Numele şi prenumele candidatului_________________________________

Data interviului: _________

Autoprezentare:
1. Cum vă autocaracterizaţi? Care sunt trăsăturile de personalitate care vă definesc cel mai
bine?

Studiile candidatului:
2. De ce aţi ales această facultate/profesie?

3. Vorbiţi-ne despre activităţile desfăşurate în timpul studiilor.

Experienţa profesională:
4. Descrieţi o zi obişnuită de lucru.

Intenţii, atitudini, expectanţe:

5. De ce doriţi acest post?

6. Ce credeţi că puteţi oferi firmei noastre?

7. Presupunând că veţi obţine acest post, ce veţi face în prima săptămână de activitate/cum veţi
proceda?

8. La ce nivel de venituri vă aşteptaţi? (pachet salarial)

Caracteristici personale:
9. Ce vă motivează în muncă?

10. Pentru dvs care este cea mai importantă realizare de până acum şi de ce?

Aşteptări, valori, prezenţă de spirit:

11 Care sunt planurile dvs de viitor?

12. Ce apreciaţi cel mai mult în viaţă?

13. Ce vă place să faceţi în timpul liber?

14. Cum ne convingeţi că sunteţi cel mai potrivit pentru acest post?
 GRILĂ DE OBSERVAŢIE

Categoria Dimensiuni Scala de evaluare

1 2 3 4 5
Gândire logică
Evocă date, nume, locuri şi cifre, răspunde
organizat la subiecte complexe, înţelege repede
sensul întrebării, reflectează înainte de a
răspunde, pune întrebări de nuanţare etc.
Exprimare clară şi precisă a ideilor
Răspunde precis la întrebare, după un discurs
mai lung rezumă, formulează fraze uşor
comprehensibile, utilizează efecte oratorice etc.
Maturitate
Convingeri personale solide, descrie experienţa
trecută cu claritate, precizie, face distincţie între
dorinţe, imaginaţie şi realitate, se asigură că a
fost bine înţeles, că a înţeles bine întrebarea.
Motivaţie realistă şi ambiţioasă
Aptitudini, Motivat de ceea ce face/va face, viziune pe
calităţi termen lung şi nu limitată „aici şi acum”.
Optimist fără naivitate, tonus pozitiv
Iubeşte viaţa, activitatea, riscul pentru că are
încredere raţională în sine şi în ceea ce îl
înconjoară.
Capacitate de iniţiativă
Capacitatea de a avea iniţiative, de a lucra
singur, fără suport, fără încurajări constante.
Cooperare şi non-conflictualitate
Aptitudine de cooperare cu ceilalţi, de a lucra în
echipă, toleranţă crescută, capacitatea de a se
face înţeles şi respectat.
Independenţă-supunere
Este independent şi preferă o muncă în care să
îşi asume întreaga responsabilitate şi să decidă
singur/ nu agrează să primească ordine, este
dominator.
Capacitate de convingere/argumentare
Este convingător, înlănţuie cu abilitate
argumentele fără a o face ostentativ etc.
Este capabil să zâmbească sau chiar să râdă în
timpul interviului.
Se exprimă clar, cu încredere asupra viitorului,
Comporta- ambiţiilor, salariului etc.
mente Vorbeşte despre soluţii, despre rezolvări cu
succes a problemelor.
Vorbeşte despre probleme, dificultăţi, conflicte,
neînţelegeri.
Este direct şi pare să nu ascundă nimic
important; poate fi de încredere
Aspect Aspect îngrijit, îmbrăcat cu gust fără să fie
exterior/ ostentativ.
prestanţă Priveşte direct persoana care îl chestionează.
Degajat, sigur pe sine, încrezător.
 Probe nestandardizate

Factorul de Durata
personalitate testat Proba administ.
(minute)
Interes pentru Ce publicaţii din lumea afacerilor citiţi în mod curent? (menţionaţi titlul, 10
domeniul specificul publicaţiei, frecvenţa de apariţie şi rubricile care vă
afacerilor. Nivel de interesează)
informaţie Faceţi o listă de idei de afaceri cu care s-a izbutit în mod răsunător în 6
ultimii ani în România.
Gândire specifică Selectaţi un exemplu în lista de mai sus şi explicaţi mecanismul 6
întreprinzătorului succesului (în câteva fraze).
de succes
Cunoaştere Menţionaţi cinci cuvinte care ar putea caracteriza o persoană care nu va 3
Spirit analitic putea reuşi niciodată în lumea afacerilor.
Diferenţiere Faceţi o listă cu însuşiri ale întreprinzătorului ideal (minimum 10 5
caracteristici)
Autocunoaşterea În lista de mai sus, subliniaţi însuşirile pe care le aveţi dvs. dacă este 3
Imaginea de sine cazul, adăugaţi şi altele, dar menţionaţi acest lucru.
Încrederea în sine
Activism Ce hobby-uri aţi avut şi/sau aveţi? 5
Interese
Aptitudini
Sensibilitate la Enumeraţi cel puţin două idei de a începe o afacere profitabilă, în 10
probleme România acum.
Fluenţă, Cum ar putea câştiga bani un student la cursurile de zi? Enumeraţi 6
flexibilitate, câteva posibilităţi.
originalitate
Atitudine, Dacă aţi intra acum în posesia unei moşteniri neaşteptate de 100 de 5
planificare, miliarde lei, CE aţi face cu ei şi CUM aţi proceda în mod concret?
asumarea riscului,
analiză

Aptitudini psiho- Să presupunem că aveţi 15 angajaţi. Luni dimineaţa, cu două zile înainte 6
sociale de termenul de predare a unui contract constataţi că 10 dintre ei sunt
Inventivitate ţintuiţi la pat de gripă şi sunt indisponibili pentru o săptămână. Ce
faceţi?
Inventivitate Să presupunem că ştiţi că peste 3 zile va începe o perioadă de 6 zile în 5
Prezenţă de spirit care nu veţi avea energie electrică în unitatea în care lucraţi (iar aceasta
are activitatea: tâmplărie în aluminiu). Ce faceţi?
Spirit întreprinzător Să presupunem că timp de un an în Cluj vor locui 100.000 de imigranţi 8
Valori etice dintr-o ţară asiatică, dar care dispun de banii strict necesari subzistenţei.
Dintre clujeni, cine şi cum ar putea avea beneficii materiale?
Gândire specifică Dacă aţi avea putere legislativă şi executorie în România, ce legi aţi da 10
întreprinzătorului şi ce condiţii aţi crea pentru a stimula afacerile private?
de succes