Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
. Care sunt tastele de combinaţii ale tastaturii ?a.CTRL !LT T!"# b.T!" $%&'T !LT#
b)*n dispo+itiv ce permite introducerea ,i procesarea datelor#c)*n cod de pro-ram înscris pe placa de
ba+ă.
. TT
01C 34 55 ,i 01T sunt de e6emple de:a)*n -rup de trei litere fără semnificaţie#
c)3rescurtări de pro-rame.
. 3entru a salva un document e6istent ca un nou fi,ier cu nume diferit trebuie:a)Clic8 pe butonul Rename
din Toolbar 9 $tandard# b)'ile 9 e; 'ile ame 9$ave#
<<
a)*ou'e+u#$)*onitoru#c)Ta'tatura.
<2
'ile 9open#
a)%dit ( cop/#
b)'ile 9 insert#
<A
. Ce consecinţe are efectuarea unui dublu clic8 stBn-a pe iconul unui pro-ram?a)$electea+ă obiectul#
27
. *n
protocol
este :
a)
1 adresă &3.
2
Firewall
repre+intă:
1.
b)
Execută
prelucrarea datelor;
c)
Oferă spaţiu de stocare pentru
prelucrarea datelor
2.
a)
lculator;
b)
c)
4. Ce este un task ? a.
O celulă;
b.
O pictogramă;
c.
a) Un grup
b)
Prescurtări de programe.
6.
Standard; b) File
Save;
c) File
Save As.
a) File
save;
b) File
close;
8. Cum se numeşte
pagina dintr-
a) Portait;
b) Landscape;
c) Horizontal. 9.
Care din următoarele proceduri se pot folosi pentru a adăuga chenar (border) unui grup de celule?
a) Selectezi celul
ele respective, dai click drept pe selecţie şi alegi Borders and shading;
b) Selectezi Tables-
c).
Click pe butonul Draw Table din Tables and Borders şi apoi desenezi borderul.
imprimantă,
mouse
.mdb b.
.html c.
.xlsx d.
.ppsx 2.
Liniile (rândurile) în Excel se numerotează cu:
(1 P) a.
Cifre romane; b.
Litere mari; c.
Cifre arabe; d.
Celula
B7
se găseşte la:
(1 P) a.
b.
c.
d.
4.
Programul
Excel
(1 P) a.
1 foaie de calcul; b.
2 foi de calcul; c.
3 foi de calcul; d.
4 foi de calcul. 5.
(1 P) a) = b) + c) / d) ? 6.
(1 P) a) b) c) d) 8.
(1P) a.
b.
Operatorii aritmetici folosiți în formule sunt următorii :…………………
c.
d.
Instrumentul
reprezință………
CTRL + V sau Shift + Insert – Lipeşte textul copiat sau decupat în dreptul poziţiei cursorului
Microsoft Excel este un program de calcul tabelar. Astăzi este cel mai utilizat software pentru calcul
tabelar. Excel aparține grupei de programe Microsoft Office și este disponibil atât pentru Microsoft
Windows, cât și pentru Mac OS
Care din optiunile de mai jos ma poate ajuta sa identific valori duplicate pe o coloana? *
Un punct
Remove duplicates
Text to columns
Data validation
Conditional formatting
Flash fill
Care din optiunile de mai jos ne poate ajuta sa separam numele de prenume? (Alege 2) *
Un punct
Paste special
Text to columns
Habar n-am :)
Flash Fill
Functia CONCATENATE
Functia VLOOKUP
Formatare conditionata
Ce optiune pot sa folosesc pentru a nu te lasa sa introduci date calendaristice scrise gresit intr-o celula? *
Un punct
Data validation
Text to columns
Protect sheet
Protect workbook
Protect range
Conditional formatting
Un punct
Aplica un filtru
Care din optiunile de mai jos ne poate ajuta sa parolam un fisier (in asa fel incat sa nu putem vedea
continutul fara parola)? *
Un punct
Data validation
Protect sheet
Protect workbook
Share workbook
Care din optiunile de mai jos ne poate ajuta sa corectam datele calendaristice care au fost scrise gresit? *
Un punct
Format cells
Conditional formatting
Text to columns
Data validation
Paste special
Goal seek
Solver
Ce optiune putem folosi pentru a face formulele scrise intr-un tabel sa se copieze automat pe fiecare rand
nou? *
Un punct
Autofill
Flash fill
Insert function
Table
Goal seek
Advanced filter
Un punct
Un punct
-1
Eroare
Ce functie ar trebui sa folosim pe coloana C pentru a completa la tabelul 1 pretul din tabelul 2? *
Un punct
IF sau IFS
SEARCH
FIND
COUNTIF
MATCH
Atunci cand scriem unele functii (de ex. SUMIF) vedem unii parametri intre paranteze patrate -
[sum_range]. Ce inseamna asta pentru noi? *
Functia SUMIF e doar ca si exemplu aici, multe alte functii au parametri scrisi intre paranteze patrate.
Un punct
Un punct
Un punct
SUMIFS
VLOOKUP
FILTER
INDEX
MATCH
OFFSET
Ce optiune folosim pentru a crea Pivot Table-ul din imagine? Mai exact, cum putem prezenta rezultatele
intr-un mod procentual? *
Un punct
Calculated field
Calculated column
Show values as
Un punct
Chart format
Format axis
Add chart element
Select data
Ce este un Sparkline? *
Un punct
Tu cum te pregatesti de un interviu de angajare? Am trecut in revista pentru tine 41 dintre cele mai
comune intrebari si cateva variante de raspuns.
Nu mentiona un anumit job. Vorbeste generic, de genul: Vreau un job unde imi iubesc munca si imi plac
oamenii cu care lucrez.
Nu face niciodata referire la vreo problema legata de management si nu spune lucruri neplacute despre
sefii tai, colegi sau organizatie. Vorbeste despre plecare dintr-un motiv pozitiv – o noua oportunitate, o
sansa sa faci ceva mai mult.
Imbraca slabiciunile intr-un raspuns pozitiv, spre exemplu: Imi ia foarte mult timp sa fiu gata dimineata,
de aceea imi pun alarma cu cel putin o ora inainte ca sa fiu punctual la munca.
Vinde-te. Spune cat de potrivit esti pentru job si cat de valoros esti ca angajat al unei companii.
Afla cat mai multe informatii despre organizatie inainte de interviu. Noteaza-ti mare parte dintre aceste
date pe care sa le ai in fata ochilor. Poti sa vii chiar si cu intrebari legate de strategia companiei in
urmatoarele luni.
Aceasta este sansa ta sa arati de ce este important sa te aiba in companie si cat de bine te-ai potrivi. Nu
face referire la alti competitori spre comparatie, limiteaza-te sa vorbeste despre experienta si abilitatile
tale ca fiind cele mai potrivite pentru acel job in acea organizatie.
Prin acest raspuns trebuie sa arati ca iti pasa de felul in care se va dezvolta compania. Da un exemplu care
a fost acceptat si a avut succes, mai ales daca are legatura cu jobul/compania pentru care sustii interviul.
Trebuie sa raspunzi intotdeauna cu da. Succes nu insemana intotdeauna sa fie cel mai de sus, pur si
simplu mentioneaza cum ti-ai atins obiectivele stabilite.
10. De ce ai stat fara job atat timp?
Vorbeste despre activitatile pe care le-ai facut cat timp ai fost somer, cum ar fi training-uri sau cursuri pe
care le-ai urmat sau, dupa caz, „Am nascut si am avut grija de copilul meu, iar aceasta experienta m-a
invatat foarte multe despre rabdare si managementul timpului.”
Rememoreaza lucrurile bune pe care colegii/sefii le spun despre tine. Spre exemplu: Seful meu, domnul
X, mi-a spus ca ma apreciaza pentru felul in care reactionez in situatii de stres si pentru ca sunt o
persoana foarte organizata.
Nu da un raspuns specific. Poti spune ceva de genul: „Planuiesc sa stau pentru mult timp.” sau „Atat timp
cat atat eu, cat si compania considera ca imi fac bine treaba.”
In ciuda calificarilor tale, sustine ca esti foarte bine pregatit pentru acel job. Sau ai putea sa spui ceva de
genul: „Nu cred ca sunt supracalificat, dar sunt pe deplin calificat.”
14. A trebuit vreodata sa concediezi pe cineva? Cum te-ai simtit in legatura cu acest lucru?
Daca a fost cazul, povesteste situatia astfel incat sa reiasa ca nu a fost ceva voit, ci a trebuit sa fie tu cel
care a adus la cunostinta.
Fii onest. Daca te considera un candidat valoros pentru companie, ar putea sa iti ofere un salariu mai bun
ca sa nu te piarda pentru alt job.
Mentioneaza felul in care ai interactionat cu subordonatii sau cu propriile proiecte precum „am ghidat
membrii echipei si i-am motivat sa isi indeplineasca sarcinile la timp”. Sau poti, pur si simplu, sa spui:
„Pentru mine, comunicarea buna intre membri este cea mai buna metoda”.
Raspunsul trebuie sa fie intotdeauna da si trebuie sa dai niste exemple. Poti aminti de situatii in care ai
fost parte dintr-un grup si activitatile pe care le-ai facut alaturi de altii au fost un adevarat succes.
Poti spune ca esti confortabil cu orice rol in echipa, fie el lider sau executant. Acest lucru arata ca esti
flexibil.
Daca ti s-a intamplat asa ceva, fii onest, dar evita sa spui lucruri negative despre precedentul sef sau
companie. Concentreaza-te asupra lucrurilor pozitive, cum ar fi cat de mult ai crescut dupa acea
experienta.
Nu vorbi urat despre colegii tai, acest lucru reflecta o problema de atitudine la tine, nu la ei. Exchiveaza-te
de negativul din intrebare si asigura intervievatorul ca ai colegi de treaba, cu care te intelegi foarte bine.
Poti spune ceva de genul: Amandoua sunt importante pentru ca oricine are nevoie de bani ca sa
supravietuiasca, insa satisfactia la locul de munca este un aspect care are un rol principal in viata.
Vorbeste despre un lucru/o situatie care a fost in afara controlului tau, dar arata ca ai acceptat si depasit
momentul.
Pot fi multe calitati pe care le poti mentiona, dar asigura-te ca ai pregatit un exemplu/o poveste care sa iti
sustina raspunsul. In cazul in care ai deja pregatita o scrisoare de recomandare, poti pur si simplu sa
enumeri atributele de acolo si sa le demonstrezi prin referintele la indemana.
Nu mentiona niciodata un conflict cu un sef. Incearca sa te gandesti si apoi spune ca nu a fost cazul.
Poti sa spui ca lucrezi chiar mai bine in anumite situatii stresante. Da un exemplu care are legatura cu
jobul pentru care sustii interviul.
Ai putea sa punctezi ca inveti repede si esti muncitor. In cazul in care tipul jobului iti permite, poti
mentiona experienta ca voluntar sau din timpul facultatii, cand te-ai remarcat in cadrul anumitor
proiecte.
30. Abilitatile tale se potrivesc mai degraba cu acest job sau sunt mai apropiate de un alt tip de post?
Nu lasa niciodata impresia ca esti mai interesat de alte locuri de munca decat cel pentru care ai venit la
interviu.
31. Povesteste-mi despre momentul cel mai distractiv pe care l-ai avut la un loc de munca.
Vorbeste despre distractie, insa in acelasi timp pomeneste despre niste lucruri pe care le-ai obtinut in
urma acestor momente, cum ar fi un team building prin care ai stabilit niste relatii profesionale mai
stranse cu colegii.
Fii sincer. Discuta cu familia ta inainte, pentru cazul in care vei fi intrebat asa ceva la interviu.
Poti spune ceva de genul: Dupa ce imi voi atinge toate obiectivele stabilite de companie si chiar mai mult
decat se asteapta de la mine.
35. Esti dispus sa pui interesele organizatiei mai presus de cele personale?
Fii generic si pozitiv. Niste exemple ar fi drept, competent, o persoana care stie sa motiveze.
37. Unde te vezi peste 5 ani?
Spune cateva greseli pe care le-ai facut, insa asigura-te ca nu sunt foarte grave si concentreaza-te asupra
lectiilor pe care le-ai invatat mai degraba decat pe erori.
39. Daca ai angaja pe cineva pentru acest job, ce ai cauta la persoana respectiva?
Vei putea sa raspunzi la o astfel de intrebare bine daca ti-ai facut lectiile si te-ai documentat cu privire la
companie. Gandeste ca si cum ai fi deja parte din companie. Poti spune ceva de genul: „Ma astept la
sarcini care sa ma determine sa ma implic cu toate fortele.”
Fii pregatit cu intrebari ale caror raspunsuri nu le-ai gasit pe site-ul companiei. Pune intrebari prin care iti
arati interesul.