Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
personalității
Ursu Bianca
In acceptiunea unor cercetatori care au folosit analiza
factoriala in investigarea personalitatii ( Eysenck,
Guilford), diferentele interpersonale constau in
varietatea structurala a trasaturilor care se pot atribuii
unei persoane, pe baza interpretarii manifestarilor sale
comportamentale relativ constante. Trasaturile nu sunt
entitati interne ale sistemului psihic, ci constructe
conventionale utilizate in stiinta sau in vocabularul
curent pentru abstractizarea si interpretarea unor
comportamente.
Asemenea trasaturi desemneaza manifestari relativ
constante ale persoanei si in structura lor specifica,
definesc personalitatea; ele permit chiar anticiparea
unor modalitati de actiune sau a unor
performante. Caracteristic modelelor factoriale este
faptul ca privesc evolutia personalitatii ca modificari
cantitative ale trasaturilor in timp. Structura de baza a
trasaturilor de personalitate integrate se contureaza
relativ timpuriu – in prima copilarie – si ramane
constanta pe tot parcursul evolutiei individuale.
Modelul Eysenck
H.J. Eysenck (cf. Oerter, R., Montada, L., 1982) considera ca notiunea de
personalitate desemneaza “algoritmul de imbinare a indicatorilor energetici,
intelectuali si atitudinali la nivelul unui individ”. Pentru diagnosticarea
trasaturilor energetice si atitudinale a elaborat un inventar de personalitate
care identifica patru categorii structurale de personalitate, comparabile cu
tipurile temperamentale clasice.
• – intraversiune - extraversiune –
variabila exprima orientarea predominanta a perso
anei spre sine sau spre ceilalți, sociabilitatea, gradu
l de comunicativitate, originea valorilor de referință
;
• – stabilitate – instabilitate –
variabila exprima dinamica interna
a persoanei, reactivitatea fata de intensitatea schim
barilor percepute, tendinta de perseverare chiar din
colo de evidente sau trecerea de la
o activitate la alta, de la o stare
la alta, inaintea consumarii valentelor unei situatii.
Categoriile identificate de Eysenck sunt urmatoarele:
• - extravertit, instabil (colericul) –
descriptibil prin urmatoarele trasaturi: reactiv, neas
tamparat, agresiv, excitabil, schimbator, impulsiv,
optimist, activ;
• – extravertit, stabil (sanguinicul) –
sociabil, deschis, vorbaret, disponibil (pentru altii),
vivace, vesel, comod, cu spirit de conducere;
• – introvertit, stabil (flegmaticul) – linistit,
constant, tolerant, controlat, pasnic, reflexiv,
prudent, pasiv;
• – introvertit, instabil (melancolicul) –
linistit, retras, rezervat, pesimist, anxios, nemultu
mit, indispus.
In definitia lui Guilford, ”personalitatea unui individ este structura
unica a unor trasaturi de personalitate”. Autorul s-a ocupat prioritar de
capacitatile cognitive, studiile efectuate finalizandu-se intr-un model
tridimensional al intelectului.
Cu ajutorul acestui model sunt descriptibile 120 de aptitudini
intelectuale, unele definite altele inca nu, ale caror structura specifica
determina stilul mintal (intelectual) al personalitatii.