ESA

1.Structura administratiei publice:

a) desemneaza componentele institutionale ale sistemului administrative

b)desemneaza componentele functtionale ale fiecare institutii

c)este identica pentru toate organelle administratiei

d)defineste ordinea si pozitia elementelor care compun un organ al administratiei

e)este stabilita prin acte normative

2.Studierea structurii administratiei publice genereaza:

a)crearea unor organe ale administratiei strict necesare realizarii sarcinilor

b)existenta structurilor paralele cu atributiuni suprapuse

c)determinarea treptelor de organizare ale adm centrale si locale si delimitarea activitatilor

d)imbunatatirea structurii compartimentelor ale administratiei

3.Prin organizarea interna a unui organ al administratiei sunt stabilite:

a) doar structura interna

b) doar sarcinile ce-I revin pentru realizarea atributiilor prevazute de lege

c) atat structura interna cat si sarcinile ce-I revin

4.Organul administratiei publice centrale este:

a)Parlamentul

b)Guvernul

c)Inalta Curte de Casatie si Justitie

5.Repartizarea sarcinilor intre ministere se poate face:

a)pe o structura verticala

b)pe o structura ierarhica

c) pe o structura orizontala

6.Structura organelor locale ale administratiei serveste:

a)numai intereselor locale ale societatii

b)interesele locale si pe cele generale ale societatii

c)numai interesele generale ale societatii

7.Doctrina administrative din ultimii ani stabileste urmatoarele principii de organizare a administratiei
publice teritoriale:

a)principiul subsidiaritatii

b)principiul centralizarii

c)principiul desconcentrarii

d)principiul descentralizarii

8.Principiul descentralizarii:

a)este in realitate o forma a centralizarii

b)intr-o maniera generale se situeaza intre centralizarea administrative si descentralizarea

administrativa

c)este o forma a descentralizarii

9.Descentralizarea genereaza o multitudine de efecte positive precum:

a)regruparea relatiilor de putere la nivel local, care devine centru de greutate al procesului administrativ

b)deficient in derularea procesului decisional datorate functionarilor publici locali, care de regula nu au
competenta si experienta celor din administratia publica centrala
c)politica de descentralizare genereaza transferul de competenta, determina intarirea activitatii si
dezvoltarea solidaritatii locale

d)agentii locali nu mai sunt simpli executanti ai directivelor primite de la administratia centrala, ci ei
dobandesc capacitatea strategica de actiune

10.In conceptia de tip francez, descentralizarea:

a)are o interpretare restrictive

b)este inteleasa in sensul de auto-administrare

c)este considerate “un mijloc de lupta” contra puterii centrale

11.Descentralizarea teritoriala:

a)presupune existenta unor interese commune ale locuitorilor intr-o entitate administrativa, ‘fractie
geografica’ ce reprezinta o portiune din teritoriul unui stat

b)presupune existenta unor autoritati locale alese, care au si competenta in gestionarea resurselor
publice de care dispune entitatea respective

c)raspunde unor preocupari de eficacitate

12.Adevarata administratie moderna pe plan local in Romania se instituie:

a) prin Regulamentele Organice

b) prin legile lui Cuza

c) dupa 1948

13. In opinia lui L.D White, sarcinile administratiei pot fi clasificate in:

a)sarcini operationale

b)sarcini auxiliare

c)sarcini de executare

d)sarcini de conducere
14. Misiunea de studiu, conform clasificarii sarcinilor administratiei realizata de Roland Drago:

a)are loc dupa faza de informare si este premergatoare deciziei

b)constituie punctul de plecare necesar oricarei actiuni administrative

c)este obligatory pentru administratie

d)este sarcina cea mai importanta a administratiei

15.Criteriile de realizare optima a sarcinilor administrative sunt:

a)dublei intrebuintari

b)simplificarii

c)rationalizarii si a randamentului maxim

d)operativitatii institutiilor publice

e)utilitatii si al valorii sociale

16.Principalele curente contemporane ale stiintei administratiei sunt:

a)curentul sociologic

b)curentul juridic

c)curentul axat pe gestiune publica/private a resurselor

17. In cadrul curentului axat pe gestiune publica/private a resurselor, distinctia dintre management si
gestiune este realizata de catre:

a)Burns

b)Stalker

c)Boulet
18.Stiinta administratiei in Romania a cunoscut urmatoarele perioade:

a)1925-1943, 1943-1948, 1948-1989, dupa 1900

b)1925-1948, 1948-1970,n1970-1989, dupa 1900

c)1925-1948, 1948-1989, dupa 1900

19.Institutul de Stiinte Administrative al Romaniei infiintat de Paul Negulescu avea ca scop:

a)elaborarea unei doctrine romanesti unitare a stiintei administratiei

b)realizarea de legaturi cu institute similar straine

c)propunerea unei organizari administrative mai rationala sim ai eficienta

d)era o institutie independenta, neguvernamentala si apolitical

20.In conceptia lui Paul Negulescu, necesitatea reorganizarii administratiei trebuia realizata prin:

a) stabilirea unor norme doar de recrutare a personalului de conducere

b)reorganizarea invatamantului administrative

c)depolitizarea administratiei

d) un control temeinic

21.Notiunea de ‘functionar public’ este sinonima cu expresii precum:

a)agentul coroanei

b)manager public

c)functionar de stat

d)agent public

e)servitorul coroanei
22.Trasaturile functiilor publice sunt urmatoarele:

a)drepturile si obligatiile specific functiilor publice se stabilesc pe cale bilaterala prin norme juridice de
catre organelle de stat

b)functia publica are character continuu

c)persoanele, carora le este incredintata realizarea anumitor functii intra intr-un complex de raporturi
juridice cu organelle carea le-au investit

d)functiile publice nu pot fi indeplinite de personae care nu sunt incadrate in munca intr-un organ de
stat

23.Care din urmatoarele afirmatii nu este adevarata:

a) functionarul public este titularul unei functii publice

b) functionarul public este persoana investita in mod legal prin actul de vointa unilaterala al unei
administratii publice sau al alegatorilor, cu sarcina indeplinirii pe un timp limitat sau nedeterminat a unei
functii publice

c) functionarul public este resursa umana a administratiei publice

d) functionarul public este persoana numita de catre autoritatea publica competenta sau aleasa potrivit
legii si investita in mod legal cu atributiile unei functii publice, prestand in mod permanent o activitate
cu scopul de a asigura functionarea continua a unui serviciu public

24. Principiile care stau la baza organizarii si dezvoltatii carierei in functia publica sunt urmatoarele:

a)competenta

b)responsabilitatea

c)profesionalismul

d)transparenta

e) continuitatea

25.Functiile de conducere se grupeaza dupa criteriul continutului procesului decisional administrative in:

a) functii de conducere la nivelul organului administrative

b)functii care include toate elementele conducerii si deci viseaza procesul de conducere in ansamblu

c)functii de conducere cu o natura exclusiv administrative

d) functii care presupun in mod preponderant numai anumite elemente ale conducerii si deci viseaza
anumite parti (componente) ale procesului conducerii (organizare, coordonare, control etc)

26.In recrutarea functionarilor publici, Alexandru Negoita, distringe urmatoarele metode:

a)convorbiri (interviuri) cu solicitantii

b)recrutarea pe baza selectionarii libere

c)recrutarea prin concurs

d)satisfacerea unor criterii formale

27.In recrutarea functionarilor publici, Alexandru Negoita, distinge urmatoarele metode:

a)convorbiri cu solicitantii

b)recrutarea pe baza selectionarii libere

c)recrutarea prin concurs

d)satisfacerea unor criterii formale

28.Aprecierea anuala a unui functionar public pentru a lucrae in conditiile concrete, se efectueaza o
analiza prin urmatoarele aspecte:

a)in ce masura functionarul corespunde activitatii pe care o presteaza

b)atitudinea colectivului de functionary fata de functionatul caracterizat si cum este apreciata activitatea
sa in mediul in care lucreaza

c)atitudinea functionarului fata de cetateni atunci cand prin natura activitatii sale intra in contact cu
acestia

29.Sisteme suplimentare de remunerare in activitatea administratiei

a)retributii majorate sau sporuri

b)premii speciale

c)premii anuale

d) recompense

e) al 13-lea salariu

30. Mihai Oroveanu este de parere ca cele mai raspandite metode de selectionare sunt:

a)convorbiri cu solicitantii

b)cercetarea referintelor si calificarilor

c)satisfacerea unor criterii formale

d)probele

31. La selectionarea candidatilor pentru functiile administrative se mai utilizeaza si testele. Cele mai
folosite genuri de teste sunt:

a)teste de inteligenta

b) teste pentru aptitudini speciale

c)teste de performanta

d) teste de personalitate

32. Conform Statului din 1924 functionarii publici trebuiau sa fie:

a) cetateni romani

b) majori (21 de ani impliniti

c) apti din punct de vedere a sanatatii

d) sa nu fi suferit condamnari ‘infamante’

e)pentru barbate 0 sa fi satisfacut stagiul military

33) Statul prevede ca poate ocupa o functie publica, persoana care indeplineste urmatoarele conditii
generale:

a)are numai cetatenie romana si domiciliu in Romana

b)cunoaste limba romana , scris si vorbit

c)are varsta de 18 ani impliniti

d) are o capacitate deplina de exercitiu

e)are o stare de sanitate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza de examen
medical de specialitate

f)indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru functia publica

g) nu a fost condamnta pentru savarsirea unei infractiuni care ar face-o incompatibila cu exercitarea
functiei publice

h)a castigat sau a promovat examenul organizare pentru ocuparea functiei publice