Sunteți pe pagina 1din 2

Factori Caracteristici Interese/Asteptari Sensibilizarea Potential/Deficiente Implicatii si concluzii pentru

Interesati in ceea ce proiect


priveste prob
esentiale
legate de
egalitatea
intre sexe si
mediu
Partenerii de Atitudinea fata Cresterea Reducerea Insarcinat cu Sprijin pentru alocarea si
afaceri de dezvoltarii sociale poluarilor preluarea de decizii planificarea resurselor,negocierea
implementarea si economice a accidentale ,crearea comisiei de diferitelor
proiectului este intreprinderii este o analiza a problemelor aspecteexperienta,disponibilitatea
una pozitiva Cresterea cifrei de prioritate si contribuind cu si determinarea personalului
Adoptarea si afaceri si deci a Crearea de capacitatii de pentru modernizare si si
implementarea cotei personale sanse egale planificare eficientizare
proiectului este pentru femei
o necesitate si minoritati
prin adoptarea
de decizii si
senzibilizarea
angajatilor
Clienti/Cetateni Provin din Au asteptarii Protectia O deschidere catre noi Mediul de lucru organizat si
medii diferite diferite privind mediului piete, din randul disciplinat.Existenta si aplicarea
economic si politicile de pret reprezinta o carora se pot antrena regulamentului de organizare si
social ale intreprinderi, problema noi clienti sau functionare.Adaptabilitatea
produse, transport . constientizata potentiali angajati personalului la legislatia in
din pacate de continua schimbare.
prea putini
Provin din Interes mare Introducerea Implementarea unor Sustinerea masurilor luate de
medii diferite datorat unor seminarii programe cu finantare managementul superior
Putine femei in posibilitatilor de de etica in externa care vor ,intretinerea utilajelor
functii de perfectionare, munca si conduce la Masuri de control imbunatatatite
conducere imbunatatirea pentru sanse imbunatatirea Instruire privind noile legislatii
Calificare locului de munca egale in munca activitatii.Realizarea
scazuta si ,scaderea ponderii cu sprijinul de catre institutie a
medie accidentelor organizatiilor unor studii in vederea
locale identificarii nevoilor
si asteptarilor
cetatenilor fata de
serviciile oferite de
acestea.
Furnizori Intreprinderii O posibila crestere Posibilitatea de Crearea de noi Intalnirii si consultarii regulate
mari a comenzilor poate a fi contracte privind privind dezvoltarea
specializate duce la o sensibilizati la cererea crescuta de relatiei.Introducerea sistemelor de
Intermediari renegociere a problemele de materiale.Parteneriatul management al calitatii in toata
tarifelor si mediu intre institutie si institutia.
conditiilor societatea civila
prestabilite
Administrati Este interesata Au capacitatea de Un rol Aplicare penalitatii Identificarea ,diseminarea si
locale de activitatea a sustine important in aplicarea exemplelor de buna
desfasurata de schimbarea aceste practica
institutie (dezvoltare relatii probleme
,informand si
implementand
noi politici de
mediu
Concurenta Intreprinderi Sunt afectatii Constienti de Existenta unei sanse Gasire si evidentierea unor teme
mici si mijloci direct sau indirect probleme pot de realizare aunui de interes comun
Ponderea de schimbarile alege sa parteneriat de lucru cu
barbatilor in produse in cadrul respecte firme concurente,
acest domeniu firmei prevederile de posibili investitori
de munca mediu sau nu