PLAN DE CARIERA

AUTO-EVALUARE
Sunt o persoana sincera,dinamica,sociabila,cu un interes major spre a invata tot ce
estenou,organizata,punctuala,dar si ambitioasa.Punctele mele slabe constau in: uneori sunt
prea serioasa in ceea ce fac,iar esecul nueste o optiune pentru mine.Abilitatea mea cea mai
importanta este cunoasterea limbii engleze,dar si a limbiispaniole.
STABILIREA OBIECTIVELOR 
Doresc sa urmez o cariera profesionala in domeniul administrativ(manager deproiect,sau
manager al firmelor de comert turism sau servicii),stabilitatea locului de muncafiind cea mai
importanta pentru mine.Stilul meu de viata este rutinar deocamdata,prioritatile
mele(invatatul) avand opondere mult mai mare decat altele.Deocamdata urmez facultatea de
stiinte economice,urmand masterul,si astfel voipromova cel mai inalt ciclu de invatamant.
OBIECTIVE PRIVIND CARIERA
Vreau sa ajung pe o pozitie sociala stabila,in domeniul administrativ,pe care sa ilstapanesc
deajuns incat sa fiu suficient de buna,pentru a putea trai modest.-
resurse umane
In decursul acestui an,am urmat cursul de manager de proiect,urmand ca in aprilie-maianul
acesta sa obtin si diploma.Ce m-ar mai putea ajuta sa imi ating obiectivele este absolvirea
facultatii.
- resurse financiare
Remuneratia pentru mine este importanta,si doresc un venit de cel putin 1000 de euro.
- obstacole
Ceea ce ar putea preveni ca planul meu de cariera este capacitatea mea scazuta de aface fata
situatiilor tensionate la care este supus un manager si lipsa locurilor de munca indomeniul
vizat.
- plan de actiune
Acestea pot fi depasite prin experienta,prin munca,dar si prin politica tarii,care sasperam ca
va incuraja mai mult domeniul administrativ,sau descuraja,pentru ca cei buni saiasa in
evidenta si astfel sa fie siguri ca domeniul dorit este si cel potrivit.Intentionez sa realizez
aceste obiective muncind,si nu pornind direct dintr-o functieinalta.Astfel drumul meu spre
cariera va fi mai sigur.
- Grafic de timp
Toate acestea intentionez sa le realizez in urmatorii 10 ani.In3 ani (un an de facultatesi doi
de master)termin studiile,iar urmatorii 7 ani sa ajung manager,sau macar asistentmanager.

 
PLANIFICAREA CARIEREI
1.Orientarea carierei
1.1. Delimitări conceptuale
1.2. Specific
1.3. Factori care influenţează alegerea carierei
2.Piaţa muncii
2.1. Caracteristici şi tendinţe la nivel local, naţional.
2.2. Aspecte juridice ale muncii
2.3. Surse de informare
3.Planul de carieră al elevului
3.1.Caracteristici personale relevante pentru carieră
3.2.Comportamentul explorator
3.3.Decizia de carieră
4. Marketing personal – Instrumente şi tehnici de promovare personală

PARTEA TEORETICĂ1. Orientarea carierei

1.1. Delimitări conceptuale
a) Cariera
este ansamblul rolurilor profesionale performate de-a lungul vieţii active acăror
succesiune poate urma traiectorii diferite în timp. Traiectoria în carieră depinde nunumai de
resursele acţionale ale persoanei la începutul carierei şi pe parcursul ei, ci şide oportunităţi şi,
mai ales, de modul în care individul are obiective de carieră clare şieste capabil să se
folosească de aceste oprtunităţi pentru a le atinge.
 b) Profesia
reprezintă specialitatea (calificarea) pe care o persoană o dobândeşte prinstudii.
c) Ocupaţia
este activitatea pe care o desfăşoară efectiv o persoană, într-o 
u n i t a t e economico-socială şi care reprezintă pentru aceasta sursa de existenţă.