Traficul de ființe umane este un

Traficul de fenomen cu multe dimesiuni:

persoane • este o încălcare gravă a

drepturilor omului,
• un fenomen economic și
01

social cu consecințe pentru

întreagă regiune și societate,
• un aspect al sănătății publice
și nu în ultimul rând un
aspect penal, în care
traficanții și NU victimele
sunt infractorii.
 • Traficul de ființe umane este o
infracțiune gravă în care victimele
sunt tratate că bunuri și vândute
pentru obținerea de profit. Pentru
02 unii este considerate a fi o afacere,
de cele mai multe ori controlată de
crimă organizată, care încearcă să
obțină maximum de profit din
ceea ce ei consideră a fi “bunul” lor,
dar care afectează sănătatea,
bunăstarea și securitatea
persoanelor.
 Factori de risc
Factori
macro-sociali

Factori
micro-sociali
Factorii
individuali
Factori macro-sociali
au un nivel ridicat de generalitate şi se referă la

 Scăderea a nivelului de trai a populaţiei şi

şomajul.
 Lipsa/ insuficienţa unor programe educaţionale
relevante (educaţie sexuală, relaţii de cuplu etc.). 04
 Un mediu socio-cultural tolerant la discriminare
pe bază de gen sau etnie, precum şi la
comportamente de tipul violenţei domestice.
 Dezvoltarea migraţiei internaţionale pentru
muncă.
 Dezastre naturale sau catastrofe care provoacă
sărăcirea bruscă a unui număr mare de gospodării.
 Factori micro-sociali
plasaţi la nivelul unor grupuri sociale şi a gospodăriilor

 Sărăcia gospodăriei şi lipsa de acces la locuri de muncă,

prestaţiile şi programele de asistenţă socială disponibile.
 Nivel redus de educaţie şi lipsa unei pregătiri 05
profesionale, atât a persoanelor traficate, cât şi a
membrilor familiilor lor de origine. Traficul de persoane
este adeseori asociat cu abandonul şcolar.
 Dezagregarea familiei şi/sau relaţii deficitare între adulţi
şi copii.
 Comportamente deviante precum alcoolismul, violenţa
domestică şi/sau antecedente penale
 Factorii individuali
 Disponibilitatea de a încălca unele norme legale în
vederea unui loc de muncă în străinătate şi lipsa de
informare privind riscurile asociate.
 Dorinţa de aventură şi/sau presiunea din partea
06
„anturajului”.
 Relaţii sentimentale ratate şi/sau debutul vieţii sexuale la
vârsta adolescenţei, precum şi o posibilă istorie de
agresiuni sexuale.
 Lipsa de încredere în propriile forţe şi/sau un complex de
inferioritate.
 Lipsa de încredere în ceilalţi şi în instituţiile care ar putea
oferi asistenţă şi suport.
 Pentru a evita recrutarea
 contactează ambasada ţării în care urmezi să pleci pentru a verifica dacă
îndeplineşti condiţiile pentru a lucra sau studia în respectiva ţară;
 consultă un jurist privind clauzele unui contract de muncă înainte de a-l
semna;
 evită semnarea unui contract cu specificaţii evazive de genul : ”şi alte tipuri de
activităţi” sau „toate activităţile la cererea angajatorului”;
 asigură-te că agenţia prin intermediul căreia ai căutat un loc de muncă
funcţionează legal;
 fii suspicios în promisiunile verbale susţinute de orice fel de argument;
 fii suspicios în legătură cu orice angajament privind procurarea
documentelor de călătorie de către o altă persoană;
 refuză orice angajament nu te angaja cu nimic care ar putea duce la
şantajarea ta (plata unor servicii, a transportului etc.);
 fă copii ale paşaportului şi documentelor de călătorie şi lasă-le la o persoană
de încredere;
 comunică unei persoane de încredere detaliile privind locul unde vei merge
 Mulțumesc
pentru atenție! 08