Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Scala de umplere:
1 NU este îndeplinită
2 foarte rar îndeplinită
3 Uneori funcționează, alteori nu
4 Este îndeplinită în majoritatea cazurilor
5 Se respectă pe deplin ÎNTOTDEAUNA
2345
3 Pot să-i pun șefului meu orice întrebare rezonabilă despre muncă și să primesc un răspuns clar
7 Șeful meu are încredere în oameni care fac o treabă bună fără supraveghere constantă.
8 Oamenilor de aici li se dă destulă responsabilitate.
9 Șeful meu are o viziune clară despre unde trebuie să meargă organizația și cum să ajungă acolo.
10 Șeful meu își ține promisiunile
17 Șeful meu înțelege că pot face „greșeli neintenționate” în timp ce îmi fac treaba.
18 Șeful meu încurajează, ia în considerare și răspunde sincer la sugestiile și ideile noastre.
19 Seful meu ne implica in deciziile care ii afecteaza activitatile sau mediul de lucru.
20 Acesta este un loc sigur din punct de vedere fizic pentru a lucra
21 Acesta este un loc de muncă sănătos din punct de vedere psihologic și emoțional.
22 Facilitățile noastre contribuie la un mediu de lucru bun
23 Îmi pot lua concediu în mod coordonat, atunci când trebuie să mă ocup de o nevoie personală.
24 Oamenii sunt încurajați să echilibreze munca cu viața personală
25 Șeful meu arată interesat de mine ca persoană și nu doar ca muncitor.
26 Aici avem beneficii speciale, care nu sunt comune.
27 Oamenii sunt plătiți corespunzător pentru munca lor.
2345
39 Dacă sunt tratat incorect, aș avea șansa să fiu ascultat și să primesc un tratament corect.
40 Implicarea mea prin munca mea la Tegra Medical este importantă.
41 Munca mea are o semnificație aparte, aceasta nu este doar o altă meserie.
66 Consider că clienții sunt foarte mulțumiți de serviciile pe care le primesc de la compania mea.
67 Cred că serviciile pe care le oferim clienților acum s-au îmbunătățit față de trecut.
68 La Tegra Medical, angajamentul față de un client devine o prioritate pentru toată lumea.