RELATII SOCIALE

Caracteristicile relatiilor sociale sunt: durabilitatea si stabilitatea.

a. Contact spaţial – existent în situaţia în care individul devine conştient de existenţa în acelaşi
spaţiu a altor indivizi, pe care începe să-i observe. Evident, nu orice contact spaţial duce la
stabilirea de relaţii sociale.
b. Contact psihic – care presupune aprecierea reciprocă sau unilaterală, conştientă sau
inconştientă a persoanei (sau persoanelor) cu care persoana vine în contact. O asemenea
relaţie presupune generarea şi existenţa unui interes reciproc.
c. Contact social – care presupune legătura între două sau mai multe persoane care realizează
diferite acţiuni referitoare la o anumită valoare. Aceste contacte sociale pot fi:
-trecatoare sau durabile
-publice sau private
-personale sau materiale
-directe sau indirecte
d. Relatii interpersonale- presupun raporturile sociale ce se instituie intre 2 sau mai multe
persoane.
e. Relaţiile sociale – care reprezintă sisteme de interacţiuni sociale între parteneri (indivizi sau
grupuri), ce au la bază o anumită platformă. Relaţiile sociale se mai particularizează, în raport
cu relaţiile interumane anterior menţionate, prin aceea că:
-sunt orientate spre îndatoriri, obligaţii reciproce ale partenerilor;
-sunt orientate spre norme şi modele de acţiune (care pot fi, şi sunt, diferite, în funcţie de
mărimea şi natura, specificul grupului)
f. Tipologia relaţiilor sociale- Deşi există multe deosebiri între autori în privinţa modului de
clasificare a relaţiilor sociale, se poate aprecia că cea mai larg utilizată este următoarea
tipologie:
1. După natura (sau conţinutul) lor:
-relaţii de producţie (de producţie propriu-zise, de consum, repartiţie şi schimb;
-relaţii educaţionale;
-relaţii politice
-relaţii juridice;
-relaţii etnice;
relaţii religioase etc.
2. După cadrul lor de desfăşurare:
-interindividuale (de prietenie, colaborare, duşmănie, conflict);
-între individ şi grup;
-intergrupale – între grupuri ca entităţi.
3. După modul cum afectează coeziunea socială
-relaţii de cooperare (cooperare personală sau impersonală, directă sau indirectă);
-relaţii de subordonare sau de supraordonare;
-relaţii de compromis sau de toleranţă;
-relaţii de marginalitate
-relaţii de competiţie
-relaţii conflictuale.
4. După natura activităţii ce formează obiectul relaţiei:
-relaţii de muncă;
-relaţii de familie;
 -relaţii de vecinătate
5. După gradul de reglementare:
-relaţii formale (instituţionalizate)
-relaţii informale.