea 95 20 Bivolari, jud. Iași 113
38 Poiana Ilvei, jud. Bistrița Năsăud 95 20 Feleacu, jud. Cluj 113
36.5 I.C. Brătianu, jud. Tulcea 96 19.5 Cuca, jud. Galați 114
36.5 Cîmpuri, jud. Vrancea 96 18.5 Mihai Bravu, jud. Tulcea 115
36 Dej, jud. Cluj 97 18 Oradea, jud. Bihor 116
34 Cavnic, jud. Maramureș 98 18 Spinuș, jud. Bihor 116
33.5 Costinești, jud. Constanța 99 18 Miceștii de Câmpie, jud. Bistrița 116
32 Halmășd, jud. Sălaj 100 Năsăud
30 Rodna, jud. Bistrița Năsăud 101 17 Sinești, jud. Iași 117
29 Adjud, jud. Vrancea 102 17 Crețești, jud. Vaslui 117
29 municipiul Cluj Napoca 102 17 Beclean, jud. Bistrița Năsăud 117
27.5 Florica, jud. Buzău 103 15 CJ Maramureeș 118
27 mun Constanța 104 14 Chiuiești, jud. Cluj 119
25.5 Dorolț, jud. Satu Mare 105 13.5 Slava Cercheză, jud. Tulcea 120
25 Suraia, jud. Vrancea 106 13.5 Comănești, jud. Bacău 120
24.5 Bordești, jud. Vrancea 107 12.5 Seimeni, jud. Constanța 121
24 Nufăru, jud. Tulcea 108 12 Mihălășeni, jud. Botoșani 122
23 Mireșu Mare, jud. Maramureș 109 12 Șoimi, jud. Bihor 122
Pagină | 41

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
12 Șieu, jud. Bistrița Năsăud 122 7 Gârbou, jud. Sălaj 132
12 Andrid, jud. Satu Mare 122 6.5 Curtești, jud. Botoșani 133
11.5 Oancea, jud. Galați 123 6 Mileanca, jud. Botoșani 134
11 Munteni, jud. Galați 124 4 Gilgău, jud. Sălaj 135
11 Negrilești, jud. Vrancea 124 3 Mogoșești, jud. Iași 136
11 Aștileu, jud. Bihor 124 3 Asuaju de Sus, jud. Maramureș 136
11 Năpradea, jud. Sălaj 124 2.5 Topraisar, jud. Constanța 137
11 Sâg, jud. Sălaj 124 2 Parincea, jud. Bacău 138
10.5 Valea Nucărilor, jud. Tulcea 125 2 Miclești, jud. Vaslui 138
10 Cerna, jud. Tulcea 126 1 Prăjești, jud. Bacău 139
10 Dersca, jud. Botoșani 126
9.5 Suceveni, jud. Galați 127
9.5 Bixad, jud. Satu Mare 127
9.5 Medieșu Aurit, jud. Satu Mare 127
9 Bucecea, jud. Botoșani 128
9 Câțcău, jud. Cluj 128
9 Bârsău, jud. Satu Mare 128
8.5 Bălteni, jud. Vaslui 129
8 Măcin, jud. Tulcea 130
8 Tătăruși, jud. Iași 130
8 Bratca, jud. Bihor 130
8 Crișeni, jud. Sălaj 130
7.5 Izvoarele, jud. Tulcea 131
7.5 Darabani, jud. Botoșani 131
7 Helișteu Horia, jud. Botoșani 132
7 Chiochiș, jud. Bistrița Năsăud 132
Pagină | 42

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
Tabelul 2. Punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ-teritoriale analizate pentru
componenta referitoare la gradul de conformitate procedurală

Punctaj Poziție 24 Craiova, jud. Dolj 8


obținut UAT clasament 24 CJ Brașov 8
30 Victoria, jud. Brașov 1 24 Axente Sever, jud. Sibiului 8
28 Moftin, jud. Satu Mare 2 24 Gura Râului, jud. Sibiu 8
28 Zlatna, jud. Alba 2 23 Salonta, jud. Bihor 9
28 municipiul Brașov 2 23 municipiul Satu Mare 9
27,5 CJ Suceava 3 23 Halmeu, jud. Satu Mare 9
27 Iernut, jud. Mureș 4 23 Bechet, jud. Dolj 9
26,5 CJ Dolj, 5 23 Alunu, jud. Vâlcea 9
26,5 Lopadea Nouă, jud. Alba 5 23 CJ Alba 9
26 municipiul Bistrița 6 23 Teiuș, jud. Alba 9
26 CJ Caraș Severin 6 22,5 Roznov, jud. Neamț 10
26 CJ Vaslui 6 22,5 Heleșteni, jud. Iași 10
26 Aiud, jud. Alba 6 22 Oșorhei, jud. Bihor 11
26 Scărișoara, jud. Alba 6 22 Săliștea de Sus, jud. Maramureș 11
25 CJ Neamț 7 22 Ip, jud. Sălaj 11
25 Scobinți, jud. Iași 7 22 CJ Hunedoara 11
25 Slimnic, jud. Sibiu 7 22 Făget, jud. Timiș 11
25 CJ Tulcea 7 22 Râmnicu Vâlcea 11
24 CJ Satu Mare 8 22 Săcele, jud. Brașov 11
24 municipiul Arad 8 22 Brădești, jud. Harghita 11

Pagină | 43

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
22 Satu Mare, jud. Harghita 11 19 Cenad, jud. Timiș 16
22 Adjud, jud. Vrancea 11 19 Drobeta Turnu Severin, jud. Mehedinți 16
21 Doba, jud. Satu Mare 12 19 Malaia, jud. Vâlcea 16
21 Dăbuleni, jud. Dolj 12 19 Bod, jud. Brașov 16
21 Roman, jud. Neamț 12 19 Reci, jud. Covasna 16
21 Săvinești, jud. Neamț 12 19 Biertan, jud. Sibiu 16
21 Abrud, jud. Alba 12 19 Boița, jud. Sibiu 16
21 Hârseni, jud. Brașov 12 19 CJ Brăila 16
21 Poiana Mărului, jud. Brașov 12 19 CJ Galați 16
21 CJ Covasna 12 18,5 Poienarii Burchii, jud. Prahova 17
21 Moșna, jud. Sibiu 12 18,5 CJ Timiș 17
21 Tilișca, jud. Sibiu 12 18,5 Alba Iulia 17
21 Nufăru, jud. Tulcea 12 18 CJ Bistrița 18
20,5 CJ Olt 13 18 Hunedoar, jud. Hunedoara 18
20,5 Târgu Neamț, jud. Neamț 13 18 Geoagiu, jud. Hunedoara 18
20 Dobrin, jud. Sălaj 14 18 Timișoara 18
20 Ghimbav, jud. Brașov 14 18 Adâncata, jud. Suceava 18
20 Racovița, jud. Sibiu 14 18 Solonț, jud. Bacău 18
20 mun Constanța 14 18 Mihai Eminescu, jud. Botoșani 18
20 Gugești, jud. Vrancea 14 18 Vințu de Jos, jud. Alba 18
19,5 Piatra Neamț 15 18 Ciumani, jud. Harghita 18
19 municipiul Cluj Napoca 16 17,5 Cărand, jud. Arad 19
19 Zalău, jud. Sălaj 16 17,5 Lugoj, jud. Timiș 19
19 Santău, jud. Satu mare 16 17,5 Cetate, jud. Dolj 19
19 Vulcan, jud. Hunedoara 16 17,5 municipiul Botoșani 19
Pagină | 44

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
17,5 CJ Iași 19 15,5 Preutești, jud. Suceava 23
17,5 Horia, jud. Tulcea 19 15,5 Sucevița, jud. Suceava 23
17 Câmpia Turzii, jud. Cluj 20 15,5 Onești, jud. Bacău 23
17 Seini, jud. Maramureș 20 15 Videle, jud. Teleorman 24
17 Tăuții-Măgherăuș, jud. Maramureș 20 15 municipiul Călărași 24
17 Nadlac, jud. Arad 20 15 Ilva Mare, jud. Bistrița Năsăud 24
17 Brad, jud. Hunedoara 20 15 Negrești Oaș, jud. Satu Mare 24
17 Deva, jud. Hunedoara 20 15 Caransebeș, jud. Caraș Severin 24
17 Petroșani, jud. Hunedoara 20 15 Măureni, jud. Caraș Severin 24
17 CJ Vâlcea 20 15 Breznița Ocol, jud. Mehedinți 24
17 Tomșani, jud. Vâlcea 20 15 Deleni, jud. Iași 24
17 Șaru Dornei, jud. Suceava 20 15 Bivolari, jud. Iași 24
17 municipiul Vaslui 20 15 Zetea, jud. Harghita 24
17 Focșani, jud. Vrancea 20 15 Târnăveni, jud. Mureș 24
16,5 Pipirig, jud. Neamț 21 15 Văcăreni, jud. Tulcea 24
16 Criștioru de Jos, jud. Bihor 22 15 Suraia, jud. Vrancea 24
16 Bistra, jud. Maramureș 22 14,5 Vernești, jud. Buzău 25
16 CJ Arad 22 14,5 Mihail Kogălniceanu, jud. Tulcea 25
16 Hațeg, jud. Hunedoara 22 14 Curcani, jud. Călărași 26
16 Simeria, jud. Hunedoara 22 14 Husasău de Tinca, jud. Bihor 26
16 Balșa, jud. Hunedoara 22 14 Beclean, jud. Bistrița Năsăud 26
16 Caracal, jud. Olt 22 14 CJ Cluj 26
16 Mugeni, jud. Harghita 22 14 Dej, jud. Cluj 26
16 Tecuci, jud. Galați 22 14 Ineu, jud. Arad 26
15,5 municipiul Giurgiu 23 14 Covăsânț, jud. Arad 26
Pagină | 45

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
14 Băilești, jud. Dolj 26 12 CJ Constanța 30
14 Lăcusteni, jud. Vâlcea 26 11,5 Pitești, jud. Argeș 31
14 Rădășeni, jud. Suceava 26 11,5 Gura Vitioarei, jud. Prahova 31
14 Stroiești, jud. Suceava 26 11,5 Șepreuș, jud. Arad 31
14 Bicaz, jud. Neamț 26 11,5 Vitomirești, jud. Olt 31
14 Ceplenița, jud. Iași 26 11,5 Băile Govora, jud. Vâlcea 31
14 CJ Vrancea 26 11,5 CJ Bacău 31
13,5 Comănești, jud. Bacău 27 11 Roșiorii de Vede, jud. Teleorman 32
13,5 Cristian, jud. Brașov 27 11 Brazi, jud. Prahova 32
13 Aghireșu, jud. Cluj 28 11 Almaș, jud. Arad 32
13 CJ Mehedinți 28 11 Vinga, jud. Arad 32
13 Poșaga, jud. Alba 28 11 Segarcea, jud. Dolj 32
13 Pecineaga, jud. Constanța 28 11 Agăș, jud. Bacău 32
12,5 Grația, jud. Teleorman 29 11 Cricău, jud. Alba 32
12,5 Anina, jud. Caraș Severin 29 11 Ocoliș, jud. Alba 32
12,5 Topolog, jud. Tulcea 29 10,5 Târgoviște, jud. Dâmbovița 33
12 Feleacu, jud. Cluj 30 10,5 Moneasa, jud. Arad 33
12 Călan, jud. Hunedoara 30 10,5 Ususău, jud. Arad 33
12 Afumați, jud. Dolj 30 10,5 Isaccea, jud. Tulcea 33
12 Dorohoi, jud. Botoșani 30 10,5 Gologanu, jud. Vrancea 33
12 Săveni, jud. Botoșani 30 10,5 mun Galați 33
12 Măieruș, jud. Brașov 30 10 Oradea, jud. Bihor 34
12 Aita Mare, jud. Covasna 30 10 Cășeiu, jud. Cluj 34
12 municipiul Sibiu 30 10 Cehu Silvaniei, jud. Sălaj 34
12 Râu Sadului, jud. Sibiu 30 10 Racșa, jud. Satu Mare 34
Pagină | 46

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
10 Știuca, jud. Timiș 34 9 Ghioroc, jud. Arad 37
10 Făgețelu, jud. Olt 34 9 Tomești, jud. Hunedoara 37
10 Grădiștea, jud. Vâlcea 34 9 Giera, jud. Timiș 37
10 Câmpulung Moldovenesc, jud. Suceava 34 9 Păușești Maglași, jud. Vâlcea 37
10 CJ Botoșani 34 9 Horea, jud. Alba 37
10 Mogoșești Siret, jud. Iași 34 9 Roșia Montană, jud. Alba 37
10 Crăciunelu de Jos, jud. Alba 34 9 Sfântu Gheorghe, jud. Covasna 37
10 Ucea, jud. Brașov 34 9 Estelnic, jud. Covasna 37
10 Bilbor, jud. Harghita 34 9 Ogra, jud. Mureș 37
10 Târgu Mureș 34 9 Solovăstru, jud. Mureș 37
10 Jina, jud. Sibiu 34 9 Tăureni, jud. Mureș 37
10 Sadu, jud. Sibiu 34 9 Mediaș, jud. Sibiu 37
10 Târnava, jud. Sibiu 34 9 Șeica Mare, jud. Sibiu 37
9,5 Cocorăștii Colt, jud. Prahova 35 9 Șelimbăr, jud. Sibiu 37
9,5 Pilu, jud. Arad 35 9 Cătina, jud. Buzău 37
9,5 Mănăștiur, jud. Timiș 35 9 Poșta Câlnău, jud. Buzău 37
9,5 Florica, jud. Buzău 35 9 Berești, jud. Galați 37
9,5 Murfatlar, jud. Constanța 35 9 Nalbant, jud. Tulcea 37
9 Zimnicea, jud. Teleorman 36 9 Mărășești, jud. Vrancea 37
9 Primăria municipiului București 37 8,5 CJ Călărași 38
9 Bezdead, jud. Dâmbovița 37 8,5 Buciumeni, jud. Dâmbovița 38
9 Beiuș, jud. Bihor 37 8,5 Licurici, jud. Gorj 38
9 Aleșd, jud. Bihor 37 8,5 Giuvarăști, jud. Olt 38
9 Săcuieni, jud. Bihor 37 8,5 Ghindar, jud. Mureș 38
9 Șimleu Silvaniei, jud. Sălaj 37 8,5 Sărățeni, jud. Mureș 38
Pagină | 47

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
8,5 Avrig, jud. Sibiu 38 8 Cristești, jud. Mureș 39
8,5 Cristian, jud. Sibiu 38 8 Gănești, jud. Mureș 39
8,5 Saligny, jud. Constanța 38 8 Ibănești, jud. Mureș 39
8 Călinești, jud. Argeș 39 8 Mădăraș, jud. Mureș 39
8 Vălenii de Munte, jud. Prahova 39 8 Saschiz, jud. Mureș 39
8 Marghita, jud. Bihor 39 8 Stânceni, jud. Mureș 39
8 Cavnic, jud. Maramureș 39 8 Chirpăr, jud. Sibiu 39
8 Jibou, jud. Sălaj 39 8 Marpod, jud. Sibiu 39
8 Mirșid, jud. Sălaj 39 8 Merghindeal, jud. Sibiu 39
8 Baia de Criș, jud. Hunedoara 39 8 municipiul Buzău 39
8 Sântămăria-Orlea, jud. Hunedoara 39 8 Râmnicu Sărat, jud. Buzău 39
8 Totești, jud. Hunedoara 39 8 Pantelimon, jud. Constanța 39
8 Turceni, jud. Gorj 39 7,5 CJ Giurgiu 40
8 Barza, jud. Olt 39 7,5 Curtea de Argeș, jud. Argeș 40
8 Cezieni, jud. Olt 39 7,5 Ludești, jud. Dâmbovița 40
8 Sâmburești, jud. Olt 39 7,5 Băicoi, jud. Prahova 40
8 Gâdinți, jud. Neamț 39 7,5 Sălard, jud. Bihor 40
8 Podoleni, jud. Neamț 39 7,5 Leordina, jud. Maramureș 40
8 Albac, jud. Alba 39 7,5 Zerind, jud. Arad 40
8 Gârda de Sus, jud. Alba 39 7,5 Fibiș, jud. Timiș 40
8 Gârbova, jud. Alba 39 7,5 municipiul Suceava 40
8 Arcuș, jud. Covasna 39 7,5 Cârlibaba, jud. Suceava 40
8 Belin, jud. Covasna 39 7,5 Fărău, jud. Alba 40
8 Brețcu, jud. Covasna 39 7,5 Prejmer, jud. Brașov 40
8 Ilieni, jud. Covasna 39 7,5 CJ Sibiu 40
Pagină | 48

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
7,5 Balta Albă, jud. Buzău 40 7 Râmnicelu, jud. Buzău 41
7,5 Cuca, jud. Galați 40 7 Grindu, jud. Tulcea 41
7,5 Chilia Veche, jud. Tulcea 40 6,5 Vlădești, jud. Argeș 42
7 CJ Ialomița 41 6,5 Lungulețu, jud. Dâmbovița 42
7 Pantelimon, jud. Ilfov 41 6,5 Petrești, jud. Dâmbovița 42
7 Bucov, jud. Prahova 41 6,5 Razvad, jud. Dâmbovița 42
7 Plopeni, jud. Prahova 41 6,5 Șicula, jud. Arad 42
7 Șieu Măgheruș, jud. Bistrița Năsăud 41 6,5 Tauț, jud. Arad 42
7 Teaca, jud. Bistrița Năsăud 41 6,5 Bozovici, jud. Caraș Severin 42
7 Huedin, jud. Cluj 41 6,5 Gavojdia, jud. Timiș 42
7 Chiuiești, jud. Cluj 41 6,5 Pietroasa, jud. Timiș 42
7 Târgu Lăpuș, jud. Maramureș 41 6,5 Peștișani, jud. Gorj 42
7 Crasna, jud. Sălaj 41 6,5 Berislăvești, jud. Vâlcea 42
7 Livada, jud. Satu Mare 41 6,5 Dolhasca, jud. Suceava 42
7 Periam, jud. Timiș 41 6,5 Bârsănești, jud. Bacău 42
7 Bobicești, jud. Olt 41 6,5 Helegiu, jud. Bacău 42
7 Diculești, jud. Vâlcea 41 6,5 Oituz, jud. Bacău 42
7 Dragoești, jud. Vâlcea 41 6,5 Scorțeni, jud. Bacău 42
7 Coșna, jud. Suceava 41 6,5 Ștefănești, jud. Botoșani 42
7 Măgura, jud. Bacău 41 6,5 Târgu Frumos, jud. Iași 42
7 Viștea, jud. Brașov 41 6,5 Cenade, jud. Alba 42
7 Reghin, jud. Mureș 41 6,5 Năvodari, jud. Constanța 42
7 Gurghiu, jud. Mureș 41 6,5 Golești, jud. Vrancea 42
7 Valea Largă, jud. Mureș 41 6 Primăria sector 5 București 43
7 Făurei jud Brăila 41 6 Buftea, jud Ilfov 43
Pagină | 49

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
6 Mozăceni, jud. Argeș 43 6 Zemeș, jud. Bacău 43
6 Pucioasa, jud. Dâmbovița 43 6 Sebeș, jud. Alba 43
6 Valea Lungă, jud. Dâmbovița 43 6 Ceru Băcăinți, jud. Alba 43
6 Boldești Scăieni, jud. Prahova 43 6 Bălăușeri, jud. Mureș 43
6 Cerașu, jud. Prahova 43 6 Gălești, jud. Mureș 43
6 Izvoarele, jud. Prahova 43 6 Cârța, jud. Sibiu 43
6 Posesti, jud. Prahova 43 6 Turnu Roșu, jud. Sibiu 43
6 Tinosu, jud. Prahova 43 6 Pogoanele, jud. Buzău 43
6 Aștileu, jud. Bihor 43 6 Cernătești, jud. Buzău 43
6 Năsăud, jud. Bistrița Năsăud 43 6 Grădina, jud. Constanța 43
6 Maieru, jud. Bistrița Năsăud 43 5,5 Balaciu, jud. Ialomița 44
6 Vad, jud. Cluj 43 5,5 Alexandria, jud. Teleorman 44
6 Ulmeni, jud. Maramureș 43 5,5 Frumușani, jud. Călărași 44
6 Fărcașa, jud. Maramureș 43 5,5 Radovanu, jud. Călărași 44
6 Horoatu Crasnei, jud. Sălaj 43 5,5 Primăria sector 2 București 44
6 Olari, jud. Arad 43 5,5 Jilava, jud. Ilfov 44
6 Berzasca, jud. Caraș Severin 43 5,5 Bradu, jud. Argeș 44
6 Crasna, jud. Gorj 43 5,5 Țițețști, jud. Argeș 44
6 Săulești, jud. Gorj 43 5,5 Pucheni, jud. Dâmbovița 44
6 Dobrosloveni, jud. Olt 43 5,5 Poiana Câmpina, jud. Prahova 44
6 Gostavățu, jud. Olt 43 5,5 Șilindia, jud. Arad 44
6 Radomirești, jud. Olt 43 5,5 Novaci, jud. Gorj 44
6 Gușoeni, jud. Vâlcea 43 5,5 Văgiulești, jud. Gorj 44
6 Măldărești, jud. Vâlcea 43 5,5 Verguleasa, jud. Olt 44
6 Fălticeni, jud. Suceava 43 5,5 Poiana Stampei, jud. Suceava 44
Pagină | 50

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
5,5 Girov, jud. Neamț 44 5 Bratovoești, jud. Dolj 45
5,5 Zănești, jud. Neamț 44 5 Ișalnița, jud. Dolj 45
5,5 Târgu Ocna, jud. Bacău 44 5 Sadova, jud. Dolj 45
5,5 Colonești, jud. Bacău 44 5 Mușetești, jud. Gorj 45
5,5 Faraoani, jud. Bacău 44 5 Dăneasa, jud. Olt 45
5,5 Șipote, jud. Iași 44 5 Dobrun, jud. Olt 45
5,5 Strunga, jud. Iași 44 5 Găvănești, jud. Olt 45
5,5 Negrești, jud. Vaslui 44 5 Budești, jud. Vâlcea 45
5,5 Miercurea Nirajului, jud. Mureș 44 5 Galicea, jud. Vâlcea 45
5,5 Eforie, jud. Constanța 44 5 Lăpușata, jud. Vâlcea 45
5 Bolintin Deal, jud. Giurgiu 45 5 Măciuca, jud. Vâlcea 45
5 Unirea, jud. Călărași 45 5 Muereasca, jud. Vâlcea 45
5 Primăria sector 6 București 45 5 Nicolae Bălcescu, jud. Vâlcea 45
5 Aninoasa, jud. Dâmbovița 45 5 Breaza, jud. Suceava 45
5 Sălcioara, jud. Dâmbovița 45 5 Bunești, jud. Suceava 45
5 Păulești, jud. Prahova 45 5 Dorna Arini, jud. Suceava 45
5 Țețchea, jud. Bihor 45 5 Mușenița, jud. Suceava 45
5 Tiha Bârgăului, jud. Bistrița Năsăud 45 5 Bîra, jud. Neamț 45
5 Cămărașu, jud. Cluj 45 5 Brusturi, jud. Neamț 45
5 Gârdani, jud. Maramureș 45 5 Dulcești, jud. Neamț 45
5 Halmășd, jud. Sălaj 45 5 Ghindăoani, jud. Neamț 45
5 Botiz, jud. Satu Mare 45 5 Ion Creangă, jud. Neamț 45
5 Carașova, jud. Caraș Severin 45 5 Dărmănești, jud. Bacău 45
5 Vălișoara, jud. Hunedoara 45 5 Blăgești, jud. Bacău 45
5 Denta, jud. Timiș 45 5 Pârjol, jud. Bacău 45
Pagină | 51

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
5 Sărata, jud. Bacău 45 4,5 Păușești Otasau, jud. Vâlcea 46
5 municipiul Iași 45 4,5 Stroești, jud. Vâlcea 46
5 Hărmăești, jud. Iași 45 4,5 Izvoarele Sucevei, jud. Suceava 46
5 Plugari, jud. Iași 45 4,5 Putna, jud. Suceava 46
5 Cozmești, jud. Vaslui 45 4,5 Straja, jud. Suceava 46
5 Brateiu, jud. Sibiu 45 4,5 Răucești, jud. Neamț 46
5 Mun Brăila 45 4,5 municipiul Bacău 46
5 Ianca jud Brăila 45 4,5 Berzunți, jud. Bacău 46
5 Unirea, jud Brăila 45 4,5 Glăvănești, jud. Bacău 46
5 Vădeni, jud Brăila 45 4,5 Curtești, jud. Botoșani 46
5 Beceni, jud. Buzău 45 4,5 Grajduri, jud. Iași 46
5 Medgidia, jud. Constanța 45 4,5 Dumești, jud. Vaslui 46
5 Târgușor, jud. Constanța 45 4,5 Horia, jud. Constanța 46
4,5 Slobozia, jud. Ialomița 46 4,5 Lipnița, jud. Constanța 46
4,5 Izvoarele, jud. Teleorman 46 4,5 Mircea Vodă, jud. Constanța 46
4,5 Grădiștea, jud. Călărași 46 4,5 Ivești, jud. Galați 46
4,5 Provița de Jos, jud. Prahova 46 4,5 Oancea, jud. Galați 46
4,5 Felnac, jud. Arad 46 4,5 Jijila, jud. Tulcea 46
4,5 Hășmaș, jud. Arad 46 4,5 Odobești, jud. Vrancea 46
4,5 Rășcădia, jud. Caraș Severin 46 4,5 Garoafa, jud. Vrancea 46
4,5 Almăj, jud. Dolj 46 4 Cosâmbești, jud. Ialomița 47
4,5 Piatra Olt, jud. Olt 46 4 Nuci, jud. Ilfov 47
4,5 Stoicănești, jud. Olt 46 4 Mărăcineni, jud. Argeș 47
4,5 Ghioroiu, jud. Vâlcea 46 4 Vârfuri, jud. Dâmbovița 47
4,5 Pesceana, jud. Vâlcea 46 4 Breaza, jud. Prahova 47
Pagină | 52

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
4 Ariceștii Rahtivani, jud. Prahova 47 4 Uivar, jud. Timiș 47
4 Bărcănești, jud. Prahova 47 4 Voiteg, jud. Timiș 47
4 Cocorăștii Mislii, jud. Prahova 47 4 Cioroiași, jud. Dolj 47
4 Dumbrava, jud. Prahova 47 4 Vârvoru de Jos, jud. Dolj 47
4 Gornet, jud. Prahova 47 4 Polovregi, jud. Gorj 47
4 Chișlaz, jud. Bihor 47 4 Ilovița, jud. Mehedinți 47
4 Suplacu de Barcău, jud. Bihor 47 4 Rotunda, jud. Olt 47
4 Șoimi, jud. Bihor 47 4 Stoenești, jud. Vâlcea 47
4 Vadu Crișului, jud. Bihor 47 4 Berchisesti, jud. Suceava 47
4 Sângeorz Băi, jud. Bistrița Năsăud 47 4 Mălini, jud. Suceava 47
4 Budești, jud. Bistrița Năsăud 47 4 Borca, jud. Neamț 47
4 Șieu, jud. Bistrița Năsăud 47 4 Farcașa, jud. Neamț 47
4 Căianu, jud. Cluj 47 4 Piatra Șoimului, jud. Neamț 47
4 Căpușu Mare, jud. Cluj 47 4 Ștefan cel Mare, jud. Bacău 47
4 Câțcău, jud. Cluj 47 4 Cândești, jud. Botoșani 47
4 Bănișor, jud. Sălaj 47 4 Cristinești, jud. Botoșani 47
4 Bobota, jud. Sălaj 47 4 Răducăneni, jud. Iași 47
4 Camăr, jud. Sălaj 47 4 Miroslava, jud. Iași 47
4 Fildu de Jos, jud. Sălaj 47 4 Întregalde, jud. Alba 47
4 Surduc, jud. Sălaj 47 4 Hoghiz, jud. Brașov 47
4 Șărmășag, jud. Sălaj 47 4 Deda, jud. Mureș 47
4 Andrid, jud. Satu Mare 47 4 Gornești, jud. Mureș 47
4 Bătarci, jud. Satu Mare 47 4 Bărăganul, jud Brăila 47
4 Oțelu Roșu, jud. Caraș Severin 47 4 Râmnicelu, jud Brăila 47
4 Criscior, jud. Hunedoara 47 4 Berca, jud. Buzău 47
Pagină | 53

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
4 Glodeanu Siliștea, jud. Buzău 47 3,5 Periș, jud. Ilfov 48
4 Largu, jud. Buzău 47 3,5 Lerești, jud. Argeș 48
4 23 August, jud. Constanța 47 3,5 Dragomirești, jud. Dâmbovița 48
4 Berești Meria, jud. Galați 47 3,5 Berceni, jud. Prahova 48
4 Cuza Vodă, jud. Galați 47 3,5 Vetiș, jud. Satu Mare 48
4 Munteni, jud. Galați 47 3,5 Sînandrei, jud. Timiș 48
4 Poiana, jud. Galați 47 3,5 Galicea Mare, jud. Dolj 48
4 Măcin, jud. Tulcea 47 3,5 Plenița, jud. Dolj 48
4 Frecăței, jud. Tulcea 47 3,5 Robănești, jud. Dolj 48
4 Cotești, jud. Vrancea 47 3,5 Bumbești Pițic, jud. Gorj 48
4 Gura Caliței, jud. Vrancea 47 3,5 Turburea, jud. Gorj 48
4 Homocea, jud. Vrancea 47 3,5 Vînători, jud. Mehedinți 48
4 Jariștea, jud. Vrancea 47 3,5 Mitrofani, jud. Vâlcea 48
4 Negrilești, jud. Vrancea 47 3,5 Roșiile, jud. Vâlcea 48
4 Poiana Cristei, jud. Vrancea 47 3,5 Forăști, jud. Suceava 48
4 Reghiu, jud. Vrancea 47 3,5 Buhuși, jud. Bacău 48
4 Tătăranu, jud. Vrancea 47 3,5 Asău, jud. Bacău 48
4 Vulturu, jud. Vrancea 47 3,5 Cleja, jud. Bacău 48
3,5 Măgura, jud. Teleorman 48 3,5 Măgirești, jud. Bacău 48
3,5 Țigănești, jud. Teleorman 48 3,5 Dîngeni, jud. Botoșani 48
3,5 Șoldanu, jud. Călărași 48 3,5 Bârnova, jud. Iași 48
3,5 Chirnogi, jud. Călărași 48 3,5 Bălteni, jud. Vaslui 48
3,5 Vasilați, jud. Călărași 48 3,5 Vețca, jud. Mureș 48
3,5 Căscioarele, jud. Călărași 48 3,5 Surdila Găiseanca, jud Brăila 48
3,5 Mogoșoaia, jud. Ilfov 48 3,5 Corbu, jud. Constanța 48
Pagină | 54

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
3,5 Seimeni, jud. Constanța 48 3 Vâlcele, jud. Călărași 49
3,5 Corod, jud. Galați 48 3 Brănești, jud. Ilfov 49
3,5 Movileni, jud. Galați 48 3 Godeni, jud. Argeș 49
3,5 Țepu, jud. Galați 48 3 Cornești, jud. Dâmbovița 49
3,5 Carcaliu, jud. Tulcea 48 3 Pietrari, jud. Dâmbovița 49
3,5 Ciucurova, jud. Tulcea 48 3 Tătărani, jud. Dâmbovița 49
3,5 Crișan, jud. Tulcea 48 3 Telega, jud. Prahova 49
3,5 Dorobanțu, jud. Tulcea 48 3 Teișani, jud. Prahova 49
3,5 Izvoarele, jud. Tulcea 48 3 Borod, jud. Bihor 49
3,5 Mahmudia, jud. Tulcea 48 3 Pietroasa, jud. Bihor 49
3,5 Maliuc, jud. Tulcea 48 3 Spinuș, jud. Bihor 49
3,5 Mihai Bravu, jud. Tulcea 48 3 Ciceu-Mihăiești, jud. Bistrița Năsăud 49
3,5 Niculițel, jud. Tulcea 48 3 Miceștii de Câmpie, jud. Bistrița Năsăud 49
3,5 Slava Cercheză, jud. Tulcea 48 3 Poiana Ilvei, jud. Bistrița Năsăud 49
3,5 Turcoaia, jud. Tulcea 48 3 Rodna, jud. Bistrița Năsăud 49
3,5 Valea Nucărilor, jud. Tulcea 48 3 CJ Maramureeș 49
3,5 Bordești, jud. Vrancea 48 3 Asuaju de Sus, jud. Maramureș 49
3,5 Dumitrești, jud. Vrancea 48 3 Groși, jud. Maramureș 49
3 Gheorghe Doja, jud. Ialomița 49 3 Mireșu Mare, jud. Maramureș 49
3 Mărculești, jud. Ialomița 49 3 Oarța de Jos, jud. Maramureș 49
3 CJ Teleorman 49 3 Ruscova, jud. Maramureș 49
3 Islaz, jud. Teleorman 49 3 Săcălășeni, jud. Maramureș 49
3 Scrioaștea, jud. Teleorman 49 3 Carastelec, jud. Sălaj 49
3 Malu, jud. Giurgiu 49 3 Crișeni, jud. Sălaj 49
3 Nana, jud. Călărași 49 3 Năpradea, jud. Sălaj 49
Pagină | 55

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
3 Rus, jud. Sălaj 49 3 Mogoșești, jud. Iași 49
3 Sâg, jud. Sălaj 49 3 Găgești, jud. Vaslui 49
3 Berveni, jud. Satu Mare 49 3 Băcani, jud. Vaslui 49
3 Tarna Mare, jud. Satu Mare 49 3 Stremț, jud. Alba 49
3 Hălmăgel, jud. Arad 49 3 Budila, jud. Brașov 49
3 Gurasada, jud. Hunedoara 49 3 Toplița, jud. Harghita 49
3 Sarmizegetusa, jud. Hunedoara 49 3 Miercurea Sibiului, jud Sibiu 49
3 Vorța, jud. Hunedoara 49 3 Nehoiu, jud. Buzău 49
3 Satchinez, jud. Timiș 49 3 Breaza. Jud. Buzău 49
3 Jupânești, jud. Gorj 49 3 Gălbinași, jud. Buzău 49
3 Eșelnița, jud. Mehedinți 49 3 Topliceni, jud. Buzău 49
3 Tetoiu, jud. Vâlcea 49 3 Ulmeni, jud. Buzău 49
3 Frasini, jud. Suceava 49 3 Adamclisi, jud. Constanța 49
3 Bălăceana, jud. Suceava 49 3 Agigea, jud. Constanța 49
3 Comănești, jud. Suceava 49 3 Castelu, jud. Constanța 49
3 Solca, jud. Suceava 49 3 Cerchezu, jud. Constanța 49
3 Costișa, jud. Neamț 49 3 Poarta Albă, jud. Constanța 49
3 Ștefan cel Mare, jud. Neamț 49 3 Valu lui Traian, jud. Constanța 49
3 Buciumi, jud. Bacău 49 3 Cosmești, jud. Galați 49
3 Mileanca, jud. Botoșani 49 3 Broșteni, jud. Vrancea 49
3 Râușeni, jud. Botoșani 49 3 Chiojdeni, jud. Vrancea 49
3 Cristești, jud. Botoșani 49 3 Milcovul, jud. Vranccea 49
3 Hârlău, jud. Iași 49 3 Ruginești, jud. Vrancea 49
3 Tătăruși, jud. Iași 49 3 Slobozia Ciorăști, jud. Vrancea 49
3 Sinești, jud. Iași 49 3 Vizantea Livezi, jud. Vrancea 49
Pagină | 56

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
2,5 Dragoș Vodă, jud. Călărași 50 2,5 Topraisar, jud. Constanța 50
2,5 Alexandru Odobescu, jud. Călărași 50 2,5 Cavadinești, jud. Galați 50
2,5 Săpata, jud. Argeș 50 2,5 Suceveni, jud. Galați 50
2,5 Șimian, jud. Bihor 50 2,5 Ceamurlia de Jos, jud. Tulcea 50
2,5 Bocșig, jud. Arad 50 2,5 I.C. Brătianu, jud. Tulcea 50
2,5 Buchin, jud. Caraș Severin 50 2,5 Peceneaga, jud. Tulcea 50
2,5 Sacu, jud. Caraș Severin 50 2,5 Biliești, jud. Vrancea 50
2,5 Densuș, jud. Hunedoara 50 2,5 Cîmpuri, jud. Vrancea 50
2,5 Carpen, jud. Dolj 50 2,5 Jitia, jud. Vrancea 50
2,5 Cârcea, jud. Dolj 50 2,5 Slobozia Bradului, jud. Vrancea 50
2,5 Dubova, jud. Mehedinți 50 2 Țăndărei, jud. Ialomița 51
2,5 Prunișor, jud. Mehedinți 50 2 Gheorghe Lazăr, jud. Ialomița 51
2,5 Dobrețu, jud. Olt 50 2 Blejești, jud. Teleorman 51
2,5 Grămești, jud. Suceava 50 2 Stejaru, jud. Teleorman 51
2,5 Tarcău, jud. Neamț 50 2 Drăgănești Vlașca, jud. Teleorman 51
2,5 Darabani, jud. Botoșani 50 2 Grădiștea, jud. Ilfov 51
2,5 Ibănești, jud. Botoșani 50 2 Cotmeana, jud. Argeș 51
2,5 Horlești, jud. Iași 50 2 Moreni, jud. Dâmbovița 51
2,5 Unirea, jud. Alba 50 2 Batăr, jud. Bihor 51
2,5 Lemnia, jud. Covasna 50 2 Bratca, jud. Bihor 51
2,5 Viișoara, jud. Mureș 50 2 Chiochiș, jud. Bistrița Năsăud 51
2,5 Movila Miresei, jud Brăila 50 2 Gârbou, jud. Sălaj 51
2,5 Racoviță, jud Brăila 50 2 Sălățig, jud. Sălaj 51
2,5 C.A. Rosetti, jud. Buzău 50 2 Bârsău, jud. Satu Mare 51
2,5 Costinești, jud. Constanța 50 2 Archiș, jud. Arad 51
Pagină | 57

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
2 Traian, jud. Olt 51 2 Aroneanu, jud. Iași 51
2 Racovița, jud. Vâlcea 51 2 Moțca, jud. Iași 51
2 Ștefănești, jud. Vâlcea 51 2 Tătărani, jud. Vaslui 51
2 Fântâna Mare, Jud. Suceava 51 2 Poienești, jud. Vaslui 51
2 Hănțești, jud. Suceava 51 2 Vetrișoaia, jud. Vaslui 51
2 Ostra, jud. Suceava 51 2 Miclești, jud. Vaslui 51
2 Șcheia, jud. Suceava 51 2 Murgheni, jud. Vaslui 51
2 Tazlău, jud. Neamț 51 2 Crețești, jud. Vaslui 51
2 Țibucani, jud. Neamț 51 2 Căpâlnița, jud. Harghita 51
2 Vânători-Neamț, jud. Neamț 51 2 Mărtiniș, jud. Harghita 51
2 Buhoci, jud. Bacău 51 2 Zagăr, jud. Mureș 51
2 Gioseni, jud. Bacău 51 2 Vurpăr, jud. Sibiu 51
2 Parincea, jud. Bacău 51 2 Gherghesa, jud. Buzău 51
2 Poduri, jud. Bacău 51 2 Padina, jud. Buzău 51
2 Săucești, jud. Bacău 51 2 Umbrărești, jud. Galați 51
2 Traian, jud. Bacău 51 2 Cerna, jud. Tulcea 51
2 Flămânzi, jud. Botoșani 51 1,5 Poroschia, jud. Teleorman 52
2 Leorda, jud. Botoșani 51 1,5 Suhaia, jud. Teleorman 52
2 Coșula, jud. Botoșani 51 1,5 Valea Danului, jud. Argeș 52
2 Helișteu Horia, jud. Botoșani 51 1,5 Balc, jud. Bihor 52
2 Răchiți, jud. Botoșani 51 1,5 Derna, jud. Bihor 52
2 Mițoc, jud. Botoșani 51 1,5 Hidișelu de Sus, jud. Bihor 52
2 Frumușica, jud. Botoșani 51 1,5 Rișca, jud. Cluj 52
2 Dersca, jud. Botoșani 51 1,5 Acâș, jud. Satu Mare 52
2 Dobrovăț, jud. Iași 51 1,5 Bixad, jud. Satu Mare 52
Pagină | 58

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
1,5 Dorolț, jud. Satu Mare 52 0 Jichișu de Jos, jud. Cluj 55
1,5 Medieșu Aurit, jud. Satu Mare 52 0 Cuzăplac, jud. Sălaj 55
1,5 Târșolț, jud. Satu Mare 52 0 Hereclean, jud. Sălaj 55
1,5 Roești, jud. Vâlcea 52 0 Birchiș, jud. Arad 55
1,5 Slătioara, jud. Vâlcea 52 0 Buteni, jud. Arad 55
1,5 Valea Seacă, jud. Bacău 52 0 Dieci, jud. Arad 55
1 Jilavele, jud. Ialomița 53 0 Frumușeni, jud. Arad 55
1 Turnu Măgurele, jud. Teleorman 53 0 Gurahonț, jud. Arad 55
1 Tătărăștii de Jos, jud. Teleorman 53 0 Ciacova, jud. Timiș 55
1 Sfințești, jud. Teleorman 53 0 Boldur, jud. Timiș 55
1 Ciofrângeni, jud. Argeș 53 0 Rojiște, jud. Dolj 55
1 Gilgău, jud. Sălaj 53 0 Padeș, jud. Gorj 55
1 Svinița, jud. Mehedinți 53 0 Slivilești, jud. Gorj 55
1 Săbăoani, jud. Neamț 53 0 Gruia, jud. Mehedinți 55
1 Oncești, jud. Bacău 53 0 Izvorul Bârzii, jud. Mehedinți 55
1 Prăjești, jud. Bacău 53 0 Pristol, jud. Mehedinți 55
1 Bucecea, jud. Botoșani 53 0 Sisești, jud. Mehedinți 55
1 Mihălășeni, jud. Botoșani 53 0 Vînjuleț, jud. Mehedinți 55
1 Cotușca, jud. Botoșani 53 0 Grădinile, jud. Olt 55
1 Coroiești, jud. Vaslui 53 0 Pleșoiu, jud. Olt 55
1 Muntenii de Sus, jud. Vaslui 53 0 Milcoiu, jud. Vâlcea 55
1 Porumbeni, jud. Harghita 53 0 Olanu, jud. Vâlcea 55
1 Panciu, jud. Vrancea 53 0 Huși, jud. Vaslui 55
0,5 Jiana, jud. Mehedinți 54 0 Vârghiș, jud. Covasna 55
0 Cherechi, jud. Bihor 55 0 Dealu, jud. Harghita 55
Pagină | 59

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
0 Lueta, jud. Harghita 55 0 Chișcani, jud Brăila 55
0 Lunca de Sus, jud. Harghita 55 0 Gemenele, jud Brăila 55
0 Ulieș, jud. Harghita 55 0 Vadu Pășii, jud. Buzău 55
0 Berteștii de Jos jud Brăila 55

Pagină | 60

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
Tabelul 3. Punctajele obținute de fiecare din cele 847 de unități administrativ- teritoriale analizate pentru
componenta referitoare la gradul de respectare a standardelor de integritate

Punctaj Poziție 63 Vârvoru de Jos, jud. Dolj 3


obținut UAT clasament 63 Breznița Ocol, jud. Mehedinți 3
66 CJ Suceava 1 63 Stroești, jud. Vâlcea 3
66 Aiud, jud. Alba 1 63 Câmpulung Moldovenesc, jud. Suceava 3
66 Ocoliș, jud. Alba 1 63 Asău, jud. Bacău 3
66 Ghimbav, jud. Brașov 1 63 Scorțeni, jud. Bacău 3
66 Ghindar, jud. Mureș 1 63 CJ Alba 3
66 Sărățeni, jud. Mureș 1 63 Teiuș, jud. Alba 3
66 Merghindeal, jud. Sibiu 1 63 Ceru Băcăinți, jud. Alba 3
64 Sacu, jud. Caraș Severin 2 63 Crăciunelu de Jos, jud. Alba 3
64 Mogoșești Siret, jud. Iași 2 63 Cricău, jud. Alba 3
64 Albac, jud. Alba 2 63 Întregalde, jud. Alba 3
64 Scărișoara, jud. Alba 2 63 Gârda de Sus, jud. Alba 3
64 Hârseni, jud. Brașov 2 63 Gârbova, jud. Alba 3
64 Prejmer, jud. Brașov 2 63 Horea, jud. Alba 3
64 Arcuș, jud. Covasna 2 63 Lopadea Nouă, jud. Alba 3
64 Miercurea Nirajului, jud. Mureș 2 63 Poșaga, jud. Alba 3
64 Șelimbăr, jud. Sibiu 2 63 Stremț, jud. Alba 3
63 Alexandria, jud. Teleorman 3 63 CJ Brașov 3
63 Mărăcineni, jud. Argeș 3 63 Săcele, jud. Brașov 3
63 Segarcea, jud. Dolj 3 63 Budila, jud. Brașov 3

Pagină | 61

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
63 Măieruș, jud. Brașov 3 63 Gura Râului, jud. Sibiu 3
63 Ucea, jud. Brașov 3 63 Jina, jud. Sibiu 3
63 Viștea, jud. Brașov 3 63 Marpod, jud. Sibiu 3
63 Brețcu, jud. Covasna 3 63 Moșna, jud. Sibiu 3
63 Estelnic, jud. Covasna 3 63 Râu Sadului, jud. Sibiu 3
63 Vârghiș, jud. Covasna 3 63 Tilișca, jud. Sibiu 3
63 Bilbor, jud. Harghita 3 63 Târnava, jud. Sibiu 3
63 Brădești, jud. Harghita 3 63 Turnu Roșu, jud. Sibiu 3
63 Dealu, jud. Harghita 3 63 Balta Albă, jud. Buzău 3
63 Mărtiniș, jud. Harghita 3 63 Pantelimon, jud. Constanța 3
63 Satu Mare, jud. Harghita 3 63 Ciucurova, jud. Tulcea 3
63 Târnăveni, jud. Mureș 3 62 municipiul Giurgiu 4
63 Cristești, jud. Mureș 3 62 municipiul Botoșani 4
63 Gălești, jud. Mureș 3 62 Miercurea Sibiului, jud Sibiu 4
63 Gănești, jud. Mureș 3 61 Țăndărei, jud. Ialomița 5
63 Gurghiu, jud. Mureș 3 61 Gheorghe Lazăr, jud. Ialomița 5
63 Ibănești, jud. Mureș 3 61 Ariceștii Rahtivani, jud. Prahova 5
63 Mădăraș, jud. Mureș 3 61 Bumbești Pițic, jud. Gorj 5
63 Saschiz, jud. Mureș 3 61 Ghioroiu, jud. Vâlcea 5
63 Solovăstru, jud. Mureș 3 61 Fântâna Mare, Jud. Suceava 5
63 Valea Largă, jud. Mureș 3 61 Ostra, jud. Suceava 5
63 Viișoara, jud. Mureș 3 61 Solca, jud. Suceava 5
63 Axente Sever, jud. Sibiului 3 61 Sucevița, jud. Suceava 5
63 Boița, jud. Sibiu 3 61 Agăș, jud. Bacău 5
63 Chirpăr, jud. Sibiu 3 61 Gioseni, jud. Bacău 5
Pagină | 62

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
61 Heleșteni, jud. Iași 5 60 Ciofrângeni, jud. Argeș 6
61 Tăureni, jud. Mureș 5 60 Cotmeana, jud. Argeș 6
61 CJ Brăila 5 60 Aninoasa, jud. Dâmbovița 6
61 Târgușor, jud. Constanța 5 60 Cornești, jud. Dâmbovița 6
61 Corod, jud. Galați 5 60 Pucheni, jud. Dâmbovița 6
60 CJ Ialomița 6 60 Razvad, jud. Dâmbovița 6
60 Gheorghe Doja, jud. Ialomița 6 60 Valea Lungă, jud. Dâmbovița 6
60 Cosâmbești, jud. Ialomița 6 60 Bărcănești, jud. Prahova 6
60 Tătărăștii de Jos, jud. Teleorman 6 60 Brazi, jud. Prahova 6
60 Suhaia, jud. Teleorman 6 60 Cocorăștii Colt, jud. Prahova 6
60 Izvoarele, jud. Teleorman 6 60 Plopeni, jud. Prahova 6
60 Blejești, jud. Teleorman 6 60 Provița de Jos, jud. Prahova 6
60 Țigănești, jud. Teleorman 6 60 Ineu, jud. Arad 6
60 Stejaru, jud. Teleorman 6 60 Nadlac, jud. Arad 6
60 Malu, jud. Giurgiu 6 60 Birchiș, jud. Arad 6
60 Chirnogi, jud. Călărași 6 60 Buteni, jud. Arad 6
60 Frumușani, jud. Călărași 6 60 Dieci, jud. Arad 6
60 Alexandru Odobescu, jud. Călărași 6 60 Felnac, jud. Arad 6
60 Radovanu, jud. Călărași 6 60 Frumușeni, jud. Arad 6
60 Unirea, jud. Călărași 6 60 Ghioroc, jud. Arad 6
60 Nana, jud. Călărași 6 60 Hășmaș, jud. Arad 6
60 Căscioarele, jud. Călărași 6 60 Moneasa, jud. Arad 6
60 Brănești, jud. Ilfov 6 60 Olari, jud. Arad 6
60 Grădiștea, jud. Ilfov 6 60 Pilu, jud. Arad 6
60 Jilava, jud. Ilfov 6 60 Șicula, jud. Arad 6
Pagină | 63

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
60 Șilindia, jud. Arad 6 60 Dăbuleni, jud. Dolj 6
60 Tauț, jud. Arad 6 60 Bratovoești, jud. Dolj 6
60 Vinga, jud. Arad 6 60 Cioroiași, jud. Dolj 6
60 Zerind, jud. Arad 6 60 Rojiște, jud. Dolj 6
60 Caransebeș, jud. Caraș Severin 6 60 Novaci, jud. Gorj 6
60 Anina, jud. Caraș Severin 6 60 Crasna, jud. Gorj 6
60 Buchin, jud. Caraș Severin 6 60 Jupânești, jud. Gorj 6
60 Măureni, jud. Caraș Severin 6 60 Licurici, jud. Gorj 6
60 Rășcădia, jud. Caraș Severin 6 60 Peștișani, jud. Gorj 6
60 Vulcan, jud. Hunedoara 6 60 Turburea, jud. Gorj 6
60 Simeria, jud. Hunedoara 6 60 CJ Mehedinți 6
60 Balșa, jud. Hunedoara 6 60 Drobeta Turnu Severin, jud. Mehedinți 6
60 Criscior, jud. Hunedoara 6 60 Dubova, jud. Mehedinți 6
60 Densuș, jud. Hunedoara 6 60 Ilovița, jud. Mehedinți 6
60 Totești, jud. Hunedoara 6 60 Prunișor, jud. Mehedinți 6
60 Vorța, jud. Hunedoara 6 60 Svinița, jud. Mehedinți 6
60 Făget, jud. Timiș 6 60 Vînjuleț, jud. Mehedinți 6
60 Boldur, jud. Timiș 6 60 CJ Olt 6
60 Cenad, jud. Timiș 6 60 Piatra Olt, jud. Olt 6
60 Gavojdia, jud. Timiș 6 60 Barza, jud. Olt 6
60 Giera, jud. Timiș 6 60 Bobicești, jud. Olt 6
60 Mănăștiur, jud. Timiș 6 60 Cezieni, jud. Olt 6
60 Satchinez, jud. Timiș 6 60 Dăneasa, jud. Olt 6
60 Sînandrei, jud. Timiș 6 60 Dobrosloveni, jud. Olt 6
60 Uivar, jud. Timiș 6 60 Dobrun, jud. Olt 6
Pagină | 64

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
60 Gostavățu, jud. Olt 6 60 Bălăceana, jud. Suceava 6
60 Radomirești, jud. Olt 6 60 Berchisesti, jud. Suceava 6
60 Rotunda, jud. Olt 6 60 Breaza, jud. Suceava 6
60 Stoicănești, jud. Olt 6 60 Forăști, jud. Suceava 6
60 Traian, jud. Olt 6 60 Hănțești, jud. Suceava 6
60 Verguleasa, jud. Olt 6 60 Izvoarele Sucevei, jud. Suceava 6
60 Vitomirești, jud. Olt 6 60 Mușenița, jud. Suceava 6
60 Băile Govora, jud. Vâlcea 6 60 Rădășeni, jud. Suceava 6
60 Alunu, jud. Vâlcea 6 60 Straja, jud. Suceava 6
60 Berislăvești, jud. Vâlcea 6 60 Stroiești, jud. Suceava 6
60 Diculești, jud. Vâlcea 6 60 Șaru Dornei, jud. Suceava 6
60 Dragoești, jud. Vâlcea 6 60 Bicaz, jud. Neamț 6
60 Galicea, jud. Vâlcea 6 60 Costișa, jud. Neamț 6
60 Grădiștea, jud. Vâlcea 6 60 Gâdinți, jud. Neamț 6
60 Lăcusteni, jud. Vâlcea 6 60 Ghindăoani, jud. Neamț 6
60 Lăpușata, jud. Vâlcea 6 60 Ion Creangă, jud. Neamț 6
60 Măciuca, jud. Vâlcea 6 60 Podoleni, jud. Neamț 6
60 Măldărești, jud. Vâlcea 6 60 Roznov, jud. Neamț 6
60 Milcoiu, jud. Vâlcea 6 60 Tarcău, jud. Neamț 6
60 Mitrofani, jud. Vâlcea 6 60 Tazlău, jud. Neamț 6
60 Olanu, jud. Vâlcea 6 60 Vânători-Neamț, jud. Neamț 6
60 Păușești Maglași, jud. Vâlcea 6 60 Zănești, jud. Neamț 6
60 Păușești Otasau, jud. Vâlcea 6 60 Berzunți, jud. Bacău 6
60 Roșiile, jud. Vâlcea 6 60 Blăgești, jud. Bacău 6
60 Slătioara, jud. Vâlcea 6 60 Buhoci, jud. Bacău 6
Pagină | 65

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
60 Buciumi, jud. Bacău 6 60 Abrud, jud. Alba 6
60 Cleja, jud. Bacău 6 60 Zlatna, jud. Alba 6
60 Colonești, jud. Bacău 6 60 Roșia Montană, jud. Alba 6
60 Măgirești, jud. Bacău 6 60 Unirea, jud. Alba 6
60 Oituz, jud. Bacău 6 60 Vințu de Jos, jud. Alba 6
60 Oncești, jud. Bacău 6 60 Bod, jud. Brașov 6
60 Poduri, jud. Bacău 6 60 Cristian, jud. Brașov 6
60 Săucești, jud. Bacău 6 60 Poiana Mărului, jud. Brașov 6
60 Ștefan cel Mare, jud. Bacău 6 60 Ilieni, jud. Covasna 6
60 Solonț, jud. Bacău 6 60 Lemnia, jud. Covasna 6
60 Valea Seacă, jud. Bacău 6 60 Reci, jud. Covasna 6
60 Flămânzi, jud. Botoșani 6 60 Lueta, jud. Harghita 6
60 Ibănești, jud. Botoșani 6 60 Lunca de Sus, jud. Harghita 6
60 Cristinești, jud. Botoșani 6 60 Porumbeni, jud. Harghita 6
60 CJ Iași 6 60 Reghin, jud. Mureș 6
60 Răducăneni, jud. Iași 6 60 Bălăușeri, jud. Mureș 6
60 Hărmăești, jud. Iași 6 60 Deda, jud. Mureș 6
60 Dobrovăț, jud. Iași 6 60 Gornești, jud. Mureș 6
60 Șipote, jud. Iași 6 60 Ogra, jud. Mureș 6
60 Moțca, jud. Iași 6 60 Stânceni, jud. Mureș 6
60 CJ Vaslui 6 60 Vețca, jud. Mureș 6
60 Huși, jud. Vaslui 6 60 Zagăr, jud. Mureș 6
60 Găgești, jud. Vaslui 6 60 CJ Sibiu 6
60 Dumești, jud. Vaslui 6 60 Biertan, jud. Sibiu 6
60 Murgheni, jud. Vaslui 6 60 Cristian, jud. Sibiu 6
Pagină | 66

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
60 Racovița, jud. Sibiu 6 60 Reghiu, jud. Vrancea 6
60 Sadu, jud. Sibiu 6 59 Târgoviște, jud. Dâmbovița 7
60 Șeica Mare, jud. Sibiu 6 59 Turceni, jud. Gorj 7
60 Slimnic, jud. Sibiu 6 59 Polovregi, jud. Gorj 7
60 Vurpăr, jud. Sibiu 6 59 Nicolae Bălcescu, jud. Vâlcea 7
60 Făurei jud Brăila 6 59 Bîra, jud. Neamț 7
60 Surdila Găiseanca, jud Brăila 6 59 Dîngeni, jud. Botoșani 7
60 Cătina, jud. Buzău 6 59 Mihai Eminescu, jud. Botoșani 7
60 Gălbinași, jud. Buzău 6 59 Alba Iulia 7
60 Râmnicelu, jud. Buzău 6 59 Fărău, jud. Alba 7
60 Vernești, jud. Buzău 6 59 Zetea, jud. Harghita 7
60 23 August, jud. Constanța 6 59 Garoafa, jud. Vrancea 7
60 Agigea, jud. Constanța 6 59 Golești, jud. Vrancea 7
60 Mircea Vodă, jud. Constanța 6 58 Măgura, jud. Teleorman 8
60 Valu lui Traian, jud. Constanța 6 58 Vlădești, jud. Argeș 8
60 CJ Galați 6 58 Bezdead, jud. Dâmbovița 8
60 Berești Meria, jud. Galați 6 58 Covăsânț, jud. Arad 8
60 Cosmești, jud. Galați 6 58 Carașova, jud. Caraș Severin 8
60 Movileni, jud. Galați 6 58 CJ Hunedoara 8
60 CJ Tulcea 6 58 Geoagiu, jud. Hunedoara 8
60 Ceamurlia de Jos, jud. Tulcea 6 58 Fibiș, jud. Timiș 8
60 Mahmudia, jud. Tulcea 6 58 Bechet, jud. Dolj 8
60 Gugești, jud. Vrancea 6 58 Sadova, jud. Dolj 8
60 Jariștea, jud. Vrancea 6 58 Padeș, jud. Gorj 8
60 Jitia, jud. Vrancea 6 58 Râmnicu Vâlcea 8
Pagină | 67

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
58 Cârlibaba, jud. Suceava 8 58 Glodeanu Siliștea, jud. Buzău 8
58 Preutești, jud. Suceava 8 58 Horia, jud. Constanța 8
58 Săbăoani, jud. Neamț 8 57 Slobozia, jud. Ialomița 9
58 municipiul Bacău 8 57 Jilavele, jud. Ialomița 9
58 Bârsănești, jud. Bacău 8 57 Balaciu, jud. Ialomița 9
58 Măgura, jud. Bacău 8 57 Zimnicea, jud. Teleorman 9
58 CJ Botoșani 8 57 Islaz, jud. Teleorman 9
58 Săveni, jud. Botoșani 8 57 Drăgănești Vlașca, jud. Teleorman 9
58 Râușeni, jud. Botoșani 8 57 Scrioaștea, jud. Teleorman 9
58 Cotușca, jud. Botoșani 8 57 Bolintin Deal, jud. Giurgiu 9
58 Deleni, jud. Iași 8 57 Șoldanu, jud. Călărași 9
58 Coroiești, jud. Vaslui 8 57 Vâlcele, jud. Călărași 9
58 Vetrișoaia, jud. Vaslui 8 57 Curtea de Argeș, jud. Argeș 9
58 Cenade, jud. Alba 8 57 Săpata, jud. Argeș 9
58 Hoghiz, jud. Brașov 8 57 Valea Danului, jud. Argeș 9
58 CJ Covasna 8 57 Dragomirești, jud. Dâmbovița 9
58 Aita Mare, jud. Covasna 8 57 Sălcioara, jud. Dâmbovița 9
58 Belin, jud. Covasna 8 57 Vârfuri, jud. Dâmbovița 9
58 Ciumani, jud. Harghita 8 57 Berceni, jud. Prahova 9
58 Ulieș, jud. Harghita 8 57 Bucov, jud. Prahova 9
58 Iernut, jud. Mureș 8 57 Cerașu, jud. Prahova 9
58 Mediaș, jud. Sibiu 8 57 Păulești, jud. Prahova 9
58 Avrig, jud. Sibiu 8 57 Poiana Câmpina, jud. Prahova 9
58 Gemenele, jud Brăila 8 57 CJ Arad 9
58 Gherghesa, jud. Buzău 8 57 Almaș, jud. Arad 9
Pagină | 68

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
57 Archiș, jud. Arad 9 57 Plenița, jud. Dolj 9
57 Bocșig, jud. Arad 9 57 Robănești, jud. Dolj 9
57 Gurahonț, jud. Arad 9 57 Eșelnița, jud. Mehedinți 9
57 Șepreuș, jud. Arad 9 57 Izvorul Bârzii, jud. Mehedinți 9
57 Berzasca, jud. Caraș Severin 9 57 Jiana, jud. Mehedinți 9
57 Bozovici, jud. Caraș Severin 9 57 Pristol, jud. Mehedinți 9
57 Deva, jud. Hunedoara 9 57 Vînători, jud. Mehedinți 9
57 Călan, jud. Hunedoara 9 57 Caracal, jud. Olt 9
57 Hațeg, jud. Hunedoara 9 57 Dobrețu, jud. Olt 9
57 Baia de Criș, jud. Hunedoara 9 57 Făgețelu, jud. Olt 9
57 Gurasada, jud. Hunedoara 9 57 Găvănești, jud. Olt 9
57 Sântămăria-Orlea, jud. Hunedoara 9 57 Grădinile, jud. Olt 9
57 Tomești, jud. Hunedoara 9 57 Pleșoiu, jud. Olt 9
57 Vălișoara, jud. Hunedoara 9 57 Sâmburești, jud. Olt 9
57 Denta, jud. Timiș 9 57 Budești, jud. Vâlcea 9
57 Periam, jud. Timiș 9 57 Muereasca, jud. Vâlcea 9
57 Știuca, jud. Timiș 9 57 Stoenești, jud. Vâlcea 9
57 CJ Dolj, 9 57 Tetoiu, jud. Vâlcea 9
57 Băilești, jud. Dolj 9 57 Tomșani, jud. Vâlcea 9
57 Almăj, jud. Dolj 9 57 Dolhasca, jud. Suceava 9
57 Carpen, jud. Dolj 9 57 Frasini, jud. Suceava 9
57 Cârcea, jud. Dolj 9 57 Adâncata, jud. Suceava 9
57 Cetate, jud. Dolj 9 57 Bunești, jud. Suceava 9
57 Galicea Mare, jud. Dolj 9 57 Comănești, jud. Suceava 9
57 Ișalnița, jud. Dolj 9 57 Mălini, jud. Suceava 9
Pagină | 69

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
57 Poiana Stampei, jud. Suceava 9 57 Ulmeni, jud. Buzău 9
57 Putna, jud. Suceava 9 57 Eforie, jud. Constanța 9
57 Borca, jud. Neamț 9 57 Murfatlar, jud. Constanța 9
57 Brusturi, jud. Neamț 9 57 Adamclisi, jud. Constanța 9
57 Dulcești, jud. Neamț 9 57 Castelu, jud. Constanța 9
57 Farcașa, jud. Neamț 9 57 Lipnița, jud. Constanța 9
57 CJ Bacău 9 57 Ivești, jud. Galați 9
57 Faraoani, jud. Bacău 9 57 Poiana, jud. Galați 9
57 Glăvănești, jud. Bacău 9 57 Țepu, jud. Galați 9
57 Helegiu, jud. Bacău 9 57 Isaccea, jud. Tulcea 9
57 Sărata, jud. Bacău 9 57 Carcaliu, jud. Tulcea 9
57 Leorda, jud. Botoșani 9 57 Chilia Veche, jud. Tulcea 9
57 Coșula, jud. Botoșani 9 57 Crișan, jud. Tulcea 9
57 Grajduri, jud. Iași 9 57 Niculițel, jud. Tulcea 9
57 Cozmești, jud. Vaslui 9 57 Focșani, jud. Vrancea 9
57 Victoria, jud. Brașov 9 57 Panciu, jud. Vrancea 9
57 Mugeni, jud. Harghita 9 57 Milcovul, jud. Vranccea 9
57 Brateiu, jud. Sibiu 9 57 Ruginești, jud. Vrancea 9
57 Mun Brăila 9 57 Vulturu, jud. Vrancea 9
57 municipiul Buzău 9 56 Turnu Măgurele, jud. Teleorman 10
57 Râmnicu Sărat, jud. Buzău 9 56 Grația, jud. Teleorman 10
57 Pogoanele, jud. Buzău 9 56 Boldești Scăieni, jud. Prahova 10
57 Beceni, jud. Buzău 9 56 Breaza, jud. Prahova 10
57 Breaza. Jud. Buzău 9 56 Gura Vitioarei, jud. Prahova 10
57 Topliceni, jud. Buzău 9 56 Grămești, jud. Suceava 10
Pagină | 70

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
56 Șcheia, jud. Suceava 10 55 Posesti, jud. Prahova 11
56 Pipirig, jud. Neamț 10 55 Aleșd, jud. Bihor 11
56 Piatra Șoimului, jud. Neamț 10 55 Zalău, jud. Sălaj 11
56 Țibucani, jud. Neamț 10 55 Horoatu Crasnei, jud. Sălaj 11
56 Târgu Ocna, jud. Bacău 10 55 Livada, jud. Satu Mare 11
56 Aroneanu, jud. Iași 10 55 CJ Caraș Severin 11
56 Sebeș, jud. Alba 10 55 Ciacova, jud. Timiș 11
56 Căpâlnița, jud. Harghita 10 55 Craiova, jud. Dolj 11
56 Târgu Mureș 10 55 Săulești, jud. Gorj 11
56 Cârța, jud. Sibiu 10 55 Văgiulești, jud. Gorj 11
55 Mărculești, jud. Ialomița 11 55 Giuvarăști, jud. Olt 11
55 CJ Teleorman 11 55 CJ Vâlcea 11
55 Videle, jud. Teleorman 11 55 Gușoeni, jud. Vâlcea 11
55 Poroschia, jud. Teleorman 11 55 Târgu Neamț, jud. Neamț 11
55 Sfințești, jud. Teleorman 11 55 Răucești, jud. Neamț 11
55 Curcani, jud. Călărași 11 55 Săvinești, jud. Neamț 11
55 Grădiștea, jud. Călărași 11 55 Dărmănești, jud. Bacău 11
55 Pantelimon, jud. Ilfov 11 55 Zemeș, jud. Bacău 11
55 Periș, jud. Ilfov 11 55 Ștefănești, jud. Botoșani 11
55 Nuci, jud. Ilfov 11 55 Răchiți, jud. Botoșani 11
55 Călinești, jud. Argeș 11 55 Mițoc, jud. Botoșani 11
55 Mozăceni, jud. Argeș 11 55 Târgu Frumos, jud. Iași 11
55 Pucioasa, jud. Dâmbovița 11 55 Ceplenița, jud. Iași 11
55 Ludești, jud. Dâmbovița 11 55 Hârlău, jud. Iași 11
55 Tătărani, jud. Dâmbovița 11 55 Toplița, jud. Harghita 11
Pagină | 71

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
55 Berteștii de Jos jud Brăila 11 53 Sarmizegetusa, jud. Hunedoara 13
55 Poșta Câlnău, jud. Buzău 11 53 Slivilești, jud. Gorj 13
55 Jijila, jud. Tulcea 11 53 Piatra Neamț 13
55 Văcăreni, jud. Tulcea 11 53 Onești, jud. Bacău 13
55 Mărășești, jud. Vrancea 11 53 Buhuși, jud. Bacău 13
55 Gologanu, jud. Vrancea 11 53 Traian, jud. Bacău 13
54 Borod, jud. Bihor 12 53 Frumușica, jud. Botoșani 13
54 Cherechi, jud. Bihor 12 53 Corbu, jud. Constanța 13
54 Chișlaz, jud. Bihor 12 53 mun Galați 13
54 Derna, jud. Bihor 12 53 Berești, jud. Galați 13
54 Husasău de Tinca, jud. Bihor 12 53 Peceneaga, jud. Tulcea 13
54 Oșorhei, jud. Bihor 12 52 Roșiorii de Vede, jud. Teleorman 14
54 Brad, jud. Hunedoara 12 52 CJ Giurgiu 14
54 Petroșani, jud. Hunedoara 12 52 Vasilați, jud. Călărași 14
54 Gruia, jud. Mehedinți 12 52 Primăria sector 6 București 14
54 Sisești, jud. Mehedinți 12 52 Mogoșoaia, jud. Ilfov 1
54 Miroslava, jud. Iași 12 52 Bradu, jud. Argeș 14
54 Poienești, jud. Vaslui 12 52 Lungulețu, jud. Dâmbovița 14
54 Sfântu Gheorghe, jud. Covasna 12 52 Petrești, jud. Dâmbovița 14
54 Vadu Pășii, jud. Buzău 12 52 Teișani, jud. Prahova 14
54 Saligny, jud. Constanța 12 52 Batăr, jud. Bihor 14
54 Poiana Cristei, jud. Vrancea 12 52 Cămărașu, jud. Cluj 14
53 Buciumeni, jud. Dâmbovița 13 52 Săliștea de Sus, jud. Maramureș 14
53 municipiul Arad 13 52 Seini, jud. Maramureș 14
53 Ususău, jud. Arad 13 52 Cuzăplac, jud. Sălaj 14
Pagină | 72

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
52 Hălmăgel, jud. Arad 14 51 Groși, jud. Maramureș 15
52 Oțelu Roșu, jud. Caraș Severin 14 51 Ruscova, jud. Maramureș 15
52 Pietroasa, jud. Timiș 14 51 Jibou, jud. Sălaj 15
52 Voiteg, jud. Timiș 14 51 Șimleu Silvaniei, jud. Sălaj 15
52 Pesceana, jud. Vâlcea 14 51 Camăr, jud. Sălaj 15
52 Racovița, jud. Vâlcea 14 51 Crasna, jud. Sălaj 15
52 Fălticeni, jud. Suceava 14 51 Hereclean, jud. Sălaj 15
52 Coșna, jud. Suceava 14 51 Sălățig, jud. Sălaj 15
52 Dorna Arini, jud. Suceava 14 51 Negrești Oaș, jud. Satu Mare 15
52 Ștefan cel Mare, jud. Neamț 14 51 Acâș, jud. Satu Mare 15
52 Scobinți, jud. Iași 14 51 Berveni, jud. Satu Mare 15
52 Strunga, jud. Iași 14 51 Doba, jud. Satu Mare 15
52 Bârnova, jud. Iași 14 51 Moftin, jud. Satu Mare 15
52 Tătărani, jud. Vaslui 14 51 Tarna Mare, jud. Satu Mare 15
52 Năvodari, jud. Constanța 14 51 Vetiș, jud. Satu Mare 15
52 Cuza Vodă, jud. Galați 14 51 municipiul Vaslui 15
51 Moreni, jud. Dâmbovița 15 50 municipiul Călărași 16
51 Vălenii de Munte, jud. Prahova 15 50 Primăria municipiului București 16
51 Săcuieni, jud. Bihor 15 50 Buftea, jud Ilfov 16
51 Suplacu de Barcău, jud. Bihor 15 50 Țițețști, jud. Argeș 16
51 Șimian, jud. Bihor 15 50 Băicoi, jud. Prahova 16
51 Sângeorz Băi, jud. Bistrița Năsăud 15 50 Cehu Silvaniei, jud. Sălaj 16
51 Huedin, jud. Cluj 15 50 Malaia, jud. Vâlcea 16
51 Bistra, jud. Maramureș 15 50 Roești, jud. Vâlcea 16
51 Gârdani, jud. Maramureș 15 50 CJ Neamț 16
Pagină | 73

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
50 Roman, jud. Neamț 16 48 Oarța de Jos, jud. Maramureș 18
50 Cristești, jud. Botoșani 16 48 Bănișor, jud. Sălaj 18
50 municipiul Iași 16 48 Bobota, jud. Sălaj 18
50 Medgidia, jud. Constanța 16 48 Carastelec, jud. Sălaj 18
50 Horia, jud. Tulcea 16 48 Mirșid, jud. Sălaj 18
50 Turcoaia, jud. Tulcea 16 48 Surduc, jud. Sălaj 18
49 Godeni, jud. Argeș 17 48 Șărmășag, jud. Sălaj 18
49 Balc, jud. Bihor 17 48 Halmeu, jud. Satu Mare 18
49 Criștioru de Jos, jud. Bihor 17 48 Santău, jud. Satu mare 18
49 Pietroasa, jud. Bihor 17 48 Târșolț, jud. Satu Mare 18
49 Ciceu-Mihăiești, jud. Bistrița Năsăud 17 48 CJ Timiș 18
49 Tiha Bârgăului, jud. Bistrița Năsăud 17 48 Mușetești, jud. Gorj 18
49 Vad, jud. Cluj 17 48 Pârjol, jud. Bacău 18
49 Leordina, jud. Maramureș 17 48 Negrești, jud. Vaslui 18
49 Cărand, jud. Arad 17 48 municipiul Brașov 18
49 Horlești, jud. Iași 17 48 Topolog, jud. Tulcea 18
49 CJ Constanța 17 47 Pitești, jud. Argeș 19
49 Cerchezu, jud. Constanța 17 47 Gornet, jud. Prahova 19
49 Maliuc, jud. Tulcea 17 47 Poienarii Burchii, jud. Prahova 19
48 Vadu Crișului, jud. Bihor 18 47 Telega, jud. Prahova 19
48 CJ Bistrița 18 47 Tinosu, jud. Prahova 19
48 Năsăud, jud. Bistrița Năsăud 18 47 Hidișelu de Sus, jud. Bihor 19
48 Budești, jud. Bistrița Năsăud 18 47 Fildu de Jos, jud. Sălaj 19
48 Șieu Măgheruș, jud. Bistrița Năsăud 18 47 Hunedoar, jud. Hunedoara 19
48 Căianu, jud. Cluj 18 47 Afumați, jud. Dolj 19
Pagină | 74

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
47 Ștefănești, jud. Vâlcea 19 45 municipiul Bistrița 21
47 Girov, jud. Neamț 19 45 Bătarci, jud. Satu Mare 21
47 Dorohoi, jud. Botoșani 19 44 Pietrari, jud. Dâmbovița 22
47 Chișcani, jud Brăila 19 44 Cocorăștii Mislii, jud. Prahova 22
47 Râmnicelu, jud Brăila 19 44 Izvoarele, jud. Prahova 22
47 Unirea, jud Brăila 19 44 Țețchea, jud. Bihor 22
47 Vădeni, jud Brăila 19 44 Rișca, jud. Cluj 22
47 Nehoiu, jud. Buzău 19 44 Ianca jud Brăila 22
47 Berca, jud. Buzău 19 44 Bărăganul, jud Brăila 22
47 Largu, jud. Buzău 19 44 Movila Miresei, jud Brăila 22
47 Pecineaga, jud. Constanța 19 44 Racoviță, jud Brăila 22
47 Dorobanțu, jud. Tulcea 19 44 C.A. Rosetti, jud. Buzău 22
47 Frecăței, jud. Tulcea 19 44 Cernătești, jud. Buzău 22
47 Slobozia Ciorăști, jud. Vrancea 19 44 Padina, jud. Buzău 22
47 Tătăranu, jud. Vrancea 19 44 Umbrărești, jud. Galați 22
46 Sălard, jud. Bihor 20 44 Grindu, jud. Tulcea 22
46 Jichișu de Jos, jud. Cluj 20 44 Mihail Kogălniceanu, jud. Tulcea 22
46 Fărcașa, jud. Maramureș 20 44 Biliești, jud. Vrancea 22
46 Dobrin, jud. Sălaj 20 44 Dumitrești, jud. Vrancea 22
46 Ip, jud. Sălaj 20 44 Gura Caliței, jud. Vrancea 22
46 Racșa, jud. Satu Mare 20 44 Slobozia Bradului, jud. Vrancea 22
46 municipiul Sibiu 20 43 Teaca, jud. Bistrița Năsăud 23
45 Dragoș Vodă, jud. Călărași 21 43 Târgu Lăpuș, jud. Maramureș 23
45 Lerești, jud. Argeș 21 43 Săcălășeni, jud. Maramureș 23
45 Marghita, jud. Bihor 21 42 Dumbrava, jud. Prahova 24
Pagină | 75

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
42 Cășeiu, jud. Cluj 24 34 CJ Călărași 32
42 municipiul Suceava 24 34 Salonta, jud. Bihor 32
42 CJ Vrancea 24 34 I.C. Brătianu, jud. Tulcea 32
41 Aghireșu, jud. Cluj 25 34 Cîmpuri, jud. Vrancea 32
41 Căpușu Mare, jud. Cluj 25 34 Cotești, jud. Vrancea 32
41 Rus, jud. Sălaj 25 33 Timișoara 33
41 municipiul Satu Mare 25 31 Lugoj, jud. Timiș 34
41 Tecuci, jud. Galați 25 31 Costinești, jud. Constanța 34
41 Nalbant, jud. Tulcea 25 27 Rodna, jud. Bistrița Năsăud 35
40 Maieru, jud. Bistrița Năsăud 26 27 Halmășd, jud. Sălaj 35
40 CJ Satu Mare 26 26 Cavnic, jud. Maramureș 36
39 Ilva Mare, jud. Bistrița Năsăud 27 24 Dorolț, jud. Satu Mare 37
39 Câmpia Turzii, jud. Cluj 27 22 Dej, jud. Cluj 38
39 Ulmeni, jud. Maramureș 27 21 Muntenii de Sus, jud. Vaslui 39
39 Plugari, jud. Iași 27 21 Bordești, jud. Vrancea 39
39 Grădina, jud. Constanța 27 20 Mireșu Mare, jud. Maramureș 40
38 Primăria sector 5 București 28 18 Băcani, jud. Vaslui 41
38 CJ Cluj 28 18 Florica, jud. Buzău 41
37 Tăuții-Măgherăuș, jud. Maramureș 29 18 Chiojdeni, jud. Vrancea 41
37 Botiz, jud. Satu Mare 29 17 Cândești, jud. Botoșani 42
37 Cavadinești, jud. Galați 29 17 Broșteni, jud. Vrancea 42
37 Homocea, jud. Vrancea 29 17 Vizantea Livezi, jud. Vrancea 42
36 Primăria sector 2 București 30 16 Odobești, jud. Vrancea 43
36 Poarta Albă, jud. Constanța 30 15 Spinuș, jud. Bihor 44
35 Poiana Ilvei, jud. Bistrița Năsăud 31 15 Miceștii de Câmpie, jud. Bistrița Năsăud 44
Pagină | 76

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
15 Crețești, jud. Vaslui 44 7 mun Constanța 51
15 Mihai Bravu, jud. Tulcea 44 7 Munteni, jud. Galați 51
14 Sinești, jud. Iași 45 7 Oancea, jud. Galați 51
12 Beiuș, jud. Bihor 46 7 Suceveni, jud. Galați 51
12 CJ Maramureeș 46 7 Valea Nucărilor, jud. Tulcea 51
12 Cuca, jud. Galați 46 7 Adjud, jud. Vrancea 51
11 Mihălășeni, jud. Botoșani 47 7 Negrilești, jud. Vrancea 51
10 municipiul Cluj Napoca 48 6 Bratca, jud. Bihor 52
10 Slava Cercheză, jud. Tulcea 48 5 Aștileu, jud. Bihor 53
10 Suraia, jud. Vrancea 48 5 Chiochiș, jud. Bistrița Năsăud 53
9 Seimeni, jud. Constanța 49 5 Câțcău, jud. Cluj 53
8 Oradea, jud. Bihor 50 5 Crișeni, jud. Sălaj 53
8 Șoimi, jud. Bihor 50 5 Gârbou, jud. Sălaj 53
8 Șieu, jud. Bistrița Năsăud 50 5 Darabani, jud. Botoșani 53
8 Feleacu, jud. Cluj 50 5 Helișteu Horia, jud. Botoșani 53
8 Năpradea, jud. Sălaj 50 5 Tătăruși, jud. Iași 53
8 Sâg, jud. Sălaj 50 5 Bivolari, jud. Iași 53
8 Andrid, jud. Satu Mare 50 5 Bălteni, jud. Vaslui 53
8 Bixad, jud. Satu Mare 50 4 Măcin, jud. Tulcea 54
8 Medieșu Aurit, jud. Satu Mare 50 4 Izvoarele, jud. Tulcea 54
8 Bucecea, jud. Botoșani 50 3 Beclean, jud. Bistrița Năsăud 55
8 Dersca, jud. Botoșani 50 3 Gilgău, jud. Sălaj 55
8 Cerna, jud. Tulcea 50 3 Mileanca, jud. Botoșani 55
7 Chiuiești, jud. Cluj 51 3 Nufăru, jud. Tulcea 55
7 Bârsău, jud. Satu Mare 51 2 Curtești, jud. Botoșani 56
Pagină | 77

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
0 Asuaju de Sus, jud. Maramureș 57 0 Mogoșești, jud. Iași 57
0 Comănești, jud. Bacău 57 0 Miclești, jud. Vaslui 57
0 Parincea, jud. Bacău 57 0 Topraisar, jud. Constanța 57
0 Prăjești, jud. Bacău 57

Pagină | 78

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European
BIBLIOGRAFIE

1. Raport de monitorizare (M4) a implementării Strategiei Naţionale Anticorupţie 2016 – 2020


la nivelul administraţiei publice locale în anul 2019, realizat de Ministerul Lucrărilor
Publice, Dezvoltării și Administrației, prin Direcția Integritate, Bună Guvernare și Politici
Publice, 2020;
2. Hotărârea Guvernului României nr. 583/2016 privind aprobarea Strategiei Naționale
Anticorupție pe perioada 2016-2020, a seturilor de indicatori de performanță, a riscurilor
asociate obiectivelor și măsurilor din strategie și a surselor de verificare, a inventarului
măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, a indicatorilor de
evaluare, precum și a standardelor de publicare a informațiilor de interes public;
3. Indicele de Percepție a Corupției (Corruption Perceptions Index) ediția 2019 elaborat de
Transparency International, www.transparency.org;
4. Studiul Public Integrity and Trust in Europe elaborat de European Research Centre for
Anti-Corruption and State-Building(ERCAS), Hertie School of Governance, Berlin, 2015,
www.againstcorruption.eu;
5. Metodologia-cadru pilt de calcul a „Indicelul SisABC” privind prevenirea corupției în
relație cu Strategia Națională Anticorupție 2016-2020” elaborată de Consiliul Județean
Giurgiu în cadrul proiectului „Dezvoltarea sistemului de management anticorupție la
nivelul județului Giurgiu -SisABC”, cod Smis 116685/SIPOCA 407;
6. Analiza rezultatelor procesului de monitorizare a autorităților și instituțiilor publice cu
privire la afișarea din oficiu standardizată a informațiilor de interes public în perioada
2017 – 2018 realizată de Secretariatul General al Guvernului,
https://sgg.gov.ro/new/transparenta-decizionala-monitorizare/.

Pagină | 79

Competența face diferența!


Proiect selectat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă cofinanțat de Uniunea Europeană,
din Fondul Social European

S-ar putea să vă placă și