Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pmma
Pmma
2. Notiunile de baza a PM
Dupa schimbarea legii din 10.07.2008 sunt urmatoarele notiuni principale:
- Angajator- orice persoana fizica sau juridica care este titularul unui raport de munca
cu lucratorul si care poarta raspunderea pentru unitatea respectiva.
- Echipament de lucru- orice masina, aparat, unealta, instalatie folosita la locul de
munca
- Echipament individual de productie- orice echipament destinat sa fie purtat/tinut
de lucrator pentru a proteja impotriva unuia sau mai multor riscuri ce-ar putea sa puna
in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca.
- Loc de munca- loc destinat sa adaposteasca posturi de lucru in cladirea unitatii si
orice alt loc din interiorul unitatii la care lucratorul are acces in timpul executarii
sarcinilor sale de lucru
- Mediu de lucru- totalitatea conditiilor fizice, chimice, biologice si psihologice in
care lucratorul isi desfasoara activitatea.
- Pericol de accidentare/de imbolnavire profesionala- sursa a unei posibile
leziuni/afectari a sanatatii lucratorului la locul de munca.
- Prevenire- ansamblu de dispozitii/masuri adoptate/planificate la toate etapele de
lucru din unitate precum prevenirii/reducerii riscurilor profesionale
- Risc profesional- combinatia intre probabilitatea si gravitatea unei posibile
leziuni/afectari a sanatatii intr-o situatie profesionala.
- Securitatea si sanatatea in munca- ansamblu de activitati avind ca scop asigurarea
celor mai bune conditii de lucru, apararea vietii, sanatatii, integritatii psihice si fizice
a lucratorilor.
Dreptul la SSM beneficiaza cetatenii RM, cetatenii straini si persoanele fara cetatenie. Baza
normativa a SSM o constituie prezenta lege, Codul Muncii, standardele, normele, regulile,
precum si actele normative si juridice, unionale si internationale care stabilesc cerintele de
securitate si igiena fata de organizarea muncii, proceselor tehnologice si lucrarilor de munca.
Actele legislative si normative a SSM sunt obligatorii pentru toate organele de stat, unitatilor
economice, intreprinderi, institutii, organizatii si tuturor persoanelor oficiale si angajatilor.
2. Munca femeilor
Particularitatile de reglementare a muncii dreprezinta un ansamblu de norme ce specifica aplicare
fata de anumite categorii de salariati sau stabilesc pwntru aceste categorii reguli suplimentare ce
vizeaza domeniul mentionat. Particularitatile de reglamentare muncii femeilor a persoanelor cu
obligatii famialea salariatilor in virsta <18 ani, a conducatorilor de unitati, a persoanelor ce
presteaza munca prin cumul si altor categorii de salariati se stabilesc de prezentul cod si alte acte
normative. Luind in consideratie particularitatile organizarii femeilor ai interesele maternitatii
statul stabileste pentru aceasta categorie urmatoarele inlesniri:
- se interzice folosirea muncii femeilor la lucrari fizice grele si cu conditii daunatoare de munca
- este interzisa folosirea muncii femeilor la lucrari subterane cu exceptia unor lucrari de deservire
sanitara si sociala. Si pe timp de noapte cubexceptia ramurilor economice unde aceste lucrari
sunt dictate de anumita necesitate.
Femeilor gravide li se acorda concediul de maternitate cu durata de 70 zile inainte de nastere
inainte de nastere si 56 dupa. Femeilor gravide li se acorda concediul partial platit pina la
implinirea virstei copilului un an jumate si cu pastrarea locului de munca pina la 3 ani
Concediul partial platit pentru ingrijirea copilului poate fi folosit si de tatal copilului, de bunica,
bunel si alte rude apropiate. Femeilor care au copil de la 3 -14 ani nu pot fi atrase la munca
suplimentara in zilele de repaus precum si trimise in deplasare fara acordul ei.
Femeilor care au copii pina la 3 ani li se acorda pauze suplimentare pentru alimentarea copiilor
30 min la fiecare 3 ore pentru un singur copil.
La intreprinderea unde este folosit pe larg munca femeii se organizeaza cresa si gradinita pentru
copii, camera pentru alaptarea copiilor precum si camere pentru igiena personala a femeilor.
3. Munca tineretului
Salariatii in virsta de pina la 18 ani sunt angajati numai dupa ce au fost supusi unui examen
medical preventiv, ulterior la atingerea 18 ani acestea vor fi supushi examenului medical
oblicatoriu in fiecare an. Este interzisa angajarea in cimpul muncii a persoanelor mai tinere de
16 ani iar in cazuri exceptionale cu acordul sindicatelor se admite angajarea persoanelor care au
virsta de 15 ani. Se interzice folosirea muncii tineretului la lucrari fizice grele cu conditii
primejdioase la lucrari subterane, pe timp de noapte precum si la lucrari la fabricarea, pastrarea
bauturilor spirtoase si de comertul lor.
Minorilor li se acorda concediu cu durata de o luna calindaristica in timp de vara sau la cerea lor
in oricre perioada a anului. Durata saptaminii de lucru pentru minori este urmatoarea:
15-16 ani ~24 ore pe saptamina
16-18 ani~35 ore pe saptamina
Este limitata greutatii incaracaturii ridicate sau deplasate de catre minori dupa cum urmeaza:
Fete
16-18 ani~ 10 kg
>18 ani~ 15 kg
Baieti
16-18 ani ~ 16 kg
>18 ani~ 50 kg
Tema 4: Cercetarea accidentelor de munca
1. Clasificarea si definirea accidentelor.
2. Comunicarea accidentelor.
3. Cercetarea accidentelor.
4. Inregistrarea si evidenta accidentelor de munca.
2. Comunicarea accidentelor
Fiecare accidentat sau martor ocular este obligat sa anunte imediat despre accidentul produs
conducatorului sau direct sau oricarui conducator superior.
Conducatorul fiind anuntat despre accident: va organiza accordarea ajutorului medical si
daca va fi necesar il va transporta la o institutie medicala de la care va solicita certificatul
medical cu privire la caracterul vatamarii violente a organismului acestuia; va evacua dupa caz
personalul de la locul accidentului; va mentine neschimbata situatia reala in care sa produs
accidentul pina la primirea acordului persoanelor care efectuiaza cercetarea.
In cazul in care se impune modificarea situatiei reale in care s-a produs accidentul in
prealabil se vor face fotografii si scheme ale locului unde s-a produs accidentul.
1. Comunicarea despre producerea accidentelor va cuprinde urmatoarele date:
2. Numele prenumele, starea familiala, virsta si profesia accidentatului;
3. Denumirea si adresa unitatii;
4. Data si ora producerii accidentului;
5. Locul si circumstantele in care s-a produs accidentul;
6. Caracterul vatamarii violente;
7. Numele si functia persoanei care a transmis comunicarea depre accident.
3. Cercetarea accidentelor
Accidentele grave si mortale vor fi cercetate de inspectia muncii care va desemna inspectorii de
munca ce vor efecua cercetarea accidentelor fara a se preta influientelor de orice fel. La cererea
inspectiei muncii sau unitatii, institutia medicala care acorda asistenta accidentatului va elibera in
termen de 24 ore certificatul medical cu privire la caracterul vatamarii violente a organismului
acestuia, iar institutia de expertiza medico-legala, in termen de 5 zile dupa finalizarea expertizei,
va elibera inspectiei muncii in mod gratuit concluzia din raportul de expertiza medico-legala
asupra cauzelor decesului accidentatului.
Evenimentul produs in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu cu transport auto, aerian,
fluvial, naval sau feroviar, va fi cercetat in conformitate cu prevederile a regulamentului privind
accidentele de munca, folosind dupa caz materialele de cercetare intocmite de organele de
supraveghere a traficului.
Partiulele de praf sunt in miscare permanenta in aer iar viteza de depunere a prafului depinde de
dimensiunile si forma patrticulelor de praf.
Cu cit praful e mai marunt cu atit esge mai activ chimic si fizic
Masurile principale de protectie sunt:
- Iermitizarea conductelor
- Inlocuirea prcedeelor uscate de prelucrare a materialelor cu procedee umede
- Amenajarea sistemelor locale de ventilatie.
Mijloacele individuale sunt:
- Pentru ochii-ochelari de diferite constructii
- Cai respiratori-masti, fkltre
- Pentru corp/costume speciale
2. Clasificarea iluminatului
Dupa modul de organizare iluminatul poate fi:
Natural
Artificial
mixt
Tema1: Electrosecuritatea
1. Pericolul electrocutarii in diferite retele electrice. Cauzele electrotraumatizmului in
constructie.
2. Actiunea curentului electric asupra organismului uman
3. Factorii ce influenteaza efectul
4. Clasificarea incaperii dupa pericolul electrocutarii
5. Protectia prun legare la pamint si protectie prin legare la conductor neutru
6. Acordarea primului ajutor in cazul electrocutarii
Traumele electrice generale se include doar socul electric. Socul electric este axcitarea
tesuturilor vii al organismului provocata de scurgerea curentului electric prin corpul uman.
Sunt stabilite 4 grade ale socului electric:
I. Se manifesta prin contractii ale muschilor fara pierdere de cunostinta
II. Prin contractii ale muschilor cu pierdere de cunostinta dar cu pastrarea lucrului inimii
si plaminilor
III. Pierderea cunostintei si dereglarea activitatii inimii sau plaminilor (si a inimii si
aplaminilor)
IV. Moartea clinica adica lipsa respiratiei si circulatiei singelui