PROGRAMUL DE STUDII UNIVERSITARE DE MASTER

„ADMINISTRAREA ŞI DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE”

MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII

Conf. univ. dr. Vladimir-Codrin IONESCU

TEME ALE CURSULUI

1. Cadrul conceptual al managementului schimbării.

2. Dezvoltare organizaţională. Modele de schimbare organizaţională.
3. Creativitate şi inovare în organizaţii.
4. Organizaţia flexibilă.
5. Reproiectarea sistemului de management al organizaţiei.
6. Schimbarea organizaţională, etapă a procesului de management strategic.
7. Cultura organizaţională evolutivă.

REFERINŢE BIBLIOGRAFICE

1. Băloiu, L.M., Frăsineanu, C., Frăsineanu, I., Management inovaţional, Editura ASE,
Bucureşti, 2008.
2. Burduş, E., Fundamentele managementului organizaţiei, Editura Economică,
Bucureşti, 2007.
3. Burduş, E., Managementul schimbării organizaţionale, Editura Economică, Bucureşti,
2008.
4. Cârstea, Gh.(coord.), Analiza strategică a mediului concurenţial, Editura Economică,
Bucureşti, 2002.
5. Clarke, L., Managementul schimbării. Ghid practic privind producerea, menţinerea şi
controlul schimbării într-o firmă sau organizaţie, Editura Teora, Bucureşti, 2002.
6. Dalotă, M., D., Managementul schimbării şi inovării, Editura Universitară, Bucureşti,
2009.
7. Guran, M., Managementul cercetării-dezvoltării şi al inovării, Editura AGIR,
Bucureşti, 2010.
8. Guvernul României, Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare, Strategia
Naţională pentru Dezvoltare Durabilă a României. Orizonturi 2013 - 2020 - 2030,
Bucureşti, 2008.
9. Hrebiniak, L.G., Strategia în afaceri. Implementarea şi executarea eficientă, Editura
ALL, Bucureşti, 2009.
10. Huţu, C.A., Cultură, schimbare, competiţie. Cazul transferului de tehnologie în
firmele româneşti, Editura Economică, Bucureşti, 2003.
11. Iancu, A., Cunoaştere şi inovare. O abordare economică, Editura Academiei Române,
Bucureşti, 2006.
12. Ionescu, V., Bolcaş, C., Leadership and Organizational Development, Review of
International Comparative Management, vol.20,, Nr.5, p.557-564 2019.
13. Ionescu, V., Bolcaş, C., Management of Organizational Change Processes, Revista
MANAGER nr. 22, Editura Universităţii din Bucureşti, 2015.
14. Ionescu, V., Cornescu, V., Druică, E., Flexible Organization, Global Business and
Management Research: An International Journal, Vol.4, No.3&4, ISSN 1947-5667,
p.277-285, Florida, USA, 2012.
15. Ionescu, V., Cornescu, V., The Culture within the Knowledge-Based Organizations
and Operational Excellence, The International Conference on Administration and
Business, ISBN 978-606-501-030-7, p. 423-430, Bucharest, 2009.
16. Ionescu, V., Cornescu, V., The Sustainable Enterprise at the Beginning of the 21st
Century, Revista MANAGER nr. 11, Editura Universităţii din Bucureşti, ISSN 1453-
0538, p.207-214, 2010.
17. Ionescu, V., Leadership, Culture and Organizational Change, Revista MANAGER nr.
20, Editura Universităţii din Bucureşti, 2014.
18. Ionescu, V., Managementul firmelor mici şi mijlocii, Editura Economică, Bucureşti,
2004.

2
19. Ionescu, V., Model of Organizational Change Applicable to Companies in Romania,
Lex et Scientia Nr.15, Vol.3, ISSN 1583 - 039x, p.1-7, Bucureşti, 2008.
20. Ionescu, V., Pleşanu, T., Organizational Flexibility and Competitiveness in the
Knowledge-Based Economy, Proceedings of the 4th International Conference on
Knowledge Management: Projects, Systems and Technologies, “Carol I” National
Defence University, ISBN 978-973-663-783-4, p.103-105, Bucharest, 2009.
21. Ionescu, V., Strategic Organizational Change and the Change-Adept Organization,
Buletinul Universităţii Petrol-Gaze din Ploieşti, Seria Ştiinţe Economice, Vol. LX
Nr.5A, ISSN 1224-6832, p.135-140, 2008.
22. Kanter, R. M.., Despre frontierele managementului, Editura Meteor Press, Bucureşti,
2006.
23. Kotter, J., Forţa schimbării. Cum diferă leadershipul de management, Editura Publica,
Bucureşti, 2009.
24. Makin, P., Cox, Ch., Schimbarea în organizaţii. Optimizarea comportamentului
angajaţilor, Editura Polirom,, Bucureşti, 2006.
25. Manfred Kets de Vries, Leadership. Arta şi măiestria de a conduce. De la paradigma
clinică la pragmatismul schimbării, Editura CODECS, Bucureşti, 2007.
26. Militaru, Gh., ., Comportament organizaţional, Editura Economică, Bucureşti, 2005.
27. Moldoveanu, G., Dobrin, C., Turbulenţă şi flexibilitate organizaţională, Editura
Economică, 2007.
28. Newton, R., Managementul schimbării pas cu pas. Tot ceea ce vă trebuie pentru a
alcătui şi a realiza un plan, Editura ALL, Bucureşti, 2009.
29. Nicolescu, O. Nicolescu, C., Organizaţia şi managementul bazate pe cunoştinţe,
Editura Pro Universitaria, Bucureşti, 2011.
30. Nicolescu, O., Verboncu, I., Fundamentele managementului organizaţiei, Editura
Universitară, Bucureşti, 2008.
31. Nicolescu, O., Verboncu, I., Metodologii manageriale, Editura Universitară,
Bucureşti, 2008.
32. Oprean, C., Ţîţu, M., Managementul calităţii în economia şi organizaţia bazate pe
cunoştinţe, Editura AGIR, Bucureşti, 2008.
33. Paraschivescu, A., Managementul calităţii, Editura Tehnopress, Iaşi, 2007.
34. Petrescu, E., Vodă, V.Gh., Managementul fiabilităţii, Editura ASAB, Bucureşti, 2008.
35. Popescu, D.I., Meghea, A., Pincovschi, E., De la Strategia Lisabona la Europa 2020,
Editura AGIR, Bucureşti, 2010.

3
36. Popescu, R., Firma industrială: de la cunoaştere la excelenţă, Editura AGIR,
Bucureşti, 2008.
37. Porojan, D., Planul de afaceri, Editura IRECSON, Bucureşti, 2007.
38. Rădăceanu, E., Managementul de succes. Metode, realităţi, perspective., Editura
AGIR, Bucureşti, 2008.
39. Suciu, O., Oprean, C., Calitatea globală concurenţială, Editura AGIR, Bucureşti,
2007.
40. ten Have, S., ten Have, W., Stevens, F., Modele de succes în managementul firmelor,
Editura AndrecoEducational Grup, Bucureşti, 2008.
41. Verboncu, I. (coord.), Schimbarea organizaţională prin reengineering, Editura ASE,
Bucureşti, 2011.
42. Vizjak, A., Iuga, V., Formule de succes pentru următorul deceniu. Companii care au
învins criza, Editura Publica, 2011.
43. Volberda, H., Toward the Flexible Forms How to Remain Vital in Hypercompetitive
Environments, Organisation Science, vol. 7, nr. 4, 1996.
44. Zeus, P., Skiffington, S., Coaching în organizaţii. Ghid complet, Editura CODECS,
Bucureşti, 2008.
45. Zeus, P., Skiffington, S., Coaching în organizaţii. Instrumente şi tehnici, Editura
CODECS, Bucureşti, 2008.
46. Zybaczynski, G., Manole, V., Îmbunătăţirea continuă şi managementul variaţiilor
pentru creşterea performanţei, Editura IRECSON, Bucureşti, 2005.
47. Revista MANAGER, Editura Universităţii din Bucureşti, ISSN 1453-0538.