INDIVIDUL CA ÎNTREPRINZĂTOR

Oamenii se deosebesc între ei după capacitățile și posibilitățile lor de acțiune.

Deosebiri între oameni:
- mediul de muncă;
- relațiile în colectivul de muncă;
- motivația pentru muncă;
- preocupările personale;
- familia și locuința;
- alți factori de mediu.
Intrarea în afaceri trebuie să fie întotdeauna rezultatul unei decizii conștiente, motivată de
cunoașterea potențialului propriu, a domeniului economic în care se inițiază activitatea și
înțelegerea riscurilor implicate.
 d.p.d.v. al trăsăturilor specifice persoanei ce are calitatea de întreprinzător:
Întreprinzătorul este o persoană care inițiază și derulează o acțiune astfel încât își asumă
riscurile generate de inovare, în schimbul unor satisfacții materiale sau personale.
 satisfacții materiale sau personale: controlul propriului destin; siguranța muncii; aplicarea
aptitudinilor, abilităților și calităților în folos propriu; posibilitatea de împlinire personală;
 riscuri: riscul pierderii întregului capital; incertitudinea venitului; riscul carierei
Dacă satisfacțiile sunt mai mari decât riscurile  înființarea propriei firme

 d.p.d.v. al aspectelor organizatorice și juridice:

Întreprinzătorul este o persoană fizică autorizată sau o persoană juridică, ce în mod individual
sau în asociere cu alte persoane fizice autorizate sau persoane juridice, organizează o societate
comercială\întreprindere autonomă patrimonială și autorizată să facă acte și fapte de comerț în scopul
obținerii de profit, prin realizarea de bunuri materiale și servicii și vânzarea acestora pe piață în condiții
de concurență (legea nr.133/1999).
Factori care pot influența pozitiv/negativ manifestarea spiritului antreprenorial:
-factori macroeconomici:
 starea generală a economiei = .........................................................................................................
 rata inflației = ..................................................................................................................................
 rata dobânzii = .................................................................................................................................
 accesul la capital = ..........................................................................................................................
 reglementări juridice = ....................................................................................................................
-factori microeconomici:
 competența antreprenorială = ..........................................................................................................
 resursele umane = ............................................................................................................................
 atitudinea față de muncă = ..............................................................................................................
 planificarea = ...................................................................................................................................