Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
în cadrul
performanțelor școlare/academice
Iași, 2022
Rolul motivației elevilor/studenților în cadrul performanțelor școlare/academice
Rezumatul lucrării
În cadrul lucrării „Rolul motivației elevilor/studenților în cadrul performanțelor
școlare/academice” am conturat relația dintre variabilele menționate, prezentând rolul motivației
în obținerea randamentului în procesul educativ.
Pentru început, sunt ilustrate cuvintele cheie cu scop anticipator, prin intermediul cărora
cititorii descoperă ideea centrală conținutului. În introducerea eseului sunt prezentate aspecte
teoretice precum definiții ale termenului de motivație, caracterizarea conceptului și evidențierea
rolului acestuia asupra fenomenului de învățare. În cuprins sunt regăsite perspective teoretice
asupra motivației, punctând teoriile marilor psihologi, precum Abraham Masolw, E. L. Deci,
Rolland Viau, etc. Printre informațiile evidențiate, se numără tipurile de motivație existente,
felurile de atribuiri pe care tind să le facă elevii/studenții în cazul unei reușite sau în cazul unui
eșec școlar academic și modul în care stima de sine le influențează. De asemenea, sunt subliniate
exemple practice din contexte școlare, maniera în care contextele sociale modifică gradul de
motivație în învățare, cauzele lipsei de motivație și importanța depistării și ameliorării acestora
pentru realizarea performanțelor. Partea de cercetare este alcătuită atât dintr-un model extras de pe
internet, cât și o mini-cercetare realizată de mine cu ajutorul colegilor de la Pedagogie. Aceasta
cuprinde problematica educațională a celor două variabile, ipoteza, scopul, obiectivele cercetării,
caracteristicile lotului de subiecți și coordonatele spațio-temporale ale desfășurării investigației,
tipul de cercetare și metodele folosite, interpretare și concluzie. Mini-cercetarea vizează opiniile
studenților cu privire la condițiile în care se poate manifesta motivația în contexte educaționale
(strategii, factori, etc).
În concluzie sunt redate idei care să valorifice conținutul prezentat, opinii personale și
demersul metodologic urmat în realizarea lucrării.
Termenii cheie ai lucrării sunt: motivație, elev, student, profesor, proces, educație,
învățare, performanță, strategii, scop, comportament, școlar, academic, învățare.
Introducere
Pentru a descoperi cu certitudine care este însemnătatea procesului de motivație a elevilor
în cadrul performanțelor academice, este necesară prezentarea și definirea acestui termen.
Conform Dicționarului explicativ al limbii române (1998), motivația reprezintă „Totalitatea
motivelor sau mobilurilor (conștiente sau nu) care determină pe cineva să efectueze o anumită
acțiune sau să tindă spre anumite scopuri.”
Domeniul motivației reprezintă un ansamblu complex de factori care determină
comportamentele umane. Adesea, ne aflăm în dileme și căutăm explicații referitoare la conduitele
personale și ale celorlalți. Oare ce unii dintre noi sunt implicați în sarcini și le finalizează obținând
rezultate optime, iar alții, la polul opus, abandonează întregul proces de la prima piedică? Cu
siguranță răspunsurile potrivite le descoperim dacă cercetăm profund sfera motivațională.
Motivația cuprinde o rețea dinamică de situații și mobiluri interne, care determină urmărirea de
scopuri și atingerea de obiective. Orice țel devinde realizabil acolo unde există motivație, căci
orice comportament este motivat, fie el conștient sau inconștient, înnăscut sau dobândit. Factorii
care influențează un anume act comportamental sunt numiți generic „motive”, de către M. Golu:
„Prin termenul de motivaţie definim o componentă structural-funcţională specifică a sistemului
psihic uman, care reflectă o stare de necesitate în sens larg, iar prin cel de motiv exprimăm forma
concretă, actuală, în care se activează şi se manifestă o asemenea stare de necesitate. Aşadar, prin
motiv vom înţelege acel mobil care stă la baza unui comportament sau a unei acţiuni concrete.”
(Golu, 2000, p.476)
Printre principalele roluri ale motivației se regăsesc cele de activare a energiei, de
mobilizare a acesteia spre îndeplinirea unui scop și de orientare a conduitei în direcția realizării
performanțelor. Motivația învățării este strâns legată de factorii ce captivează elevul la o activitate
educațională ce vizează asimilarea cunoștințelor și formarea deprinderilor. Totodată, motivația
pregătește elevul pentru procesul de învățare, prin mărirea gradului de efort și concentrarea atenției
asupra realizării performanțelor. În plus, „elevii motivaţi sunt mai perseverenţi şi învaţă mai
eficient. Motivaţia este una dintre cauzele pentru care elevul învaţă sau nu învaţă. în acelaşi timp
însă, motivaţia poate fi efectul activităţii de învăţare. Cunoaşterea rezultatelor activităţii de
învăţare (mai ales când acestea sunt pozitive) susţine eforturile ulterioare ale elevului. Din
satisfacţia iniţială de a fi învăţat, elevul îşi va dezvolta motivaţia de a învăţa mai mult. Aşadar,
relaţia cauzală dintre motivaţie şi învăţare este una reciprocă. Motivaţia energizează învăţarea, iar
învăţarea încununată de succes intensifică motivaţia. Pentru a-l înţelege pe elev, pentru a-l instrui
şi educa în mod adecvat, profesorul trebuie să cunoască motivele care, împreună cu aptitudinile,
temperamentul şi caracterul, contribuie la determinarea conduitei şi a reuşitei sau nereuşitei
elevului în activitatea de învăţare.” (Sălăvăstru, 2004, p.70)
Cuprins
Printre perspectivele teoretice asupra motivației se numără, în primul rând, „Modelul
ierarhic al trebuințelor umane”, propus de psihologul american Abraham Maslow. În cadrul acestei
teorii, nevoile umane sunt organizate structural ierarhic. Astfel, la baza piramidei sunt plasate
trebuințele fiziologice, ce se referă la hrană, apă, odihnă, trebuințele de securitate, ce vizează
protecție, echilibru emoțional, trebuințele de apartenență la grup, ce evidențiază nevoia umană de
a fi acceptat, trebuințele de stimă de sine, ce subliniază necesitatea prestigiului și a prețuirii de
sine, trebuințele cognitive de a înțelege și cunoaște, trebuințele estetice ce țin de frumos, armonie
și simetrie și nu în ultimul rând, trebuințele de autorealizare, prin valorificarea propriului potențial.
Ordinea trebuințelor nu este întâmplătoare, căci satisfacerea celor dintâi asigură exprimarea celor
superioare: „cu cât o trebuinţă se află mai spre vârful piramidei, cu atât ea este mai specific umană,
iar satisfacerea ei produce mulţumire şi dezvoltă o tensiune plăcută în organism. Deşi trebuinţele
superioare nu sunt vitale pentru organism, ele sunt mai importante pentru subiectivitate,
satisfacerea lor Îmbogăţind sfera spirituală a personalităţii şi mărindu-i performanţa socială.
Trebuinjele superioare dobândesc o oarecare independenţă funcţională şi se impun ca fiind mai
semnificative în măsura în care trebuinţele inferioare, mai puternice şi intense, sunt satisfăcute.
Trebuinţele de perfecţionare, realizare socială, autodepăşire, sub imperiul motivaţiei de creştere,
se comută progresiv la niveluri de organizare tot mai înalte şi se angajează pregnant în creaţie.”
(Sălăvăstru, 2004, p.71)
O altă perspectivă asupra motivației este redată de „Teoria atribuirii” a lui Fritz Heider..
Conform acesteia, atribuirea reprezintă „procesul prin care omul percepe realitatea şi poate să o
prezică sau să o stăpânească. Ea permite individului să explice comportamentele lui şi ale celorlalţi,
să interpreteze ceea ce i se întâmplă, să caute cauzele unui eveniment sau comportament. Teoria
atribuirii trebuie să explice producerea prin inferenţă a anumitor cogniţii, plecând de la studiul
comportamentului.” (Sălăvăstru, 2004, p.76). De asemenea, Bernard Weiner subliniază faptul că
felurile de atribuiri pe care un elev le realizează sunt direct proporționale cu stima de sine și
afectează atât angajarea în sarcină, cât și motivația acestuia pentru învățare. De exemplu, un elev
înclinat spre a face mai des atribuiri interne și stabile, ce țin de propria persoană și nu se pot
modifica, în cazul eșecului la clasă va considera că nu este capabil să rezolve o anumită sarcină și
se va demotiva, fapt care va conduce spre reducerea efortului necesar în realizarea școlară. De
altfel, dacă un elev va face o atribuire internă, dar instabilă, ce se poate modifica, va datora eșecul
avut lipsei de implicare, iar data viitoare va persevera în activitățile școlare.
În practicile educaționale, se afirmă faptul că activitatea de învățare este susținută de un
complex de motive, nu de unul singur. Astfel, se disting două tipuri de motivație a învățării:
motivație intrinsecă, determinată de nevoia interioară de a cunoaște, de plăcerea studierii unui
anumit domeniu, curiozitate și motivația extrinsecă, bazată, în general, pe recompense exterioare
(note bune, cadouri) sau pe dorința de a fi premiat, lăudat. Adesea, în condițiile motivației
extrinseci, „învăţarea se efectuează sub semnul unei solicitări şi condiţionări externe, fără o plăcere
interioară, fără să ofere satisfacţii nemijlocite şi cu un efort voluntar crescut. Subiectiv, această
motivaţie e însoţită de trăiri emoţionale negative (teama de eşec, teama de pedeapsă) sau de trăiri
pozitive, dar îngust utilitariste (aşteptarea laudei, a notei bune sau a recompensei materiale).”
(Sălăvăstru, 2004, p.85) Există situații școlare în care cele două tipuri de motivație se interpătrund:
un elev poate studia la Psihologie deoarece îl interesează cum funcționează procesele psihice
umane, dar și pentru că dorește să obțină o notă mare la Examenul de Bacalaureat. Totodată, a fost
propus și conceptul de amotivație, ce semnifică absența motivației intrinseci și extrinseci. Elevul
aflat în această situație nu stabilește conexiuni între acțiunile desfășurate și rezultatele obținute.
Atunci când elevii sunt amotivați, ei percep comportamentele ca elemente ce se află în afara
controlului propriu. Teoria „Dinamica motivațională” a psihologului E. L. Deci prezintă
practicienilor educației ideea conform căreia „nu trebuie să sesizeze motivaţia într-un mod
dihotomic, adică un elev care nu este motivat intrinsec e în mod obligatoriu motivat extrinsec.
Există niveluri intermediare între cei doi poli. Este de dorit ca elevii să atingă cel puţin nivelul
identificării, ştiut fiind că ei percep, în general, activităţile şcolare ca activităţi care le sunt impuse
şi în care nu se angajează cu plăcere.” (Deci, 1991, p.86)
Rolland Viau se inspiră din abordările social-cognitive ale învățării și propune un model
motivational în context educațional. Potrivit autorului, „motivaţia în context şcolar este o stare
dinamică ce îşi are originea în percepţiile elevului asupra lui însuşi şi asupra mediului, care îl incită
să aleagă o activitate, să se angajeze şi să persevereze în îndeplinirea acesteia pentru atingerea unui
scop.” (Viau, 1997, p.7). Încă din definiție, este evidențiat faptul că motivația este un proces
dinamic, ce se modifică permanent, că motivația înseamnă interacțiune între elev și mediu și că
aceasta presupune atingerea unor obiective. Elementele ce ilustrează modelul lui Viau sunt
percepția valorii unei activități (viziunea elevului asupra importanței și interesului acordate unei
activități), percepția asupra propriei competențe (ce face referire la conceptul de autoeficiență,
elaborat de Albert Bandura) și percepția controlului (controlul asupra unei activități vine la pachet
cu profunzimea abordării materiei de studiu). De asemenea, un rol primordial revine indicatorilor
motivației, drept consecințe ale motivației. Indicatorii cuprind angajament cognitiv și perseverență,
deoarece un elev motivat va alege să se implice în activitate și va persevera în obținerea
performanțelor înalte, prin utilizarea strategiilor de învățare potrivite și eficiente.
Cercetare
I.
„Primele cercetări care au abordat rolul școlii în manifestarea devianţei au avut loc la sfârşitul
anilor '60 în Marea Britanie. Observând că şcolile se asociază cu diferite rate ale delincvenţei juvenile,
cercetătorii şi-au propus să analizeze ce aspecte din funcţionarea instituţiilor educative (metode educative,
niveluri ale achiziţiilor academice, stil de discipline, etc) pot fi făcute responsabile de variaţiile indicelui de
delincvenţă juvenilă. Concluziile acestor investigaţii au exercitat o mare influenţă asupra responsabililor
educaţiei.
Pornind de la faptul că educatorii pot determina manifestarea unor comportamente de devianţă
şcolară, ne-am pus problema: ,,Care sunt caracteristicile care fac din anumiţi profesori veritabili
provocatori ai conduitelor deviante ,în timp ce alţii sunt inhibatori ai devianţei?” La acest nivel, am
propus spre analiză modul în care motivaţia intervine în determinarea conduitelor de devianţă şcolară.
Obiectivul general al acestei cercetări este identificarea consecinţelor nestimulării motivaţiei
elevilor în activitatea de învăţare. Pornind de la acest obiectiv general, au fost identificate două obiective
specifice:
Concluzii
În concluzie, variabilele propuse în lucrare, motivația și performanțele, sunt direct
proporționale, întrucât creșterea gradului de motivație conduce la creșterea performanțelor, și
invers: „O atenţie deosebită trebuie acordată elevilor slabi şi nemotivaţi. în practica educaţională
s-a constatat că profesorii comunică puţin cu elevii slabi şi nemotivaţi, se mulţumesc cu răspunsuri
incomplete ale acestora la lecţie, sunt tentaţi să-i critice frecvent şi manifestă dispreţ faţă de ei
atunci când eşuează. În faţa unor astfel de comportamente, elevii percepuţi ca slabi şi nemotivaţi
nu fac nici un efort pentru a învăţa, deoarece ei ştiu că profesorii îi solicită foarte rar şi că lor li se
adresează doar pentru a le face observaţii. Se intră atunci într-un cerc vicios: nefiind încurajaţi să
lucreze, elevii nu sunt motivaţi şi, nelucrând, rămân în urmă la învăţătură, confirmând astfel opinia
profesorului cum că nu se pot obţine rezultate bune cu aceşti elevi. Profesorul trebuie să se
străduiască să acorde atenţie în mod egal tuturor elevilor, indiferent care sunt capacităţile lor.”
(Sălăvăstru, 2004, p.95)
În opinia mea, atunci când un elev/student este interesat de un domeniu și își canalizează
atenția și energia motivațională asupra acestuia, rezultatele și performanțele vor apărea negreșit.
De multe ori, motivația poate fi greu de stimulat, însă în acele momente disciplina joacă un rol
primordial în focalizarea pe obiective și scopuri. Doamna Profesor Simona Butnaru ne-a spus în
cadrul unui curs de Metode și tehnici de învățare că motivația vine făcând, adică cea mai dificilă
etapă este cea de debut, în care încerci să începi o activitate. Odată ce sunt făcuți pași ce înaintează
în învățare, procesul poate deveni atractiv și astfel, motivația nu va întârzia să apară.
Pentru realizarea lucrării m-am documentat din numeroase surse din domeniul Pedagogiei
și al Psihologiei, regăsite în bibliografie. De asemenea, m-am raportat și la experiența personală,
făcând apel la cunoștințele pe care le dețin despre subiectul abordat. Această ocazie a reprezentat
pentru mine oportunitatea de a aprofunda dimensiunea motivației în contexte educative și de a o
privi din diferite perspective.
Bibliografie
1. Sălăvăstru, D. (2004). Psihologia educației. Iași: Polirom.
2. Deci, E.L. (1975). Intrinsec motivation. New York: Plenum.
3. Golu, M. (2000). Fundamentele psihologiei. București: România de Mâine.
4. Viau, R. (1997). La motivation en contexte scolaire. Paris: De Boeck Larcier S.A.
5. Masolw, A. (1970). Motivation and personality. New York: Harper Row.
6. Academia Română, Institutul de lingvistică. (1998). Dicționarul explicativ al limbii
române. București: Univers Enciclopedic.
7. https://www.didactic.ro/materiale/131685_proiect-de-cercetare-motiva-ia-i-performan-a-
colar, consultat la data de 02.12.2022.