Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTERPERSONALE
Ce inseamnă comunicarea
interpersonală?
Comunicarea este procesul de
impartasire a unor informatii
prin utilizarea unor semne,
Cite aspecte se implica intr-o semnale, simboluri, pentru a
conversație interpersonală transmite si pentru a primi
eficientă? Care sunt factori peturbatori ale
mesaje. Oamenii comunica
comunicării?
O comunicare interpersonala eficienta intr-o organizatie implica trei idei, semnificatii, emotii,
Factorii perturbatori sunt un alt posibil obstacol.
aspecte[1]. În primul rand, toate persoanele care fac parte din acea
organizatie au nevoie sa dobandeasca abilitati de comunicare si sa sentimente etc . Comunicarea in exces va genera efecte adverse celor dorite.
inteleaga importanta comunicarii. Comunicarea nu este un proces simplu Angajatii bombardati cu mesaje prea multe vor ignora
si multe persoane nu inteleg cum functioneaza acest proces. În al doilea unele dintre ele sau se vor plictisi sa le dea atentie. În
rand o comunicare eficienta intr-o organizatie are nevoie de un climat, de organizatiile mari, mesajele trec prin mai multe esaloane
o cultura in care sa se poata dezvolta. Mai specific, o comunicare eficienta
manageriale care filtreaza informatia prin sistemul propriu
se poate dezvolta intr-un climat caracterizat prin incredere, prin
deschidere, prin intarirea practicilor bune de comunicare si prin
de gandire sau de interese, o interpreteaza, ceea ce poate
responsabilitatea membrilor acelei organizatii in activitatea de modifica substantial sensul initial. Nu de multe ori
comunicare. În al treilea rand, o comunicare eficienta implica atentie. informatiile se pierd pe drum sau sunt comunicate cu
Comunicarea nu se intampla pur si simplu, ci se dezvolta intr-un efort intarziere destinatarilor
concertat al membrilor organizatiei: angajati si manageri . Beneficiile
comunicări
interpersonale Prin ce este influențat procesul de comunicare?