Leadership in inginerie.
De la management la
Denumirea programului:
Facultatea/Departament
Tipul programului postuniversitar
Domeniul de licență
Domeniul ISCED
Nivelul CNC/EQF
Descrierea programului prin:
Rezultate ale învățării
Cunoștințe/deprinderi/abilități/autonomie
și responsabilitate
Număr de credite ECTS
Durata programului (ore)
Număr MIN/MAX de locuri / promoție
Organizatorul/ Locul
Unei ocupații din grupa majoră 2 cuprinsă
în COR:
Mai multor ocupații din grupa de bază
din COR:
Pentru dezvoltarea/obținerea de
competențe cheie/transversale
Tipul certificatului eliberat
RNPP
Persoana contact/site
leadership
Departamentul de Formare pentru Cariera Didactică și
Științe Socio-Umane
Program postuniversitar de educatie permanenta de
PERFECTIONARE
Stiinte ale educatiei
0111 Education science
6
-
 Poate să dezvolte atitudini și abilități de comunicare
şi relaționare interpresonală, specifice leadershipului
organizational;
 Poate aplica achiziţiile teoretice şi practice în diverse
contexte organizationale de leadership;
 Exersează abilități de lucru în echipă pentru
rezolvarea diferitelor sarcini de învățare;
 Înțelege concepte de bază, principale abordări,
modele și teorii specifice domeniului leadershipului
organizational.
3
75 (din care 39 studiu individual)
25
Universitatea POLITEHNICA din București/
Departamentul de Formare pentru Cariera Didactică și
Științe Socio-Umane
Competente
-
 Rezolvă probleme și ia decizii.
 Comunică eficient în organizații, construiesc și mențin
relații optime intr-o organizatie.
 Competențe de management: Management
strategic, munca în echipă, empowerment și
delegare.
 Competențe de leadership: Stiluri de leadership;
Putere și influențare; Cultură și identitate
organizațională.
Certificat de absolvire/Supliment descriptiv
397/04.05.2022
Conf. Univ. Dr. Andreea Szilagyi
dfcdssu@upb.ro