Matrice de Implementare ISO 26000

ISO 26000 - Responsabilitate socială
Relevanță = Criteriul sau aspectul se aplică Importanța = Dimensiunea impactului pe Prioritatea= Prioritatea acțiunii
organizației care il au activitățile și deciziile realizate de H = Ridicat
Aspects relevante către organizație în vederea unei dezvoltări Criteriul/aspectele cu relevanță și importanță ridicate necesită o M = Mediu
Dacă Nu: justificati de ce nu este necesar sustenabile ( oameni, societate, mediu și atenție sporită L = Scăzut
Dacă DA: Poate fi atribuit un nivel de aplicare economie)
Este relevant pt Explicație privind legătura Procesul/

Cerință / Domeniu de aplicare Aspect Nivel de aplicare Nivel de Explicație privind importanța Nivel de Explicație privind prioritatea aplicării acțiunii Acțiuni posibile Partea interesată
organizație aspectului stabilit și Departamentul
ISO 26000 1 aplicare 2 aspectului pentru organizație aplicare 3 implicată
DA/NU organizație(relevanța) implicat
Management organizațional - ISO 9000+ISO 9001 + ISO 2600 (principiile)
Strategii de management
Mediu - ISO 14001
Implementare Standard ISO

14001
1.Prevenirea poluării
2.Utilizarea durabilă a resurselor
3.Atenuarea schimbărilor
climatice şi adaptarea
4.Protecția şi refacerea
habitaturilor naturale
Practici de munca ISO 45001
1. Ocuparea forței de muncă şi

relațiile de ocupare a forței de
muncă
2. Condițiile de muncă şi
protecția socială
Pagina 1 van 4

3.Dialogul social
4.Sănătatea şi securitatea în
muncă
5.Dezvoltarea umană şi
instruirea la locul de muncă
Practici echitabile
1.Lupta împotriva corupției
2.Implicare politică responsabilă
3.Concurență loială
4. Promovarea responsabilității
sociale în lanțul valoric
5.Respectarea drepturilor de
proprietate
Drepturile omului
1. Vigilență
2. Situații de risc pentru

drepturile omului
3. Prevenirea complicității
4. Soluționarea reclamațiilor
Pagina 2 van 4

5.Discriminare și grupuri
vulnerabile
6.Drepturi civile și politice
7. Drepturi econimice, ssociale și

culturale
8. Principii fundamentale și
dreptul de muncă
Domenii de acțiune referitoare la consumatori
1.Marketingul loial, informarea

efectivă şi corectă şi
contractarea echitabilă
2.Protecția sănătății şi securității

consumatorilor
3.Consum durabil
4.Service după vânzare,

asistență şi soluționarea
reclamațiilor şi litigiilor
5.Protecția datelor şi a vieții

private a consumatorilor
6.Accesul la serviciile esențiale
7.Educație şi conştientizare
Implicarea şi dezvoltarea comunităților
1.Implicarea comunității
Pagina 3 van 4

2.Educație şi cultură
3.Crearea de locuri de muncă şi

dezvoltarea competențelor
4.Dezvoltare şi acces la
tehnologie
5.Crearea de venit şi
prosperitate
6.Sănătate
7. Investiție socială
Criteriul de importanță:
Include:
- Gradul de intindere al efectului asupra
Criteriul de relevanță: Criteriu de prioritate
dezvoltării sustenabile și părților
Este determinat de : include:
interesate;
- Impactul (potențial) asupra dezvoltrii sustenabile și părților interesate; - Efortul depuspentru a obține rezultatul dorit și nivelul de
- Efectele potențiale ale acțiuniilor luate
- Conexiunea cu procesele cheie și produsele/serviciile oferite ambiție;
sau eșecul luării de decizii;
- Conexiunea cu legislaia și reglementările; - Costuri și venituri;
- Aspecte de îngrijorare ale părților
- Includerea în sfera de influență a organizației; - Ușurința sau dificultatea realizării ;
interesate prinvin aspectul evidențiat;
- Impactul potențial al altor organizații asupra firmei. - timpul necesar pentru realizare.
-Așteptăriile societății privind un
comportament responsabil în privința
impactului cauzat de organizație
Pagina 4 van 4

Matrice de Implementare ISO 26000

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Matrice de Implementare ISO 26000

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ISO 26000 - Responsabilitate socială

Este relevant pt Explicație privind legătura Procesul/

Management organizațional - ISO 9000+ISO 9001 + ISO 2600 (principiile)

Mediu - ISO 14001

Implementare Standard ISO

2.Utilizarea durabilă a resurselor

Practici de munca ISO 45001

1. Ocuparea forței de muncă şi

Este relevant pt Explicație privind legătura Procesul/

1.Lupta împotriva corupției

2.Implicare politică responsabilă

2. Situații de risc pentru

Este relevant pt Explicație privind legătura Procesul/

6.Drepturi civile și politice

7. Drepturi econimice, ssociale și

Domenii de acțiune referitoare la consumatori

1.Marketingul loial, informarea

2.Protecția sănătății şi securității

4.Service după vânzare,

5.Protecția datelor şi a vieții

6.Accesul la serviciile esențiale

Implicarea şi dezvoltarea comunităților

Este relevant pt Explicație privind legătura Procesul/

3.Crearea de locuri de muncă şi

S-ar putea să vă placă și