ACORD RECIPROC AL PĂRȚILOR

În Santiago … din …………. din 2014, pe de o parte societatea …………………….., Rut: ……..., reprezentată
prin domnul …………… , RUT: ….., ambele domiciliate în ……………………………. și, pe de altă parte,
lucrătorul domnul ………………, carte națională de identitate nr. ............................ ., au convenit după cum
urmează:

1. Prin prezentul document și prin prezentul act, în conformitate cu art. 159 nr. 1 din Codul muncii, părțile
individualizate anterior au decis încetarea contractului de muncă care le leagă de la ……. de ….. de ….
(data admiterii).

2. Data încetării raportului de muncă va fi ziua de ……………. din 2016.

3. Părțile convin ca lucrătorul să primească o compensație de natură convențională $ ………….. , care se va

plăti odată cu concediul legal/proporțional la care are dreptul lucrătorul.

4. În conformitate cu prevederile art. 177 din Codul muncii, se stabilește că acordul de muncă corespunzător
va fi semnat și achitat în ziua de ……………. din 2016.

Prezentul contract se semneaza in 2 exemplare, ramanand 1 in puterea angajatorului si 1 putere a lucratorului.

Angajator Muncitor

Notă: formalitățile acordului reciproc sunt:

1.- care se consemnează în scris

2.- Să fie semnată sau ratificată în fața slujitorului credinței

Daca aceste formalitati nu sunt indeplinite, angajatorul nu o poate invoca in mod valabil.