CETĂȚENIA DEMOCRATICĂ ÎN ȘCOALĂ

Pașii arhitecturării culturii democratice

în școală – guvernanța democratică a
școlii
PERSONALITATEA îN CULORI
ARMONIA CURCUBEULUI

Atelier de dezvoltare profesională

Liceul Teoretic „Gheorghe Munteanu Murgoci” Măcin
Școala Gimnazială „Gheorghe Banea” Măcin
Liceul Tehnologic Măcin
MĂCIN _19.01.2023
Ce presupune
democratia?!
 PERSONALITATEA ESTE UN ... MISTER

Încercând să înțelegem personalitatea noastră, singura

cale este aceea de a crește pas cu pas, acumulând tot
mai multe cunoștințe despre noi, astfel reușim să
deținem controlul asupra emoțiilor, reacțiilor,
comportamentelor noastre.

Unicitatea ne diferențiază,
Acceptarea diferențelor ne armonizează!
 PERSONALITATEA determină
unicitatea fiecăruia dintre noi!
Culoarea personalităţii este un reper
important pentru autocunoaştere, dar şi pentru
felul în care interacţionăm cu ceilalţi. Şi nu este
vorba de culorile pentru care optăm în funcţie
de tendinţele modei, ci de felul în care devenim
conştienţi de calităţile şi defectele noastre şi,
desigur, şi de faptul că o anumită culoare ne
influenţează starea de spirit, emoţiile, simţurile,
comportamentul, dar şi felul în care ne percep
ceilalţi.
 Este uşor de observat, de exemplu,
că, într-un grup, fiecare acţionează
diferit – unii îşi asumă rolul de lideri, alţii
iau notiţe, alţii aduc cafea etc., rolul pe
care fiecare îl joacă depinzând
substanţial de personalitate, care
include ceea ce simţi, gândeşti sau faci
şi care poate fi descifrată şi prin
intermediul culorilor.
 A înţelege ce înseamnă
culoarea personalităţii poate
fi de ajutor nu numai în
cunoaşterea de sine, dar şi
la locul de muncă, indiferent
dacă eşti angajat sau
manager, indiferent de
domeniul în care lucrezi sau
în orice altă împrejurare.
 Marea majoritate a companiilor
multinaționale folosesc teste
psihologice pentru a descoperi ce
tipuri de personalitate are fiecare
angajat. Testul culorilor nu se referă
însă la ce culoare îți place, ci la
tipuri de personalitate în funcție de
culoare. Astfel, experții au
descoperit că sunt 4 tipuri
principale de personalitate:
galben, roșu, albastru și verde.
Ele nu au nicio legătură cu
culoarea preferată.
PERSONALITATEA
GALBENĂ
IDEALISTUL
 Personalitatea galbenă se referă la o persoană,
care se bucură de viață, care este foarte vocală.
Acești oameni se consideră fericiți și norocoși, iau
viața ca pe o petrecere continuă și nu iau lucrurile
prea în serios. Dacă au o problemă, cer ajutor
prietenilor . Oamenii care fac parte din acest tip de
personalitate se tem cel mai mult de respingere.
.
 Sunt persoane foarte loiale, joacă foarte bine în
echipă, sunt sociabili și prietenoși. Sunt orientați spre
viața de familie, iubesc animalele și le place să
petreacă timp în aer liber. Nu le plac conflictele și
sunt, de regulă, foarte împăciuitori.
O personalitate galbenă este creativă, expresivă,
intuitivă, căreia nu-i plac oamenii caraghioși sau cei
care fac pe grozavii
 Caracteristici - Personalitatea Galbenă:
Optimism, entuziasm,fac impresie bună, vorbăreți,
sar în ajutorul celorlalți, creeză o atmosferă de
petrecere în jurul lor.
Personalitatea galbenă se simte cel mai bine
Într-un mediu prietenos și cald;
Într-un mediu fără control;
Când li se recunosc meritele și efortul;
Când pot vorbi.
Puncte slabe - Personalitate galbenă:
Supraestimează rezultatele;
Nu-și apreciază abilitățile;
Vorbesc prea mult;
Sunt impulsivi;
Trag concluzii pripite;
Își iau prea multe sarcini;
Actionează, apoi gândesc.
Personalitatea galbenă are nevoie de ajutor la:
- Urmărirea detaliilor;
- Concentrare;
- Abordare logică.

Personalitatea galbenă ar trebui să se dezvolte la:

- Aprecierea timpului;
- Obiectivitate în luarea deciziilor.
PERSONALITATEA
ROȘU
EXTROVERTUL
Personalitatea roșu este considerată “dominatoare”.
Acești oameni doresc ca totul să se facă numai cum
vor ei, au toleranța foarte scăzută la indisciplină și la
atitudinea celorlalți.

Personalitatea roșu are o dorință acerbă de a

câștiga, are spirit competițional și o încredere de sine
ridicată. Câteodată, acești oameni caută aprobarea
celorlalți, dar pot fi și foarte egoiști și lipsiți de spirit de
echipă.
Caracteristici - Personalitatea roșu:
Are rezultate imediate , ia decizii rapide, prezintă
perseverență, rezolvă problemele dificile, preia
inițiativa, are încredere de sine, acceptă provocările.
 Personalitatea roșu se simte cel mai bine:
în activități noi și variate,când are oportunitatea
de a face lucrurile așa cum crede, când este
provocată continuu,când are sarcini dificile,
când i se oferă libertatea de a-și urma
instinctul, când are controlul asupra unei
situații, când primește răspunsurile de care are
nevoie direct, fără ocolișuri.
 Puncte slabe - Personalitatea - Roșu:
Lipsa sensibilității, nerăbdare, subestimează
riscurile, inflexibilitate, pretențioasă cu alții,
vorbește prea mult, neatenție la detalii.

Personalitatea Roșu are nevoie de ajutor la:

Sarcinile de rutină, concentrarea pe detalii

Personalitatea roșu ar trebui să se dezvolte la:

- Răbdare, Empatie
PERSONALITATEA
VERDE
INTROVERTUL
 Verde este o personalitate calmă. Nu se
aprinde ușor și își păstrează sângele rece
chiar și în cele mai stresante situații. Acești
oameni își asumă rolul de mediator în situațiile
complicate. Când sunt stresați preferă să
tragă un pui de somn. Se străduiesc din
răsputeri să își păstreze armonia în orice
context. Pentru că nu știu să spună nu,
oamenii profită adesea de ei.
 Sunt oameni foarte calculați și logici ceea ce
înseamnă că nu iau decizii pripite și analizează fiecare
aspect al unei situații. Preferă să se bazeze pe fapte și
nu pe intuiție sau credință. Persoanele verzi sunt mai
degrabă sceptice. Au întotdeauna nevoie de un plan pe
care să-l urmeze, nu sunt spontane și nici nu le plac
surprizele. De asemenea, au tendința de a fi
perfecționiste și de a se detașa emoțional de lucruri.
 Personalitatea verde se simte cel mai bine:
- Când este apreciată cu sinceritate de către ceilalți ;
- Când nu există conflicte între oameni;
- Când există securitate;
- Când i se recunoaște munca;
- Când se află într-un teritoriu limitat,;
- Când există proceduri tradiționale;
- Când are oportunitatea de a dezvolta relații personale.
 Caracteristici Personalitatea verde:
Este de ajutor, agreabilă, loială, se controlează excelent,
consecventă, bun ascultător, profită de oportunitatea de a
dezvolta relații personale.

Puncte slabe personalitatea Verde:

Rezistență la schimbare, are probleme cu respectarea
termenelor limită, prea indulgentă, amână la nesfârșit începerea
unei activități , indecisă, ține supărare, extrem de posesivă, lipsă
de inițiativă
 Personalitatea Verde are nevoie de ajutor la:
- Acceptarea de provocări noi;
- Rezolvarea de probleme dificile;
- Să aibă inițiative și să accepte schimbarea.

Personalitatea Verde ar trebui să se dezvolte la:

- Înfruntarea și acceptarea confruntării;
- Să se miște mai rapid și să aibă inițiativă
PERSONALITATEA
ALBASTRU
REALISTUL
 Albastru Sunt văzuți ca perfectioniști.
Persoanele albastre vor examina o situație în cele mai
mici detalii și vor avea observații de făcut la fiecare în
parte. Adesea, acești oameni par lipsiți de orice emoție
și nu vor să fie atinși.
Cea mai mare frică a unei personalități albastre este să
nu fie criticată. Sunt persoane distante si distrate.
Le place să trăiască în prezent.
Caracteristici – Personalitatea Albastru:
Ordonați, conștiincioși, disciplinați, preciși, meticuloși,
diplomați.
 Personalitatea Albastru se simte cel mai bine:
- Când se concentrează pe detalii;
- Când are oportunitatea de a critica;
- Când poate să alcătuiască „cu grijă” un plan;
- Când are timp suficient de a face lucrurile „ca la carte”;
- Când primește reasigurări din partea unei persoane cu
autoritate.
 Puncte slabe - Personalitatea Albastru:
Indecizie (vrea să aibă toate informațiile pentru a lua o
decizie), se blochează în detalii, este rigidă, evită
controversele, ezită să încerce lucruri noi.
Personalitatea Albastru are nevoie de ajutor:
- Să învețe să ia decizii rapide;
- Să-și dezvolte optimismul;
- Să învețe cum să-i convingă pe ceilalți.
Personalitatea Albastru ar trebui să se dezvolte la:
- Să fie mai deschiși în legătură cu sentimentele lor;
- Să fie mai optimiste.
Culoarea are influență asupra modului în care simțim
și acționăm, dar aceste efecte sunt supuse în același
timp și unor factori personali, culturali și situaționali.
Putem spune că ... fiecare are propriul curcubeu, căci avem
caracteristici ce aparțin celor 4 culori, unele sunt
predominante, altele se pot suprapune și determină apariția
culorilor complemetare, care conturează curcubeul personal
 A vedea curcubeul este întotdeauna un lucru minunat. Curcubeul
este un simbol al speranței, al inspirației, al promisiunii, al norocului și al
dorințelor care devin realitate. Dacă ne aflăm în mijlocul unei furtuni în
viața noastră ... așteptând curcubeul, este constructiv să ne amintim că
magnificul necesită răbdare, ambiție, perseverență, toleranță, armonie .
 Minunea desfacerii luminii celei albe şi limpezi în şapte culori a fost
considerată întotdeauna semn de noroc şi prosperitate. Se spune că cei ce
văd un curcubeu pot să-şi pună o dorinţă şi li se va îndeplini. Pretutindeni,
curcubeul are aceleaşi semnificaţii: pace, înţelegere, noroc, legătură între
divinitate şi oameni. După ce furtuna se linişteşte şi soarele împrăştie norii,
curcubeul nu poate fi decât un semn de împăcare şi bucurie sau chiar de
speranţă şi salvare.
 BIBLIOGRAFIE selectivă:
1. AVATARO: P3 - PERSONALITATEA ÎN CULORI
2. HTTPS://WWW.INLPSI.RO/CERCETARI/PERSONALITATEA-
UMANA-SI-CELE-PATRU-TIPOLOGII-PSIHO-CROMATICE
3. SFATULPARINTILOR.RO/FAMILIE-
PARINTI/ACTUALITATE/CE-SEMNIFICA-CULORILE-
CURCUBEULUI-CE-IMPACT-AU-ACESTEA-ASUPRA-STARII-
DE-SPIRIT/ROMATICE
4. HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=Z9GHVWIDZ1W

FIE CA UNIVERSUL FIECĂRUIA SĂ FIE BRAZDAT DE

CURCUBEU ȘI SĂ TRĂIM ÎN ARMONIE, RESPECTÂND
UNICITATEA, ACCEPTÂND DIVERSITATEA ...ACEASTA
FIIND DEMOCRAȚIA

CU ZÂMBETE ... COLORATE,VĂ MULȚUMESC PENTRU

ATENȚIE!
PROF. CONSILIER ȘCOLAR, CABAUA VERONICA