Sunteți pe pagina 1din 2

Analiză comparativă între evaluarea tradiţională și evaluarea modernă apud Potolea și

Manolescu)

Evaluarea tradiţională Evaluarea modernă

● Expresiile cele mai frecvente ● Este asociată grijii faţă de măsurarea şi aprecierea
folosite pentru denumirea rezultatelor;
activităţii de evaluare sunt: ● Nu este un scop în sine, un simplu control, ci se
examinare, verificare, ascultare, realizează în vederea adoptării unor decizii şi măsuri
control, chiar dacă această ameliorative;
activitate se desfăşoară într-un ● Pune accent pe problemele de valoare şi pe emiterea
context cotidian, şi nu la finalul judecăţii de valoare;
unui program de instruire; ● Acordă preponderenţă funcţiei educative a
● Aprecierea şcolară sau evaluării;
verificarea se constituia ca ● Încearcă să devină o interogaţie globală, preocupată
moment separat de activitatea de de promovarea aspectului uman în general;
predare-învăţare; ● Acoperă atât domeniile cognitive cât şi pe cele
● Acţionează cu precădere afective şi psihomotorii ale învăţării şcolare;
periodic, realizând, de regulă, o ● Se constituie parte integrantă a procesului didactic,
evaluare sumativă; nu mai este privită din exteriorul acestuia;
● Se finalizează cu clasificarea ● Dezvoltă tot timpul o funcţie de feed-back ;
(clasamentul cadrelor didactice, ● Tinde să informeze personalul didactic asupra
evaluare comparativă); punctelor tari şi punctelor slabe ale eforturilor
● Nota sau calificativul depuse, asupra eficienţei activităţii didactice;
„sancţionează” învăţarea de ● Îşi asumă un rol activ, de transformare continuă a
către cadru didactic; proceselor de predare şi de învăţare, de intervenţie
● Selectează şi exclude anumite formativă;
domenii ale învăţării mai greu de ● Devine un proces continuu şi integrat organic
evaluat:atitudini,comportamente, procesului de instruire;
trăsături de personalitate etc; ● Devine un mijloc de comunicare de informaţii
● Evaluatorul constată, compară şi asupra stadiului învăţării, în vederea ameliorării sau
judecă; reorganizării acesteia;
● Evaluează cadrelele didactice în raport cu o normă,
cu criterii dinainte formulate;
● Criteriile sunt cunoscute şi de evaluator şi de
evaluat;
● Solicită o diversificare a tehnicilor de evaluare, a
metodelor, precum şi creşterea gradului de adecvare

1
a acestora la situaţii didactice concrete;
● Vizează deschiderea evaluării spre mai multe
perspective ale spaţiului şcolar (competenţe
relaţionale, comunicare; disponibilităţi de integrare
socială);
● Centrează evaluarea pe rezultatele pozitive, fără a
sancţiona în permanenţă pe cele negative;
● Oferă transparenţă şi rigoare metodologică;
● Caută să aprecieze şi eficacitatea ansamblului de
procese care trebuie să conducă la învăţare.

S-ar putea să vă placă și